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根据市纪委
编辑:情深意重 识别码:14-990592 5号文库 发布时间: 2024-05-10 11:35:37 来源:网络

第一篇:根据市纪委

根据市纪委、市委组织部《关于以“坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风”为主题开好202_年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》精神,联系自身思想工作实际,认真进行了自我剖析。现将自己的基本工作情况、发扬党的优良作风、廉洁从政等方面的情况向大家作以汇报。一、一年来思想工作的简要回顾

一是注重政治理论学习,重点学习了胡锦涛总书记建党90周年重要讲话、十七届六中全会、市委二届七次全委会精神、严肃换届纪律和全省残疾人工作会议精神等内容,采取集中学习与自学相结合,认真撰写读书笔记,努力做到学习与实践融合,学有所悟,学有所获。二是整体工作进展良好,残疾人康复、就业、扶贫、助学、宣传文化体育、组织建设和信访维权等各项业务工作全面落实,通过积极争取,残疾人项目资金较上年增加一倍以上,全市达到3500万元,市委、市政府安排的中心工作圆满完成,双创前三季度均为优秀格次,汉江绿化包抓成效显著,是市直42家包抓部门唯一苗木成活率在95%以上单位,新农村建设和联校支教投入加大,全市残疾人康复、托养中心项目开始启动,在多方协调和努力争取下,机关增加一个综合科,人员编制增加3名,依托双创不断推进了机关建设。总的来说,202_年,在同志们的共同努力下,市残联整体工作进展顺利,成效显著,实现了市残联机关自身建设的历史性突破,为“十二五”开局奠定了基础。三是全面落实党风廉政建设责任制。在抓好机关廉政建设的同时,以身作则,自觉贯彻执行民主集中制原则,自觉遵守廉洁自律各项规定,严格遵守“5个严禁”、“17个不准”、“5个一律”换届纪律要求,身体力行,坚决抵制不良风气。工作中保持严谨认真、雷厉风行的作风,集中精力抓大事,注重与省残联、市委、市政府和市直有关部门联系沟通,营造了加快残疾人事业发展的和谐局面。抽出时间到县区、乡镇、村组残疾人家庭、包建村、党建联系点,指导调研残疾人工作,倾听残疾人呼声,征寻残疾人事业发展意见建议,为编制 “十二五”残疾人事业发展规划提供依据。

二、存在的突出问题

学习、工作的同时,在认真对照党的优良传统和作风,认识到自己在以人为本、执政为民、密切联系群众方面存在一些不到位的问题,主要表现在:

(一)勤学善思需要进一步强化。存在以干挤学、以干代学的现象,学习的自觉性和系统性还不够强。对市场经济知识和高新科技知识,以及法律法规方面的学习还不够及时和全面。在解决实际问题,指导科学发展上还有一定的差距。

(二)在深入基层解决残疾人困难上需进一步加强。作为市残联理事长,在日常工作中,定思路、搞规划、作决策、争项目、搞协调等具体工作挤占了很大一部分时间,深入基层、深入了解残疾人情况、征求意见、解决问题的时间相对较少。在学习了杨善洲同志先进事迹之后,自己深刻体会到自身在发扬党的密切联系群众优良作风方面做的不够,没能抽出更多时间深入一线,倾听残疾人呼声,了解残疾人疾苦,解决残疾人实际困难。

(三)在落实党风廉政建设责任制上需进一步强化。按照党风廉政建设“一岗双责”的要求,在实际工作中,对党风廉政工作强调的多,具体安排的少,提出要求多,深入检查落实的少。在廉洁自律方面,始终保持职务行为的廉洁性,严格执行个人重大事项报告制度,做到了克己奉公、勤政廉政,但对照党的优良传统剖析自己的思想,个别方面仍有差距,比如有时碍于情面,在杜绝吃请和请吃上不够坚决。

针对上述查摆出来的问题,我进行了深入细致的思考,认识到这些问题从表面上看是出在工作上,但根源在思想上,主要表现在三个方面。

一是思想上还不够解放。近年来,我注重在工作实际中解放思想,从学习借鉴先进经验中解放思想,但由于理论学习重视程度还不够,调查研究还不够深入,与科学发展观的要求相比,仍存在一定差距。

二是宗旨意识不够强。由于认为作为一名残联理事长,需要腾出更多的精力抓大事,办实事,从而导致自己在思想上放松了学习,对党的群众路线,密切联系群众的优良传统理解不深刻。与密切联系群众的要求相比,为人民服务的工作还不够扎实,创造性、开拓性工作还不够。三是党风廉政建设抓的还不够深入细致。在工作中能够严格执行党风廉政建设的各项规定,但对身边的工作人员要求的还不够严格。对党风廉政建设有安排,但经常讲,深入细致的抓落实还不够,在工作和生活中的一些细节还需要认真的加以改进。

三、整改措施

(一)加强理论学习、提高科学解决问题能力。一要增强学习的自觉性。要毫不动摇地把理论武装作为主抓手,克服以干代学、以干挤学的问题,千方百计挤时间学习,做到锲而不舍,学而不倦,学有所获。二要增强学习的系统性。在深入学习党的十七大和十七届六中全会精神和党的群众工作的有关路线方针政策重要内容的基础上,更加系统地学习和钻研市场经济、法律法规、现代科技、领导科学等方面的知识,不断提高政策理论水平和领导艺术水平。三要增强学习的实效性。坚持发扬理论联系实际的学风,树立与时俱进的思想,着眼于理论的灵活运用,着眼于对实践问题的理性思考,着眼于推动新的实践和新的发展,大胆解放思想,不断开拓创新,提高运用科学理论解决推进残疾人事业发展中的各种问题。

(二)强化宗旨意识,牢固树立执政为民理念。坚持执政为民,加强与群众的密切联系,深入基层,倾听残疾人呼声,了解残疾人疾苦,切实解决残疾人反映的困难和问题。坚持以人为本,把实现残疾人的愿望、满足残疾人的需要、维护残疾人的利益,作为残联工作的出发点、维护好、落实好残疾人的根本利益。坚持为民办事,牢固树立正确的政绩观,抓一些对疾疾人事业发展的大项目,同时还要统筹兼顾,经常深入基层,深入一线,解困解难,以实际行动取信于民,真正做到权为民所用、利为民所谋、情为民所系。

(三)心系残疾人,落实好残疾人工作项目。抓住当前加快推进残疾人事业发展的历史机遇,全面推进残疾人“三个体系”建设,组织实施好残疾人康复、就业、教育、扶贫、宣传、文化、体育、维权、组织建设等方面工作,落实好残疾人普惠和特惠政策,维护好残疾人的根本利益。高度重视残疾人信访工作,妥善解决残疾人涉访问题。

(四)提高领导水平,切实加强领导班子建设。坚持重大事项党组决定制度,增强班子成员的大局意识和责任意识。做到顾全大局,增强全局观念,自觉维护党组权威。带头加强党性锻炼,增强党性修养,努力增进一班人在共同理想、共同事业和共同目标基础上的团结。坚持多沟通,多配合,顾大局,识大体,增强班子的凝聚力和战斗力。

