第一篇：机电工程学院-优秀团支部总结

机研15122党支部工作总结

机研15122党支部自2015年9月成立以来，又发展了6名积极分子，截止到2016年4月我支部有党员8人，其中正式党员7人，预备党员1人，另有积极分子6人。在过去的这段时间中，我们用理论知识武装了自己的头脑，积极开展学习讨论，并调动积极分子的主观能动性，使其积极加入到组织生活中，并对支部的工作方式采取了一定的创新，收到了良好的效果。

首先，在理论学习方面，我们系统学习了牛玉儒同志的先进事迹，并且进行了保持党员先进性的系列学习。牛玉儒同志在30多年的革命生涯中，一贯忠诚党的事业，忠于党和人民。特别是在担任领导职务的20多年里，他心系群众，勤政为民，以饱满的革命热情和忘我的工作精神，求真务实，开拓进取，创造性地贯彻党的路线方针政策，模范地践行“三个代表”重要思想，赢得了各族干部群众的普遍赞誉。牛玉儒同志是新时期领导干部执政为民的楷模，他的先进事迹，集中体现了当代共产党人的精神风貌。学习牛玉儒同志，就是要学习他勤政为民、鞠躬尽瘁的公仆情怀。牛玉儒同志自觉坚持全心全意为人民服务的宗旨，为党和人民的事业鞠躬尽瘁，竭尽全力为群众多办事、办实事、办好事，做人民群众的贴心人。学习牛玉儒同志，就是要学习他坚持原则、顾全大局的坚强党性。学习牛玉儒同志，就是要学习他克己奉公、清正廉洁的革命本色。通过对牛玉儒同志的学习，以及结合党员保鲜性的系列学习，使我们支部的同志们深刻领会了一个真正的共产党员的内涵，何为党员的有所为有所不为，以及如何做一个合格的党员，如何做一个合格的党员干部。党的先进性是具体的、历史的，不同的时期有不同的内涵。与之相适应，衡量共产党员先进性的标准也是具体的、历史的，在不同的时期有不同的要求，呈现出不同的特征。随着我们党所处的历史方位、所肩负的历史任务的变化，党的先进性的内容也在不断丰富，先进性的标准日臻完善。新时期共产党员先进性的标准具有以下几个基本特征：坚持先进性和广泛性的统一，坚持长期性和阶段性的统一，坚持继承性和时代性的统一，坚持普遍性和特殊性的统一。从根本上说，工人阶级的先进性决定了党的先进性，中国工人阶级及中国人民和中华民族先锋队的性质决定了党的代表的广泛性。保持党的先进性，就要始终走在时代前列，始终代表最广大人民的根本利益，带领人民共同前进，为实现中华民族的伟大复兴而努力奋斗。坚持这样的标准，才能把社会各阶层的先进分子凝聚、团结在党的周围，不断增强党的社会影响力和凝聚力、创造力、战斗力。

同时，我们还对支部组织生活的形式以及内容进行了创新。第一，邀请积极分子参加组织活动，并参与到组织过程中，提高其理论学习的主动性，并要求积极分子在每一次学习之后针对所学习的内容上交思想汇报，及时消化所学习的知识，并且能够使联系人及时了解积极分子的思想动态，并对其进行考察。另外在支部及班级组织的各项活动中，尽量由积极分子出谋划策，给其提供更大的发展空间和机会，更能增加积极分子的主观能动性。第二，为了认真开展理论学习，并且能够切实做到与时俱进，结合先进事例提高学习效果并且加深印象，我们利用网络资源及时了解最新的报道，并从中汲取值得学习的资源，并且通过E-mail把学习材料发给每一个党员及积极分子，让大家有足够的时间对学习材料进行系统的学习，而后再集中进行讨论，大大提高了学习效果及学习效率。第三，采取了支书轮班制，每个月由两个人一组分别负责查找学习材料和组织进行学习讨论，尽量由一名正式党员和一名积极分子组成一组，由党员带动积极分子的积极性并且能够充分调动积极分子的主观能动性，并实时对积极分子的思想动态进行考察。另外，由于本学期我院同学要参加北京市地区研究生英语学位课统考，又适逢两会的召开，所以我们支部欲组织大家学习英语版的温家宝政府工作报告，并且把学习地点由室内改至室外，让大家在明媚的春光中体会党的精神，提高觉悟，同时又可以提高英语技能，为英语学位课统考打好前战。同时积极分子还及时提出了东西区同学的沟通问题，并积极参与组织了一系列活动促进大家的沟通，在支部会议中大家商议决定由党员带头增进同学之间的了解，采取“请进来，走出去”的方法提高两区同学的交流与沟通。另外，由于东西分区致使各区的正式党员对另外一区的积极分子了解甚少，讨论决定，新学期内要加强原东西各区正式党员对另一区积极分子的考察与沟通，以实际了解大家的思想动态。

