第一篇：110318-汇报材料：以创建“五好”支部争当“四好”老干部为抓手 把创先争优活动引向深入

以创建“五好”离退休干部党支部

争当“四好”老干部为抓手 把创先争优活动引向深入 中共朝阳区委老干部局（2011年3月18日）

去年7月，我区认真贯彻中共中央组织部、中央创先争优活动领导小组《关于在离退休干部党组织和党员中深入开展创先争优活动的指导意见》（创先发“2010”19号）和北京市委组织部、北京市老干部局《关于组织离退休干部党支部和离退休干部党员深入开展创先争优活动的意见》（京组发［2010］5号）文件精神，指导全区离退休干部党组织和党员开展了创先争优活动，全区离退休干部党组织迅速行动，以创建‚五好‛离退休干部党支部、争当‚四好”老干部为抓手，扎实有效地推进创先争优活动，取得了明显的成效。现将主要情况汇报如下：

一、主要做法

领导重视，组织有力。中央、市委和区委部署创先争优活动以后，我局领导高度重视，召开了专门会议研究如何贯彻落实文件精神，向全区及时转发了中共北京市委组织部、北京市老干部局《关于组织离退休干部党支部和离退休干部党员深入开展创先争优活动的意见》（京组发［2010］5号），对活动的指导思想、工作目标、工作原则、阶段要求、组织保障等提出来了明确的要求，对贯彻落 1 实工作作出了全面部署。全区各个离退休干部党支部高度重视，按照创先争优活动文件精神，研究制定了实施方案，明确了工作计划，目前，正按照中央市区有关要求，进入了第二阶段，即以迎接中国共产党成立90周年为专题，开展创先争优活动。

方法得当，推进扎实。为确保创先争优活动推进深入，开展扎实有效，结合创建全国文明城区工作，在全区老干部系统开展了‚创服务老干部示范集体、创‘五好’离退休干部党支部、创机关文明科室，做‘四好’老干部、做老干部贴心人‛的‚三创两做‛活动。区委组织部、老干部局下发了《关于在全区离退休干部党支部中继续开展‚五好支部‛创建活动的通知》、《创服务老干部示范集体、做老干部贴心人的实施方案》、《关于开展做‘四好’老干部活动的通知》等系列文件，区委创先争优活动领导小组将对各离退休干部党支部开展的‚五好支部‛创建活动、做‚四好‛老干部等创先争优工作作为基层党建年底考核及年度评优的重要依据。同时，在总结以往经验的基础上，采取经常性督查、随机提查等方式，了解全区各离退休干部党支部和党员创先争优活动进展情况，并适时总结交流经验，研究解决问题。为了进一步加强全区离退休干部党支部规范化建设，推动创建工作深入开展，我们根据中组发“2006”12号等有关文件精神，结合我区离退休干部党支部实际，归纳整理出了离退休干部党支部的主要职责和组织生活、学习、报告工作、联系党员、党员管理、党费收缴和管理、监督检查七项制度，制定了 2 落实各项制度的相关登记和会议记录，将其与中央、市、区有关加强离退休干部党支部建设的文件汇编成《朝阳区离退休干部党支部工作手册》，发给全区各支部参考，同进，加大了对老干部工作人员和离退休干部党支部书记的培训力度，使各支部工作更加规范，创优意识更加深化。去年6月，采取听汇报、看资料、召开座谈会、实地走访查看等形式，对申报‚五好支部‛的18个离退休干部党支部进行了检查验收，两次召开经验交流会，先后组织老干部、社区书记、老干部工作人员赴广西南宁市老干部局和北京市顺义区委老干部局参观学习、座谈交流，对进一步加强和改进新形势下我区离退休干部党支部建设，推进离退休干部党组织和党员创先争优活动，起到了重要促进作用。今年4月、5月，我区将组织开展创‚五好‛离退休干部党支部和做‚四好‛老干部检查评比工作。‚七一‛前夕，将在朝阳区离退休干部党支部和党员创先争优活动经验交流会上,对‚五好支部‛、‚五好示范支部‛和‚四好‛老干部进行通报表彰。

开拓创新，大胆实践。将社区老干部党支部（临时）纳入‚五好支部‛考评范围是创建活动的新举措。随着我区社区‚四就近‛工作的不断深入，老干部对社区的认同感明显增强，社区成为老同志学习活动的新场所，在社区建立离退休干部党支部越来越受到欢迎。目前我区有8个街道18个社区成立了社区老干部（临时）党支部，有党员900多人，为加强社区离退休干部党支部建设，2010年区委组织部、区委老干部局将社区老干部党支部也纳入了‚五好支 3 部‛考评范围。这一举措有力地调动了广大离退休干部党员参与社区活动的积极性，促进和规范了社区老干部党支部建设。去年，通过自行申报，现场考评和群众评议，3个社区离退休干部党支部被评为‚五好支部‛。

