第一篇：4月份宣传报道要点

公司4月份宣传报道要点

时间:2013-04-03 10:22:22 来源:宣传部 新闻中心 作者: 点击: 189次

1、做好公司全面贯彻落实国家安全生产监督管理总局《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》宣传报道工作，以访谈、专题、矿长日记、系列评论、体会文章等形式全方位、多角度解读和报道“七条规定”落地情况。

2、继续推进公司贯彻落实中央“八项规定”及两级公司改进作风、勤俭办事相关规定的宣传报道，深入报道各单位开展“转变工作作风、厉行勤俭节约”活动的典型经验和做法。

3、做好公司一季度安全生产管理经验交流会及生产、机电现场交流会后续报道工作，对具体亮点项目要深入采访，以系列和主题通讯报道方式，做好典型单位的宣传报道，为“管理提升实施年”营造浓厚的舆论氛围。

4、对公司及各单位加强生产组织及专项整治活动进行宣传报道，重点对隐患排查、不安全行为管控、安全技能培训等向“零伤害”进军举措以及单产单进组织、精益化管理、班组建设、成本控制、亮点工程的推广应用等方面进行宣传报道。

5、做好一季度安全生产、经营管理、科技创新、生态环保以及党的建设等方面的总结报道。

6、结合“董事长信箱”热点问题集中解答会召开，继续强化民生热点问题的政策宣贯和跟踪报道。

7、持续推进科技创新项目实施情况的报道，加大对大断面快速掘进系统、区域自动化、一网一站等重点项目的宣传报道力度。

8、继续对新接收单位安全生产、经营管理、文化融入情况进行宣传报道。

9、持续推进“寻找神东最美员工”人物报道。

10、对各单位全面推进“双增双节”活动中采取的举措和取得的成效进行宣传报道。

宣传部

新闻中心

二○一三年四月二日

第二篇：宣传报道工作要点（推荐）

宣传报道工作要求

**公司正在积极发展期，有着丰富的新闻源。通过积极的新闻报道，对掌握各单位工作进展信息，促进三块业务互相了解，激励员工工作热情，协调**公司内部工作有序进步，是宣传报道主要任务，为此特作要求如下：

一、2011年宣传报道工作的指导思想

全面贯彻党的十七大和十七届五中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，以加快队伍建设、深化经营管控、加大市场营销力度、加强基础管理和风险防范，实现**公司“双亿”目标为中心任务，着力创新宣传报道工作的内容与形式、方法与手段，充分发挥宣传报道工作的舆论导向作用，坚持贴近实际、贴近企业、贴近生活、贴近员工，积极营造**公司快速发展的良好舆论环境。

二、2011年宣传报道工作的思路与目标

（一）要做好宣传报道工作，要正确认识宣传工作与本职工作、宣传报道与宣传策划的关系，宣传报道必须有意识、有目的地进行：

1、要正确认识做好舆论宣传工作与促进本职工作的关系，通过加强舆论宣传推进各项工作又好又快的发展。加强舆论宣传

与做好本职工作的关系是互推互促的关系，二者相辅相成，缺一不可。工作做得再好，不为社会认知会影响公司的发展；同样工作做不好，宣传报道力度再强也不行。摒弃“多干少宣”的传统观念，通过舆论宣传，放大工作效应，扩大社会影响，塑造行业内知名度。

2、要正确认识宣传报道与宣传策划的关系，通过宣传策划，推进**公司不断出现既可做深度宣传报道、又具有创新意识的活动。加强舆论宣传不单是写新闻，更重要的是策划新闻。要通过策划运作，把我们开展的工作，把我们组织的活动，有目的有意义地进行深层次导向性地宣传。这样，做到我新闻宣传工作有生气有生命力，营造良好的舆论环境。

（二）针对**公司组织开展的相关活动特点及内容，展开不同的宣传方式，**公司重点工作，必须大力度地进行深度报道。

（三）建立新闻宣传报道考核机制。为推进公司“人人关心新闻，人人都报新闻”的氛围，将实行新闻宣传考核保障机制，改进原考核办法，具体措施见本文四。

三、2011年宣传报道工作的具体要求

**公司本部各部室、各单位（项目）应与其办公室密切配合、相互支持，紧紧围绕**公司的中心工作与任务，牢牢抓住**公司工作的特点，不断创新新闻宣传的思路，充分发挥和调动宣传的积极性，使得**公司宣传工作发生量与质的变化。在宣传的广度、深度和力度上要有突破性的进展，基本上要做到“重点新闻及时报，一般新闻不漏报”。具体督办职责由各单位办公室负责。

