第一篇：电气工程学院学生会申请武汉大学优秀学生会材料

以人为本 锐意进取 全力打造服务型学生会品牌

——电气工程学院学生会工作总结

过去的一年,是不平凡的一年.五月的鲜花，昭示的是青春的激情；六月的话别，难舍的是电气人的兄弟姐妹情；七月八月的骄阳,热不过的是电气人暑期实践的如火激情；缤纷的九月,我们喜迎298名电气新学子,我们聚焦校友, 弘扬学术,共谋发展,与大江南北电气人共同欢度电气工程学院45周年华诞；金秋十月,硕果累累,校运会上,艺术节里,电气人鼓舞着奋进的脚步,昭示青春的年华,实现了一次又一次的突破；11月,武汉大学共青团第十一次团代会胜利召开,电气学子积极参与,共谋共青团改革发展新思路;12月,最爱钻研创新的电气人一举捧回了全国大学生电工数模竞赛最高奖“高教杯”,实现了湖北省零的突破,接踵而至的是数位同学获得全国电工数模一二等奖及省电子设计大赛的多个奖项；05年1月,关于加强大学思想政治教育的系列活动在全院学子中拉开了帷幕,思想与灵魂在碰撞中灼灼生辉；阳春三月,一场轰轰烈烈的“学雷锋树新风”活动遍及学院每个角落,从我做起,从小事做起深入人心……到今天,回首走过的路,我们有成功,也有失败；有欢笑也有无奈,但萦绕在我们心头的却是“以人为本锐意进取”的信念,是坚持打造“服务同学，矢志不渝”的学生会品牌的执著。

第一部分 一年来学生会工作回顾

我们本届分团委学生会自202_年4月成立以来，在各级领导的大力支持和全院学生的共同努力下，学生会充分发扬“大局观”、“纪律观”、“效率观”、“务实观”和“创新观”精神，以弘扬学术为目标，以服务同学为宗旨，以提高干部素质为途径，全面推动和实施思想工程,形象工程,学术工程,文化工程,实践工程,服务工程六个项目建设，积极探索分团委学生会工作的新思路,新方法，开创电气工程学院学生会工作的新局面。

一．深入贯彻大局观意识，紧扣时代脉搏，抓住重大历史契机，不断加强大学生的思想政治教育。

我院始终坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六大精神，全面落实党的教育方针，紧密结合全面建设小康社会的实际，以理想信念教育为核心，以爱国主义教育为重点，以思想道德建设为基础，以大学生全面发展为目标，解放思想、实事求是、与时俱进，坚持以人为本，贴近实际、贴近生活、贴近学生，努力提高思想政治教育的针对性、实效性和吸引力、感染力，培养德智体美全面发展的社会主义合格建设者和可靠接班人。

1.以团会为重要阵地，采取同学们喜闻乐见的形式，寓教于乐，加强对广大同学的思想政治教育。

如何避免团会流于形式而真正成为团委学生会实施思想政治教育的主渠道？答案只有一个，就是结合大学生思维方式和时代性这两个因素选取很热门很鲜活的主题，通过生动活泼的形式真正吸引广大同学。新生入学伊始，广大新生对大学生活充满了迷茫又抱有无限的憧憬和希望，如何是他们尽快完成由高中到大学的转变，组织部召开了“如何增强班级凝聚力”主题团会，同学们畅所欲言，各抒己见，为04级班团建设提出了许多可贵的意见和建议，也进一步引发了分团委学生会关于如何使工作深入人心的深层次探讨。象牙塔中的天之骄子，如何开展人际交往，如何对待感情问题，是大家普遍关心的问题，组织部就此开展了“象牙塔中的他（她）”特色团会，引导广大同学交流思想，碰撞智慧，本来沉在水里的一些问题，在我们把它提出来并作为主题讨论后，就浮出水面变得很清晰，从而引导大家树立正确的感情观。针对美国总统选举，《反分裂国家法》等社会热点问题，开展系列大讨论，引导广大同学关注国事，家事，天下事。同时，组织部不拘泥于传统团会形式，大胆探索。网络论坛，户外采风，轮流主持，新闻播报，辩论竞赛，年纪交流等多种形式应运而生，并得到同学的广泛欢迎。

2.学生会本着“突出重点、抓住热点、关注焦点、塑造亮点”的原则，清醒的把握重大历史契机，以鲜明、鲜活的活动带动有效、有力的主旋律宣传教育工作

202_年时值邓小平同志诞辰100周年，面对这一改变中国历史的伟人，如何把握这一历史契机开展思想政治教育摆在我们的面前。邓小平理论和“三个代表”重要思想研究会通过组织邓小平生平事迹影展，影评，掀起了全院学生理论学习的新高潮。

乘着院庆的东风，学生会组织了“校训院情”系列教育活动，邀请电力行业成功人士开展数场讲座，增强广大学生的专业意识和专业感情，为他们成为出色电力人奠定基础。

3.狠抓一刊一网建设，开辟思想教育新阵地

一刊一网进寝室，入人心。《电气大学生》和日新网是我院进行思想政治教育和加强学术交流的重要载体。我们坚持紧贴实际，紧贴生活，积极帮助解答同学在思想，学习，工作，生活，心理和情感上的困惑，在潜移默化中对同学们进行引导，深受广大同学的欢迎。

二、发扬“纪律观”和“效率观”的精神，结合工作目标，完善学生会内部各项规章制度，改善运行机制，加强学生会的自身建设和发展，全力打造学生会形象工程。

对于一个组织来说，健全完善的组织架构和合理高效的管理机制是必不可少的，一个完备的组织结构是学生会可持续发展的关键因素，是学生会保持强大生命力和活力的有力保障，因此，本届学生会将制度化和规范化，人性化建设作为组织建设的工作重点。

1.进一步健全和规范了学生会的各项规章制度。我们不但以制度形式明确了各部的职责，出台了经修改后相对科学的考勤制度，以及有关各部召开例会，活动费用报销，外联活动审批等一系列制度，我们还组织学生会成员制定了《学生会干部须知》、《学生会财务管理制度》、《学生会档案管理制度》等，加强了各职能部门的内部建设和管理，极大地提高了学生会的工作效率，保证了学生会工作的顺利开展。

