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202_年上半年工作总结和202_年下半年工作思路
编辑:逝水流年 识别码:15-894264 6号文库 发布时间: 2024-01-31 23:47:32 来源:网络

第一篇:202_年上半年工作总结和202_年下半年工作思路

202_年上半年工作总结和202_年下半年

工作思路

(瑞安市交通工程设计管理室)

202_年上半年,在交通运输局党委的正确领导下,我室坚持以科学发展观为指导,坚持以人为本,服务至上为理念,着力拓展发展思路。通过全体干部职工同心协力,圆满地完成了上半年的各项工作任务,单位的经营管理能力及设计技术水平有了明显提高,取得了一定的社会效益和经济效益,进一步夯实了单位稳健发展的基础,现将主要情况总结如下:

一、今年上半年主要任务完成情况:

完成公路、桥梁设计项目33项,其中道路设计21项,桥梁设计12项,完成农村联网公路10公里,村内道路共计8公里,完成公路线位方案论证3项,公路安全评价项目4项

今年上半年,我市多条农村公路路面工程投入改造设计,及202_年交通绿道工程设计,同时还有瞿高公路湖岭段,新江路等项目要求完成设计任务,这些项目路线长,工作量大,按上级要求,要在短时间内完成报审稿和报批图纸。我室接到任务后,十分重视,多次组织召开技术协调会,提前部署,积极与业主沟通,到现场仔细踏勘。根据路面破损程度,采取不同的技术措施,确定合理的设计方案。为了加快设计进度,设计人员和项目负责人放弃双休日和业务时间加班加点,不计报酬赶任务。通过全体职工的努力拼搏,今年圆满地完成了202_年农村公路大中 修设计任务及其它设计任务。今年,受台风影响,各个路段水毁现象严重,我室受市公路段委托,在台风过后第一天,组织人员会同市公路段领导及技术人员到现场勘测灾情,调查摸底,制定公路水毁工程修复方案,我室班子把这项设计工作当作了政治任务来完成,在最短的时间内完成此次水毁项目共计35项。

二、强化质保体系,不断提高设计质量

质量是单位的生命,设计质量关系到单位信誉、生存发展。我室今年把提高设计质量作为贯穿单位的首要目标来抓。在工程项目设计的指导思想技术应用等方面勇于探索,大胆创新,丰富和发展。并对所有设计项目的接收,现场勘察,设计方案及出版成果图,均实行三级审核制度。对重大项目设计召开内部评审会,广泛征求有关专业人员的意见,使设计项目即符合规范要求,科学合理,安全可靠,又尽量节约资金,突出特色。外业测量资料是设计的第一手资料,测量精度直接影响设计质量。为此我室今年多次召开测量、设计协调会议。强调要求严格按照公路技术标准进行测设,项目设计人员必须亲临现场,熟悉地形、地貌及重要控制物,测量项目负责人从接到测量任务后,要求先在地型图上进行纸上定线,然后进行踏勘,到实地进行校核,虚心征求业主意见,因地制宜反复推敲才能正式进行测量,使线型走向及工程造价更趋合理和节省。

三、增强全员素质,提高设计科技含量

科技是第一生产力,在知识飞快发展时代,作为设计部门能不能跟上信息化前进的步伐是关系到单位生存、发展的根本大计。我室为了提高职工良好的综合素质和敬业精神,积极引导职工自学为主,结合工作 实际,积极开展形势多样的业务培训和继续教育,鼓励职工参加各类执业资格的培训和考核,制定了职工参加培训和学习的奖励办法。今年6月我室有8名技术人员参加了继续教育学习和业务培训,并通过与高等级设计单位协作设计瑞安市瞿高公路线位论证工程,进一步提高了我室职工设计思路及业务水平。为了提高设计人员的劳动积极性,规范酬薪发放管理,结合我室实际情况,5月份我室制定了招聘人员酬薪制度,并将招聘人员的劳动关系迁入温州路桥设计所,缴纳社会保险和住房公积金,解决了招聘员工的后顾之忧,使之更安心工作。

