第一篇：基层党组织书记及委员职责

党支部书记的主要职责

党支部书记是支部委员会的主要负责人，在支部委员会的集体领导下，按照支部党员大会、支部委员会的决定，主 持党支部的日常工作，主要职责是：

一、负责召集支部委员会和支部党员大会，结合本单位 的具体情况认真传达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级 的决议指示。

二、研究安排支部工作，将支部工作中的重大问题及时 提交支部委员会和支部党员大会讨论决定。

三、了解掌握党员和群众的思想工作学习情况，发现问 题及时解决做好经常性的思想政治工作。

四、检查支部工作计划决议的执行情况，解决在执行中 出现的问题，并按时向支部委员会、支部党员大会和上级党组织报告工作。

五、经常与支部委员和同级行政负责人保持密切联系，交流情况，互相配合，支持他们的工作，协调单位内部各方 面的关系，充分调动各方面的积极性。

五、抓好支部委员会自身的学习，按时召开支部委员会 的组织生活会，积极开展批评与自我批评，加强支部委员会的自身建设，充分发挥支部委员会的集体领导作用。

支部副书记协助支部书记开展工作，支部书记不在时，由支部副书记副负责主持支部日常工作。

组织委员的主要职责

一、了解和掌握支部的组织状况，根据需要提出党小 组的设置和调整意见，检查和督促党小组开展组织活动。

二、了解掌握党员的思想状况，协助宣传委员、纪检委 员对党员进行思想政治教育和纪律教育，收集和整理党员的模范事迹，向支部委员会提出表扬、奖励党员的建议。

三、负责对要求入党的积极分子和预备党员进行培训、教育和考察，提出发展党员的意见，具体办理接收新党员和预备党员转正的手续。

四、负责日常组织管理，接转党员的组织关系，按时收 缴党费，做好党内统计工作。

不设纪检委员的支部，有关纪律方面的工作由组织委员 负责。

宣传委员的主要职责

一、了解掌握党员和群众的思想状况，根据不同时期党的工作中心任务，按照上级党组织的指示，提出宣传教育工 作的计划和意见。

二、组织党员学习党的基本理论、基本纲领、基本路线 和基本知识以及时事政策，开展党课学习，做好思想政治工作。

三、围绕本单位的中心工作，开展各种形式的宣传鼓动活动，组织开展党员和群众的文化教育活动，搞好党报、党 刊学习宣传工作，办好本单位宣传阵地。

四、当好支部书记的参谋助手

纪检委员的主要职责

一、协同组织委员、宣传委员负责对党员进行党性党风 党纪教育。

二、保障党员的权利，受理党员的控告和申诉，检查党 员执行党的纪律的情况，同各种违纪和败坏党风的行为作斗争。

三、调查处理党员违纪事件，考察了解受处分党员的改正错误情况，做好帮教工作。

四、向支部和上级纪委汇报和反映本单位党风党纪情况。

五、当好支部书记的参谋助手。

统战委员的主要职责

一、对党员进行党的统战政策教育，提高全体党员积 极做好统战工作的自觉性。

二、经常了解统战对象的政治思想、工作表现和业务 能力，做好对他们的安排使用和培养工作，帮助他们排忧解难。

三、经常、广泛的同统战对象保持联系，倾听他们的 意见和要求，帮助他们做好工作，帮助他们在政治思想上进步。

四、当好支部书记的参谋助手。

青年委员的主要职责

一、指导团支部加强对团员和青年的思想政治教育，开 展活动及学习培训。

二、贯彻上级团组织和党支部关于团员、青年工作的指 示、要求，围绕党的中心工作，指导团组织开展活动，当好党的助手。

三、指导团员、青年的政治理论、科学文化知识学习，开展主题实践活动。

三、发动团员、青年参加健康有益的文体活动，活跃团 的生活。

四、指导做好发展团员工作，开展向党组织推荐优秀团 员入党工作，指导做好青年工作。

五、当好支部书记的参谋助手。

保密保卫委员的主要职责

一、贯彻执行上级保卫（保密）工作指示和各项治安（保 密）防范制度，组织本单位的治安、保密工作。

二、对党员和群众进行法纪，治安、保密观念教育，发 动群众参与做好治安、保密工作。

三、了解掌握治安、保密情况，发现问题，解决问题，及时反映报告。

四、配合相关部门开展防范发生各类事故工作，做好预 防工作。

五、当好支部书记的参谋助手。

第二篇：团总支书记、委员职责

团总支书记、委员职责

一、团总支书记职责

团总支书记是在团总支委员会的集体领导下，按照民主集中制原则负责主持团总支的日常工作，其工作职责是：

1、按照集体领导与个人分工原则，根据团总支工作职责，安排好团总支委员的工作分工；按照团的组织制度，在院党支部的领导下做好团总支的换届工作；带领团总支委员行使团总支职能，负责各团支部的换届和其它工作的指导和监督。

