第一篇：市客运总站站长支部书记个人事迹材料

文章标题：市客运总站站长支部书记个人事迹材料

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旅客之家的主人

1997年3月，毕业于哈尔滨工程大学的被湖

东市运输公司录用，从事外运公司的对俄运输和边境贸易工作。在此期间，他为对俄开展国际运输、边境贸易做了大量的前期准备工作。由于业绩突出，1997年5月份，被公司派到黑山参加工商管理干部培训班学习并以优异的成绩结业。

1998年3月份，在运输公司澡巾厂面临停产的危急情况下，公司把他派到澡巾厂主抓销售工作。为了重新打开产品销路，他离开新婚十天的妻子，只身赶赴云南、四川、贵州、安徽、江苏等地开拓市场。一拼就是三年，终于使澡巾厂走出困境，实现销售额逐年上升。

2001年2月，他被公司领导安排到收入额连年下滑的联运公司任经理。新岗位、新环境，一切都要从头开始。在深入研究收入下滑原因后，他采取多种措施，扭转企业运行不利的局面。他亲自与客户打交道，扩大服务领域，改善同铁路的关系以取得其支持与协作，采取积极措施加强联运职工的业务素质，提高其服务质量，使联运公司出现了上下齐心、群策群力的工作局面。通过一年的努力，超额完成了年初预定的经济指标，扭转了多年来的收入下滑趋势，成功实现扭亏为盈，得到单位上下的一致认可。

2004年2月，张智宏被公司任命为客运总站站长。岗位变了，担子重了，张智宏的拼搏敬业的精神依然如故。在深入了解情况之后，张智宏制定出了向管理要效益的工作方案。针对大多数车主各自为政、管理观念淡薄的现状，他本着要管、敢管的思想，不怕威胁，敢于碰硬，先后出台了《湖东市客运总站营运车辆管理办法》等一系列规章制度，并积极与行管部门沟通、协调，征求支持，逐渐使车辆运行变得井然有序；在站务管理方面，他严格按照“三优”（优美环境、优质服务、优良秩序）、“三化”的标准加强站务管理，并提出“新客运、新形象”的口号，在较短的时间内带出了一支业务强、风气正、服务优质、工作高效的职工队伍。

2004年7月，客运总站党支部成立，张智宏被公司党总支任命为客运总站党支部书记。上任伊始，他就把“党员”的大旗高高举起，在全市二百多辆运营车主中开展党员车挂牌服务活动。党建的龙头作用引发了一系列积极的反映，全站精神文明建设水平得到大幅提升，职工的服务水平和工作质量得到大幅提高。湖东发往黑山的班车被党支部评为党员车。多年来，该车以热情的服务迎来了四面八方的乘客。黑山日报曾先后以《大猛跑车》及《再见大猛》（“大猛”为车主的简称）为题先后进行跟踪报道，取得了丰厚的社会效益。

壁立千仞，无欲则刚。客运总站是运输有限责任公司的骨干企业，张智宏同志作为客运总站的二级法人，经常与全市二百多名营运车主打交道。工作中，他常用“不拿车主一针一线，不吃车主一顿一餐，不滞留车主一问一事，不给车主设置一障一碍”的工作信条来诫勉自己，严于律己，宽以待人。

除了企业的领路人，他还是职工的贴心人。张智宏时刻不忘关心职工的冷暖：站务员李剑梅家庭生活困难，每当冬天将至，他都会派人提前为她家送去煤和烧柴，为她解除后顾之忧；单位女职工多，每逢“三八”妇女节，他都会拿出自己有限的工资为她们祝贺节日；职工婚丧嫁娶他亲自到场；职工的待遇高低他记挂在心上，他成了职工的主心骨、贴心人。张智宏的付出得到回报，职工们的工作热情上来了，带动了企业的生产效率的提高。