四、始终绷紧安全意识之弦

年初,我室与市运输局签订了生产安全责任书,把安全生产工作作为全室重要工作来抓,今年上半年,召开2次安全生产专题例会,做到安全生产警钟长鸣,使安全生产时事处处融入设计工作的全过程。在设计工作中牢牢坚持安全至上的理念,严格按照国家有关标准规范及浙江省农村公路安全设施设量技术标准进行设计,在控制工程造价的同时,高度重视排水和防护工程的设置,提高公路的抗灾能力,对容易发生事故的急弯、陡坡、平交口重点地段设置了警视标志,在临水临崖地段及高驳坎地段设置安全防护设施,提高了公路行车安全性,在施工图设计说明及技术交底中强调工程的危险部位及施工中安全注意事项和应采取的安全技术措施。今年上半年我室承接了全市农村公路危桥改造加固工程设计,危旧桥梁改造设计技术难度大,工程性质较为复杂,原始资料大部缺乏。事关公共安全,按照上级部门要求,设计上要准确判别桥梁的安全状况,拿出经济合理的设计方案,在结构安全上又要做到万无一失。经我室技术人员反复修改和推敲,精心测量严密计算,圆满解决技 术上的难题,完成了施工图设计。根据上级消防安全的精神,我室今年4月制定了消防应急救援预案,进一步提高了我室职工的消防安全意识。

五、深入开展学习十八大精神,开拓党建工作新局面

今年年初,我室支部召开专题会议,统筹安排单位本年度党建工作。对党建目标层层分解,责任到人。按上级部署,深入开展学习十八大精神活动。并制定完善了学习制度和‘三会一课’制度,安排每周五下午集中学习,通过学习使干部职工及时了解党的方针政策,明确岗位责任,准确给自己定位,丰富了党建工作的内容,提高了干部职工的思想觉悟,充实了政治内涵。今年3月我室开展了学习十八大精神和十八大党章的知识竞赛,全体党员和入党积极分子都撰写了学习心得体会。今年春节期间我室组织了向困难职工及退休老职工进行了慰问,使他们感受到组织的关爱,促进了单位的和谐。

六、202_年上半年,我室在面临工作量大,设计任务饱满,设计周期短,质量要求高的情况下,全体干部职工,努力工作,在设计中克服了封闭守旧,四平八稳,消极畏难,敷衍塞责等无所作为的思想。取得了一些成绩,但也存在一些需要提高和改进的地高。一是个别职工在设计工作中出现规范执行不严,标准不高,细节不细的现象。二是一些职工创新意识不强,学习新知识积极性不高,在设计思路上延续传统的做法。三是单位规章制度有待完善,服务意识有待加强。四是由于单位体制、机制约束,我室技术人才流失严重,新招聘的员工需要一定的时间培养,给我室的设计工作带来了很大的影响。

202_年下半年的工作思路:

1、认真组织学习十八大精神,抓好学习贯彻党和国家方针、政策的 宣传教育,认真落实上级部署的各项政治任务。加强党员、干部的廉政教育,引导党员干部讲党性、重品行、做表率,强化宗旨观念和公仆意识,强化以身作则,严于律己,遵纪守法的观念。健全民主监督机制,推进单位的民主氛围。

2、切实完善激励机制,面对竟争激烈的设计市场,真正做到以企业发展留住人,以经济效益吸引人,以关心关怀凝聚人。积极开拓设计项目渠道,积继续做好与高资质设计单位的业务合作,不断提高职工设计业务水平,不断提高设计质量,提高服务意识及品牌意识,完善设计业务回馈制度,积极做好与业主沟通工作,进一步提升单位的竟争力。

3、继续积极开展形式多样的业务培训和继续教育,积极鼓励职工参加各类执业资格的培训和考核,加大设备投入力度,购置先进的测绘设备,设计软件和办公自动化设备。

4、进一步健全完善单位规章制度,强化内部管理。加强单位职工队伍的作风、行风建设,提高综合素质和敬业精神。做好单位的计生、信访工作,充分发挥工会的职能作用,继续开展对困难职工和退休老同志的走访慰问活动,为他们排忧解难,切实维护单位的稳定发展。

