第一篇：县政法委考核汇报材料

镇综治维稳工作汇报材料

中共***镇委员会 ***镇人民政府

2012年3月14日

尊敬的各位领导、同志们：

今天，州考核组一行莅临我镇检查指导工作，这既是对我镇工作的极大关心和支持，也是对我们工作的鞭策和鼓舞。在此，我谨代表***镇党委、政府向各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！下面就我镇工作的开展情况向各位领导做一简要汇报。

我镇紧紧围绕“发展是第一要务，稳定是第一责任”这条主线，坚持以社会治安综合治理为载体，深刻理解和深入推进三项重点工作（社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法），不断开拓创新，积极主动的做好各项工作，为我镇经济发展提供了有力的保障。

***镇位于***县东段、***河之滨，***河绕镇自东向西汇入黄河，东临临***，接国道213线通往***，南接广河，北邻***至永靖，西去县城至***，交通便利，信息灵通，自然条件优越，经济比较发达。东接国道213线，距省会***45公里，是***县乃至***州的“东大门”，总面积46.8平方公里，平均值海拔1780米。全镇共辖11个行政村，105个合作社、5158户、25256人，总耕地面积11272亩，人均耕地面积约0.46亩；2011年全年农民人均纯收入为2307元。

一、夯实基础、明确责任。

经济发展离不开社会稳定，稳定是压倒一切的硬任务。一年来，党委、政府高度重视综治维稳工作，一是层层签订责任书，做到层层有责任，人人有担子，将综治工作逐一分解，落实到人；二是将 综治维稳工作纳入全镇目标管理进行考核，对村一级单位进行目标管理，对于年底考核成绩较差的村，实行一票否决，取消评优评先资格；三是狠抓基层综治网络建设，成立了综治、公安、司法、信访为一体的综治工作中心，村级成立治保、调解为一体的综治维稳工作站，村社成立综治信息员、调解小组等组织，通过镇村社三级基层组织建设，编织一张横向到边、纵向到底的综治网络；四是着力抓好村级硬件建设，党委、政府根据各个村的具体情况，加大对村级的投入，确保每个村综治维稳工作站都做到四有，即：有制度、有人员、有场所、有经费，从而确保村级综治工作正常开展。

二、完善综治维稳中心职能，进一步完善工作机制。在综治维稳工作中，以司法所为依托，成立了综治维稳中心。并为中心购臵了办公桌椅和办公设备，并保障综治工作经费，完善了各种工作制度和职责。

调整充实了平安建设工作领导小组，科学安排部署阶段性工作，确保平安建设工作有计划、有步骤的开展，突出平安创建、禁毒、青少年和在校学生四个重点，在全镇范围内广泛深入地开展了集中宣传活动。

按照“补充完善、健全机制、加强管理、提高效能”的原则，组建村级治保巡逻组织11个，镇综治维稳中心牵头，联合行动，对集镇、旅店、废品收购站等特种行业和场所进行了一次清查整治，逢集日在锁达路三岔路口派驻义务协管员，维护市场秩序和交通秩序。

基层社会管理工作取得了新的进展。镇上进一步建立健全了镇、村暂住人口、流动人口等管理服务机构，调整充实了工作人员。对重点人口进一步加强列管、帮教工作，全面建立健全了档案管理和信息资料。通过摸排，截至目前共登记出租房屋45间，暂住人口164人，社区矫正人员13名，两劳释放人员22名，五年列管的刑满释放人员291人，累计发现吸毒人员427名。共发生治安案件18起，查结18起。

三、狠抓宣传，提升司法行政工作水平。

（一）、大力开展普法宣传教育活动，营造良好的法治氛围。按照新时期、新形势、新任务对普法宣传教育工作的新要求，结合实际，发挥法制宣传的优势，利用集镇宣传、中小学宣讲、进村入户宣传等形式，认真开展关于《劳动法》、《计划生育法》、《禁毒法》、《合同法》等法律法规的讲座，同时利用横幅、黑板报等形式进行法制宣传。