2004年以来，客运总站营业收入节节攀升，屡创新高，2004—2005年分别实现营运收入291万元和366万元。2005年以来，客运总站先后被授予运输公司“先进集体”、交通系统“先进集体”，湖东市“三八红旗集体”、省交通厅“文明单位标兵”、“文明示范窗口”和“最佳客运站”以及黑山市“青年文明号”等多项荣誉称号。

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第二篇：2006年终客运总站站长党风廉政建设述职述廉报告

2006年终客运总站站长党风廉政建设述职述廉报告

2006年终客运总站站长党风廉政建设述职述廉报告

一年来，在局党组的正确领导下，认真学习党的十六届五中全会和省、市、局有关党风廉政建设的有关文件，在思想上、工作上始终坚持以“三个代表”重要思想为指导，在自己的工作岗位上，自觉做到扎实工作，廉洁自律，立党为公，勤政为民，各方面都能够严格要求自己，保持了一名党员干部的应有本色，尽

到了一名党员应尽的责任和义务。

一、认真学习，提高理论素质和拒腐防变的自觉性。2006年月份以前，我是某办公室一名普通的党员，从200年月份开始我的工作岗位由运管处变更到客运总站，并担任总站党支部书记、站长职务，工作的岗位变了，职务变了，使自己更有了一种要认真抓好理论学习，不断提高思想政治素质和理论修养水平的紧迫感，有了需要自己能够认清是非,增强辩别能力、自觉抵制不正之风和拒腐防变的责任感。上半年，在运管处做为一名普通的共产党员自己能够认真地按照局、处党组织的安排，积极参加处党支部组织的各种培训、学习活动，并利用先进的电子网络传播媒体来学习有关党的政策理论知识，不断提高自身的理论水平。积极参加局处组织的警示教育活动，从年初“某”案例的警示教育到观看《郑培民、任长霞、汪洋湖、梁雨润先进事迹》电教片，观看《王怀忠两面人生》的警示电教片，通过正反两方面大量现实的事例教育，使自己深有体会，认真写出了观后心得。通过对《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》的认真学习，充分认识到《二个条例》是发展党内民主，加强党内监督，严明党的纪律，有效防止权力失控、决策失误和公职人员行为失范的重要党内法规，是促进党员和领导干部廉洁自律的思想武器。通过这一系列的学习、警示、教育活动，使自己深刻地理解和体会到了党纪国法的严肃性和成为腐败分子的惨痛教训，提高了自已不敢腐败的警惕性和远离腐败的自觉性。加深了自己向先进人物学习，努力做一个廉洁从政的党员干部的自信性。

二、努力工作，找准切入点，开创新局面。

200年月根据根据局党组的安排自己调任客运总站工作，上任伊始,面对着各种亟需解决的问题,一时也感到茫然，无从下手。通过短暂的适应和了解，确定了以建立健全党支部组织，发挥党支部的战斗保垒作用为核心，以抓好“双评”的再深入为工作切入点，以整改措施的落实为重点，落实各项便民服务措施，加大双文明建设考核力度，建立和完善各项规章制度，强化各项基础管理工作，使车站的各项工作出现了良好的局面。

客运总站自运行三年来，由于领导班子不能确定，站里一直没有党的基层组织，总站领导班子上任后，建立党的基层组织，充分发挥党支部的战斗保垒和领导核心作用和发挥共产党员在工作中的先锋模范带头作用就显得迫切需要。200年8月10日，我们召开车站全体党员大会，会议推举了党支部书记的候选人并上报局机关党委批复，8月26日又召开全体党员大会，选出了由我担任车站党支部书记职务，并召开了第一次党支部会议，具体对支部的各项工作进行了分工并确定了党支部加强组织建设，建立各项基础档案，完善党支部和党风廉政建设的各项制度的初期工作重点。9月15日，我们又召开党支部会议，研究通过了党支部的各项制度和下半年客运总站党风廉政建设和反腐败工作安排，并就下半年的党风廉政建设责任制进行了分解落实。