5、进一步加强单位的安全生产和综合治理工作。在项目设计中要严格执行国家的现行技术标准、规范,在结构安全上做到万无一失,瑞安市交通工程设计管理室 二○一三年六月三十日

第二篇:卫生局××年工作总结及××年工作思路

与时俱进锐意创新

加快我区卫生事业全面健康发展

——在卫生系统××年工作会议上的报告

(××年月日)

卫生局党委书记、局长赵国章

同志们:

今天我们在这里召开××年卫生工作会议,会议的主要任务是,认真总结××年工作,全面部署××年目标任务。下面我代表卫生局、局党委做工作报告。

二三年工作回顾

××年,我局在区委、区政府的领导下,认真贯彻落实“三个代表”重要思想和党的十六大精神,团结带领系统广大干部职工,开拓创新、扎实工作,以科学的态度,勇敢的精神,全力以赴地投入到抗击非典的斗争中。全局上下坚持一手抗非典,一手抓业务,取得了抗击非典和业务工作的双胜利。

一、全力以赴抗击非典,夺取防治工作阶段性胜利

回顾××年春天这场没有硝烟的战争,每一个日夜都令人难忘,每一个事件都刻骨铭心。面对凶猛的非典疫情,卫生局党委发挥了强有力的中枢指挥作用,迅速组建了人的流调队伍、成立了诊疗专家组、开通了“绿色”救治通道、建立了发热排查机制、加强了进京路口检疫,先后次调整战略部署,统一调度全区医疗卫生资源,建立了覆盖全区的非典防治网络,明确了各部门的职责分工和工作流程,制定了严格的责任追究制度,做到了监控、出诊、流调、转运和医疗服务五项关口前移。确保了组织领导到位、工作措施到位、工作责任到位、后勤保障到位。确保了一线医务工作者和流调队员零感染。

广大医务工作者以保护全区人民群众身体健康和生命安全为己任,临危不惧、迎难而上、服从大局、勇挑重担、恪尽职守、甘于奉献,为有效控制非典疫情做出了突出贡献。全系统先后有名医务人员向党组织递交了入党申请书,多人向组织递交了请战书、决心书、保证书,名医务人员战斗在抗击非典一线。区医院被确定为发热门诊后,在最短时间内完成了内部改造和人力、物力、财力的整合,广大医护人员日夜坚守在隔离病区;中医院、龙泉医院、妇幼保健院等单位讲政治、顾大局,克服各种困难承担了区医院、石龙医院的诊疗任务,保证了正常医疗工作的有序运行;中医骨伤科医院服从命令,听从指挥,先后两次整体搬离,毫无怨言;流调队员冒着生命危险深入病区、社区、村镇开展流行病学调查和消毒宣传;卫生院认真履行防控职责,加强进京路口检疫,确保了一方平安。

非典期间,全区流调布控密切接触者人,对疫区、疫点消毒万平方米;排查、消毒进京车辆辆,人员人。卫生局党委、卫生局分别被市委、市政府授予先进党组织和先进集体,区医院等个单位被授予北京市防治非典先进集体;疾控中心等个单位被授予门头沟区防治非典先进集体;李红霞等名医务工作者受到卫生部、市委、市政府和区委、区政府的表彰。

为防止非典疫情反复,建立全区应对突发公共卫生事件应急机制。根据《北京防治传染性非典型肺炎应急预案》的要求,我局及时起草了《门头沟区防治传染性非典型肺炎应急预案》,并于月初启动了全区防控今冬明春非典疫情反复工作。组建了卫生局非典办公室,制定了《门头沟区防治传染性非典型肺炎应急预案》配套工作方案、工作规范;建立了以区为核心的覆盖全区的个监测系统,严格疫情监测和报告;设立京煤集团总医院和区医院发烧门诊,在个医疗机构建立了分诊筛查制度;建立了卫生防病应急小分队,实行24小时值班;组织了医务人员全员业务培训和非典防控综合实战演练;制定了区卫生局、疾控中心、医疗机构防治非典物资储备标准;加强了对镇、办事处、医疗卫生单位及重点单位的督察;加强了流感疫苗、麻风腮疫苗的预防接种工作。