加强指导，氛围浓厚。活动启动后，区委组织部、老干部局注重加强对各离退休干部党支部活动的指导和宣传工作。在时间紧、任务重的情况下，深入指导、督促各单位结合实际完成各项工作任务，确保中央、市委和区委的部署落到实处。我区充分利用《北京市老干部》杂志、《朝阳老干部》报、朝阳报、朝阳有线、朝阳政务网等报刊、电视、广播、网络、简报、宣传栏等新闻媒体和宣传阵地，全面宣传离退休干部党支部和党员创先争优活动。如区委组织部、区委老干部局十分重视舆论引导、典型带动作用，将 ‚五好示范支部‛的经验材料汇编成册，发给各支部，并在《朝阳老干部》报上进行连续刊登，宣传他们的经验和做法，扩大影响。大规划、高密度的宣传，营造了良好的舆论氛围，较好地引领和促进了全区离退休干部党支部和党员创先争优活动的顺利开展。

二、主要成效

创先争优活动以来，我区离退休干部党组织和党员行动积极，措施得力，创先争优活动取得了明显成效。

1．进一步形成了各级重视支持创建活动的良好局面。‚五好支部‛创建活动深入人心，引起了各方面的重视。老干部所在单位领 4 导重视，积极支持创建；离退休干部党支部班子重视，积极组织创建；离退休干部党员重视，积极参与创建。绝大多数单位党组织把离退休干部党支部建设工作列入党建工作的重要议事日程，定期召开会议，专题研究和解决老干部党支部建设工作中出现的新情况、新问题，较好地促进了老干部党支部工作的开展。两年来有18个支部进行换届，使支部班子更加年轻化，更加富有凝聚力、战斗力，10多个单位为老干部党支部解决相对固定的学习活动场地，还有很多单位增加支部活动经费，为老干部党支部开展学习、活动提供了方便。

2．进一步强化了离退休干部党支部的组织功能。通过开展‚五好支部‛创建活动，使全区离退休干部党支部班子进一步优化；使全区离退休干部党支部各项制度进一步健全，各种登记和学习活动记录更加规范。近年来离退休干部党支部建立健全了各项制度，很多单位做到了制度上墙，针对老同志‚双高期‛特点，支部不断创新组织活动形式，丰富活动内容，如三里屯、八里庄街道离退休干部党支部开展‚家中党日‛、朝外、六里屯街道离退休干部党支部等‚集体过政治生日‛等活动，进一步提高了党支部的创造力、凝聚力和战斗力。

3．进一步提高了离退休干部争当‚四好‛的积极性。创建‚五好支部‛活动和争当‚四好‛老干部活动，使全区离退休干部的精神面貌有很大改善,精神振奋,参加活动涌跃，创先争优的积极性大 5 大提高。如安贞街道、房屋管理局离退休干部党支部，把理论学习作为首要政治任务常抓不懈，在政治理论学习中抓创先争优。大多数单位按照基层党组织换届选举程序选举出的离退休干部党支部成员在党支部建设工作中辛勤操劳，无私奉献，热情为党员服务，很好地发挥了模范带头作用，‚有困难找支部‛成为广大党员的共识。

目前，全区共有20个离退休干部党支部被评为‚五好示范支部‛，32个离退休干部党支部被评为‚五好支部‛，已有60％的支部达到‚五好‛标准。在09年9月中组部召开全国离退休干部‚双先‛表彰大会，我区离休干部范伯诚荣获全国离退休干部先进个人称号。在市第23次老干部座谈会暨离退休干部‚双先‛表彰大会上，我区有粮食局、八里庄街道、朝阳副食品总公司等6个单位的离退休干部党支部和原野、祖毅、陶玉珍等9名离退休干部受到表彰。在市第24次老干部座谈会上，酒仙桥街道高家园社区老干部党支部书记杨学民介绍了经验。

二、意见建议

1．要加强对老干部思想状况的分析研究，进一步提高引导老干部、研究老干部的水平。

2．围绕实现‚十二五‛良好开局搞好离退休干部党支部和党员创先争优活动，需要建立创先争优的长效机制，充分发挥老干部的积极性主动性，引导老干部更好地发挥积极作用，成为积极力量。

3．要加大对社区建设的投入。建立健全社区各种生活服务配套 6 设施，为利用社区资源做好离退休干部服务工作提供较好的条件和环境，提高广大离退干部对社区的认同感。

三、2011年工作安排

1.突出主题，唱响时代主旋律。今年创先争优活动以庆祝建党90周年为主线，以‚颂党恩抒豪情、添光彩乐晚年‛为主题，将组织开展‚八个一‛活动。即举办一场离退休干部庆祝建党90周年大会；一次与党同呼吸、共命运、心连心征文活动，一场颂歌献给党文艺演出；一次离退休干部书画作品展；一场‚松杯‛象棋巡回赛；一次红色旅游；一次走访慰问老党员、老干部活动。通过组织多种形式的庆祝活动，唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好、各族人民好的时代主旋律。