(五)转变思想观念,在作风建设上争当表率。继续发扬求真务实精神、大兴求真务实之风,增强工作的责任感和紧迫感。一是在改革创新上下功夫,主动研究新办法、采取新举措,经常深入调研、把握规律,不断推动工作向前发展;二是在抓好落实上狠下功夫,察实情、讲实话、办实事、求实效,定下来的事情就要雷厉风行、抓紧实施,部署了的工作就督促检查、一抓到底,一步一个脚印地把各项工作推向前进;三是在艰苦奋斗、勤俭节约上下功夫,牢记“两个务必”,带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神,讲政治、讲正气,严格遵守党的纪律,做到令行禁止。用好的作风带动工作,把好的作风运用到实践中去,干出成绩、干好事业。

(六)坚持慎微慎独,切实加强党风廉政建设。严格落实党风廉政建设责任制,健全教育、制度、监督并重,惩防并举的反腐败工作机制,进一步营造廉洁勤政的良好环境。认真践行廉洁从政承诺,带头遵守廉洁自律各项规定,时刻以《党章》和《廉政准则》要求自己,认真贯彻执行《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》等党纪条规,做到勤政务实、勤俭节约、秉公用权、生活正派,努力抵制不正之风侵蚀,不搞特权,不谋私利。自觉接受党组织和群众的监督,管住自己,守住小节,以实际行动树立自身良好形象。在实际生活中要求别人不做的,自己首先不做,要求别人做到的自己首先做到,努力使自己成为弘扬新风正气、抵制歪风邪气的模范。

以上是我的分析检查和整改措施,可能在好多方面谈的还不够深刻、不够具体,请大家提出批评意见。

第二篇:根据市纪委和组织部

根据市纪委和组织部《关于召开县处级以上党员领导干部专题民主生活会的通知》要求,通过学习##会精神,以及##,对照“七不讲”,我认真结合工作实际查找了存在的问题,现汇报如下:

一、同“两面人”做斗争,执行政治纪律、反分裂斗争纪律的基本情况

种种现实迹象已经表明,比起肆意制造事端的暴恐分子,“两面人”更奸诈、更阴险、更可怕,危害更长远、更深重!针对“两面人”,我坚决反对。为了提高对“两面人”的辨识能力,我组织党员认真学xxx省委、市委关于在意识形态领域加强建设的相关文件精神,带领员干部认清“两面人”对社会稳定和长治久安的巨大危害。并在日常的工作中加强反对“两面人”的宣传,提高大家的思想认识,擦亮眼睛,提高识别能力。在反分裂维护社会稳定斗争中,我积极参与联点的##和维稳工作,以实际行动履行维护稳定的职责。

二、查摆“七个不讲”问题

(一)不讲政治的问题

“讲政治”就是要“明方向、识大局、知分寸”,对照自身言行,能够明白党的大政方针,有大局意识,但在“知分寸”方面,存在着贯彻落实党的政策和精神,因为吃不透、拿不准,在执行过程中分寸把握不够好,有时有所懈怠,有时施之过严、执行政策过程中不站在群众立场考虑,过于死板教条的现象。

(二)不讲纪律的问题

严格执行和遵守党的政治纪律是领导干部的基本要求。在不讲纪律方面,在遵守上级安排和劳动纪律方面有所欠缺。主要表现在工作中,有时以工作繁忙为理由,对于自认为无关紧要的会议不愿意参加,有推脱的现象。

(三)不讲大局的问题。

不讲大局方面,未能认真履行党组成员职责,协助正职谋划和指导工作,主要体现在一是眼界不够宽,不能把自己所分管的工作与全市的大战略、大布局有效结合。二是对本人分工以外的工作关心不够,对领导和办公室安排的分工以外的工作思想上有抵触情绪。

(四)不讲团结的问题。

对于讲团结的理解较为狭隘,有时认为没有破坏团结的言行,就是讲团结。主要表现在一是与领导班子成员谈心沟通不够,存在意见分歧时容易坚持己见,较少认真做下来商谈。二是是在对“民族团结一家亲”工作的认识上还不够深。到基层结对子、走访、交心不足,不够扎实有效。

(五)不讲责任的问题。

不讲责任,主要表现在工作过程中有时存在应付的现象,对于分工外的工作主动承担的较少,配合工作不够积极主动,注重实际效果和作用不够。另外,对于“结对子”和联点单位调研,没有很好地尽到责任,没有完全按要求做到尽职尽责。

(六)不讲忠诚的问题。

不讲忠诚方面,主要表现在对于上级安排的一些紧急和棘手工作,常常接手的时候信心满满,但在执行过程中因为困难和阻碍,为按时完成工作,不能坚持实事求是,存在匆匆敷衍或者凑合凑数过关的现象。

(七)不讲原则的问题。

在不讲原则方面,存在老好人思想,对于分管的工作,有时下属工作不利,不能坚持原则,严格绩效,往往碍于情面不愿责罚,从而出现一再降低工作标准的现象。

(八)其它问题的情况说明。

本人没有受到巡视反馈、组织约谈函询、诫勉谈话、问责,没有违反反分裂斗争和“两面人”的言行。

三、产生问题的原因剖析

(一)不讲政治的问题原因分析

一是学习不到位,知识面不够广,偏重学习与自己主管工作相关的知识,选择自己喜欢和偏好的学习内容,放松了全面学习和自我提高的要求,学习不系统、全面。二是疏于自律,不善于利用各种多媒体手段学习。自加压力不够,内心里会有工作太累、记忆不好的借口,没有挤时间学习,导致不能够全面深入的考虑问题,造成对党的路线方针政策理解不深,不透。

(二)不讲纪律的问题原因分析

作为副职,觉得一切工作有一把手或者班子成员其他负责,只需管好自己分管的工作就可以了,工作上有等安排布置的念头,较少主动思考解决的办法。

(三)不讲大局的问题原因分析

思想惰性较重,对于分管工作较少放入全市的大盘子里统筹考虑和规划,管理中眼界不够宽,有明显的局限性。对于全市的整体规划和重点、热点工作积极主动关注的不够多。

(四)不讲团结的问题原因分析

一是与班子成员间沟通交流不够,配合不够积极主动。

二是对于民族团结一家亲工作的认识还比较肤浅,没有从思想深处把民族团结一家亲工作提到战略目标和角度考虑。在结亲帮困上,没有充分利用好已有的政策,简单的认为自己只要做好自己该做的就好了,政策的掌握由有关部门去做,导致对于一些帮扶政策了解不到位,帮扶措施不利,不能在结对帮困上发挥好的作用。

(五)不讲责任的问题原因分析

责任和担当意识不强,导致务实精神欠缺。

(六)不讲忠诚的问题原因分析

开展相应的调查研究不够,对组织不够坦诚和实事求是。在发现苗头性的问题,观察动向趋势上能力不够。

(七)不讲原则的问题原因分析

一是学习的针对性不够,相关知识的积累不够,认识不到位造成的。二是工作中没有一盘棋的思想。对市委排的维护稳定的工作,通常交办给相关科室长,过问工作进度情况不够及时。