二、克服非典疫情不利影响,各项工作全面完成(一)各项工作指标如期完成。尽管非典疫情给医疗卫生工作造成了损失,影响了各单位工作的开展。但全系统广大干部职工发扬了不怕困难、连续作战、勇夺损失的精神,坚持一手抗非典,一手抓业务,确保了全局各项工作指标的如期完成。××年全局实现业务收入万元,同比增长超额完成计划指标。传染病发病率、食物中毒等各项工作指标均达到北京市要求。

(二)市、区政府为民办实事工程圆满完成。一是完成了市政府为民办实事项目。投资万元,在斋堂和色树坟建立了两个急救分站,加强农村急救工作;二是如期完成了区政府为民办实事项目。投资万元,改造区医院门诊楼,改造面积平方米;筹资万元,在个镇建立了农村新型合作医疗制度,全区参保农民万人,占农业人口的,超额完成年初确定目标

(三)医疗服务环境不断优化、服务质量不断提高。大力开展“改善服务、优化环境”主题教育。确立××年为“卫生系统改善服务年”,通过采取有效措施,坚持软件、硬件两手抓,促进环境、质量双提高

。一是服务环境明显改善。区医院融资万元,购置了数字血管造影机、数字胃肠造影机、彩色超、腹腔镜、关节镜、碎石机等先进的医疗设备,改造了门诊大楼;中医院添置了心电监护、呼吸机、全自动生化分析仪等百万元的医疗设备,完成了平方米的病房改造工程,开设了老年康复病房;妇幼保健院创建了“红黄蓝儿童早期开发中心”,成为全市首家医疗保健与教育融为一体的特色早教机构;龙泉医院针对精神专科特点,在院内安装专用设备,开展音乐治疗,缓解患者情绪,增加服务内容;中医骨伤科医院医疗资源调整后,为解决原辖区内群众预防保健和就医难问题,千方百计创造条件,增设了个社区服务点,解决了群众的实际困难;色树坟卫生院为方便当地群众就医,新开设了骨伤科、放射科,并开展了“会员制”服务,受到群众欢迎。军庄卫生院、雁翅卫生院对院内环境进行了全面粉刷,美化了医院环境。二是服务质量明显提高。通过抓人才引进和培养,各单位服务领域不断拓展,服务质量得到提高。××年各单位送市级医院进修人,其中名副高职称的学科带头人到人民医院、妇产医院进行为期一年的深造,已全部结业;名专业人员参加了在职学历教育全年培养学科骨干名引进大学本科和高级职称人员人。人才的成长有力带动了服务质量的提高。各单位全年新增技术服务项目个。区医院在人民医院的支持下,开设了糖尿病专业门诊和心导管室,开展了心内导管介入治疗、泌尿系统碎石治疗、腹腔镜手术、白内障超生乳化治疗等多项新技术;妇幼保健院成功开展了腹腔镜微创手术,受到群众的欢迎。

(四)社区卫生和农村卫生工作进一步加强。成立了社区卫生服务管理办公室。投入万元加强新建站的硬件建设和软件管理,全年又有个社区服务中心、个站通过市局验收。继续巩固卫生支农成果,按照自主选择的原则,选派名人员对口支援卫生院工作,解决山区农民就医难问题。加强农村急救工作,在斋堂和色树坟建立了两个急救站,投入万元,为卫生院配备救护车辆和检测设备。

(五)预防保健工作继续巩固。全年报告传染病种例,发病率为万同比下降明显控制在了市下达的万指标之内全区已连续年无脊髓灰质炎病例发生儿童基础计划免疫接种疫苗达到种人次,报告接种率;妇幼卫生工作保持了较高水平孕产妇死亡率继续保持零指标婴儿死亡率控制在‰。健康教育、慢病防治工作不断创新,全年播出《相约健康》电视专题栏期。全区牙防工作取得新成绩,获得全国牙病防治先进区。

