第一篇:廉洪彬同志事迹材料
扎根畜牧事业 倾心服务农家
——市动物疫病预防与控制中心主任廉洪彬同志事迹材料
廉洪彬,男,1974年2月出生,中共党员,大学学历,现任市动物疫病预防与控制中心主任兼兽医党支部书记。近年来,他团结和带领家畜品种改良和动物疫病预防与控制中心“一班人”,充分发挥党员干部先锋模范作用,认真践行“三个代表”重要思想,深入学习实践科学发展观,扎根畜牧事业,倾心服务农家,在平凡的岗位上默默无闻的奉献着自己的青春、汗水和聪明才智,为养殖户、为穆棱市牛产业提供优质服务,受到广大养殖户的爱戴。
精心钻研,成为业务技术骨干是他的第一愿望。廉洪彬同志不是科班出身,畜牧专业对他来说原本是个陌生的行业,但他却在最短的时间内,用他刻苦钻研的劲头和勤奋好学的热情弥补了自已的不足。只要有点时间他就读书看报、记笔记、上网查资料;在家里他也经常上网阅读相关的业务文章和资料,爱人叫他书呆子。为了学成真本事,他如饥似渴的钻研业务,不断吸取新知识、新经验。十多年来,他翻阅专业知识书籍百余册,参加专业技术培训数十次。去外地进修学习,别人早早的跑回家,他在那一呆就是十天半个月。从1994年开始学习肉牛人工授精技术至今,常年服务于基层肉牛养殖户从未间断过,了解这项工
作的人都清楚,这个工作既脏又危险,随时有被踢伤和交叉感染的可能,很多技术人员都不愿意干,但是他一干就是17年。特别是八面通镇周边的村屯养牛户大都熟悉他,他的电话号码养牛户都知道。每到一个村,很多养殖户就会围过来,找他解疑难,唠家常,俨然就把他当做“贴心人”。2009年8月-11月赴德国参加 “德系西门塔尔牛饲养及育种知识”学习培训期间,他没有借机出去旅游,而是一头扎到学习当中,跟随欧洲著名的畜牧专家Norna博士进行系统学习,较短的时间内掌握了关于德系西门塔尔牛的饲养管理、育种体系、繁育改良、防疫灭病等方面的基本知识,并作为助手参与进行了“冲胚、冻胚、移植胚胎”等牛的胚胎移植新技术的系统实习,获得德国宝牛育种中心颁发的结业证书。回到工作岗位,根据我省东部地区大力发展乳肉兼用型德系西门塔尔牛的养殖方向,适时的把所学到的先进技术和先进理念传授给基层科技人员及养殖户,为我市乳肉兼用型德系西门塔尔牛推广做出了贡献。冻配数量由2007年的47头增加到目前上万头,我市德系西门塔尔改良成果受到省畜牧兽医局的高度评价和重视。几年来,他先后撰写发表了《浅谈酒糟育肥牛》、《穆棱市发展牛产业战略几点经验》、《预防母牛难产几种措施》等论文。2011年,他的《德系西门塔尔在黑龙江省推广应用》科研成果,获得“黑龙江省畜牧业技术推广成果
奖”一等奖,他作为项目重要组织人,负责穆棱市项目具体实施,并总结取得成果,把该项技术在全市范围内进行推广应用,提高了本区域牛业整体水平。
深化培训,提升整体养殖水平是他的第一理想。针对农民养殖技术水平整体低下的现实情况,廉洪彬同志看在眼里急在心里。为了真正提升农民的整体养殖技术水平,廉洪彬同志先后多次外出聘请知名专家到我市办班授课,专家不愿来,他就一而再、再而三地去请,请到专家后他更是不放过任何一个机会,不仅请专家集中办班,而且还与专家共同探讨能让农民听的懂、学的会的方式方法,同专家一起深入农家炕头、田间地头、牲畜槽头帮助农民解决实际问题,使广大养殖户收益很大。
倾心服务,不让农户出现损失是他的第一信念。几年来,廉洪彬同志先后担任过繁改站站长、动物疫病预防与控制中心主任等职,无论哪项工作都是天天和农民打交道,经常性的下乡,经常性地与牲畜接触,工作可谓是又脏又累,又无时无点,农户半夜打电话要去,雨天打电话也得去。只所以能一如既往地这么做是因为他清楚地知道:农民不容易,一头牛、几头猪顶半拉家当,有的还是贷款买来的,你不去农民可能就会出现损失,他们损失不起!也不能让他们出现损失!这句话说起来容易做起来难,十几年如一日地做更难,有时一次要走几十里的山路,晴天一
身灰,雨天一身泥,但他从来没叫过苦叫过累,他就是这样起早贪黑、走街串巷、风里来雨里去地用真情与养殖户们联结着,全身心地为养殖户服务着,养殖户既满意又感动。十几年来,先后为养殖户解决疑难问题400余件,减少经济损失30余万元,多创效益近200万元。
刻苦工作,成为爱岗敬业模范是他的第一追求。说起廉洪彬同志的敬业在局里是出了名的,十几年来他始终践行着事业至上、单位为家的承诺。在精氮供应工作中,他与站里同事一起总是早出晚归地将精氮第一时间送到各乡镇站,为全市的黄牛改良工作提供了强力保障。在技术指导帮扶后进的工作中,充分利用下乡和业余时间,深入到最基层繁改站点传授技术,手把手、面对面传授冻配技术,把自己所学毫无保留的传授给基层繁改人员,使得受指导的繁改技术人员的技术水平显著提高,他担任繁育指导站站长期间,在全省冻配形势不乐观的大环境下,我市黄牛冻配数量逐年提升。在包村抓点工作中,他总是走在一线进行深入调查,认真分析、总结,为乡镇领导提出建议当好参谋。在集中防疫工作中,为了全市人民的身体健康,他不畏牛羊结核、布病等传染病的危险,带领同事一起走家串户开展检疫、扑杀患畜。春秋季防疫时他们更是避开农民的农忙时间,起早贪黑深入养殖大户开展防检疫工作。通过他们的不懈努力,奶牛结核、布病的检疫率每年均达