四、今后的努力方向和改进措施

一要加强理论学习。在学以致用上下功夫,在加强理论修养上见成效。坚持“每周一课”党内学习制度,带头落实“党员党课”,要把总书记系列重要讲话精神学深学透,理解把握其深刻含意,提升理论修养。注意广泛学习党的知识和业务工作以外各领域新知识,积极运用理论的观点方法指导工作实践、推动创新工作。

二是不断提升工作水平。从分管工作入手,抓住重点、难点,敢于担当、勇于创新,力争在繁荣我市##事业,促进和培育##基础。严格组织生活,开展形式多样的文体活动,增强干部凝聚力;带头主动自我批评,营造氛围宽松、主动思考的工作环境,多给大家交流的平台,放手让分管干部大胆工作,发挥大家的工作积极性。

三是不断改进工作作风。切实提高执行力,培养“马上就干,干就干好”习惯和决心要始终保持清醒的头脑,客观认真反思我们的一些习以为常的做法,切实做到令行禁止。要始终保持党员干部的本色,从管好自身做起,艰苦朴素、勤俭节约,不奢侈浪费,不追求过分享受,并用实际行动影响身边的干部同事。

四是持续巩固成果。要在恪守节操上下功夫,切实负起党组成员的责任,要对组织生活会上大家对我提出的问题逐项深入研究,落实整改措施,能整改的立即整改,并且要持之以恒地予以坚持。要本着“钉钉子”的精神,不断巩固党的群众路线教育实践活动以来的成果,真正做到“三严三实”,认清“四风四气”的危害性、顽固性和反复性,锲而不舍地把反“四风四气”工作坚持下去,真正树立文体干部踏实做事、勇于创新正面形象。

第三篇:根据市纪委.民主会

根据市纪委、组织部的通知要求和市院党组确定的“构建和谐机关,创造更佳业绩”的民主生活会主题,现将自己今年以来思想学习、履行职责、廉洁自律等情况向班子成员进行汇报,并做自我批评。

一、思想学习情况

作为肩负党和人民重托、身负法律监督重任的检察机关的一员,应当而且必须把素质能力的培养、提高放在首位,只有终身不懈地坚持学习和实践,在学习和实践中掌握新知识,积累新经验,增长新本领,才能确保具有适应新形势和新任务要求的政治坚定性和敏锐性,具备正确履行职责的业务能力和水平,实现决策的准确性和可行性。

注重理论学习,始终保持思想清醒和政治坚定。通过反复学习十六大报告、十六届五中、六中全会,胡锦涛总书记“七一”重要讲话,尤其是在社会主义法治理念教育活动中,通过认真学习“八荣八耻”的社会主义荣辱观和“依法治国、公平正义、执法为民、服务大局、党的领导”的法治理念,使自己进一步增强了政治意识、大局意识、公仆意识里、责任意识、法治意识、纪律意识,提高了实践“三个代表”重要思想,服务大局的自觉性,廉洁自律,认真履行职责,锐意进取,推进检察工作创新发展的自觉性,始终与党中央在政治上、思想上、行动上保持高度一致,保持一名共产党员的先进性和一名领导干部的示范性。

学用相长,把业务学习和技能实践有机结合。牢固树立终身学习的理念,坚持学习法律专业知识,不断汲取新鲜血液,注重用新视野分析问题,提高水平。工作中,扑下身子,深入一线,从发现问题中找差距;不耻下问,多方请教,与解决问题中炼就技能;时常反思,积极探索,在总结经验中提高水平。

二、履行岗位职责情况

今年以来,在各位党组成员和广大干警的全力支持下,带领分管部门及干警明确并坚持检察事业要发展,政治工作是保障,队伍建设是关键的职能定位,不断增强做好检察政治工作的使命感和责任感;树立融管理于服务,融指导于服务的意识,坚持在服务业务、服务基层、服务干警中检验和提高政治工作水平,努力做干警的贴心“娘家”、基层的称心帮手、党组的参谋助手,尽力把各项检察思想政治工作做实、做细、做深、做精,所分管和负责的工作保持了较好的发展态势。

一是以“构建和谐机关,再创辉煌业绩”大讨论活动为载体,大力加强思想政治工作。按照市院党组决策,通过召开座谈会、集中学习和集体讨论等方式,组织开展了“构建和谐机关,再创辉煌业绩”大讨论活动;坚持不懈地抓好党组中心组学习和干警理论学习,用党的最新理论成果武装干警。通过加强思想政治工作,进一步统一干警的思想认识、明确发展方向、增强沟通交流、增添工作信心,较好地解决了制约检察工作发展的一些思想、观念、作风问题,达到了思想政治工作和检察业务工作相互促进、相互提高的效果。

二是以社会主义法治理念教育为载体,确保检察工作正确的发展方向。作为社会主义法治理念教育活动领导小组副组长兼办公室主任,我深知自己肩负的责任重大。工作中紧紧围绕上级部署,密切结合我院实际,努力在方法创新、保证实效、促进工作上下工夫,积极协助组长组织安排好教育活动每个阶段和环节工作,充分调动各方面的积极性,精心组织,狠抓落实,使我院法治理念教育活动取得了良好的阶段性成效。

三是以学习先进典型为载体,大力弘扬模范的激励作用。×××同志是我市检察机关开展“用身边人身边事教育身边人”活动的具体成果,是先进性教育活动中涌现出的先进典型,是社会主义法治理念的践行者。当×××先进事迹在全市检察机关得到普遍认同时,认真负责组织落实院党组的决策,全程参与,精心策划,广泛宣传,积极向市委、省院和高检院推荐,向省市工会、共青团、妇联介绍,使×××同志的先进事迹从×××走向×××到感动中国。同时,借势用势,深入开展“学习×××先进事迹,争做×××式好干警”活动,培养树立了一批先进典型,目前已有14人被省院记一、二等功,4个集体受四是以公道正派、强化服务为宗旨,干部管理工作富有成效。负责组织全省统一招录和遴选工作。工作中,严格要求,严格程序,公开公正,协调各方力量确保了招录工作的圆满完成,受到各界好评。在省院组织的面向基层院的遴选检察官工作中,经党组研究,推荐4人参加了考试,3人进入面试,1人被省院录用。按照实事做好、好事做实的要求,认真组织做好干警工资晋级晋档、职务职级晋升等组织人事工作,凡涉及干警切身利益的事,都事前进行公示,把党组对干警政治上的关心及时落到实处。

五是以提高干警素质为目的,教育培训工作扎实有效。针对我市司法考试合格率低的状况,组织教育处经多方考察论证,提请市院党组决定,购置设备,引进北京律政司法考试远程培训系统,举办了202_年全市检察机关司法考试培训班,来自各院的50余名干警参加培训,学员反映良好。省院下达的培训任务全部圆满完成。