(六)执法体系进一步理顺,卫生法制建设得到加强。充分发挥卫生监督机构的作用,将医政、妇幼和献血等监督执法职能纳入监督所管理,扩大了卫生监督所的行政执法范围;健全和完善了卫生行政执法责任制和服务规范,逐级划分责任范围,形成了较为完备的行为约束机制;精简审批项目,缩短审批时限,使审批项目由原来的项精简为项,减少了,所有保留项目的审批时限均在原有基础上减少—个工作日;加大执法力度,强化日常监管。全年共开展卫生执法监督户次,查处违法案件起,行政处罚元,同比增长,受理群众投诉举报件,处理率;取缔非法食品黑窝点个,取缔非法行医个,规范医疗机构个,保障了全区群众的食品卫生、公共场所卫生、职业卫生和医疗卫生安全。

(七)人事分配制度改革进一步深化。制定了卫生局关于进一步深化人事制度改革方案及配套措施,召开了卫生系统人事制度改革动员会,全系统名职工与各自单位签定了聘用合同,建立了契约关系。个二级医院全部实行了以成本核算为主要内容的分配制度改革,结合各自实际,试行不同的分配方式。中医院实行了以科室为单位的综合目标管理责任制;区医院根据业务工作性质不同,实行了以成本核算为基础的科室承包责任制;龙泉医院、斋堂医院根据工作任务完成情况发放工资和奖金。改革调动了职工的工作积极性,增强了成本意识,取得了较好的效果。

(八)党的建设进一步加强。抗击非典战斗使我们的党组织经受了考验,党员队伍经受了锻炼。各级党组织充分发挥核心和战斗堡垒作用,广大共产党员充分发挥先锋模范作用,始终战斗在抗击非典最前列,以自己的献身精神和模范行动影响、激励广大职工同心同德,共渡难关。加强和改进干部队伍建设,推出了院长聘任制,加大了对基层领导班子、领导干部教育管理考核力度;认真落实党风廉政建设责任制,圆满完成党风廉政建设各项任务;认真落实信访双向责任制,积极开展矛盾排查调处工作,全年无集体上访事件发生;大力加强行业作风建设,建立健全了《医德医风考评制度》、《医德医风社会评价制度》等行业纪律规范,采取多种有效措施强化职业道德、职业规范、职业纪律教育;开展“党员形象工程”,引导广大党员立足岗位,建功立业;开展多种形式的精神文明创建活动,均取得了骄人成绩,赢得了广泛的社会好评。

××年公民义务献血、爱国卫生、红十字会、安全保卫、工会、共青团等各项工作,都圆满完成了任务指标,为我区三个文明建设做出了新贡献。

同志们,回顾过去一年的工作,在充分肯定成绩的同时,我们必须清醒地看到,在全区医疗卫生事业发展中仍然存在着一些突出困难和问题,有些工作与党和人民的要求还存在差距。一是抗击非典斗争的实践,凸现了我区在公共卫生建设方面存在应对突发公共卫生事件能力不强,公共卫生信息渠道不畅通,卫生监督执法不到位,农村卫生工作仍然薄弱;二是卫生体制改革步伐不大,医院缺乏经营意识,需要在转换管理体制、运行机制、服务模式方面加强探索。三是党风廉政建设和行业作风建设,在整体推进上还不够平衡,医疗质量和服务态度,有待进一步提高和改善。四是重点学科建设、专业人才培养有待新的突破,医院办院特色不够突出,办院条件、就医环境、医疗卫生设备设施还需加大投入。我们要高度重视这些问题,在新的一年里采取有效措施努力加以解决。

二四年工作目标和任务

沟区医疗机构评审委员会,完成一级及以下医疗机构的评审任务。

继续深化人事和分配制度改革。一是落实院长聘任制。按照公开、平等、竞争、择优的原则,选聘作风好、懂业务、善管理、有创新的优秀干部任院长,明确院长的责、权、利,制定完善激励机制,形成规范管理,自我约束,自我激励的良性循环。二是