到100%,2010年,奶牛、羊“两病”检疫和扑杀工作全省第一个完成验收,受到了省业务主管部门的高度评价。
统揽全局,打造系统一流团队是他的第一目标。担任市动物疫病预防与控制中心主任后,他全力推进了动物疫病防控体制改革,疫控中心配齐了疫病防控、实验室诊断、临床诊疗队伍,技术人员齐备。重新对全市143个村(场)进行动物防疫员公开竞聘,进一步健全了防控体系,激发了防疫员的积极性。2010年,他积极向省级业务主管部门申请,组织我市业务骨干认真系统地学习了有关兽医实验室检测技术,并争取资金对我市兽医系统实验室软硬件进行更新,12月23日,顺利通过省级考核,成为我省东部地区包括地级市在内的首家通过现场考核评审的动物疫控中心实验室。由于每年春防省疫苗下拨时间晚,春防和春耕时间赶在一起,使我们的防疫带来很多不便,为了不影响农户春耕, 他总是带领导大家走在前面,筹措资金,早备苗,在春耕前完成全部防疫注射工作,此方法还被牡丹江市作为经验进行推广,在他的不懈努力下,我市的动物疫病防控工作得到了省市的认可,2011年牡丹江地区进行拉链检查中我市排名第一。廉洪彬同志不仅打造了一流的防控团队,也打造了一流的疫控中心设施,为我市的畜牧产业健康发展打下了坚实的基础。
廉洪彬同志通过不懈的努力不仅为穆棱市的畜牧业健
康发展做出了突出贡献,而且也赢得了组织、领导、同事和农户的一致认可和好评,曾连续四年被评为黑龙江省家畜繁育改良先进个人,六次被评为穆棱市肉牛产业科技服务先进个人,两次被市政府记功奖励,先后被评为黑龙江省县域优秀农村科技人才、牡丹江市畜牧科技推广先进个人、牡丹江市动物防疫先进工作者、穆棱市党风廉政先进个人等称号。面对成绩和荣誉,廉洪彬并没有陶醉,他说,那只能说明过去,在今后的工作中,他要把所有的荣誉化为奔腾不息的动力,始终保持共产党员先进本色,为农民兄弟发家致富再立新功。
第二篇:蔡景彬同志主要事迹
南京市先进个人事迹简介
蔡景彬同志于2013年11月开始参与青奥会筹办工作。筹办工作期间,他主要担任火炬传递运行中心团队运行协调经理,积极践行“绿色青奥、低碳青奥、节约青奥”的承诺,参与承担了火种采集、实体火炬传递等活动的方案报批、统筹管理、人员培训等工作。
在筹备工作初期,他参与网络火炬传递相关筹备,寻访组建网络火炬传递软件征集专家库,拟定线下推广活动相关工作节点等;草拟火种采集相关方案,参与火炬传递方案拟定申报工作。在希腊采火期间,蔡景彬同志积极与国际奥委会、希腊奥委会沟通,选拔协调执行公司,协调后方相关部门,实现青奥会火炬有实转虚,开启了青奥会网络火炬108天的传递之旅。
在实体火炬传递筹备阶段,他负责线路传递工作,积极协调秦淮区、建邺区以及电力、品牌、安保新宣等保障部门,做好线路规划及勘察等工作,并协助做好火炬手选拔等工作。凭借亚青及在校授课经验,圆满完成对两条传递线路上31名督导、350多名志愿者以及104名火炬手的培训工作。
在实体火炬传递实施阶段,他积极策划组织实体火炬传递演练,草拟方案召开协调会,并协助做好起跑及收火仪式等相关工作,组织实施青奥会火炬传递两条线路的线路传递活动。
蔡景彬同志在青奥组委工作期间,尊重领导、团结同事,深受大家好评。他工作认真踏实、积极主动,为了做好相关规划,应变各方面变化,经常加班加点直至凌晨,不计个人得失。为了确保各方面人员顺利开展工作,他统筹管理,积极要求执行公司;严格做好预案,细化方案;通过音视频手段,提高人员培训效果,圆满高效地完成各项工作任务。蔡景彬同志个人组织领导协调能力强,具有较好的顶层设计能力和活动执行能力,统筹管理督导、志愿者、火炬手等工作人员,协调各相关部门,极具专业精神,得到社会各界和国际组织的多方好评。他同他的团队认真负责、尽心尽力的工作态度,积极进取、求臻至细的努力,为火炬传递活动顺利、圆满、精彩打下坚实基础,创造了青奥会火炬传递的“南京模式”,受到各方面认可与称赞。
主要事迹材料
蔡景彬同志自2013年9月从去年亚青到今年青奥,在这将近一年的组委工作中,担任火炬传递运行经理,承担了火种采集、实体火炬传递等活动的方案报批、运行管理、人员培训等工作,现做简单回顾。
一、负责火种采集相关工作,不畏繁琐,踏实认真 圣火采集工作可谓是一步三折,对于火炬传递团队来说,境外火种采集活动简直是摸着石头过河,能借鉴的最直接的北京奥运会火种采集的经验,也大部分是仅适用于奥运会,并且执行及协调的层级较高。他们谨记着组委领导以及市领导的相关指示和工作要求,开始了艰难而繁琐的尝试和探索。2013年11月初,为筹备境外采火活动,本着“节俭青奥、绿色青奥”的原则,他们先后经历了大包机询价、与苏宁小包机商谈赞助、民航总局航线报批等一系列情况,就在境外采火相关准备工作进入实质的落实阶段的时候,12月份,他们又接到了国际奥委会的重要邮件。邮件明确指出,由于青奥会“虚实结合,以虚为主”的网络火炬传递的特色,建议他们在国内举行采火活动。收到邮件后,他们一边将邮件内容向组委领导进行呈报,一边开始了国内采火的选址筹备工作。几个寒风昼夜,团队同志们集思广益,先后讨论了南京猿人洞、珠峰、长城、三江源头等7个采火地点,论证了相关优缺点。就火种采集方式也先后讨论了凹面镜采火、冰透镜采火、钻木取火、火镰打火等方式。最后经同志们讨论一致建议以南京汤山猿人洞以凹面镜采火为第一方案同时向组委领导和国家体育总局申报。申报工作刚刚开始,他们又接到了国际奥委会的邮件。由于希腊奥委会的强烈建议,国际奥委会站在奥运会历史与青奥会延续的角度,建议他们尽快准备到希腊采集圣火。消息传来,同志们唏嘘长叹。