六是以机构建设和编队管理为基础,司法警察工作稳步推进。紧紧抓住市院法警支队被省院确定为试点单位的契机,多方争取支持,积极协调。组织指导各院狠抓法警规范化建设。目前市院法警支队实现编队管理,硬件建设基本达标,警务工作有序开展。尤其在第一次全省检察机关司法警察工作会议召开后,认真分析形势,积极向党组汇报,形成党组会议纪要,并召开了全市检察机关第一次司法警察工作会议,强力推进司法警察工作,目前,全市六个基层院已全部实行集中编队管理。

七是贯彻“四化”要求,努力做好老干部工作。按照管理制度化、工作规范化、办事程序化、服务人性化的“四化”要求,本着尊重、关心的原则,坚持“心想到、事办到、办不到的解释到”的态度,在强化服务意识,提高服务水平上下功夫。机关的重大部署,主动征求老干部的意见;机关的重大活动,诚恳邀请老干部参加;机关的重要事宜,适时向老干部通报。认真落实老干部的各项政治待遇和生活待遇,努力解决生活中的困难,千方百计把组织的温暖送到老干部家里。计划生育工作也圆满完成了各项任务。

三、落实党风廉政建设责任制情况

党风廉政建设关系党的形象,关系人心向背,关系党和国家的生死存亡。为此,自己始终严格按照胡锦涛总书记提出的为官务实、清廉的要求,以身作则,率先垂范,不断改进作风,坚持讲真话、办实事、求实效。

一是加强学习,不断提高政治道德修养。认真学习两个条例、领导干部廉洁自律规定等,积极参加市纪委和院党组组织的党风廉政建设及警示教育活动,不断增强党风廉政建设的自觉性和紧迫性,在思想上,始终保持清醒头脑。经常提醒自己洁身自好,珍惜自己的人格声誉和政治生命,始终做到自尊、自爱、自省、自警和自律,做到警钟长鸣,筑牢防腐拒变防线,以实际行动维护党在人民群众中的形象。

二是严格要求自己,不断增强党纪、政纪观念。坚持过好组织生活会和民主生活会。今年支部组织召开的3次民主生活会,我都按时参加,主动开展批评和自我批评,自觉把自己置身于院党组和全院干警的监督之下。

三是模范遵守制度和规定,不断树立清正廉洁的良好形象。严格遵守“四大纪律,八项要求”及高检院“六个严禁”和省委廉洁从政十二条等规定,在抓好分管工作范围内的党风廉政建设工作的同时,不断加强自身廉政建设,始终保持严谨作风,要求同志们做到的自己首先做到,要求同志们不做的自己坚决不做。在工作上,向先进模范人物看齐、待遇名利上从不攀比。时时自重、自省、自警、自励,尤其在招录工作人员、学生分配和干部选拔工作中,倍感责任重大,更加谨慎严格,实行阳光操作,用公开促公正,用公开强监督。在生活上,管好自己,管好亲属,管好身边的工作人员,在车辆的使用、手机费用的报销、下基层生活待遇等都自觉按有关规定执行,没有出现任何利用职务和职权牟取私利和搞不正之风的情况。到省院表彰。

四、存在的问题和不足

今年以来,我在履行职责和廉洁自律工作中虽然作出了较大的努力,取得了一些成绩,但离党和人民的要求尚有很大差距,还存在一定差距和不足。现对自身存在的问题进一步反思,进行自我批评。

一是政治理论学习深度不够。作为政治部主任,平时自己很重视对理论知识的学习,能够及时认真的学习党的最新理论成果和上级的有关政策等,但学习还不系统、不全面,还缺乏学深学透的钻研精神,还不能很好的把理论成果运用于指导工作实践。工作中,表现为宏观微观把握失衡,多忙于落实决策,影响工作主动性、创造性的发挥。

二是对干警关心不到位。以前自己总认为比较关心爱护干警,觉得作为政治部主任,自己对干警政治上严格要求,尤其在事关干警切身利益的问题上,都能及时提请党组研究决定,积极协调组织人事业部门,认真落实党组的决定,把好事办好,就是关心爱护干警了,事实上这种想法是不对的,干警更需要面对面的交心、谈心。从这个角度上讲,我做得还很不够。虽然每逢干部职务调整、工作岗位转换,我都及时找相关干警谈心;在干警生病住院、家庭出现困难等情况,我都及时把党组的关心、问候表达到,但对部分干警的真实想法和要求仍然掌握的不准不透,影响了思想政治工作的效果。

三是深入基层调查研究不够。由于忙于事务工作,尤其是把主要精力放在学习宣传白洁活动上,到其他基层院去的少,调查研究的深度还不够,以后要多到基层院了解情况,掌握干警的所想、所思、所需,针对性地提出解决办法和措施,以更好地为党组决策提供依据。

四是领导方法和领导艺术有待改进。政治工作头绪多,任务繁重,工作压力大,有时心态调整不到位,表现出急噪或厌烦情绪。有时批评同志不注意讲究场合和方式,不但效果欠佳,而且又极易影响、挫伤干警的积极性。有时过于强调为同志们分担,事无巨细,忽视为同志们压担子、提供锻炼机会,一定程度上挫伤大家的积极性,也分散对重点工作的注意力和精力的投入。

五、整改措施及今后努力方向

针对以上问题,我决心从以下方面加以整改提高。

一是加强学习,不断提高法律监督能力和领导水平。确立终身学习的理念,把学习作为生存的需要和方式,作为一种神圣职责、一种精神境界、一种终身追求,养成“常学”、“善学”、“深学”的良好习惯。大力弘扬理论联系实际的马克思主义学风。把向书本学习与向实践学习统一起来,把学习与工作统一起来,用科学理论指导本职工作,努力在实践中掌握新知识,积累新经验,增长新本领。

二是加强党性修养,牢固树立正确的人生观、价值观、权力观。坚持立检为公,执法为民,自觉抵制个人主义、拜金主义、享乐主义的侵蚀,培养崇高的思想境界,正确对待名利、地位和权力,淡薄名利,无私奉献,视权力如负担,当责任和义务。

三是改进作风,求真务实。扑下身子,真抓实干,事实求实。布置工作,既要提要求、压任务,又要教思路、讲方法,更要与干警一道抓落实;检查工作,既要听汇报,也要实地查看原始资料;多调查研究;注意听取多方意见,尤其要听取不同意见。始终把人民的利益放在首位,坚持党的理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评的作风。

四是始终保持昂扬向上的精神状态,奋发有为。时刻牢记党组和干警的重托,牢记肩负的责任,以强烈的事业心和责任感,殚精竭虑,尽职尽责,永无止境、不懈追求;从不轻易言败、从不轻言放弃;挑战自我、不断超越;逢先必争、逢旗必夺,以寝食不安、夜以继日的精神做好工作。

以上发言,有不妥之处,敬请各位领导批评指正。

第四篇:根据中省市纪委

根据中省市纪委、组织部《关于开好202_县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》精神,按照这次会议的要求,会前我认真学习了有关会议精神,重点学习了胡锦涛同志在十七届中央纪委第六次全会上的讲话、胡锦涛同志关于向杨善洲同志学习的重要批示、《廉政准则》和中省市关于严肃换届工作纪律有关文件,并联系自身思想工作实际认真进行了自我剖析。现将自己近年来在基本工作情况、发扬党的优良作风、遵守换届纪律、廉洁从政等方面的情况向大家作以汇报。