2、按照民主集中制原则，领导团总支委员集体讨论团内的重大问题，制订并完善团总支各项工作条例。

3、按照局团委的工作要点和计划，负责起草和制定团总支工作计划，负责团总支工作总结，负责团总支工作自考核。

4、按时参加团委组织召开的团总支书记例会和其它各种临时会议，认真听取会议精神，并做好会议记录。

5、按照团总支会议制度，按时召开团总支委员会议，及时传达上级会议精神和决定，布置和落实上级要求的各项任务。

6、按照团的自身建设需求，负责团总支委员和团支部委员团的理论知识和业务知识的教育工作。

7、带领团总支全体委员做好对青年的思想引领工作，开展好各类主题活动。

8、负责各种文件的归档存底工作，做好团总支和团支部的各种组织档案、制度档案、团员档案和活动档案的管理工作。

9、按照团章的要求，带领团总支全体委员履行好团组织的其它各项职能。

10、带领团总支委员及时完成院党支部交办的其它工作。

二、团总支生产委员职责

1、掌握团员和青年学习文化和业务技术状况，反映青年学习科学技术的意见和要求。

2、组织团员和青年学习业务知识，学习现代科学技术知识，组织团员青年开展“青年文明号”的创建活动。

3、开展“练功比武”、“青年志愿者”等活动。

4、围绕生产经营中心工作，组织青年突击队，开展突击奉献活动。

5、完成团总支委员会交办的其他任务。

三、团总支宣传委员职责

团总支宣传委员是在团总支委员会的领导下做好团总支的日常宣传以及青年的思想引领工作。

1、围绕团总支的中心工作，结合团总支工作计划，组织各支部宣传委员做好宣传策划工作。

2、做好团总支各类活动的宣传工作，以及团员青年先进事迹的报道工作。

3、积极了解并掌握团员青年的思想动态，有针对性地提出思想引领的意见。

4、协助团总支书记做好团总支工作计划和总结。

5、做好团总支作工作例会的会议纪要。

6、协助团总支书记做好团委组织的“十件好事”申报工作。

7、完成团总支委员会交办的其他任务。

四、团总支组织委员职责

团总支组织委员是在团总支委员会的领导下做好各团支部的组织建设、组织考察工作，以及团内推优评优，组织开展党章学习小组活动。

1、组织开展党章学习小组活动，制定党章学习小组的学习计划，做好党章学习小组的学习记录。

2、对各支部的组织建设提出指导意见，负责各支部团内民主评议工作。

3、认真做好新团员发展及老团员超龄离团办理工作。

4、负责团费收缴工作。

5、协助团总支书记做好“星级团组织”、“入党积极分子”的推荐评比工作，整理和上报申报材料。

6、协助团总支书记做好团总支的“优秀团干”、“优秀团员”的评选工作。

7、做好对团员青年的组织考察工作，协助团总支书记做好推优入党工作。

8、完成团总支委员会交办的其他工作。

五、团总支文体委员职责

团总支文体委员是在团总支委员会的领导下，引导团员青年养成积极健康的生活方式，组织团员青年开展丰富多彩的文体活动，丰富团员青年的业余文化生活，增强团组织凝聚青年、影响青年的能力。