接到邮件通知已经到了12月中旬,距离确定的采火时间仅剩下4个月不到。他们马上草拟文件、设计方案,先后向组委及市政府上报了火种采集方案、希腊出访外事计划以及相关人员名单、物资清单。1月底终于得到相关部门的肯定回答,这时已经超过了之前上报的第一次出访时间,在他驻希腊大使馆和外交部的强烈建议下,他们为了加快进度将4次出访的计划改为三次,但总工作量不变,这就每次出访增加强度,同时增加第二次出访的时间用于仪式各项筹备工作。为了顺利完成出访任务,他先后咨询外事出访的相关部门以及委内经验丰富的沈杨、任丹、罗成利等同志。写函件、跑部门、发邮件、打越洋电话,多少次撞破南墙败亦喜,吃羹闭门路堪熟,终于总结出出访公文及办理程序的一套经验,后来还详细指导了市场部以及办公厅等同志办理出访手续,俨然从外事出访门外汉变成了手到擒来的内行人。在沈杨、吴赟、郑雯雯等同志的帮助下,不厌其烦,不畏冷眼,几次披星赶月赴上海,终于将出访批文、签证护照办好,为火种采集活动筹备争取了时间。
在领导的充分信任下,他有幸被选为赴希腊先遣工作组的一员。作为出访队伍中唯一的P2类工作人员,他深知这是团队与领导的信任,也深深感觉到肩负祖国荣誉,青奥形象,南京名片的重大责任,赴希腊先遣期间先后做好行程安排方案与协调,与大使馆沟通工作、仪式场地勘察、与希腊Identity公司商谈合作等工作。自4月9日到达希腊开始,青奥7人的先遣队就一刻不增放松。夏冰负责安保、沈振宇负责新宣、沈杨负责礼宾、郑雯雯负责物资、周骏和他负责仪式,焦部长总体牵头各项工作。每天白天分别与希腊警方、希腊电视台、他驻希腊大使馆、希腊奥委会对接各自工作,晚上开会汇总并与国内联络进度。每次休息都是在11点左右了。郑雯雯还要向国内汇总简报,基本都是凌晨1点左右才休息。由于时差的关系,周处凌晨3点多就开始用微信跟国内同志跟进进度。网络火炬传递的启动有个配合实体火种转化为虚拟火种的装置和视频,为了实现视频播放,希腊奥委会向他们推荐了一家当地的大屏幕租赁公司,由于先遣队人手不足,在翻译人员不在的时候,都是硬着头皮跟他们交流,实在不行就靠翻译软件,几次会谈下来感觉自己的口语也进步了不少。经过多次勘察和磋商,在国内法务部门、财务部门以及国际联络部的大力配合下终于在4月24日将大屏幕的合同谈妥签订。在与希腊方面的沟通与合作中,他们感到最大的差异就是文化与生活习惯的差异,希腊人重视自他,尊重个人的休息时间,工作时间以外是坚决不接电话不收邮件的,对他们而言,只想尽快将工作落实到位才能安心休息;希腊人讲分享,认为仪式是个节日,不设安保,大家一起过节,对他们而言境内外始终有不稳定因素,他们不能放松。最后,苦心人天不负,在大使馆的帮助和大家协调一致的努力下,硬是把客场变主场,让希腊人乖乖的按照他们的要求,隆重热烈又万无一失地,成功举办了火种采集仪式和网络火炬传递启动仪式。先遣工作十几个昼夜的艰辛付出,以及后期团队众多同志的努力奉献,默契配合,终于换来希腊采火的圆满成功和国内外媒体的交口称赞,以及国际奥委会的好评和党中央国务院的高度评价。
二、负责实体火炬传递相关工作,谨记责任,敢于担当 实体火炬传递工作自年初开始筹备,到8月初具体实施。先后负责了传递方案草拟,线路勘察,督导及志愿者培训,火炬手培训,筹备协调会及草拟彩排演练方案文件等工作。先后草拟文件方案20余份;编排当日计划、时间节点、人员统计等表格40多份;培训督导、志愿者火炬手等710多人次;为交接点划分、环境整改、景观布置而勘察线路22次,共计步行110多公里。1、2014年8月12日上午,南京青奥会“分享青春”线实体火炬传递活动在南京市建邺区内新打造的滨江风光带沿线举行。传递线路从南京奥林匹克公园广场出发,经国际青年文化公园,沿夹江江边的滨江公园、绿博园,最终到达万景园的观江风情区,期间途径青奥村、国际青年交流中心、“南京眼”等富有朝气的现代建筑群,以及滨江公园、绿博园等景色秀美的沿江风光带,全长6600米,共分55棒,包括吴静钰、卞留念、王平久、常石磊等文体明星和优秀青少年在内的59名火炬手参与了传递,有4棒火炬是由2名火炬手共同传递,充分体现分享青春的主题。约有3100名观众及演员为传递活动加油助威。在精彩活动的背后却有着鲜为人知的故事:(1)分享青春线时间跨度最长,最早在1月22日就对分享青春线的收火仪式现场做了勘察,当时的青奥村及国际青年公园还都是尘土飞扬的工地,根本看不出什么道路和规划。