一、基本情况

近年来,自己在本职工作岗位上注重政治理论学习,切实加强党性修养,牢固树立以人为本执政为民理念,大力发扬密切联系群众优良作风,严格遵守党的纪律,恪尽职守,廉政勤政,各项工作不断取得新的进展。

1、牢记第一要务,经济社会持续快速发展。我紧密团结县委常委会一班人,按照“果菜富民、油煤强县、开放带动、项目支撑”的发展思路,带领全县人民解放思想、埋头苦干,各项工作取得了明显成效。以农民增收为核心,加快发展以果、菜为主的特色农业产业。通过实施“四大技术”、“五配套”和“381”优果工程,不断提升苹果产业水平,202_年全县苹果总产43.3万吨,产值11.5亿元,优果率达78%以上,成为中国苹果20强县和全省果业十强县。以实施省百万亩设施蔬菜工程基地县建设项目为抓手,大力发展蔬菜棚栽业,累计建成蔬菜大棚近万座,蔬菜面积达到3.2万亩,使我县成为陕北重要的蔬菜生产供应基地。果菜产业已成为我县农民收入快速增长的支柱产业,202_年全县农民人均可支配收入达到5497元,超出全省平均水平1492元,较“十五”末增加3117元。把做大做强油煤产业作为扩张经济总量、增强县域财力的突破口,不断加快工业强县步伐。原油产量连续五年实现翻番增长,202_年达到20万吨。煤炭产业开发取得突破性进展,牛武煤区完成技改整合,党家河、芦村368平方公里煤区进入了建矿阶段,全县有望在三至五年内形成700万吨煤炭生产能力。工业增速名列全省第一。202_年县区生产总值达到19.4亿元,地方财政收入达到1.17亿元,是“十五”末的2.6倍和3.7倍。我县在全省县域经济社会发展排名由202_年的第65位进升到第37位,进位28位。快速扩张的经济总量和稳步增长的财政收入为发展民生事业、改善群众生产生活条件奠定了坚实的物质基础。

2、坚持以人为本,民生事业取得全面进步。在全力抓好产业开发,促进经济快速发展的同时,将更多的财力物力用于保障和改善民生,认真解决人民群众最关心、最直接、最现实的民生问题。实施了体育场改造、城区污水处理厂、洛滨路建设及县乡公路建设、移民搬迁、水利网络化等民生实事68件,使城区公共设施更加完善,农村自来水龙头入户率达98%,油路通村率达到97%,基本建成了惠及全县群众的公路、广电通讯、供电、水利等网络体系,城乡群众出行难、饮水难、用电难等问题得到全面解决。加快住房保障体系建设,累计新建保障性住房1060套。积极推行新型农村合作医疗、新型农村养老保险制度,认真落实城乡低保、大病救助、“五大保险”等惠民政策,社会保障覆盖面不断扩大、体系不断完善。全面落实各项助学政策,扎实推进中小学校布点调整,认真实施校舍改造和新建工程,教育教学条件明显改善。基层15所卫生院全部维修改造,建成标准化村级卫生室205个,村级卫生室覆盖率达到92%;扎实推进平价医院创建活动,全面推行药品“三统一”,群众看病难看病贵的问题得到有效缓解。

3、严守换届纪律,县乡换届环境风清气正。今年是市县乡换届之年,作为县委书记,自己能够带头遵守中纪委、中组部关于严肃换届工作纪律“5个严禁、17个不

准和5个一律”的要求,并代表县委班子向市委组织部作出了严格遵守换届纪律承诺。根据省市有关文件精神制定了《严肃换届纪律保证换届风清气正工作实施方案》,对严肃换届纪律保证换届风清气正5个阶段13个环节的主要工作及其组织领导、工作措施,进行了详细的安排部署。坚持民主集中制原则,按照德才兼备、以德为先的用人导向,规范干部选拔任用工作机制。在撤并三个乡镇,干部调整压力较大的情况下,按时限、按要求全面完成了撤乡并镇和乡镇换届工作任务。没有借换届之机突击提拔干部,没有超职数配备干部。下一步,按照市委统一部署,着力做好县级干部推荐工作,为县级换届打好基础;切实做好县党代会代表的推选工作,确保县党代会9月底前成功召开。

4、认真履行职责,党风廉政建设扎实推进。全面落实党风廉政建设责任制,明确党政“一把手”对本辖区、本系统党风廉政和反腐败工作负总责,是反腐倡廉工作的第一责任人。自己定期不定期听取纪检监察工作汇报和班子成员履行职责情况汇报,解决工作中遇到的困难和问题。自觉贯彻执行民主集中制原则,对重大事项、重要决策,进行集体研究。定期召开民主生活会,开展批评与自我批评,自觉接受干部群众监督。扎实推行“问责问廉问效”和“述职述廉述效”制度,不断夯实各级领导班子的工作责任,有力促进了目标任务的全面完成。模范遵守廉洁自律各项规定,坚决抵制不良风气。严格遵守《廉政准则》,认真执行重大事项报告制度,慎微慎独,以身作则,不断提高拒腐防变能力。

二、存在的问题及根源

对照党的优良传统和作风,自己在许多方面与组织的要求和群众的期待还有一定差距,仍需要进一步改进。

1、在深入基层解决群众困难上需进一步加强。作为服务一方的党员领导干部,在日常工作中,定思路、搞规划、作决策、争项目、搞协调等具体工作挤占了很大一部分时间,深入基层、深入群众了解情况、征求意见、解决问题的时间相对较少。特别是今年以来,随着延安煤油气综合利用项目的开工建设和党家河煤区的立项建矿,一些深层次的问题逐渐暴漏出来。为了解决问题,推动产业开发、项目建设,需要经常外出协调,所以深入群众的时间相对较少。平常虽然尽量想方设法抽出一部分精力和时间深入到乡镇、村组、社区调研,但是对基层群众反映的一些具体问题的处理、具体困难的解决,多是听取分管领导和单位主要领导汇报,根据情况做出决策。对群众信访工作做的不细、不实,多是简单了解情况后向副职或部门进行批转,直接处理信访问题和督办过问较少。在学习了杨善洲同志先进事迹之后,自己深刻体会到自身在发扬党的密切联系群众优良作风方面做的不够,没能抽出更多时间深入一线,倾听最底层的干部群众呼声,了解群众疾苦,解决群众实际困难。

2、在对待个人进退留转上未能保持完全平和心态。在正确对待个人进退留转方面没有跑官要官、买官卖官,相信组织,依靠组织。平心而论,自己总感觉在富县工作几年,带领全县干部群众走出了经济发展的艰难爬坡阶段,迎来了良好的发展势头,县域发展后劲明显增强,各项指标成倍数增长,组织上应该给自己安排一个合适的位置,在对待个人进退留转方面心态上还未能达到完全的平常坦然。

