第一篇：产假延长休假申请书

产假延长休假申请书

对于产假，是很多准妈妈们都关心的问题，特别是目前各地的产妇就在不断的增长，所以产假能不能延长休假?延长的申请书是怎么写的?以下是小编为你整理的产假延长休假申请书应该怎么写相关资料，希望大家喜欢!

产假延长休假申请书怎么写

尊敬的公司领导：

本人属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求延长休产假×个月(从 XXXX 年 X 月 X 日至 X 月 X 日)。恳请领导 根据相关产假规定予以审批。此致!

申请人：

××× ×年×月×日

男方产假休假多少天

以法律的名义明确对配偶的陪护和对婴儿的照顾，不仅有利于两性公平承担生育成本，还有助于打破传统的性别分工模式。

男性参与生育事务是大势所趋，随着更多的地方为男性休产假提供制度性保障，社会评价男性将不再聚焦于事业，还关注他们对家庭的贡献。

香港《XX年雇佣(修订)条例》下的法定侍产假XX年2月27日开始生效，香港大部分“奶爸”将可首次享有3天侍产假。之前只有男公务员可以享受5天侍产假，而大部分群体享受不到。这3天假期，从社会舆论呼吁到正式生效，经历了不短的时间，可以说是来之不易。

产假休假规定休多久

广东省：婚假为3天，产假为128天，陪产假为15天，取消原来的晚婚假10天。

海南省：除享受国家规定的产假外即98天，已婚女性24周岁以上生育第一个子女的，增加晚育产假15日。(详见《海南省人口与计划生育条例》第40条)。

福建省：婚假为15天，产假为158到180天，陪产假为15天，取消原来的晚婚假15天。

江苏省：除享受国家规定的产假外即98天，晚育的，延长女方产假三十天。(详见《江苏省人口与计划生育条例》第21条)

浙江省：婚假为3天，产假为128天，陪产假为15天，取消原来的晚婚假12天。

湖北省：婚假为3天，产假为128天，陪产假为15天，取消原来的晚婚假15天。

安徽省：婚假为3天，产假为158天，陪产假本地为10天，异地为20天，取消原来的晚婚假20天。

湖南省：除享受国家规定的产假外即98天，晚育的，增加产假三十天，在产假期间领取独生子女证的，另增加产假三十天。(详见《湖南省人口与计划生育条例》第24条)

江西省：婚假为3天，产假为158天，陪产假为15天，取消原来的晚婚假15天。

甘肃省：除享受国家规定的产假外即98天，实行晚育的，其产假为105天，产假期满前领取《独生子女父母光荣证》的，女方产假增加50天。(详见《甘肃省人口与计划生育条例》第25、27条)

宁夏回族自治区：婚假为3天，产假为158天，陪产假为25天，取消原来的晚婚假15天。

新疆维吾尔自治区：除享受国家规定的产假外即98天，女职工晚育的，除国家规定的产假外，增加30天产假(详见《新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例》第25条的规定)

内蒙古自治区：除享受国家规定的产假外即98天，晚育者增加产假三十日(详见《内蒙古自治区人口与计划生育条例》第41条)

青海省：除享受国家规定的产假外即98天，晚育的妇女增加产假30日(详见青海省人口与计划生育条例》第19条)

第二篇：延长产假申请书

篇一：延长产假申请书

延长产假申请书

尊敬的领导：

您好！

我是***，于*年*月*日申请了产假，至*年*月*日产假到期。但由于以下原因，只能申请延长假期，请领导批示：

一、孩子无人照看。由于父亲工作繁忙，弟弟又在上学，所以母亲脱不开身，而婆婆家又在外地，至今两个多月以来一直都是本人独自在照看孩子。

二、家庭所在地与学校距离太远，即使中午休息时间加

上单位照顾的哺乳时间，也来不及等车坐车往返回家。

基于以上原因，特申请延长产假2个月，请领导批准，由衷感谢各位领导的关心与厚爱。

申请人：*** *-*-* 篇二：延长产假申请书范文

延长产假申请书范文

公司领导：

因本人有孕在身，预产期202_年11下旬，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班(从202_年5月1日至202_年2月1日)请假时间为10个月。目前本岗位的工作已移交给ｘｘｘ同志。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。

特此申请，望领导审批。

ｘｘｘ

-------------尊敬的公司领导：

由于本人怀孕并临近生产（预产期是×年×月×日），为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天（自×年×月×日至×年×月×日，共计120天）。休假期间本人工作由××代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：133××××××××。特此请假，恳望批准!此致

