第一篇:注册会计师职业道德规范承诺书
注册会计师职业道德规范
承诺书
本人作为事务所(以下简称:事务所)员工,愿意接受事务所关于职业道德规范的要求,并就职业道德相关事项包括基本职业道德﹑独立性及保密等事宜作出如下承诺:
一 基本职业道德
1﹑作为中介机构执业人员,本人将严格遵守《中华人民共和国注册会计师法》﹑《中国注册会计师职业道德基本准则》的有关规定,履行相应的社会责任,维护社会公众利益。
2﹑本人将保持应有的职业谨慎,保持和提高专业胜任能力,遵守注册会计师执业准则,勤勉尽责。
二 独立性
1﹑在执行审计﹑审核﹑审阅和验资等鉴证业务时,本人将恪守独立﹑客观﹑公正的原则。
2﹑本人承诺在重大会计﹑审计问题上与客户存在意见分歧而受到威胁﹑利诱或不恰当的压力时,将及时如实向相关项目经理汇报,不因任何利害关系影响客观﹑公正的立场。
3﹑本人承诺本人及直系亲属与客户无直接或间接的经济利益;不存在向客户贷款或从客户借款情况;不存在未经事务所批准在客户处报销费用或向客户提出任何利益要求;本人及直系亲属未在客户处兼任或担任与本人执行鉴证业务不相容的职务。如出现该等情况,将及时报告事务所主管合伙人。4﹑本人承诺不接受客户的贵重礼品或超出社会礼仪的款待。
5﹑本人承诺不购买本人所服务的上市公司客户股票。如在事务所接受新上市公司业务时本人持有该上市公司股票,本人将及时告知事务所。
三 保密
1﹑本人承诺履行对客户的责任,对执业过程中获知的客户信息保密。所有关于客户的资料包括通过书面和口头等形式接触到由客户提供的非公
开的﹑保密的﹑专有的信息和数据均为保密信息。除非经客户同意,本人承诺不向任何其他方包括家庭成员谈及和披露客户的信息和保密资料。
2﹑本人承诺不利用在执业过程中获知的客户信息包括尚未公布于众的保密信息为自己或他人谋取不正当利益。
3﹑本人承诺未经客户和项目经理同意,不得将工作底稿及其他客户信息带出工作现场及办公场所。
4﹑本人承诺在现场工作结束后,将整理后的工作底稿交上级复核人复核及存挡,并及时清理废弃文件,不作其他用途亦不私自存留。
5﹑本人承诺严格遵守事务所有关工作底稿管理﹑借阅﹑保密的规定,非经授权严禁查询﹑摘录﹑修改﹑拷贝﹑复印或打印有关资料。
6﹑本人承诺对事务所的相关信息资料保密,这些资料包括但不限于事务所技术标准与系统﹑管理制度及软件系统﹑培训信息资料等,未经授权不得私自将这些信息资料复制或透露给本所以外的其他方。
四 其他
1﹑本承诺函从签署之日起开始,长期有效,不以专业服务等工作结束等情况而终止。
2﹑本人如因违反承诺函约定的保密事项,给事务所造成经济损失或声誉损失的,以及使事务所在竞争中处于不利局面的,按照损失程度依本约定承担赔偿责任。
姓名:职务:
签名:日期:
第二篇:第三章 注册会计师职业道德规范
第三章
注册会计师职业道德规范
一、单项选择题
1、出现以下()情况时,鉴证业务的独立性将会受到“自我评价威胁”。A、鉴证人员现在是或最近曾经是鉴证客户的董事或经理 B、鉴证人员的直系亲属或近缘亲属是鉴证客户的会计 C、收费主要来源于某一鉴证客户
D、受到有关单位或个人不恰当的干预
2、以下关于利用其他专家工作的表达不正确的有()。A、即使注册会计师不能胜任某一专业服务,也可以接受委托,因为可以向其他注册会计师、律师、精算师、工程师、地质专家、评估师等专家寻求技术建议
B、在利用专家工作时,虽然注册会计师依赖专家的技术能力,但要对专业服务负最终责任 C、当利用其他注册会计师以外的专家时,注册会计师应当采取措施确保这些专家了解相应的道德要求
D、如果注册会计师某一业务需要利用专家工作时,当注册会计师了解到专家不遵守注册会计师职业道德时,不应承接该业务或应终止该业务
3、以下哪种情况注册会计师违背了保密原则()。
A、未经客户授权,前任注册会计师向后任注册会计师沟通了客户报表中的舞弊事项
B、注册会计师收到传票或法庭传唤,要求其接受法律诉讼或出庭作证时,注册会计师向法庭提供了客户的一些信息
C、同业检查中,注册会计师向检查者提供了客户的信息
D、注册会计师没有出于个人或第三方的利益使用或被合理认为使用了执业过程中获得的信息
4、多年以来,E公司与R会计师事务所建立了互惠合作关系:E公司以优惠价格向R事务所出租房屋,R事务所向E公司提供免费的财务咨询,除此之外,双方没有其他业务关系。按照双方签署的协议,这种合作关系将于202_年3月底到期。202_年1月,E公司被批准上市,R会计师事务所也取得了证券、期货资格,双方协商决定在自202_年起的连续五年里,由R事务所向E公司提供审计服务。为了遵循注册会计师的职业道德,你认为对双方最有利的做法是()。