1、根据团总支的工作计划，制定团总支文体活动计划。

2、以团支部或团小组为单位，做好活动前的意见征求、活动的组织策划、活动后的意见反馈和总结工作。

3、以活动室为阵地，负责团总支“青年之家”的建立，负责活动室的日常维护和使用管理。

4、负责组织对青年的各项临时性的服务工作。

5、完成团总支委员会交办的其他任务。

六、团总支学习委员职责

团总支学习委员是在团总支委员会的领导下，以帮助青年学习技能、岗位成才为目的，协调各支部做好导师带徒、职工技能学习小组等各项工作。

1、协调各支部做好导师带徒的预结队工作,做好导师带徒的结队和津贴的申报领取工作。

2、做好对各支部职工技能学习小组的活动开展情况和活动记录的检查工作，协助团总支书记做好对各技能学习小组的考核及优秀技能学习小组的申报工作。

4、完成团总支委员会交办的其他任务。

七、团总支生活委员职责

1、负责团员的生活管理，并与医院的有关部门配合，解决团员在生活中遇到的实际问题；

2、了解团员对医院生活设施的意见、要求，及时反馈给学校有关部门；

3、组织团员积极参加义务劳动；

4、协同组织委员做好团费的管理、使用工作；

5、完成领导交办的其他工作任务。

东丽区中医医院团总支

二○一二年五月十六日

第三篇：基层党组织书记管理办法

基层党组织书记管理办法

第一条为不断适应改革发展和经营生产的需要，提高基层党组织书记工作质量和工作效率，促进复合型政工干部队伍建设，根据有关规定，特制定本办法。

第二条本办法所指基层党组织书记绩效考核，主要指所属各单位（项目）党工委、总支、支部专（兼）职书记或副书记在经营生产、项目管理、班子建设、党建思想政治工作、企业文化、廉政建设、综合治理等工作方面的定期考核。

第三条党委成立基层党组织书记绩效考核管理领导小组（简称领导小组），负责基层党组织书记绩效考核管理的全面工作，党委书记任领导小组组长，总经理，党委副书记、纪委书记任副组长，成员由片区党工委书记，干部部部长、党工部部长组成；为做好日常考核管理工作，成立基层党组织书记日常绩效考核小组（简称日常考核小组），负责基层党组织书记的日常绩效考核工作，组长由党委副书记、纪委书记担任，成员由党工部（文化部、综治办）、纪委监察部、安质部、干部部、工程部、合同成本部、工会办公室、团委负责人组成。日常考核小组办公室设在党工部，负责具体事务。

第四条考核坚持实事求是、公平、公正、公开的原则，对基层党组织书记负责，对党委负责。

第五条考核以日常考核为主，采取查书记月报、看信息反馈、收各类报表、听反应、现场重点抽查、对照计划指标等方式进行考核打分，考核以政治工作考核为主，以百分计，每季度考核一次，年终对四个季度成绩汇总，按平均分排名。针对考核内容，依据评分标准，量化考核指标（基层党组织书记季度绩效考核表一、二附后）。考核根据基层党组织书记实际任职情况进行，如发生工作调动，考核以在职时间为准（低于3个月的不进行考核）。项目党工委书记、专职副书记考核按照党工委本部考核成绩的20%+所分管项目考核成绩平均值的80%计算；工程党组织书记考核以所在项目考核为主。对新上项目、收尾项目和后勤单位党组织书记的考核视具体情况进行。

第六条专兼职书记考核结果统一排名，每季度公布考核结果，对重点工作落实不力的党组织书记，党委将下发整改通知书限期整改。

第七条每年年终总体考核评价一次，兑现奖惩。党委根据考核结果，对考核成绩优秀的给予一次性奖励，奖励办法结合项目管理团队考核结果应用实际情况进行奖励，即：基层党组织书记奖励金额=基层党组织书记考核得分/100×项目正职奖励标准；对于基层党组织书记绩效

考核成绩优秀，但其所在项目管理团队考核未进入前20%的，由党委召开专题会议研究决定奖励办法；对考核成绩排名后5名的基层党组织书记，党委将视具体情况，给予通报批评、调离书记岗位或免职处理

第四篇：基层党组织书记述职

基层党建工作述职报告

按照县直机关工委要求，现将202_年以来履行第一责任人职责，抓基层党建工作情况报告如下：

一、履职工作基本情况

1、加强党的先进性建设，推进各项工作。为加强党支部规范化、制度化建设，严格党员教育和管理，努力提高党员政治思想素质，根据总支的要求，进一步健全和完善了《学习制度》、《“三会一课”制度》、《民主生活会制度》、《廉政建设制度思想工作汇报制度》、《民主评议党员制度》、《交纳党费和请假制度》等系列工作制度，坚持用制度规范党组织的活动和党员、干部的行为。