再者，在16年1月我支部组织党员与积极分子观看了《可可西里》。在藏语中，“可可西里”是美丽的青山，美丽的少女的意思。她被称作是中国境内最后的原始荒原，有一位把自己留在这里的地质学家说“在这里，你踩下的每一个脚印，有可能是地球诞生以来，人类留下的第一个脚印！” 她的广阔无边，她的秀美生机，她的繁星漫天，还有她从远古带来的那种苍凉豪迈，使得每一个到过或是没到过这里的人都对这里充满了浪漫的遐想，然而这一切，都因为一种原本无辜的生物而改变了：那就是藏羚羊。可可西里，藏羚羊最后的栖息地似乎也无法保护它们了，由于人类的贪欲而使得藏羚羊种群几乎遭受了灭顶之灾。一支由当地政府组织的武装巡山队充当了藏羚羊的保护者，他们同时也成为了盗猎者的眼中钉肉中刺，巡山队也盗猎者之间的斗争打破了可可西里惯有的宁静。在这部影片中，有关生与死，错与对，恨与爱，已没有了在常规概念中的准确定义。有的只是人性中的善与恶，而且是存在于心灵深处的原始定义。队长日泰最后的牺牲也让人出乎意料，维护正义的人被盗猎者残害，失去人性的歹徒扬长而去。是邪恶战胜了正义？影片埋下了伏笔：与盗猎藏羚羊者的斗争是任重而道远的，日泰和他的巡山队员们只做了自己能做的事，负了他们能负的责任，还有太多的事情太多的责任需要我们，需要全社会去做，去担负。看了这部影片，我们有的只是对于影片真实的情节所带来的心灵震撼,盈满了心中，久久未能平静。但社会中被如此辜负的造物又岂止可可西里，人心一旦被污染，后果远比对自然万物的污染要严重的多。大家都意识到，在这种形势下，共产党员的作用极其重要，做合格的党员，以身作则，在广大群众中带好头，树立良好的榜样，以自身的正气抵抗社会中弱势但危险的歪风邪气。

最后，及时开展批评与自我批评，进行工作总结及评议。首先对支部工作创新取得的效果进行评议，并总结缺失，以期能以崭新的面貌进入新的工作周期。并请大家展开“如果我是支书”的讨论，对下一轮的工作进行计划，择优纳入新的工作计划中。在党员自我评议中，多数同志都以自我批评的形式展开，认为自己在有些方面做得不够或者做得不好。例如，在组织纪律上，有时候会有松散的情况，在开支部会议时，有些党员同志不能做到积极发言，参与讨论；在生活中，有时候不能主动承担责任，比其他群众向前一步站出来等等。当然，能看到自己的缺点是有所进步的第一步，但是最后能不能有质的进展还要看下一步，所以支部鼓励大家在各个方面都要有主人翁意识，时刻牢记党员先进性，发挥先锋模范作用，树立鲜明的党员形象，为广大群众带好头，服好务。

在新的工作周期中，我们的工作重点是预备党员的转正，新党员的发展。并且我们还拟定展开一系列的活动，包括纪念抗战胜利60周年之所感所想，争取汇成文件互相传看；以及高层紧急事故逃生应对的讲座，并收集大家对新宿舍的建议、意见，从根本上服务于广大同学，急同学之所急，想同学之所想；并和北大的先进支部联系，互相学习，以期把我们的组织生活多样化，规范化，先进化。

在过去的工作中，我们不断摸索新的先进的工作形式与方法，并与上一届以及外校的优秀支部进行交流，共同探讨更有效的工作方法。虽然在这段时间的工作取得了一定的成效，但是我们支部的工作中还有很多的不足。在以后的工作中，我们会继续创新，在创新中求发展，求进步，带动全班同学共同进步。同时，也希望能有更多的机会和其他的支部互相学习，共同进步。