（二）、认真开展矛盾纠纷排查，着力化解各类矛盾。坚持在重大活动或者敏感时期排查热点难点问题制度，并以破解难题深化年活动为契机，对排查出的各类矛盾纠纷进行认真梳理化解。各村各单位坚持每月2次的矛盾纠纷排查调处，对排查出来的矛盾纠纷及时进行调解，2012年全镇共受理各类矛盾纠纷12起，成功调处11起，调处成功率达91.6%。村级调出矛盾纠纷8起。舀水胡门拱北在信教群众提议修建拱北时，在宗教界人士之间发生矛盾，镇党委、镇政府及时掌握情况，向上级有关部门汇报的同时，安排工作人员对有关宗教人士做思想工作，最后避免了矛盾的进一步扩大，该事件现已得到妥善调处。

（三）、加强帮教组织建设，开展帮教安臵工作。进一步落实了安臵帮教责任书；确保每一位新回归的刑释解教人员都得到安臵； 并定期走访，及时了解他们的思想及生活状况，帮助他们解决生产生活中的困难。

（四）、求真务实，积极主动地开展社区矫正工作。认真做好社区矫正对象的各项工作。同时把《农民法律知识读本》宣读给有关的社区矫正对象，以便他们加强法律知识的学习，从而早日回归社会，重新做人。目前我镇有社区矫正对象13名，无一人重新犯罪，确保了我镇经济的平稳发展和社会治安、政治的稳定。

四、2.02袭警案件工作开展情况。

2.02案件发生以来，镇上成立了由党委书记任组长，人大主席、镇长为副组长的***镇处臵突发性群体案件应急指挥领导小组，并下设监控组、信息组、医务组、后勤保障组、机动组5个工作小组，开展情况通报、政策宣传、应急值班、信息报送、医疗救治、后勤保障等相关工作。

1、广泛开展宣传。2月2日晚，配合抽调的县直单位，进村入寺、入户，面对面开展宣传工作，对案件的真实情况向全镇各宗教活动场所、教职人员和信教群众进行通报，广泛宣传宗教政策。积极动员宗教教职人员利用2月3日主麻日，向广大信教群众通报案件的真实情况，积极宣传宗教政策。截止2月2日晚12时，宗教活动场所全面开展了“主麻日”宣传活动。通过对群众的正面宣传，广大信教群众对此次暴力袭警案件深恶痛绝。

2、积极走访入户。按照县委、县政府的安排，我镇组织干部深入参与袭警案件的群众家中，耐心细致做好涉案家属的思想工作，敦促涉案人员主动投案自首，争取宽大处理。同时，深入对已抓获人员家中，及时解决生活等方面存在的困难。

3、全力做好稳控。事发后，抽调镇、村干部，组成五个工作组，从2日晚10时开始，通过道路设卡、驻村值班等形式，昼夜值班；并在11个村确定了11名信息员，及时掌握动态，搜集信息，严防群众上访、串联。落实日报告制度，各村及时上报重点人员的稳控情况，对发现的问题迅速反应，快速妥善处理。

4、对保释、放回人员的稳控措施。针对保释人员的管理工作，我镇认真分析讨论，研究制定了对保释人员的稳控措施。一是涉案人员放回到乡镇后，写下保证书，在外出时，写请假条，写明外出时间、去向、事由和返回时间，由支部书记和包村工作组审核签字后报镇政府主要领导审批，批准后方可外出，返回后及时向镇、村两级报告，截止目前在押4人，放回人员38人，并对已放回人员进行培训，书写保证书38人，忏悔书38份，心得体会38份，坚持每天用电话报到一次，2月16日至2月24日，每天培训1次，2月27日开始，每周培训2次；二是镇上分8个工作小组，对重点村、重点人员进行不定时回访监控，并做谈话记录；三是强化跟踪回访。由包村工作组长、村干部组成回访组，加强与“保释”人员和重点人员的联系、走访和沟通，了解“保释”人员和重点人员的生活、思想动向等基本情况；及时掌握思想动向，建立重点人员档案，做到动态化管理；四是强化教育帮扶。成立帮教工作领导小组，采取镇、村、社干部共同教育的方式，对“保释”人员实行“三帮一”的帮教措施，积极做好思想工作和劝导工作，并帮助重点人员解决生活、春耕生产中的实际困难。五是强化日常监控。在重大活动、重要节日以及各敏感时期，始终做到早发现、早介入、早安排，采取24小时监控等必要措施和手段，将各类重点人员严格纳 入视线控制范围，坚决杜绝非法聚众集会、非法串联等不法行为。