随着时间的推移,为了确定传递路线划定棒次,他先后进行了多次勘察,亲眼见证了一个个现代建筑群拔地而起,逐步成型,一条条道路逐渐清晰,连接成网;(2)相关方案变化最多,仅起跑地点就先后经过5次选址,最终由杨书记亲自划定在位于青奥轴心的南京国际青年广场举行。选定起跑点又要根据安保红线,避开已经锁闭的青奥村,以及左岸花海等地改变传递线路,因此又增添了协调区县和相关单位以及火炬手及志愿者等筹备工作的难度;(3)区县筹备启动最晚,从前期的线路划定到通知区县桌面推演,经过了大量的协调工作。区县负责部门建邺区文化局不仅承担火炬传递任务,还承担了其他青奥会任务,反复强调要保证经费的基础上才能安排下一步工作,因此相关工作开展相对较晚;(4)协调层级最复杂。由于这条线路参会领导的层级较高,建邺区领导高度重视,多次前往视察指导,这是各项工作开展的助力,但是相关负责人倍感压力,许多事请示上报的层级太多,相关工作执行起来头绪太多,反复性高,反而降低了效率。为克服以上困难,蔡景彬充分发挥主观能动性,积极协调区文化局、执行公司、电视台、安保部门、电力部门等,关键问题不退缩,重大事件敢担当。积极推动各项工作开展,献计献策,甚至亲力亲为。2、2014年8月8日上午,南京青奥会“共筑未来”线实体火炬传递活动在南京市秦淮区内东水关至集庆门的明城墙上举行。传递路线从东水关遗址公园出发,登上城墙,沿城墙经过武定门、雨花门、中华门、长干门,最终到达集庆门。期间经过内外秦淮河、伏龟楼、老门东、大报恩寺、中华门城堡等名胜古迹,全程5200米,包括林丹、仲满、陈维亚等文体明星和希腊驻上海领事卡尔佩里斯、国际奥委会官员以及优秀青少年等在内的45棒火炬手参与了传递,3900多名观众及演员为传递活动加油助威。共筑未来线,从年初七就开始了城墙上的线路勘察,为了确定线路,提交整改建议,更是经历了大雨和暴晒。但其便利条件在于(1)城墙线路封闭,城墙路线在30多米高的城墙上传递,这就给传递车队运行,移动厕所布置、沿线景观布置等工作带来了难度;(2)承办单位认真负责,责任心强。秦淮区委区政府高度重视,经过区委组织部精心挑选了20名军转干部担任督导工作,蔡景彬为同志们进行了细致详尽的讲解和培训,充分发挥同志们的积极性,指挥大家做好志愿者管理和火炬手管理工作之外,还主动承担了大部分组织工作,包括节目演员及观众的组织协调,帐篷阳伞的搭建。在秦淮体育局张敬局长和杨烨等同志的大力配合下,按照第二场传递准备,却作为第一场传递实施的共筑未来线,圆满成功。
三、负责其他相关工作,着眼大局,默契配合 作为传递路线的负责人,要跟委内委外相关部门、区县相关单位以及执行公司等大量的工作人员协调事务,根据焦部长的指示,他们凡事多想多问,方案细化,预案全面,也遇到许多工作人员不解,为了抢时间提效率,遇到不合作的他们就亲力亲为,从不回避推脱。比如赴希腊采火前,办理相关报批手续以及签证,在国联的相关同志指导下,都是自己摸着石头过河,探索着办理,真正体验了某些政府机关门难进,脸难看,事难办的经历。为了提高效率,避免一些机关的拖延,许多关键程序,重要文件都是亲自呈送,不能亲自送的,都要一日三问具体承办人员。省外办送驻沪办事处的签证材料,正常邮寄要将近三天能到,为了节省时间,他当天赶火车自己报送,一早送到驻沪办事处,只能是用自己的付出换效率,用真诚换理解。再比如建邺线的电力保障,为了保障仪式的完美顺畅,要求他们必须多备预案,在交流电源的基础上还要准备ups以及发电车,由于区县资源匮乏,加之个别工作人员的不理解,他只好自己亲自跑现场,问电源,联系业主单位,供电公司以及相关公司,连供电局以及综保部的同事们也被他们的真诚打动,虽说经历不解最后还是全力以赴,将仪式的电力保障到位。再比如人员培训,秦淮区的执行公司人员不足,多次督促他们提交督导培训、志愿者培训和火炬手培训的相关材料,总是因为公司人手少,区县任务多等原因交不上来。情急之下,只好拿出多年授课的功底,自己准备资料,给督导、给志愿者及火炬手进行培训。可以说在青奥组委的这段时间里,他提高最大的就是豁达与宽容,能做到为工作不回避,敢于面对,敢于担当;为大局不推脱,成功由我,有我必成。在与组委部门以及其他单位的同志们不断的接触和交往中,也曾经争吵过、愤怒过,但最终都成了知心朋友,因为他们一同经历了青奥的筹备,一同见证了青奥的完美,这完美有我有你有我们大家。
时间飞逝,回首从前,岁月总是留下珍贵记忆。回想蔡景彬同志组委报到的那一天,充满憧憬和期待;看如今,青奥圣火缓缓熄灭,心里却满怀祝福与依恋。在这些日子里,火炬传递运行中心团队的同志们一起经严寒、战高温、历风雨、熬通宵,已经结下了深厚的友谊,我们分享荣誉,相约未来。作为团队的一份子、一个青奥人,我祝福祖国、祝福南京、祝福每一个为青奥的圆满闭幕做出贡献的兄弟姐妹。这段难忘的人生经历也将成为今后学习和工作的动力,让我们一起加倍努力,如闭幕式歌曲中唱到,明天,明天,我会记住这个夏天!
