第一篇：团委报告

共青团资中县**镇委员会工作报告

——在共青团**镇第十次代表大会上的工作报告

各位代表：

现在，我受共青团**镇第九届委员会的委托，向大会作工作报告，请予审议。

过去三年的工作

三年来，镇团委在团市委、团县委和镇党委的坚强领导下，围绕中心、服务大局，认真学习实践科学发展观，紧紧围绕全面建设社会主义新农村的奋斗目标，大力加强青少年思想道德建设，采取多种形式将党的十七届四、五中全会的学习不断引向深入，不断增强团员青年学习实践科学发展观自觉性和坚定性。深入开展“三级联创”活动，进一步加强和规范了团的基层组织建设；紧紧围绕全镇中心工作，狠抓了农村青年创业就业工程的落实，在农村青年学用科技、现代农业发展、农村青年富余劳动力转移等方面取得了显著成效；关爱留守儿童、志愿者服务，充分发挥了生力军和突击队作用；搭建了各级团组织服务青年的有形平台；在广大团员青年中深入开展了反分裂、反邪教集中警示教育活动，传播了科学文明，倡导了社会新风；加强了青年经纪人等各类协会组织建设，发挥了全团带队的作用，增强了团组织在全镇政治、经济、社会生活各个领域的覆盖面和影响力。

一、以理想信念教育为核心，加强青少年思想道德建设。学习实践邓小平理论和“三个代表”重要思想、贯彻落实科学发展观的活动深入推进，“创先争优”主题教育实践活动蓬勃开展，进一步坚定了广大农村青年跟党走中国特色

社会主义道路的信念。

镇团委组织广大团员青年积极参加了县镇举办的各类活动。通过各种活动丰富了广大团员青年的文化生活，形成了讲文明、树新风的良好风气。同时利用冬闲的有利契机，组织广大团员青年学习农业科技知识，并组织他们展开致富大讨论，为村集体经济发展和村产业结构调整献计献策，发挥团员青年的聪明才智，为我镇经济发展服务。镇团委结合法制宣传月组织广大团员青年开展了反邪教警示教育等活动，引导和教育广大团员青年加强法制意识，使法律维权思想在每一个青少年思想中深深扎根，从而达到了维护稳定、弘扬正气、树立新风的学习目的。通过政治教育，提高了广大团员青年的法律法规意识和为农民服务的意识。

二、以“党建带团建”为抓手，加强团的基层组织建设。

1、深化了“党建带团建”工作。镇党委定期听取镇团委工作汇报，并召开会议研究，分析共青团工作，解决镇团委存在的实际困难。强化“党建带团建”的意识，进一步明确了团建工作连带责任，真正做到团建不合格，党建不评优，实行团建与党建同部署，同检查，同考核。

2、积极开展各项文体活动。各团支部组织结合每年的“公民道德建设月”活动，运用座谈会、发放宣传单等多种形式开展思想教育；认真宣传爱国教育，在全镇激发各族干部群众的爱国热情；积极组织全体机关团员青年发挥示范带头作用，组织我镇机关团员青年参加保护母亲河等活动，充分发挥广大青年的带头示范作用。

3、加强团干部理论素质教育。把团干部作为党的后备干部进行培养教育，重视团员意识教育，将团干部培训纳入党的干部培训当中，做到工作制度化、经常化、规范化，形成党团共培训的良好格局。为镇团委征订了《中国青年》等

杂志，为提高团干部业务能力，促进团组织工作顺利开展奠定了坚实基础。

三、以转变职能为载体，服务农村青年创业就业致富行动

1、加强对青年创业就业致富行动的引导。镇团委紧紧围绕镇党委中心工作，以农村团员青年为骨干的农村青年创业就业工程和扶弱济困工程，作为开展团支部工作的切入点，大胆创新，大胆实践，大力兴办“青年创业示范基地”，在农业园区建立了两个团支部，绿之源生态农业开发有限公司支部和翠溪血橙农民专业合作社支部，并鼓励青年农民在农业园区务工，把剩余劳动力输送到农业园区，这样一来可以学习先进知识、引进技术，二来可以增加经济收入，以此来带动地方经济的发展。在劳动力转移工作中，镇团委加大工作力度，积极组织团员青年农业园区，使全镇广大团员青年思想得到了解放，发展经济意识得到了提高。

2、扎扎实实开展青年志愿者服务活动。镇团委“青年志愿者服务队”有成员100名。结合三月雷锋月、保护母亲河活动，组织开展志愿活动开展了以“讲文明、树新风”为主题的便民服务活动，发放各类政策法规宣传单1000余份，使志愿者服务活动深入广大青年心中。

3、是扎实开展领办科技推广项目工作，使广大团员青年在学科技、用科技、推广科技中发挥主力军作用。为充分发挥我镇团员青年在学科技、用科技中的先导作用，通过领办科技推广项目，不断提高我镇团员青年为民服务的意识和水平。利用冬闲时期，通过“科技现下乡”活动，组织我镇青年学科学、用科学。镇团委今后将加大工作力度，为我镇的经济发展和建设小康社会做出努力。