A、提早于202_年底以前终止房屋租赁与财务咨询交易
B、R事务所以市场价格向E公司支付租金,并于202_年3月后不再向该公司提供财务咨询服务,且原提供咨询的人员不得参与审计
C、双方可以续签互惠合作协议,但R事务所必须指派不同的人员分别承担财务咨询和年报审计业务
D、R事务所以市场价格向E公司支付租金,并按市场价格向该公司收取财务咨询费用
5、F会计师事务所承接了K公司202_财务报表的审计业务。由于历史的原因,F事务所的大部分注册会计师或多或少均与K公司存在这样那样的联系。F会计师事务所因此特别注重保持审计的独立性。在下列各种情形中,导致相关的注册会计师不能加入K公司审计小组的是()。
A、甲注册会计师持有K公司20万元的债券,得知事务所安排自己参加K公司审计小组后,将债券转让给了本所不参加K公司审计小组的同事
B、乙注册会计师的街坊王女士是K公司的关键股东,乙父3年前从王家以略高于银行的利率借款5万元购房,此笔款项将与2年后到期
C、丙注册会计师的夫君于202_年3到4月份曾任K公司财务部门职员,后因工作需要转到K公司宣传部工作
D、丁注册会计师的配偶自202_年1月起担任K公司总经理的行政事务顾问
6、M会计师事务所正在考虑常年客户G公司202_财务报表的审计小组成员,并特别注意避免因构成“自我评价”而对独立性造成损害。出现以下()情况时,相关的人员不应加入G公司财务报表审计小组。
A、甲注册会计师于202_年3月调入M事务所,此前已在G公司财务部任职,担任财务部门经理的业务助理
B、乙注册会计师于202_年3月调入M事务所,此前已在G公司前台工作,担任专职打字员
C、丙注册会计师于202_年进入M事务所工作,从202_年开始,丙作为某计算机销售公司的业务员负责维护该公司销售给G公司财务部门的50台计算机的维修工作
D、丁注册会计师于202_年进入M事务所工作,此前一个月,丁作为某财务软件公司的技术骨干,为G公司设计了使用至今的财务软件基础,而丁并不担任本次的计算机软件测试的专家
7、下列哪项关于独立性的论述是正确的()。
A、独立性可能受经济利益威胁、自我评价威胁、关联关系威胁、外部压力威胁的影响 B、独立性不是审计程序应考虑的因素
C、独立性对财务报表是非实质性的影响
D、独立性不是注册会计师职业道德准则的要求
8、A会计师事务所在与审计客户L公司签订审计业务约定书前,需要就审计收费相关的内容进行商定。其中,L公司提出按以下列示的收费标准之一支付审计费用。假定你是A事务所指派的签约人员,你认可的收费标准是()。
A、按照审计后所确认的资产总额的1﹪的比例收取审计费用 B、按照未审财务报表列示的收入总额的1‰收取审计费用
C、按照注册会计师每小时500元、助理人员每小时200元的标准收费
D、按照标准审计报告5万元、保留意见3万元、其他意见不收费的标准收费
9、在以下各种情形中,最有可能削弱注册会计师应有的独立性的是()。A、未按要求接受后续教育
B、按照资产总额的1%或利润总额的5%收取审计费用 C、后任注册会计师未能与前任取得联系
D、向帮助取得审计业务的有关人员支付回扣
10、在接受审计业务前,后任注册会计师应详细询问前任注册会计师以下问题()。A、对现有审计报告公布后期后事项的意见 B、了解变更事务所的原因
C、会计政策不同时间的采用是否遵循一贯性原则 D、所有持续会计重要性事项的评估
二、多项选择题
1、乙会计师事务所承接了某建筑工程公司202_财务报表的审计业务后,为保证审计质量,决定通过向社会公开招聘的方式,为审计小组配备以下方面的专家,以弥补审计小组人员在相关知识、技能方面的不足。请指出,如果主审注册会计师因完全不了解以下()方面知识而聘请专家弥补自己的不足,则其违背了职业道德对专业胜任能力的要求。A、基建工程决算会计
B、基建工程技术 C、工程增项图纸设计
D、基建工程结算审计
2、会计师事务所和注册会计师应当考虑经济利益对独立性的损害。可能损害独立性的经济利益因素包括()。
A、收费主要来源于某一鉴证客户 B、对鉴证业务采取或有收费的方式 C、对鉴证客户存在密切的经营关系 D、可能与鉴证客户发生雇佣关系
3、以下哪些审计收费是允许的?()。