第三篇:学习李彬同志事迹的心得体会
学习李彬同志事迹的心得体会
南平九中 郭大侠
李彬同志是省人民检察院反贪局副处级检查员,2007年10月选派到清流县李家乡鲜水村担任村党支部第一书记。驻村任职三年来,他一心为民、致力发展、恪尽职守、无私奉献,带领鲜水村广大群众脱贫致富,村民人均纯收入从2007年的2800元增加至2009年的6100元,使该村由省级扶贫重点村发展成为清流县新农村建设示范村,入选“海西最具潜力十大乡村游之一”、“福建省生态村”,在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩,受到当地干部群众的好评。
今年6月,李彬因劳累过度住进医院,被诊断为慢性肾衰竭。病中,他仍时刻不忘关心村里的受灾情况,指导村民抓好灾后重建工作。李彬同志用自己的真情、才智和汗水,努力推动组织创先进、党员争优秀、群众得实惠,成为下派驻村干部的优秀代表、全省创先争优活动的先进典型。
最近,中共福建省委书记孙春兰同志作出重要批示,要求广泛开展学习宣传李彬同志先进事迹的活动。
学习李彬同志先进事迹,要与党员创先争优结合起来:
一、积极参加党组织活动,为创先争优献言献策
作为党员要保持先进性,跟上时代的步伐,就要不断的学习。学习党的理论,学习国家的大政方针,学习自己的专业知识。了解开展创先争优活动的必要性,现实意义。积极投身于这场强化党组织的创造力、凝聚力和战斗力,提升党员形象、发挥党员模范带头作用的活
动中去,为活动的扎实开展,献言献策。
二、把创先争优活动,同学校发展有机的结合起来
努力做到以“教书育人做教师楷模,服务发展当九中先锋”为实践主题,开展“三争四联五带头” 活动(三争:争当教学能手、争当管理行家、争当师德标兵;四联:联系一名入党积极分子或一名普通教师、联系一名贫困学生、联系一名留守儿童、联系一名学困生;五带头:一是带头学习提高。加强政治学习,坚定理想信念;加强科学文化知识学习,注重理论联系实际,刻苦钻研业务,熟练掌握岗位技能,成为本职工作的行家里手。二是带头争创佳绩。爱岗敬业,勤奋工作,勇挑重担,开拓创新,无私奉献,成绩显著。三是带头服务师生。把师生的疾苦放在心上,听取和反映师生的呼声,自觉维护师生正当权益,主动接受师生监督。四是带头遵纪守法。遵守党的纪律,遵守国家法律法规,遵守工作纪律,对党忠诚,恪守职业道德,严于律己。五是带头弘扬正气。从自身做起,注重修养、规范行为,文明礼让、尊老爱幼、勤俭节约,团结协作、抵制歪风,营造和谐,做公民表率。
三、求真务实,从我做起,从现在做起。
我们这一代教育者,要学习李彬同志,求真务实,从我做起,从现在做起。(1)提升师德修养,树立生本意识。作为一名教师,要用社会主义核心价值体系武装自己,坚定共产主义理想信念,摈弃功利主义、拜金主义思想。树立以生为本的意识,转变教育观念,不断提升自己的思想道德素质。(2)强化责任心,切实履行职责。责任心是
干好工作的前提。作为一名教师,要时刻铭记自己的职责,要用高尚的品德影响人,用渊博的知识打动人,用恰当的方法引导人。从细节入手,把握好教育教学的每一个环节,遵循教育教学规律,做一个学生满意的好教师(3)终身学习,不断探究,做一个教育教学的践行者。时代不断发展,每个教育者都要与时俱进,不断学习,不断探究,才能适应社会发展的要求。新时期的教育教学的核心要求,是培养具有创新精神的人。作为教育者,首先要有创新意识和创新精神。这就要求我们,要不断学习新课程要求,新的教育教学理论,对教育教学中出现的新问题,要用科学的方法去分析,去探究其背后存在的原因,并力求寻找解决问题的方法。
总之,作为一名党员教师,要向李彬同志学习,要在新一轮教育教学的变革中,跟上时代的步伐。在工作中,要做吃苦耐劳的先行者,要做身先士卒的学习者,要做教育教学探究的实践者,要做深受学生欢迎的教育者。充分发挥党员的先锋模范带头作用,做一名合格的人民教师!
