第一篇：二〇〇九年林业工作综述

二〇〇九年林业工作综述

一年来，在市委、市政府的正确领导下、在省林业厅的大力支持下，全市林业系统认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕创建国家级园林模范城市和环境保护模范城市建设目标，创新机制，真抓实干，全力推进六大绿化工程建设，加大森林资源管理力度，圆满完成了各项工作任务，促进了全市林业又好又快发展。

一、主要工作完成情况

今年我市各级紧紧抓住广大干部群众积极参与生态林业建设的大好时机，层层动员，精心组织，大打植树造林攻坚战。全市共完成各类造林11.42万亩，占年度计划10万亩的114.2%。其中国家生态工程太行山绿化完成造林7.7万亩，退耕还林荒山造林完成1.19万亩；省级六大绿化工程石太高速铁路沿线造林0.53万亩，交通沿线荒山绿化0.4万亩，科技示范林完成0.1万亩；新建核桃基地1.5万亩；完善主干道路林带建设200公里；完成园林村绿化100个；义务植树200万株。

（一）坚持山上治本，国家重点造林工程取得新进展

1、退耕还林工程。今年我市继续把巩固退耕还林成果和完成年度造林任务作为退耕还林的两大重点。一方面对近年来已实施的退耕还林不合格面积进行全面补植补造，进一步提高完善，确保全市13万亩退耕地和26万亩配套荒山造林“稳得住、不反弹”。另一方面与六大绿化工程紧密结合，统筹安排，合理布局，优先把任务安排在主干道路沿线两侧，进一步扩大造林规模，增加绿化厚度。全年完成退耕还林1.19万亩，占任

务的100%，其中栽植人工乔木林0.4万亩，封山育林0.4万亩，栽植干果经济林0.3万亩，薪炭林0.09万亩，完成补植补造2.9万亩，生态移民 41人，退耕农户技能培训862人。同时，把退耕还林后续产业发展与核桃基地建设有机地结合起来，充分发挥退耕还林的综合效益。

2、太行山绿化工程。太行山绿化是国家拉动内需重点实施的生态工程，也是我市“山上治本”的主体工程。立足该项工程任务量大，占到全市总造林任务的75%，且投资标准低，国家每亩投资只有100元的实际情况，为确保工程建设的质量和效益，一方面选择乡土树种，大力推广容器苗和直播造林新技术；另一方面充分发挥大户优势，把零星分布的小工程整合成集中连片的大工程，继续按照“三高、四精、五配套”的标准，与封山育林、封山禁牧工程相结合，最大限度地发挥国家工程的生态效益和社会效益。今年我市完成太行山绿化示范工程人工造林6.9万亩，占任务的100%，封山育林0.8万亩。

（二）突出身边增绿，省级重点工程建设迈上新台阶

1、通道绿化工程。继续坚持以通道绿化为突破口，对两条循环路、太旧高速公路、京太高速铁路、207、307国道实施全方位、高标准的绿化工程。采取 “三清、两保”措施，进一步拓展了造林空间。主干道路沿线一律规划20米以上的宽林带，全部栽植5公分以上大苗。完善主干道路林带建设200公里，占计划的100%，平均成活率达到90%以上,取得了规模大、标准高、模式新、措施硬的新突破。郊区进一步加大阳盂路杨树沟至苇泊段通道绿化完善，栽植各类花灌木30万余株，共绿化林带近5公里，绿化面积11万平米，栽植各类苗木约50余种，完善提高大型景点绿化5处，约3万平米。盂县京太高

速铁路绿化工程严格招投标程序，高标准完成沿线造林0.53万亩，占任务的100%，栽植新疆杨、五角枫、火炬、油松、侧柏等大规格苗木59万株。

2、沿线荒山绿化工程。立足我市荒山造林立地条件差、造林难度大、成活保存率低的客观实际，科学配臵耐干旱、抗瘠薄的乡土树种，严把整地关、苗木规格关和栽植关“三关”；抢抓春雨两季最佳造林季节，突击进行整地和栽植。选择侧柏、油松、五角枫、香花槐、火炬、山桃等耐干旱、抗瘠薄的乡土树种，石头坡上全部用石头垒边，外高里低，保土蓄水，没有土或土层不够的全部换土，阔叶树苗木栽前在水中浸泡48小时，针叶树苗木全部选用带土胎大规格苗木，确保一次造林成功见效。特别是两条循环路造林工程，标准高、质量好，绿化成效十分明显。全市通道沿线目及范围高标准实施荒山造林0.4万亩,占计划的100%，成活保存率达85%以上。

3、环城绿化工程。市、县（区）、乡（镇）环城、环镇绿化工程因地制宜，积极开展绿化工程建设。市区环城绿化重点布局在新景矿背后和北岭坡空档区域，工程建设全部采用反坡条田整地，油松、侧柏苗木规格高1.5米，冠幅40厘米以上，高标准完成荒山绿化1000亩，占计划的100%。各县（区）环城绿化因地制宜、科学规划，环城林带、荒山造林、景区建设全面展开。平定县继续把冠山、松树山等“七山”以及平定路、冠山路“两路”作为环城绿化的主体工程，以进一步扩展连片为主题，重点实施了松树山城郊森林公园二期扩建、中社虎神庙绿化，并配臵了建筑景点、硬化了景区道路，搭起了城市森林公园的框架。今年郊区把环城绿化工程主要布局在街上、坪上、刘备山一带，突出景区建设，努力在加密、增厚、立体绿

化三个方面做文章，高标准完成环城绿化任务1000亩，栽植侧柏、刺槐等11万株。盂县环城绿化突出“六个山头，四个绿化景点”建设，着力建设香河绿化带，基本形成环城绿化大框架。市、县两级共完成环城荒山造林0.2万亩，占计划的100%。

4、园林村镇绿化工程。按照园林村“四个一”（绿化一条入村道路、建设一条环村林带、美化一条主要街道、建成一个绿化景点）绿化标准，各村投入大量资金和劳力，统一购买绿化苗木，拆除清理废弃建筑物，整修扩大绿化场地，大搞村庄园林景点建设。各县（区）充分调动乡村两级的积极性，科学组织、广筹资金，园林村建设迈出可喜步伐。全市完成园林村绿化100个，占任务的100%。