通过三年的工作，我们感到共青团工作的思路更加明确，重点更加突出，内容更加丰富，整体工作呈现出蓬勃发展、蒸蒸日上的可喜局面。这些成绩的取得是团市委、团县

委和镇党委正确领导的结果，是镇各团组织和广大团干部、团员青年共同努力的结果。在此，我代表镇团委向奋斗在全镇各条战线上的团员们，向关心支持我镇共青团事业的各级领导，表示衷心的感谢和崇高的敬意。

在肯定成绩的同时，我们也要清醒的认识到，基层共青团工作面临新的挑战：一是随着社会主义市场经济体制和劳动力转移的加大，给开展共青团工作带来了一定的难度；二是如何找准服务青年的切入点，参与社会管理和公共服务，维护青少年合法权益；三是如何创新工作方式，通过新的方式引导和服务青年，提高共青团的组织和动员能力等等，所有这些都需要我们在今后的工作中切实加以解决。

今后三年的工作任务

今后三年**镇共青团工作思路是：坚持以中国特色社会主义理论为指导，全面贯彻落实党的十七届五中全会，深入学习实践科学发展观，紧紧围绕**镇工作大局，以青少年思想教育为主线，以团的基层组织建设、农村青年创业工程为重点，以求真务实的工作作风，创新发展的工作理念，开拓进取，扎实工作，充分发挥党的助手和后备军作用，团结带领全镇团员青年为**的跨越式发展和长治久安做出新的贡献。

一、深入学习开展“创先争优”活动，全面加强青少年思想政治教育工作。

1、进一步加强青少年理想信念教育。结合中国特色社会主义教育活动，在青少年中深入开展形势政策教育，进一步坚定跟党走中国特色社会主义道路的信念。在青少年中深入开展以“感恩伟大祖国，建设美好家园”为主题的教育活动，努力把各族青年培养教育成为维护稳定、富民强镇的中坚力量。积极组织广大团员青年运用科学发展观分析和解决

实际问题的能力。

2、进一步加强青少年思想道德建设。利用建国62周年等重大节庆日契机，大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，切实增强青少年政治责任感和历史使命感。继续深化社会主义荣辱观教育，努力在青少年中形成讲文明、知荣辱、树新风、求和谐的良好风尚。

3、进一步改进青少年教育引导方式。不同年龄段青少年的身心发展和成长规律各不相同，不同领域青年的职业背景和社会阅历也各不相同，这需要我们采取不同的目标、原则和方法，分别加以教育引导。针对农村青年、青年职工及不同界别青年群体的不同特点，积极探索分类教育青年的有效做法，引导青年自觉按照党的要求健康成长。

二、关注青少年实际需求，着力提高服务能力和水平

1、全力促进青年就业创业。就业是民生之本，而青年又是就业的主要群体。全镇各共青团组织要把促进青年就业创业作为共青团组织参与党政中心、服务青年需求的一项重要工作，高度重视，扎实推进。引导青年转变就业创业观念，增强就业创业能力。

2、切实维护青少年合法权益。青少年维权工作是新时期赋予共青团的又一重要使命。我们要从实际出发，把维权的重点放在建立合法、有序、有效的组织化维权渠道上。以“守护成长”行动为统揽，全面实施青少年维权工程。扩大维权岗创建和覆盖范围，积极做好预防青少年违法犯罪工作，抓好对流浪、闲散和农村留守未成年人等特殊群体的教育和服务。

3、有效服务困难特殊青少年。积极开展“送温暖、献爱心”和结对帮扶等活动，做好对经济困难学生、进城务工青年、流浪儿童、农村留守儿童和残疾青少年等困难青少年群体的服务工作。进一步深化“真情助困进万家”、“爱心 5

助成长”、“手拉手”等活动，最大限度地动员和组织团员青年为困难特殊青少年提供有效服务。

三、加强团的自身建设，提升团组织凝聚力和战斗力。共青团作为党的助手和后备军，联系青年的桥梁和纽带，承担着为党教育、引领、团结和赢得青年的重要责任，要不断巩固和扩大党执政的青年群众基础，就必须加强团的自身建设。

1、深化党建带团建工作。坚持党建带团建是巩固党的青年群众基础的必然选择，是做好新时期青年工作的客观需要。我们要认真推动党建带团建工作，联合镇党委适时展开督促检查，促进党建带团建各项措施在各团组织的有效落实。同时，把创先争优活动、“热爱伟大祖国、建设美好家园”活动和团的自身建设结合起来，组织引导广大团员青年根据镇党委的安排，认真参加创先争优活动，在活动中进一步强化各党支部对青年工作的重视，切实指导和帮助团组织解决工作中存在的突出问题。

2、夯实团的基层组织建设。基层组织建设是共青团工作的基础，我们要按照“眼睛向下，重心下移”的要求，全面加强基层团组织建设和基层工作。在“两新”组织，要紧跟党建步伐，扎实开展团建工作，对不符合条件的通过选派团建指导员、联络员的形式，指导其开展团的工作。

3、注重团员和团干部队伍建设。建立健全团员教育的长效机制，重点强化团员意识和组织观念，着力提升团员队伍整体素质。积极做好团员发展工作，尤其是要重视做好从毕业返镇青年和青年能人中发展团员。协助党组织积极做好“推优”工作，源源不断地为党组织输送新鲜血液。