2.积极完善自身组织建设。

在继承的基础上，我们也没有忘记突破与创新。202_ 年 5 月，为适应网络对同学们影响日益增强的状况，我们先是组建了网络小组，后成立网络部，专门负责学生主页的建设、维护和更新。可以说，学生网主页从无到有，从小到大，内容从少到多，功能逐渐完善，闪烁的是学生会每一个成员的辛勤汗水。

在推进学生会内部工作方法改革方面，学生会针对自身人员少，任务重的特点，推出了项目负责制。这样就解决了由单一部门进行工作，而孤掌难鸣的境地，使得学生会自身人力、物力、财力得到了最大范围的优化配置。实践证明，项目负责制是一条符合我院学生会具体情况的道路，切实提高了学生会的办事效率，是值得我们长久坚持下去的。

为了使同学们在学生会工作期间积累更多的工作经验，具备更全面的业务素质，熟悉学生会整体情况，我们开展了干事跨部锻炼挂职的工作模式。这进一步加强了学生会内部的人才流动，促进了各部门成员间的学习和交流，也真正能让同学在学生会得到锻炼

3.进一步提高学生干部的自身素质和工作能力。

为了保证学生会工作的延续性，提高学生干部的综合素质，我们加大了对学生干部理论学习的关注，并举办学生干部培训班。我们对培训项目做了精心设置，开设了学生会历史及展望、办公室日常礼仪、人际关系技巧、公文写作、演讲技巧、学生会干部形象设计和管理方法及艺术等多个专题，并专门成立了项目组将干部干事培训提上学生会工作议程，使之正规化，正常化，多样化，实效化，达到顺畅的“传，帮，带”的效果，广大学生干部从中大受裨益。

为了推选出优秀的学生干部，我们本着公开、公正、公平的原则民主选举各级学生干部。同时，我们加强了对学生干部的考核机制，每个学期末，对学生干部和学生干部主管的部门进行综合考察，对优秀的学生干部予以奖励和提拔，对工作不合格的学生干部提出批评或予以劝退。这种机制有效地激活了学生干部工作效率和工作热情，促进学生干部之间的良性竞争。4.创建以人为本”的工作方式及其“人性化”的文化氛围。

在长期的实践中，我们认识到学生会作为一个学生的组织，要想使它运行良好，光有完备的组织机构，制度条例是不够的，因为组织机构是冷冷的，制度条例是硬生生的，而人却是具有丰富情感的，于是在硬件齐备的基础上，如何发展和完善组织内部的软件就显得至关重要。那么这个软件是什么呢？我们认为，它就是一种学生会“以人为本”的工作方式及其“人性化”的文化氛围。

当每个人在为学生会工作的时候，能否让他感觉到自己做的每一件事都能得到整个学生会承认；当大一的新同学进入学生会时，能否让他感觉到学生会更像一个大家庭而不是一个做活动的机器；当老同学即将离开学生会时，能否让他感觉到在学生会的回忆不是一次次活动计划而是一张张好朋友的笑脸呢？这就是我们所提倡的人性化的组织文化。文化建设是解决人情感性情方面的计划，是架构在组织机构，制度条例等物质基础上的精神文明建设。我们可以说是在探索，所以我们不停的去尝试，去要求，我们要求各部部长关心每一个干事，不仅是工作上，还应该包括学习、生活，甚至是情感；要求主席团成员定期到各部旁听例会，同时听取各部同学的意见和建议，及时对各部的工作成绩予以肯定；我们及时与各系辅导员沟通，汇报来自各年级在学生会工作的同学的情况，使同学们的工作在年级里得到承认；我们建立了学生会的生日贺卡制度，记录学生会每位成员的生日，由主席团代表整个学生会送出对他的祝福；我们平时组织各部进行联谊郊游活动，加强了内部的情感沟通。虽然这些看起来都是我们所硬性要求的，但是我们相信当一种文化刚刚起步的时候，它需要一种动力，而当它渐渐趋于成熟的时候，它的每一个文化元素就是它的动力。所有这些改革与建设，都是为了更有效发挥集体的力量，促进学生会组织不断成长。

三．发扬“务实观”和“创新观”的精神，深化大学生素质拓展计划，深入开展“学术工程”“文化工程”“实践工程”活跃校园科技文化氛围

（一）以学风建设为龙头，推进学术工程建设，全力打造武汉大学“三创教育”的旗舰

1.狠抓学风建设。

学风建设是校风建设的重中之重，树立良好的学风是大学生成材的关键所在，学生会以服务为起点，通过科学的引导和的有针对分层次的学习活动，营造严谨、好学、上进的学习氛围和学习风气，形成“学在电气”的良好风尚，并在全校形成良好的口碑。

为了使新生尽快实现学习方法和学习目标由高中到大学的转变，学习部组织新老生开座谈会，深入学生寝室，畅谈大学生活，介绍经验，同时，邀请资深专家为同学们分析电气学院的基本情况和电力行业的特点，让同学们对自己的专业有了一个较清晰的认识。学习部在长期抓好英语沙龙活动，营造全院同学积极学英语的大环境的同时，针对高年级同学，邀请专业老师，优秀学长召开四六级经验座谈会，得到广大同学的一致认可。而系列的考研、就业形式分析，资深职业生涯设计师、电力行业领头人、在读优秀研究生的肺腑直言为高年级同学释疑解惑，引导同学树立正确目标方向。

强化对学生的管理，规范学生一日学习生活。自律部从学生早操、晨读、上课出勤、晚自习及宿舍就寝抓起，从严要求。重点落实考勤登记制度，定期的公布出勤结果，达到了表扬先进，促进提高的目的。

一整套的规章制度，一系列的学习指导活动，有付出就有回报。04年大学生学科竞赛中，电气学子成绩喜人，而202_级四级考试一次性通过率高达90％，更有多个班级实现100％通过，再创历史新高。

2、倡导学生科技创新活动，增强学生科技氛围.知识经济时代需要的是有开拓创新意识的复合型人才。院学生会以“挑战杯”赛“自强杯”为龙头，大力倡导科技创新。学生会根据专业特色，推动“比学习，赛科研”的学院风尚，打造武汉大学“三创’旗舰。

根据我院学生积极投身到大学生科研立项，全国电子设计大赛，大学生数模竞赛，电工数模竞赛，挑战杯赛等各种三创活动中，学生会找准重点，狠抓服务，配合学校积极开展工作。一系列的动员会，经验交流会，让同学们对科技创新有了全新的认识，同时积极反映同学们在科研创新中的软硬件困难，并提供一系列有效的保障措施，推动了一支跨年级的“三创“梯队的形成。目前我院在一批学习科研骨干的积极带动下，刻苦钻研之风蓬勃兴起，基本上形成大一年级稳定，大二年级发展，大三大四年级出成绩的格局。电气学子科研创新成果丰硕