完善全员岗位聘用合同制。各单位要按照“按需设岗、竞争上岗、择优聘任”的原则,重点进行岗位聘任,打破身份,实行岗位管理,以岗定薪。同时完善聘后管理制度,建立健全岗位职责,制定岗位考核奖惩办法,考核结果作为评优、晋级、续聘、解聘的主要依据。三是选择条件成熟的单位进行分配制度改革试点,打破平均主义“大锅饭”,适当拉开个人收入档次。按照效率优先、兼顾公平的原则,完善收入分配机制,使分配向高风险、责任大、技术水平要求高、对单位业务发展起重要作用的关键岗位倾斜;向有突出贡献的专业技术人员倾斜;向有能力的管理干部倾斜。有效发挥分配激励作用,实现一流业绩,一流报酬。

加强城镇社区卫生服务建设,提升社区卫生服务质量。按照统一规划、统一标准、统一设置、统一管理的要求,加强社区卫生服务六项功能建设,提升社区卫生服务质量。××年要建一个社区卫生示范中心、两个示范站,达到人员、环境、设备、功能、管理规范化。逐步建立社区居民健康管理综合信息网络平台,推动开展健康教育,建立健康档案,加强慢病管理,搞好社区康复和计划生育工作。按照完善设施、提高质量的要求,充分发挥社区卫生服务管理中心作用,开展调查研究,加强业务培训,建立考核奖惩机制。

充分发挥中医中药作用。认真贯彻实施《中医药条例》,坚持中西医并重方针,突出中医药发展重点。充分发挥区中医院的龙头作用,在中国中医研究院广安门医院的指导帮助下,建设重点专科。采取进修学习等多种形式,加强中医药人才培训。保护和发展民族医药事业,不断完善城乡中医药服务网络,制定具体措施办法,鼓励中医中药进农村。

三、加快农村卫生事业发展

加强卫生院功能和设施建设。按照卫生院医疗服务功能定位,利用三年时间完成卫生院向社区卫生服务中心的功能转换工作,年内完成军庄卫生院功能转换任务。利用年的时间,按照卫生院医疗设备配备标准,制定计划,配齐所需的专用设备。年内按标准改建妙峰山、雁翅卫生院的基础设施,进一步改善农村卫生状况和医疗条件。

加强农村三级网络建设,推进新型合作医疗制度。加强农村社区卫生服务工作。年内按标准改建黄塔、齐家庄、大村、田庄个社区卫生服务站,新建付家台、北岭、曹各庄、新村个社区卫生服务站。加强村级卫生组织规范化管理,做好机构、乡村卫生执业人员资格准入和监管。积极推进农村新型合作医疗制度,年内参加合作医疗的人数要达到全区农业人口的以上。建立医疗巡诊制度,配备专用车辆和人员,定期到偏远的镇村进行巡诊,解决边远农村农民就医问题。

大力开展爱国卫生运动。由爱卫会牵头,在进一步调研的基础上制定我区建设国家卫生区的规划,开展卫生村、镇创建活动。重点加强农村公厕和旅游厕所的建设、改造和管理,加大农村改厕工作力度。××年完成农村户厕无害化改造户。积极开展禁烟和除“四害”工作。

四、加强队伍建设和人才培养

牢固树立人才资源是第一资源的观念,坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针和德才兼备的原则,把品德、知识、能力和业绩作为衡量人才的主要标准,紧紧抓住培养、吸引、用好人才三个环节,加强卫生人才建设。

