第一篇：2007年政风行风民主评议整改工作实施方案

宁洱哈尼族彝族自治县人民医院 2007年政风行风民主评议整改工作

实 施 方 案

县政风行风评议领导小组：

为贯彻落实省、市、县卫生局和县纪委、县纠风办的工作部署，坚持“以人为本”的科学发展观，端正办院方向，树立“以病人为中心”的服务理念，加强医院管理，改善服务态度，规范医疗行为，提高医疗质量，确保医疗安全，着力解决人民群众反映强烈的热点难点问题，推进我院政风行风建设，制定本实施方案：

一、指导思想和基本原则

（一）指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻国务院、中纪委、省、市、县卫生局行风评议工作会议精神，围绕医院改革与发展的工作任务，着力解决人民群众反映强烈的看病就医等方面存在的突出问题，树立良好的医德医风，构建和谐的医患关系，切实维护人民群众的利益，促进医院和谐发展。

（二）基本原则

坚持依靠群众，社会监督；标本兼治，综合治理；实事求是，务求实效；边评边改，评改结合；完善制度，规范行 为；促进管理，加快发展。

二、组织领导

政风行风评议是加强政风行风建设的重要措施之一，要实行党组织统一领导，“一把手”负总责，班子成员分工负责，其他部门各负其责，纪委纠风部门组织协调，群众广泛参与的齐抓共管的领导机制和工作格局，保证政风行风评议工作的落实，取得明显成效。

为抓好我院政风行风评议工作的组织协调和督导检查，经医院党总支委员会研究决定，成立医院政风行风评议工作领导小组。

组

长：罗宗伟

副组长：段树荣 魏少力

成员：詹世斌 范 云 蒋玉萍 彭 锐 高 宇

熊文斌 张 丽

领导小组下设政风行风评议办公室，由彭锐同志兼任办公室主任，负责情况了解、材料综合、信息交流和协调督办等日常工作。

各科室成立相应的领导小组，认真做好本科室的政风行风评议的组织协调工作。

三、评议方法

采取患者问卷调查、暗访检查、公开评议和组织考核四种形式进行，坚持全年评、评全年，结果公开透明。

（一）患者问卷调查

组织门诊患者、住院患者和出院患者，通过填写“宁洱 县人民医院政风行风评议工作问卷调查表”的方式进行。患者问卷调查采取定期或不定期调查。定期调查是在门诊和住院患者中进行，一年二次；调查由出院患者在办理出院手续之前填写问卷调查表，每季度一次。

问卷调查表中的总体评价分为满意、基本满意和不满意三个档次。患者根据问卷调查表中的评议调查内容进行打分，80-100分的为满意，60-79分为基本满意，59分以下为不满意。同时，填写具体问题和建议。

（二）暗访检查

接受县卫生局暗访组不定期的政风行风情况跟踪检查暗访；对反馈的问题，及时、限期整改。

（三）公开评议

参加会议，面对面的评议。医院领导参加卫生局召开的医疗卫生单位领导的会议，接受评议代表面对面的评议。

（四）组织考核

通过召开服务对象、患者及家属座谈会；了解政风行风监督员检查及提出的有关意见、建议；查阅有关部门如纪检监察、药品监督管理、审计、工商行政管理和价格监督检查部门的处罚等情况记录，接受市、县卫生局民主评议政风行风工作协调领导小组，对医院的年终考核、验收。通过整改，达到干部职工素质明显提高，工作作风有明显转变，窗口服务明显提升，各项工作顺利开展。并以此为契机，建立完善政风行风建设的长效机制，进一步提高我院医疗服务水平，牢固树立爱岗敬业、求真务实、依法行政、优质服务、廉洁 高效的行业新风，把我院建设成为“人民群众满意、党委政府满意”的文明医院，为促进我县卫生事业的发展做出新的贡献。