202_级杨双红，刘刚同学力挫群雄，一举捧回大学生数学建模大赛最高奖“高教杯”，改写了湖北省零的历史。

在湖北省电子设计大赛中多位同学获得众多奖项

电工数模竞赛中，电气学子拿下多个一二等奖。

多位同学成功申请了多项国家专利。

同时，学生会立足于服务，努力做好广大同学与专业老师的桥梁，切实反映同学们投身科研的热情和需要，在学院领导的高度重视下，创建特色本科生跟博导制度，为本科生提高科研能力搭建良好平台。

（二）力争精品活动创品牌，常规活动出新意，积极打造健康向上的校园文化工程。

本届学生会本着“务实观”和“创新观”的精神，立足于以往学生会的精品活动，保证这些活动的延续性及其质量。同时，力争突破部门的界限，突破专业的界限，突破校园的界限，突破传统的活动理念，尽可能地在内容、形式、赞助、规模和社会效应上寻求新的突破，极大地丰富了同学们的校园生活，展现了我院同学的风采。

1、倡导人文精神，加强专业素养，坚持开设人文讲坛、文化沙龙。为进一步深化素质教育，拓宽学生知识视野，院学生会不断展开对外联系，并组织收集整理同学感兴趣的话题，为论坛工作做好铺垫。邀请了国内外知名专家教授来我院开坛设讲，授业解惑，为我院同学学习做人、学习专业、学习处世指明了道路。其中，武大四大名嘴之一尚重生老师以“工科生之反思”为题的专题讲座，解答了我们关于工科生如何应对越来越被看重的文化素质、工科存在意义、工科与政治、工科中的女生等等问题，场面火爆，在同学中间引起了热烈的反响。

与此同时，文化部积极扩大宣传，充分发挥院图书室弘扬学术，传播文化，提高涵养的作用，开展了系列读书活动，发动同学们读书、写书评。

而11月的“我心飞翔”演讲比赛中，同学们敞开心扉，畅谈自己的理想、身边的幸福、中国人的激情与自豪、奥运的拼搏与荣耀。

“外语主题文化沙龙” 集外国文化展示、趣味游艺、外语角等多种形式，将外国文化糅合在一起，寓教于乐。其中，别出心裁的英语情景剧比赛一扫传统英语学习的枯燥，博采中西文化的精华。一幕幕悲喜剧，一幕幕欢歌笑语，一次次心灵震撼，极大的提高了广大学生的文化涵养，同时以班级为单位的竞赛形式有效的提高了班级的凝聚力，向心力。

2．提高校园文化品位，开展丰富多彩第二课堂活动

办好学生活动，开辟校园生活第二课堂是学生会工作的重要组成部分，也是学生会义不容辞的责任。本届学生会务实创新，以学院45周年院庆为契机，以校运会、金秋艺术节、校园文化节为主线，针对本院同学特点与爱好，组织开展了一系列为广大青年喜闻乐见的活动，丰富了同学们的课余生活。

金秋十月，我们立足于自身特点，为校运会，艺术节积极组织，认真准备，一展电气学子良好精神风貌。校运会上，电气学子拼搏进取，闯入团体八强，艺术节里电气学子青春飞扬，风采无限。

同时，我们本着“广参与，高趣味”的方针，开设一系列精彩纷呈的文体艺术活动板块

 歌舞盛会

精彩纷呈

04年六月，杨柳依依，别情难舍，学生会十分重视“送毕业生”工作的开展，系列的“光阴的故事”活动将离别情推向高潮，而一台精彩感人的毕业生晚会为00级毕业生的大学生活划上圆满句号。

辞旧人，迎新人，广纳客。04年九月，适值电气工程学院45周年华诞，298名新同学为电气学院注入了新鲜血液，五湖四海的电气人齐聚一堂，共度电气盛事。文艺部精心组织的院庆晚会在洪山礼堂落下帷幕，青春，艺术，激情，智慧交织荟萃，尽显电气学子风华正茂。

同时卡拉ok比赛，扫盲舞会，“T风暴”又将闪亮登场，为电气学子的生活锦上添花。

 体坛风云，变幻无穷

在学生会的精心组织下，学院的传统体育盛事篮球联赛拉开了全民健身的帷幕；女生部倾情奉献的趣味羽毛球比赛集运动娱乐休闲于一体，单打独斗，纵横联合，妙趣横生，广大同学乐此不疲；与院研究生会联办的12.9长跑运动将强身健体的活动推向高潮。同时，由实践部，体育部，女生部联合主办“五校联合趣味篮球赛”拉近了校间距离，沟通了彼此感情，为学生会工作的校际拓展奠定基础。近期，又有一系列的足球，键球，拔河赛事即将上演，共同演绎体坛风云变幻。

 艺术殿堂

美轮美奂

院宣传部紧紧结合金秋艺术节展板比赛，开展了丰富的书法，绘画比赛，并一举夺得展板大赛创意一等奖。同时，宣传部在每一台晚会出台前都煞费苦心，策划装台方案，拓展宣传方式，力求让我们的活动成为同学们视野中的亮点，言谈中的热点，给同学们留下深刻的印象。而摄影比赛，手工制作则各采众长，独具特色。

 女生之家

人人爱她

我院学生会针对女生较少的状况，为女生量身定做了一整套特色活动。巧手“DIY”,服饰美容俱乐部，“我的形象我做主”系列活动深得女生得喜爱。而女生节的“一句话、一首歌、一支花”活动更是得到全院的广泛响应，得到广大女生一致称道。

3、加强社团建设，活跃社团文化

院学生会充分认识到社团活动在校园文化建设中的重要作用，大力加快社团建设，繁荣社团文化。学生会本着大胆放手，积极扶持的原则，争创优秀社团品牌。辩论队，《电气大学生杂志社》，电子爱好者协会，影视协会等等活跃在学院学校的各个角落，举办着各种别具特色的活动。同时，学生会进一步推动社团推广和良性竞争活动，使社团能够蓬勃发展