五、深入开展禁毒整治工作。

由于自然条件所限，每年有大量的群众外出务工，极少数群众受毒品高额利润的诱惑，走上毒品犯罪的道路，部分群众处于对毒品的无知和好奇，踏上吸毒的不归之路，毒情形势依然严峻。

目前累计发现吸毒人员427人，其中强制隔离戒毒30人，社区戒毒18人，看守所羁押21人，服刑35人，药物维持治疗1人，戒断三年以上和康复期满197人，社区康复68人，死亡7人，失控50人。贩毒抓获人员1人，其中省内1人，新增吸毒人员9人。

六、信访接待工作机制进一步强化。

我镇积极按照全县信访工作的相关要求开展信访工作。镇党委书记带头定期开展领导大接访活动，通过定期大接访了解群众的诉求愿望，举全镇之力解决群众的合理诉求。充分利用接访、约访、下访等形式向群众宣传法律法规常识，提高群众的法律意识，依法寻求获得自己的合法权益。

七、安全生产工作常抓常议。

我镇安全生产工作重点监管单位点多面广，不便于管理，使安全生产监管任务相当艰巨。年初，镇党委、镇政府召开专题会议，认真分析安全生产形式，部署安全生产工作，将安全生产工作放在各项工作之首，认真贯彻落实上级关于安全生产的一系列政策措施，强化督促检查，狠抓隐患整改，在全镇范围内树立忧患意识和安全第一的思想，强化安全生产隐患排查治理力度，努力提高全镇人民的安全素质。

镇上及时调整充实了由党政一把手担任组长的安全生产活动 领导小组，各村下设村级领导小组。制定了切实有效地安全管理措施，并纳入目标考核范围，镇属各单位也相应成立了负责本辖区安全工作领导小组；各村委会利用会议、板报、标语、广播等形式积极宣传政策法规和安全知识；镇政府协同派出所，对区域内公路车辆、采砂船只、用电线路进行了排查整改；组织由包村组长和村委会干部组成的检查组协同辖区工商所、派出所对生产企业、建筑工地和采石场的安全生产工作进行了摸底排查和清理整顿；各包村工作组对所包区域内的农户柴草等易燃物进行了认真仔细的检查；为加强对自然灾害防范，镇上抽调人员、制定措施，就春夏季节易发的自然灾害的观测进行了进一步的加强；

为了加强校园安全管理工作，及时召开了全镇校园安全工作专题会议，调整充实了镇校园安全工作机构，明确了各有关人员、单位的责任分工，从学校安全管理制度、安全设施、落实情况、周边环境等方面，开展了校园及周边各类矛盾问题的排查清理整治活动。镇党委、镇政府下发安全管理措施的通知，要求各学校全力抓好学生安全教育工作；有力地促进了全镇经济社会的快速健康发展，为构建和谐***，打造平安***作出了积极的贡献。

各位领导，虽然我们的工作取得了一些成绩，但与上级领导和广大人民群众的期望相比还有很大的差距，在今后的工作中，我们将以这次检查为契机，继续强化工作措施，学习借鉴兄弟乡镇的先进做法，坚定信心，迎难而上，全力确保我镇各项工作取得实效。

以上汇报不妥之处，请各位领导批评指正！

第二篇：政法委调研汇报材料

综治、维稳、信访工作

开展情况汇报材料

（2012年8月21日）

镇党委、政府长期以来一直高度重视综治信访工作，牢固树立“发展是第一要务，稳定是第一责任”的思想，深入推进社会矛盾纠纷排查化解、社会治安防控体系建设，按照“资源整合、优势互补、协同作战、形成合力”的总体思路，在区政法委的精心指导下，坚持实施矛盾纠纷隐患排查、信访包案和定期汇报等制度，做到了组织领导到位、制度约束到位、责任落实到位、督查指导到位，在全镇构筑了较为完善的综治信访维稳工作体系，切实维护了地区发展环境的和谐稳定。现将我镇综治维稳信访工作开展情况汇报如下：