2、加强党风廉政建设，接受广大职工监督认真落实党风廉政建设责任制，把党风廉政建设作为支部和党建工作的重点，认真开展警示教育系列活动。结合具体工作实际，制定行之有效的警示教育系列活动实施方案，通过学习党章、实施纲要和艰苦奋斗的教育，写体会谈感想，认真开展批评和自我批评，主动接受广大教师的监督。

3、加强党员队伍建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用坚持“三会一课”制度，做到了会议准备工作充分，主题突出，记录完整，质量较高。组织“七一”庆祝活动、警示教育系列活动，做好组织发动工作，动员广大党员积极参与。围绕学校中心工作积极开展党建，工作有目标、有计划、有措施、有落实，在本职工作中都发挥了突出的作用。

4、以加强支部班子建设、提高党员队伍素质和发挥支部的战斗堡垒为主线，紧紧围绕学校各项任务的圆满完成等方面发挥党员的先锋模范作用，发挥党支部的战斗堡垒作用。支部委员带头讲学习、讲政治、讲正气，班子团结有战斗力，工作不断创新，遇到矛盾不上交，遇到困难不回避，党员、干部以身作则和开拓创新的工作。

二、存在的问题及原因分析(一)存在的问题

1、个人遵守党的政治纪律存在差距和不足。我在党的大政方针的学习上还存在着不够深入，不够及时的现象。我还存在着在工作中对党的方针政策宣传、贯彻落实力度不够的问题。

2、贯彻落实中央八项规定存在差距和不足。作为基层单位要完成方方面面的工作，工作忙起来，有时存在以会议贯彻会议，会议只是传达一下上级的会议精神，有些工作有布置、无检查的情况。深入基层调研，倾听群众呼声有点偏少，没有相应的自我约束的工作制度。

3、工作习惯于按部就班、面对新情况、新问题，不能与时俱进开展。

4、工作中深入一线不够，倾听教职工、学生、家长呼声不够广泛。时常认为在工作中只要多与相关部门的分管领导联系;经常深入学生，就是联系了群众。跟一线教师联系少，特别是跟专任教师、年轻教师联系得少。在交往中又认为现在社会是开放的、多元化的社会，不应过多的干涉别人的思想和生活，所以谈工作多，关心思想和生活的少。如我深入课堂听课不足、参与教师教研活动偏少，不能及时把握一线教师教学真实情况，没更好地为教师的专业成长提供最大的空间。

5、懒惰心理作祟，工作细致不够。在管理过程中，随着工作越来越细化，具体工作越来越繁琐，有时出现了懒惰心理。

(二)存在问题的原因分析

就上述存在的问题分析产生的原因，我感觉究其根源，从根本上讲是个人理想信念和宗旨意识不强的问题，是党性修养水平不高的问题。具体说来：

1、政治理论学习不够主动、不够深入、不够及时。工作中总是强调工作忙，压力大，事物多，学习自觉性不高。

2、服务意识淡薄。由于认识不够，导致工作中群众观念淡薄，心里装着师生利益少了，主观意志多了，服务群众也就少了。

3、批评与自我批评意识不强。工作中，很少反思自己工作中的得与失。同时出于所谓的人性化管理与和谐，很少对下属进行触及灵魂的批评。

三、下一步工作打算和主要措施

1、加强自身学习，学习党的基本路线、方针、政策、决策，加强“十九大”精神学习，努力学习业务知识，提高业务能力。

2、把“三个代表”重要思想的要求体现在全心全意为人民服务的宗旨上，落实到爱岗敬业的精神上，落实到实事求是的作风上，落实到党风廉政建设上，以加强党的执政能力为重点，大力加强和改进党的基层组织建设。

3、以科学发展观为指导，紧紧结合支部党员队伍的实际和党员的思想状况，认真学习，找准症结，深刻刨析，切实解决党支部和党员队伍中存在的问题，建立一套切实可行的反腐倡廉长效机制。

4、加强党员的教育，增强党员的先进性意识，强化党员的管理，提高党员管理水平，加强监督考核，完善党员发挥先锋模范作用的考核评价机制，建立健全党员履行义务的工作机制。

