第一篇：工会工作先进集体和优秀工会积极分子的通知

青田县教育工会关于评选2013－2014年度 工会工作先进集体和优秀工会积极分子的通知

青教工〔2015〕1号

为总结经验，表彰先进，决定评选表彰2013－2014年度工会工作先进集体、优秀工会积极分子。现将有关事项通知如下：

一、评选类别

评选2013-2014年度工会工作先进集体10个。其中，2个向市教育工会推荐，参加市2010－2014年度工会工作先进集体联评。

评选2013-2014年度优秀工会积极分子18名。其中，3名向市教育工会推荐，参加市2010－2014年度优秀工会积极分子联评。

二、评选条件

（一）工会工作先进集体

1．在围绕中心服务大局、依法独立自主地开展工会工作、全面履行工会四项职能中，开拓进取，求实创新，90%以上的教职工认可工会工作成绩；工会班子团结协调、作风深入，具有较强的责任意识，在教职工中有威信、有凝聚力。

2．积极完成市、县教育工会布置的各种任务，按时、规范进行工会换届，坚持和完善以教代会为基本形式的学校民主管理制度，全面落实教代表会职权，教代会工作制度化、规范化、实效化。

3．在配合学校党政加强教职工队伍建设，提高教职工职业道德水平、业务技能和身心素质等方面工作活跃，所组织的活动教职工参与面广，富有成效。

4．重视工会信息宣传工作。几年来，向市、县教育工会网站积极投稿且录用篇数较多。

（二）优秀工会积极分子

兼职工会工作三年以上。在做好本职工作的同时，积极完成工会的任务，热心为教职工服务，在工会组织的各项活动中献计献策、出力，作用突出；在工会的某一方面工作（包括学校计划生育工作、双拥）中成绩显著。

三、评选办法

（一）评选原则：坚持标准第一、业绩突出、民主推荐、好中选优和教职工拥护、学校党政认可的评选原则。

（二）评选步骤：采用学校工会自行申报，县教育工会联评的方式，不符合条件的或先进事迹不突出的，可以不报。

四、评选时间

填写《工会工作先进集体登记表》、《优秀工会积极分子登记表》一式一份于2015年1月20日前报县教育工会。逾期不报，视自动放弃。报送时，将主要事迹打印在《登记表》上，不要另报事迹材料。

附件

青田县教育工会

2015年1月15日3 1.工会工作先进集体登记表 2.优秀工会积极分子登记表

第二篇：关于评选工会工作先进集体和工会积极分子的通知(精)

校工[2008]8号

关于评选工会工作

先进集体和工会积极分子的通知

各分会：

2008年，校工会在校党委的正确领导下，在各单位的大力支持下，认真学习十七大精神，深入贯彻落实科学发展观，紧密围绕学校的中心工作，认真履行工会职能，团结带领广大教职工干事创业，促进和谐，为学校的改革、发展和稳定做出了积极贡献。为总结成绩，表彰先进，做好2009年的工作，经校工会研究，决定评选2008“工会工作先进集体”和“工会积极分子”。现将有关事项通知如下：

一、评选条件

（一）先进集体

1、党政领导重视支持，工会组织建设好。完成校工会布置的各项任务，积极参加上级工会组织的各项活动。1

2、认真履行教育职能，深入贯彻十七大会议精神和《工会法》，加强教职工的思想政治工作，努力提高教职工的政治素质和文化素质。

3、认真履行参与职能，在事关改革、发展和涉及到教职工切身利益方面，充分征求意见，做到集思广益。切实保障教职工的主人翁地位，在加强民主建设中充分发挥作用。

4、认真履行维护职能，正确处理国家、集体、个人三者之间的关系，维护教职工的合法权益，办实事，办好事，热心为教职工服务，努力发挥好工会的桥梁纽带作用。

5、认真履行监督职能，围绕学校的中心工作，加强民主管理，在完成本单位各项任务中发挥积极作用。

（二）积极分子

1、努力学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和十七大会议精神，牢固树立科学发展观，贯彻执行党对工会工作的方针政策和重要指示精神。