第二篇：机电工程学院团支部工作制度

厚 德 传 承 健 行 创 新

机电工程学院团支部工作制度

一、团支部的组成与改选

(一)凡团员在三人以上的班级，建立团支部；人数不够三人时，可由两个或几个班联合建立团支部；

(二)团支部设支委会，支委会由支部书记、组织委员、宣传委员三人组成；(三)支委会由全体团员大会民主选举产生，选举时，由前任支委会提出候选人名单，也可由团员推选出候选人，进行差额无记名投票选举；新生班级，可暂由班主任指定临时负责人，条件成熟时进行正式选举。

(四)支委会每届任期一年，每学年第一学期进行改选。下发任免通知书。

二、支委会分工负责制 支部书记：

1、向支部传达院团委的决议和指示；

2、当好团支部的领导者，经常找其它委员研究工作，提出支部的工作、活动计划，按时主持召开支委会；

3、掌握好团员的日常表现，做好思想工作；

4、每双周周一晚上6点半～9点20上交支书日志至2教204，向团总支汇报两周以来的工作情况；

5、每双周周二晚9点半于一教323参加支书例会；

6、做好团支部推优入党工作，积极向党组织输送优秀人才；

7、组织班级同学在假期开展社会实践。组织委员：

1、了解团员执行团的决议和遵守纪律情况，按时收缴团员证、团费；

2、激励同学靠拢团组织，抓好培养和发展工作；

3、做好入团积极分子的入团申请书和思想汇报等材料的保管与保密工作；

4、做好每学年的团情统计工作；

5、配合团支书组织同学参加假期社会实践。宣传委员：

1、积极向团内外青年宣传党、团的知识；

厚 德 传 承 健 行 创 新

2、负责组织好团员的文体活动和政治学习；

3、负责向全班同学宣传假期社会实践在大学生在校期间的重要性；

4、配合团支书组织同学参加假期社会实践。

团支部工作应争取班主任的指导和帮助，与班委会要互相配合，但不要包办代替，支部书记一般不兼任班委会职务，其它支委会成员则可兼任；

三、团支部工作制度(一)例会制

1、支委会要建立例会制，至少每月一次： 例会内容：(1)政治学习；(2)研究支部工作

2、支委会要每月召开一次工作总结会。各委员要向支部团员大会汇报工作情况。

(二)计划、汇报、总结制

1、每学期开始时，支部应制订出本学期的工作计划；在进行大的活动时，还应制订出具体的活动计划；

2、支部应每双周一次向院团总支汇报工作；每次活动完后都应及时向团总支汇报活动的情况；

3、支部应每月总结一次工作情况，除向院团总支汇报外，还应在支部的民主生活会上向全体团员汇报；每学期结束前，团干部应总结本学期工作，写出书面材料，向本支部全体团员和团委会汇报。

机电工程学院团总支

2010-12

第三篇：机电工程学院团委团支部考核条例

机电工程学院团支部考核条例

基层团支部工作是共青团工作中的一个极为重要的组成部分。基层团支部的组织工作和工作状况将直接影响团员队伍素质的提高，影响团组织的发展。为加强基层团支部的建设，增强团组织的凝聚力和战斗力，增强团员的组织观念及荣誉感，培养团员的进取意识和民主作风，全面提高我院团员的综合素质，鼓励先进、鞭策后进，特制订本考核条例。

为检验我院本学期团支部工作，机电工程学院团委决定于12月上旬（具体时间另行通知）对10、11级团支部进行考核。考核分四个部分，即团支部日常工作及书面材料考核部分、团支书互评部分、PPT答辩部分和附加分部分，各部分满分均为100分。

第一章 考核内容

一、团支部考核材料部分（满分100分）

（一）日常工作(65分)

1.有较强的支委会领导班子，支委会能根据上级团组织的中心工作，结合本支部情况，在每学期初制定出本支部的工作计划，能体现出本支部的工作思路和学期工作重点，在每学期末做出书面工作总结，并按规定时间上报院团委。（10分，计划与总结各5分）

2、有较为详细的团支部工作介绍（包含团支部制定的工作制度、例会制度、推优制度，团情统计、团费收缴情况等）。（10分）

3、团支部内发生重大事情、举办大型活动，要及时向院团委书面报告，请示团委委员，与团委“一帮一”委员沟通。除主题团日活动，各团支部应根据支部实际情况、本着促进支部发展的原则组织开展各项团日活动，活动结束后要书面汇报活动情况，做好活动策划和活动总结。（满分15分）