5、厂矿区绿化工程。在六大绿化工程建设快速推进的大好形势下，全市机关单位、厂矿企业抢抓机遇，添绿补缺，大搞庭院绿化和厂矿区绿化美化。全年企业厂矿完成荒山造林0.23万亩，占计划的100%，特别是阳煤集团，把厂区庭院绿化和矸山治理纳入重点建设项目，完成厂区庭院绿化23万平方米，实施矸山治理1230亩,累计达3317亩，为全市厂矿区绿化起了示范作用。

6、桃河生态修复工程。桃河是我市的“母亲河”。长期以来受干旱气候和煤炭过度开采的影响，桃河流域植被减少、水土流失加剧、生态面貌不佳。为迅速启动桃河流域环境综合治理和生态修复工程，我局与市发改委紧密配合，在认真调查规划、广泛征求意见的前提下，科学制定《阳泉市以桃河流域为重点的生态环境综合治理工程林业项目实施方案》和《阳泉市以桃河流域为重点的生态环境综合治理工程202_年度林业项目实施方案》，于6月中旬通过省级专家评审，省发改委于7

月22日正式批复。该工程今年下达我市人工造林任务0.8万亩，封山育林3.6万亩，争取省级投资500万元。目前，该项工程已完成人工造林0.8万亩，封山育林3.6万亩。

（三）致力产业增效，核桃、苗木基地建设又有新突出

1、核桃基地建设。核桃基地建设是我市农业结构战略性调整实施的两大支柱产业之一，也是林业“产业增效”的重点项目。立足全市核桃基地已发展到15.8万亩，已有50%的幼树开始挂果, 急需加强科学管理的状况，我局积极调整建设思路，由前几年的发展为主迅速转向发展与管理并重。一是加强技术指导、培训和服务。按照全市农村工作会议精神，经过严格推荐、筛选和考核等程序，按期完成了市级核桃管理技术服务队增员计划，并及时组织召开了总结表彰会和技术培训会。全市70名队员已调整划分为三个大组18个工作小组，分赴两县一区32个乡（镇）415个包点村（户）的核桃生产第一线，对核桃基地建设全面开展科学管理和指导服务。今年全市高标准完成新栽面积1.5万亩，占计划的150%，补植补造1.06万亩，占计划的106%，总用苗量40.4万株，总产量400万斤，产值4211万元。二是组织有关乡（镇）外出考察核桃加工项目。由市核桃产业协会牵头，与市农村服务中心联合，组织有关乡村和企业，赴汾阳核桃深加工龙头企业，对核桃产品的深度开发项目进行了前期考察和调查研究，通过调查了解掌握了左权核桃油加工情况，并同中科院北京分院植物研究所采后生理病理学实验室徐勇教授进行了技术洽谈，为核桃产品开发奠定了基础。目前，全市15个重点乡镇对核桃基地科学管理的重视程度进一步提高，基地村农民群众科学间种、科学管护的意识进一步增强。

2、苗木基地建设。面对造林绿化任务的不断增加，各级对种苗基地建设的力度不断加大。全市共建成各类育苗基地111个，其中国有场圃4个，乡村集体苗圃9个，个人育苗基地98个。苗木品种100多种，总育苗面积1.23万亩，其中新育苗0.53万亩，占任务的106%，产苗量3249.8万株，培育容器苗200万株。结合国家发展优良木本粮油树种和生物质能源树种的要求，确定文冠果为我市林木种苗产业和良种选育的发展特色。今年春季在盂县仙人乡建设文冠果采种林200亩，繁育圃10亩。累计建成文冠果采种林500亩，繁育圃30亩，在全省规模最大。目前，全市林业工程建设除部分大苗相对短缺外，当地苗木基本涵盖了全市荒山造林、城市绿化、通道绿化、经济林基地建设的用苗需求，为全市六大绿化工程建设和园林城市创建做出了贡献。

（四）落实管护措施，森林资源保护取得新成效

1、资源管理工作。一是积极开展各类实施方案编制工作。随着林业工程管理的不断完善和规范，前期工作量越来越大，对我们工作标准要求也越来越高，按照省林业厅安排部署，结合我市实际，积极开展林场经营方案、桃河流域实施方案、公益林划分实施方案以及郊区碳汇林项目实施方案编制工作，为有序开展各项林业工程项目奠定了良好的基础。二是严格征占用林地审核审批。为进一步强化各级政府和林业主管部门的责任意识，规范林地管理工作，对征占用林地实行层层把关，严格审核审批程序，尽量减少林地的征占用，对确需征占用林地的，限期恢复森林植被，减少林地流失。坚决杜绝了未批先占、少批多占、不批而占的现象。今年我市受理审核征占用林地项目3起，省厅审核批准3起，总面积63.0893公顷，收缴森林

植被恢复费474.9109万元；办理林木采伐许可证58份（张），采伐林木蓄积1779.5462立方米，占省批准采伐限额指标的16.51%。三是严厉打击各种破坏森林资源的违法行为。按照省林业厅的统一部署，积极开展了“绿盾三号”专项行动，对乱砍滥伐等林政案件进行侦破查处，有效遏制了乱砍滥伐、乱占林地的势头。特别是经过市、县办案人员一个多月的奋战，办结了山西省挂牌督办的10起案件之

一、由国家林业局行政案件稽查办公室批转的“阳泉市盂县南娄镇陈家沟村村委会乱砍滥伐林木案”，并通过媒体将案件查处结果公开曝光，在社会上反响强烈。据统计，在“绿盾三号”行动中我市共出动人员800人次,车辆50台次,排查各类森林案件线索40余条，清理征占用林地场所2处，行政处罚9人,林政罚款335280元，恢复林业用地0.86公顷。

2、森林防火工作。今年春季，针对全市热点、火点居高不下，火情事故接连不断的严峻形势，市防火指挥部先后三次召开森林防火紧急会议。在进一步加强森林防火责任、预防、扑救三大体系建设的同时，着重在两项硬措施上下功夫。一是加大巡查监控力度，在预防上下功夫。组织重点林区、重点乡镇护林队伍严密看管、了望塔人员昼夜监控、市、县、乡三级共出动宣传督查车辆146部，1600多人，努力消除火情隐患。今年7月，由我局与阳泉移动分公司共同合作建设的市森林远程视频监控系统正式启动，经过4个月的建设、安装、调试，监控系统主体工程已全部安装完成，并正式进入运行阶段。森林远程视频监控系统的正式启动，对掌握我市森林资源动态，有效预防森林火灾的发生以及火灾的扑救将起到重要作用。通过全市层层不间断巡查督查，有效控制了热点、火点的高发态