总之，学生会正在努力学习并且逐步按照优秀企业的项目化管理模式，打造学生会的文化活动，追求活动的品牌效应。要想吸引住大家的目光，要想得到同学们不变的支持，要想让活动影响力能达到更长久的效果，只有这样的思路才是可行且有效的。同时，我们也注意保存每一次活动的资料，在举办第二届、第三届时加以活学活用，在一次次继承和创新的过程中升华自己。

（三）、强化社会实践教育，引导学生服务社会、热爱人民，推动“实践工程”

我院积极响应团中央、国家教委、团省委的号召，学习实践“三个代表”重要思想，扎实推进社会实践活动。学生会积极配合团委继续抓好暑期“三下乡”社会实践活动，根据专业特点组织小分队开展电力市场调研活动，“三下乡”服务活动。同时，学生会还利用周末、节假日休息时间深入社区进行社会实践活动，院青协与电子爱好者协会坚持开展义务维修活动，安全用电节电常识普及活动，为社区居民做实事、做好事。这些活动都产生了良好的社会反响，同时也增强了广大学生的服务意识和奉献精神，得到一致好评。我院实践部联合飘影集团举办的“我的风采”活动为广大同学提供了展示个人实力的舞台，在更为广阔的空间里实现个人的完善与发展。04年底，我院青协联合工学部各院开展的“关注白血病儿童”爱心活动引起了社会的广泛关注，为白血病儿童送去人间真爱，同时一展武大学子关注弱者，奉献社会的良好形象。

（四）以宣传电气为目标，发展立体宣传，扩大院系影响。

处于信息时代的我们，只会默默做事而不知宣传自我的团体绝对不是一个成功的团体。我们突破传统海报展板的宣传模式，积极拓展网络阵地，并紧抓院庆契机，以精品服务，精品活动为载体，全力打造电气学子新形象。

04年九月，神州各地电力人齐聚珞珈山，共话电气发展事。学生会把握契机，以服务为本，开展特色喜迎校友欢度院庆活动。从精心布置会场，到热情接待校友，从向校友介绍武汉武大发展，到策划晚会精彩表演，无处不见学生会成员的身影，无处不显电气学子的火热激情，无处不现电气人的专业形象。而电气学子暑期湖北行，更以活动本身向世人宣传电气，展武大新风。

网络以不可替代的优势冲击着传统传媒，进入人们生活。我们在新形势下果断成立了网络部，占领网络宣传阵地，一方面为大家提供了方便快捷的学校学院最新，另一方面建立了广泛的学生会与广大同学沟通交流的平台，促进学生会的长足发展。

同时，通过与其他兄弟院校的联系，不断拓展自己的学生会品牌。11月“五校联合趣味篮球赛”拉近了校间距离，沟通了彼此感情，为学生会工作的校际拓展奠定基础。

四、本着全心全意为同学服务的宗旨，想同学之所想，急同学之所急，贯彻“自我管理，自我服务，自我教育，自我约束”的“四自”方针，强化服务意识，拓展服务领域，完善服务手段，致力于校园文明之风的形成，提高校园生活质量。

1.加强服务，打造服务型学生会品牌。

学生会来源于学生，代表学生，服务学生。广大同学是我们学生会的基础，为同学服务是我们的工作职责。为了让新生能更快、更好地适应校园生活，学生会每年都会利用暑期为新同学编撰新生手册，就生活、学习、周边环境等与新同学切身相关的问题予以指导。我们还在每年新生入学时设立咨询室，并组织学生会干部进行义务家教信息咨询等，极大地方便和服务了广大同学。

学生会生活部，实践部举办的毕业生书市、跳蚤市场和特价商品展卖等活动，各种各样经济实惠的商品让广大同学欣喜不已，纷纷购买。此后，我们又与飘影公司合作，为同学们免费派送了“飘影”洗发水

生活部成立了《维权在线》调研小组，第一期调查问卷对学校医院、食堂、澡堂及供水供电问题进行了深入讨论。在学院领导的高度重视下，在后勤集团的帮助协调下，学校的后勤工作得以明显改善。中秋佳节时，学生会又举办了一次别开生面的“赏月”活动，花样繁多的美味小吃，让那些中秋节无法和家人团聚的同学们不但大饱了口福，还切切实实感受到了学生会的温暖.为了帮助学院里的贫困学生，学生会积极与后勤管理公司联系，为贫困学生提供了工作机会，既让他们锻炼了自己的社会实践能力，也为他们提供了一定的生活补助，实践部竭尽全力为同学们争取校外兼职锻炼机会，这在一定程度上为部分特困学生解决了燃眉之急。

2.创建文明大学校园，营造良好的学习生活环境

组织广大同学积极投身于校园精神文明建设，是多年来学生会工作的一个重点。学生会开展了一系列卓有成效的工作，营造了良好的学习生活环境。

为了增强同学们的自我意识，我们通过版面、板报、讲座等形式加强理论宣传，并将开展以“鞭鞑陋习歪风，争做文明大学生”为主题的漫画、杂文征文活动。同时，组织成立了文明监督岗，对校园内的不文明行为和各种违章违纪现象进行监督和制止。

为使同学们养成和保持良好的生活习惯，多年来，我们一直坚持组织周四卫生大扫除活动，坚持对劳卫内务、早操、晚归等进行定期检查和抽查，并联合各年级辅导员在每学期开展“文明标兵宿舍”的评选活动，使同学们在生活上做到了互相监督，推动了宿舍文化建设。

第二部分

一年来工作的思考和对今后工作的展望

回顾过去，我们也在不断地思考和探索：学生会怎样发展，如何才能最大限度的维护同学们的权益，如何支持学院发展，如何完善自己，如何理顺各级学生组织关系，拓展出一片新的天地？以下是我们的一点思考与启示，希望能为以后的学生会工作提供一些帮助。

一、学生会存在的基础是同学，服务的对象是同学，组成的对象是同学；为同学服务，代表同学，维护同学权益是一切工作的根本出发点，这一点不能有任何动摇。

学生工作经验的沉淀积累与水平的提高需要一定的过程，在很大程度上，很难跟得上现阶段同学千差万别、日新月异的思想状况，因此，也很难把为广大同学服务的宗旨落实到位。这是学生工作面临最大的难题，也是对学生会工作提出的最大挑战。

在这个问题上，需要我们主动转变工作思路，走在思想意识的前面，而做到这一点就需要学生会进一步加强与同学间的联系，增强调研工作的深度，加大工作的实效，把握时代发展的趋势，积极结合学院的具体情况开展活动，努力适应新形势下不同阶段同学需求的变化和增长。

