第一篇：常州市天志金属材料有限公司

常州市天志金属材料有限公司

一、4J29概述

4J29合金又称可伐(Kovar)合金。该合金在20～450℃具有与硅硼硬玻璃相近的线膨胀系数，居里点较高，并有良好的低温组织稳定性。合金的氧化膜致密，能很好地被玻璃浸润。且不与汞作用，适合在含汞放电的仪表中使用。是电真空器件主要密封结构材料。1.1 4J29材料牌号 4J29。1.2 4J29相近牌号 见表1-1。表1-1[1～4] 俄罗斯 29HК 美国 英国 Nilo K

日本 法国 Dilver P0 Dilver P1

德国 Vacon 12 Silvar 48 Kovar Rodar

29HК-BИ

Techallony Glasseal 29-17

1.4 4J29化学成分 见表1-2。表1-2%

KV-1 KV-2

Telcaseal

KV-3

1.3 4J29材料的技术标准 YB/T 5231-1993《铁镍钴玻封合金4J29和4J44技术条件》。

C ≤ 0.03 Mn 0.5 Si 0.30 P 0.020

S 0.020

Cu 0.20

Cr 0.20

Mo 0.20

Ni Co Fe

28.5～29.5 16.8～7.8 余量

在平均线膨胀系数达到标准规定条件下，允许镍、钴含量偏离表1-2规定范围。铝、镁、锆和钛的含量各不大于0.10%，其总量应不大于0.20%。

1.5 4J29热处理制度 标准规定的膨胀系数及低温组织稳定性的性能检验试样，在氢气气氛中加热至900℃±20℃,保温1h，再加热至1100℃±20℃，保温15min，以不大于5℃/min速度冷至200℃以下出炉。1.6 4J29品种规格与供应状态 品种有丝、带、板、管和棒材。

1.7 4J29熔炼与铸造工艺 用非真空感应炉、真空感应炉或电弧炉熔炼。

1.8 4J29应用概况与特殊要求 该合金是国际通用的典型的Fe-Ni-Co硬玻璃封接合金。经航空工厂长期使用，性能稳定。主要用于电真空元器件如发射管、振荡管、引燃管、磁控管、晶体管、密封插头、继电器、集成电路的引出线、底盘、外壳、支架等的玻璃封接。在应用中应使选用的玻璃与合金的膨胀系数相匹配。根据使用温度严格检验其低温组织稳定性。在加工过程中应进行适当的热处理，以保证材料具有良好的深冲引伸性能。当使用锻材时应严格检验其气密性。

二、4J29物理及化学性能

2.1 4J29热性能

2.1.1 4J29溶化温度范围 该合金溶化温度约为1450℃[1,2]。2.1.2 4J29热导率 见表2-1。表2-1[1] θ/℃

λ/(W/(m·℃))100 20.6 200 21.5 300 22.7 400 23.7 500 25.4

2.1.3 4J29比热容 在0℃时，比热容为440J/(kg•℃)；在430℃时，比热容为649J/(kg•℃)。

2.1.4 4J29线膨胀系数 标准规定α1(20～400℃)=(4.6～5.2)×10-6℃-1；α1(20～450℃)=(5.1～5.5)×10-6℃-1(当用于晶体管时上限为5.6×10-6℃-1)。

合金的平均线膨胀系数见表2-2。合金的膨胀曲线见图2-1。2.2 4J29密度 2.3 4J29电性能

2.3.1 4J29电阻率 ρ=0.48μΩ·m[1,5]。表2-2[1]

θ/℃ 20～60 20～100 20～200 20～300 20～400 20～450

表2-3[1] 7.8 6.4 5.9 5.3 5.1 5.3

θ/℃

20～500 20～550 20～600 20～700 20～800 20～900

/10-6℃-1 6.2 7.1 7.8 9.2 10.2 11.4

2.3.1 4J29电阻温度系数 见表2-3。

温度范围/℃ αR/10-3℃-1

2.4 4J29磁性能 20～50 3.7

20～85 3.7

20～100 3.9

20～200 3.9

20～300 3.7

20～400 3.3

2.4.1 4J29居里点 Tc=430℃[1,5]。2.4.2 4J29合金的磁性能 见表2-4[1]。

在4000A/m下，剩余磁感应强度Br=0.98T，矫顽力Hc=68.8A/m[1,2]。2.5 4J29化学性能 合金在大气、淡水和海水中有较好的耐腐蚀性。表2-4[1,2] H/(A/m)8 16 24 40

三、4J29力学性能 B/T

0.9×10-2 2.1×10-2 3.6×10-2 8.3×10-2

H/(A/m)80 160 400 800

B/T 0.35 0.81 1.17 1.34

H/(A/m)2000 4000

B/T 1.47 1.6

13.1 4J29技术标准规定的性能

3.1.1 4J29硬度 深冲态带材的硬度应符合表3-1的规定。厚度不大于0.2mm时不作硬度检验。3.1.2 4J29抗拉强度 丝材和带材的抗拉强度应符合表3-2的规定。表3-1 状态 深冲态