势。二是加强扑火应急队伍建设，在扑救上下功夫。市、县两级财政支出专项资金，在20个重点乡（镇）组建灭火应急队伍1500人，以应对突发火情，做到了早发现、早出动、早扑灭。由于今春气候异常，加之群众防火意识不强，全市发生森林火灾9起，过火面积11322亩，受害林地面积2379亩，受害率0.4‰。全市森林火灾受害率控制在1‰以内。

3、有害生物防治工作。我市林业有害生物防治继续坚持“预防为主、科学防控、依法治理、促进健康”的方针，以“四率”指标、“一降三提高”为目标，全面控制林业有害生物的发生、蔓延和危害。今年我市各类林业有害生物发生面积13.0万亩，成灾面积0.45万亩，成灾率3.2‰，比去年下降2.8‰。面对严重灾情，各级森防站不等不靠，一是积极筹措资金43.67万元,购买农药7.5吨, 悬挂诱捕器300个，投放赤眼蜂1.6亿头，动用喷雾器械20万台次,投工投劳15万个。全年无公害防治各类林木病虫害11.5万亩，无公害防治率达88.4%，比去年提高3.2%；二是全面加强监测网络建设，根据我市林业有害生物发生规律合理配臵红脂大小蠹等病虫害监测网点39处，配备监测调查工具，培训观察调查人员，对全市117万亩林地实施监测监控，灾害测报准确率达85%，比去年提高14%；三是依法开展森林植物检疫工作，严防危险性病虫传播，种苗产地检疫率达到97.4%，比去年提高1.4%；复检调运苗木753万株；对调出的4750立方米木材按照规定进行了调运检疫，真正把危险性有害生物拒之门外，有效保护了我市造林绿化成果。

4、封山禁牧工作。按照《山西省封山禁牧办法》规定，我市已在202_年6月1日起全面实施封禁。为了巩固封禁成果，我们进一步强化组织领导，明确职责，坚持宣传和教育相结合，科学引导和严格管制相结合，积极实施，稳步推进。我市野外散养羊群数量大幅下降，植被得到恢复，生态环境得到了有效保护和改善，目前全市散养的山羊的数量由封禁前的32万只下降到1.02万只，下降率96.8%。舍饲养殖牛、羊3.8万只（头），其中牛3.1万头，羊0.7万只，固定牛舍、羊舍29.6万平方米，逐步走上了农、林、牧和谐发展之路。

5、集体林权制度改革工作。全省《集体林权制度改革试点工作方案》下发之后，3月28日我局组织郊区各乡（镇）分管领导到灵石县参观学习。5月份抽调8个业务科室，16名业务熟悉，责任心强的工作人员，深入郊区包乡（镇）、包重点村，积极开展林改指导和督查。采取以会代培办法，认真学习贯彻中央关于集体林权制度改革的有关精神。参加培训人员包括乡（镇）、村林改领导组和工作小组全体成员共计500多人。7月4日，王敬瑞副市长亲自主持召开了由区委、区政府主要领导和各乡镇党政领导参加的林改工作汇报会和再动员会。为了加快林地面积勘界进度，利用学校放假的机会，聘请阳泉煤专在校学生40多名，帮助各村开展面积勘界调查。截至9月底，林改主体改革任务全面完成。本次林改我市共发放林权证1.1万份，涉及125个村，农户28619户，确权林地面积为24.2万亩，确权率达到99％。家庭承包率达到87.7％，实现分山面积 16.2万亩，联户承包的面积5万亩，群众满意率达到100％。

二、全市林业建设的主要特点

我市林业建设以科学发展观为指导，加强领导，加大投入，创新机制，整体推进，明显增强了三个方面的意识。

(一)科学发展意识明显增强。结合阳泉的市情林情，围绕我局学习实践科学发展观活动要以“发展现代林业，努力推进

生态文明建设上水平”的主题，以“造林绿化、资源保护、林权改革”三大任务为载体的思路，从领导到职工，科学发展的意识进一步增强。全面提升林业建设的科技含量。具体体现在“山上治本”工程坚持以“三封”措施为重点，规划封山育林4.4万亩；持续加大封山禁牧工作力度，严禁上山放养牛羊；防火特险期及时下发封山禁火令，严禁野外随意用火。通过封山育林、封山禁牧、封山禁火措施的落实，使天然植被得以自然修复。同时，把国家7.7万亩生态林业工程和16.9万亩公益林管护工程集中布局在滹沱河、桃河等水土流失严重的重点区域，充分发挥国家工程的综合效益。“身边增绿”工程坚持以改善城镇和农村居民的生存环境为目的，以“244”工程区为重点，选用大规格用材或风景树种苗木，努力使人多的地方树多，人们生产生活的地方先绿，让群众感受到生态环境的明显变化。“产业增效”坚持以核桃基地建设为重点，以组建技术服务队伍为手段，既抓新建基地的科学种植管理，又积极探索核桃产品加工项目的开发，力求把核桃产业进一步做大做强，让农民群众尽快受益。

(二)森林保护意识明显增强。树立“保护就是发展”的战略思想，进一步加强了对森林资源的保护管理。一是把森林防火视频监控项目作为巩固绿化成果的突破性工作来抓。市、县防火办与移动阳泉分公司紧密配合，由分管领导带队，组织技术人员深入全市30多个山头现场勘测，科学规划视频监测点。目前一期工程14个野外监测点，一个市级监控中心、一个市级电视电话主会场、三个县级分会场全部完成施工安装，正在进行试用行。二是把抗旱保苗作为巩固绿化成果的重要应急措施。为应对旱情，3月份市财政支出专项经费84万元，购买浇水车、防火车各四部，市、县共组织浇水车28部，对重点工程区的树木全面进行了浇水保苗。据统计，全市共拉水2.3万吨，浇树171万株，去年新栽树木成活保存率达85%以上。三是把加强各类管护队伍建设作为巩固绿化成果的重要手段。市区环城绿化管护队伍由去年的50人增加到70人；核桃管理技术服务队伍市级新增20人，共计70人；护林员队伍由1300人增加到1800人；灭火专业队伍由300人增加到1500人。明显加大了对现有森林资源的保护管理力度。四是把增加管护和防火基础设施经费作为巩固绿化成果的重要支撑。市、县两级财政投入的管护专项资金由过去的几十万元增加到1000万元，其中市级270万元，三个农业县（区）700万元。主要用于护林员和灭火专业队伍工资，防火服装、工具、灭火弹、巡查车装备，防火墙、防火隔离带等基础设施建设。