四、实施要求

（一）健全机构，精心组织

医院领导要高度重视政风行风评议工作，把它作为今年卫生工作的一项重要任务来抓，按照“谁主管、谁负责”和“管行业必须管行风”的原则，组建专门机构，加强领导，精心组织。一把手要根据工作分工，对职责范围内的政风行风评议工作切实负起直接领导责任，一级抓一级，层层抓落实。

（二）深入动员，提高认识

医院把学习宣传动员作为搞好政风行风评议的基础性工作来抓，层层动员，不留死角。通过专题辅导、座谈讨论、举办培训班等形式，深入学习党的十六届六中全会、省委九届九次、十次全会和中央纪委、省、市及区卫生局纠风工作会议精神，充分认识开展政风行风评议是贯彻落实科学发展观的客观要求。这是促进医院健康发展的重要保证，是树立医疗行业良好形象的重要举措，是构建和谐医患关系、建设和谐医院的重要途径，全院要自觉把思想认识统一到省、市、县的部署上来，积极主动地抓好政风行风评议工作，切实做到“人人参加学习，人人提高认识。人人了解行评，人人参与行评”。

（三）突出重点，注重结合

政风行风评议的目的就是要推进政风行风建设，解决好人民群众最关心、最直接、最现实的问题。因此，要把政风行风评议与医疗卫生业务工作结合起来，与深入开展医院管理年活动结合起来，与治理商业贿赂专项工作结合起来，与开展医疗收费专项大检查结合起来，与开展药品采购工作结合起来，与“三服务一促进”主题活动结合起来，与“加强作风建设，勤政廉政为民”为主题的纪律教育学习月活动结合起来，抓好医德医风教育，规范执业行为，提高服务质量，控制医疗成本，降低医疗费用，树立卫生行业良好形象。尤其要针对群众反映政风行风问题较多的重点部门、重点科室、重点人员作为评议的重点，开展作风教育和整顿，纠建并举，坚决刹住损害群众利益的不正之风。

（四）查摆问题，落实整改

结合实际，敞开大门，广泛召开各种座谈会或采取函询、走访等形式，主动征求我院干部职工、服务对象、病人及家属、群众以及上级部门、人大、政协、政府纠风办、政风行风评议组的意见和建议。要建立健全行风建设监督员制度，切实发挥他们的作用，主动听取他们的意见和建议。认真查摆，找准存在的问题，在此基础上分门别类，认真梳理，具体分析，找出原因，提出相应的解决办法。把整改作为政风行风评议的主线，贯穿政风行风评议的始终，做到边评边改、评后即改。以认真负责、实实在在的态度抓好整改，取信于民。针对评议中发现的问题，加强制度建设，强化监督管理，形成政风行风建设的长效机制。

（五）加强联系，密切配合

加强与政风行风评议组的沟通与联系，积极支持、配合政风行风评议组的工作，虚心接受评议代表、社会各界的评议和监督，尊重评议代表的调查权、监督权、评议权、表决权。认真对待评议代表的质询、意见、建议，确保评议代表顺利履行职权，对评议中反映出来的问题，要认真查找原因，深刻剖析，落实各项整改措施。要建立政风行风评议接待制度，设立意见箱和投诉电话，并将投诉电话向社会公开，加强与人民群众的沟通，认真处理人民群众对医疗行业作风问题的投诉，解决好影响人民群众利益的各种热点难点问题，保证政风行风评议工作顺利进行。对于不能通过评议的科室，要责令补课，限期整改，并视情追究相关领导的责任。

（六）加强督导，务求实效

抓好政风行风评议工作的督导检查，建议政风行风评议定期检查分析制度，研究解决带倾向性的问题和薄弱环节，保证政风行风评议工作的健康发展。要开展明查暗访，及时发现问题，纠正问题，解决问题。对群众反映问题较多的科室、工作环节，要组织力量开展帮促工作，找出问题症结，提出整改意见和办法。对政风行风评议中发现的违法违纪案件线索，要及时组织调查，严肃处理。对于不正之风盛行，群众反映强烈，屡禁不止的科室，要在院内通报，情况特别严重的，通过新闻媒体予以曝光。