2.开展‚三创两做‛活动。以创‚五好‛离退休干部党支部、做‚四好‛离退休干部（学习活动好、教育后代好、发挥作用好、保持本色好）为抓手，引导广大离退休干部党支部和党员深入开展创先争优活动。在老干部系统组织开展‚三创两做‛活动检查评比工作

3．探索在离退休干部居住相对集中的小区、楼宇设立离退休干部党支部，注重抓好社区离退休干部党支部基本队伍、基本制度、基本活动、基本阵地等‚四个基本‛建设，鼓励社区离退休干部党支部和党员参与创先争优活动。

4．积极收集整理和宣传离退休干部的先进事迹，逐步建立和完 7 善老干部系统先进典型资料库。年内，拟采访报道30名离退休干部和10个老干部单位。利用《朝阳老干部》报、朝阳有线、朝阳老干部网站等各级各类媒体，广泛宣传他们的先进事迹，展示他们的精神风貌，进一步把创先争优活动引向深入。

第二篇：乡镇开展创建“五好支部”、争当“五好老干部党员”、“五好老干部”活动

***乡镇展创建“五好支部”、争当“五好老干部党员”、“五好老干部”活动总结

2012年我镇老干部工作在市老干部局的指导支持下，坚持“以人为本、服务为先”的工作理念，按照****文件精神，在全镇离退休干部党支部、离退休干部中开展创建“五好支部”、争当“五好老干部党员”、“五好老干部”活动，认真落实老干部各项待遇政策，扎实搞好周到细致服务，做到了政治上尊重老干部，思想上关心老干部，生活上照顾老干部。为进一步加强和改进新时期离退休干部党支部建设和思想政治建设，充分发挥离退休干部在服务新型城镇化引领“三化”协调发展等方面的重要作用，推动我镇经济社会又好又快发展，在本阶段工作中主要做了以下几方面工作：

一、动员部署。

老干部工作搞的好与坏，老干部作用发挥的好与坏，都与党委、政府的重视程度密切相关。为此，我们****镇党委、政府始终高度重视老干部工作，专门制定了本单位三项“五好”活动方案，健全完善了活动机制，专门召开了专题会议对三项“五好”活动进行了动员部署，明确了一名副书记分管、一名副镇长具体负责，并将老干部工作纳入重要议事日程，同其它工作同研究、同部署，党委书记定期听取工作汇报，及时研究解决工作中存在的问题。在老干部工作队伍建

设上，我们注重把政治素质好、对老干部有感情、有开拓和奉献精神、工作能力强的同志安排到老干部专干工作岗位上。老干部工作人员能坚持以服务的思想从事管理，以服务的形式实现管理，初步形成了一支思想觉悟较高、业务能力强，对老干部有深厚感情的工作队伍。

二、学习提高。

为进一步加强和改进新时期离退休干部党支部建设和思想政治建设，充分发挥离退休干部在服务新型城镇化引领“三化”协调发展等方面的重要作用，特制定了相关学习计划，组织开展了自学、选学和集中学习活动，建立例会学习制度，坚持每月15日组织离退休干部学习当前国际国内形势，传达省、市会议精神及重要文件，引导老干部加强政策、时事学习，加深他们对党的路线方针政策的理解；二是落实完善领导干部联系制度，书记、镇长带头定期面对面与老干部沟通交流，通报镇主要工作及重大决策，引导他们在思想和行动上同党委、政府保持一致，关心支持党委、政府工作，同时，还积极听取并采纳老干部提出的一些好的意见和建议，发挥他们力所能及的作用，重点围绕党的最新路线方针政策进行了学习，主要学习了《国务院关于支持河南省加快建设中原经济区的指导意见》、省九次党代会和市六次党代会精神以及其他省、市相关文件精神，通过学习，大家统一了思想认识，同时引导广大老党员、老干部支持参与新型城

镇化建设的积极性，重点是参与到新型农村社区建设中去，为我镇经济社会发展出谋划策，发挥余热。

三、调查摸底。

****镇现有离退休干部***人，其中：离休 人，退休 人为了进一步做好我镇老干部党建工作，通过摸实情、找问题、寻对策等方式，在开展正常学习、经费保障方面，拿出专项资金，为每位离退休干部订阅了《许昌日报》、《老年春秋》等报刊杂志，使他们能多渠道了解大政方针、时事政治、养生之道等内容，通过多种形式，积极引导离退休干部老有所养、老有所学、老有所为，让他们切实感受到党和政府对他们的关心和尊重，增强了思想政治工作的实效性。我镇在老干部工作上一贯坚持“老干部无小事”的原则，把尽心尽力为老干部办实事、解难事作为工作的切入点，不断改善老干部晚年生活。一是对老干部生活中的困难和问题及时解决，对不符合政策规定或一时难以办到的事情，向老同志解释清楚，做好思想工作，做到来信来访事事有回音，件件有着落；二是经常开展走访慰问活动，每年春节等重大节日，镇主要领导都要逐户走访、看望慰问老干部，把党和政府温暖送到老干部家中；三是为老干部提供精细化服务，我们每年都安排车辆定期组织老干部进行身体健康检查，随时掌握老干部的身体状况，对影响身体健康的各种因素做到早发现、早治疗、早康复。同时，我们还指定专人负责，每季度把老干部