(三)指导服务意识明显增强。局领导班子和广大党员干部以学习实践科学发观活动和政风行风评议为契机，进一步转变工作作风，充分发挥林业部门的职能作用。一是积极开展服务指导。全局下乡指导造林绿化、森林防火、林权改革的人数占到全局总人数的70%以上。特别是3—5月份防火特险期内，全局出动巡查车13部，由局领导亲自带队，各相关科室全力以赴，牺牲节假日和星期天，深入造林和防火第一线不间断进行巡查督查，及时消除火灾隐患，处理突发火情，力求把火灾损失降到最低。二是积极组织和参与各类技术培训。5月份先后组织全市核桃服务队伍在市科技局举办了为期两天的技术培训；组织市、县、乡三级森防员70多人参加了全国森防总站在盂县梁家寨乡举办的有害生物防治知识培训；6月份聘请汾阳核桃专家在平定县进行了核桃芽接实践培训；先后四次派人参加国家

林业局、省林业厅举办的森林防火、病虫害防治、造林绿化等各类高层培训。不断更新业务知识，提高服务基层的能力和水平。三是积极向上争取工程项目。我局抓住国家、省建设生态文明、发展绿色经济、改善人居环境的大好机遇，积极向上争取国家拉动内需林业工程项目6.8万亩，国家资助710万元；争取生态公益林管护任务16.1万亩，总规模增加到16.9万亩，国家每年资助84万元；争取防火视频监控项目省级资助520万元；争取桃河植被恢复项目省级资助500万元。目前全市已落实国家、省级林业项目资助2650万元，有力地推动了我市林业建设快速、高效、科学向前发展。

敬爱的党组织：

经过一段时期的初级党校学习，我的心境自然澎湃而又亢奋。其实，无论是谁，这种难得的熏陶刚过，思想上和认识上都会大有一吐为快的强烈之欲望。这对深刻理解中国***始终是一个最先进的党、最伟大的党，始终是实践“三个代表”重要思想的 楷模，也始终是勤奋学习、善于思考、解放思想、与时俱进、勇于实践、锐意创新的模范等等，以及正确选择一个人的人生观、价值观和世界观，都具有非常积极的意义。以下是我的心得体会：

首先，通过学习，我对我们的党有了更加深入的理解：中国***是中国工人阶级的先锋队，是中国各族人民利益的忠实代表，是中国事业的领导核心。中国***有它的阶级性，人民性，先进性。中国工人阶级

是中国***的阶级基础，工人阶级政党是工人阶级的先锋队，工人阶级的先进性决定了党的先进性。而工人阶级之所以具有先进性是因为它代表了先进生产力和生产关系，具有高度组织性、纪律性，赋予革命的坚定性、彻底性。知识分子是工人阶级的重要组成部分，随着社会的发展，信息技术等越来越发达，因此工人阶级政党的先进性必须随着时代的发展不断具有新的内涵、新的标准和新的特征，做到与时俱进。党的先进性还体现在将“三个代表”写入了新的党章。“三个代表”重要思想对党的先进性作了富有时代特征的界定，具体地、明确地揭示出党的先进性的实质和内涵，深化了我们对党的先进性的认识和理解。

其次，通过学习我进一步端正了自己的入党动机。入党动机是指一个人要求入党的内在原因和真实目的，是推动人们争取入党的一种精神力量。真正正确的入党动机应该是能始终将人民的利益放在首位，为了最终实现****而奋斗终生。我要在自己的工作和生活中不断地实践，不断地确立正确的入党动机。一个人在组织上的入党一生只有一次，而思想上的入党是一生一世的，所以，在今后的人生道路上，必须坚定信念，用理论知识来武装自己，不断地深化自己的行动。

再次，我懂得了入党的过程是一个漫长而艰辛的过程，是一个充满考验的过程，不是你随便想怎么样就怎么样，要时时刻刻用党员的标准来规范自己。听了几位优秀学生党员的入党经历，学到了我们不仅要在组织上积极要求入党。把党和人民放在第一位，用自己的行动来展现一

位入党积极分子的作风，时时刻刻，用党的标准提醒自己，什么要积极主动的去做，什么要积极同违背党标准的做斗争。入党的过程，便是不断完善自己的过程，便是升华自己的过程。

当然，我也进一步树立正确的社会主义荣辱观。通过学习，我深刻地体会到社会主义荣辱观是构建社会主义和谐社会一个带有根本性的问题，体现了在科学发展观的指导下，将依法治国与以德治国有机结合起来，将经济建设、政治建设、文化建设、社会建设融为一体的我国社会主义现代化建设总体布局。荣辱观是由世界观、人生观、价值观所决定的。不同的荣辱观，是不同的世界、人生观、价值观的反映。荣辱观渗透在整个社会的生活之中，不仅影响着社会的风气，体现着社会的价值导向，标志着社会的文明程度，而且对社会的经济发展由巨大的反作用。

通过这次的学习, 我不仅加深了对党的基本知识的了解，也更加明确了入党动机，优秀党员决不是套在自己头上用于炫耀的光环，而是我们应该努力学习，不断进取所应该达到的目标，组织上的入党一生一次，思想上的入党一生一世。在学习当中，最让我感动的是中国***的优良传统和作风。党的宗旨是全心全意为人民服务,而党的优良传统和作风恰恰印证了这一点。看着那些面对党旗宣誓的***员,我感动了,我感到了作为***员的骄傲,也更加坚定自己的人生信念：我也一定要成为一名***员。我要时刻谨记党的教诲，时刻以党员的行为准则来约束自己, 在以

后的生活、工作中，自觉的加强自己，争取得到更大的提高。

汇报人：***

202_年3月31日

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第二篇：二〇〇九年工作总结及明年工作打算

二〇〇九年工作总结及明年工作打算

滨海经济开发区招商办公室（旅游局）

今年以来，招商办公室（旅游局）认真贯彻落实党工委、管委会的各项决策部署及工作安排，围绕招商引资及项目服务两项工作，切实履行旅游管理职责，明确责任、强化措施、狠抓落实，各项工作进展顺利，现汇报如下。