“双评”工作是客运总站新班子上任后所面对的一项重要工作，客运总站不但是市交通局的“窗口”形象单位，也是全市的一个“窗口”，“双评”工作的效果关系到全局“双评”工作的成败，为此站领导班子团结一致，统一思想，积极行动，制订措施，以抓好回头看为出发点，开展自查、互查和征求意见活动，与聘请的27名行风监督员召开专题座谈会3次，召开经营车户座谈会6次，与行风监督员、经营车户进行面对面对话，共征得5个方面，26类68条意见和建议。我们从系统整理征求到的各方面意见入手，以落实制订的各项整改措施为重点，从基础管理，优质服务、站务秩序、环境整治、安全管理等五个方面进行整改，推出了八项便民服务措施和“六心”“五勤”“四要”“十不准”的服务人员工作标准。通过整改总站的各项基础工作和职工人员的精神面貌发生很大的变化，在“双评”过程中总站的各项基础管理得到了加强，员工受到了教育，环境得到了整治，站务设备设施得到了完善，规章制度得到了健全。管理上健全了35项管理制度，制订了44个岗位的工作职责，完善了5个管理办法，出台了2类服务语言标准，规范了11类服务岗位的工作程序、作业内容及质量要求标准。安全上采取了严格的管理措施，落实了“三关一监督”的安全管理制度，建立了进站车辆安全档案，进站车辆的安全运行情况随时能得到体现，确保了进站车辆运营的安全。在优质服务上，旅客至上，服务第一的宗旨得到了体现，少了与旅客吵嘴，解答问题不耐烦，旅客问事一问三不知的情况，处理经营违章违约简单粗暴的现象没有了，没有12全文查看

第三篇：水利局水管总站站长

各位领导、同志们：

今年本人在市委、政府以及局党委的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观贯彻落实市委和水利局的各项工作部署，紧紧围绕水利局年初制定的政治业务学习计划、供水管理、城乡防洪抗旱、农田水利建设、水土保持等工作为中心，与水利局领导及职工共同努力，求真务实、踏实工作，使自己分管的各项工作顺

利完成。

现将本人一年来的工作学习情况述职如下，请各位领导及同志们批评指正。

一、注重自身政治理论及业务学习，努力提高修养。

在水利实践工作中，本人深感自己的政治理论和业务知识水平不足。年初制定学习计划，坚持全年有步骤地系统学习邓小平理论，“三个代表”重要思想、胡总书记重要讲话精神，市委六届三次全委扩大会议精神。在党的十七大胜利召开后，认真学习领会十七大报告，始终解放思想，坚持改革开放，推动科学发展，促进和谐发展实现小康社会等重要精神实质，并将之贯穿到自己的日常工作、学习和生活中去。通过政治和业务的努力学习，进一步改造了自己的世界观、人生观和价值观，牢固树立以人民利益高于一切的宗旨同时准确掌握各种水利法律法规和水管知识，不断提高自身的政治领悟和洞察力，以高度的责任心和强烈的使命感，按局党委制定的工作目标，解放思想、开拓创新、完善具体的工作机制，把自己分管工作努力完成好。