各位代表，青年朋友们，展现未来，前景无限美好，新的时代赐予我们新的使命，新的目标引领我们踏上新的征程，让我们在团县委和镇党委的正确领导下，紧紧围绕镇党委，政府的工作大局，团结奋进，务实创新，为切实实现**

镇的跨越式发展和长治久安做出新的更大的贡献。

谢谢大家！

第二篇：团委报告

团委工作总结

公司团委紧密结合企业重点工作，加强青年思想引导，搭建青年技能舞台，完善基层组织建设，全面激发团组织活力，团结带领广大团员青年为公司转型发展、跨越发展、和谐发展贡献出青春和力量。

一、加强精神建设，把握青年脉搏，引领青年思想迈向新高度

紧密结合公司形势，通过文化宣传，活动实践，加强青年思想政治工作的落实效果，全面激发青年的爱党、爱国、爱企热情。

1、开展“学党史、知党情、跟党走”主题活动。开展了网络教育、手机答题活动，近3000多名团员青年通过上网答题、手机答题参与竞赛；主办了“颂党、颂祖国、颂中煤”主题征文，共收到优秀稿件200余份；组织学习了胡锦涛总书记“七一”讲话重要精神；在团组织中开展了征文活动和学唱一首爱党歌曲，了解一个党史故事，观看一部红色影视剧，参观一个革命纪念地，了解党的一个新成就，寻访一位优秀党员为主要内容；协助组织了“颂歌献给党”歌咏活动、庆祝中国共产党成立90周年知识竞赛等活动。

2、开展思想调研活动。为了更全面地掌握青年思想动态，了解青年职业需求，公司团委开展了青年发展现状调研活动，调查范围覆盖所有基层单位，下发并收回调研问卷2110份，问卷涉及青年职工的工作、学习、生活及对公司发展中一些问题的看法，并在也总结出调研报告；各基层团组织根据本单位的青年特点，也开展了相关的思想调查，获得了准确客观的数据，为将来工作方向与方法的改进提供了有力地参考。

3、开展形势任务宣教活动。通过网络平台、手机简讯、电视传媒号召广大青年职工认清形势，找准方向让广大青年进一步加深对企业发展形势的认识，凝心聚力，带领广大青年职工投身公司“走出去”发展的大流中去。

4、开展青年志愿者服务活动。组织青年志愿者深入社区、街道、广场，开展了“青年志愿者服务一条街”、“志愿者便民服务队”、“青年志愿者义诊服务区”、“请让我来帮助你”、“节能宣讲进社区”、“我为团旗添光彩”等社区志愿服务活动，服务内容包括小家电维修、家居清洁、健康检查、环保节能知识宣讲、养生方法介绍等多个方面，约有5000名矿区居民受益，受到了多个社区部门的表扬。

二、维护安全大局，服务生产目标，提高青年职工安全意识

公司团委以实施“质量年”活动为重点，以青年团队建设为依托，以公司整个基层单位为平台，开展了一组具有针对性，系统性和持续性特点的安全生产活动。

1、用宣传活动营造安全氛围。组织开展了各类安全活动，并获得了基层团委的广泛支持和响应。开展了“安全知识抢答”类活动、安全宣讲类活动、“安全文艺”基层演出类活动、“安全你我他”演讲类活动等，共20余项，约200场次。在基层单位青工中开展了赠送安全信封活动，共发放印有“安全生产，团员争先”的安全信3000封。

2、用岗位实践筑牢安全长城。坚定安全“零死亡”的目标，着力加强青年安全工作“三基”建设。基础方面在车间、班组开展了“共青团手指口述示范岗”、创建“青年安全生产示范岗”、“青年安全监督岗”等示范岗位。基本功建设方面，组织基层青年职工进一步加强了青年安全监督岗管理，开展“青岗大检查”活动，青岗上岗检查3万余次，鼓励青年职工自觉组成“互保”对子，并开展青岗岗长培训班，受培训岗长91人；开展了青岗排查工作，约260余次，至今共排查隐患6000余项，获得了各层领导和广大青年职工的一直好评。基层建设方面，公司团委印发了《公司青年安全警示教育手册》，通过漫画，案例等教育引导团员青年“抵制三违，按章作业”，并出台了《公司共青团标准化巷道》方案，加强落实安全质量标准化工作，围绕“合理、实用、简洁”的实施特点，指导各基层团委创建实施细则。

三、关注素质提升，推进创新创效，帮助青年职工岗位建功

坚持生产建功、岗位成才为指导，坚持育人、留人、用人相结合，通过技术引导、典型示范、实践锻炼等活动，创建人才管理新模式和新机制，进一步开展创新创效，全面普及人才理念、建设人才机制、构筑人才梯队。