一、矛盾纠纷排查调处情况

今年以来，镇党委、政府以强化镇综治信访维稳中心联调功能为抓手，镇综治办、信访办、司法所、派出所、民政、农业、计生、妇联等部门通过协调联动的方式参与中心调解工作，形成了“党委政府统一领导，中心综合协调，有关部门各司其职，社会广泛参与，人民调解、行政调解、司法调解互联互动”的大调解工作格局。镇综治信访维稳中心立足于“排查得早、发现得了、控制得住、解决得好”，强化协调联动，创新工作举措，确保“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”。年初以来，全镇共摸排矛盾纠纷19起，通过

1“三调联动”成功调解19起，调处成功率达100%。全镇治安形势良好，社会和谐稳定，群众的安全感明显增强。

二、信访案件化解情况

（一）信访案件排查情况

今年以来，我镇认真贯彻落实上级关于加强信访工作，确保社会稳定的一系列通知精神，从狠抓信访工作机制入手，加强对信访工作督办力度，取得了明显的成效。镇党委抓住工作责任这一关键，层层落实责任制。首先，镇党委成立了信访工作领导小组，把信访工作摆到重要的议事日程，定期调度，解决重大信访案件，对各村实行村书记负责制，明确责任，此外，还把信访工作纳入村级工作考核内容，落实情况进行定期考核，充分调动各村信访工作的积极性。其次，实行镇班子成员每日值勤接待制。镇党委根据信访工作突发性的特点，对镇领导班子成员实行了轮班值勤，发现群众上访及时处理，决不拖延，对一时难以解决的问题，也给上访群众一个明确的答复，限期解决，避免了矛盾的激化。

四、社会治安重点地区和突出治安问题排查整治工作

为切实抓好全镇社会治安重点地区排查、整治工作，我镇适时采取相应督导和整治工作措施，确保工作取得实效。镇党委、政府定期召开专题会议，认真分析当前治安形势，成立了工作领导小组，按照“属地管理”和“谁主管谁负责”的原则，严格落实工作责任制，做到任务明确，责任到人，措施到位。

年初以来，全镇共发生治安案件70起，与上年同比增长55%。查出违法行为累计20人，与上年同比增长63%。70起案件中殴打他人49起、故意毁坏财物9起、盗窃6起、诈骗2起、吸毒3起、赌博1起。

随着我镇工业建设步伐的进一步加快，利益格局不断调整，贫富差距增大，外来务工人员增多，各类矛盾加剧，社会治安形势愈加复杂。一是广泛性，矛盾纠纷普遍存在，非一个地方、非一个企业所独有，纠纷涉及面宽；二是复杂性，引发纠纷的原因有体制、观念、作风各方面的因素，有时则是多种因素交结在一起，调处难度增大。部分群众、企事业单位的防盗意识不强，防盗措施不力，不能开展正常打更巡逻放哨和值班工作。部分群众法制观念比较淡薄，不懂得用法律武器保护自己，往往采取非常规手段维护自己的权利，结果导致触犯法律法规现象的发生。

目前，全镇社会治安形势总体看较好，但影响社会稳定的因素也仍然存在，有些问题还相当突出，必须引起高度重视，并积极采取有效措施，有针对性的解决。在治安案件的防范、打击方面，一是坚持巡逻工作机制的前提下，在不断拓宽和延伸防控触角的同时，针对实际情况，采取多种方式，扩大巡逻防控效果；二是针对案件多发的居民区、企业单位等公共场所，要及时与当地负责人协商，加大技防和人防工作力度。

五、社区矫正工作情况

我镇在册社区矫正共有23人，当年新增11人，与上年同比增长100%。在册社区矫正人员全部落实帮教措施。

第一，结合本镇实际情况，成立镇村两级矫正工作领导小组。设立了以司法所成员、派出所干警、村治保主任和矫正对象近亲属组成的监管小组，同时矫正对象与他们的近亲属签订了社区矫正对象监护管理协议书；与司法所签订了接受社区矫正保证书。