4、在支委会的领导下，支部能及时召开支部团员大会。支部团员大会要求“一帮一”委员到场，并在会议记录上签字。（4分）

5.每学期末支部进行一次以批评、自我批评为主的民主生活会议，民主生活会要求“一帮一”委员到场，并在会议记录上签字。（4分）

6.坚持团支委例会制度，研究讨论团本支部工作，并有完整的会议记录。支部例会一学期不少于三次，会议记录由“一帮一”委员签字方可有效。（6分）

7.本学期团支部团员学习情况、获奖情况展示。（5分）

8.支部动态每周须按时上交，且质量达标。（8分，10级8篇，09级8篇，08级8篇。每篇1分，超过8篇计入附加分，以团委宣传部统计为准）

9、整体材料规范化，条理化，美观化程度。（3分）

（二）主题团日活动书面材料（20分）

1.团日活动主题鲜明，贴近大学生实际思想状况，充分体现主题。（5分）

2.主题团日活动有详细策划、活动总结，能调动团员积极性。（10分）

3.团日活动形式新颖、内容详实、意义深刻，能让广大团员受益。（5分）

(三)文体创新(15分)

1.积极组织所属团支部成员配合团委、学生会暨分科协组织的各项活动，并在活动中起到良好带头作用。（5分）

2.参加学院所组织的文艺、体育、科技创新活动，并且达到要求。（10分）

二、PPT答辩部分（满分100分）

（一）答辩人表现部分（20分）

1、答辩人着装得体，佩戴团徽（2分）

2、答辩人仪态端风度端正、举止得体（3分）

3、准备充分，有较好的应变能力（2分）

4、能够组织本支部团员到场协助答辩，并与答辩人配合良好（3分）

5、语言表达得体、流利，能够清楚表述团支部工作，具有感染力（5分）

6、反应灵活，能够很好的回答评委的提问（5分）

（二）团支部工作展示部分（65分）

1、能够全面介绍团支部日常工作情况，详细介绍支部组成情况，能够反映团支部班子建设、组织建设、制度建设、阵地建设、团的活动、文体创新等（20分）

2、支部工作特色鲜明，有新意，对我院团支部工作具有启发性（15分）

3、主题团日活动部分（20分）

（1）活动主题鲜明，切合学院团委规定的主题，符合青年特点（4分）

（2）活动内容积极向上，有助于增强团员意识和团结互助精神（4分）

（3）主题团日活动有较大的宣传力度，获得较大的知名度和影响力（4分）

（4）团日活动的思想性强，有鲜明的主题，活动形式有创新（4分）

（5）活动效果好，能充分调动团员的积极性，能让支部内团员受益（4分）

4、能开展其他的团支部活动，服务青年成长成才，服务团支部组织建设（10分）

（三）PPT整体效果部分（15分）

1、PPT制作美观(5分)

2、PPT含有的文字、图片材料能完整涵盖各项支部工作(5分)

3、PPT含有的文字、图片材料具有真实性(5分)

三、团支书互评部分（满分100分）

团支书互评要求所有团支书实事求是，公平公正，根据材料对各支部进行评分。

1、团支书对被评支部的整体印象（10分）

2、团支书对被评支部团支委的印象（12分）

3、考核材料规范、精美、脉络清晰（有目录，有页码，整体美观等，20分）

4、团支部工作（团支部各项制度、会议、会议记录及其他基本工作）（24分）

5、主题团日活动（策划、创意、内容、宣传报道、总结等）（24分）

6、被评团支部的整体工作给予评委（团支书）的启发（10分）

四、附加分部分（满分100分）

1.团支部积极组织本支部团员参加院、校各项青年志愿者服务。（1分/人·次，以青志队上报情况为准，累计不超过20分）

2、团支部动态8篇为满分，每多上交1篇加5分，时事评论为每上交1篇加5分。（支部动态超出部分和时事评论累计不超过30分）

3.充分利用团委的宣传阵地，积极宣传本支部，在院报《机电风》、团委简报，院网站等媒体、刊物上发表文章2分/篇，校级刊物的4分/篇，在校外媒体上发表文章的加6分/篇。（累计不超过30分）