（一）宣传新闻报道责任人员是各支部书记。

（二）精心策划运作，提高宣传质量，宣传报道定量不限量。**本部及三块业务每月必须至少发6篇报道至OA，**公司、**公司每个星期至少要有1篇新闻。

（三）制定新闻规定，明确新闻职责，调动了各部门做好新闻宣传工作的积极性，激活原本呆板、静止的经验总结型资料，向鲜活型的新闻动态稿转化。

（四）新闻内容要多样化，要积极反映项目车间一线员工生产工作，可以采取人物传记、图片新闻、一句话新闻、简讯等多种方式，打破以往会议式新闻的局限。

（五）开展的具有创新意识重点工作要及时报道出来，深度策划与创新意识要加强，不能因缺乏深度思考和研究而作轰轰烈烈地动态性表面文章致使有价值的新闻被淹没或漏报。

（六）三块业务应建立报道网络，自**公司本部机关起建立三级宣传报道体系，其基本要求由新闻事件具体负责完成部门、项目提供新闻素材，由办公室进行文字审核修改和图片筛选，最后由办公室发布在**公司OA中。**、**公司同时也要在自身网

站上做好更新工作。

（七）重大新闻事件、具有典型意义的新闻素材，由各党支部书记进行牵头，各办公室进行策划后，拟定策划方案，再进行实施，负责部门要做好该新闻的现场布臵、人员安排及图片文字等相关资料搜集。

四、激励措施

1、在**公司OA内发布新闻，经**公司办公室审核通过后，每发布一条新闻奖励10元；超过规定篇数的，一条20元，费用由**公司支出。

2、经推荐上报公司的新闻，除公司稿酬外，拟稿人所在单位奖励与公司同等稿酬奖励与拟稿人。

3、经过**公司党委评审，对新闻报道形式新颖、内容具有典型代表意义、文字水平高、策划到位的优秀新闻，按意义大小，经过推荐。评定稿件给予30元以上奖励。

4、未完成当月新闻稿件数量要求，以每篇新闻100元为标准进行罚款。根据责任要求，受罚人为支部书记，罚款交**公司财务。

5、各单位可根据具体情况给予相应的奖励。

6、激励兑现每季度一次。

7、年终评审出宣传工作先进工作单位及个人，并发放荣誉

证书。

第三篇：四季度宣传报道工作要点（本站推荐）

四季度宣传报道工作要点

今年四季度，是内蒙古电力改革发展的关键时期，同时也是实施集团公司确定的“三大主业”“五大战略”目标，确保内蒙古新丰热电2×300MW机组工程2004年年底实现主厂房暖封闭并搞好冬季施工的关键时期，做好形势、任务和各项工作进展的宣传报道，更好地团结和动员全体职工，集中精力完成全年各项任务至关重要，四季度要做好以下几个方面地宣传报道：

一、做好十六届四中全会精神学习贯彻情况的宣传报道。认真学习、深入贯彻、全面落实党的十六届四中全会精神，是当前和今后一个时期各支部的一项重要政治任务。全面把握十六届四中全会的精神，各支部应结合公司发展的实际，针对工作中所遇到的新情况和新问题，及时调整工作思路和步骤，把十六届四中全会的精神不断引向深入和落到实处。应认真学习、深刻领会、努力把握十六届四中全会的精神实质，将邓小平理论和“三个代表”重要思想的与十六届四中全会的精神紧密的联系起来，以十六届四中全会精神为指针，团结一心，积极工作，全面完成全年各项任务的大好形式，确保年底主厂房暖封闭，搞好冬季施工。

二、加大对安全生产的宣传报道力度自4月18日主厂房开挖以来，公司根据施工任务和安全文明施工总目标，结合2004年关键工期实际出台了一系列以“责任制”为中心的安全管理制度及措施，在加大安全文明施工的检查力度的同时，同各参战单位签订了安全生产责任状。责任明确、层层把关、自我防范意识的提高（截止到9月30日）使新丰热电实现了安全生产160天无事故的目标，各部门要及时总结安全生产的管理经验，及时报道为搞好安全生产、现场文明施工新丰热电所采取的行之有效的措施、方法，要积极推广先进经验，形成安全生产层层把关、安全工作常抓不懈的良好氛围。

三、加快电源点工程建设，配合集团公司全面应对缺电局面的报道国民经济持续快速增长和季节特点的影响，电力供需继续偏紧，集团公司为保持自治区经济快速增长，全力应对缺电局面，作到缺电不缺服务并加快电源点和电网建设。作为集团公司主要的电源点建设项目之一，公司上下更应该有一种使命感、责任感和危机感，加快建设，尽早投产发电，缓解全区供电紧张的局面。为此各部门、各支部应及时报道并学习公司系统在此项工作中表现出的顾全大局、同心协力的团队精神和面貌。认真学习在此项工作中涌现出来的突出人物的先进事迹。