二、立足科学发展，努力做好供水管理工作。

**市由于耕地面积较大，但水利工程设施配套不完善，工程性和季节性缺水严重制约我市农牧业的发展，因此供水管理一直都是市委及水利局和广大群众比较关心的一项工作。

为切实做好此项工作，一是充分科学利用现有水利设施，充分发挥工程效益。首先在三月中旬，积极组织相关单位和用水户，对我市水库引水渠道及早清雪破冰，提早引水入库，确保水库有充足蓄水，在供水期为库区提供充足的灌溉用水。二是改变传统的供水工程设施重建轻管的理念，及早对每个灌区渠道，干、支渠及调控设施进行了安全检修，为供水期设施的正常运行打下坚实基础。三是建立枯、平、洪水期对每个灌区、每条干支渠的巡护机制，坚持全天看护，并对每条渠道科学安全流量配水，避免了不必要的损失。四是进一步巩固农民用水者协会与供水到户两种供水机制的建设，严格定额管理，在工程管理领域开展了有益的探索。在制定了《**市小型农村水利工程管理体制改革实施意见》明确了改革目标，争取在3－5年内全面完成《实施意见》的改革，逐步建立适应社会主义市经济体制和农村经济发展要求的工程管理体制和运行机制。五是完善计量措施，健全各项管理制度，使供水管理工作达到规范化、制度化，有效控制了水量及水费的流失。六是监督与自身建设共同发展。年初聘请相关领导和部分群众对供水工作实施监督，并要求每个水管站所对水量、水费、水价每半个月在光明栏公布，让群众对用水情况时时监督，畅通监督通道，使广大用水户用上放心水、明白水。

三、扎实做好防洪抗旱工作。

“防大汛、抗大旱”是我市及水利局防洪抗旱的主要思想，今年首先做到市区和农区防汛抗旱工作早动手早落实，认真分析形势，在制定防洪预案的基础上，并在上级领导及局领导的统一指导下，明确城乡各区防御重点，职责分明，积极筹备防洪物资，组织好抢险队和机械设备，并对市区和农区的相关行洪通道清淤，通畅了行洪通道，坚持防洪工作纪律，对所有防洪构成隐患的地方进行全方位跟踪督查，切实做到今年汛情未对我市造成影响。同时做好抗旱减灾工作，充分调动农民的积极性，加快农田防渗渠的建设和维修，推广、扩大高新技术灌溉的应用，节约水资源。同时在洪水期动员农民提早灌溉早期农作物，合理分配用水量，切实缓解我市水资源有效供给不足的矛盾。

四、积极推进农田水利建设和高新节水技术

由于市委政府对农牧区农田水利及高新节水技术的高度重视，我局及各站所充分参与到农田水利基本建设和高新技术的具体工作中，发挥协调、指导和服务功能，对防渗渠和高新节水建设严把质量和进度关，及时发现和处理各种问题，确保今年我市防渗渠修建143.7公里，配套渠系建筑物373座，膜下沟灌43460.6亩、喷灌60亩、增压滴灌4664亩、常压滴灌2680亩，并在“天山杯”竞赛中获得好评。

五、巩固水土保持工作。

不断推进水土保持工作，在完成了喀浪古尔流域水土保持林综合治理的基础上，今年全部完成了阿布都拉河小流域水土保持林工作，共完成投资75万元。

六、强化公仆意识，坚持勤政廉洁。

一年来，本人坚持按照中央和上级关于党风廉政建设的各项规定要求，认真抓好职责范围内的党风廉政建设及本人自身廉洁自律工作。一是坚持坚强的党性原则，在处理公与私，感情原则问题上，做到原则面前不让步；二是严格落实党廉的责任

制；三是牢固树立全心全意为人民服务的思想；四是以普通党员的标准严格要求自己，认识到权为人民所给，应在大是大非面前经得起考验，特别是在枯水期，供水严重不足时，坚持原则，没有利用自身权力给任何单位和个人关照放水，做到自重、自省、自警、自励，从小事做起，以自身实际行动推动党风廉政建设。

2007年虽然在我分管的工作中取得了一

些成绩，但在工作中仍存在很多不足，需要学习的东西很多，需要自身领导水平进一步提高，因此在今后的工作中，要时刻以“三个代表”重要思想为指导，以党的十七大精神为方向，以加快发展我局新的水利局面为己任，扎实工作，多办事实，服从局党委和上级的领导，进一步加强自身政治和业务理论学习，努力提高自身水平，提高驾驭各项工作的能力，改进工作作风，深入基层，密切联系群众，为群众解决实际困难，努力为我市水利工作又快又好的发展做出自己更大的贡献。