（七）正面宣传，典型引路

把正面宣传作为政风行风评议一项重要工作来抓，制定 宣传计划，加大工作力度。要加强与宣传、新闻、工会、团委、妇联等部门的沟通、协调与合作。开展宣传活动时，要及时向县委、县人民政府、县人大、县政协主要领导及卫生局领导汇报，并请他们给予指导，保证正面宣传工作取得实效。医院要开展医德医风先进典型评选活动，总结和树立一批政风、行风、医德医风好的先进科室和优秀医务工作者，把他们的典型事迹进行广泛宣传，号召广大医务工作者向他们学习。通过举办先进事迹报告会、征文比赛、演讲比赛、座谈讨论、文艺演出等多种形式，用简报、院报、院刊、报纸、杂志等各种媒体进行广泛宣传，形成学先进、赶先进，加强政风行风建设的良好氛围。要结合政风行风评议工作，创新政风行风建设制度和措施，并及时总结，加以推广，以点带面，典型引路，推动政风行风建设不断深化。

宁洱哈尼族彝族自治县人民医院 二00七年九月二十日

第二篇：民主评议政风行风工作实施方案

政风行风工作实施方案

为做好民主评议政风行风工作，进一步规范办学行为，强化师德师风建设，形成优良的校风、教风、学风，树立良好的学校，结合我校工作实际，制定实施方案如下：

一、指导思想

认真贯彻党的十七大精神，深入贯彻落实科学发展观和《国家中长期教育改革和发展规划纲要》，紧紧围绕教育改革发展这个中心和人民群众反映的热点问题，在教育主管部门的统一领导下，坚持“以建为主，以评促建，标本兼治，纠建并举”的方针，主动接受社会监督，形成“纠－评－建”相互促进的有效监督机制。通过评议，促进依法治校、依德治教、规范办学行为，提高教职工队伍素质和工作效率，树立行业新风，推进我校两个文明建设的健康发展，努力把学校建设成为示范性文明窗口，办好麻城人民满意的学校。