四、加大对新丰热电工程建设的宣传报道作为集团公司重点电源点建设工程之一，新丰热电公司领导班子和职能部门遵循“创业、创新、创造”的经营理念，按照“高新严实，后来居上”的企业精神，与设计、施工、监理单位结成命运共同体，强化责任意识和投产意识。自2月6日乌盟行署与内蒙古电力（集团）公司签署项目发起协议后，在自治区政府和地方党政的大力支持及集团公司的正确领导下，新丰热电电源点建设项目创造了自治区电力建设史上一个又一个的新纪录：从7月12日主厂房基础浇筑垫层到7月26日主厂房基础出零米仅用了13天时间；从7月26日主厂房基础零米到10月18日主厂房BC列框架浇筑到顶仅用了85天时间。这一系列成绩极大地鼓舞了新丰热电全体建设者，为了能够更加充分的调动广大参战单位的积极性，我们应及时报道新丰工程建设的进展情况；报道各参战单位为把抢回工期来、确保工程总体目标如期完成，加班加点、昼夜奋战的忘我精神；报道在建设期间涌现出的先进人物和他们的感人事迹。

五、加大开创党建工作新局面的宣传报道在党建工作中，公司结合工地实际，下发了在2004下半年工作要点并注重实施。在实际中就加强党建工作不断地创新新方式、新方法、新途径、旨在与时俱进、主动适应项目管理新模式，切实加强和改进党的建设，提高党组织的服务保证水平。各部门、各支部要报道党组织以特色服务为载体，以党员教育为手段提高服务保证水平、诸如深化创岗建区活动、深化“两优一先”活动，深入开展“三会一课”，民主评议党员活动等经验和作法，以中心组学习为龙头，加强政治理论学习，求真务实、真抓实干的精神。基层党组织要围绕中心工作，不断加强党组织建设，充分发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，努力开创党建工作的新思路和作法。

六、加强精神文明和企业文化建设方面新情况、新成绩和新经验的报道随着改革开放的深入和社会主义市场经济的发展，随着西部大开发和实施“西电东送”战略，随着厂网分开、竞价上网的体制改革的实行，一切的变革都在客观上迫使我们的经营理念、企业行为发生深刻变革。公司内部改革的深化，必然引起观念的碰撞和利益的调整。我们要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持“两手抓、两手都要硬”和“重在建设”的方针，以集团公司“三大主业、五大战略”为中心，以高质量完成集团公司下达的阶段性任务为重点，以加强和改进思想政治工作为基础，以培育先进的企业文化为手段，在十六届四中全会《决定》的指引下，通过管理思想、运作机制、方式方法、评价体系等方面的创新，把精神文明和企业文12全文查看

第四篇：报社三季度宣传报道要点

报社三季度宣传报道要点

三季度是施工生产的黄金季节，报纸宣传工作将紧紧围绕局党委、局的重要工作安排，认真贯彻落实局“三会”精神和深入开展学习实践科学发展观活动，加强对局第二次党代会、“安全年”、生产、经营、管理以及党建思想政治工作成果和经验的报道力度，为全局的又好又快发展营造良好的舆论氛围。

1、全力、全方位报道好局第二次党代会。通过《精彩五年 辉煌历程 向局第二次党代会献礼》、《以优异成绩向党代会献礼》等专栏，以局和各子（分）公司为报道主体，连续专题报道五年来我局经营生产、改革管理和党建思想政治工作等各方面取得的辉煌成果；大力宣传局各重点工程广大员工、各大工指生产大干、加强管理，以优异成绩迎接党代会的精神风貌，营造喜迎第二次党代会的浓厚氛围。

在第二次党代会召开期间，通过消息、社论、图片等多种形式，及时报道会议进程，传达贯彻会议精神。

2、集中宣传全局开展的深入学习实践科学发展观活动。按照局党委的统一部署和总体安排，通过《学习实践科学发展观》等专栏，用消息、言论、图片等形式，宣传局各单位第三阶段活动的开展情况，尤其注重报道在科学发展观指导下涌现出来的各类先进典型，进一步把学习实践科学发展观活动引向深入。

3、继续高度关注“攻坚战”，浓墨重彩报道施工生产。加强防暑降温和送清凉、战洪灾等方面的报道工作。继续强化各工程 1

项目阶段性成果的报道。突出报道南京铁路三项、沪宁城际、昌九城际、武广二标、武广新广州站、宁杭城际、杭州东站、海南东环、石武客专线河北和河南段、宜万和汉宜线、上海动车段等重点工程和安哥拉、委内瑞拉等国外工程的施工进展、安全管理、技术创新等。通过《大干直通车》、《客专线巡礼》、《现场短波》等栏目，宣传报道和激发广大员工的奉献精神，为打好施工生产“攻坚战”加油鼓劲。