二、坚持完善学生会内部管理机制，强化干部选拔和培养机制，研讨有效的激励机制。

加强管理，培养高水准、高素质的学生会干部，直接关系到学生会的吸引力，凝聚力、战斗力和号召力。在干部培养上坚持加强理论学习，坚持把好的工作方法和理论经验整理成文，把好的方法和经验以文件资料的方式传给继任者，做到新老干部能够顺利交接工作，保证学生会工作的延续性。

三、继续开拓新工作领域，探索新的工作方法。优化重组学生活动，推陈出新，全力打造精品特色校园活动。

本届学生会根据院领导“规范学生活动，出特色，办精品”的具体要求，重新优化了学生活动，摒弃了一些传统但并不吸引同学的活动。并在我们的特色活动中加入了新鲜的东西，得以了大家的好评。但总体来说，我们的精品活动太少，而且活动缺乏连续性。我们衷心希望下届学生会能够加大优化学生活动的力度，加强与学校各个学生组织的合作，创办出更多特色活动，丰富我们的校园文化。

四、加强与学校其他学生组织的联系，增进了解合作，塑造全新的学生会文化。

我们致力于加强与各兄弟院校，各级学生组织的通力合作，锐意进取，共同为武汉大学的学生工作添砖加瓦。

过去的日子里，为了不辜负同学们的重托，我们全体学生会成员怀着真诚的心，和大家共同经历了困难的考验，感受了成功的喜悦。现在，我们怀着忐忑不安的心情，接受学校各级领导老师同学的检阅，接受大家的批评，接受时间的检验。也许你对学生会的明天有更美好的憧憬。也许你也曾是这个可爱集体的一员，也许你和我们一样，在一次次的活动后有些遗憾。但我们相信，因为这段共同的岁月，我们的生活不会再有更多的困惑和孤独，因为在这里，我们真正懂得了“用自己的火去点燃别人的火”。

电气工程学院学生会

202_年3月14日

以人为本 锐意进取 全力打造服务型学生会品

牌

——电气工程学院学生会工作总结

第二篇：202_电气工程学院学生会建设策划书

学生会建设策划书

学生会在学校的作用很重要，是联系学生与学校的中枢，起承上启下的作用，可以说是学生和学校的耳朵，眼睛！

一、总体思路

学生会作为党领导下的青年学生群众组织，是实现学校教育质量和目标不可缺少的重要力量。它的作用就是遵循和贯彻党的教育方针，组织同学开展学习、科技、文体、社会实践等多项活动，促进同学全面发展，维护校纪校规，倡导良好的校风、学风，促进同学之间、同学与教师之间的团结，协助学校建设好良好的教学秩序和学习、生活环境，协助学校解决同学在学习和生活中遇到的实际问题;沟通学校相关部门与广大同学的联系，通过各种正常渠道，反映同学的建议、意见和要求，维护同学的合法权益和正当利益。所以学生会的建设与学校、学生、老师密切相关。

二、活动主题 学生会建设

三、活动时间 202_年1月-12月

四、主要内容

(一)组织学生会各部门认真学习

通过组织学习让各部门熟悉本部门的工作制度以及学生会的各项管理制度。如果在学习过程中，对工作制度有异议，可向主席团提出，并提出改革意见。这项工作由各部门自主进行，由各部部长负责落实此事。在学习两周以后，主席团进行组织验收。验收办法：通过抓阄方式在各部门中随机抽取一人进行考察，以了解其学习效果。对验收优秀的部门予以表扬，对不合格者予以批评教育，并责令其限期整改，直到合格为止。

(二)建立工作汇报制度

学生会每月举行一次工作汇报会。各部部长在每月的最后一周周末前向其分管主席提交本月的书面述职报告，内容包括一个月的工作情况，在工作中遇到的困难和问题，获得的经验教训，对下个月的工作展望等。各分管主席需认真查看各部门的工作述职报告，并结合自己的工作情况，撰写总结报告提交执行主席。由执行主席在工作汇报会上向大会作报告，并形成文字材料上报院团委。办公室在下月的第一周内将所有的述职报告进行整理汇编，然后交予各部门传阅，以此作为经验交流的一种形式，通过它来了解其他部门的工作情况，获得相关的工作经验，提高自己的工作能力，为学生会实行轮岗制提供可能。

(三)建立健全考核制度

通过大家分析讨论，进一步完善目前现行制度中的不足，使制度更加体现以人为本，科学发展的理念。我个人认为应该着手制定《心理学院学生会工作量化办法》、《心理学院学生干部目标管理手册》、《心理学院学生干部绩效评价手册》，以解决考核过程中所存在的缺少量化标准和考核笼统的问题。定期对学生干部进行考核，对不称职的学生干部提出任免意见，同时应该加强学生会对班委工作的指导检查力度。

(四)建立健全评比表彰和奖惩制度

学生会每月对本月当中工作表现突出，为学院作出了突出贡献的人员进行适当表彰奖励。对每月部门考核前三名予以适当奖励。每学期对全体学生干部进行一次考核评比，对表现突出者予以适当奖励。每学年综合所有考核记录，评选出优秀学生干部和积极分子，予以适当物质奖励，并将学生干部考核成绩存入学生个人档案。

(五)加强对学生干部的教育和培训

定期举办学生干部培训班，加强思想理论教育，提高学生干部的思想素质。各分管主席原则上每月在其分管的部门内组织的理论学习不得少于一次。同时，在学生会每周例会前抽出十分钟，进行团队合作精神的培养。通过对学生干部的教育和培训全面提高学生干部的自身素质，提高义务能力，增强组织能力，预判能力、独立解决问题的能力、处理突发事件的能力。

(六)注重情感培养，建立长效沟通机制

作为一名优秀的学生干部在开展工作时应“以理服人”，更应“以情感人”。主席团要与各部门进行有深度，全方位的交流，开展批评与自我批评，总结经验教训。建立定期会谈机制。主席团根据实际需要，制定定期会谈时间表，召开座谈会，了解其真实需要和想法，帮助解决其工作中的实际问题。

(七)建立群众评议制度 定期对学生会工作满意度进行民意调查，并随机从各年级中抽取一部分同学对学生会干部进行评议，使大家注意与普通同学之间的沟通合作。

(八)建立学生会干部预警机制，防止学生会干部的倦怠现象

预警的目的主要在于两点，发现哪些学生干部处于或即将处于困难当中和及时发现哪些可能导致学生干部倦怠的因素。预警的内容大致包括：建立学生干部日常工作档案，建立学生群众意见回馈制度，制度化学生干部经验交流会等。