二、组织领导

学校成立政风行风建设领导小组，进一步健全责任制，加强领导。

三、评议内容

对学校的行风评议，主要围绕规范高中收费行为，转变机关作风，加强师德师风建设，为教育事业改革、发展和稳定大局优化环境以及群众关心的热点问题进行。

㈠转变工作作风建设：

⑴扎实抓好民主评议行风组织建设，健全责任制。

⑵认真落实廉政建设规定。

⑶强化管理制度和考评。

⑷实施教代会工作制度，认真贯彻教代会通过的各项决议，做到公正、公平、公开。

（5）学校资源合理配置，社会共享，为民服务。

㈡师德师风建设：

⑴加强“三德”教育及师风建设。

⑵建章立制，完善健全师德评议体系。

⑶评先表彰，开展师德专题报告教育活动。

㈢阳光收费：

⑴严格执行并公开各项收费标准，公开并公示收费《通知》及《标准》；

⑵认真做好收费管理及检查工作，制止乱收费；

⑶落实财务公开制度；

四、方法步骤

第一阶段：宣传发动阶段

1.召开校务会议，研究上级有关部门的文件精神和工作方案。

2.健全校行风评议领导小组。

3.制定工作方案，提出行风建设的目标和所要采取的措施，并上报民主评议行风领导小组。

4.召开全体教职工会议，对评议工作进行宣传发动，并认真做好工作部署。

5.选聘评议代表。

这一阶段要求达到“三个明确，一个提高，一个增强”，即：明确组织方法步骤，明确领导责任，明确调查评议工作的重点，提高对评议行风的认识，增强搞好评议行风的自觉性。

第二阶段：深入查找问题阶段

1.各处室、年段开展深入查找问题活动，主要内容是：

⑴采取“回头看”的形式，着重检查发现去年行评工作中未整改，整改未到位、回溯反弹的问题。

⑵通过广泛征求群众意见，深入查找本学校行风建设存在的问题，特别是新情况、新问题，认真分析原因，着力抓好自纠。

⑶行风监督员深入基层明察暗访，帮助查找问题，提出加强行风

建议。

2.学校将听取各班级的工作汇报，或采取个别走访、召开座谈会、调查问卷等形式进行检查。

3.做好调查评议汇总工作。各部门、年段要根据以上自查自纠内容及自查自纠情况写出情况汇报。

这一阶段要求达到“三个目的”：一是深入查找问题；二是通过查找掌握实情；三是材料准备充分，有理有据，实事求是，体现全面性和客观性。

第三阶段：认真落实整改阶段

各班级根据存在问题，按照“谁主管、谁负责”的原则和“纠建并举、标本兼治”的方针，采取有力措施、逐条逐件进行整改，力求在解决实际问题和建章立制上取得明显成效。

第四阶段：全面总结工作阶段

学校根据开展民主评议行风工作情况认真作好民主评议行风工作总结。

第三篇：民主评议政风行风工作实施方案

桥头乡卫生院2011年民主评议政风行风工作实施方案

为深入的响应及贯彻《永定区卫生局2011年民主评议政风行风工作实施方案》的工作方针，转变本院职工作风，提高行政工作效能，结合实际工作情况，开展民主评议政风行风活动，制定本实施方案。

一、指导思想

以科学发展观为指导，按照程序简化、主题深入、力度强化的要求，以“规范行政审批和行政执法行为，优化卫生工作环境”为主题；以转变本院工作作风、提高行政效能、优化服务、提升本院行业形象为目标，以自我规范，自纠自查为主要形式，强化监督和开展社会测评，以群众满意为标准，努力营造公开透明、规范有序、廉洁高效、便民利民的服务环境，切实维护好群众利益。

二、组织领导

成立院民主评议政风行风工作小组，由院长李玉州担任组长，统筹规划，各科室主要负责任为小组成员，分管各科室工作开展情况。

三、评议对象

桥头乡卫生院各科室。

四、评议内容

1、医疗服务情况。围绕门诊、住院部、公共卫生、药房为工作重点，服从服务医改、公共、医疗、新农合、财务工作和建设项目的推进，确保政策的贯彻和执行。解决有令不行、有禁不止、办事拖拉、工作效率低下的问题。

2、依法行政情况。严格依据《行政许可法》、《行政处罚法》、《湖南省行政程序规定》及相关法律法规，规范行政许可、行政处罚、行政收费和行政执法行为，落实行政处罚自由裁量权基本准制度。重点解决行政许可程序繁杂、擅自设定许可项目、乱处罚、乱收费、执法行为不规范等行政不作为、缓作为、乱作为的问题。

3、作风建设问题。按照作风建设和医疗人员《医德医风规范》的要求，加强医院干部职工作风建设，建立健全严格的职工作风管理制度，对群众反映的职工作风问题及时调查处理。重点解决职工作风不正，工作不实。行为不廉，损害群众利益的问题。

4、办事效率和服务态度情况。做到业务熟练、办事快捷、限时办结、做到热情服务、主动服务和规范服务，切实解决推诿拖沓的工作问题，解决服务意识不强，态度“生、硬、冷”和”“门难进、脸难看、话难听、事难办”的问题。

五、评议方法步骤

（一）安排部署工作，开展自查自纠。

1、认真研究和部署院内的民主评议政风行风工作，制定好

方案，落实好工作责任，做到专人专抓；

2、利用宣传单，黑板报等形式营造评议氛围，提高群众的关注度，争取社会对评议工作的支持和配合，接受群众的监督。

3、努力学习上级政策指示，贯彻政策，通过采取个别走访、回访、问卷调查、召开会议等方式，积极听取管理对象的意见和建议，查找问题的和不足，及时整改提高。

（二）组织明察暗访，强化监督检查

对各科室政风行风方面存在的问题和群众意见、建议，督促积极整改，年底做好整个政风行风状况进行被评议和评价。积极配合上层的指导工作，对查出的问题和群众反映的问题进行及时督办，并对工作情况进行上报，确保评议工作深入开展，取得实效。