需要报销的药费条逐人收集，统一报销后，将现金送到老干部手中，解决了老干部出行不便问题；四是开展特色文体活动，除积极参加禹州市统一组织的老年人活动外，我们以党小组为单位，按照“就地就近”的原则，适时开展丰富的文化体育活动。

四、明确任务。

我镇紧紧围绕全市老干部工作重点，结合我镇实际情况，进一步理清了工作思路，为迎接党的十八大胜利召开为主线，以“强两基、重民生、转方式、促发展”和“讲责任、讲作为、讲正气，提升素质、提升水平、提升形象”主题活动为载体，积极引导广大老党员、老干部深入到新型城镇化建设中发挥自己的余热，尤其是在新型农村社区建设中发挥自己力所能及的作用，在全镇离退休干部党支部及离退休干部中深入开展三项“五好”工作，明确了工作重点和工作措施，确保了工作落实到位，活动扎实有效开展。

近几个月以来，我镇在老干部工作上，虽然落实了一些工作，但与上级的要求和先进单位相比还有一定差距。比如在老干部活动中心、退休党支部建设等方面做得还不够。今后工作中，我们将以此为动力，认真总结经验，采取得力措施，克服薄弱环节，更好地为老同志服务，努力把新形势下的老干部工作做得更扎实、更富有成效。

第三篇：××市工商行政管理局关于开展创建五好支部和争当三好老干部活动的情况汇报

××市工商行政管理局

关于开展创建“五好支部”和争当“三好老干部”活动的情况汇报

中共××市委组织部、市委老干部局：

按照中共××市委组织部、中共××市委老干部局关于在全市开展创建“五好支部”和争当“三好老干部”活动的统一安排和部署，我局通过建立健全领导机构、落实实施方案、开展专题学习等有效措施有力推进了本系统争创“五好支部”和争当“三好老干部”活动深入开展。整个活动由于领导重视、目标明确、责任落实，我局创建活动达到了预期目标。现将活动开展情况汇报如下：

一、建立领导机构，制定实施方案，确保创建活动顺利开展

根据《中共××市委组织部、中共××市委老干部局关于转发<中共××省委组织部，中共××省委老干部局关于开展创建“五好支部”和争当“三好老干部”活动的通知>的通知》（×组通[20××] ××号）文件要求，市局党组迅速召开了动员大会，传达贯彻通知精神，全面安排部署我市工商系统开展创建活动工作。成立了××市工商局争创“五好支部”和争当“三好老干部”活动领导小组，由党组书记任组长、各党组成员任副组长，各支部书记为成员，并下设办公室，办公室设在局××股，具体负责处理这次活动的日常性工作。结合我局实际情况，制定活动实施方案，对这次创建活动的目标和任务提出了明确要求。进一步阐明了开展创建活动的重要性，确保争创“五好支部”和争当“三好老干部”活动顺利推进。1

二、积极开展创“五好”活动，抓好离退休干部党支部建设

通过创建“五好”支部，优化支部组织设置，改进支部活动方式，推进支部工作创新、增强队伍生机活力，使离退休干部党支部达到“支部班子好、党员队伍好、组织设置好、活动开展好、群众反映好”的目标，充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。通过召开支部会议、座谈会等形式与离退休老同志交心、谈心，准确掌握老同志思想状况，有针对性的做好思想政治工作，及时化解不利因素。建立了政治学习制度，认真组织政治理论学习，及时向离退休老同志传达党、政府和××市局的重要精神，组织他们学习各种文件，向老干部通报工作开展情况，注意倾听他们的意见和建议。为老同志订阅报刊杂志，便于老同志及时了解党的方针政策，掌握国内外发生的重大事情，使老同志实现了思想常新、理想永存，使老干部的政治生活得到了充分保障。积极开展一些健康有益的活动，丰富了老同志的业余物质文化生活，提高了老同志的生活质量。

三、积极开展争当“三好”老干部活动，引导离退休老干部发挥积极作用

以“学习活动好、教育后代好、家庭关系好”为目标，在离退休老干部中开展争做“三好”离退休干部活动，引导广大离退休老干部加强自我教育、维护自身形象，在发扬党的优良传统作风、推动经济社会发展、促进社会和谐稳定、关心下一代成长等工作中发挥积极作用。组织开展了争当 “三好老干部”宣传动员会议，动员所有离退休老干部积极参与到此项活动中来，掀起老干部争先创优的新高潮。离退休老干部一致表示，要当好义务宣传员，做到退休不褪色，退休不赋闲，充分发挥自身优势，做好参谋和助手作用，大力弘扬工商文化传统，在培养和教育下一代上，极力发挥示范和教育作用。坚持参加身体锻炼，保持积极向上的精神风貌，发挥老干部余热尽可能为社会做一些公益活动。