2、密切联系群众，热心为教职工说话办事，乐于为教职工排忧解难，工作中坚持原则，积极参加工会活动。

3、模范遵守职业道德规范，廉洁自律，关心集体，团结同志，为人师表，有较高的群众威信。

4、热爱本职工作，敬业爱岗，忠于职守，开拓创新，为学校改革发展做出突出贡献。

二、评选办法

1、各分会要积极做好宣传发动工作，严格评选条件，充分发扬民主，确保评选质量。

2、“工会工作先进集体”要在认真总结工作的基础上，由校工会人员和各分会主席组成评委进行评选（评选6个“先进集体”）。

3、工会积极分子名额分配按20：1的比例，四舍五入，由各分会组织进行评选。

4、凡被评为“工会工作先进集体”的单位，分管分会工作的领导被授予“荣誉工会积极分子”。

5、各分会主席被评为“工会积极分子”的，不占本单位的评选名额。

各分会将评选的“工会积极分子”登记表务于2008年 12月24日前报校工会组宣部。

附：

1、“工会积极分子”名额分配表

2、泰山学院工会积极分子登记表

泰山学院工会

二00八年十二月十九日

附件1 工会“积极分子”名额分配表

附件2 泰山学院工会积极分子登记表

第三篇：工会工作优秀积极分子推荐材料

工会优秀积极分子XX事迹材料

XXX工业园区中小企业区域性工资集体协商工作，实现覆盖率近99%；园区三大产业功能区行业协商覆盖率均在98%以上；50人以上企业工资集体协商建制率100%；企业集体合同签订率达 99.5%；女职工特殊保护专项集体合同签定率 90.8%；工业园区企业职工工资年均增长达16%......这是在园区两委的正确领导下以及工会领导的决策下园区各个基层工会的有力配合下取得的共同成绩，三年的工会工作实践，让作为工业园区首任专职工会工作者的XX从接触工会工作时的一张白纸成长为写满荣誉的优秀答卷。2012年，XX被评为“XXX市推动厂务公开民主管理工作新进个人”；在“学习十八大，推进新发展”工会工作论文比赛中荣获三等奖；同年，取得“劳动关系协调员”三级技能证书......初出茅庐，在学习中快速成长

XX坚信一句话：临渊羡鱼，不如退而结网。为了做好工会工作，他不放过任何一个学习的机会，对于市总举办的业务培训他场场不落，不光促使自己不断学习，对于企业的工会人员他也是“苦口婆心”，督促他们详细学习《工会法》、《劳动法》等材料，带领工会干部们“用知识武装头脑”。现在，XX处理起工会工作早已经能得心应手了。加强组织建设，工会工作步入规范化轨道

三年前园区的工会工作一直处于“人员兼职状态”，园区内企业建会率不足40%，也没有建立相应的工作台帐，XX专职工会工作以后，一是扎实稳妥的致力于园区工会组建工作，对于未建会企业采取先易后难的办法，把工作重点放在园区劳资关系多发企业，取得明显成效。企业建立工会后，XX跟踪服务，规范企业工会基础性工作，从工会主席办证刻章、建立工会财务账到申请社团法人到集体合同和工资集体协商签订，他从源头参与，一一帮助，园区企业工会工作逐步步入良性循环。二是建立完善了各项规章制度，做到了工会工作有章可循。为了使各工会工作有条不紊地运作，XX制定了“工会主席职责”、“工会委员会职责”、“女工委员职责”等规章制度，使工会工作逐步走向制度化、规范化。三是筹备创建“职工服务中心”。在XX的动员及相关领导的重视之下，XXX工业园区市级标准的“职工服务中心”场所建设，基础工作已经准备就绪。四是工会工作机制不断完善。制定了系统工会和各基层工会委员会委员工作职责和工作目标，做到工作有计划、有检查、有总结，完善了工会工作机制，提高了工会工作水平。切实维护职工权益，做职工贴心人

维护职工的合法权益是工会的一项重要职能。几年来，XX牢记使命，竭尽全力，认真贯彻《工会法》、《劳动法》和《社会权益保障法》，切实维护了广大职工的权益。

一是为下岗失业人员系上“安全带”。随着国有企业改革的不断深化，原国有企业技改，雷鸣民爆器材几百名职工下岗生活无着落，养老保险无人缴纳，职工退不了休，职工意见很大，情绪很不稳定，时有上