3、在落实党风廉政建设责任制上需进一步强化。按照党风廉政建设“一岗双责”要求,我虽然经常强调,也按要求分解了任务,落实了责任,但在实际工作中,对党风廉政工作强调的多,具体安排的少,提出要求多,深入检查落实的少,抓廉政责任落实不很到位。县委专门出台了《党风廉政建设责任制说清楚制度》,但是在具体的执行上还不够坚强有力,特别是在责任追究上,从未因分管工作出现失误而由县级分管领导向常委会解释。对党风廉政建设一些制度执行不够坚决,在一些单

位和领导干部中依然存在有超标接待、铺张浪费、互相攀比等问题。在违纪案件查处上多从关心爱护干部角度考虑,处理违纪人员中有失之于宽的现象。在廉洁自律方面,始终保持职务行为的廉洁性,严格执行个人重大事项报告制度,做到了克己奉公、勤政廉政,但对照党的优良传统剖析自己的思想,个别方面仍有差距,比如有时碍于情面,在杜绝吃请和请吃上不够坚决。

针对上述查摆出来的问题,我进行了深入细致的思考,认识到这些问题从表面上看是出在工作上,但根源在思想上,主要表现在三个方面。一是宗旨意识树得不够牢。由于认为作为一名县委书记需要腾出更多的精力抓大事,办实事,尤其认识到富县当前要继续保持经济社会快速发展,就必须有重大的项目和工业经济作支撑,需要花大力气抓项目,搞建设,从而导致自己在思想上放松了学习,对党的群众路线,密切联系群众的优良传统理解不深刻,没有真正领会和理解其实质,在为群众办实事、为群众谋利益上达不到全心全意、做细做实。二是思想改造和党性锻炼标准不够高。这几年一直担任县区党政主要负责人,虽然自己也经常自我反思,但听到的赞扬多,批评意见少,不自觉的放松了思想改造,对自己没有按高标准来严格要求,党性修养有待加强。三是艰苦奋斗的传统有所减弱。近年来随着经济飞速发展,生活水平大幅提高,自力更生、艰苦奋斗的作风发扬的不够好,自我要求不严,对干部队伍的教育和管理有所松懈。

三、整改措施

1、强化宗旨意识,牢固树立执政为民理念。坚持执政为民,加强与群众的密切联系,深入基层,倾听群众呼声,了解群众疾苦,真正弄清他们在想什么、干什么、盼什么,把工作的着力点放在基层,放在农村,切实解决群众反映的困难和问题。坚持以人为本,把实现人民的愿望、满足人民的需要、维护人民的利益,贯穿于县委决策的全过程,作为想问题、办事情的出发点和落脚点,切实摆正同人民群众的位置,做到感情上贴近群众、行动上深入群众、利益上维护群众,真心实意地为群众谋利益。坚持为民办事,牢固树立正确的政绩观,把主要精力用在为群众办实事、办好事上,不搞形象工程、政绩工程,真正干一些群众看得见、用得上的大事,抓一些对经济社会发展具有长远拉动作用的大项目,同时还要统筹兼顾,经常深入基层,深入一线,纾困解难,以实际行动取信于民,真正做到权为民所用、利为民所谋、情为民所系。

2、提高党性修养,正确对待个人进退留转。在党委换届中自己能够严格按照胡锦涛总书记要求,认真学习中组部部长李源潮同志关于市县乡换届工作的讲话精神。坚持以党和人民事业为重,加强党性修养,正确对待个人进退留转,做到“进”则奋发有为,“退”则心情愉快,“留”则意志不衰,“转”则迎接挑战。充分认识到换届中将有一批优秀干部新进领导班子,这是党的事业发展进步需要;充分认识到我们下大上小的干部层级结构,决定了在任何一次换届中,能被提拔的干部总是少数。时刻保持对工作的进取心,对升迁的平常心,坦然接受党组织和干部群众的选择。进,则更加感谢党和人民的信任,更加谦虚地努力学习,更加负责地对待工作,更加严格地要求自己;不进,也要心态自如,自觉服从组织安排,不失工作的动力,保持学习的上进心,坚守清正廉洁的底线。以杨善洲同志为榜样,一辈子坚守共产党人的精神家园,做到留要知足,留要自省,留要加油,留要奋进,以更高标准要求自己,加倍努力做好工作。

3、坚持慎微慎独,切实加强党风廉政建设。严格落实党风廉政建设责任制,健全教育、制度、监督并重,惩防并举的反腐败工作机制,进一步营造廉洁勤政的良好环境。认真践行廉洁从政承诺,带头遵守廉洁自律各项规定,时刻以《党章》和

《廉政准则》要求自己,认真贯彻执行《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》、《中共富县县委关于领导干部带头改进工作作风的十条规定》,做到勤政务实、勤俭节约、秉公用权、生活正派,努力抵制不正之风侵蚀,不搞特权,不谋私利。自觉接受党组织和群众的监督,管住自己,守住小节,防微杜渐,以实际行动树立自身良好形象。在实际生活中要求别人不做的,自己首先不做,要求别人做到的自己首先做到,努力使自己成为弘扬新风正气、抵制歪风邪气的模范。

以上是我的分析检查和整改措施,可能在好多方面谈的还不够深刻、不够具体,恳请大家提出批评意见。

202_民主生活会发言提纲

这次民主生活会我们是遵照市分行党委的统一部署,事先党总支按照民主生活会规定的程序,进行了征求意见、谈心、相互沟通等工作,确立了“以人为本,加强党性修养;率先垂范,树立良好作风”的主题,以重点查找和解决领导班子和领导干部在坚定理想信念、坚持科学发展观和正确政绩观、树立社会主义荣辱观,以及践行服务宗旨、建设和谐银行等方面存在的问题。按照实践“三个代表”重要思想和保持共产党员先进性的要求,坚持改革发展, 坚持依法合规经营,提高领导班子的凝聚力和战斗力,促进业务经营工作的健康发展。现本着团结--批评--进步的愿望,就领导班子和领导干部在思想作风、工作作风、领导作风、学风、和生活作风等方面存在的突出问题进行查找、分析和解决,现就我相关工作情况汇报如下:

一、关于领导班子建设

一年来支行领导班子认真实践“三个代表”,坚持把事业放在首位,积极进取、艰苦奋斗,团结拼搏,深入群众,充分发扬民主,克服一切官僚主义思想,自觉接受群众监督。正确面对经营管理工作中出现的困难与矛盾,知难而进,以身作则,为全行员工做好表率,领导作风明显改进。坚持成本、质量、效益观,以业绩论英雄,强化二线为一线服务、领导为员工服务、员工为客户服务的意识,进一步营造“大服务”格局;锐意开拓营销品种、调整经营结构,主动拓展市场,丰富各中间业务代理业务的品种,寻找新的发展增长点;健全与完善各项内部管理制度,提高了管理水平,提高了工作效率,工作作风得以明显改进。