××市工商行政管理局

二〇××年×月×日

第四篇：“创建五好支部、争当六星党员”活动实施方案

沁中企支字[2012]8号

沁源县中小企业服务中心党支部 关于开展“支部创五好”“党员争六星”活动

实施方案

为了深入贯彻落实党的十七大、十七届四中、五中、六中全会精神，胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神和省市县党代会精神，紧紧围绕“强组织、增活力、创先争优迎十八大”这一主题，根据中共沁源县委组织部《关于积极开展基层组织建设年“创五好支部、当太岳先锋”活动的实施方案》沁组发（2012）7号文件精神，以深化创先争优活动和开展保持党的纯洁性学习教育活动为动力，进一步提升基层党建工作的科学化水平，特制定实施方案如下：

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以迎接党的十八大胜利召开和学习贯彻十八大精神为主线，以服务转型跨越发展为核心。大力加强机关支部和党员队伍建设，教育引导党员干部牢记党的根本宗旨，强化党性观念和党性意识，在实现我县“引深六化建设、加速五大赶超”宏伟目标中发挥模范带头作用，努力实现“推动发展有新成效、服务群众有新举措，凝聚人心有新进展、促进和谐有新局面”为建设宜居和谐新沁源提供坚强的组织保证。通过开展“支部创五好、党员争六星”主题活动，进一步提高我支部党建工作科学化水平，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。

二、创建目标

通过认真扎实的创建活动，力争支部建设“集成升级”党员先锋模范作用“优化发挥”并通过此次创 建活动，进一步实支部党建工作，从整体上提高支部的战斗力、凝聚力；整体上提高党员队伍的政治觉悟、思想素质和工作能力，从而在机关单位树立一面党员先进性旗帜。达到“领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的“五好”支部标准；党员队伍要达到争当学习带头星、工作实干星、服务满意星、廉洁自律星、爱岗敬业星、诚实守信星“六星”党员的总体要求。

三、目标内容

通过“五好”党支部建设，争当“六星”党员活动，不断提高领导班子的思想政治素质和能力，使之真正成为想干事、会干事、能干事、干成事的领导集体，不断增强党组织的凝聚力、向心力和战斗力，充分发挥党组织的政治核心、战斗堡垒和全体党员的先锋模范作用，为推动全县中小微企业转型发展、跨越发展、科学发展提供坚强的精神动力和智力支撑。

（一）五好支部标准

1、领导班子好。班子成员讲学习、讲政治、讲正气，识大体，顾大局，肯奉献；单位内政令畅通，能不折不扣的贯彻上级党委指示要求，自觉与党中央保持高度一致；班子健全、结构合理、团结协作、互相理解支持，工作齐心协力；学习风气、民主风氛浓厚，坚持民主集中制；落实党风廉政建设责任制，支部成员廉洁奉公、在群众中有较高的威信；有开拓创新的勇气信心和民主求实的科学精神，决策正确，解决自身问题的能力和领导单位工作上台阶能力强。

2、党员队伍好。支部全体党员诚实守信、敬业守纪、团结协作、工作高效；思想作风端正，实事求是、坚持原则，言行一致、表里如一；全局观念、责任意识、团队意识、协作意识强；精神振奋、勇于创新，模范带头作用突出，党员队伍的影响力强。

3、长效机制好。制度健全、落实到位，流程清晰，操作规范；各类会议、活动记录详细规范；党内生活正规，组织关系接转及时，按时交纳党费；“三课一会”制度经常，支部议事规则健全。

4、工作业绩好。各项工作任务完成圆满出色，党建工作有新起色，业务工作有新突破、全面建设有新气象。

5、作风形象好。能够坚持群众路线，密切联系群众，坚持求真务实的工作作风，敢于较真碰硬，工作认真、踏实、有效；支持工会、群团组织工作；全心全意为职工谋利益并解决实际问题。

（二）、“六星”党员标准

1、学习带头星。能够认真学习《党章》，学习党的基本理论、基本路线和方针政策，工作积极进取，好学上进；主动学习社会主义市场经济管理、行政法律法规和业务知识；积极参与党员学习例会和各种培训，个人抄摘读书笔记在3完字以上，学习体会和调研文章均在3篇以上；积极向上，进步明显。

2、工作实干星。能够积极主动履行岗位职责，有胜任本职工作的业务能力、文化水平和专业知识，积极完成单位安排的工作任务，在工作和生活中起到模范带头作用，得到上级和机关同事的认可；勇于承担 急难险重的工作任务，率先垂范、勤政实干，工作成绩显著。

3、爱岗敬业星。爱岗敬业，具有强力的事业心和责任感；认真负责、格进职守、勤奋工作，顾全大局、自觉遵守机关的各项规章制度，按时上下班，不迟到早退。党支部民主评议党员个人在合格以上。

4、廉洁自律星。能够严格遵守廉洁自律的有关规定，婚丧大事不大操大办，发扬艰苦奋斗的作风，反对奢侈浪费；廉洁奉公，正确行使人民赋予的权力，不利用工作便利谋求不正当利益，自觉接受党组织和党外人士的批评与监督，做到自重，自省，自警，自励。