访、告状事件发生，给社会造成不稳定因素。针对企业现状，XX认真调查研究，拿出了解决问题的具体意见，协调完成了企业改制的一系列配套工作，通过培训、职业介绍、帮扶等形式协助雷鸣民爆器材公司转移剩余劳动力200余名。

医疗救助，为职工撑起“遮阳伞”

关心职工生活，解职工燃眉之急，是XX的一个习惯。三年来他坚持深入基层职工家里，倾听职工的呼声和要求。一是着眼于“因病致贫，因病致困”职工家庭，积极开展“大病救助”工作，为园区职工报销医疗花费数万元。二是认真建立特困职工档案及申报工作，他还将一些极端贫困职工纳入特困职工帮扶的动态管理。

三年来，XX求真务实，敬业奉献，不骄不躁、谦虚谨慎的工作作风为XXX工业园区工会工作注入了一丝清凉，成为了园区工会工作的标志，也为他迎来了“职工贴心人”的美誉。

第四篇：2005-06工会工作先进集体、优秀工会工作者 - 浙江万里学院

关于公布2005-2006工会工作先进集体、优秀工会

工作者、优秀工会积极分子评选结果的通知

根据浙万院工[2006]14号文件通知，经各分工会推荐，各二级单位党委（总支）同意，工会委员、分工会主席联席会议评选，基础学院等四个分工会被评为“工会工作先进集体”，赵春兰等八位老师被评为“优秀工会工作者”，胡树毅等二十九位老师被评为“优秀工会积极分子”。希望受到表彰的集体和个人能够再接再厉、开拓创新，在今后的工作中做出更大贡献。同时希望其他分工会和广大会员能够学习先进、积极进取，为构建和谐万里，促进学校教育事业的稳步发展共同努力，共创佳绩。

附：二OO五——二OO六工会工作先进集体、优秀工会工作者、优秀工会积极分子名单

浙江万里学院工会

2007.3.5

二OO五——二OO六工会工作先进集体、优秀工会

工作者、优秀工会积极分子名单

工会工作先进集体：

基础学院分工会

优秀工会工作者：

优秀工会积极分子：

商学院分工会 电子信息学院分工会 设计艺术与建筑学院分工会

赵春兰 余玉仙 贾建设 邱鸿江金

珥 杨伦琪 刘玉英

胡树毅

高雅娟

王吉祥 朱根娣王

标 徐红日 吴

瑛 贺新宇孟祥敏 刘秀莲 余

毅

吴

庆 杨

庆

王海洲 沈

威 曹

冰 李忠成 王良民 谢

燕 张剑青 田农乐 李

滨 张孝永 张美红

王伟忠

徐志强 徐

莹 张

倩 沈

泰 李

敏

第五篇：工会工作先进集体典型材料

工会工作先进集体政府机关工会

典 型 材 料

（2005年1月）

2004年，**县政府机关工会以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕县委、政府的中心工作和县总工会的安排部署，结合县政府机关创建学习型机关、服务型机关、创新型机关、法制型机关活动，以创建先进职工之家为载体和纽带，紧密团结，扎实工作，全面履行了政府工会职能，切实维护了职工的合法权益，有效促进了政府机关各单位党的思想建设、组织建设和作风建设等各项工作的顺利开展。

一、领导重视，不断加强工会组织建设

2004年，政府机关始终坚持以邓小平理论和江总书记“三个代表”重要思想为新时期精神文明建设的工作指针，在班子中形成了抓好精神文明建设是为政府机关各项工作提供思想保证和精神动力的共识。机关党总支把工会工作作为党建和思想政治工作的重要组成部分，通过民主推荐、依法选举，由县政府机关党总支副书记担任机关工会主席，长期支持和帮助工会建设，注重发挥好工会的作用，使政府机关工会工作形成党支部领导、行政支持、工会依法独立自主开展工作和创建先进职工之家工作的格局。另外，政府机关工会每年坚持召开不少于一次的专题会议，研究工会工作。干部职工积极支持工会并按照工会章程开展工作，工会的桥梁和纽带作用得到了充分发挥。同时，在政府机关党总支和上级工会的指导下，政府机关工会按期开展换届选举工作，并按照选举程序选举新一届的工会委员会，对因需要调动工作的工会委员，也能够按照选举程序及时给予增补，确保了工会工作的计划性和延续性。