第二，做好日常管理工作。司法所与派出所及时为每一名矫正对象建立矫正小组，每月与社区矫正对象个别谈话教育一次。并对矫正对象遵纪守法，认真遵守迁居、外出请销假、思想汇报等各项制度方面进行日常考核。同时根据矫正对象不同的特点，制定矫正个案，采取相应管理措施。

第三，建立矫正对象档案。司法所与派出所为每名社区矫正对象分别建立了个人档案，并将与矫正对象有关的法律文书、走访笔录、矫正个案、以及思想汇报，立卷归档，部分建立了电子档案，进一步规范了社区矫正工作。

第四，制定各项矫正措施。司法所在对每个矫正对象进行全面调查、综合分析的基础上，在个别谈话、法制与道德教育、组织公益劳动、解决实际困难等事宜上制定了有针对性的工作计划和工作措施。

通过司法所和派出所工作人员的耐心细致的工作，使矫正对象认识到了自己行为对社会所造成的危害，增强了他们认罪伏法，回报社会的决心。目前我镇社区矫正人员中无一

人重新犯罪和脱管。

我镇综治、信访、维稳工作虽然取得了一些成绩，但面对严峻的维稳工作形势，我们将在总结缺点、发扬优点的同时继续努力工作，也请各位领导多提宝贵意见！

第三篇：政法委调研汇报材料

威信县扎西镇综治、维稳、信访工作

开展情况汇报材料

尊敬的各位领导：

感谢您们一直以来对我镇信访、维稳、综治工作的关心、支持和帮助，对各位领导百忙之中来检查我镇工作表示最为热烈的欢迎和衷心的感谢！

长期以来镇党委、政府一直高度重视综治信访工作，牢固树立“发展是第一要务，稳定是第一责任”的思想，深入推进社会矛盾纠纷排查化解、社会治安防控体系建设，按照“资源整合、优势互补、协同作战、形成合力”的总体思路，在县政法委的精心指导下，坚持实施矛盾纠纷隐患排查、信访包案和定期汇报等制度，做到了组织领导到位、制度约束到位、责任落实到位、督查指导到位，在全镇构筑了较为完善的综治信访维稳工作体系，切实维护了地区发展环境的和谐稳定。现将我镇信访、综治、维稳工作情况作如下汇报：

一、今年年初，由镇李宗洋副书记主持会议，牵头学习了《关于印发昭通市2016政法综治维稳工作防控建设目标实施方案的通知》（昭市政法【2016】2号）文件精神，并按文件要求认真贯彻落实。

二、社会治安防控落实情况

1、出台《2016年扎西镇社会治安重点地区和突出治安问题排查整治方案》，设置城区监控，治安岗亭并安排相关

工作人员与警力，使城区可控范围达95%以上，2、实行区域网格化管理，网络录入范围涉及16村社区，20912户，共计77619人。通过综治信息化建设运用学习文件、简报共19份，录入矛盾纠纷19起（均为已化解），上传全年执法文件2份，宣传报道文稿6篇。成立综治服务领导组，在扎西镇政府一楼大厅组合民政、综治、司法、计生、劳动保障、新合办、信访办、城市管理等部门的一个综治平台，落实相关工作人员周一至周五接待群众。镇政府统一制作24副平安建设内容的永久性标语，由村社区张贴在村社区显眼位置，再安排各村社区根据实际情况，充分利用自身资源，大力的宣传邪教的危害、平安村社区的建设、禁毒等相关的内容。创建了扎西中学与石龙小学2个平安校园，评选出平安社区2个（龙井社区，麒麟社区），平安村6个，使全镇平安家庭达90%以上。

三、重大不稳定和隐患排查落实情况

出台《2016年扎西镇重大不稳定和隐患排查化解落实情况》下发至各村社区，要求由各村社区认真排查，并于每月18号例会时收集全镇重大不稳定隐患排查及化解纠纷落实情况。

今年1-7月共发现重大不稳定因素2个 ：墨黑河坝煤矿因煤矿老板未支付煤矿工人工资产生的纠纷，经调处后煤矿张老板愿意支付工人工资。石坎鱼建坡煤矿因未支付煤矿工人工资产生的纠纷，由于三年前就已封矿不予开采，老板无