第四篇:周洪敏同志工作事迹
周洪敏同志工作事迹
周洪敏,男,2002年从陕西渭南师范学院思想政治教育专业毕业来到山东临朐实验中学,参加工作已经有八个年头。参加工作以来,积极投身于教育教学中去,不断学习和充实提高,不断的深入学习山东素质教育理念,开拓创新,拼搏进取。在教育教学工作中,始终坚持党的教育方针,面向全体学生,教书育人,为人师表,确立以学生为主体,以培养学生主动发展为中心的教学思想,重视学生的个性发展,重视激发学生的创造能力,培养学生德、智、体、全面发展。工作责任心强,服从领导的分工,积极做好本职工作,认真备课、上课、听课、评课,广泛获取各种知识,形成比较完整的知识结构,严格要求学生,尊重学生,发扬教学民主,使学生学有所得,不断提高,从而不断提高自己的教学水平,并顺利完成教育教学任务。多年从事班主任工作,班级管理方式独特,受到学校领导和师生的一致好评。多次获得校级优秀班主任,并获得了学校青年教师优质课竞赛一等奖,临朐县优质课二等奖。2006级本班学生钮效崇同学在高三时把三年所获得的优秀生奖学金全部捐给了临朐县学生勤工俭学管理中心,并同时接受了临朐电视台的采访报道,引起了广泛关注。当年高考以学校文科第一名的优异成绩被中央民族大学录取。
2009年8月,我有幸受到山东省临朐实验中学的推荐和山东省临朐县教育局的选派,并随潍坊市教育局选派的首批支教教师与9月1日到达安塞县高级中学,开始参与学校的管理、教学和科研工作。在这支教的一年中我主要做了以下工作。
一、贯彻和落实科学发展观,不负圣神使命,牢记领导重托
我在教育教学中始终树立以学生为本的教育教学理念,“一切为了学生,为了一切学生,为了学生一切”。在教学工作中关心学生,无论是学习上还是生活中,充分尊重学生的思想和学习方法。我还深入到学生中去,去了解学生的想法和做法。始终成为为知识的传授者和引导着,引导学生充分发挥主观能动性,调动学生的学习积极性,让学生热爱学习,从学习中找到乐趣。在教育教学中服从学校的安排,严格遵守学校的规章制度,全身心的投入到教育教学中去,以高度负责的主人翁精神,在每一个支教的平凡日子里挥洒汗水,辛勤付出。
二、发挥自身优势,引领教学科研 针对当前新课改的不断深入,紧紧联系学校实际,考虑学生的学情,通过自身的优势引领教学科研。通过课题研究,带动老师参与,积极参与新课改。我申报了县级课题《高中政治课堂学案导学的研究与实践》,作为课题组的负责人,积极开展工作,随时调度,汇总各方面的教育教学情况,按时按步骤进行教学科研工作。从相关理论书籍的查找与阅读、问卷调查的设计、到课堂的实践,再到教师和学生的反馈,本组的老师们积极参与,不断提高了大家的能力,而且为学校的教科研起了很好的示范作用。在安塞县高级中学申报延安市重点高中的过程中作为教学科研材料展示交流,并受到一致好评。
这个课题从2009年9月开始立项,到2010年3月底已经顺利结题,并通过了学校的评审,2010年6月该课题已经顺利通过县级结题,获得县级课题二等奖,同时获得县级教育创新成果一等奖。同时这个课题研究成果也参与了安塞县2010年文本类教育教学成果的参评,获得了县级教育教学文本类成果二等奖。
三、发挥典型示范效应,精心培养青年教师。
学校为了发挥山东支教教师的示范和榜样作用,要求支教教师每周推出一节公开课,供本教研组老师观摩学习。同时鼓励青年教师多听课,多交流,多学习。在公开课上,我们展现出了山东教师熟练驾驭课堂的能力和新课改下先进的教育教学理念,使大家深受启发。精心指导的两位青年教师的教案与教学设计参与了安塞县2010文本类教育教学成果的参评,分别获得了一二等奖。一位徒弟撰写的论文《高中教师的心理问题分析》获得了学校论文评选一等奖,并在我的推荐下被学校派往西安参加了高中班主任教师心理学习培训着手组建学校心理咨询室,帮助相关章程的制定和制度建设。同时我在教育教学中也取得了优异成绩,在学校的两次质量考评中,我取得了A和B的优异成绩。
四、用心交流,真诚沟通,做学生的良师益友。
课前,我认真备课,了解每一个学生的各种情况,因材施教;课堂上我充分展现教师的风采,精彩讲述,循循诱导,积极鼓励,深深的吸引着每一个学生;课后,我认真批改作业,总是让每一个学生都学会了并理解消化了才肯罢休。工作中,我发挥吃苦耐劳的工作作风、兢兢业业的教学精神,很快便与学生、家长、校领导和老师建立了和谐的关系。我还非常注意学生的养成教育、理想教育、安全教育帮助他们养成良好的生活习惯,学习习惯。我还非常关心学生的生活情况,能够和学生谈心,了解每个学生的生活,嘘寒问暖,帮助有困难的学生,并资助了一名家境贫困的学生。我还针对学生课外知识面狭窄这一实际情况,经常给学生介绍一下相关书籍,扩大学生的知识面,增强课外知识储备量。我还给高一高二的学生做了一次关于如何学好思想政治课的讲座。
五、不断加强自身学习,感悟延安精神。
在学校的组织下,我们参观了寿光--安塞农业合作五大示范工程,并前往安塞县沿河湾镇侯沟门参观学习。利用周末的时间游览了延安的革命旧址,感受了延安厚重的历史,接受了延安精神的洗礼。深入到当地的农村和社区,了解当地的民风民俗,感受了它的独特魅力。
编写完成了四本书:《魅力延安 圣地延安》、《我的[长征]》、《沿着长城游走---塞上明珠榆林》、《华夏故都 山水之城》。
六、注重经验交流,加强沟通,相互借鉴。
学校编写校本教材《我们的安塞》、《有趣的汉子》、《安塞的民间美术》已经由陕西师范大学出版社出版,并在社会上产生了强烈的反响。利用在这一年的支教工作,我见证了校本教材的研究和开发的整个过程。回到学校后,我要把校本教材开发的一些好的做法和建议及时提供给学校,以便更好的促进学校的校本教材开发工作,更好的推进新课程改革。
支教一年来,我取得了优异的成绩,先后被评为“县级优秀支教教师”、“县级模范班主任”、“县级教学能手”,获得了县级教研课题二等奖、县级教育创新成果一等奖、县级教育教学成果文本类二等奖。多次提供省、市、县级公开课,在学校的教育教学中成绩优异,得到了领导和师生的一致好评。并多次受到陕西省、延安市和安塞县各级领导的接见,对我们的工作给予了高度评价。
2010年7月支教工作结束,在向学校报到后又迅速投入到了山东省暑期教师远程教育培训和市县各级培训当中去,在新学期开学之时又从事了班主任工作,这又是我一个新的开始!