4、继续强化安全生产宣传报道。为进一步强化广大干部员工的安全生产意识，加强安全文化建设，努力实现 “安全年”，报纸继续通过《安全年话安全》、《安全在我心中》等栏目，及时报道局及各单位在新形势下强化安全生产教育、推进安全文化建设、加强安全生产管理、建立安全生产管理长效机制的新思路、新方法。依托《安全生产、人人有责》、《论坛》等栏目，通过综合消息、通讯、图片、言论等形式，多角度、深层次地报道各单位安全质量管理工作经验。

5、加强党建思想政治工作的宣传报道。继续加强党建思想政治工作的宣传报道，适时宣传各单位结合项目实际大力开展生动活泼的党建主题活动、创建思想政治工作示范线及项目文化建设活动的好做法。继续关注“精神文明十佳人物”评选工作，报道他们的先进事迹。

6、做好庆祝中华人民共和国成立60周年的宣传。报纸开辟新栏目，通过对局近几年来取得的辉煌成果、各个时期的老照片

回顾等进行宣传，进一步激发广大员工勤奋工作、奉献企业的热情。

7．加大对优秀技术人员的宣传力度。继续通过《技术尖兵》栏目，重点对长年扎根一线、奉献一线的技术人员进行重点宣传，激励科技创新、科技兴企。

8．加强典型宣传。通过《企业脊梁》、《通讯》等栏目和版块，侧重对局部分单位和个人的典型事迹进行宣传，挖掘“典型人物”、“典型事例”、“典型经验”，选树代表四局形象的先进人物。

9、做好劳务基地建设的宣传。通过《建设劳务基地、实现路地双赢》栏目，对积极响应局号召、办好劳务基地、满足企业持续扩张对劳动力资源需求的做法进行报道。

10．对企业作风转变和效能建设进行报道。继续通过《转变工作作风、促进科学发展》专栏，对各子（分）公司领导干部转变自身作风，带动企业作风转变和各单位效能建设好的做法和经验进行宣传，引导其它单位提高办事效率，做好保障服务。

11、做好局重要会议和主要领导重大外事活动的报道工作。了解并掌握每月局党委、行政重要工作预测，对重大活动及时跟进，并从交班会中寻找工作重点和新闻线索，围绕局主要领导的工作思路和对阶段重点工作的指示要求，撰写记者述评，诠释领导意图和方针目标。《铁道建设》报社

2009年7月6日

第五篇：3-7月份农事要点

3月份农业工作要点

3月份是备耕工作关键的一个月，备耕工作准备好与坏直接影响到下阶段的春耕春播工作。为更好的搞好备耕工作，现将3月份备耕工作要点安排如下：

一、加紧棉田的匀水工作，要求在不排水的情况下，想尽一切办法，将田间积水匀开，确保田间保持墒度一致，避免因局部偏湿导致偏湿犁地、整地、播种，从而造成烂种、烂根、烂芽、僵苗不发等不利结果。

二、田间可以进车的条田，加快粉碎棉杆的工作，为田间掲膜工作更快、更早进行提供良好的环境条件。力争3月底前粉杆结束，掲膜完成80％以上。

三、对于未冬翻的棉茬水稻地，加快人工掲膜工作，掲尽地膜后在25cm土层化冻后及时进行犁地。

四、防风网格（墙），防风草把，按农业科的要求尽快扎好、到位。此项工作3月25日进行验收。

五、水稻地平地工作，尽可能以机力旱平，人工辅助，重点加大旱平工作力度，此项工作必须提早、抓紧，立足一个“严”字，狠抓质量关。此项工作4月15日进行验收。

六、防虫工作：

1、温室、大棚、花卉灭蚜：严格按照农艺要求保质保量进行，团于15日后进行抽查。

2、铲埂除蛹：加强对棉田内外害虫进行铲埂除蛹工作，按每人每亩3头的任务进行，到3月31日结束。要求每天由技术员上交团农业科登记，此项工作纳入全年防虫任务，与丰产攻关挂钩。

七、加强棉种的储藏、管理和晒种工作：

对于各单位拌种后的棉种要集中安全储存，严防种子发霉、发芽。在晴天要求各单位对拌种的棉种进行晒种3-5天，以利于加强种子的发芽势和抗病能力。

八、认真搞好棉田 四周的五好条田建设

九、棉花精播机验收工作3月15日前结束，其它农机具验收工作在3月20日前结束。

4月份农业工作要点

4月份进入春耕春播工作，是为棉花丰产丰收奠定基础的关键时期，春耕春播工作准备及质量好与坏直接影响到全年的棉花生产工作。为更好的搞好春耕春播工作，现将4月份备耕工作要点安排如下：