1、强化青年职业素质。开展了“第二届青年职业技能电视挑战赛”，共组织了19场职业技能比赛，110余名选手参与；启动了“青年成长论坛”活动，与高校签订了青年职工培养计划，并邀请公司领导就企业形势任务、青年关心的话题、成长困惑等方面向青年进行讲解；与有资质的部门合作开展了拓展训练培训，通过各类户外训练，培养职工团队意识；指导实施了“青工岗位技校”方案，致力于培养一支有“一流职业素养、一流岗位技能、一流工作业绩、一流严实作风”的青年职工队伍，协助基层聘请指导老师，建立学习训练阵地，制定切实可行的规划目标、管理制度和考核制度，制定切实有效的奖励政策，为青年职工的成长成才提供了更多的机会与途径。

2.激发青年创新能力。出台了青年科技创新团队管理办法；组建了青年“五小”专家支持团队，为青年科技创新团队提供坚实后盾；创建了“五小”技术交流QQ群，方便技术交流；编发了《公司202_——202_“五小”科技成果专辑》；完成了202_“五小科技”成果评选，对 287项科技成果进行评比，并评出一、二、三等奖；建立青年“五小”科技网络展厅，进一步调动青年创新创效热情，为优秀青年的脱颖而出搭建舞台，为广大青年职工树立学习榜样。

四、树立青年典型，开展创先争优，不断加强组织建设 如何才能激发青年职工的工作热情，如何不断加强组织凝聚力，公司团委针对以上问题，开展了一系列创先争优活动，不断地夯实组织基础，大力加强团的自身建设。

1、开展争优活动。开展了以创建“三个好”团组织和争当“三个带头”优秀共青团为主要内容的创先争优活动；开展了推选 “我身边的好青年”活动，通过宣传发动、基层海选、推荐上报、综合评审、总结表彰五个阶段，历时一年，共202_多人的投票参与，评选出“我身边的好青年”70余人，为青年职工树立了学习的榜样，此次活动的青工参与率达90%以上，产生了极大地影响，获得了广大青年职工的热烈响应和一致好评；举行了“青春.活跃”纪念五四运动92周年暨先进颁奖典礼，对本先进个人和集体进行了表彰。

2、加强基层团组织建设。举办了专兼职团干部培训班，共10个基层单位，30名团内骨干参加了培训；严格落实了《202_集团公司共青团工作量化考核办法》，着力开展了“一团一品”、“首创奖”活动；整理完成《公司青年思想引导实践案例指南》；编辑下发《团讯》12期；协助集团公司筹备团代会；开展基层团委重点工作任务牌板上墙活动；开展“‘质量年’团员青年在行动”共计10余次；发放查找管理短板及薄弱环节征求意见表，广泛征求整改意见；总结管理短板及薄弱环节，不断做出整改措施，为促进公司转型发展、跨越发展、和谐发展做出新贡献。

第三篇：团委述职报告

202_年团委工作述职报告

各位领导、老师们：

在即将过去的一年里，学校团委在团区委和学校党总支的正确领导下，在学校各部门的紧密配合下，在广大教职工的鼎力支持下，进一步完善工作机制，以服务青年学生为中心，以构建和谐校园为己任，扎实开展德育实践活动，作为校团委书记，现将自己完成校团委202_年工作目标以及履行工作岗位职责情况汇报如下：

一、加强理论学习，增强大局意识和服务能力

1、本人既是党员，又是团的基层干部，在政治思想上与上级领导始终保持一致，努力学习和贯彻上级团委精神，忠诚于党的教育事业，坚持“党有号召，团有行动”的原则。正确处理好集体利益和个人利益关系，不计较个人得失。

2、重视政治理论的学习，阅读时事政治和相关理论。经过一年的努力，自己的政治理论水平有了明显的提高，从而更坚定了共产主义信念。

3、本人在任职期间，为人师表，办事坚持原则，遵守学校的各项规章制度，深入学生，与学生相互交流思想，了解青年学生的思想动态，关心团员青年，指导各团支部开展团的各项活动。

4、本人平时勤勉自励，严格要求自己，工作学习积极进取，倡导求实精神。不管是对学生教育的系列活动还是团的自身建设，总以踏实的工作作风，务实的工作精神来推动学校团的工作。同时还向兄弟学校学习团工作经验，为学校团工作的进一步开展打下扎实基础。

二、踏实工作，服务学校中心工作大局。

202_年，校团委在党总支和校长的指导下，在教育处和班主任的配合下，在教研组和处室的合作中，在我们全体团委干部的努力下，努力建设有春元特色的和谐校园文化。本人在任职期间，能针对教育方针和教育工作重点，根据团区委和上级团委的文件精神，找准学校团工作的着力点，以各种活动为载体加强青少年思想道德教育，培养爱国主义、集体主义精神，多方面培养学生的综合素质。通过周一升旗仪式、国旗下讲话，团课，入团宣誓等等活动来激发学生们的爱国热情，培养学生的使命感和责任感。同时努力营造积极向上、健康文明的校园文化，倡导良好的校园精神文明氛围，校团委结合学生特点组织各项活动，如认真组织“光辉的旗帜“主题教育，选派我校高三学生陈泽新参加“娄底市中小