二、发挥工会作用，维护职工合法权益

（一）维护职工的合法权益是工会的一项重要职能。2004年，政府机关工会充分发挥工会职能作用，在维护职工利益、为职工办实事办好事、实施送温暖活动中取得一定成效。一是关心职工身心健康。职工家中的红白喜事以及职工生病等，工会坚持上门探望、慰问；在国庆、元旦、春节等重大节日，慰问退休老职工已成为政府机关工会的一项制度。通过这些活动的开展使机关各族职工和睦相处、团结友爱，充分体现了大家庭的温暖。今年6月份，县政府机关工会积极协调县妇幼保健站，用三天时间，为政府机关80余名女职工免费进行了妇检，保障女职工身体健康。二是积极创造条件，丰富职工的业余生活，以小组为单位组织职工和离退休人员外出旅游、参观。三是关心困难职工，开展“送温暖”活动。在各种节日期间，开展慰问走访活动，竭尽所能的为职工搞好福利，帮助职工排忧解难，使职工全力工作无后顾之忧。同时发动机关干部职工积极参加“送温暖”活动，把服务向社会延伸。长期以来，政府机关工会每年均响应县委、政府的号召，向贫困学生及下岗困难职工捐资捐物，并组织职工参加县红十字会的“义务献血”活动。

（二）开展丰富多彩的群众文化体育活动，增强职工的凝聚力和向心力。为了增强职工的凝聚力和向心力，政府机关工会把精神文明建设和工会的创建活动结合起来，积极组织机关职工开展各种形式的文化体育活动，凡是县上举办的各项活动都能积极参加，既增强了职工的体质，又培养了职工顽强拼搏、积极向上的作风。一是在“三八”期间，组织女职工参加县妇女运动会，庆祝妇女节日，倡导尊重和保护妇女合法权益的良好道德风尚。二是“五一”期间，组织职工参加自行车、象棋、排球和乒乓球比赛，丰富职工文化生活，增强职工身体素质，努力培养职工顽强拼搏、积极向上的作风。三是组织职工进社区、进企业座谈，增强职工为民服务意识，加强工会工作交流。今年6月29日，县政府机关工会和党总支组织40余名职工代表与新疆航空公司飞机维修基地共同开展庆“七·一”联谊活动，从而了解企业工会与党建工作，学习先进经验，加强工作交流。四是组织经常性的学习和娱乐活动。利用每周五下午的政治学习，在工会活动室开展职工喜闻乐见的学习和娱乐活动。通过这些文化活动的开展，既活跃了职工的文化生活，又增强了职工的集体荣誉感和凝聚力，陶冶了职工的思想情操，干部职工的精神风貌也发生了根本性转变，广大职工工作热情、服务质量和工作效率有了明显提高，长年来会员入会率一直保持在100％。

三、大力推行政务公开，加强机关内部民主管理

一是政府机关工会在开展工作过程中，坚持不定期向机关党总支汇报工作，对一些需要党组织协调解决的问题，及时请示党组织研究、决策，使工会各项工作得到机关党总支的认可和支持，工会各项工作顺利开展。二是针对职工、群众关心的热点、难点问题，结合政府形象工程大力开展政务公开工作，对政府机关内部的工作职责、办事程序、服务承诺等一律实行公开，并加强对政务公开工作的检查监督，组织人员开展定期或不定期的检查和监督，保证政务公开工作做到真公开、真民主，取得了显著成效。通过政务公开工作的开展，提高了政府机关工作的透明度，密切了干群关系，得到了人民群众的好评，也推动了各项工作的顺利开展。三是进一步拓宽民主渠道。大力开展合理化建议活动，通过征求职工对单位各项工作的建议和要求，不仅增强了职工的主人翁意识，也提高了行政决策的科学性和准确性。各工会小组也能定期通过召开党组会、职工会议等形式研究和通报单位内的重大事项，使各项工作始终保持较高的透明度。