一、加紧棉田的匀水工作，要求在不排水的情况下，想尽一切办法，将田间积水匀开，确保田间保持墒度一致，避免因局部偏湿导致偏湿犁地、整地、播种，从而造成烂种、烂根、烂芽、僵苗不发等不利结果。

二、田间可以进车的条田，加快粉碎棉杆的工作，为田间掲膜工作更快、更早进行提供良好的环境条件。力争3月底前粉杆结束，掲膜完成80％以上。

三、对于未冬翻的棉茬水稻地，加快人工掲膜工作，掲尽地膜后在25cm土层化冻后及时进行犁地。

四、水稻地平地工作，尽可能以机力旱平，人工辅助，重点加大旱平工作力度，此项工作必须提早、抓紧，立足一个“严”字，狠抓质量关。此项工作4月15日进行验收。

五、加强棉种的储藏、管理和晒种工作：

对于各单位拌种后的棉种要集中安全储存，严防种子发霉、发芽。在晴天要求各单位对拌种的棉种进行晒种3-5天，以利于加强种子的发芽势和抗病能力。

5月份农业工作要点

一、棉花

在做好查苗补种的基础上，围绕壮苗早发开展棉花的田间管理：

1、查苗、放苗、补种、定苗工作：全团正常棉田的查苗、放苗、补种、定苗工作要求1叶1心结束。对于留种田和预约扩繁田，单位要指导到承包户，严禁品种混杂，高质量去除杂株。如田间连续出现两穴以上缺苗或断垄的人工进行补种。定苗质量标准：定苗时留壮去弱，严禁留双珠，结合定苗工作，继续完善放苗工作。

2、棉花的根外追肥工作：苗期进行根外追肥，是实现壮苗有效措施之一，能提高棉苗的抗逆、抗病，抗寒能力，效果直接。要求定完苗后，接着进行这项工作，有些早播棉田，见到真叶，没有定完苗也可进行叶面施肥，要求使用喷施宝1支/亩或氨基酸锌肥100克/亩。对发生枯黄萎病的棉田，可在5月5日后进行叶面喷施990A100克/亩或康丰宝100克/亩。

3、棉田中耕，所有棉田都要进行机力中耕（未种植茴香棉田）或人工松土（种植茴香的棉田），机车中耕深度要求16—18cm，做到不埋苗、不压苗、不铲苗、不伤苗、不拉沟。不能进行机械中耕的超宽膜及时人工松土，也要保证深度16cm以上，特别是地头、地边，要求5月10日前完成此项工作。

4、人工除草，结合定苗拔除膜上杂草，及时用土封孔，严禁用砍土馒或锄头乱砍地膜，失去增温保墒作用，保持田间清洁无杂草。此

项工作也要在5月10日前完成，5月10日后棉田不许有杂草和其它杂作。

5、综合防治，对各类害虫进行密切监控，认真调查，及时有效地采取各种措施，如高压汞灯对棉铃虫的测报，杨树把诱蛾。5月上旬的棉蓟马调查。把各类害虫扼杀在萌芽状态，整个工作要落实到位，不流于形式。

（1）、做好棉铃虫监测工作，每个单位亮一盏汞灯诱棉蛾，晚上10点亮灯，第二天技术员收蛾，并做好记载，每周二、周六报连队和农业科。

（2）、做好棉蓟马的调查和防治工作，加强棉田调查，如发现有棉蓟马造成无头苗率达到2％时，在铲除田边地头杂草的基础上，及时用80％敌敌畏1000倍液进行处理。

（3）、抓好棉蚜和棉花红蜘蛛中心株的防治工作，动员职工结合定苗查找棉蚜和红蜘蛛中心株，发现有虫做好标记，及时喷药防治，发现一点，打一片，防效必须达到100％，防虫务必做到防早、防小，防治时使用药剂毕达、莫比朗或螨园净、阿维乐。

二、水稻

针对当前水稻生长发育特点，主要做好水层管理、防虫、化除等工作

1、播后3天待水层稳定后，撒施呋喃丹1kg/亩毒土灭虫（秧田亩用呋喃丹2kg/亩）。

2、打捞田边、地角漂浮物，并带出田外，保持水质清洁。

3、播后至立针期水层保持潜水层3-5cm，立针后亩施硫酸锌2kg/亩（秧田4-6kg/亩）。4、1叶一心建立水层5-6cm，并保持4-5天，亩用禾大壮200-300g+农得时20g化除。