学生光辉的旗帜主题教育演讲比赛”，报送10篇优秀作品参加全市征文比赛，都获得优异的成绩，因此，我校也获得了优秀组织奖；组织“红心向党 成才报国”读书教育活动，报送5篇优秀作品参加全市比赛；组织选送学生参加“中华颂 202_经典诵读大赛”和“中华诵 202_学生规范汉字书写大赛”暨湖南省首届“书画我最牛”选拔赛等，学生们踊跃参与，并在竞赛中获得较好成绩，涌现了一批具有一定潜质的学生，在活动中发现自我，增强学生的集体主义观念。

三、立足实际，服务团员成长成才。

1、扎实做好团的自身建设，圆满完成团委委员的换届增补工作，顺利完成202_年团籍转入工作和202_级团籍转出工作。

2、认真完成本团外积极分子的培养和吸收优秀青年入团工作，认真完成党外积极分子培养和推优入党工作。今年四月，我校有97名优秀青年光荣加入团组织，为我校共青团注入了一股新鲜血液，今年六月，我校有彭沙沙等10名优秀共青团员被吸收入党。

3、认真完成团委工作计划，积极参与上级团委各项活动，被开发区团委评为“五四红旗团委”。

四、正视不足，努力迎头赶上

子在川上曰：逝者如斯夫！逝去的时间沉淀下了成绩也有遗憾。如果有成绩，则应归于上级领导的支持和帮助和学校各部门、各班班主任、校团委各委员的配合，如果有工作上的失误和不足，主要是自己主观上存在的一些认识和工作上经验的问题，主要存在的有：

1、虽对团工作有满腔热情，但遇到复杂事情时，没有注意工作方式、方法，而往往事与愿违。

2、随着社会的发展和学校教育形式的发展，自己的工作水平和知识面有待提高。

发展未有穷期，奋斗永无止境。展望新的一年，我将以更饱满的热情投入到团的工作中去。

以上是本人一年来的述职，如有不当之处，恳请各位领导、老师批评指正。

述职人：成志红

202_-12-9

第四篇：团委调研报告

巷道镇团委关于农村团组织工作现状的

调 研 报 告

农村团组织是共青团在农村全部工作和战斗力的基础。随着我镇农业和农村工作进入新的发展阶段，如何加强和改进农村团的工作、充分发挥团在“建设社会主义新农村，构建平安和谐新巷道”进程中的生力军和突击队作用，是摆在巷道镇团委面前的一项重要工作任务。

一、当前我镇农村团组织工作中存在的主要问题

从总体上来说，目前我镇农村团组织工作情况与共青团参与新农村发展的总体要求还存在着较大的差距。主要表现在：团的基层组织网络不健全，“软瘫散”现象还较为突出；团的组织设置、团员的管理方式、团的活动形式等尚不能完全适应农村经济社会发展和转型的要求，还没有从根本上摆脱传统的组织管理方式束缚，一些地方还没有完成从管理到服务的转变；基层团组织的服务方式、服务功能落后，在服务大局和服务青年方面心有余但力不足，团组织的作用不够明显；部分村团干部年龄偏大、素质偏低，工作的主动性和积极性不高；团员队伍的个体素质还不适应当前农村发展的新形势和新要求，个人的发展愿望与当前的发展形势不一致。

二、产生上述问题的主要原因

（一）农村基层党组织对基层团组织的重视程度不高

随着环境和形势的变化，基层党组织对农村团的建设关心程度不够，精力投入不足，管理措施不强，个别村甚至 放松了对团组织的建设和管理，许多基层党组织本着“能维持、能交代、不指望、无任务”的态度来对待基层团的工作，不给团干部交任务，不对团员青年进行教育，忽视团的自身工作，一些地方单纯以完成乡乡党政安排工作好坏来评价团干部，不看团的工作效果。有的干部认为只要把党政部署的工作做好了，把经济工作搞上去了，团建工作自然就会跟上来；还有的认为经济工作压力大，没有精力抓团建。

（二）团干部自身素质有待提高

部分农村团干部面对新农村建设过程中出现的新情况、新问题很不适应。表现在：一是思想观念陈旧。老办法不能用，新办法不会用，老路子不能走，新路子不会走。二是疲于应付临时性任务。有些团干部把主要精力用在应付乡乡党政布置的工作上，不能以主要精力抓团的建设，本末倒置。三是工作思路不够清晰，服务意识较差，在新形势下对团员青年的学习教育抓的不紧，管理不严，尤其在对农村团员的教育管理上缺乏强有力的措施和手段。四是个别团干部作风浮躁，怕吃苦、图清闲，只求平平安安过日子，缺乏好的精神状态和开拓进取精神，缺乏责任感和使命感。

（三）农村团组织建设薄弱

一是村级团组织萎缩。近年来，党的基层组织领导干部的配备多半是按照需要来考虑的，不再单独把团干部作为主要考察对象和后备力量；村干部队伍精减后，行政村团支书普遍交叉兼职，既无工作压力也无工作精力，空壳支部增多。二是团的组织形式和活动内容与现实情况不相适应，团组织有形式无内容，团员青年游离组织之外。三是制度不健全，落实不力，存在着制度“上墙不上心”的现象。一些相对后 进村团支部，虽然也有各种制度，但不够规范，在贯彻落实过程中无力顾及，遇到问题不是按照程序制度办事，而是看人办事，决策随意，工作随意。