A、审计客户要求注册会计师出具标准审计报告,否则就不付费; B、审计客户按照审计后的净利润水平高低付费; C、法规认可按照审计对象的一定百分比收取费用; D、经法院或其他公共管理机构确定某一基础收取费用
4、T会计师事务所正在考虑承接M、N、L、K四家公司的202_财务报表的审计业务。由于在202_与这些公司有过各种各样的业务联系,T事务所不得不考虑这些业务连续是否构成审计业务的不相容工作。以下是T所与这四家公司的业务往来情况,你认为导致T所不能承接相应客户审计业务的情况是()。
A、接受委托,派甲注册会计师为M公司设计材料收发业务的规章管理制度 B、接受委托,指派乙注册会计师在N上市公司担任独立董事
C、接受委托,指派丙注册会计师对L上市公司投资方投入的机械设备进行了评估 D、接受委托,派具有IT从业背景的丁注册会计师为K公司购买并安装了财务软件
5、下列各项中,符合注册会计师职业道德规范的有()。A、会计师事务所没有降低收费方式招揽业务
B、会计师事务所为争取更多的客户对其能力做广告宣传 C、会计师事务所允许有条件的其他单位以本所名义承办业务
D、会计师事务所没有雇用正在其他会计师事务所职业的注册会计师
6、戊公司拟聘请A会计师事务所审计其202_财务报表。B会计师事务所审计了戊公司202_财务报表,出具了保留意见的审计报告。以下涉及与B会计师事务所沟通相关的事项中,正确的有()。
A、在与B会计师事务所沟通前,应事先征得戊公司管理当局的书面同意
B、如果戊公司不允许与B会计师事务所沟通,应询问其原因,并考虑是否接受委托
C、如果戊公司允许与B会计师事务所沟通,应提请B会计师事务所提供与202_财务报表审计有关的重要审计工作底稿
D、如果B会计师事务所未予答复,应考虑是否接受委托
7、E会计师事务所正考虑承接下列客户的审计业务。为此首先应当考虑本事务所的独立性。在以下所列的各个客户中,如承接其财务报表审计业务就可能损害E事务所独立性的客户包括()。
A、由于E事务所202_失去了大量客户,导致其从甲公司收取的202_财务报表审计费用占该所全年业务收入的70% B、E事务所在与乙公司商定审计收费时,乙公司提出其202_财务报表的审计费用为本公司202_业务收入的0.5%,具体金额到202_年初确定 C、丙公司为中介公司,其业务包括为E事务所介绍审计客户。虽然丙公司202_年没有为E事务所介绍过几家客户,但双方还是续签了202_的合作协议
D、丁公司与E事务所已于202_年末达成口头协议,双方同意E事务所的现任主任会计师于202_年7月份借调到丁公司财务部门任职,借调费用为每月3万元
8、王莉是T会计师事务所的注册会计师,其夫是S公司专门登记应收账款明细账的财务人员。T事务所承接了S公司202_财务报表审计业务后,由于事务所人员严重短缺,决定派王莉加入S公司审计小组,并特别要求项目经理对王莉的工作做适当安排,以维护审计的独立性。项目经理面对下列尚未安排具体人员的审计工作,可以安排王莉执行()工作内容。A、审查累计折旧的计提
B、函证银行存款,编制银行存款余额调节表 C、审查当年发生的坏账损失
D、审查股本、盈余公积、资本公积
9、如果会计师事务所与鉴证客户存在密切的经营关系,且对于会计师事务所及鉴证客户明显重要,应当考虑的措施有()。A、终止经营关系
B、降低关系的重要性,使经济利益不重大,经营关系不重要 C、拒绝执行该鉴证业务
D、采取其他的防范措施将其威胁降至可接受水平
10、接受委托前,后任注册会计师与前任注册会计师之间的沟通,主要包括()内容。A、查阅前任编制的审计工作底稿
B、是否发现被审计单位管理层存在诚信方面的问题
C、前任注册会计师与客户管理层在重大会计、审计问题上存在的意见分歧 D、前任注册会计师认为导致被审计单位变更会计师事务所的原因
三、判断题
1、A会计师事务所决定聘请高级工程师D作为本所承接的C公司财务报表审计小组的存货品质鉴定专家。据了解,D上月曾作为另一家事务所的存货品质鉴定专家参与了B公司财务报表的审阅工作,A会计师事务所决定不再要求D阅读相关的职业道德规范并加以书面确认。()
2、张敏在作为执行东方股份有限公司财务报表审计业务的注册会计师的同时,还有一份重要的兼职,即担任正中公司的常年投资顾问,且这份兼职收入占张敏全部收入的比例不低于50%。202_年初,张敏作为审计小组的成员,在对东方股份有限公司202_财务报表进行审计、发表了保留意见审计报告后,通知正中公司买进东方股份有限公司的大量股票。虽然正中的这一决策为正中公司和东方股份有限公司均带来满意的效果,但违反了注册会计师的职业道德规范。()