表3-2

δ/mm >2.5 ≤2.5

σb/MPa 丝材 <585

585～725 655～795

硬度HV ≤170 ≤165

状态代号 R 1/4I 1/2I 状态 软态 1/4硬态 1/2硬态

带材 <570

520～630 590～700 3/4I I 3/4硬态 硬态

725～860 >850

600～770 >700

3.2 4J29室温及各种温度下的力学性能

3.2.1 4J29硬度 冷应变率为50%的带材，在不同退火温度下的硬度见图3-1。

3.2.2 4J29拉伸性能 合金（退火态）在室温的拉伸性能见表3-3。冷应变率为50%的带材，在不同退火温度下的拉伸性能见图3-2。表3-3[1,5] σb/MPa 520

σP0.2/MPa 330

δ/% 30

3.3 4J29持久和蠕变性能 3.4 4J29疲劳性能 3.5 4J29弹性性能

3.5.1 4J29弹性模量 E=138GPa。

四、4J29组织结构

4.1 4J29相变温度 γ→α相变温度在-80℃以下。4.2 4J29时间-温度-组织转变曲线

4.3 4J29合金组织结构 合金按1.5规定的热处理制度处理后，再经-78.5℃冷冻，大于等于4h不应出现马氏体组织。但当合金成分不当时，在常温或低温下将发生不同程度的奥氏体(γ)向针状马氏体(α)转变，相变时伴随着体积膨胀效应。合金的膨胀系数相应增高，致使封接件的内应力剧增，甚至造成部分损坏。影响合金低温组织稳定性的主要因素是合金的化学成分。从Fe-Ni-Co三元相图中可以看到，镍是稳定γ相的主要元素，镍含量偏高有利于γ相的稳定。随合金总变形率增加其组织越趋向稳定。合金成分偏析也可能造成局部区域的γ→α相变。此外晶粒粗大也会促进γ→α相变。

4.4 4J29晶粒度 标准规定深冲态带材的晶粒度应不小于7级，小于7级的晶粒不得超过面积的10%。厚度小于0.13mm的带材估计平均晶粒度时，沿带材厚度方向晶粒个数应不少于8个。

冷应变率为60%～70%的厚的带材，在表4-1所示温度下退火1h,空冷后，按YB 027-1992附录A评级，其晶粒度见表4-1。表4-1[1,2] 退火温度/℃ 675 700 750 800 900 1000 1100 1200 晶粒度级别 开始再结晶 >10

五、4J29工艺性能与要求

>10 10 7.5 5.0 4.0 3.0

5.1 4J29成形性能 该合金具有良好的冷、热加工性能，可制成各种复杂形状的零件。但应避免在含硫的气氛中加热。在冷轧时，当带材的冷应变率大于70%时，退火后会引起塑性各向异性；冷应变率在10%～15%范围时，合金在退火后会导致晶粒急剧长大，也将产生合金的塑性各向异性。当最终应变率为60%～65%，晶粒度为7～8.5级时，其塑性各向异性最小[2,4,7～9]。合金带材的杯突值与厚度的关系见图5-1。

5.2 4J29焊接性能 该合金可采用钎焊、熔焊、电阻焊等方法与铜、钢、镍等金属焊接。当合金中锆含量大于0.06%时，将影响板材的氩弧焊焊接质量，甚至使焊缝开裂。

该合金与玻璃封接前，应清洗干净，随后进行高温湿氢处理、预氧化处理。

5.3 4J29零件热处理工艺 热处理可分为：消除应力退火、中间退火、净化去气处理、预氧化处理。

(1)消除应力退火 为消除零件在机械加工后的残存应力要进行消除应力退火：470～540℃，保温1～2h,炉冷或空冷。

(2)中间退火 为消除合金在冷轧、冷拔、冷冲压过程中引起的加工硬化现象，以利于继续加工。工件需在干氢、分解氨或真空中，加热到750～900℃，保温14min～1h，然后炉冷，空冷或水淬。

(3)净化去气处理 零件成形后，预氧化处理前，需进行湿氢处理，处理前应进行除油。工作需在饱和湿氢中，加热到950～1050℃，保温10～30min,然后炉冷。

(4)预氧化处理 合金在湿氢处理后，熔封前一般要进行预氧化处理，使合金表面生成一层厚度均匀、致密的氧化膜，该氧化膜与基体结合牢固，且能很好地与熔融的玻璃浸润。零件在湿氢处理后，在大约800℃的空气中氧化。零件的增重在0.2～0.4mg/cm2范围为宜[10]。该合金不能用热处理硬化。