第五篇：基层党组织书记学习心得

云岩区202_年基层党组织书记学习心得

202_年7月27日云岩区举办了云岩区202_年基层党组织书记轮训班，我有幸参加了此次培训。这次培训班内容安排丰富,党建理论，服务型党组织和学习型党组织建设，党建业务知识等。总体感觉这次培训感受很大，开阔了视野，学到了很多的具体工作中需要的党建知识，也提高了自己的个人觉悟。通过这次培训，我更加明白了作为一名基层党组织书记，所做的工作是我们党的事业能否成功的关键。作为一名党员干部，我要把这次学到的知识运用到基层的建设和管理当中，努力做好广大人民群众的服务工作。结合本人工作实际，联系这次培训的收获，我对如何做好基层党总支书记工作有以下心得体会。

文建明同志是四川省南充市营山县城南镇党委书记，1981 年参加工作，先后在8 个乡镇工作，担任乡镇长、党委书记16 年。202_ 年被确诊为肝癌，先后做了19 次手术，但他仍一如既往地忘我工作，奋斗在基层工作第一线。文建明同志参加工作以来，始终以党和人民的事业为重，扎根农村、干事创业，心系群众、无私奉献，用实际行动践行科学发展观，以一个共产党员特别讲大局、特别讲付出、特别讲实干、特别讲纪律的崇高品质和实际行动赢得了广大党员群众的衷心拥护。文建民工作法，提供了每一个党员学习的方向，更好的推进基层服务型党组织建设，不断提高服务能力和水平。党支部是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础，是党联系群众的桥梁和纽带。做好基层党总支书记工作要有与时俱进的思想，不断学习，提高自身素质和能力。首先是学习上。当前社会正处在一个飞速发展的时代，也是一个学习的时代，作为一个党总支书记，必须要不断提高自己的学习能力，加强对邓小平理论、“三个代表”重要思想、提高执政能力理论、和谐社会理论的学习，用先进的理论武装自己的头脑，提高自身的素质。其次是思想上。党总支书记是总支建设的领头雁，要搞好总支的标准化建设，充分发挥党总支的战斗堡垒作用，发挥党员的先锋模范作用，必须加强党的知识的学习和研究。在这次培训工作中，通过学习，我对《党章》有了更深的认识，也看到作为一名称职的总支书记，我该从何做起，我想，在今后的工作中，尽管生产工作千头万绪、任务繁重，但还是必须要挤出时间，不断加强自身对党的知识的学习和研究，才能充实自己，完善自己，从而更好地完成好党总支书记的工作，这是一条必不可少的途径。与引同时，必须提升境界，摆正心态，找准位置。作为党总支书记，要认真发挥党组织的战斗堡垒作用，激发广大干部的工作积极性；要自觉地服从、服务于生产发展这个中心，并主动切入安全生产和改革的全过程，在不同阶段发挥不同的作用；要深入基层一线，了解情况，掌握“下情”，发挥好桥梁作用。同时抓好“舆论”宣传，及时捕捉典型事例，树立敬业创新的典型，营造良好舆论环境，把思想政治工作“文章”作大作好，起到引导与推动的双重作用。三是作风上。讲究“实”字，就是要实事求是，讲实效，办实事。思想政冶工作是做人的工作，应该以诚相待，以心换心。积极为群众办实事，做好事，了解农户的所思所想和喜怒哀乐，掌握不同时期、不同人群的共同和个别需求，有的放矢的做好一人一事的思想工作，把问题解决在萌芽状态，最大限度的维护人民群众的合法权益。

做好基层党总支书记工作同时需要推行党务公开工作机制，增强农村基层党组织工作的透明度，党内决策事务透明化是当前党员群众最为关心的问题，也是保障党员的民主权利的主要内容。作为农村基层党组织要向政务公开、村务公开那样，增强党务工作的透明度，提高党务工作的民主化管理水平。一方面要抓乡镇党务公开。主要包括党务公开监督小组成员、班子成员分工、发展党员、党员承诺、干部调动任免、为民办实事、开展扶贫等定期公开和随时公开内容。另一方面是村级党务公开。包括上目标完成情况、为民办好事办实事情况、奖惩情况、涉及群众的重要决议、党员民主评议等内容。党务公开的内容、形式和范围必须经过审核，特别重大、敏感的事项要由党组织领导班子集体讨论决定，必要时报上一级党组织审核把关。党务公开后，对党员群众提出的监督意见和建议，党组织必须认真研究和整改，重大问题整改后要再次公开。