请各位领导和同志们提出批评意见和建议，我的述职述廉汇报完毕。

第四篇：客运站长一岗双责

四川资阳金雁运业有限公司资阳汽车客运中心

资阳汽车客运站站长岗位职责

一、对车站生产安全、消防安全、内部保卫负全面领导责任。

二、组织车各部门贯彻执行国家有关安全生产、消防安全的法律、法规和政府主管部门制定的政策、规定。

三、在公司的领导下，主持制定车站安全生产、消防安全、内部保卫的各项规章制度奖惩办法。

四、安排和布置车站各层次和环节安全生产、消防安全、内部保卫的工作任务和责任。

五、检查、督促各科室、各环节安全生产、消防安全、内部保卫工作，及时解决安全工作中存在的各种问题。

六、组织车站安全工作会议，加强安全工作宣传和学习，有计划地开展安全和业务的技术培训。

七、发生安全、消防、内保事故，及时组织处置。

四川资阳金雁运业有限公司资阳汽车客运中心

资阳汽车客运站站长安全职责

（安全生产领导小组组长职责）

站长是车站安全生产的第一责任人，对车站的安全生产负全面责任，对本单位安全生产工作履行下列职责：

一、执行安全生产的法律、法规和有关规定。

二、建立健全和落实本单位安全生产责任制度、安全生产规章制度及安全技术操作规程。

三、依法建立适应安全生产工作需要的安全生产管理机构，配备安全生产管理人员。

四、按规定足额提取和使用安全生产费用，缴存安全生产风险抵押金，保证本单位安全生产投入的有效实施。

五、接受政府及其有关部门的安全生产监督管理，每季度至少组织督促、检查一次本单位的安全生产，及时消除生产安全事故隐患，检查及处理情况应当记录在案。

六、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案，建立应急救援组织，完善应急救援条件，开展应急救援演练，并按规定报送安全生产监督管理部门或者有关部门备案。

七、及时、如实按规定报告生产安全事故，落实生产安全事故处理的有关工作。

八、实行安全生产目标管理，定期公布本单位安全生产

情况，认真听取和积极采纳工会、职工关于安全生产的合理化建议和要求。

九、每季度组织召开一次安全生产领导会议。

第五篇：客运总站站长党风廉政建设述职述廉报-述职报告

告

一年来，在局党组的正确领导下，认真学习党的十六届五中全会和省、市、局有关党风廉政建设的有关文件，在思想上、工作上始终坚持以“三个代表”重要思想为指导，在自己的工作岗位上，自觉做到扎实工作，廉洁自律，立党为公，勤政为民，各方面都能够严格要求自己，保持了一名党员干部的应有本色，尽到了一名党员应尽的责任和义务。

一、认真学习，提高理论素质和拒腐防变的自觉性。

2006年月份以前，我是某办公室一名普通的党员，从200年月份开始我的工作岗位由运管处变更到客运总站，并担任总站党支部书记、站长职务，工作的岗位变了，职务变了，使自己更有了一种要认真抓好理论学习，不断提高思想政治素质和理论修养水平的紧迫感，有了需要自己能够认清是非,增强辩别能力、自觉抵制不正之风和拒腐防变的责任感。上半年，在运管处做为一名普通的共产党员自己能够认真地按照局、处党组织的安排，积极参加处党支部组织的各种培训、学习活动，并利用先进的电子网络传播媒体来学习有关党的政策理论知识，不断提高自身的理论水平。积极参加局处组织的警示教育活动，从年初“某”案例的警示教育到观看《郑培民、任长霞、汪洋湖、梁雨润先进事迹》电教片，观看《王怀忠两面人生》的警示电教片，通过正反两方面大量现实的事例教育，使自己深有体会，认真写出了观后心得。通过对《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》的认真学习，充分认识到《二个条例》是发展党内民主，加强党内监督，严明党的纪律，有效防止权力失控、决策失误和公职人员行为失范的重要党内法规，是促进党员和领导干部廉洁自律的思想武器。通过这一系列的学习、警示、教育活动，使自己深刻地理解和体会到了党纪国法的严肃性和成为腐败分子的惨痛教训，提高了自已不敢腐败的警惕性和远离腐败的自觉性。加深了自己向先进人物学习，努力做一个廉洁从政的党员干部的自信性。