（四）外出务工青年增多，团员教育管理工作徘徊不前 调查发现，农村团员流失严重，发展团员困难，团员管理制度不健全等问题突出。特别是流动团员管理薄弱，多数外出流动团员游离了团组织管理，相当数量的外出归来团员的组织关系无处落实。在团组织生活不正常的情况下，农村发展团员工作也遇到了相当大的困难，一个村一年到头发展不了几个团员，还有的村连续几年没有发展新团员，造成农村团员数量逐年减少。由于团员的教育管理工作跟不上时代的发展，致使村里大部分团员思想不适应新农村发展的要求，发挥不了应有的模范带头作用。

（五）团干部的政治、经济待遇难以落实

许多基层党组织对农村团干部政治上关心少，工作上指导少，方法教的少，任务安排的少，相应待遇落实少，加之部分团干部兼职过多，影响了热情和积极性。大部分农村团支部书记从事团的工作带有义务性质，无相应的报酬和补贴，有的村没有真正把团干部作为党的后备力量来对待和扶持，对团的干部育而不备，备而不用，使广大团支部书记感到经济上无报酬，政治上无前途，认为团干职务没什么吸引力，团干部青黄不接、后继乏人的问题日益突出。

（六）农村团组织缺乏活动经费。

村级团支部组织活动难，主要原因是缺少活动经费。由于农村税费改革的全面实施，村委会取消了一切收费项目，从而导致对村级团支部的经费支持几乎为零，使得基层团组 织的活动不能正常开展。

三、相应的对策与建议

（一）坚持党建带团建，多争取党组织的重视和支持 各级团组织应紧密配合镇党委和村党支部工作部署，主动向同级党组织汇报工作，使党组织了解团组织，及时给团组织指路子，压担子，促使党组织将农村团组织建设列入议事日程，纳入党的基层建设的总体规划，使党建和团建紧密结合。农村基层团组织应号召和带领农村团员青年围绕本级党组织的工作中心，努力成为党的农村工作的突击队，充分发挥助手和后备军作用，以作为求地位，以此加强和改善农村基层团组织的建设，真正把农村基层团组织建设成为具有凝聚力和战斗力的坚强集体。

（二）坚持一级抓一级，形成上下联动局面

镇团委是辖区内基层团组织的领导核心，担负着指导农村共青团工作的直接责任，具有承上启下的重要作用，镇团委书记是村级团组织建设的“第一责任人”。因此，要按照“以作为求地位、一级抓一级、层层抓落实”的要求，把加强村级团组织建设作为乡乡团委工作的重要内容，统一思想，高度重视，抓紧抓好。一要底子清、思路明。要把农村团组织建设好，首要的问题是把其现状摸清楚，做到心中有数，然后从新形势新任务的要求和基层团的建设的实际出发，提出相应的对策。二是真抓实干。实行镇团委联系村级团组织制度，帮助解决村级团组织工作中遇到的各种困难。对那些软弱涣散、缺乏战斗力、自身建设问题较多的村级团组织，镇团委要帮助他们整顿提高。一些长期薄弱落后的村，镇团委主要负责人要亲自抓；镇团干部要负起对村级团干部 的教育管理责任，监督检查工作落实情况，执行好各项制度。三是实行任期目标责任制。镇团委要结合地方基本情况和特点，科学合理地确定基层团组织建设的内容，在此基础上，对责任的落实实行严格考核。在实施考核过程中，对完成工作目标的，给予相应的荣誉和奖励；对完不成目标的，进行通报，连续两年完不成目标的，找村级班子主要负责同志进行谈话。

（三）实施规范化管理，提高基层团组织的整体水平

1、实施团组织规范化管理。在团组织管理上，本着“有所为有所不为”的原则，将农村团组织的职能定位在对团员青年的日常管理上，重点抓好“四个规范化”：一是组织设置规范化。努力消除村级团组织的“空白点”，对于部分基层组织瘫痪、工作难度较大的村，团建工作可与后进村整顿工作一并进行。二是干部配备规范化。进一步强化乡村团干部配备，把一些德才兼备，文化层次较高的优秀党团员，选拔到团的领导岗位上来，并且尽可能地使团支部书记进入村“两委”。三是制度建设规范化。突出抓好团的组织生活正常化和团籍管理两项工作，搞好集中交接、集中办理，杜绝“档案随身带”现象，最大限度地减少团员流失。四是工作考核规范化。要建立起农村团的建设“双重四关”考核机制。“双重”就是按照党建带团建的思路，实行上级团组织和同级党组织双重考核。“四关”即把好目标关，制定好党团考核和团内考核的目标，形成考核意见；把好签状关，对工作目标进一步量化细化，制定出工作目标责任状和合同书，层层签订；把好考核关，按照考核意见和责任状，对团的工作进行严格考核，考核结果作为评价团干部的主要依据；把好 兑现关，坚持责权利相统一的原则，将考核结果与政策兑现相衔接，搞好奖优罚劣。