5.4 4J29表面处理工艺 表面处理可用喷砂、抛光、酸洗。

零件与玻璃封接后，为易于焊接，需去除封接时生成的氧化膜，可将零件在10%盐酸+10%硝酸的水溶液中，加热到70℃左右，酸洗2～5min。

该合金具有良好的电镀性能，表面能镀金、银、镍、铬等金属。为便于零件间的焊接或热压粘结，常镀以铜、镍、金、锡的镀层。为改善高频电流的传导能力，降低接触电阻以保证正常的阴极发射特性，常镀以金、银的镀层。为提高器件的耐蚀性能可镀镍或金[11]。5.5 4J29切削加工与磨削性能 该合金切削特性和奥氏体不锈钢相似。加工时采用高速钢或硬质合金刀具，低速切削加工。切削时可使用冷却剂。该合金磨削性能良好。

第二篇：长葛市天祺金属有限公司

长葛市天祺金属有限公司简介

公司名称

长葛市天祺金属有限公司

公司简介

长葛市天祺金属有限公司位于长江以北最大的有色金属集散地——河南省长葛市大周镇，是专业生产硅铁、高碳铬铁、低碳铬铁、钼铁、硅锰销售为一体的现代化金属加工企业。公司自建厂以来始终坚持“质量第一、用户至上”的质量方针，围绕质量核心 抓管理，维护质量信誉争市场，提高质量等级求效益，以优质的产品和优良的服务满足社会需求，赢得了广大用户的信赖，取得了良好的企业信誉。

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公司地址

河南省长葛市大周镇中兴路208号

第三篇：梁志天设计

主张把建筑与室内设计相融合，设计无方程式；对空间的运用及美感营造相当敏锐。”这是香港著名设计师梁志天设计风格的独特之处。曾连续三年获室内设计奥斯卡之称－－“全球著名室内设计师”的梁志天，有人称他是规划师，他有城市规划硕士多个学位；说他是建筑设计师；在建筑设计上所建树；说他是室内设计师，近几年他描准室内设计市场，并且成果显著……他的业绩如同他的外形一样无论在什么地方都光彩熠熠，就在近期一次国际设计师****上，他的出现再一次攫取大多数人的注意力。

这一次梁志天是以室内设计师的身份向业内同仁诠释对酒店设计的一些看法。他说：“酒店就好像一个社会的缩影，有房间、餐厅、公共空间，包含了各种类别的设计元素，设计之前应首先找准定位进行思考。我观察目前旅游假日酒店和商务酒店的品质有很大提高；小型酒店有流行趋势，设计越来越有个性，有特色；同一酒店在不同地域设计风格也不同，融入了当地文化、特色；很多不同行业参与酒店经营，如珠宝业、服装业等，他们将带来更具个性化的设计理念；现在„******设计‟已不存在，由多级、多风格个性化的设计成为主流，年轻设计师的作品越来越受欢迎……”

梁志天有一个特别的嗜好，到一座城市每天换一家酒店，尽情地观赏、借鉴、分析，然后吸收。和建筑设计一样，他认为酒店设计无方程式。他说，如果你喜欢传统方法，可以把房间设计成一个家，大堂像起居室、客厅；甚至餐厅可以设计成饭馆。设计应灵活，无论家具、灯光摆设应符合人的习惯。我主张个性化的设计，有新鲜感而且更吸引人。现在室内设计流行简约，家具不应太多，会破坏空间美感，艺术品对空间设计很重要，这也是酒店设计与住宅设计不同的地方。家具不须多，比例很重要，目前市场上家具的仿制品太多，应从零开始设计，配合室内环境，别让客人进入酒店有似曾相识的感觉，这样的室内设计无新鲜感，也很难留住人。

梁志天还强调，各种菜系用自己的品牌来彰显个性，室内设计也一样。如果每位客人去的酒店都一样，他们会很失望。一些酒店希望请国际大师来设计，但盲目追求个性化设计带来的后果是极端的。室内设计师的职责是创造个性化、实用性强、吸引人驻足的室内环境。

1957年出生于香港，是业内著名建筑及室内设计师。1981年完成香港大学建筑学士学位课程并代表香港赴波兰参加国际建筑学生设计比赛，赢得多个国际奖项。1983年获香港注册建筑师资格，1986年取得香港大学城市规划硕士学位。1988年开展个人事业，创立建筑及城市规划顾问公司。1997年公司进行重组并成立梁志天建筑师有限公司及梁志天设计师有限公司，为正在蓬勃发展的大中华区及世界各地客户提供高素质的建筑及室内设计专业服务，其作品在国内外均获得一致好评。