力支付工人工资，些纠纷已调处三年，至今未调好。

今年重大安全隐患各村社区主要从以下几个方面入手展开排查：

1、因铁路建设导致道路损坏，2、因铁路建设导致民房炮损及建设性损坏。

3、因铁路建设导致拆迁安置问题，4、煤矿开采导致的地质灾害事故，如河边煤矿，菜子湾煤矿致观音村，黄金坳地质灾害事故，5、非煤矿山在升级转型的生产过程中与周边群众的房屋损坏，环境污染等产生的利益冲突。通过认真细致的排查后，没有发现重大安全隐患。

四、桂香沟水库移民稳定问题

五、重大事项、重点工程社会稳定风险评估制度落实情况

出台《重大事项、重点工程社会稳定风险评估制度》，强化组织领导，加强协作配合，严格考核奖惩。

六、设置依法治镇机构，人员配备情况

成立治镇工作领导组，黄勇任组长，姜发军、王宗刚任副组长，李宗洋任常务副组长。并出台实施方案，落实相关工作人员。

七、加强反邪教工作落实情况

对全镇邪教人员进行核实，统计。落实帮教人员定期进行帮教，开展广泛的反邪教宣传，创建了无邪教村石龙村。并由扎西派出所牵头开展打击邪教犯罪活动。每个季度对涉邪人员进行帮教，经帮教后无反弹现象。

八、涉诉涉法信访案件排查化解情况

涉诉涉法案件有24起，化解处理了23起，还有1起正在调查取证中。

九、政法舆情“三同步”工作开展情况

通过掌上威信，我是威信人，红色扎西等微信平台，将调处与化解的相关信息及时反馈，使事件在平息后，未造成不良社会影响。

十、“不作为，乱作为”集中整治工作

成立领导组，由黄勇任主任，姜发军、王宗刚任副主任，李宗洋任常务副主任，由镇纪委牵头处理了几个“不作为，乱作为”村支书、主任。

十一、下一步打算。

1、对未化解的矛盾纠纷进一步做好调处和稳控工作。

2、继续加强维稳信访工作的组织领导，绝不放松。尊敬的各位领导：回顾我镇今年来的信访、维稳、综治工作，虽然取得了一定成绩，但与县委的要求和人民群众的期望相比还有一定的差距；与新形势对工作的高要求相比，仍有不少需要加强的地方。我们将遵照县领导的重要指示，认真整改存在的问题，继续深入推进平安创建活动，为威信县加快发展，营造更加优良的社会治安环境。为我县创建和谐安定团结的工作大局做出贡献。

第四篇：2012考核汇报材料

**区公路管理站2012考核汇报材料

2012年，在市公路处和区局党委的正确领导和精心指导下，我站领导班子紧紧围绕目标任务，艰苦奋斗、团结拼搏，加强党的理论知识学习，全面提高政治素质和业务素质，认真贯彻执行反腐倡廉、法制建设工作要求，带领团结全站职工锐意进取，奋力拼搏，各项工作再上新台阶。

一、强化学习，加强思想政治建设

一年来，我站领导班子以身作则，坚持中心组学习和领导班子带学制度，先后学习了十七届六中全会、十八大等党的重要会议报告，《胜任才是硬道理》、《精神的力量》等励志书籍，完成各类学习笔记15000余字；同时，班子成员积极参与各级业务部门和站业务科室组织的财经、法律、工程、养护技术和安全管理等知识的培训，不断提高自身素质；围绕创先争优活动，班子成员主动公开服务承诺，接受群众监督。

在保持班子先进性的同时，我们注重加强对干部职工的思想道德教育。通过集中学习、自学、观看警示教育片、重温入党誓词、撰写心得体会、读书笔记等多种形式，组织干部职工学习党的理论知识、廉政建设准则、业务知识及政策措施等，不断提高干部职工素质，把新精神、新要求贯穿于工作之中，准确把握政治方向，促进**公路工作向前发展。