3、注册会计师若与被审计单位的某位员工具有近亲属关系,就不得执行该客户的审计业务。()
4、所谓前后任注册会计师的交接,仅限于审计业务。其他如内部控制审核、财务报表审阅、基建工程的决算等业务,并不包括在内。()
5、注册会计师只要在审计过程中保持了公正无偏的态度,在履行专业判断和发表审计意见时不依赖和屈从于外界的压力和影响,没有主观偏袒任何一方当事人,即可被认为恰当地遵守了独立性原则。()
6、在跨国执行业务时,在禁止做广告的国家执行业务的注册会计师,可以在允许做广告的国家的报纸或杂志上做广告。()
7、经所在会计师事务所同意后,注册会计师可以为其他会计师事务所提供专业服务。()
8、X事务所作为后任事务所首次接受了G公司202_财务报表的审计业务。在接受委托前,X事务所与作为前任的Y事务所进行了有效沟通。由于X事务所的审计小组成员在审计过程中没有发现需要与前任进一步沟通的事项,因此决定免去原定在接收委托后与X事务所的业务沟通。()
四、简答题
1、ABC会计师事务所首次接受委托,承办V公司(准备上市)202_度财务报表审计业务,并于202_年底与V公司签订审计业务约定书。假定存在以下情况:
(1)ABC会计师事务所以明显低于前任注册会计师的审计收费承接了业务,并且,通过与前任注册会计师和当地相同规模的其他会计师事务所进行比较,签订了业务约定书;
(2)ABC会计师事务所与V公司签订的审计业务约定书约定:审计费用为1 500 000元,V公司在ABC会计师事务所提交审计报告时支付50%的审计费用,剩余50%视股票能否发行上市决定是否支付;
(3)ABC会计师事务所聘用律师协助开展工作,要求该律师书面承诺按照中国注册会计师职业道德规范的要求提供服务;(4)V公司要求ABC会计师事务所在出具审计报告的同时,提供正式纳税鉴定意见。为此,双方另行签订了业务约定书;
(5)ABC会计师事务所向V公司和其他机构散发了印有宣传ABC会计师事务所具备证券期货业务审计资格、业务能力、人员能力等方面的精美的小册子。
要求:请分别上述5种情况,判断ABC会计师事务所是否违反中国注册会计师职业道德规范的要求,并简要说明理由。
第三篇:论注册会计师职业道德规范
论注册会计师职业道德规范
摘要:注册会计师职业道德, 是指注册会计师职业品德、职业纪律、专业胜任能力及职业责任等的总称。在我国, 注册会计师事业恢复与重建的历史只有二十几年。随着我国经济的发展, 中国注册会计师行业得到迅速发展, 但在执业过程中出现了不少有违职业道德的审计失败要案,使我国证券市场和审计行业的发展受到严重的打击。本文从注册会计师职业道德现状、问题产生的原因是什么,由此提出了改善注册会计师职业道德的方法和建设注册会计师职业道德的途径。
关键词: 注册会计师、职业道德、解决途径
一、我国注册会计师职业道德的现状综述
改革开放以来,社会主义市场经济获得长足发展,人们的经济条件、生活水平得到提高。同时,我国正处在计划经济体制向市场经济体制转化的时期。建立完善的社会主义市场经济体制是我国经济体制改革的目标。然而近年来,处在经济体制转变中的人们,思想意识和价值观念也在发生各种变化。会计工作处于各单位经济管理工作的前沿,会计人员身处掌握财经大权的关键地位,在一些不健康的消极环境下,其价值观念不可避免地受到冲击,出现这样那样的问题,在会计界突出表现为会计信息严重失真,假账盛行。一些企业为了取得上市资格、扩大募股资金,已上市公司为了继续融资或维护上市资格,避免停牌摘牌,或者为了炒作股票、获取暴利等,通过各种手法虚增利润,进行盈余操纵,虚假陈述,故意隐瞒或蓄意歪曲重大信息等,更有许多企业通过人为会计政策调整、虚摊待摊费用、隐瞒收入等手法,大肆偷逃国家税收。就目前了解到的信息来看,中国会计信息失真已到了相当严重的地步。
二、注册会计师职业道德问题产生的原因
㈠.注册会计师职业道德失范