第五篇:李洪林同志党风廉政建设先进个人事迹
李洪林同志的主要事迹
李洪林同志是克山农场第一管理区主任党总支书记。他积极响应农场党委的号召,坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想为指导,努力实践“三个代表”重要思想。他以党性为后盾,以政治责任感为动力,从思想和行动上加强自身建设,恪尽职守,竭诚奉献,勤奋工作,出色地完成了党赋予党务工作者的光荣任务,实现了管理区稳定、发展、富民的工作目标,使单位走出贫困低谷,“三个文明”建设取得丰硕的成果,表现出他优秀的思想政治素质和业务素质。
一、适应新形势下党务工作的要求,努力提高自身素质。
李洪林同志长期以来,坚持认真学习邓小平理论和党的理论知识,牢固树立共产主义信念,正确树立马克思主义世界观、人生观、价值观,自觉地按照“三个代表”、“三个有利于”要求做好各项工作,把做好党建工作与管理区农业生产有机结合,做好党务工作,为实现农场增效、职工增收提供可靠的政治保证。在区党总支一班人的共同配合下,努力做好全区党员、干部和职工群众的党建和政治思想工作。
面对新形势,新特点,管理区的党建工作如何在继承和发扬优良传统的基础上,努力在思想观念、形式内容、方法手段和机制上进行探究创新,是他倾心钻研的课题。为此,他认真学习党的理论知识,积极参加党委组织的各种理论学习班,反复研读邓小平同志的《坚持四项基本原则》重要理论、江泽民同志的《领导干部一定要讲政治》、《中国共产党党员干部廉洁从政若干准则》和《两个条例》,使他对“三个代表”重要思想有了更深刻的理解,对新时期加强和改进党的执政能力工作作风有了更深刻的认识。同时,李洪林同志认为,一个合格的党总支书记不能只知政治,不懂经营管理,只会说教不会生产。他为了更好地提高自己的实际管理能力,搞好管理区的经济建设,他认真阅读了一些经营管理、财务管理、农艺、植保等方面的书籍,使他的理论水平和认识能力都得到进一步的提高,在职工群众中树立了较高的威信。
李洪林同志自担任主任党总支书记以来,他对待工作有着强烈的责任感和使命感,在工作中,他十分注重倾听广大职工群众的意见,坚持民主集中制,发扬党内民主,充分发挥广大党员和各支部的积极性、主动性,是党的事业兴旺发达的重要保证。一年多来,他始终坚持把党的民主集中制建设作为自己的一个工作重点,认真加以落实,坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的基本原则,凡是涉及管理区发展、生产投入、人事用工等事项和其他一切影响全局关系或职工群众切身利益的重大决策,都必须经总支委员会讨论后做出决定。在党总支班子内,他主动与各支委们沟通,特别是重大问题,首先与各支委达成一致意见,形成共识,同时他也十分注重与其他班子成员的沟通,相互交换意见,使总支的党政班子内团结协作的民主气氛明显增强,没有“一言堂”现象,始终保持着求真务实、真抓实干的良好工作作风,注重发挥总支班了的整体效能。同时,很抓支部班子的民主建设,一个班子只有充分团结,形成合力,集体领导作用才会增强,在农场党委配齐各支部班子后,他随之是高标准、严要求、提目标、定措施、求实效、重考核,充分发挥总支部战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用,结合建党90周年,要求全管区各支部要进一步重温党的纪律,重温党员先锋作用标准,坚持党的民主生活制度,广泛开展批评与自我批评,增强了全区党员、干部的党性观念、民主观念,基层民主工作得以加强,班子集体作用得到有效地发挥。他坚持以依法治区,坚持民主管理,不但要解决程序上的问题,更重要的是解决思想认识上的问题。结合办事公开化工作,在全区范围内广泛开展了民主思想、法制观念教育,提倡全民参与民主管理、民主监督,让广大职工群众认识到自己的民主权力。这样既加强了对干部的监督,又促进了民主意识的培养,同时也增进了党群、干群间的沟通,进一步化解了一些矛盾,使消极因素变为积极因素。
二、以创新精神为指导,努力开拓党务工作的新局面
1、抓党支部建设,使党建工作落到实处 基层党组织是全区工作和战斗力的基础,随着经济体制改革和党员队伍的变化,尤其是撤队建区后,党支部(居民组)人员减少,工作量增大,使得党员教育、理论学习的时间难以保证,支部工作开展难度较大。而党支部书记一兼多职,大多数一头沉在农业生产工作中,导致支部工作热一阵,冷一阵,紧一阵,松一阵,对此情况。他首先抓好制度建设,坚持用邓小平理论、江泽民同志“三个代表”