敬礼

申请人：

-----------五要：

一、要以促进公司的发展为己任，与公司命运相连，具有唇亡齿寒的危机意识；

二、要以维护公司的荣誉为准则，与公司荣辱与共，具有精诚合作的团队精神；

三、要以维护公司基本利益为前提，在此基础上不断提高个人利益，具有水涨船高的深远目光。

四、要以树立公司形象为目的，树立良好的个人形象；

五、要以提供精品服务为宗旨，打造品牌，为公司和个人开创更大的发展空间。

五不：

一、不搞离间活动，分裂公司；

二、不泄露、出卖公司的商业机密，背叛公司；

三、不结党营私，破坏团队的和谐统一；

四、不以公司名义从事非法活动，损害公司声誉。

五、不搞地下活动，损害公司和他人利益；

*以上为基本原则，具体细节在《员工守则》中详加阐述。

文化理念

团结一致 宽容凉解 勤奋务实 开拓创新 以诚待人 共创大业

服务理念

诚信服务 客户利益至上

打造精品 引领行业潮流 因材施教 争创最佳效果

管理理念

一、以人为本，量才而用，充分发挥每个人的特长；

二、科学管理，分工明确，争取员工利益最大化；

三、观念统一，方向明确，为员工开辟更大发展空间；

四、合法经营，规范服务，全力维护员工合法权益。

员工守则

第一章 总则

第一条 为了维持公司正常发展，保护广大员工的合法利益，根据相关法律、法规的规定，结合本公司实际情况，制定本守则。

第二条 本守则适用于公司各岗位职工、各级管理干部、高层领导干部。

第三条 本守则包括：

1．总则；

2．员工的权利和义务；

3．管理制度；

4．员工职则；

5．奖惩制度；

6．附则。

第二章 职工的权利和义务

第四条 本公司从业人员均应遵守以下规定：

1．爱岗敬业，工作主动热情，争做优秀员工；

2．发扬团队精神，团结互助，与公司和全体员工同甘共苦，荣辱与共； 2．尽忠守职，严守公司商业机密；

3．保持公司信誉，不作任何有损公司信誉的行为。

第五条 福利：本公司在从业人员在职期间享有法律规定的相关福利权利：

1．根据工作需要，公司免费提供必要的个人防护用品；

2．业绩突出的人员按照相关法律规定可享受奖金鼓励，具体见奖惩办法； 3．在本公司合同期满ｘ年的工人，可享受有薪年假。

4． 本公司每日工作时间订为８小时，如因工作需要，可依照政府有关规定延长工作时间至１０小时，所延长时数为加班。除前项规定外，因天灾事变，季节关系，依照政策有关规定，仍可延长工作时间，但每日总工作时间不超过１２小时，其延长之总时间，每月不超过４６小时。其加班费依照《劳动法》相关规定计发。篇三：产假延长申请书

产假申请书

尊敬的领导：

由于孩子尚小，因双方父母均在外地及工作原因无法协助照料，孩子急需母亲照顾，本人自愿根据相关规定放弃三年独生子女父母奖励费，申请延长产假3个月，预计从****年**月**日至****年**月**日，请予以批准为感。此致！

申请人：

****年**月**日 篇四：产假延长申请模板

关于产假延期的申请

尊敬的公司领导: 本人产假于xxxx年xx月xx日结束。由于孩子尚小，需在家中照看。根据《北京市人口与计划生育条例》相关规定，特向公司申请延长产假xx个月，即延长至xxxx年xx月xx日。

在此期间，若工作需要，本人会及时赴单位工作。恳请公司领导给予批准。

申请人：

xxxx年xx月xx日 篇五：延长产假申请书

延长产假申请书

尊敬的领导：

本人于ｘｘ年ｘ月ｘ日办理了

独生子女证，特向领导申请延长产假

35天。从ｘｘ年ｘ月ｘ日至ｘｘ年ｘ

为盼。

月ｘ日，请予批准

第三篇：产假延长申请书

产假申请书

尊敬的领导：

由于孩子尚小，因双方父母均在外地及工作原因无法协助照料，孩子急需母亲照顾，本人自愿根据相关规定放弃三年独生子女父母奖励费，申请延长产假3个月，预计从****年**月**日至****年**月**日，请予以批准为感。

此致！

申请人：

****年**月**日

第四篇：延长产假申请书

延长产假申请书

尊敬的领导：

您好！

我是***，于*年*月*日申请了产假，至*年*月*日产假到期。但由于以下原因，只能申请延长假期，请领导批示：

一、孩子无人照看。由于父亲工作繁忙，弟弟又在上学，所以母亲脱不开身，而婆婆家又在外地，至今两个多月以来一直都是本人独自在照看孩子。

二、家庭所在地与学校距离太远，即使中午休息时间加上单位照顾的哺乳时间，也来不及等车坐车往返回家。

基于以上原因，特申请延长产假2个月，请领导批准，由衷感谢各位领导的关心与厚爱。

申请人：***

*-*-*

第五篇：延长产假申请书

篇一：延长产假申请书范文 公司领导：本人生育产假即将到期，由于目前暂无人代替照顾孩子，因此，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理延长假期手续，特此申请，望领导审批。ｘｘｘ 篇二： 尊敬的公司领导：由于本人刚生育，本人体质虚弱，需延长产假，养好身体，特此请假，恳望批准!此致敬礼申请人： 篇三： 尊敬的公司领导：因本人生育后，目前无人帮助照顾孩子，特向领导申请办理延长假手续，特此申请，望领导审批。ｘｘｘ 篇四： 尊敬的公司领导：本人属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求延长休产假×个月(从xxxx年x月x日至x月x日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。此致！申请人：××××年×月×日 篇五： 尊敬的公司领导：因本人生育后，由于身体始终没有完全康复，现需要延长假期，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班(从202_年5月1日至202_年2月1日)请另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。特此申请，望领导审批。xxx