注册会计师职业道德与诚信的融合,是一般社会公德在注册会计师职业中的具体体现。注册会计师作为一种职业,既要遵循一般社会公德,也要遵循与职业相关的特殊要求。这种特殊要求来自两个方面:一是随着注册会计师职业的演进而逐渐形成的、为社会公认并为多数注册会计师自觉遵守的习惯、规则、纪律;二是政府有关部门制定的关于注册会计师行为和活动要求的法律法规等。这也是注册会计师职业道德形成的两种机制,即自律与他律。注册会计师是社会职能专业化和人的角色社会化的统一。为了维持并协调这些复杂的、特殊的社会关系,除了依靠法律、政治、经济的规范外,还需借助适应职业生活特点并用以调节职业社会关系的道德规范。注册会计师职业道德就是以协调注册会计师个人、职业团体与社会关系为核心的职业行为准则和规范系统,是注册会计师责、权、利的有机统一。总之,诚信的核心问题是:在谋求个人利益时,如何对待他人利益。诚信问题的根本解决在于用诚信的道德规范约束从业人员的动机,用诚信的法律规范约束从业人员的行为。
㈡.注册会计师独立性缺失
独立、客观、公正是注册会计师职业赖以存在并得以发展的信条和灵魂。其中,独立性又是灵魂中的灵魂。注册会计师职业一旦丧失了独立性,其审计结果的客观性和公正性就会受到人们的怀疑。因此,独立性是注册会计师职业取信于投资大众和社会公众的必要条件。
㈢.对注册会计师监管不力
造假者利己的动机是普遍的且难以从根本上消除,但动机不一定转化为现实的行为。如果能对虚假信息提供者进行有力的监管,使造假行为不现实,不经济,那么造假者在理智权衡中会放弃造假。然而目前我国会计信息的监管恰恰存在着诸多误区,严重地降低了监管效率,使得财务报告造假得以成为现实“”。因此可以说,会计信息监管中存在的诸多误区是虚假财务报告得以存在的现实基础。清醒地认识这些误区,有助于构建一个完整的监管机制。
㈣.注册会计师综合素质较低
专业胜任能力作为注册会计师,应当具有专业知识、技能或经验,能够胜任承接的工作,是指经济、有效地完成客户委托的业务。也就是说,进入注册会计师职业的人士,并不需要大量的资本投入,但必须具备相当的教育程度和一定的能力。为何要把专业胜任能力提高到道德层次?因为注册会计师如果不能保持和提高专业胜任能力,缺乏足够的知识、技能和经验提供专业服务。就难以完成客户委托的业,事实上就构成了一种欺诈。因此,一个合格的注册会计师不仅要充分认识自己的能力,对自己充满信心,更重要的是,必须清醒认识到自己在专业胜任能力方面的不足,不承接自己不能胜任的业务。如果注册会计师不能认识到这一点,承接了难以胜任的业务,就可能给客户乃至社会公众带来危害。
三、注册会计师职业道德问题的解决措施
市场经济需要诚信,注册会计师行业的生存与发展更是与行业职业道德建设水平休戚相关。因此,要解决当前行业存在的问题,必须以职业道德建设为突破口,采取积极措施,根据注册会计师行业诫信内涵的要求,加紧推进行业职业道德建设。基于当前行业诚信水平受到多种不利因素和环境的影响与制约,行业的职业道德建设需要采用综合性的、有针对性的政策,包括加强诚信教育、法制建设、质量监管以及社会舆论监督等等。通过运用教育、法律、行政、舆论等手段,使之有机结合,形成合力,贯穿于行业职业道德建设的方方面面,促进行业诚信意识和诚信水平的加强与提高,把行业诚信建设的要求融于严格管理中,融于营造良好的社会舆论氛围中。
㈠.注册会计师职业道德建设的原则
道德建设不只是理论问题,更是实践问题;不只是一个行业的问题,也是一项紧密联系的社会系统工程。
㈡.加强注册会计师执业的独立性
要么根本上改变我国目前会计市场上的做假问题,防范上市公司对称现象,仅仅依靠注册会计师显然是不够的,只有建立有效的制衡机制,多管齐下,综合治理,改善注册会计师诚信执业的外部环境,才能从根本上保证中国注册会计师行业的长治久安。
㈢.加强综合监督管理
坚持注册会计师职业道德建设与注册会计师职业制度建设“两手都要抓,两手都要硬”在市场经济下,制度和道德摆辅相成、互为补充,道德在适当时候需要借助制度加以强化,而制度要获得有效的实施也需要道德的认同和支持。因此,注册会计师职业道德总的来说是一个他律见之于自律并最终归为自律(职业良心)的过程,建设初期制度的成份居多,而在后期道德的成份居多,目前我国正处于中间阶段,两者并重才是明智之举。
站在注册会计师个人的立场上分析,注册会计师个人道德观念千差万别,注册会计师职业道德不可能自觉形成,其中注册会计师职业团体的协调不可或缺,因此我们提出应加强注婿会计师职业团体的建设。
㈣.提高注册会计师的综合素质