顺应发展形势,日常工作围绕着我行改革发展的中心任务,牢固树立大局观、树立科学的发展观,更新观念,弘扬求真务实的精神。在进一步提升全行发展理念上下功夫,在进一步提高核心竞争力上下功夫,在进一步提高经营效益上下功夫,主动克服一切畏难、消极的因素,改进了思想作风。

改进学风,坚持带头学习,与时俱进,与党中央保持一致,与市分行党委的部署保持一致。认真学习学习党中央、国务院及银监会有关治理商业贿赂的文件以及《中共中央纪委关于严格禁止利用职务便利谋取不正当利益的若干规定》,学习胡锦涛书记在建党90周年上的讲话,阅读《国有企业创建“四好”领导班子探索与实践》等文件读本。认真开展主题教育,不断提高自身的素质与水平。加强党风廉政建设,严格遵守廉洁自律的各项规定。坚持勤俭建行,反对奢侈浪费,倡导积极健康的生活方式,反腐败抓源头,为广大职工做好表率。

二、批评与自我批评

在本职工作岗位上,我坚持以党员干部的标准严格要求自己,勤勉工作。但由于主观与客观等诸多原因,在岗位履职工作中仍出现多方面的不足,与组织对我的要求,尚有一定的差距。

一是工作中存在一定的畏难情绪,创新精神不足。面对激烈的市场竞争形势,未能更好地制定与实施更有效的经营管理工作措施,表现在支行收入渠道不够畅通,存款余额不够稳定等方面,员工积极性未能充分调动和发挥,以至于今年上半年支行经营成效不够理想,综合考核排名落后,核心竞争力未从根本上提高。

二是作风不够深入细致,思想教育工作缺乏前瞻性,导致日常工作的被动,主要表现在员工岗位培训和服务管理工作上,经营理念相对滞后,以致优质客户比例偏低,业务差错运行风险时有发生。

三是学习效益低,存在形式化思想。学习缺乏针对性,缺乏有计划性的周密安排,尤其是缺乏结合本行业务工作实际的学习内容,以至于学习收效低,导致走过场的现象。

四是在严格纪律与执行制度方面存在重检查、重处罚,而轻整改、轻指导的现象,依法合规经营思想贯彻不彻底,未能从根本上解决问题,制度化建设有待规范,工作作风不够踏实。

三、整改及今后努力的方向

这次民主生活会,在领导和同志们的教育和帮助下,我正确了认识自己在思想、工作、作风等方面存在的缺点和不足。在今后我将致力改进,扬长避短振奋精神,努力改进。

一是加强学习,不断提高党性修养。在日常工作与学习当中,坚持以科学发展观为指导,结合党的理论知识和业务知识的学习,提高自身素质,并利用工作之余,加强对政策理论的学习,以增强用自身掌握的理论指导实践工作的能力。力求通过学习,提高水平增强信心,克服一切畏难情绪,进一步提高工作的积极性、主动性和创造性。

二是深入实践,不断改进工作作风。以“三个代表”的思想规范自己的言行,保持共产党员的先进性,做好带头表率作用。坚持深入基层,深入一线调查研究,与网点主任、员工一起认真分析经营和管理中存在的问题,与广大客户及员工多交流多沟通,及时掌握第一手资料和信息,更好地做出准确的经营决策。

三是强化创新精神,不断加大开拓新业务的力度。在工作中自我加压发扬拼搏精神,积极参与激烈的市场竞争,不断更新竞争观念,不断推新的竞争手段,贯彻实施“蓝海战略”,大力开拓“两大市场”,力争各项业务,特别是核心业务的市场份额及同业占比上,争取有较大的提高或进位。四是强化制度建设,不断提高服务和内控水平。在今后管理工作中,要进一步坚持服务意识、制度意识和风险意识,注重管理的系统性,结合支行工作实际,建立健全规范化的管理体系,进一步构建“大服务”格局,营造“大风险”氛围,加强制度的约束与激励作用,深化员工遵章守纪的意识,预防各类违规操作及差错风险事件的发生,全面提高内控管理水平和核算质量。

五是坚持民主管理,不断加强企业文化建设。坚持原则,加强民主集中制,自觉接受群众的监督,提高班子凝聚力、战斗力。坚持全心全意为人民服务的宗旨,坚持“以客户为中心”的经营思想,深化“工于致诚、行以致远”的企业文化精神。关心员工,更好地激发全体员工爱岗敬业的精神,充分发挥和调动员工的积极性、主动性和创造性,建设和谐银行,以推进各项业务工作健康持续的发展。

通过这次民主生活会,就过去的工作进行了回顾和反思,并在思想上进行了剖析,清醒的认识到自己的缺点和不足,并找到了努力的方向。感谢领导和同志们对我的关心和帮助,在今后的工作中我将振奋精神致力改进,扬长避短,为我行的业务发展而努力工作

第五篇:市纪委

市纪委、市委组织部《关于开好××××县级党和机关党员干部民主生活会的通知》的要求,下面我汇报一下年在思想、工作及廉洁自律等的情况,请各位和同志们对我多提宝贵意见。

一、思想工作情况

(一)学习,自身政治理论和知识。我参加县委理论学习中心组的学习,业余自学,学习了“”思想,十六大、十六届三中、四中全会精神和省委七届七次、八次全会市委工作会议等系列会议精神。自共产党员先进性教育活动,参加学习会和、专家、学者的辅导讲座等,学习了《共产党员先进性教育读本》系列补充学习材料,学习笔记,写好学习体会,到挂点的农业局支部上党课,和一起交流学习心得。学习理论好理论知识的,我还注重抓好知识的学习。学习习近平时工作所需要的知识、与分管密切的知识、法律知识和反映当代世界新发展的新知识等,和自身知识。学习,使我牢固了的世界观、人生观、价值观,也使我视野开阔,生活充实,而且了我独立思考和判断是非的能力,了依法行政。

(二)职责,努力工作任务。工作分工,我分管农业、茶叶、科技、办公室、纠风等工作。一年多来,我全县经济中心工作,职责,好工作任务,为我县建设小康社会的尽职尽责。⒈农业工作。加大农业产业结构。农民发展反季节食用菌、反季节蔬菜、畜牧业等高山农业,产业结构。农业基础设施建设,农业防灾抗灾。组织实施了萌源片标准农田建设项目,该项目进展。推广农村沼气建设,优化农村能源结构,让农村用上清洁环保的能源,农民生活环境,保护生态环境。四是农科教工作农业科技含量。五是筹措资金,帮助农业局搞好农业科技综合楼的建设。,建筑面积平方米的大楼现已竣工投入使用,这为我县的农业推广、科技服务、科教培训、人才培养、信息交流、展示等了的交流场所和平台,的服务“三农”工作。六是抓好当前农业春耕生产的工作。共产党员先进性教育活动,当前春耕生产的服务、等工作。组织了农业春耕生产检查,要求农业技术人员田间地头农业生产,传授科技知识。,对农资市场了清理整顿,监督管理,打击制售假劣农资坑农害农,保障了农业生产和农产品质量安全,了农民和企业的合法利益。