其设计风格于建筑设计方面，在衡量实际环境及楼宇用途的基本原则下，梁氏往往能在符合经济和美学原则中取得平衡，尽量发挥楼宇的独特个性。概念与构思方面，梁氏的设计亦不为传统观念所局限，以适应社会和时代的趋势，创新合时的风格使楼宇流露出脱俗的气质及潇洒的品位。在室内设计方面，梁氏则能运用其建筑师的专业角度，认真处理室内每个空间，致力彰显完美的空间运用和光线配合。其主理的室内设计一直以简约风格见称，善于融合亚洲文化及艺术于生活之中。并以“以人为本”为首要的设计理念，活显屋主的独特风格、个性、喜好及文化背景，为空间添上生命色彩之余，处处缔造舒适和谐，以达到“天人合一”的完美境界。

第四篇：常州市竞业商务调查有限公司保密制度

贵阳市同益商务调查公司保密制度

一、公司依据不同委托事项和客户具体要求，确定业务单子保密等级；

二、保密等级分：绝密、机密、秘密、内务四级

1、绝密级的保密期限为终生制，公司与经办员工签订单项信息终生保密协议；

2、机密级的保密期限为五年制，公司与经办员工签订单项信息五年保密协议；

3、秘密级的保密期限为一年制，公司与经办员工签订单项信息一年保密协议；

4、内务级是公司范围内部公开，但未经公司许可任何员工不得私自向外泄漏；

三、员工保密规定

1、员工每月薪酬中含有保密补贴，新进员工必须随即作出严格的保密承诺；

2、员工不得打听自己工作以外的任何事项，更不得向任何人泄漏工作事项；

3、依据保密承诺和保密协议，员工泄密将被要求作出巨额赔偿甚至诉诸法律；

4、员工辞职辞退离开本公司，必须继续履行保密承诺和保密协议的保密义务；

四、公司实行业务单子编码管理制以避免直呼名称，并对具体事项制定工作代码；

五、员工在工作时涉及其他商业秘密或个人隐私，应当保守秘密并及时汇报公司。

第五篇：常州市xxxx园林绿化有限公司实习总结

常州市广茂园林绿化有限公司实习总结

--------------王昕金陵科技学院园艺学院

M09园林（4）班

步入大四的我们，即将与十几年的学校生涯说再见。走出象牙塔，面对社会的风吹雨打，我们是不是已经做好准备。最后一个暑假，给我的不是如释重担，而是更加急迫的警钟。

为了更好地锻炼自己所学的专业技能和融入社会的人际交流能力，我来到了常州市广茂园林绿化有限公司进行实习，这是我迈向社会的第一步。自己一个人孤身在外，虽说有点不适应，但公司的老总和员工，对我这个刚入门的学生照顾有佳。让我更快地融入了这个集体。在学校时，我们更多的是关注理论和审美效果，对于实地操作和实战规划并没有明确的认知和思考。我往往拿出的方案不是华而不实，就是与实际施工相冲突。周围的同事给了我很多建议，耐心地跟我讲解，市场的偏向、设计规划的注意点、实际施工的可实施性以及细致到不同品种的苗木价格、建材的市场通用度。在此我真的很感谢那些师兄，师姐，是他们让我少走了很多弯路。

在这短短的一个多月的时间里，我总结了我收获最大的三个方面。第一，将在学校学习了解的各种植物，能够灵活运用到现场施工当中。以前的水平可能只停留在知道、了解，对于植物之间的搭配，能够形成什么景观环境并没有个清楚的认识。在公司的这段时间里，我仔细地浏览了公司往年的规划设计方案，认真 揣度植物搭配之间的关系，再加上师兄们的指点，进步很大。其二，我对于本专业方面常用的软件运用有了长足的进步，熟练地掌握了CAD，PS，SU。熟话说孰能生巧，一点也不错，一遍遍地练习才是最有效的方法。以前觉得自己掌握了这些软件的通用方法就等于能够运用了，实在是大错特错，每一款软件，没有大量的练习基础就永运无法掌握出自己熟悉的一套设计运算。最后，经过几次自己在施工场地实地勘测的经历，我就图纸与实际场景的结合有了个较为清楚的了解。我们往往都是将自己的想法付诸于纸笔，缺少实际场地，就等于是一个空想。每一个方案都需要一块能够承载它的土地，如果缺少，那么不管这个方案有多出彩，它都是失败的。实际场地的勘测，能够让我更加切身处地的对于我所要规划设计的方案有个很清楚的尺寸大样，这对于之后的方案执行，有着不言而喻的好处。

成大事者，不拘小节。这句话用在我自己的专业上，就完全是一个反向词。一个完美的设计，就是一个非常注重细节的集合。我们永运都要站在使用者的角度，矫正你自己的观点。这是老总临走前对我说的话，我会永远记住。

前面的路在向我招手，我想我不应该低头，那就来吧。这一段时间，让我成长很多，这是一个踏板，我希望那一头是我自己设计的完美人生。