一、全力以赴，扎实做好招商引资工作

（一）主动借助节会招商。为加快项目聚集，开发区举办了“百日十大招商活动”。招商办公室（旅游局）协同有关部门具体组织了风筝会、鲁台会、青岛潍坊周、蓝色经济论坛以及福州、杭州、深圳等地投资恳谈会活动，积极参加了上海、厦门、北京等地招商活动。同时，主动借助活动平台，积极开展小分队招商，积极邀请层次高的客商参会，取得了较好的效果。通过十大招商活动登门拜访企业40余家，结识客商90多名，搜集有价值信息线索25条；

（二）积极开展登门招商。坚持“走出去，请进来”，以中心城区搬迁企业，省内的济南、淄博、青岛等地规模扩张企业为主要目标，登门交流洽谈，邀请企业实地考察，共对接洽谈企业70多家。

（三）探索尝试专题招商。加强与浙商资本促进会、中国机械工业联合会、上海化工协会、上海新材料协会等机构的联系，借用专业资源，开展招商引资工作。

（四）充分利用网络招商。通过积极与上级部门衔接，充分利用市招商局、市旅游局等信息平台进行网上宣传推介，包装推介重点招商项目，拓展招商引资门路。

通过不懈努力，全年签约项目8个，分别是：投资1.6亿元的海正物流园项目；投资9000万元的铁塔制造项目；投资4000万元的上海国科新材料项目；投资1.2亿元的高科技特种电缆项目；投资6亿元的银泰物流项目；投资3600万元的易加饲料添加剂项目；投资3000万元的食品加工项目；投资7500万元的商住综合开发项目。另外，滨海国际影城项目正在积极推进之中。在谈项目5个，分别是中稷科技园、中盐物流、盈海物流、东和卫生用品以及华源纺织机械项目等。

二、积极主动，认真做好招商引资服务工作

（一）认真做好招商引资优惠政策兑现工作。上半年，共为13家企业兑现优惠政策1954万元，为联兴炭素、科伦比恩等6个项目兑现引荐人奖励247.9万元。202_优惠政策兑现工作正在积极准备中；会同财政局等部门，对到达评估日期的35家企业逐一对接，认真细致地完成了固定资产评估工作；

（二）拟定招商引资相关政策。根据党工委、管委会的要求，为利于各园区针对性地开展招商引资，结合开发区实际，草拟了《各产业园区招商引资优惠政策》；为提升招商引资质量，提高项目准入门槛，拟定下发了《加强项目考核管理的意见》等等；

（三）努力为项目搞好服务。积极配合上级职能部门，为森达美、新和成、世华（益华）等优质落地企业办理车辆优待证；按照“在谈项目促签约，签约项目促落地”的原则，加快项目进展。其中，灜洋香精香料、中汇化工等项 目的各项手续全部办理完毕；红旗花园项目8栋主体楼全部竣工。

三、统筹兼顾，充分履行旅游管理职责

9月26日，开发区对机构、人员调整后，招商办公室新增旅游管理职能。职能划转后，我们迅速对接，积极开展工作。

（一）组织了滨海金辉大酒店四星级、海洋宾馆三星级的评定工作。目前，金辉大酒店四星级评定工作已终检，即将举行批复挂牌仪式。

（二）认真迎接202_的全市旅游工作考核。12月24日，市旅游工作领导小组来开发区对旅游工作现场考核。对白浪河景观改造、渔盐文化馆、滨海观光大道、华能风电观光、弥河生态林场等重点旅游项目给予充分的肯定。

（三）注重加强旅游产业招商引资工作。11月19日参加了市旅游局组织的昆明旅交会，对我区的旅游资源进行了宣传推介；12月20日接待了日韩高级商务考察团，多名企业家对旅游开发表示了浓厚的投资兴趣；滨海国际影城、美丽华海滨度假、海正盐文化博览园、香港生命健康城等项目正在积极推进。

（四）积极进行旅游资源开发。充分利用新发现的盐业遗址群，做好渔盐文化的研究与发展，推动盐业旅游开发；借助风筝冲浪、龙舟比赛等水上运动项目，推动休闲旅游运动长足发展。

四、其他工作

根据党工委、管委会的安排，圆满完成了承担的市级考核指标（酒店星评加分）；认真组织了“深入学习实践科学发展观”等各项专题教育活动，加强部门管理，切实转变工作作风，建设学习型机关；加强党建工作，认真做好党员承诺制度；积极准备，顺利完 成了ISO14001环境体系评审；按照要求较好地完成了两次全市观摩点评中海正物流园、红旗花园、香精香料等项目的现场准备工作；认真完成党工委、管委会交办的其他各项工作任务。

五、存在的主要问题及明年工作打算

总结202_年的工作，感到存在以下问题：一是招商引资的视野、力度同开发区的要求相比还有很大差距，被动外出多，主动外出少，招商方式简单、成效不显著；二是招商引资落地项目质量不高，特别是没有“大、高、外”项目；三是文化旅游项目少，旅游业还没有突破性进展。存在以上问题的主要原因是思路不够开阔，方式不够创新，积极主动性不够强等等。

202_年工作打算：一是认真组织好各项招商活动，进一步推介宣传开发区，充分利用客户资源寻求合作，力求活动取得实效；二是继续加大招商引资工作力度，在项目质量与规模上实现突破。年内力争引进大高外项目2个以上；三是充分履行旅游管理职能，积极宣传推介，加快旅游资源开发，推动旅游产业发展。积极开展海正饭店四星级、海洋宾馆三星级评定工作，力争批复挂牌。

二〇〇九年十二月三十日

第三篇：二〇〇九年年终工作总结[修订]

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二〇〇九年年终工作总结[修订]

二〇〇九，公司办公室在各级领导的指导下，紧紧围绕制度建设、程序建设的主题，以做好公司后勤保障为宗旨，努力服务机关各项工作，确保各项业务的正常运行。现将一年来的工作情况汇报如下：

一、依据业务分工，做好相关业务工作。

档案管理：依据工程实施情况，督促竣工项目尽快完善竣工资料，统一在公司归档以备后期查用。在本共收集档案资料961份，按照档案管理的要求，认真梳理、装订并分类存放。加强了在建项目资料编制的指导工作，在日常工作中理顺编制程序、工作要求，为后期汇总做好准备。配合经营中心的投标工作，应业主或招标代理的要求，提供各类业绩原件，为顺利完成投标工作提供了保障。