5、服务满意星。能够认真落实服务承诺，能够在创先争优活动中争先进位，不断提升工作效率和工作服务质量，积极维护群众的合法权益，工作作风和工作实绩，让群众满意。

6、诚实守信星。能够严守纪律，维护大局，求真务实。言行一致。表里如一，做老实人，办老实事，在机关内部做到大事讲原则，小事讲风格，讲道德，讲修养，讲诚信，讲文明，真诚待人，信誉为尚。形成和谐的人际关系。

四、实施步骤

创建“五好党支部，争当六星党员”活动要有计划，有组织，分步骤推进确保争创活动扎实有序开展。

1.制定方案，宣传发动。首先召开党支部会议，认真研究制定我支部开展“支部创五好，党员争六星”活动的工作方案，成立以党支部书记梁国强为组长，具体工作人员负责的争创活动领导小组。其次召开动员大会，传达相关文件精神，要求机关全体党员充分认识：“支部创五好，党员争六星”活动的重要意义，并决定在开展“五好”党支部创建的同时，在机关内部开展模范科室和争当“六星”党员活动，使全体党员和机关干部职工人人知晓，人人参与，形成“围绕工作抓争创，抓好争创促工作”这条主线开展争创活动，实行党员对支部承诺，支部对党员承诺的“双向 7 承诺”的工作机制，支部要和党小组和科室签订目标责任书，将争创目标层层分解，责任到人。

2.明确措施，重点推进。

一要加强学习，提高党员干部的思想觉悟，文化素养和业务能力。支部要围绕业务中心工作。重点推进党员干部理论知识，业务知识，法律法规的学习活动，加强技能培训，不断提高党员干部服务群众、服务全县中小微企业健康发展的业务水平和工作能力，使每一名党员干部成为本岗位的工作能手和精英。

二要抓好自身建设，增强党组织内在活力。要继续坚持纯洁性教育长效工作机制，搞好“双向承诺“双向测评，严格落实”一课三会制度。支部要本着“围绕业务抓党建、抓好党建促业务”的工作思路。重点推进党员之间、科室之间开展“争创”活动竞赛，形成一种你追我赶、团结向上、奋力拼搏、高效作为的政治环境和工作氛围，不断增强支部的凝聚力、战斗力和感召力。同时认真做好民主评议工作，进一 8 步推进党员干部职工的管理制度化、规范化、科学化建设。

三要完善规章制度建设，促进各项工作规范化制度化。党员干部要坚持过组织生活、服从支部教育管理和监督。从根本上保证党的意识不被淡化、党性不被弱化、组织功能不被软化。支部要重点完善奖励机制。通过构建良好的激励机制，在支部内形成“无功就是过、平庸就是错”的评价思维，在机关内部形成“能者上、平者让”的用人机制，形成“工作能上能下、待遇可高可低”的奖励格局，杜绝“干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样”。真正让实干的得实惠，让玩虚的没市场。要把考核机制成为“七一”表彰、年终工作考核的重要依据，作为评模评优的硬性标准。

3.奖惩兑现、总结表彰

我支部开展“支部创五好、党员争六星”活动要与当前开展的纯洁性学习教育活动紧密结合，要与扎实抓好基层组织建设年活动紧密结合起来，要与企业 安全生产、评职评审、产业扶持、企业管理、运行规范、科技创新、财务审计等工作紧密结合起来，要与党员干部转变作风，深入基层、深入企业、服务群众、服务企业的工作业绩紧密结合。要与推动机关制度纪律创先争优、整体工作上台阶紧密结合。纳入2012年工作目标责任制的重点内容进行考核，“七一”前支部要表彰一批在“支部创五好、党员争六星”活动中涌现出的先进党小组和优秀党员，激励先进、推动后进。经过考核被确认为“六星”级的党员，报请县委授予“优秀共产党员称号。经过考核被确认为“五星”党员、报请经贸系统党委进行表彰。或支部进行表彰。三星、四星级党员不罚不奖，二星级以下的列为转化对象，制定帮扶措施。并督促其进行整改尽快提挡升级。年终要按照考核标准进行奖罚兑现。对在各项工作中能率先垂范、工作业绩突出的和”争创“活动贡献突出的予以表彰奖励。对于工作平庸的、不求上进的或者对”支部创五好、党员争六星“活动有抵触情绪的，无所作为的、组织要对其诫勉谈话并给予 通过批评，年终考评被确定为基本称职或不称职，取消其评模评先资格以此确保”支部创五好、党员争六星“活动扎实开展、取得实效。

通过开展“支部创五好，党员争六星“活动，着力全体引导党员以先进典型为榜样、争当优秀共产党员，努力在机关上下形成学先进、崇尚先进、争当先进的良好风气，营造埋头苦干、真抓实干、大干快上的工作氛围,以负重爬坡的精神攻坚克难、以夺冠争先的精神干事创业，提振精神、同心通德、为我县引深六化建设、加速五大赶超建功立业、做出贡献。以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开。