2、不断优化农村团组织设置。农村团组织建设就其实质而言，仍然是团组织如何通过合理调整、科学设置来带动青年、凝聚青年的问题，是如何增强自我调节能力和适应创新能力的问题。要根据农村经济社会发展的新形势，围绕所有制结构、经济结构和产业结构的调整，加大行政村团组织的调整、改组力度，发展和创新基层团组织设置模式。在农业经济为主的地方，要着眼于推动农业产业化发展、提高青年组织化程度，加快产业建团步伐，依托生产基地和合作经济组织建立团组织；在个体私营经济发展较好的地方，要着眼于提高工作的开放化、社会化程度，探索中心村、农村小康示范村团组织的建设，打破原来单纯按行政村或居住区域建立团组织的格局，抓好亦工亦农团员青年的日常管理，增强行政村团的工作与乡乡团委工作的内在衔接。要按照“一轻二强三高”标准配备团干部，从青年创业致富带头人、“种养加”大户和个体工商户中选拔有一技之长的“实力型”人物担任团支部书记。这部分人是农村先进生产力的代表，具有一定的典型性，同时已形成一定群体，有相当的群众基础。

3、加强村级团干部的选配工作。村级团干部的选配应坚持以下几点：一是村“四职”干部原则上不再兼任团支部书记；二是应注重选拔年轻优秀的致富带头人或致富能手担任团支部书记。三是坚持有利于促进农村共青团工作推动村委会全盘工作的原则。

（四）加强基层团组织服务体系建设，为农村青年增收成才提供保障

只有为农村青年提供扎实有效的服务，才能调动农村青年的积极性，赢得农村青年的信任，才能在农村青年中树立起共青团的良好形象。各级团组织要积极协调，借力就势，争取党委政府以及社会各界的支持，从组织、资金、技术、人才等方面多为青年办好事、办实事。宣传普及国家相关法律、法规，切实维护青年的合法权益。把建立健全产前、产中、产后服务体系作为调整农业结构、促进青年增收的一项重要任务来抓，重点搞好三阶段服务，即产前当向导，及时向青年介绍产业发展信息，推介最新产品、技术，引导青年以市场需求规范生产经营行为；产中当“保姆”，加强乡村农业科技队伍建设，深入开展实用技术技能培训活动和“送科技”下乡“教、帮、带”活动，加大农村科技人才培训力度，帮一级，一级带一级，把服务及时送到青年手中；产后当“红娘”，建立健全各类青年合作经济组织，在发挥其产前品种选择、产中技术指导作用的同时，着重搞好产后销售服务，切实解决青年的后顾之忧，让他们分享流通环节利润。

（五）加强教育培训，促进团的工作可持续发展 以提高素质、改进方法为重点，进一步强化农村基层团干部的教育培训。强化“三个代表”重要思想、市场经济、科技新知识以及实用操作技能的培训，不断提高团干部的思想政治素质和带领青年致富的能力。突出农村法律法规和工作方式方法的培训，教育引导团干部正确处理工作中的矛盾和困难，善于运用民主法制的方法和说服教育、示范引导、提供服务的方法，处理好同青年的关系，减少和及时化解各种消极因素，更好地团结、凝聚青年。要把农村团员青年思 想建设摆到重要位置，经常给他们上团课、作形势报告，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观构筑青年一代强大的精神支柱，提高团员青年的思想政治素质，增强其贯彻执行党的基本路线、方针、政策的自觉性。大力加强爱国主义、集体主义和社会主义教育，帮助青年树立远大理想和坚定信念。组织青年学科学、用科学，依靠科技创业致富。

（六）积极向上级团组织和地方党委政府争取资金支持，每年适当地为农村团组织解决一定的活动经费，确保基层团组织活动的正常开展

巷道镇团委

二〇一四年十一月二十日

第五篇：团委调研报告

乡镇团委调研报告

如今，团员队伍不仅是一个庞大的团体，更是一个充满激情，思维活跃的团体技术的发展，网络生活已经成为团建工作的一个重要部分，在信息网络时代背景下，团建工作必须要把握好信息网络时代所具有的各方面优势，摒弃落后的发展观点，做好团建工作，充分探索队伍自身发展的道路。随着计算机的普及，网络的逐步延伸，信息网络时代怦然降临，伴随着拥济浪潮，共青团作为先进青年的群众组织，如何在信息网络时代里充分把握机遇、迎接挑战，如何在信息浪潮里继续引领高校学生思想潮流，如何在信息浪潮里永葆先进性和战斗力，如何在信息浪潮里更有效地抓发团建工作，这已经成为当前团建工作中着重研讨的问题。

一、信息网络时代团建工作面临的挑战

1、网络信息繁杂，网络垃圾毒害团员

网络是一个巨大的宝库，信息博大丰富，适应性强，功能齐全，为人类开创了一个无与伦比的世界，虚拟的空间又为人们脱离现实提供了极大的可能性。网络互动可以随时出随地进行。因此吸引了许多使用者，尤其是富有好奇心的青少年。但是网络信息繁杂，不良信息非常多，这样的精神垃圾对团员造成了毒害，给团委工作带来了不少害处。

2、网络文化冲击青年团员价值观

由于网络的开放性，世界各国的信息冗杂。在巨大的信

息量背后是形形色色的思潮与观念的开放化，不同意识形态的思想在这里交汇，冲突与整合效应明显。于是，网络文化中的非主流部分伤害是非常深的，影响到青年团员的人生观与价值观。甚至是异域网络文化，也会给青少年造成很大影响。