六、工作要求

（一）各科室要进一步提高民主评议政风行风重要性认识，把考核评议工作摆进重要工作日程，精心组织，周密安排、认真实施。要坚持开门纳谏，搞好自查自评，广泛听取群众的意见和建议，认真查找自身存在的问题，确保民主评议政风行风工作取得实效。

（二）民主评议政风行风要坚持条块结合、上下联动。要以解决实际问题为目的，以群众满意为出发点和落脚点，做到评上带下，评下促上，全面评议，整体推进。同时又要突出重点，要把

与人民群众关系密切的部门列为重点评议对象，做到突出重点部门和重点问题。

（三）要紧紧抓住整改这一关键环节，以评促改，以评促建。要通过民主评议政风行风刹风整纪，切实解决损害群众利益的不正之风，强化源头治理。对社会各界和群众反映的问题要认真梳理，逐条整改，做到整改措施不落空，政风行风问题不迁就。

桥头乡卫生院2011年11月15日

第四篇：民主评议政风行风工作实施方案[定稿]

XX市中医医院XXXX年民主评议政风行风工作实施方案

为认真贯彻落实省、荆州市民主评议政风行风工作电视电话动员会精神，按照市委、市政府统一部署和市委办《关于XXX年全市民主评议政风行风工作的实施意见》的要求，结合我院实际，现就XXX年我院民主评议政风行风工作制定如下实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，围绕卫生改革与发展的中心工作，以关注民生、解决群众“看病难、看病贵”问题为主题，切实纠正损害群众利益的不正之风；以加强政风行风建设为核心，坚持标本兼治、综合治理；以社会各界广泛参与与为基础，自觉接受各方面的监督；以人民群众满意为标准，努力建设学习型、服务型、创新型系统。通过评议，进一步树立“忠于职守、执业为民、乐于奉献、廉洁行医”的卫生行业新风尚，为优化发展环境，服务医疗卫生改革，促进和谐石首建设提供有力保障。

二、评议对象和内容

（一）评议对象

分院及各科室

（二）评议内容

我院评议的重点是服务质量、服务态度、服务流程、服务收费、行业作风等问题，通过开展“十查十看十纠”活动，进一步树立“忠于职守、职业为民、乐于奉献、廉洁行医’’的行业新风尚，切实缓解群众“看病难、看病贵”问题。

1、查领导班子行风建设责任制，看“一岗双责”是否落实到位，纠正一手硬一手软问题；

2、查依法执业、守法经营，看有无非法行医、虚假医疗广告行为，纠正法律意识淡漠、执业经营不规范问题。

3、查收入分配制度体系，看是否以服务质量、服务数量和医德医风

指标定奖金分配，纠正开单提成、奖金分配与科室收入挂钩问题。

4、查规范医疗服务行为，看是否坚持合理检查、合理治疗、合理用药，纠正过度检查、过度治疗等问题。

5、查医务人员不正当利益，看有无向患者家属索要好处，纠正收受患者“红包”、接受馈赠问题。

6、查医疗卫生服务收费，看是否认真执行服务项目和药品器械价格政策，纠正不合理收费和乱收费问题。

7、查医药购销领域商业贿赂治理，看治理“二次公关”措施是否得力，纠正收受回扣等违纪违法行为。

8、查医院院务公开，看医疗服务项目和药品价格公示是否醒目、全面、及时，纠正医疗服务收费信息不透明问题。

9、查改善服务态度和服务流程，看是否服务态度和蔼、医患沟通顺畅、投诉处理妥当，纠正“生、冷、硬、顶、推”行为。

10、查医疗质量安全管理，看是否以病人为中心、技术精益求精，纠正责任意识不强、医疗纠纷频发的问题。

三、评议方法、步骤

今年的民主评议行风工作，将从7月开始至10月底结束，总体分为宣传发动、自查自纠、整改建制三个阶段推进。

第一阶段：宣传发动阶段（7月10日—7月31日）

重点抓好四个环节：

1、思想发动。7月15日前，要组织学习《市委办公室转发〈市纠风领导小组办公室关于XXXX年全市民主评议政风行风工作的实施意见〉的通知》文件及市领导在动员大会上的讲话。