二O一二年六月十日

主题词：组织建设 专题活动 实施方案 抄报：县委组织部 经贸系统党委

中小企业服务中心支部办公室 2012年6月10日印发

第五篇：以“四好”创建为龙头全面加强党的建设

以“四好”创建为龙头全面加强党的建设

以“四好”创建为龙头全面加强党的建设

近年来，XXX委在邓小平理论和“三个代表”重要思想的指导下，按照党的十六大关于政治文明建设的要求，以创建“四好”班子为龙头，通过“班长层层带班子，班子层层带队伍，队伍层层促发展”，全面加强党的建设，为打造宜宾经济强县文明开放大县提供

了坚实的政治保证。

一、以学习创新为基础，全面提高领导班子和党员干部的素质

为使全县党组织做好用“三个代表”重要思想武装党员、教育干部和群众工作，增强贯彻“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性，进一步增强各级党组织的凝聚力、向心力和战斗力，确保达到“提高干部党员素质，打造学习型组织，服务人民群众，促进各项工作”的目的，县委以学习型领导班子建设为龙头，带动学习型组织、学习型社会创建工作的不断深入，并且要求通过学习达到提高素质，促进工作创新的目的。县委带头并要求各级党组织发扬理论联系实际的学风，广泛开展以马克思主义、“三个代表”重要思想、十六大十六届三中全会精神为主要内容的学习活动，着力解决领导班子和领导干部的思想理论素质提高和思想观念的转变问题。广泛开展党的路线、方针、政策、法律法规、经济、历史、科技知识的学习，提高领导班子、领导干部的执政能力和水平，实现各项工作的创新。在学习方式上，以各级中心组学习为主，层层带动各级组织学习，组织带动个人学习。各级县委中心组集中学习的同时，班子成员带动组织通过从书本学、从干中学、从交流中学，不断深入提高，推进工作创新，争做学习创新上的表率。通过层层带动，形成了以学习型领导班子建设带动学习型组织和学习型社会创建互动、联动的格局，县委领导在学习创新工作中，撰写学习心得和工作调研文章88篇，政府领导撰写65篇，其中绝大部分转化为工作决策，在省级以上报刊上发表了93篇。广大党员特别是领导干部在各项工作中，充分发挥了先锋模范作用，努力成为勤奋学习的表率，艰苦奋斗的表率，开拓创新的表率，联系群众的表率，打牢了贯彻“三个代表”重要思想的理论基础和思想基础，同时也提高了全县人民的整体素质，促进了我县“三个文明”建设的协调发展。

二、以坚持团结民主为重点，着力增强领导班子和基层组织的凝聚力和战斗力

团结和民主是增强凝聚力和战斗力的重要途径，而团结要用民主集中制作保证。在我县进入全面建设小康社会、加快推进现代化建设新的发展阶段，加快实现全面建设小康社会的进程中，尤其需要各级领导班子在坚持党的基本路线和实践“三个代表”基础上加强团结。一是县委紧密联系思想和工作实际，深入进行民主集中制教育，增强各级领导班子执行民主集中制的自觉性和坚定性。二是认真贯彻执行民主集中制原则。县委按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，完善领导班子内部的议事、决策制度，充分发挥班子成员的作用。反对少数人或者个人说了算，不允许个人凌驾于集体领导之上。三是加强领导干部的党性修养。各级班子成员坚持原则、遵守纪律、严于律己、宽以待人。班子中树立互相信任、互相支持、互相谅解和批评与自我批评的良好风气，齐心协力地做好工作。注意重大问题及时与班子相关成员沟通情况、交换看法，并注意随时与班子成员进行交心谈心，以增强班子内部的凝聚力。四是强化“四个服从”。各级领导班子和领导干部坚决维护中央、省委、市委、县委权威，保证上级的政令畅通。同时，结合本地本单位的实际，创造性地开展工作，充分发挥各方面主观能动性。五是提高领导班子民主生活会质量，不断增强领导班子解决自身矛盾问题的能力。全县各级领导班子针对学风、思想作风、工作作风、生活作风和领导作风等方面的问题，按要求认真召开每年一次的领导班子民主生活会，努力开创生动活泼的政治局面，增强班子凝聚力和战斗力。通过近几年的努力，全县各级班子成员都非常珍惜和爱护班子的团结和统一，各级干部的大局观念得到进一步增强，从而促进了全县各级领导班子的团结统一，使全县党的事业和党的建设在制度化、规范化和科学化的轨道上顺利运行。

三、以勤政为民为核心，奋力推进党的各项事业全面发展

勤政为本分，为民是宗旨。县委始终把群众的呼声作为第一信号，把群众满意不满意作为根本标准，把提高人民群众的物质文化生活水平作为第一目标，把促进发展作为党建工作的中心任务来抓，充分发挥全县各级党组织的政治核心、战斗堡垒作用，不断增强党建工作的实效性，真正做到“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”。首先，各级班子和领导干部牢固树科学的发展观和正确的政绩观。领导班子和领导干部始终坚持以人民利益高于一切为第一准则，防止和反对任何政绩工程，坚持以人为本的理念，饯行亲民为民，真正作到立党为公、执政为民。其次，各级班子和领导干部按照“三个代表”要求，围绕中心抓发展。全县各级领导