注册会计师对我国的经济建设做出了巨大贡献,但在原先的计划经济体制下,会计师利用行业部门垄断地位,业务开展比较顺利,法律风险意识比较淡薄。随着社会转轨机制的完成,市场经济体系下,各种市场行为完全依靠法律规范来运作,稍有不慎,就有可能要承担一定的法律责任。所以,现行体制下的注册会计师在加强行业后续教育的同时,一定要树立法制观念,强化审计的法律风险意识,多学相关法律法规,不仅是本专业范围内,同时关注相关领域的有关规定,以及最高人民法院有关会计师方面的司法解释,都是一个称职的会计师需要了解的。只有严格依法办事,时刻注重自己的法律风险防范意识,才能尽量减少会计师执业过程中的一些法律风险。
总结:注册会计师职业道德规范问题研究和治理,齐抓共管。职业道德能否被社会广泛接受,关键是它是否符合社会发展的必然趋势,是否符合时代的特点和要求。市场经济需要注册会计师讲职业道德,所以对未来我们应持乐观态度。
自上个世纪以来,潘序伦先生就在中国会计界最早倡导了诚信理念。经过几代人盼努力,“信以立志,信以守身,信以处世,信以待入,毋忘立信,当必有诚”的诚信精神,己深深植根于会计执业界入士的心中,成为忠诚敬业的座右铭。伴随着市场经济的发展,这一思想将会进一步发扬光大。在我们国家今后的发展过程中,必将成长起一批优秀的注册会计师。当周围的人们通过种种欺诈手段和不诚实的行为丽暴富起来的时候,当其他人摇尾乞怜,一心向上爬的时候,他们能保持自己的尊严和清白,不同流合污;当有的人靠溜须拍马换来一个又一个“成功”的时候,他们能善于保持内心的宁静,不因他人的这些成就而痛苦;当有些人为了名利象狗一样爬行的时候,他们一定能顶住世俗的压力,敢于特立独行,出污泥而不染。
这样,注册会计师的职业道德将会成为我们国家各行业道德的典范,注册会计师的春天就会早日到来。
参考文献:
1.中国注册会计师协会.制定.中国注册会计师职业道德守则.中国财政经济出版社,202_年10月
2.吴琼.主编.中国注册会计师 职业道德守则精讲与案例.大连出版社,202_年9月
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4.卢文峰 著.注册会计师10日读.中国纺织出版社,202_年04月
5.陈杰.我国注册会计师职业道德的现状及对策探讨[J].福建农林大学学报(哲学社会科学版), 202_年3月
6.温延群.浅谈注册会计师的职业道德[J].沈阳工程学院学报(社会科学版), 202_年3月
7.蒋星宏.注册会计师职业道德建设研究[J].财会通讯, 202_,(30)
第四篇:东平县中小学校职业道德规范承诺书
东平县中小学校职业道德规范承诺书
根据教育部《中小学教师违反职业道德行为处理办法》《山东省对违规从事普通中小学办学行为责任追究办法》及市、县教育局文件精神,学校向教育局郑重承诺如下:
(一)爱国守法
热爱祖国,热爱人民,坚持四项基本原则;全面贯彻国家教育方针,落实党和国家方针政策;自觉遵守法律法规和学校规章制度;依法履行教师职责,依法表达诉求,依法维护个人合法权益。
(二)爱岗敬业
忠于教育事业,树立崇高的职业理想和坚定的职业信念,热爱学校,关爱学生;认真履行岗位职责,勤奋工作,敬业乐业,不在工作时间从事与教育教学无关的活动;认真执行教学计划,自觉遵守教学规范,认真备课上课,认真批改作业,认真辅导学生;服从学校及上级工作安排,积极承担班主任等教育教学工作任务。
(三)关爱学生
关心爱护学生,尊重学生人格,平等、公正对待学生,对学生严慈相济,建立民主和谐的师生关系;关心学生安全和身心健康,维护学生正当权益,危急时刻挺身而出保护学生安全;不体罚或变相体罚学生,不讽刺、挖苦、歧视学生,不放弃每一个学生,主动帮助和辅导学习有困难、品行有缺陷的学生;帮助学生进行人生规划设计,做学生成长的引航者。
(四)教书育人
全面实施素质教育,坚持因材施教,激发和培养学生创新精神和实践能力,促进学生全面和谐发展;坚持育人为本,德育为先,将德育渗透于教育教学中,培养学生良好的品行,塑造学生健全的人格;遵循教育教学规律,改进教育教学方法,精心组织课堂教学和实践教学活动,切实减轻学生课业负担,努力提高教育教学质量;综合评价学生素质,客观评定学生操行,不以分数作为评价学生的唯一标准,不公开排列学生的成绩名次。
经常进行家访,主动加强与学生家长的联系和沟通,学生创设和谐的环境,实现家校共同育人。
(五)为人师表
坚守高尚情操,知荣明耻,淡泊名利,诚实守信,谦虚谨慎,自尊自爱,模范遵守社会公德,积极参加社会公益活动;文明执教,举止端庄,衣着得体,语言规范,不在课堂上使用通讯工具;作风正派,严于律己,廉洁从教,自觉抵制有偿家教、违规办班,不以职务之便谋取私利,不收受学生和家长财物;不使用盗版教学用书,不以任何名义在学生中推销、搭售教辅资料、书籍及其他商品;关心集体,顾全大局,团结协作,尊重同事,平等对待学生家长,维护学校和集体荣誉。