2、成立民主评议行风工作领导小组，设立办公室，抽调精干人员集中办公。认真制定《石首市中医医院民主评议行风工作实施方案》，并于7月20日前上报市卫生局民主评议政风行风工作领导小组办公室。

3、医院定于7月15日召开全院职工动员大会，由院长作动员报告，传达市卫生局关于民主评议行风工作实施方案和工作安排，部署我院行风

评议工作。

4、各科室利用早会，层层动员，传达上级有关文件精神，通过电子显示屏、标语、集中学习等多种形式广泛开展宣传教育活动并积极实行学习讨论，统一思想，端正态度，引导医务人员提高对行风评议工作重要性、必要性的认识。各职能部门通过多种渠道向社会公开具体的服务承诺和行风建设目标，形成人人了解行风评议，人人参与行风评议的氛围。

5、在医院门诊部大厅设立行风征求意见箱，公布24小时监督评议电话：XXXXXXX，电子邮箱XXXXXXXXX，在电子显示屏发布行风评议信息，公开评议内容，随时更新医院行风评议动态，广泛接受社会监督评议。

第二阶段：自查自纠阶段（8月1日至9月30日）。

1、认真查摆问题。认真查摆我院存在的突出问题，做到举一凡三，查找问题不留死角，防止走过场。在此基础上分门别类，认真梳理，具体分析，找出原因，提出相应的解决办法。

2、广泛征求意见。我院将设立意见箱、举报电话、信函等多种形式征求意见和建议。医院将在所有病人中开展问卷调查。

3、组织集中评议。围绕群众反映强烈的热点、难点问题，组织医务人员代表、病人代表、行风监督员与医院领导面对面评议。做到虚心接受评议组提出的意见和建议，逐条梳理，分析原因，研究措施，为整改做好准备。

第三阶段，整改建制阶段（10月）

1、认真梳理问题。动员全体干部职工，开展集中行动，对评议意见和自查自纠出来的问题，特别是群众反映强烈的突出问题，逐条进行整改，对能及时整改的立即整改，一时难以整改的做出说明。

2、制定整改方案。在全面深入梳理问题的基础上，按相关要求认真制定整改方案，按时上报。

3、完善机制制度。从发生问题的源头分析原因，进一步完善相关制度规定，建立健全监督制约机制，建立完善政风行风建设的长效机制。

四、工作要求

1、加强领导，精心组织。按照强化责任，落实到人的要求，认真建立健全整改落实情况报告制、整改情况督查制、工作责任追究制，真正把这次民主评议工作的各项任务及相应责任落实到具体岗位和人员，做到事有专管之人，人有专司之责，形成一级抓一级，层层抓落实的工作局面，确保行风评议取得明显成效。

2、突出重点，注重结合。行风评议的目的就是要推进行风建设，解决好人民群众最关心、最直接、最现实的问题。因此，要把行风评议与看病手续多、用药贵结合起来，与深入开展医院管理年活动结合起来，与治理商业贿赂专项工作结合起来，与开展医疗收费大检查结合起来，与开展药品阳光采购工作结合起来，与纪律教育学习月活动结合起来，抓好医德医风教育，规范执业行为，控制医疗成本，树立医院良好形象。尤其要针对群众反映行风问题较多的重点科室、重点人员作为评议的重点，开展作风教育和整顿，纠建并举，坚决刹住损害群众利益的不正之风。