班子围绕经济建设这个执政兴国的第一要务，汇集广大人民群众的智慧和力量，一心一意谋发展，奋力推动社会全面进步。第三，各级领导干部要深入实际，转变作风。凡是部署工作、制定决策、处理问题，领导班子成员都要深入实际进行调查，吃透情况。各级领导干部每年保证4个月以上时间到基层调查研究，并确立联系点，班长带领班子成员踏踏实实地工作，到工作难开

展的地方去调查分析、检查督促，打开新局面。第四，各级班子和领导干部用“三个代表”的要求来衡量各项工作。符合的就毫不动摇地坚持，不符合的就实事求是地纠正，真正做到想群众之所想，急群众之所急，帮群众之所需。通过各级领导班子带领全县人民共同努力，我县的各项工作有新举措、新的成效：一是工业高速高效增长，一批优势企业涌现出来，工业发展后劲不断增强，民营经济发展迅猛。二是农村经济结构步伐加快，种养业快速发展，160个基地，7000多个专业大户迅速崛起，劳务开发不断拓展，农民收入稳步增长。三是做好移民工作、全力服务向家坝建设，加快推进城北新区的道路框架建设，拓展城市建设，搭建发展平台，大力支持、积极配合、强力推进内水高速公路建设，积极推进张窝等中小水电开发、确保张窝电站和杨柳滩电站建设顺利进行，加速推进环形路、旅游路硬化工程，推进县际公路和乡村道建设，全面推进基础建设。四是进一步优化软环境营造公平公正、秩序优良、服务优质的发展环境，精神文明建设创建活动不断深入，社会治安保持稳定。

四、以保持清正廉洁为重点，大力加强党风廉政建设

党风问题关系到党和事业存亡兴衰，而党风问题的重点是清正廉洁问题。县委班子成员率先垂范，坚持以人为本，建设清明的政治环境，大力提倡求真务实之风，并对广大党员特别是党员领导干部，从严要求、从严教育、从严管理、从严监督。健全各种监督机制，进一步加强党内监督、法律监督、群众监督和舆论监督。大力推进反腐败“三项工作”，全面落实党风廉政建设责任制，坚持和完善了县委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持参与的领导体制和工作机制。抓好领导干部廉洁自律，管好亲属和身边工作人员，不搞以权谋私。以查处土地流失、国资流失、大吃大喝、铺张浪费为突破口，惩治腐败，加大查处大案要案的力度。加大对经济发展软环境的整治力度，切实纠正部门和行业不正之风。坚决杜绝索、拿、卡、要和乱摊派、乱收费、乱罚款，从源头上铲除滋生腐败的土壤。通过全县上下卓有成效的工作，我县各级领导干部廉洁从政意识进一步增强，廉洁自律工作稳步推进，强化了干部监督管理，特别是加大了对正职领导干部的监督力度，加强了廉洁从政教育，筑牢拒腐防变堤防，营造良好舆论环境，查处了一批违纪违法人员，密切了党群干群关系。在全省率先制定《国有资产处置和监督管理暂行办法》，明确行政监督部门对国有资产处置的监督职责、任务和程序，完善了工程招投标监督机制，执法纠风监察工作取得新成效。

五、以考核机制为保证，全面推进党的建设

党建考核机制是全面推进党建工作的一种有效手段，它使党建工作有章可循，虚功实做，有利于调动各级领导班子和领导干部的工作积极性，推动党建各项工作的落实。它所提供的信息有助于各级党组织在思想建设、组织建设等方面做出科学的决策；而且，为各级“班长”及其成员提供了一个机会，使大家能够对党建工作进行审查，而借此又可以有针对性的制定计划，来克服在党建工作中所揭示出来的那些低效率行为。在具体工作中，一方面通过建立健全县委书记为党建工作第一责任人的党建工作责任制。明确从县委书记到支部书记、从党员干部到一般党员的职责，并且通过“班长层层带班子，班子层层带队伍，队伍层层促发展”，全面加强党的建设，为打造宜宾经济强县文明开放大县提供政治保证。另一方面通过制定《宜宾县党建和精神文明建设目标考核办法》、《农村党建“三级联创”评比办法》、《“四好”班子考核实施意见》、《宜宾县党政领导干部量化经常化考核办法》、《领导干部引咎辞职办法》、《领导干部政绩公示制度》、《共产党员分类管理办法》等20多个制度、规范和办法，加大了对全县农村党建工作、机关和企事业单位党建工作、社区党建工作的考核力度，强化了各级领导班子建设，加快了领导干部能上能下步伐，充分发挥了共产党员的先锋模范作用。这些规章制度融入全县党建工作，体现到党建工作的各个方面，靠制度管人，靠制度办事，为党建工作顺利、有序、高效地开展提供了坚强保证。