(六)终身学习
崇尚科学精神,树立终身学习理念,坚持求真务实和严谨自律的治学态度和学术精神,恪守学术道德,发扬优良学风。
热爱学习、善于学习,积极参加继续教育和岗位培训,努力学习新知识、新技术,拓宽知识视野,更新知识结构,不断提高自身思想素质和学识魅力;潜心钻研业务,深入掌握专业知识,努力锻炼教学基本功,不断提高专业素养和教育教学能力;勇于探索创新,积极参加教科研活动,努力实践教育教学改革,提高适应素质教育的可持续发展能力。
若违反承诺,自愿按照《中小学教师违反职业道德行为处理办法》接受处理。
教育局(盖章)学校(盖章)
202_年3月30日
第五篇:职业道德规范
中小学教师职业道德规范
(202_年修订)
一、爱国守法。热爱祖国,热爱人民,拥护中国共产党领导,拥护社会主义。全面贯彻国家教育方针,自觉遵守教育法律法规,依法履行教师职责权利。不得有违背党和国家方针政策的言行。
二、爱岗敬业。忠诚于人民教育事业,志存高远,勤恳敬业,甘为人梯,乐于奉献。对工作高度负责,认真备课上课,认真批改作业,认真辅导学生。不得敷衍塞责。
三、关爱学生。关心爱护全体学生,尊重学生人格,平等公正对待学生。对学生严慈相济,做学生良师益友。保护学生安全,关心学生健康,维护学生权益。不讽刺、挖苦、歧视学生,不体罚或变相体罚学生。
四、教书育人。遵循教育规律,实施素质教育。循循善诱,诲人不倦,因材施教。培养学生良好品行,激发学生创新精神,促进学生全面发展。不以分数作为评价学生的唯一标准。
五、为人师表。坚守高尚情操,知荣明耻,严于律己,以身作则。衣着得体,语言规范,举止文明。关心集体,团结协作,尊重同事,尊重家长。作风正派,廉洁奉公。自觉抵制有偿家教,不利用职务之便谋取私利。
六、终身学习。崇尚科学精神,树立终身学习理念,拓宽知识视野,更新知识结构。潜心钻研业务,勇于探索创新,不断提高专业素养和教育教学水平。
中小学班主任工作规定
第一章总则
第一条为进一步推进未成年人思想道德建设,加强中小学班主任工作,充分发挥班主任在教育学生中的重要作用,制定本规定。
第二条班主任是中小学日常思想道德教育和学生管理工作的主要实施者,是中小学生健康成长的引领者,班主任要努力成为中小学生的人生导师。
班主任是中小学的重要岗位,从事班主任工作是中小学教师的重要职责。教师担任班主任期间应将班主任工作作为主业。
第三条加强班主任队伍建设是坚持育人为本、德育为先的重要体现。政府有关部门和学校应为班主任开展工作创造有利条件,保障其享有的待遇与权利。
第二章配备与选聘
第四条中小学每个班级应当配备一名班主任。
第五条班主任由学校从班级任课教师中选聘。聘期由学校确定,担任一个班级的班主任时间一般应连续1学年以上。
第六条教师初次担任班主任应接受岗前培训,符合选聘条件后学校方可聘用。
第七条选聘班主任应当在教师任职条件的基础上突出考查以下条件:
(一)作风正派,心理健康,为人师表;
(二)热爱学生,善于与学生、学生家长及其他任课教师沟通;
(三)爱岗敬业,具有较强的教育引导和组织管理能力。
第三章职责与任务
第八条全面了解班级内每一个学生,深入分析学生思想、心理、学习、生活状况。关心爱护全体学生,平等对待每一个学生,尊重学生人格。采取多种方式与学生沟通,有针对性地进行思想道德教育,促进学生德智体美全面发展。
第九条认真做好班级的日常管理工作,维护班级良好秩序,培养学生的规则意识、责任意识和集体荣誉感,营造民主和谐、团结互助、健康向上的集体氛围。指导班委会和团队工作。
第十条组织、指导开展班会、团队会(日)、文体娱乐、社会实践、春(秋)游等形式多样的班级活动,注重调动学生的积极性和主动性,并做好安全防护工作。
第十一条组织做好学生的综合素质评价工作,指导学生认真记载成长记录,实事求是地评定学生操行,向学校提出奖惩建议。
第十二条经常与任课教师和其他教职员工沟通,主动与学生家长、学生所在社区联系,努力形成教育合力。
第四章待遇与权利
第十三条学校在教育管理工作中应充分发挥班主任的骨干作用,注重听取班主任意见。
第十四条班主任工作量按当地教师标准课时工作量的一半计入教师基本工作量。各地要合理安排班主任的课时工作量,确保班主任做好班级管理工作。第十五条班主任津贴纳入绩效工资管理。在绩效工资分配中要向班主任倾斜。对于班主任承担超课时工作量的,以超课时补贴发放班主任津贴。