四、抓好工会自身建设，为创建活动提供组织保证

2004年，政府机关工会为了调动和发挥基层工会组织、各级工会干部和广大会员的积极性，在已创建了合格职工之家的基础上，进一步加强了自身建设，努力提高工会干部素质和整体工作水平，保证创建职工之家活动的持续性。

一是健全和完善了工会组织机构。重新调整了政府工会委员会和女工委员会成员等领导机构，11个工会小组选定了工作负责人，加强了对工会工作的领导。二是建立完善各项规章制度，做到了工会工作有章可循。制定了“工会主席职责”、“工会委员会职责”、“女工委员职责”等规章制度，使工会工作逐步走向制度化、规范化。三是在政府机关总支的支持下，在创建先进“职工之家”活动中，投入大量资金，加大了工会活动室建设力度，购置了电视、VCD、书籍、象棋及各种健身、娱乐器材，建成了高标准的工会活动室，使职工们在业余时间有自己的活动场所，为工会开展活动提供了良好的条件。四是工会工作机制不断完善。制定了工会委员会委员工作职责和工作目标，做到工作有计划、有检查、有总结，完善了工会工作机制，提高了工会工作水平。

五、以人为本，提高职工队伍素质，积极开展创建先进职工之家活动

创建职工之家活动的基础在群众。只有单位职工的文明程度和自身素质的不断提高，才能建设高质量、高水平的职工之家。为此，政府机关工会始终坚持加强对职工的思想教育，突出“讲政治，顾大局，重服务，做贡献”的主导思想。

（一）狠抓职工政治思想教育。一是各工会小组坚持每周一次的政治业务学习不动摇，先后组织开展了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，以及“三个代表”重要思想和十六大精神的学习教育，并做到学习有记录、有计划、有心得体会和思想交流，使政治学习真正落到实处。不断增强会员的政治意识、大局意识，责任意识，提高了工会干部坚持党的群众路线和履行工会基本职责的自觉性，为县委、政府各项决策贯彻执行和各项中心工作顺利开展奠定了坚实的思想基础。二是积极组织职工参加各种学习培训。积极引导职工把学习理论与具体工作相结合，在全体职工中开展社会公德教育、民族团结教育、“四五”普法教育、理想信念教育和学习《工会法》活动，让职工明确自己的责任和义务，不断增强工作的原则性、预见性和创造性，提高对《工会法》的认识，依法保护自己的合法权益。同时，坚持对新上任的工会干部进行有关知识的培训和学习，使之了解工会工作理论，知晓工会工作内容，掌握工会工作方法。

（二）不断深化创建工作，巩固和提高创建成果。一是为树立政府机关干部职工廉洁自律、文明服务的队伍形象，政府机关工会注重把创建先进“职工之家”活动与各项工作充分融合，并根据不同时期的不同要求，不断推出新的载体，赋予新的内容，做到常建常新。先后在职工中开展争做文明公民、文明职工、文明家庭等活动，动员每个职工从自身做起，争做群众满意公务员，积极争创群众满意部门，切实转变政府机关工作作风和工作方法，为群众排忧解难，密切党群、干群关系，树立良好的政府形象，以各种创建载体，促进政府机关创建先进“职工之家”活动上层次上水平。二是全面推行干部绩效考核。机关工会注意发挥好考核的导向激励作用，积极配合行政，制定了年终考核评比办法，每年年底在全机关职工范围内进行考核，按小组分别评选出1－2名先进工作者，给予一定物质奖励，提高了职工的工作积极性和责任感，营造全机关争创先进职工之家的良好氛围。

一年来,政府机关工会在政府机关党总支和上级工会的正确领导下，按照新时期工会工作的总体思路积极开展工作，努力使工会工作服务于党的中心工作，把握大局，转变观念，适应新形势对工会工作的要求，团结和动员广大职工为我县的改革和发展做出了积极的贡献。