5、二叶一心前施苗肥，亩用尿素3kg+5kg二胺（秧田尿素10kg+8kg二胺）。三、五好条田建设

要求做到：拉线修边，边成线，角成方。林带、道路、条田四周清洁无残膜，同时搞好条田林的松土工作。

6月份农业工作要点

现阶段棉田已进入田管重要时期，田管工作要针对6月份棉花正处在蕾期和花铃初期，此期间棉花生殖生长和营养生长转换最为明显，是打好棉花丰产架子的关键时期，同时也是棉田田管最为紧张的时间，此期间各项矛盾比较集中，如除草、防虫、脱裤腿、常规沟灌棉田开沟施肥、揭膜、打埂、滴灌田的试压和滴灌等等特点。另外，今年2000亩水稻插秧工作量大，为确保今年生产任务圆满完成，因此，此期间要求各单位要保持较清醒的头脑，不打乱仗，合理安排各项工作，根据单位生产实际合理协调和组织好劳力，缓解各类矛盾。注意各项工作矛盾的协调，田管工作和技术措施要突出一个“早”字，早安排、早落实，讲究各项农艺措施的时效性和到位率，把田管工作做的更好。现将八团棉花、水稻田管工作安排如下：

一、棉花

围绕促苗升级、综合防治等开展棉花的田间管理：

1、促苗升级工作：针对2007年气候多风，夜间低温多，阶段性降温明显导致棉苗生长缓慢、生育期后推的实际情况，加强各类促苗措施，如：根外追肥、以水调肥促苗升级转化。

（1）棉花的根外追肥工作：苗期进行根外追肥，是实现壮苗有效措施之一，能提高棉苗的抗逆、抗病，抗寒、抗旱能力，效果直接。可进行叶面施肥，要求使用喷施宝1支/亩或氨基酸锌肥100克/亩、棉花液体专用肥100克/亩进行根外追肥。对发生枯黄萎病的棉田，进行叶面喷施990A 100克/亩或康丰宝100克/亩、菌比绝1支/亩。

（2）以水调肥，促苗升级：针对二、三类棉田生长缓慢的特点，加强泵房的管理，在6月3日开始进行滴灌，6月份棉田计划滴水滴肥3-4次，少量多餐；每水间隔4-5天，每次滴施尿素3-4公斤，以水调肥，促苗升级转换。

2、除草：拔除膜上杂草，及时用土封孔，严禁用砍土馒或锄头乱砍地膜，失去增温保墒作用.对于顽固性棉田杂草如：芦苇、龙葵、田旋花、三棱草等采用农达、高效盖草能、草甘磷等进行定向喷雾或涂茎灭杀，保持田间清洁无杂草。此项工作也要在6月15日前完成，6月15日后棉田不许有杂草和其它杂作。

3、脱裤腿：细绒棉在7-8叶期按农艺要求及时进行脱裤腿，脱去下部3-4叶，保证棉花植株营养集中供应蕾、花等生殖器官的分化。

4、常规沟灌棉田6月10日前后，根据苗情和水情实际，做好掲膜、开沟施肥准备工作，确保棉田不受旱，及时灌好头水。沟灌棉田放水要做到细流沟灌不漫垄，尤其是长绒棉田更应加强放水管理，杜绝淹苗、死苗现象发生。

5、头水前或头水后，滴灌棉田掲净边膜：此项工作在6月12日要求全部结束；中膜在宽行封行前全部掲净，掲膜工作与年薪和丰产攻关挂钩。

6、综合防治，对各类害虫进行密切监控，认真调查，及时有效地采取各种措施，如高压汞灯对棉铃虫的测报，玉米诱集带、杨树把诱蛾。黄板诱蚜、及棉叶螨调查。把各类害虫扼杀在萌芽状态，整个工作要落实到位，不流于形式。继续做好玉米诱集带膜上2次复种工作，确保延长玉米诱集带诱杀功能期，此项工作列入下阶段田管考核主要内容并年薪和丰产攻关挂钩，对于田管检查作为评选先进单位一票否决指标，同时分别扣除年薪、丰产攻关总额的10％。

（1）做好棉铃虫监测工作，每个单位亮一盏汞灯诱棉蛾，晚上10点亮灯，第二天技术员收蛾，并做好记载，每周二、周五报连队和农业科，同时开好每周二和周五的技术员会办会。

（2）棉铃虫的防治工作：在团预测预报的基础上，5月26日-28日对所有棉田进行普防。6月20日前每亩摆放杨树枝把5把，摆放在条田四周，并及时收蛾子，每天向农业科上交棉铃虫，并做详细记载。