(九)树立学生会组织活动中的营销意识

现在举办的活动普遍存在无法充分调动广大同学的积极性，举办的活动参与范围小、效果差、影响小，活动的实际效果与预期目标有着比较大的差距。造成这种情况产生的原因是传统的活动规划中，大部分活动经常是预先设定一个高尚的目标，按照指导老师或学生会的意愿设计出一个活动或服务项目，经过简单的宣传，然后等着同学来参与。为顺利实现学生会的目标，我们需要改变传统的组织活动方法，提高学生会的活动效果。这就需要我们在开展活动前，首先要调查、分析大家的实际需要，然后根据分析结果，结合自身的特点，提出具体的活动内容和目标，然后制定出完善，可行的活动计划，做好活动的推广工作。最后在活动结束后分析活动的过程和效果。通过这样的营销过程，来增强学生会活动的吸引力和竞争力，提高学生会的活动效果、提升在同学中间的形象，拓宽组织资源的吸收途径，吸引公众的关注、支持，提升自己的影响力。

（十）招干计划

一、对干事的要求及培养的目的

根据学生会的性质与需要，以基础、品德为主要标准计划招十名预备干事，六至七名正式干事，目的是更好的发掘和培养有特长的学生会人才。

二、流程：分三轮进行。第一轮：笔试

希望参加学生会的同学进行笔试，所有部长进行评分;第二轮：面试

以问问题为主，通过此面试考察其恒心、礼貌、还有工作的积极性等问题。

第三轮：综合面试

自由分组组队拼拼图(考察团队合作性);对某个图案的改造(考察创新思维)

十个部长共同对候选人进行面试、评分。

三、主要问题设置

1、请先作个自我介绍

2、请问你觉得你自己工作的水平怎样?

3、对于工作多、工作忙，你会用怎样的态度来对待?会不会坚持到底?你对自己有没有什么打算?

4、若在工作中与部长或其他干事在想法意见上发生矛盾，你将会如何应对?

5、你会经常到其他宿舍串串吗?

6、你觉得你自己的性格特点怎样啊?

7、有时工作会很忙很累，你觉得你会抱怨，会中途放弃吗?

8、当工作与学习发生矛盾冲突时，你如何处理好学习与工作之间的关系。

五、工作要求

(一)高度重视，加强领导。学生会各部门增强对学生会建设的思想认识、责任意识，将学生会建设工作作为当前和今后一个时期的重要政治任务和思想引领工作的统揽，切实抓好学生会建设中具体内容的落实，积极落实通知要求、部署开展工作。

(二)统筹协调，整体推进。学生会各部门要注重结合学生会部署和重要时间节点，将学习宣传贯彻讲话精神与开展培育践行社会主义核心价值观活动相结合，贯穿于学生会活动中，并结合班级实际组织开展集中性、统一性的工作和活动。

(三)广泛动员，注重创新。各部门要注重和发挥学生会及学生的参与感、积极性、创造力，因地制宜、因人制宜、因时制宜，创新活动的内容、方法和载体，注重创新形式载体增强互动性和吸引力，努力使活动全面深入、形成声势、生动活泼、务求实效，覆盖到每一名学生。

第三篇：电气工程学院学生会体育部奖惩制度

电气工程学院学生会体育部奖惩制度

为了塑造体育部干事积极负责的工作态度，为了营造一个团结一心的工作氛围，为了树立学生干部的模范带头作用。为了在实际工作中对学生会成员进行考核，督促学生会成员成长与进步，促进其提高工作效率，调动其工作积极性。现拟定实行以下奖惩制度：

1、学期成绩挂科者，将予以退出学生会。

2、工作不积极者，将对其提出警告；多次不改者，将予以退出学生会。

3、顶撞老师、不服从学生会工作安排及调度者，将予以部内批评教育；情节严重者，将予以退出学生会。

4、体育部团体活动或会议如无故出现迟到、早退、缺勤等情况者，将安排其参加每周三的1208卫生清理工作；情节严重者，将予以部内批评教育。

5、签到缺勤者，将安排其参加每周三的1208卫生清理工作；多次不改者，将予以部内批评教育。

6、对待工作认真仔细，充满热情，关心集体，恪守职责，勇于奉献，吃苦耐劳，热心为同学服务者，将予以部内表扬。

7、协助部长做好本部工作，协调好本部成员之间的工作，处理好与其它部门的合作关系者，将予以部内表扬。

8、保时保质保量的完成工作任务，为学生会尽职尽责，赢得荣誉；作好学院学生的模范带头作用，带动周围同学提高精神文明素养者，将予以部内表扬及表彰。

电气工程学院学生会体育部

202_年3月13日

第四篇：202_年下半学期电气工程学院学生会工作总结

工

作

总

结

工作总结

透视过去一年，工作的点点滴滴时时在眼前隐现，回眸望去过去的一幕慕，在不知不觉中充实眼睑。似乎初进学校的记忆依然就在心头展现！而匆匆的一个学期又将结束时间过得很快，短短的一年时间已经过去了。在这一年里，我们在汗水当中留下了我们不断前行的脚步。一年来，我们不断地要求自身以更高的标准，服务于对我们寄予期望的同学们，尽力为同学们营造一个轻松且有序的良好氛围。同时，我们力求使同学们能够在紧张的学习之余，让自己的多方面素质得到提高，包括健康素质、思维素质、艺术素质等等。在我们所建立的舞台上，同学们纷纷找到了展现自我、凸显个性的机会，找准了自己所扮演的角色并且努力去做好它。我们所做的这些努力，都希望为同学们紧张的高中生活添加些色彩、注入些活力，缓解一下同学们的压力。

在我脑海中印象最深的有以下活动：

（一）篮球比赛

篮球，是很多男生的爱好，他们借助篮球彰显个性、表现自我，而龙海一中篮球赛给他们提供了这样一个平台。这次比赛，我们请本校或外校的体育老师担任裁判员，秉着公平公正的原则，为比赛的顺利进行提供了保障。在篮球比赛中，不仅许多技术高超的同学们得到崭露头角的机会，而且使班级的凝聚力得到加强，同学们的体质得到增强，更轻松的学习气氛得以营造。虽然在比赛中曾经发生过些许争议，但同学们还是以极大的热情参与活动，为球员们加油呐喊，决赛也在同学们的欢呼声中精彩落幕。