⒉茶叶工作。“三三制”,实施茶叶“一三二”工程,主持制定了茶叶产业十年可持续发展规划。加大茶叶产业结构步伐。××××年茶树品种(更多精彩文章来自“秘书不求人”)结构亩,茶园技术改造万亩,无公害茶园建设达亩。着力高山乌龙茶发展,全县乌龙茶种植面积达亩,列全市前矛。四是努力提升我县茶叶知名度。组建县茶艺表演队工作,组织参加省茶艺表演大赛和为来宾表演茶艺,在我县茶叶知名度和茶叶品牌宣传作用。五是当前茶叶生产的几项工作。邀请了省农业厅和省茶科所的植保专家传授茶叶安全生产知识,组织茶叶技术人员乡(镇)进村入厂茶叶质量安全卫生宣传、技术咨询和茶叶生产加工技术,茶叶质量安全意识。,我还注重抓好示范基地的建设和茶叶项目的跟踪等工作。

⒊科技工作。科技知识的宣传和普及工作,全民的科学素养。科技示范基地的示范带动作用。加大科技项目工作。上报科技项目个,申请补助地方科技基础条件专项资金项目个,项目带动,科技含量大大提升,为我县经济增长的质量和效益努力。

⒋工作。办工作。,、高效、精简原则,抓好文字综合、信息调研、公文、机关后勤管理等工作。工作任务,了办公室县的“窗口”,上传下达、信息沟通和各方的作用。,“,狠抓,全局”的原则,抓好市、县交办件和人大代表建议、政协委员提案的督查工作。,组织并清理了一批涉及行政许可的规范性文件,依法行政工作的。纠风工作。县委“环境建设年”要求,狠抓源头治理,加大监督检查和责任追究。教育乱收费的治理、农民负担的监督管理、行风评议、纠正医药购销和医疗服务中的不正之风、治理公路“三乱”和整顿着装等工作,优化我县发展环境。挂点乡村的工作。县委挂钩扶贫的要求,我挂钩泗桥乡,挂点下楼村。一年来,我带领和多次到挂点乡村调研,向适合发展的项目和资金,解决工作中遇到的和问题,挂点乡村工作的和经济社会事业的发展。

(三)廉洁自律。学习和领会中纪委三次全会和省、市党风廉政建设会议精神干部廉洁自律规定,认识到的权力观是实践“”的要求,从、行动上了执政为民的责任感,带头遵守的“四大纪律,八大要求”,市委“约法五章”要求,党风廉政建设责任制,勤俭节约,艰苦奋斗,拒腐防变和抵御风险的能力。以党员的标准要求,自觉把廉洁自律的要求贯穿到工作、学习、生活的各个,居安思危,防微杜渐。工作中经常以《廉政准则》来规范和要求,民主制原则,在关系经济和社会发展的重大问题、重大项目建设等,注意各的意见和建议,按规定程序经集体决定,不搞一言堂、不打招呼、不批条子。遵守组织纪律、财经纪律,收受过任何和个人的现金、礼品、有价证券,也给任何干部赠送过东西。过任何和个人邀请、资助的旅游及出国(境)活动,也借公差游山玩水的情况。工程招投标制度,干预和插手过建设工程招投标工作,也给介绍、推荐过任何施工队伍。在公务接待工作中尽量标准,不铺张浪费。下基层调查轻车简从,吃工作餐,尽量不给基层负担。,抓好分管、的党风廉政建设工作的,分管党风廉政建设。

二、的问题

在征求意见和谈心的基础上,对照共产党员先进性要求和要求,我感到还问题:

(一)学习自觉性不高。理论学习还不,自觉性不高,理论钻研还不,系统性不强。我在平时注重学习,集体组织的活动和学习都能参加,并且认识记录、认识思考,对、、和“”思想有较为的理解和,但拘于日常事务,用在学习上的,学习的性、自觉性不高。学习还不,还不紧密,性。在学习目的上力求发展,而是侧重于分管工作的内容,强调学以致用,从系统的知识升华。对知识的性认识,只本职工作,被动地去学习,而自觉地去学习,学习的内容系统性、性,对新事物、新知识学习透辙,和运用还好。

(二)工作有待强化。在工作中能务实的原则,基层、、一线情况,手材料。对分管的工作也多次抽出到基层、农村调研,但的面还宽,情况,问题解决的好。如农业产业结构不、农民收入缓慢、农业基础设施薄弱茶叶产业的整体效益不佳等问题,调研,能情况的解决措施,但个人对问题的认知和自身知识特点等主观因素,政策性、财力等客观原因,有时也不是、,做的还好。为基层服务是为服务还有待。对来信来访,批办得多直接得少,解释得多办理得少。对分管工作布置多、多、提要求多,督促检查少,抓细、抓实、抓的实干精神还。

(三)廉洁自律到位。个人廉洁自律,能够党员干部廉洁自律的规定,要求,能够大的原则,但在问题上,比如用车上还公车私用;在与交往、接待时,陪客应酬,时候有超标准接待。对分管的党风廉政建设工作的督促检查,对反映的问题,调查,的分析解剖。

三、今后努力方向

我要以这次共产党员先进性教育学习活动所的工作、生活、学习的新起点,发扬成绩,纠正错误,兢兢业业地工作,知难而上,开拓进取,为我县事业新的!

(一)学习,自身素质。用科学理论武装头脑,学习理论的性、自觉性,强化系统性、条理性,自身的思想文化素质。努力在把握理论的科学体系和精神实质上下功夫,在真学、真懂、真信、真用上下功夫。把理论学习与的思想起来,科学判断的能力;与工作中遇到的难点问题起来,应对的能力和解决问题的能力,真正学思、学悟、学用。在学好理论知识的,努力当代社会新发展的新知识,如市场经济、世贸、法律等,拓宽知识面,更新知识结构,为性地工作奠定的知识基础。

(二)党性锻炼,勤政廉洁。学习和工作实践,努力改造的主观世界,的世界观、人生观、价值观,严以律已,宽以待人。远大的共产主义理想,坚定的马克思信念,党性,抵御诱惑的能力,和发扬优良传统和作风,进步;观念上更新,工作上创新,生活上严谨。团结同志,胸襟开阔,光明磊落;党员干部廉洁自律的规定,时时处处自重、自省、自警、自励,从一点一滴的细微之处筑牢思想道德和党纪国法两道防线,党员干部勤政廉洁的形象。

(三)强化宗旨意识,工作。以共产党员先进性的标准要求,发扬实事求是、求真务实的作风。把好、好、发展好最的利益为点和落脚点,把为尽职尽责衡量工作的标准,在任何时候任何情况下,全心全意为服务的宗旨忘。拿出更多的和精力,基层、、一线,倾听的呼声和愿望,努力解决关注的热点难点问题,密切与的血肉。在谋划发展、政策、工作时贴近基层、贴近、贴近。是要我县农业工作中的薄弱环节,在抓紧、抓实上下功夫,在大胆引进上求,从茶叶、反季节食用菌等几个高山农业产业破题,真正我县支柱产业。引进高新技术,我县农业科技含量和附加值。

根据市纪委
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