（3）、抓好棉蚜和棉花红蜘蛛中心株的防治工作，动员职工查找棉蚜和红蜘蛛中心株，发现有虫做好标记，及时喷药防治，发现一点，打一片，防效必须达到100％，防虫务必做到防早、防小，防治时使用药剂毕达（10克/亩）、莫比朗（1-2克/亩）或螨园净（40克/亩）、阿维乐（30克/亩）。

7、加强去杂留纯工作，强化良种观念，搞好预约扩繁田的去杂工作：对于留种田和预约扩繁田，单位要指导到承包户，严禁品种混杂，高质量去除杂株。对有预约扩繁任务的单位做的不到位的，根据田间调查结果，按杂株百分率折算杂株数，每株给予1元的行政处罚。

8、棉田套种的茴香按农艺要求在6月底适时采收，避免因采收过晚导致田间脱落损失，降低产量。

（二）水稻

1、撒播稻田管理：

（1）分蘖期管理：

稻苗3.5叶-4叶进入分蘖始期，此时水层保持3-5cm，过深、过浅均影响分蘖。施肥以N素为主，第一次亩用尿素10kg，6月初结束。第二次亩用尿素12kg+硫酸钾5kg，6月上旬末结束。两次施肥间隔一星期左右。

（2）疏密补稀：

缩埂修边后，6月初开始疏密补稀，6月中旬末结束，插秧时株行距15cm×15cm，每穴5-7株，杜绝小天窗。（3）排水晒田：

6月底够苗晒田，总茎数达65-70万即晒田，密度大、苗势旺，叶色浓，深乌色宜早晒、重晒，低洼地、沙性地和弱苗宜轻晒，晒田标准是叶尖黄或稻田呈小龟裂即复水。（4）杂草：

拔除田间大杂草，如遇到连片三棱草用二甲四氯在开花期喷药灭草或使用爱将10克/亩在开花前茎叶处理效果会更好。

2、插秧稻田的管理

（1）插秧：秧龄35-40天即可起秧。起秧、运秧、插秧最好不过夜，秧苗成活率高，缓秧期短。大面积插秧也可头天起秧，运好秧浸泡至水田，第二天插秧完毕，以秧苗不失绿为宜。插秧宜浅插，但不能漂秧，插秧深度2-3cm，株行距15cm×15cm，每穴5-7株，插秧时“拉线装箱”较能保证质量。

（2）插秧后5天左右即施肥，亩用尿素10kg，此期间应保持水层

5cm左右，便于缓秧。

以上是6月份田管工作安排，各单位必须狠抓技术措施贯彻、落实到位率，把握时效性。在田管过程中，针对第一次田管检查中存在的问题及各生产阶段团生产指挥部安排的技术措施及时整改。在棉花的田间管理工作上要思路清晰、重点突出，以“放水、保苗、促苗、调控、综防”为中心，以促苗升级为重点，狠抓二、三类苗升级工作。要求各单位根据生产的各个环节及时召开农业生产现场引导会，及时安排不同措施和解决问题的对策。

7月份农业工作要点

现阶段棉田已进入田管重要时期，田管工作要针对7月份棉花正处在花期和盛铃初期，此期间棉花生殖生长和营养生长转换最为明显，是打好棉花丰产架子的关键时期，同时也是棉田田管最为紧张的时间，此期间各项矛盾比较集中，如打顶、除草、防虫、、常规沟灌棉田开沟施肥、打埂、滴灌田的滴水、滴肥等等特点。另外，今年2000亩水稻插秧工作量大，为确保今年生产任务圆满完成，因此，此期间要求各单位要保持较清醒的头脑，不打乱仗，合理安排各项工作，根据单位生产实际合理协调和组织好劳力，缓解各类矛盾。注意各项工作矛盾的协调，田管工作和技术措施要突出一个“早”字，早安排、早落实，讲究各项农艺措施的时效性和到位率，把田管工作做的更好。现将八团棉花、水稻田管工作安排如下：

一、棉花

围绕促苗升级、综合防治等开展棉花的田间管理：

1、促苗升级工作：针对今年气候多风，夜间低温多，阶段性降温明显导致棉苗生长缓慢、生育期后推的实际情况，加强各类促苗措施，如：根外追肥、以水调肥促苗升级转化。

（1）棉花的根外追肥工作：苗期进行根外追肥，是实现壮苗有效措施之一，能提高棉苗的抗逆、抗病，抗寒、抗旱能力，效果直接。可进行叶面施肥，要求使用喷施宝1支/亩或氨基酸锌肥100克/亩、棉花液体专用肥100克/亩进行根外追肥。对发生枯黄萎病的棉田，进行叶面喷施990A 100克/亩或康丰宝100克/亩、菌比绝1支/亩。