二、努力工作，找准切入点，开创新局面。

200年月根据根据局党组的安排自己调任客运总站工作，上任伊始,面对着各种亟需解决的问题,一时也感到茫然，无从下手。通过短暂的适应和了解，确定了以建立健全党支部组织，发挥党支部的战斗保垒作用为核心，以抓好“双评”的再深入为工作切入点，以整改措施的落实为重点，落实各项便民服务措施，加大双文明建设考核力度，建立和完善各项规章制度，强化各项基础管理工作，使车站的各项工作出现了良好的局面。

客运总站自运行三年来，由于领导班子不能确定，站里一直没有党的基层组织，总站领导班子上任后，建立党的基层组织，充分发挥党支部的战斗保垒和领导核心作用和发挥共产党员在工作中的先锋模范带头作用就显得迫切需要。200年8月10日，我们召开车站全体党员大会，会议推举了党支部书记的候选人并上报局机关党委批复，8月26日又召开全体党员大会，选出了由我担任车站党支部书记职务，并召开了第一次党支部会议，具体对支部的各项工作进行了分工并确定了党支部加强组织建设，建立各项基础档案，完善党支部和党风廉政建设的各项制度的初期工作重点。9月15日，我们又召开党支部会议，研究通过了党支部的各项制度和下半年客运总站党风廉政建设和反腐败工作安排，并就下半年的党风廉政建设责任制进行了分解落实。

“双评”工作是客运总站新班子上任后所面对的一项重要工作，客运总站不但是市交通局的“窗口”形象单位，也是全市的一个“窗口”，“双评”工作的效果关系到全局“双评”工作的成败，为此站领导班子团结一致，统一思想，积极行动，制订措施，以抓好回头看为出发点，开展自查、互查和征求意见活动，与聘请的27名行风监督员召开专题座谈会3次，召开经营车户座谈会6次，与行风监督员、经营车户进行面对面对话，共征得5个方面，26类68条意见和建议。我们从系统整理征求到的各方面意见入手，以落实制订的各项整改措施为重点，从基础管理，优质服务、站务秩序、环境整治、安全管理等五个方面进行整改，推出了八项便民服务措施和“六心”“五勤”“四要”“十不准”的服务人员工作标准。通过整改总站的各项基础工作和职工人员的精神面貌发生很大的变化，在“双评”过程中总站的各项基础管理得到了加强，员工受到了教育，环境得到了整治，站务设备设施得到了完善，规章制度得到了健全。管理上健全了35项管理制度，制订了44个岗位的工作职责，完善了5个管理办法，出台了2类服务语言标准，规范了11类服务岗位的工作程序、作业内容及质量要求标准。安全上采取了严格的管理措施，落实了“三关一监督”的安全管理制度，建立了进站车辆安全档案，进站车辆的安全运行情况随时能得到体现，确保了进站车辆运营的安全。在优质服务上，旅客至上，服务第一的宗旨得到了体现，少了与旅客吵嘴，解答问题不耐烦，旅客问事一问三不知的情况，处理经营违章违约简单粗暴的现象没有了，没有收到过一起站务人员吃、拿、卡、要，影响车站管理廉政形象的举报。文明服务慰然成风，好人好事不断涌现，一年来，车站站务人员陆续捡拾到旅客丢失的现金10965元；存款折2个、1147元，存有大额款项的银行卡4张，价值约1.5万余元的各种行李物品20余件,全部送到失主手中,车站收到感谢信2封,锦旗3面。

三、不断严格要求自己，遵守各项制度纪律，带头廉洁从政。

从新的领导班子上任到目前约四