二、注重提高，加强班子领导能力建设

我们积极探索领导班子能力建设新路子，努力提高班子执政能力和执政水平，为全面建设小康新**、加快**公路交通发展提供根本保证。一是营造良好的班子集体氛围，树立“团结心”。年初，结合实际对班子成员分工进行调整，明确各自责任区和工作重点，每月定期召开班子会议，共同研讨重大事项。二是打造学习型领导班子，激发“进取心”。不断激发领导班子向书本学、向老同志学、向实践学、向先进地区、兄弟单位学，努力提高理论水平，培养发展眼光，提升战略思维能力，是班子成为凝聚、带动全站各项工作发展的“一杆旗”。三是建立长效领导班子能力建设机制，铆足“拼抢心”。强化班子成员的责任制，明确各项工作第一责任人，实行责任追究制；坚持各项工作与班子能力建设同部署、同要求、同落实；领导班子能力建设的过程中，始终把党内监督、群众监督、上级监督结合起来，积极创造条件，拓宽渠道，聘请一定人大代表、部门负责人、退休老干部等建立起班子能力建设评价机制，领导班子能力建设有了一定层次的提高。

三、尽职尽责，各项工作顺利开展

一是推进项目实施，提升路网通行标准。2012年高标准高质量地完成公路工程1.8亿元。施工企业完成了拾屯连接线工程、棠张镇连接线工程和G310徐州西段改扩建工程项目等中标公路工程。同时完成**新区园区道路改造和农村公路改造工程及浙江杭州桥戴线、春永线等道路的泡沫沥青冷再生路面施工。二

是加强依法行政，提高依法治路能力。2012年，我站共查处路政案件1800余件，结案率100％，无行政复议被撤消和行政败诉案件发生。其中，查处路损案件138件；清除障碍物5991立方米、清除摊点1498个、清除非标悬挂物2575块；查处违法超限车辆1632辆、卸载货物26867吨；查处污染公路运输车辆83辆。同时，扎实开展路政巡查规范年活动，进一步实施完善治超长效机制，加强执法人员法制观念，提高文明服务水平。三是加强全面养护，提高公路通行品质。2012年，新购置清扫车一辆，至此，我站已有大型清扫车7辆，在全市率先实现国省干线一级公路机械化保洁率100%；顺利完成十二五交通部第一次路面检查，从路面保洁、病害处置、路域环境等方面进行了全面整治，确保了检查效果；认真检查落实养护监管考核，坚持每月对所管养干线公路检查一次，及时下发通报，督促整改，积极开展“星级工区（基地）”创建活动，并认真做好徐庄苗圃基地建设。四是推进农路养管，提高农路管养水平。投入228万余元，及时修复水毁路段、路面坑塘、破碎板、桥头跳车等病害；投入3000余万元，完成县道大中修工程22.5公里；投资260余万元，完成县道209汉王段，县道304黄集至何桥段，县道309张集至伊庄段等处的安保工程示范镇建设。此外，我们在安全管理和精神文明建设、党建和信息宣传方面也取得了一定的成绩，在全市公路系统保持领先地位。

四、加强廉政建设，提高拒腐防变能力

一年来，我站班子认真贯彻落实党风廉政建设有关规定，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，切实增强党的观念和党性修养，班子成员能够着眼于防范，坚持从思想上筑牢反腐倡廉，拒腐防变思想长城，按照廉洁自律有关规定，严格遵守党的政治纪律，组织纪律，财经纪律，自觉接受党和人民监督。班子成员没有为个人谋取利益，没有利用职务之便为他人谋取不当利益。成员之间坚持讲党性、讲原则，召开民主生活会，坦诚交流思想，认真对照检查，始终严于律己，做勤政廉政表率。从不接受任何单位和个人的馈赠，从不挥霍公款大吃大喝铺张浪费。

五、落实依法行政，切实打造法制型路政队伍

领导班子重视公路法律知识的学习，定期组织全站干部职工集中学习《公路法》、《公路安全保护条例》等相关法律法规，经常邀请知名法律专家举办法律讲座，通过报刊、电视、网站和走进社区等形式广泛宣传公路法律法规。对涉及公路新政、人事调整的重要事项，均能在认真组织调研、广泛征求群众意见的基础上，由班子成员集中讨论决定。此外，我们按照市处、区局要求精心组织“百日会战”等专项整治活动，全力公路超限超载治理工作，广泛推行依法行政信息公示制度，依法实施行政许可。领导班子依法落实责任制，办事程序规范，办事时限符合法定要求，办事公开、公平、公正，没有违法办事引起信访事件和造成不良影响的情形。