（2）以水调肥，促苗升级：针对二、三类棉田生长缓慢的特点，加强泵房的管理，7月份棉田计划滴水滴肥3-4次，少量多餐；每水间隔4-5天，每次滴施尿素3-4公斤，以水调肥，促苗升级转换。

2、除草：拔除膜上杂草，及时用土封孔，严禁用砍土馒或锄头乱砍地膜，失去增温保墒作用.对于顽固性棉田杂草如：芦苇、龙葵、田旋花、三棱草等采用农达、高效盖草能、草甘磷等进行定向喷雾或涂茎灭杀，保持田间清洁无杂草。此项工作也要在7月15日前完成，7月15日后棉田不许有杂草和其它杂作。

3、根据苗情抓好各个条田的打顶工作，按照农艺要求在7月15日前打顶结束。

4、常规沟灌棉田，根据苗情和水情实际，做好掲膜、施肥工作，确保棉田不受旱，及时灌好2水。沟灌棉田放水要做到细流沟灌不漫垄，尤其是长绒棉田更应加强放水管理，杜绝淹苗、死苗现象发生。

5、头水前或头水后，滴灌棉田掲净边膜：此项工作在7月初要求全部结束；中膜在宽行封行前全部掲净，掲膜工作与年薪和丰产攻关挂钩。

6、综合防治，对各类害虫进行密切监控，认真调查，及时有效地采取各种措施，如高压汞灯对棉铃虫的测报，玉米诱集带、杨树把诱蛾。黄板诱蚜、及棉叶螨调查。把各类害虫扼杀在萌芽状态，整个工作要落实到位，不流于形式。继续做好玉米诱集带定苗、施肥工作，确保延长玉米诱集带诱杀功能期，此项工作列入下阶段田管考核主要内容并年薪和丰产攻关挂钩，对于田管检查作为评选先进单位一票否

决指标，同时分别扣除年薪、丰产攻关总额的10％。

（1）、做好棉铃虫监测工作，每个单位亮一盏汞灯诱棉蛾，晚上10点亮灯，第二天技术员收蛾，并做好记载，每周二、周五报连队和农业科，同时开好每周技术员会办会。

（2）棉铃虫的防治工作：在团预测预报的基础上，加强田间调查，做好棉铃虫点片防治。

（3）、抓好棉蚜和棉花红蜘蛛中心株的防治工作，动员职工查找棉蚜和红蜘蛛中心株，发现有虫做好标记，及时喷药防治，发现一点，打一片，防效必须达到100％，防虫务必做到防早、防小，防治时使用药剂毕达（10克/亩）、莫比朗（1-2克/亩）或螨园净（40克/亩）、阿维乐（30克/亩）。

7、加强去杂留纯工作，强化良种观念，搞好预约扩繁田的去杂工作：对于留种田和预约扩繁田，单位要指导到承包户，严禁品种混杂，高质量去除杂株。对有预约扩繁任务的单位做的不到位的，根据田间调查结果，按杂株百分率折算杂株数，每株给予1元的行政处罚。

8、棉田套种的茴香按农艺要求在6月底适时采收，避免因采收过晚导致田间脱落损失，降低产量。

（二）水稻

1、撒播稻田管理：（1）分蘖期管理：

稻苗7叶-8叶进入分蘖始期，此时水层保持5-7cm，过深、过浅均影响分蘖。施肥以N素为主，第一次亩用尿素10kg，6月初结束。

第二次亩用尿素12kg+硫酸钾5kg，7月上旬末结束。两次施肥间隔一星期左右。

（5）排水晒田：

6月底够苗晒田，总茎数达65-70万即晒田，密度大、苗势旺，叶色浓，深乌色宜早晒、重晒，低洼地、沙性地和弱苗宜轻晒，晒田标准是叶尖黄或稻田呈小龟裂即复水。（6）杂草：

拔除田间大杂草，如遇到连片三棱草用二甲四氯在开花期喷药灭草或使用爱将10克/亩在开花前茎叶处理效果会更好。

2、插秧稻田的管理

插秧后5天左右即施肥，亩用尿素10kg，此期间应保持水层5cm左右，便于缓秧。

以上是月份田管工作安排，各单位必须狠抓技术措施贯彻、落实到位率，把握时效性。在田管过程中，针对第一次田管检查中存在的问题及各生产阶段团生产指挥部安排的技术措施及时整改。在棉花的田间管理工作上要思路清晰、重点突出，以“放水、保苗、促苗、调控、综防”为中心，以促苗升级为重点，狠抓二、三类苗升级工作。要求各单位根据生产的各个环节及时召开农业生产现场引导会，及时安排不同措施和解决问题的对策。