文秘工作：本办公室共形成编号文件158 份，接收、处理来文672 份；进行早会、会议纪要、总经理办公会记录等100余份，1

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较好地完成了文秘方面业务工作。在本，办公室人员变动比较大，出差频繁，容易产生岗位空缺的情况，科室内所有人员能够以大局为重，把大家的事当成自己的事，根据实际情况进行补位，确保各项工作平稳有序。

机关各部室为了对项目有效实施管理，经常要下发大量的文件、传真，办公室能够认真审核每份稿件，确保下发文件的及时、准确，体现了机关作风的严谨性。网络是公司对外的窗口和公司内部相互交流的平台，在日常工作中发挥着重要的作用。网页在互联网世界体现了公司的形象，为保护好网络良好的运行状态，为确保网页质量，相关人员都付出了辛勤的劳动。

企管工作：积极贯彻集团公司“标准化管理推进年”的工作要求，组织28在建项目进行标准化案例的编写。在这些项目中认真比选，推荐三个项目参加集团公司的示范项目部评选。对于此项工作的跟进，能够结合工程进展情况，适时进行材料的督促和检查，确保工作质量。为应对突发事件对公司造成的致命性伤害，加强危机意识，组织机关相关部门，从财务、技术、安全、法律等各个角度，进行突发事件应急预案的编制。

二、协助配合各部室筹备各项工作会议。

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业务交流会，是本公司各项工作中值得书写的浓墨重彩的一笔。为了缓解项目急剧扩张所带来的风险，公司根据施工情况，分别在不同时期，召开各种业务交流会，以会代训，使公司内部相同业务的人员，借助会议这个平台，进行交流，提高业务水平。通过采用会议这种形式，对公司运行的规章制度进行审议，对工作中出现的矛盾、问题进行探讨，确定今后工作要点和努力方向。在工作中，产生良好效果的规章制度予以坚持，在运行中产生不利影响的规章制度积极进行改进。通过这种形式，公司各方面的业务水平有了显著的改进。为顺利召开这些会议，保证好150人左右参会人员的食宿，办公室人员能够积极主动地和相关部室配合，做好会务的筹备、会场布置、食宿安排，会议结束后对参会人员的往返妥善进行布置，确保各项会议胜利召开。

三、协调管理机关各项事务，确保机关整体有序、稳定、和谐运行。

相对于机关各业务部门，办公室的主要起到辅助配合及后勤保障作用。从机关、家属区的卫生，职工食堂的管理、到各部门的零碎小活、再到公用车辆的派遣，职工上下班制度的遵守，事无繁杂巨细，所有人员都能按照领导的要求，认真落实。在公车安排上，急事急办、特事特办，无论时间多晚，只要工作要求，都能准时到位。在日常接待上，分清人员，理清规格，既让客人满意，也不铺张浪费。

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四、集中统一学习，保证思想统一。

在每周周五，利用一个小时左右的时间，召集机关部门所有人员，集中进行教育。一方面针对公司一段时间的工作运行进行点评；另一方面，通过会议形式，贯彻上级机关文件精神和主管领导工作要求，做好思想教育活动，宣讲各项规章制度，确保整体人员步调一致，行动一致，提高执行力，更好地发挥机关的服务功能。

尽管办公室所有人员在各自的岗位上都尽职尽责，作出了很大的努力，但仍有许多的失误和不足，有待于进一步提高，主要表现在：

一是人员年轻人居多，各方面经验仍有不足。这两年，办公室人员更新比较快，年轻人员或新手比较多，日常工作可以顺利完成，但对于突发事件和重大活动的操作，还有待于锻炼和提高。

二是领导的参谋作用有待加强。办公室各业务人员在工地工作的时间都不长，对工程项目没有深刻的认识，缺乏独到的见解，需要在以后的工作中，加强这方面的学习和积累，在实践机会缺少的情况下，加强理论方面的学习，争取学有所长，当好领导的参谋。

三是文案水平需要提高。文案水平体现了公司的形象，需要在理论水平，文字水平下功夫，做好企业的宣传，对企业的职工积极进行思4

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想引导。

新的一年新的打算，办公室所有人员都将更加努力地工作力争在各个方面更上一个新台阶。

一、继续贯彻服务宗旨，做好各项制度的落实。制度建设和标准化建设是一个循环往复的过程。在新的一年中，将更加注重制度与项目实际的结合，加强制度执行情况的调研，通过现场情况分析，向公司提供合理化建议。加强标准化项目的建设，在新的一年中，将保持标准化推进的成果，使各项标准更贴近实际，为项目的标准化建设作出应有的努力。进一步深化干部队伍作风建设，通过各种方式，各种渠道，不断监督干部队伍作风情况，加强纪律性建设，提高执行力。

二、合理进行人员分工，加强本职岗位的学习、培训。在现有人员的基础上，细化人员的业务分工，既要满足各司其职，又要考虑到工作的交叉情况，避免人员万一短缺情况下，能够及时进行补充，保证工作不被耽误。将加大年轻人的岗位培训、学习，对年轻成员随人随事，随处随地进行教育，培养他们尽快成长，为公司作出更大贡献。

三、加强调查研究，防止本本主义。鉴于办公室在机关部室中的特殊性，需要上情下达，下情上达，在新的一年，将加强调查研究，着重对各项目情况进行调研，以提供更好更优质的服务。

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面对新的一年，公司办公室将更加努力、更加务实地工作，当好领导的助手，为公司的稳步发展作出应有的贡献。

二〇〇九年十二月五日

第四篇：二〇〇九年工作总结

二〇〇九年工作总结

202_年，我中心在旗委旗政府的正确领导和大力支持下，坚持以科学发展观为指导，深化改革，开拓创新，不断提高了园林环卫设施的现代化建设水平。坚持高标准要求、高起点谋划，以打造“国家级卫生城镇”和“自治区级园林城镇”为奋斗目标，为广大居民创造了清洁、舒适的人居环境，树立了我旗园林环卫新形象。现结合中心实际工作，就202_年中心的园林绿化及环境卫生管理工作总结如下：