重要思想武装广大党员干部,使大家认识到新时期加强党建工作的重要意义,不能因工作忙而放松党的教育和理论学习,同时坚持完善总支与支部书记的例会学习制度,他把点子打在建立学习型的领导班子、学习型的领导干部队伍上,用科学的理论指导行动,给班子成员下达学习任务,落实学习措施,每人建立学习笔记,全年学习笔记不得少于1万字,他每季度检查一次,以此保证学习质量,通过学习进一步提高支部书记的思想理论水平,工作思路明晰了,知识面拓宽了,都能摆正政治与业务的关系,在党支部建设中,他始终坚持党支部要是一个团结协作、充满凝聚力、战斗力的班子。
2、抓好党的建设,积极吸收优秀青年加入党组织。吸收优秀青年,特别是优秀大中专生入党,是管理区党组织建设的一项重要任务,也是加强干部职工思想政治建设的一个重要举措,所以他总是把在优秀职工中发展党员工作做为自己的一项系统工作来抓。随着市场经济的不断深入和人们价值观念取向产生多样性的变化,既给社会发展带来动力,同时也带来消极负面影响,如理想信念的动摇、金钱第一、为人民币服务等,使腐败有了滋生的环境,使得人们对党产生了不信任感,这种思想在我区少数人中也有存在。尤其是对一线职工影响较大。如何做好党的思想教育工作,使他们增强对共产主义的理想信念,增强对党的信任,用单纯的说教不会收到什么效果。我区一线职工知识阅历都比较丰富,一些大道理都明白,但受一切向钱看的影响,部分职工只知道讲经济效益,索取实惠。他认为,在市场经济取向的今天,出现这样负面影响是
“难以完全避免的规律性现象”也是多年党建思想教育过程中遇到较为普遍的深层次问题。做好这方面的思想教育工作,既要继承和发扬我党做党建思想政治工作的优良传统,又要加强思想政治工作的时代感和针对性,为此,他利用各种学习机会,引导大家学习邓小平理论,树立正确的人生观,坚持建设有中国特色的社会主义理论信念,有针对性地与一线青年职工开展谈心活动,关心他们的工作、生活、业务学习,及时为他们解决困难,采用耐心教育与解决实际问题并重的方式做好思想教育工作,积极引导他们靠近党组织,直至加入党组织,近一年多时间,已发展吸收3名同志入党,6名重点培养对象,同时对要求入党的优秀职工群众进行制度化和规范化管理,以确保发展党员的先进性和纯洁性。
3、抓党风廉政建设,全面提高党员干部素质。党员干部的廉政问题,直接关系到人心向背和党的执政地位的巩固,是一项常抓不懈的重要任务,身为党总支书记,他对管理区的廉政建设工作一刻也没有放松,在调查走访中,他特别重视职工群众对管理区的管理人员廉政勤政方面的评价,及时挖掘廉政建设工作的经验和亮点,及时发现盲点和不足,并根据实际情况做出具体要求和安排。根据场党委的具体要求,管理区一把手和纪委签订党风廉政建设责任状,总支根据责任状要求,严格监督管理,从而增强全区党员干部廉政勤政的自觉性,他把提高素质做为廉政建设的重点,全管理区的党员干部全部签订廉洁自律保证书,并充分利用正反典型进行正面教育和警示教育,巩固了广大党员及干部的思想防线,维护了党在群众中的形象,保持了良好的党风和社会风气。
4、认真做好党务工作,把思想政治工作贯穿到职工生产生活中去。
农业生产是我们区的中心工作,就如何激发一线职工的工作热情和创造性,树立一区良好的企业形象,关键是把党务工作、思想政治工作贯穿到职工生产、生活中去。在进行全民素质教育过程中,他始终坚持以职工的职业道德建设为重点,教育引导职工爱岗敬业,诚实守信,努力创建和谐的人际关系。进一步增强了职工爱岗敬业之心,对职业道德方面也有了较大的推动作用。
三、牢记党的宗旨,全心全意为人民服务。李洪林同志在工作中深深地体会到,做为一名党务工作者,必须努力为职工群众办实事,办好事,为职工服好务。只有心中有群众,时时事事想着群众,才能赢得大家的信任和支持,才能更好地开展工作。他不论什么事,都坚持从维护职工利益出发,从群众的需要出发,无论谁家有个红白喜事,他都及时到场,帮着忙里忙外。他尽力为贫困职工排忧解难,结合农场党委“一帮一“扶贫工作,多方位地为职工群众筹集生产资金,垫付种地款,帮助贫困职工解燃眉之急。由于他平易近人,办事认真,职工群众都乐意和他做朋友。
李洪林同志在党务工作岗位上,兢兢业业他用自己的真诚和实干精神赢得了广大职工的称赞和好评,他连续多年被评为场优秀党员和劳动模范。他十分热爱自己从事的党务工作,在今后的工作中,他将一如既往,为党的事业做出更大的努力。