作为公路站的行政一把手，我个人在2012年的工作中，严

于律己，遵章守纪；恪尽职守，尽职尽责；敢想敢做，敢于担当；顾全大局，清正廉洁。

在德的方面，我遵守党纪国法、遵守社会基本行为准则、遵守公共秩序。坚持与人为善，真心待人，热心公益事业，关爱弱势群体。工作中，注重维护班子团结，坚持小事讲风格、大事讲原则，做到有问题多沟通，有意见当面提，营造了团结共事的良好氛围。生活中，我尊重配偶；对上尊敬长辈，孝敬父母；对下悉心教育培养下一代，履行好为人父的神圣责任；坚持谨慎交友，净化生活圈，努力养成良好的生活习惯和健康的生活情趣。

我始终把加强思想政治和业务学习放在加强自身能力建设的首位。通过对十七届六中全会、十八大、中央经济工作会议精神以及市场经济、法律法规等方面的知识和业务知识、计算机知识的学习，个人政治意识、发展意识、服务意识进一步增强，工作能力进一步提高。

我每天都全身心地投入工作，满负荷运转，日平均工作时间在十小时以上。在急难险重任务面前，我从不回避、从不畏缩，敢于担当、敢于负责、科学应对。

工作实绩方面，我积极团结班子成员，合理分工，促进全站各项工作序时同步的完成。2012年全年公路工程1.5亿元，国省干线和农村公路养护管理工作一直处于全市公路系统领先地位，得到了上级领导的肯定和认可。

在廉政建设方面，我首先廉洁自律，然后做好职权范围内廉

政工作。从教育入手，组织广大党员干部观看警示教育影片，积极开展干部职工《廉政准则》学习，认真耐心、及时地解决和查处信访案件，做到件件有回音，事事有结果。切实加强和改进作风，重点解决职工生产生活中的突出问题。长期帮扶何桥镇邢氏兄弟和单集镇詹氏姊妹；为扶贫联系点何桥镇赵台村捐助8万元，改善村容村貌。

在法制工作中，我能够认真学法、严格执法，以公正执法、优质服务为重点，以人民满意、社会认可为目标，着力加强执法队伍的思想建设、制度建设和作风建设，全力打造“为民、务实、高效、清廉”的基层行政执法队伍。执法中，我一方面积极参与区委、区政府的“行风在线”节目，另一方面及时带领执法人员走企业、进社区，征求社会各方面对于公路管理的意见，扎扎实实地把群众关心的“焦点”问题落实好，时刻牢记“为您服务是我的职责，您的满意是我的追求”的执法理念，切实解决人民群众关注的突出问题，取得了一定成效，得到社会认可。

光阴荏苒、岁月如梭。2012年，我站积极履行使命，充分发挥职能，但是，距离上级的要求还有差距，今后，我们将继续努力学习和工作，为**公路交通事业转型发展而努力。

第五篇：考核汇报材料

尊敬的各位领导，考评组成员：大家好！

首先让我代表质量技术监督检测所对各位领导的到来表示热烈的欢迎，对各位领导在百忙之中抽出时间对我所技术机构考核及计量标准考核表示衷心的感谢。

质量技术监督检测所是根据省编办于2007年9月成立的法定计量技术机构，隶属于质量技术监督局分局。全所编制共7人，目前有正式职工5人，内设综合计量室和衡器计量室两个业务室。其中技术负责人一人，质量负责人一人，全部取得计量检定员证。

我所拟开展授权范围内的强制检定、非强制检定、仲裁检定任务及计量行政部门下达的为实施计量法提供技术保障的各项服务。

现我所考核前的准备工作已就绪，为确保我所业务工作顺利开展，现申请对我所法定计量检定机构和所申请的计量标准项目进行考核。准备工作如有疏漏之处，请领导和各位考核组成员给予批评指正。

质量技术监督检测所