一、目标工作完成情况

（一）深入开展卫生整治 确保节庆顺利召开

为了加强城区环境卫生管理，提高城区环境卫生整体水平，保证“一会一庆一节”的胜利召开，我中心积极组织两次大型卫生整治行动。

我中心从2月初开始积极组织开展了“春季环境卫生综合整治活动”，大规模的对全旗各条主次干道和城乡结合部的卫生死角全方位地进行整治。共出动人员约1000人次，垃圾清运总量8000余吨，出动车辆、机具约1000车次，清理卫生死角100余处，清掏旱厕120余座，整治城乡结合部区域卫生5处。通过此次专项整治行动，极大的提升了我旗环境卫生的质量和水平。

为了保证“一会一庆一节”的胜利召开，确保沿线参观点环境卫生干净、整洁，从9月初开始，大规模组织开展“一会一庆

196亩，库容总量61万立方米，日处理生活垃圾100吨，年处理垃圾52142.86立方米，初设服役年限为12年。目前，已完成防渗膜铺设、滤料回填等工作，预计202_年投入使用。

2）公厕的新建、维修。为方便百姓生活，解决流动人群入厕难的问题，中心投资103万元新建了5座水冲公厕、7座旱厕，投资18.6万元维修美化了23座旱厕，公厕全面实现标识一致、标准统一。

3）环卫设施的购臵。今年投入资金124.63万元，用于环卫设施的购臵。在城区各主要干道设臵果皮箱398个，添臵2辆自卸车、1台撒布机、1台推雪板、30辆封闭式三轮保洁车、95个垃圾转运箱，并全部投入使用。

3、新增设施的建设

1）LED大型电子显示屏的设臵。为了提升城市整体形象及其服务功能，填补我旗大型公益传媒设施的空白，及时的传播政策、新闻及宣传教育等方面的内容，中心投入资金73万元，在文化广场设臵45.2平米LED大型电子显示屏，现已完工，并投入使用。

2）多功能喷雾器的购臵。为改善居民生活环境，保障城区绿化整体景观效果及城区环境卫生的干净整洁，中心投入资金6.5万元，购臵了一台集喷水除尘、抑尘、降温、喷雾浇水、喷药、清洗等功能为一体的多功能喷雾器，现已投入使用。

(三)周密组织策划 成功举办首届环卫工人节、经验交流会

1、首届环卫工人节

7月5日被设定为我旗环卫工人节，这是环卫工人自己的节日。环卫工人节的设定，大大的提升了环卫工人的地位及社会认可度，增进了环卫职工的强大合力。首届环卫工人节的成功举办，极大地鼓舞了环卫工人继续发扬吃苦耐劳的无私奉献精神，用自己的一双手、一把扫帚、一把铁锹，为营造干净、整洁、优美的环境做出环卫人应有的贡献。

2、全市环境卫生工作现场经验交流会

7月5日下午，全市环境卫生工作现场经验交流会在我中心胜利召开。市环境卫生管理处一行领导及市四区、白云区、达茂旗等区县领导参加了此次会议。

全市环境卫生工作经验交流会在土右旗召开，充分体现了市环卫处对我旗环卫工作的肯定。大会主要介绍我旗环境卫生管理工作先进经验和运行体制改革成功示例。我们将以这次会议为新的起点，不断完善工作机制，认真落实各项制度，努力开创环卫工作新局面，为营造干净、整洁、优美的城市环境做出新的贡献。

（四）精心规划设计 努力开创园林绿化工作新局面 结合创建“自治区园林城镇”的工作目标，全面高效的完成了202_年城区道路绿化任务，实现道路绿化的全面化、科学化

在学习实践活动中，全体党员干部在自学和集中学习讨论的过程中，把学习讨论与部分党员干部思想认识不足的问题相结合；把学习讨论与当前的业务工作相结合；把学习讨论与工作中存在的热点、难点问题相结合；把学习讨论与今后的科学发展相结合。使党员干部职工进一步提高了认识，统一了思想，增强了责任感，使活动向纵深发展，为今后工作打下了良好的基础。

在具体工作中，始终把加强职工队伍建设作为开展好各项工作的突破口，造就了一支思想过硬、作风优良、吃苦耐劳的新型园林环卫队伍。一是加大了人才培养力度，按照德才兼备的原则，选拔了年纪轻、学历高、素质强的同志充实到领导队伍当中，激发职工干事创业的热情。二是针对今年新增环卫工人较多，人员素质参差不齐的特点，加强了对职工的教育和引导、强化了爱岗敬业和“宁愿一个脏、换来万家净”的行业奉献精神。三是加强了内部监督管理，成立考核组，建立健全了各项规章制度，使发生的一切事务均有章可循、有法可依，变“人”治为“法”制。要求职工做到的，领导干部首先做到，规章面前人人平等。四是转变了管理理念。把对一线职工的“管理”改为“服务”，努力营造适宜一线工人工作的良好氛围。

2、加强监管、宣教力度 不断创新长效管理机制 一是督察人员采取定路段、定责任的方法，全方位、全天候地对城区主次干道卫生、绿化实施监督管理，及时有效的查处各类违章行为。全年共纠正违规事件60余件，处理重大事件3件。

带内，严重影响道路环境卫生干净、整洁，并对绿化带作物生长造成危害。

三、下一步打算

（一）坚持以人为本，立足常态化管理，进一步做好社区及城乡结合部的环境卫生管理工作

针对社区以及城乡结合部还存在居民的环境卫生意识不强，环境卫生脏、乱、差等现象，我中心将对社区及城乡结合部环境卫生实行常态管理机制，即：①按照旗委、旗政府指示和部署，中心将与社区及城乡结合部统一步调，互相配合协商，制定可行性方案，实行社区及城乡结合部环境卫生管理及运作机制一体化。②充分发挥辖区内单位、商户的作用，以共建机制为依托，通过多种载体，把各方的力量积极性调动起来，使广大群众投入到环境卫生整治工作中来。③进一步加强对社区及城乡结合部环境卫生的执法力度。定期、不定期对城乡结合部进行巡查和监管，加强执法管理。④加大宣传力度，倡导健康文明的生活方式。

（二）积极争取资金，加大环卫基础设施建设

202_年中心将继续加大用于基础设施建设的投入力度，年内完成改造一座配套垃圾收集站及水冲公厕、购臵垃圾转运箱50个、摆臂车3辆、机扫车1辆、垃圾收集车10辆、三轮保洁车20辆，对城区内15座旱厕进行维修。同时，将积极参与住宅小区、商业区等开发项目业主自建环卫设施的审批工作。建设单