（二）辩论赛

因为辩论会的参与面小、同学的积极性极有限，而且很费时，所以往届的学生会很少触及这方面的活动。但我们希望有一种多方面、多领域的尝试，以达到两个方面的效果——一方面可以为同学们带来不一样的活动感受，另一方面可以给学生会的干部带来不一样的锻炼，使每一个部门各尽其用。

开始前，学习部预计参与的人数会十分有限，但比赛开始后，我们发现，几乎每一场比赛都有为数不少的观众到席，这大大出乎我们的意料。这要十分感谢同学们的热情和积极。为了比赛的公平性，辩论赛采用了评委（包括老师和学生）评分制，赛后评委的总结也是比赛的亮点之一。

辩题都是当今社会热点问题，虽然尖锐但又是不得不面对的，这有助于高中生关注社会，启发思考，当你我的观点激烈碰撞时，便会产生智慧的火花。而观众的尖锐提问，引发了辩手的更深层次的思考，也给比赛带来了趣味和刺激。辩手的表现也很精彩，睿智、简洁的话语常常引起观众的共鸣和喝彩。最终，决赛在激烈的辩论中结束。

一年以来，学生会在大量的工作中积累了很多经验，这些经验为以后的活动提供想法和创意；当然，我们的工作中也存在着这样或那样的不足，在反思过后，这些教训提醒着我们不要再犯同样的错误。学会反思，也是对学生会的一种锻炼，这也有助于学生会干部个人能力的提升。为了让继任的同学们少走些弯路，我将我们这一年来所积累的经验和教训，拿出来与大家分享。

第一，敢想敢做，化假想成现实。可能在刚加入学生会时，很多同学会觉得没有经验而畏首畏尾，其实经验是在不断的实践中逐渐积累的，没有一个人刚开始就会做任何事情，所以要大胆去想，大胆去做。我们在这个年龄段，常常有很多大胆的、不错的想法，但这些想法仅仅停留在现实是不够的。许多东西看似简单，操作起来却有一定的难度，当把各种各样的想法付诸实践以后，这才是对自我的真正锻炼，会想只是第一步。当你为自己的理想而奔波忙碌时，你才会体会到这里面所包含的真谛。当遇到困难时，我们应该首先想到如何去克服它，而不是如何逃避他，畏缩不前不应成为我们这一代年轻人的特征。开始时，澎湃的热情可能会被挫折所消磨，但不要灰心，要从零做起，从小事做起，步步为营。同时我们也应做到量力而行。不管是个人还是集体，能力总是有限的，尽力而为就已经算完美。

第二，学会倾听。当我们在做一些工作时，总会听到这样或那样的评论和建议，评论中有的是褒扬，但更多的是批评。一遇到这种情况，便需要我们的倾听。只有倾听，才会让我们清楚同学们的需要，真正为同学服务。面对这种善意的批评，我们要善于采纳，尽力尽责，做好每一件事。当然，有些同学的指责过于偏激，对于这些由于不知就里而产生的误会，就需要我们提升活动过程的透明度，争取他们的理解。在面对林林总总的指责时，学生会都应以最大的热情和努力为同学服务，因为我们不论做什么，都不可能满足所有同学的需要，而且我们是有不足的，我们只能尽力尽量去做我们该做的。这是一个老生常谈的话题，可是要真正做到并不是像说的那么容易，只有真正学会倾听人生之路才会走得更远更好。

第三，寻找与同学们的共鸣点。做一项活动，并不是为了办活动而办活动，我们办活动的真正目的是要让活动与同学们的兴趣寻找到契合点，从而使同学们能够在课余得到放松，学习课堂上所学不到的东西，同时得到展现自我的机会。所以，学生会干部在活动之前，寻找到与同学们的共鸣点就显得极其重要。只有与同学们相志相趣，活动才能吸引同学们的参加，同学们的积极性和热情才会足，活动才能更有效地达到它的目的。

第四，质量和效率并重。高中生学习时间紧，因此工作效率高，就会节省大量的学习时间，做到工作学业两不耽误。而活动质量的把握也是很重要的，公平公正、秩序井然，才能保证活动顺利进行。同时把握质量和效率，也是对学生会干部能力的一种考验。

总之，能够加入学生会，这是对我们能力的一种肯定，它代表了一种荣耀和光环，但这只是第一步，以后的路还有很长很长。在这些光环背后，将会留下你们的汗和泪，这是光环不断发光的不竭动力，没有它们，你们的这段历程将会不完整。同学们的期望是深厚的，既是他们选择了你们，更是你们选择了他们，为同学服务是学生会的一贯宗旨。工作无小事，事事都不能懈怠。我们干事更要不断地提高自身的素质才能把我们的工作做得更好，才能更好地服务同学。在过去的学期里，我们脚踏实地做了一些工作，但由于自己的水平和经验不足，还存在着一定的问题。在新的一年里，我们还必须继续努力，争取做得更好。因为有这样一个团队，使我在大学里不断的展示自我，提升自我，团结，和谐，默契。

最后预祝下一年的招新工作顺利展开，我们将以全新的姿态迎接下一届新成员，争取取得更大的成绩。

第五篇：电子电气工程学院学生会202_—202_学年第二学期工作计划

重庆文理学院电子电气工程学院

学生会202_—202_学年第二学期工作计划 在春节长假后的阴冷天气下，随着同学们欢声笑语的归来，宁静的校园恢复了往日的忙碌，新学期，新目标，在无限的期待中应运而生，同学们也都开始逐渐从新春的喜悦中恢复平静，开始为新学期做着理想的打算。当然，对于制定的计划也应该有一份份考虑周到的策划。上学期，我院学生干部队伍机构体系进行了创新和优化，构建了以“自律、自主、自治、自理”四自委员会为主体的新型干部结构体系，将学生会以及各学生社团的职能进行了融合和调整，明确了各类工作的归属，优化了干部体制，在新形势下更具有战斗力。

本学期，在基于前一学期的结构体系下，我们将对学生工作以及社团工作做更好的完善与创新，各类工作也将随着制定的计划紧锣密鼓的展开，做到更具特色，是学院同学感到课余生活的工作生活更加丰富多彩。