第十六条班主任在日常教育教学管理中,有采取适当方式对学生进行批评教育的权利。
第五章培养与培训
第十七条教育行政部门和学校应制订班主任培养培训规划,有组织地开展班主任岗位培训。
第十八条教师教育机构应承担班主任培训任务,教育硕士专业学位教育中应设立中小学班主任工作培养方向。
第六章考核与奖惩
第十九条教育行政部门建立科学的班主任工作评价体系和奖惩制度。对长期从事班主任工作或在班主任岗位上做出突出贡献的教师定期予以表彰奖励。选拔学校管理干部应优先考虑长期从事班主任工作的优秀班主任。
第二十条学校建立班主任工作档案,定期组织对班主任的考核工作。考核结果作为教师聘任、奖励和职务晋升的重要依据。对不能履行班主任职责的,应调离班主任岗位。
第七章附则
第二十一条各地可根据本规定,结合当地实际情况,制定中小学班主任工作的具体实施办法。
第二十二条本规定自发布之日起施行。
中央八项规定 , 六项禁令全文
关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定
一、要改进调查研究,到基层调研要深入了解真实情况,总结经
验、研究问题、解决困难、指导工作,向群众学习、向实践学习,多同群众座谈,多同干部谈心,多商量讨论,多解剖典型,多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去,切忌走过场、搞形式主义;要轻车简从、减少陪同、简化接待,不张贴悬挂标语横幅,不安排群众迎送,不铺设迎宾地毯,不摆放花草,不安排宴请。
二、要精简会议活动,切实改进会风,严格控制以中央名义召开的各类全国性会议和举行的重大活动,不开泛泛部署工作和提要求的会,未经中央批准一律不出席各类剪彩、奠基活动和庆祝会、纪念会、表彰会、博览会、研讨会及各类论坛;提高会议实效,开短会、讲短话,力戒空话、套话。
三、要精简文件简报,切实改进文风,没有实质内容、可发可不发的文件、简报一律不发。
四、要规范出访活动,从外交工作大局需要出发合理安排出访活动,严格控制出访随行人员,严格按照规定乘坐交通工具,一般不安排中资机构、华侨华人、留学生代表等到机场迎送。
五、要改进警卫工作,坚持有利于联系群众的原则,减少交通管制,一般情况下不得封路、不清场闭馆。
六、要改进新闻报道,中央政治局同志出席会议和活动应根据工作需要、新闻价值、社会效果决定是否报道,进一步压缩报道的数量、字数、时长。
七、要严格文稿发表,除中央统一安排外,个人不公开出版著作、讲话单行本,不发贺信、贺电,不题词、题字。
八、要厉行勤俭节约,严格遵守廉洁从政有关规定,严格执行住房、车辆配备等有关工作和生活待遇的规定。
六项禁令、严禁用公款搞相互走访、送礼、宴请等拜年活动。各地各部门要大力精简各种茶话会、联欢会,严格控制年终评比达标表彰活动,单位之间不搞节日慰问活动,未经批准不得举办各类节日庆典活动。上下级之间、部门之间、单位之间、单位内部一律不准用公款送礼、宴请。各地都不准到省、市机关所在地举办乡情恳谈会、茶话会、团拜会等活动,已有安排的,必须取消。各级党政干部一律不准接受下属单位安排的宴请,未经批准不准参与下属单位的节日庆典活动。、严禁向上级部门赠送土特产。各地各部门各单位一律不准以任何理由和形式向上级部门赠送土特产,包括各种提货券。各级党政干
部不得以任何理由,包括下基层调研等收受下属单位赠送的土特产和提货券。各级党政机关要严格纪律要求,加强管理,杜绝在机关收受和分发土特产的情况发生。、严禁违反规定收送礼品、礼金、有价证券、支付凭证和商业预付卡。各级领导干部一定要严格把关,严于律己,要坚决拒收可能影响公正执行公务的礼品、礼金、有价证券、支付凭证和商业预付卡,严禁利用婚丧嫁娶等事宜借机敛财。、严禁滥发钱物,讲排场、比阔气,搞铺张浪费。各地各部门不准以各种名义年终突击花钱和滥发津贴、补贴、奖金和实物;不准违反规定印制、发售、购买和使用各种代币购物券(卡);不准借用各种名义组织和参与用公款支付的高消费娱乐、健身活动;不准用公款组织游山玩水、安排私人度假旅游、出国(境)旅游等活动;不准违反规定使用公车、在节日期间公车私用。、严禁超标准接待。领导干部下基层调研、参加会议、检查工作等,要严格按照中央和省委的有关要求执行。、严禁组织和参与赌博活动。各级党员干部一定要充分认识赌博的严重危害性,决不组织和参与任何形式的赌博活动。