3.在学期内，团支部出色完成上级团组织交给的任务，受到院级、校级、省级、国家级表彰，分别加3分、6分、8分、10分。（累计不超过10分）

4.在学期内，团支部团员积极参加各项社会工作和活动，受到院级、校级、省级、国家级表彰的，分别加1分、3分、5分、7分。（累计不超过30分）

5.在学期内，团支部有团员受到团内院、校级处分或通报批评的，每人次扣2分，团支部受到院、校级处分或通报批评的，每次扣5分。（累计扣分不超过20分）

6、团支委不能准时出席团委召开的各项会议的每人次扣5分（以团委备案为准，请假的支委不记缺席，扣分数无上限）。

7、附加分可以为负数，但最高分为100分（此部分加分项目最高为120分，扣分项目不计扣分上限）。

五、团支部考核总分计算方法10、11级考核总分=书面材料得分（满分100）*60%+PPT答辩得分（满分100）*20%+团支书互评得分*20%+附加分得分（满分100）*10%

第二章 考核标准

一、团支部考核材料要求

1、团支部考核对团支部的日常工作、档案等书面材料及答辩三项进行；

2、团支部上交的所有材料须使用A4型号纸张（包括奖励的复印件等），并装订成册，使用其他型号纸张的视为无效材料(用牛皮档案袋统一盛装)；

3、团支部上交材料由我院团委组织部统一存档，概不退还，请自行留底；

4、各项材料必须按时上交，过期视为自动放弃考核。

二、先进集体标准

标兵团支部：

1．团支部考核总分在学院前列且各项得分均满足考核条例细则；

2．主题团日活动形式新颖、主题突出鲜明，宣传报道及时；

3．有一个思想政治素质好、工作能力强，深受团员青年信赖的团支部书记，有一套行之有效、健全规范的工作制度，有一支充满活力、能够发挥模范带头作用的团员队伍；有适合团员青年特点、丰富多彩、形式多样的特色活动，有能够保证正常开展工作的必要经费和阵地；

4.学年内团支部成员无任何院、校级团内处分记录。

优秀团支部：

1.团支部考核总分在年级前列；

2.主题团日活动富有特色、主题鲜明；

3.团支部队伍建设好，领导班子建设好，制度健全；

4.学年内团支部成员无任何院、校级团内处分记录。

第三章奖惩措施

1.名额设置：各年级设置“标兵团支部”2名，“优秀团支部”4名；

2.标兵团支部、优秀团支部将增加推优入党比例。具体增加比例按学院推优入党相关文件执行；获得“标兵团支部”、“优秀团支部”称号的支部可适当增加评优名额，并在校内各项评优活动中优先推荐；

4.获得“标兵团支部”和“优秀团支部”称号的支部同时获得校“五四红旗团支部”及校“先进团支部”候选资格，并在校内各级评奖活动中优先推荐；

5.团支部积分在60分以下者，定为“不合格支部”，限期整顿，团干部进行重新选举任命，且不得参评校、院“优秀团干”“团干标兵”及推优，校院优秀团员名额减少50%；

6、凡下列情况有一的团支部，将被直接定为“不合格支部”：

①团支部工作出现重大事故造成影响和损失的团支部；

②不参加学期支部工作考核的团支部；

③拒不配合团委工作，造成恶劣影响的团支部。

注：如对本条例有异议，请于2011年11月25日前将信息反馈到院团委，否则本条例将于2011年11月25日自动生效。邮箱zuzhibu2012@sina.com。

第四篇：机电工程学院（定稿）

机电工程学院介绍

1.专业简介

机电工程学院各专业几乎涵盖了所有的机械与电子电气领域，每年都为社会培养一大批具备相应实践技能以及较强的实际工作能力的毕业生，能进行企业机电设备的操作使用、安装与调试、维护与技术改造，能进行车间生产组织与管理工作，有加工工艺的编制能力、数控程序编制能力、数控机床的操作和维护能力，从事数控加工工艺编制、数控编程、数控机床操作、装调、维护等工作，德、智、体、美全面发展，具有职业生涯发展基础的高素质复合型技能型人才。

2.师资队伍建设

我院共有15人组成，其中具有“双师”素质的教师11人，11人都具有企业挂职经历。

职称结构

该教学团队有副高职称9名、中级职称4名、助教2名；职称比例副高：中级：初级为9：4：2；其中中级以上职称的教师都是具备丰富职业实践经验的“双师型”教师；实训指导教师具有职业资格证书和企业工作经历。初级职称的教师均为研究生学历。