3、网络工作管理困难给团工作带来挑战

网络信息时代下，信息的产生已经无法由法律加以控制。随着网络技术的迅猛发展和成熟，每一个青少年网民在网比络上享受着虚拟的不受限制的角色扮演，每个青年团员在一定程度受到个性化的冲击，当这种个性化严重到一定程度，给团管理工作带来的危害是巨大的。

4、团建工作面临新的挑战

我们在日常生活学习中发现，在网络信息时代下，随着学生学习、生活、工作方式的转变，在青年团员的头脑里，团建工作受到网络的冲击，网络生活影响了现实生活中的工作和学习。

5、团的思想工作面临挑战

网络文化和流传于网络的非主流政治思想给团的思想工作带来严峻的挑战。部分团员沉迷最大快乐原则，台湾的垃圾娱乐节目影响了许多青年团员，恶搞文化等文化思想影响了团员的健康发展。

6、团建工作的内容和形式面临新的挑战

随着时代的发展、科技的发展，信息网络时代下青年团员的消费方式发生了很大的改变，有些活动形式使学生难以接受，这就使得团建工作的内容和形式面临着极大的挑战。

二、信息网络时代有助于提高团员的综合素质。

1、信息网络时代有助于提高团员的综合素质。

科技的发展使得网络视听说功能腹以无限扩大，这就为学生素质的拓展提供了更为有得平台。网络上的各种资源的助于学生的学习，也使得团建工作的展开更加方便，青年团员倘若能够正确运用，对提高自身的综合素质有很大帮助。

2、使得团建工作更加快捷。、随着网络的普及和发展，传统的会议式的上传下达逐渐改为网络式的会议模式。大大提高了工作指令的速度和精度。需求与建议，也可以直接进行反馈，这大大加快了团委工作的时效性便捷性。

3、开辟了团工作的领域，利于开展多种形式的活动。网络使得我们能够快捷地接收各种各样的信息资源，充分提高团的工作效率。充分丰富团员的网络生活，如举行“设计比赛”、创建“团建论坛”等。

4、有利于增强团组织的影响力

网络的发展使得团建工作可以突破时空的局限性，更加用利于开展各种形式的活动。能够更加充分宣传活动、营造气氛。由于网络的信息的存储几乎是无限的，所以团建工作的信息更能够保存在网络上便于借鉴，使得各种团建工作信息深远而广泛，不仅提高了团的工作效率，也很大地增强了团组织的影响力。

三、充分认识团建工作信息网络化的重要性

在信息化时代，信息技术将成为最先进的生产力。信息化浪潮推动了世界经济的高速发展。团建工作信息化，就是以计算机为核心的信息技术广泛运用于各种活动之中，以促进信息资源的有效开发利用，提高工作效率和管理水平的过程。实现团委工作信息化，不仅十分必要，而且有着非常重要的意义。

1、信息化是团建工作顺应时代发展潮流的必然要求。信息网络的迅猛发展，不仅对世界经济、政治、军事、文化有着重大影响，而且正以凝聚力和穿透力深刻地改变着人们的生产、生活方式甚至是生存方式，必然以共青团的思想政治工作带来挑战和新的更高地要求。比如，工段对象所处的信息环境、接受信息的渠道和方式较之以往都发生了改变。因此，在社会信息化的大趋势中团建工作要继续发挥优势，赢得主动，就必须跟上发展的脚步，实现与现代信息技术的接轨融合，提高自身科学技术含量，真正做到与时俱进。否则，就会落后，共青团的工作就难以承受历史的重负，也难以巩固发挥原来的优势。

2、信息化是推动团建工作现代化的强大动力

网络时代，信息技术的飞速发展，一方面给团建工作提出了严峻挑战，另一方面也带来机遇。人们在科学技术发展过程中形成的科学精神和科学方法不仅缔造了科学本身，推动了科学技术的思想教育，利用计算机所具有的储资料、收集信息、处理数据、优选方案等功能，能够充分提高思想政治工作决策的科学性。

四、对网络信息时代团建工作的建设

1、加强对网络阵地的管理和领导

随着网络信息化时代下网络的快速发展，网络在思想文化的传播中越来越显示出其独特的性质，共青团工作占领网络阵地，加强对网络阵地的管理和领导。可以充分利有QQ、BBS、博客团的思想与工作，体现团组织对网络生活的正确引导。

2、利用网络特点，创新工作方式

充分发挥网络的开放性，可以使得团委活动不再受到限制，充分扩大青年团员的参与面；利用网络的共享性，能够充分上传下达指令，信息灵通，更好地提高工作效率。

信息技术的高效性能够使得我们从许多繁琐的团基础工作中摆脱出来，使得我们团委工作在网络背景下真正的方便快捷。

3、加强共青团网站建设

互联网的竞争被称为“争夺眼球的战争”，互联网上的各种网站多如牛毛，在新形势下，团组织必须积极探索网络化建设，以丰富的信息化教育普及活动的形式和内容，加大网络建设工作的普有力度。打造一个高效完善的平台，能够使共青团的工作积极有效跟上时代发展。