3、建章立制，确保长效。全院各科室要认真总结经验、查找不足，不断完善规范行风的规章制度，巩固评议成果，用发展的思路和改革的办法解决行风建设中的深层次问题，从体制、机制、制度上加强行风建设，努力建设和完善着眼治本的长效预防机制，齐抓共管，常抓不懈，把医院行风建设推向一个更高水平，为医院实现又快又好发展做出新的贡献。

4、正面宣传，典型引路。要把正面宣传作为行风评议一项重要工作来抓，制定宣传计划，加大工作力度。要加强与宣传、新闻等部门的沟通和协调，开展正面宣传。开展医德医风先进典型评选活动，树立一批医德医风好的先进科室和医务工作者，广泛宣传他们的典型事迹。形成学先进、赶先进，加强行风建设的良好氛围，推动行风建设不断深化。

XXXX年X月X日

第五篇：民主评议政风行风工作实施方案

某单位开展民主评议政风行风工作实施方案

根据《关于在全市教育、卫生系统开展行风评议工作的通知》文件精

神，为了切实加强我预防保健科政风行风建设，进一步规范行政管理行为，不断提高办事效率和服务水平，结合本单位实际，制定本方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻国务院第三次廉政工作会议精神，坚持“标本兼治、纠建并举”的方针和“谁主管，谁负责”、“管行业、必须管行风”的原则，以“树立行业新风、优化发展环境”为主题，以加强政风行风建设为核心，以社会各界广泛参与为基础，以强化社会监督为重点，着力解决严重损害群众切身利益的问题。要广泛发动和依靠群众，有计划、有组织地对本科工作作风和行业风气进行公开评议。通过评议，增强我单位的服务意识，有规范的行政行为，有创新的工作机制，有扎实的工作作风，有良好的敬业精神，有满意的服务质量，有较高的社会评价，促进全科工作作风提升一个新的台阶，为我单位的稳步发展创造良好的环境和条件。

二、目标任务

（一）思想认识要有新提高。要通过这次民主评议政风行风工作，在全科深入开展一次思想作风大教育、大整顿活动，使全体干部职工的宗旨意识、服务意识、职业道德意识有明显增强，思想境界有显著提高。

（二）作风要有新转变。要通过这次民主评议政风行风工作，认真查找本部门内思想作风和工作作风上的问题，采取措施，加强整改，使

机关作风有明显好转，服务意识明显增强，办事程序进一步规范，办事效率显著提高。

（三）面貌要有新变化。要通过这次民主评议政风行风工作，总结、汲取行风建设方面的经验教训，克服不足，以民主评议政风行风为动力，进一步提高工作的积极性、主动性和创造性，使员工的面貌有一个新变化。

（四）形象要有新提升。要通过这次民主评议政风行风工作，进一步向全社会展示我单位的新形象，展现我单位行风建设的新成就，提高我单位在全社会的影响力。

三、评议内容

（一）清正廉洁，建立落实纠风工作责任制的情况。认真落实“为民、务实、清廉、高效”的要求，认真贯彻落实局党组党风廉政和纠风工作任务目标，坚持以评促纠、以评促建、纠建并举的纠风机制，切实加强对纠风工作的领导，把行风建设工作摆上领导班子重要议事日程，纳入部门管理之中，与本科业务工作同步运作和考核。

（二）勤政为民，不断提高工作效率和服务质量的情况。就是要做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，推行政务公开，增强办事透明度；切实解决执法不公、吃拿卡要、刁难群众，承诺失信、效率低下，与民争利，侵害企业和群众利益的问题，积极为人民群众办实事、办好事。

（三）依法行政，履行职责和目标任务的完成情况。认真落实《行政许可法》、《传染病防治法》、《食品卫生法》，严格依法行政，提高执法水平，完善工作机制，建立符合卫生防疫工作特点的行为规范，圆满完成工作目标和任务。

（四）改进作风，切实解决损害群众利益不正之风的情况。坚持求真务实，克服官僚主义，切实解决人民群众关注的热点、难点问题，重点解决“三难”（门难进、脸难看、事难办）、“三乱”（乱收费、乱罚款、乱摊派）问题，自觉接受社会监督，部门和行业的不正之风得到有效治理。