其中国家级考评员有5人，分别涵盖了机械加工（钳工、焊接）、电工电子（电网供电）、维修电工、电气自动化、数控技（数控机床加工艺）、数控系统、编程、维修，是一支非常强势的队伍。

3.教学改革与管理

教学管理与质量监控

建立了完备的教学管理制度、教学基本文件齐备、教学档案规范；

建立专家督导、学生测评、教师互评、领导听课等完善的教学督导多元化质量监控制度和机制，运行正常、效果良好。

教学改革、教学科研成果：

（1）教学研究成果情况

建设两门校级精品课程-数控加工编程与操作、电工技术

和企业合作开发校本教材：金工实训指导教材

（2）教学内容改革与创新：

场景式教学、六步法、开展以“某一工程项目”为任务驱动和项目导向的实践性教学活动

（3）教学方式改革：

工程案例的应用

例：GSM、GPRS通讯方式的智能型电子仪表调试（高科）

(4)产学研结合与青岛DND机电有限公司、威海因塔斯电子有限公司、诸城北汽福田汽车厂、高科电子通讯有限公司等多家企业形成校企合作、工学结合的长效机制，成果丰富，效果好。

教学方法与手段

1、以项目为核心教学

2、仿真教学法

3、现场教学法

4、运用网络教学、技能竞赛、社会实践等教学手段

4.实践教学 实验实训条件建设

校内实训基地建设

校外实训基地建设

实验实训管理体制建设

校外实训基地建设

青岛DND机电有限公司

威海因塔斯电子有限公司

青岛高科通讯股份有限公司

诸城北汽福田汽车厂

荣源模具有限公司

韩资三旺液压机械制造公司

青岛特种汽车制造有限公司

青岛精密机械制造有限公司

日本洋马工程机械制造公司

上海燎原灯具（青岛）公司

顶岗实习

2008年起建立了完善的顶岗实习管理制度，目前学生顶岗实习率达100%，顶岗实习时间20周，实习单位根据学生知识技能实际情况安排，专业岗位不少于三个 实践教学课程体系设计

实践教学作为专业教学的重要核心环节，纳入课程体系的整体设置中，理论教学应与实训、实习密切联系，实践类课时占总教学时间的50%以上；行业、企业参与教学方案设计。

为了培养学生理论联系实际和实践动手能力，专业教师结合教学内容，编写电工、金工实训等课程实验实训教学大纲、相关的讲义和实训（实作）指导书、多媒体课件，突出可操作性、模拟演练。结合现场教学使学生掌握了更加全面的专业技能，取得了良好的教学效果。

职业资格证 数控中级操作工证书 电工中、高级证书 中级绘图员证书 钳工中级证书 中、高级电子装配工 中级普通车工 焊接技术中、高级工

5.发展前景展望

1.以适应社会需求为目标，以就业为导向，以培养设备维护、应用和管理岗位的职业技能为主线，构建专业知识、能力、素质的人才培养模式；以应用、实践为主体和特征构建课程和教学内容体系；以理论与实践相结合为特征，走产学研结合道路，带动教学模式、教学方法、教学手段的改革，通过2-3年的建设，成为省级示范专业。

2.在专业规模上：跟随市场需求，适应市场发展，并以质量求生存

3.在实验实训条件方面：现有的实验设备条件虽已初具规模，但是，一方面数量及项目不够，不能满足学生实验实训的基本要求，另一方面与企业一线技术的先进性还存在距离。因此，我们将加大投入，提升实验实训条件。目前正在积极筹建焊接实验室，期望本学期内完成。根据林院长指示和要求，我们正在对具有开放性数控系统的综合性的机器人实验中心进行可行性研究，这将是今后机电学院教学和实训的一个创新和亮点工程。

4.在师资队伍建设方面：充分调动教师的积极性，加大教研科研力度，提高教师的教学能力和教学效果。

第五篇：2012年机电工程学院分团委工作计划-团委团支部工作计划

2012年机电工程学院分团委工作计划-团委团支部工作计划

上学期在分团委各部门的密切配合下，各项工作开展得有声有色，取得了一定的成绩本学期将在秉承上学期团结奋斗、踏实肯干的工作作风的基础上，积极配合党委，抓牢学风建设、科技创新工作。始终以提高青年大学生的综合素质、创新意识为宗旨，开展丰富多彩的校园文化活动，并进一步挖掘分团委的潜力，完善内部运行机制，使团委工作更加科学化，规范化，以便充分发挥分团委的桥梁作用。加强我院分团委与校团委、各班团组织的联系，力争基础工作再上新台阶，特色工作突出新绩效。