在院团委的正确指导下，学生会将以 “三个代表”重要思想为指导，巩固党、团先进性教育成果，继承和发扬我院学生会的工作优良传统，以“全心全意为全院师生服务”为目标，独立自主地开展一系列高品位、深内涵的特色活动，为丰富校园文化生活和学风建设贡献力量。作为学生会的所有成员，我们将对日后的工作做到尽心尽力，让学院学习以及工作氛围达到更高的层次。

总结前几届学生会的工作经验，并学习“四治四会”思想，宣传其对同学们生活所带来的先进理念以及自觉性的培养。这对我们不仅是一种压力，更是一种动力。总结过去、展望未来，第九届学生会将以“团结、求实、进取、创新”为宗旨，以“打造有战斗力、有凝聚力的集体”为目标，制定围绕“一切为了学生，为了学生一切，为了一切学生”为主的工作计划。

一、指导思想

本学期，将在院党组织的领导和院团委的指导下，以江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，以素质教育为中心，高举邓小平理论的伟大旗帜，围绕学生成长、成才，努力在教育、管理、服务中发挥作用，使学生进一步形成正确的世界观、人生观和价值观。

学生会成员将本着“自我服务、自我管理、自我教育”为宗旨，加强自我管理、锻炼自身、为全体同学服务为目的，以“全心全意为全校师生服务”为目标,发挥学生会的桥梁作用。配合学校中心工作，组织实施各项有益于学生身心健康的活动，丰富校园文化生活，引导广大同学以主人翁的姿态，共同关心、参与学校的建设发展，努力开创学生会工作的新局面。

二、制度建设

夯实基础，整章建制，推进团学工作制度化建设。

（一）严格制定学生会例会制度和值班制度。加强学生会内部建设，提高各部长及干事积极性，增强内部团结，对学生会成员进行定期的素质教育，以提高自我管理能力以及互帮互助精神。重视并落实干部培训。将干部培训落实到部门例会中去，即在部门例会中逐步指导干部处理学生会有关事务。加强部内工作的交流，培养团队精神。

（二）提高办事效率、强化时间观念，完善考勤检查制度。规范事务程序以及相关格式；更好的培养重规则、重纪律的优秀人才。

（三）制定分工实施、分工负责制度，做到分工明确，责任到人，同时也能让干部们了解责任的重要性以及对工作的态度端正严明。

（四）经常保持与其他学院学生会的联系，不断的交流与学习各院系的管理特色及其优点，吸收工作经验，同时展示我院学生会的风采，让院内的管理制度更加完善以及达到更高层次的标准。

（五）学习氛围的建立，从各界成功人士的事迹中学习当今大学生该如何正视自我价值以及发展目标，让同学们更好的端正学习态度，遵守学院纪律。并且协助学院相关部门重点解决学生厌学、出勤率低、夜

不归宿、通宵上网等违纪现象，杜绝重大事故和恶性事故的发生，为院内风气做好进一步的改善。

（六）院内各班班干部积极配合学生会干部的日常工作，相互协作，相互学习，及时快速了解同学们中存在的问题和建议，并且能够及时得到反映以及解决。坚决规范同学们的日常生活、工作环境以及学习氛围，为我院今后的建设做出更大的贡献。

三、学生活动

（一）活动安排紧锣密鼓的展开，以使同学们锻炼各方面的能力，让学生获得更多的职业知识，以及自我发挥的空间，同学们能有更多的选择去参与临场式的社会体验。通过一系列活动提高我院学生素质，扩大我院知名度，努力建设本院的优点以及创新点。

（二）配合团委会开展大型活动。我们也将会举行一系列活动，诸如毕业晚会，周末文化广场之类的。除此以外，我院还会策划如学生干部联谊、学生干部技能培训等活动，以达到提高和培训学生干部的职业技能以及自我素质。

（三）在每一项活动中，妥协的调动各个部门进行配合与帮助，以增进学生会团队的凝聚力，促进各部门之间的相互合作，尽心去搞好每一项学生活动，让院内学生更好的有个大学生活的环境。

三、学风建设

（一）两委会干部深入同学之中，做好班级与辅导员的桥梁。上情下达，下情上传是作为学生干部的最大职能。

（二）加强学生日常管理工作，如早操，早自习出勤工作等等。严格执行考勤制度，坚决杜绝随波逐流，无自觉性等现象。提高学生对日常规范的基本认识，规范学生行为。严格要求，加强管理，按照每天一次记录，每周一次汇总，每周一次通报的措施严格要求。

（三）班团例会，定期从各班学习委员那里获得各班学习工作情况的信息，帮助大家端正学习态度，树立学习风气，营造良好的学习氛围，及时把校、院的各项活动通知传达给同学们，极力做到对院内同学的服务职能，给同学带来一个有活动，有选择的参加机会。

（四）每周按时召开学习部、体育部内部会议，总结上周的检查结果，安排下周工作，讨论平日检查中遇到的问题，并针对这些问题及时制定相关措施，对相关问题的处理与成员商议讨论并加以解决，并且及时向辅导员汇报每周情况。

（五）按时参加校学习部和院两委会的会议，认真做好会议记录，将上级安排的内容进行整理与规划，并且及时的对所安排的内容进行实施与开展。

（六）通报每周周表现较差的班级及学生，并表扬表现较突出的班级，以达到班与班之间相互督促、相互学习的效果。学习部安排每周的工作的同时，与学习委员多交流、讨论各班存在的不足，以及重点、难点工作，并及时找出问题的所在，以能够有最好的解决方式。以致紧抓学风建设，创造良好的学习风气。

（七）以“寝室”为载体，促使学生养成自学的良好习惯，加强寝室文化建设。对我院所有寝室每周最低检查两次，严查寝室卫生，违归用电，并对卫生差、存在生活问题的寝室做出相应的处理，同时也评选出优秀文明寝室。

五、注意事项

（一）在保证我院学生学习与团结基础上开展各项学生活动以及学生工作。

（二）开展学生工作一定注重内部的建设与发展，要与外部的建设与发展相结合。

（三）在学生工作于活动中，要勇于创新，敢于提出新的、好的思想与理念，打造学院特色。

（四）明确权责，科学管理，完善制度，打造文明学院。

（五）加强部门与部门间的沟通与交流,增强凝聚力，团结协作是作

为学生活动工作中必不可少的。追求在学习中进步、在工作中发展的团队协作理念。

二〇一〇年三月四日重庆文理学院电子电气工程学院学生联合会