位必须按照国家规定的标准建设封闭式垃圾转运站、果皮箱等环卫设施，并与主体工程同时设计、同时施工、同时交付使用。

(三)统筹规划，层层落实，积极创建“国家级卫生城镇”和“自治区级园林城镇”

202_年作为创建“国家级卫生城镇”和“自治区级园林城镇”的启动之年，中心将积极对各项“创卫”、“创园”指标进行分解，逐一落实到各责任部门，并制定实施方案、实施计划和进度安排，强化措施落实，加快达标进度。同时，组织开展大规模宣传。采取群众喜闻乐见、易于接受的方式，广泛深入地宣讲这项工作的目的、意义，使这项工作家喻户晓、深入人心，营造良好的“创卫”、“创园”社会氛围。

园林环卫工作与千家万户的生活息息相关，营造一个良好的生产、生活环境，逐步提升城市整体形象，对我旗经济社会发展起着重要的作用。园林环卫工作需要社会各界的支持，我们相信在旗委、旗政府的正确领导、关怀和帮助下，在全体园林环卫人的共同努力下，我旗的园林环卫工作必将有更大的飞跃。

土右旗园林环卫管理中心

二OO九年十二月

第五篇：二、林业doc

十六、林业

劳动部

关于林业企业中的特别繁重体力 劳动工种退休问题的复函

〔62〕中劳薪字第203号

(1962年8月18日)

林业部：

8月1日〔62〕林劳护字第9号来文收悉。我部同意你们的以下意见：林业企业中的木材人力装卸工和水上人力搬运作业工属于特别繁重体力劳动的工种。从事这类工作的工人退休问题，可以按照“国务院关于工人、职员退休处理的暂行规定”第二条第二项的规定办理。

劳动部

关于森工企业18个工种应列入 特别繁重体力劳动工种意见的复函

〔63〕中劳护字笫49号

(1963年3月18日)

林业部：

〔63〕林劳护字第12号来文收悉。我部同意以下工种为特别繁重体力劳动工种，享受“国务院关于工人、职员退休处理的暂行规定”第二条(二)项的待遇：

1．采伐工序的人力伐木工、油锯伐木工、电锯伐木工、伐区人力造材工、人力打枝工和山场人力锯材工；2．集材工序的伐区人力集材工、串坡工、滑道(冰雪、木轨、钢索)集材工、人力推平板车工；3．归楞工序的人力归楞工、人力捣楞工、人力吊铆工；4．林区长途捣背工。

林业部

关于林业提前退休

工种问题的通知(摘录)

林工字〔[1989]146号

(1989年5月30日)

„„

根据劳人护〔1985〕6号文件《关于改由各主管部门审批提前退休工种的通知》精神，经研究决定，林业企业中需要提前退休的工种，凡是与原国家劳动部(国家劳动总局或劳动人事部)已经批准的其他部门提前退休的工种名称、劳动条件(指批准时的劳动条件)相同的，均可试行提前退休。这些工种的工人可以按照《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第(二)款的规定办理退休。

林业部

关于林业行业提前退休

工种范围的通知

林工通字〔1992〕80号

(1992年6月16日)

各省、自治区林业(农林)厅(局)，西藏自治区农牧林委，黑龙江省森工总局，大兴安岭林业公司，中国林业机械公司，中国林产工业公司，林业部机电设备安装公司：

随着林业生产建设事业的发展，林业企业中从事特别繁重体力劳动和高空、高温、有毒有害作业的工种逐渐增多。从事上述作业的工人，劳动强度大，作业时间长，职业危害因素多，威胁职工的安全与健康。为减少和消除不良作业条件对劳动者造成的职业危害，保护其身体健康，维护其合法权益，根据原劳动人事部劳人护〔1985〕6号《关于改由各主管部门审批提前退休工种的通知》精神，经我部研究，决定将造林(更新)工等40个工种(见附件)列为提前退休工种试行。

无论现在或过去直接从事这类工作的工人，当他们年老退休时，凡符合下列条件之一者，均可按照《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发〔1978〕104号)第一条第(二)款的规定办理：

一、从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年的；

二、从事高温工作累计满9年的；

三、从事有毒有害工作累计满8年的。

此次列入提前退休范围的工种，是根据目前林业企业生产实际并经调查研究和综合平衡后从严审定的。一部分有条件通过工艺改革或技术改造可使劳动条件得以改善而目前尚未改善的，暂未列为提前退休工种。

各地林业主管部门在试行提前退休的工作中，要认真调查，弄清情况，掌握政策，严格控制。要注意做好职工的思想政治工作，并随时总结经验。试行中反映的意见和发现的问题，请及时报我部。

附：林业行业提前退休工种范围

林业行业提前退休工种范围

特别繁重体力劳动

营造林：造林(更新)工，抚育间伐工。

木材采运：集材工，索道工，编放排工，单漂流送工，木材收储工，集材拖拉机司机，汽车运材司机，公路养路工，森铁养路工。

制材：木材搬运工。

有毒有害作业

制材：带锯工，圆、截锯工。

人造板：人造板制胶工，木材削片工，合板组坯工。

木材水解：蒸煮工，装料工，供液工，放料工，中和工，蒸发工，蒸馏工。

活性炭：木素干燥工，炭化工，活化工，酸洗工。

机械修造：电镀工。

高温作业

木材采运：蒸汽机车司机，蒸汽机车副司机，蒸汽机车司炉。

胶合板：木材蒸煮工，单板干燥工。

机械修造：浇铸工，翻砂工，锻工。

高空作业

电业；送配线路架设工，线路检修工。

建筑：专业架子工。

附注：

一、原劳动部1962年8月18日中劳薪字第203号批复林业部的提前退休工种：

木材人力装卸工，水上人力搬运作业工。

二、原劳动部1963年3月18日中劳护宇第49号批复林业部的提前退休工种：

采伐工序的人力伐木工、油锯伐木工、电锯伐木工，伐区人力造材工，人力打枝工，山场人力锯材工，集材工序的伐区人力集材工、串坡工、滑道(冰雪、木轨、钢索)集材工、人力推平板车工，归楞工序的人力归楞工、人力捣楞工、人力吊铆工，林区长途捣背工。