本学期的工作重点是在“全民奥运”、“五十周年校庆”的背景下，以“素质、拓展、教育”为主流，努力提高在校学生“自我管理、自我教育、自我服务”水平，以服务广大青年为口号，积极转变观念，建立起一个合作、有效的管理集体。切实服务于全院同学的学习和生活。

一、转变思想观念

1、端正工作心态。创新工作思路以学院分团委为主，各班团组织为辅，切实将分团委工作做实做大。在学校“迎评促建”思想的指导下，秉承 “我为迎评增光彩”的精神，坚持要有创新才会有进步，在吸收上届的优秀成果，使不足之处得到完善的同时，不断丰富，创新。

2、加强团队精神提高合作意识。一个不谋求部门壮大的部门是一个失败的部门。要以作为谋地位，做到跨部门、跨班级合作。以抢占活动载体、活动阵地、活动群体为动力，积极谋求部门在整个分团委中的地位；以部门的工作效绩来谋求部门在分团委中的影响力。

二、发挥沟通与桥梁的作用，认真做好“上情下达，下意上传”的工作我院分团委作为学生进行“自我服务”的组织，在学生与学院、学生与老师、团（党）员与组织的沟通过程中，要积极发挥桥梁作用。通过合理的渠道向上反映问题，积极为广大同学服务，切实帮助同学解决实际问题，并协助学院做好对同学的宣传教育和解释工作。具体计划如下：

1、加强内部素质的提高，完善分团委管理制度和考核细则，力争做到，赏罚分明，赏罚有根有据。

2、严格执行例会制度，决定双周星期一中午1点整召开分团委全体干部会议。一个月召开一次各班团组织会议，及时听取各班团组织的建议和意见，并及时上报分团委书记或党支部，使各项工作能够顺利进行。

3、不定期召开团干部座谈会，以提高我院团员意识，并对如何提高大学生综合素质进行讨论，努力使我院学生综合素质迈向新的台阶。

三、迎奥运、贺校庆、讲文明、树新风系列活动

以百年奥运，及我校五十年校庆为背景，积极开展各项活动，切实增强同学们主人翁的感觉，系列活动将紧紧围绕广大的同学们这个中心，以“同一个世界同一个梦想”、“我是海院人”为出发点。

四、加强我院学生社会实践活动

围绕校团委关于大学生社会实践活动的要求，分团委将充分调动广大学生的积极性、主动性、创造性，力争开展广泛的社会实践活动，为广大同学提供一个实践的平台。通过实践活动，将使我们更具实践能力和创新能力。并以文字材料的形式对开展的社会实践活动加以记录，为以后社会实践活动提供一个宝贵的财富。

五、主题团日活动的开展

在以往团日活动的前提下，我们将由粗放型向集约型进行转变，为了达到团日活动也出采这个目标，特制定出团日活动评比方案。在主题团日活动时设立奖项、奖金。

在学校快速发展的今天，分团委在以后的工作中，将会不断的努力与探索，扬长避短，使各项工作在稳定中创新，在创新中前进，逐步走向完善，我们坚信：只要我们以积极的心态主动工作，无私的付出，我们可以做的更好！

活动宗旨

弘扬共青团员服务社会，服务群众的精神，发挥大学生村官电脑知识丰富的优势，无偿为大城子镇各单位、村委会、个体户、村民提供电脑和信息方面的服务。

活动目的通过活动开展，帮助他人解决电脑故障，提供电脑方面知识，对他人提出的信息需求给予上网搜索、反馈。

2011年活动计划

1、选择适当时间，在大学生“村官”之间组织电脑知识培训，提高office办公软件的使用效率，传授简单的防病毒知识和系统维护知识。

2、跟经管站合作，为各村培训京农系统。

3、在条件允许的情况下，暑假组织一次学生电脑培训班。

服务队成员

队长：朱庆

队员：郝景超王京东王晓菊杜平

大城子镇团员信息服务队

2011年1月20日

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