（五）加强领导，重视行风建设工作情况。就是要看有无领导负责，有无工作专班，对评议中反映的问题或群众反映的突出问题是否认真解决，对带有倾向性的不正之风是否切实纠正，对违纪违法问题是否严肃查处。

（六）严格管理，加强自身建设的情况。加强职业道德、社会公德、家庭美德和组织纪律、职业责任教育，提高全员整体素质；建立政风行风考核、激励和惩戒等管理制度，做到人员、责任、工作“三落实”；严肃工作纪律，强化内部管理，发现问题及时整改；认真解决企业和群众举报投诉的问题，内不发生重大违纪案件和在社会上造成恶劣影响的问题。

四、方法步骤

1、宣传发动、自查自纠。

（1）召开全员评议动员大会，宣布评议方案。

（2）根据我局实际，采取层层动员，深入发动，抽调人员，组成专班，制定评议计划和方案。通过一定的宣传方式，就政风行风建设向社会做出公开承诺，多种渠道征求对我局在政风行风建设方面的意见和建议，针对存在的突出问题，认真开展自查自纠，写出自查评估报告；

（3）发动群众，组织群众学习有关文件，提高认识，统一思想，端正态度；

（4）建立举报箱，设立举报电话，听取、收集群众意见和建议；

（5）成立征询小组，深入各有关单位主动上门征求意见，开展问卷调查；

（6）局机关以科室、队为单位进行自查自纠，重点查找本单位内存在的不正之风问题；

（7）配合行风评议代表对本系统的调查、评议工作，为其提供工作上的方便。

2、评议、整改阶段（5月上旬至7月下旬）

（1）召开评议代表工作会议，研究确定评议材料。

（2）召开评议大会。由评议代表对我局的政风行风建设情况进行面对面评议，提出整改意见和建议。评议大会由市纠风领导小组负责同志主持，并邀请区“四大家”领导到会指导。

（3）对行评代表提出的问题和建议进行认真梳理归类，逐条抓好整改，并建立和完善各项规章制度，巩固行风评议成果。

3、回访、评估阶段（8月）

（1）配合行评代表对统计局进行回访或验收。向行评代表汇报有关问题整改落实情况是否到位，群众和当事人是否满意。

（2）召开总结评估大会，由统计局主要领导汇报行评以来的行风评议整改情况。

（3）行评代表采取无记名投票方式进行评估表决，并结合其它两项测评，现场公布综合测评结果。

四、工作要求

（一）统一思想，提高认识。开展行风评议，是区委、区政府在新的形势下加强党的作风建设，转变政府职能，强化服务意识，优化发展环境的一项重要举措，是对统计部门行风建设的一次重要考核。搞好这项工作，对推动政风行风建设，提高统计职工队伍素质密切与人民群众的联系，维护政治和社会稳定，具有十分重要的意义。全体统计干部职工要通过学习教育，提高认识，端正态度，增强开展行风评议工作的责任感、使命感，以良好的精神状态投入到行风评议中来，积极主动地做好行风评议工作。

（二）严密组织，务求实效。全局干部职工要高度重视行评工作，把这项工作摆在重要议事日程，严密组织，密切配合，务求实效。在开展行风评议工作中，坚持相信和依靠群众，坚持开展批评与自我批评；坚持“两手抓”，一手抓统计工作，一手抓行风评议工作，要通过抓行风评议来推动统计工作健康发展。

（三）积极配合，接受评议。尊重行评代表的调查权、监督权、评议权和表决权，加强与区纠风办和行评代表的联系与沟通，积极配合行评代表开展工作。对代表的意见、建议要高度重视，认真对待，狠抓落实，搞好整改，不断促进统计部门行风、政风建设。

（四）整体联动，责任落实。各科（室）队都要增强责任意识，明确职责，落实到位，严肃纪律，沟通情况，交流信息，对照征求意见情况，自查整改。