积极培养人才。通过实施学历教育和继续教育加强人才培养。一是加强卫生专业技术人员的培养。××年起,城镇医疗卫生机构中岁以下卫生专业技术人员原则上应取得本岗位本科学历,卫生院和一级医院的卫生专业技术人员应取得本岗位专科或以上学历。对于达不到学历要求的人员要逐步采取转岗分流、待岗培训及系统内部流动的方法。二是加强卫生管理干部的培养。制定培养规划,每年选拔一定数量的优秀管理干部参加高层次的现代管理知识培训或研究生学历教育,逐步提高管理干部的能力和水平。三是加强在职人员继续教育。各单位要制定人员进修计划和学科发展规划,充分利用市级医院与各单位的对口支援关系,选派素质好,有发展潜力的卫生专业技术人员到对口支援单位学习培训。进修学习人数应不低于单位卫生专业技术人员总数的。

大力吸引人才。卫生局要进一步完善人才引进政策,吸引人才来来我区创业发展。各单位要结合需要,加快学科带头人、大学毕业生和实用人才的引进力度。城镇医疗卫生机构的引进重点是本科及以上应届毕业生、在职学科带头人;卫生院引进重点是应届大专毕业生。各单位要加强对引进人才的管理,做好毕业生的培养和继续教育工作,创造条件发挥学科带头人的作用。

努力用好人才。各单位要制定具体引进人才、留住人才、用好人才的措施和办法,做到政治上信任、生活上关心,工作上放手,积极为引进人才提供学习、考察、提高、发展的机会,努力创造有利于优秀人才脱颖而出的机制和环境,做到用事业留人、感情留人、机制留人。

五、加强行业作风和职业道德建设

采取切实有效措施,加强卫生行业作风和职业道德建设。坚决查处药品回扣、提成和收受红包等违规违纪行为,把人民群众满意不满意,作为评判卫生服务质量优劣的标准,树立卫生系统良好的社会形象。卫生局要建立卫生信息发布制度,定期向社会通报食品卫生、公共场所卫生、医疗质量、医疗费用、行风评议等关乎群众健康和社会关注的信息;完善以医疗安全、医疗质量、服

务态度、医德医风为主要考核目标的指标体系,创新考核形式,引入社会监督和民主评议机制,加强对各单位的督察考核。卫生监督所要推行“一门受理、全程代办”的全程办事代理制。各医疗卫生单位要进一步转变工作作风,加强对医务人员职业道德、职业纪律、职业规范教育。努力作到更新服务理念、转变服务模式、改进服务流程、改善服务态度、优化服务环境、提高服务质量,大力推行人文服务,实实在在为患者着想。坚决查处药品回扣、提成和收受红包等违规违纪行为,构建以医疗安全、合理治疗、医疗费用、服务态度、医德医风为核心的诚信服务体系,打造让群众放心、满意的诚信医院。

六、切实加强和改进党的建设

以贯彻落实十六大精神为核心,加强党的思想建设。各级党组织要以统一思想、明确责任、凝聚力量、鼓舞干劲为目标,切实加强党员干部理论教育和培训,积极探索教育的新形式、新途径、新载体,不断增强教育的主动性、针对性、实效性,努力把广大党员干部的思想统一到十六大和十六届三中全会精神上来。

以提升整体素质为重点,加强和改进干部队伍建设。大力加强领导班子建设。建立结构合理、梯次配备、知识互补、专业相继、气质协调、沟通灵敏的工作机制,提升领导班子整体功能。加大选拔优秀年轻干部的力度,按照市委卫生工委的有关要求,以岁左右干部为主体,建立干部正常退出机制,切实增强干部队伍活力。加强领导干部教育,进一步改进干部管理工作,试行领导班子和领导干部任期工作目标和工作目标管理机制,完善领导班子、领导干部考核制度,积极探索选拔培养后备干部的新途径。加强民主集中制建设,完善议事规则、决策程序,健全集体领导和个人分工负责相结合的工作机制。

以增强党组织活力为目标,切实抓好基层党组织建设。不断创新党建工作载体和工作方法,增强党建工作的渗透力、影响力和有效性。××年要完成基层党组织换届选举工作;强化党建工作目标管理和“五好党支部”建设;积极探索多渠道、多形式发挥党组织和党员作用,进一步健全增强战斗力的长效工作机制切实加强和改进党员队伍建设加大党员民主评议、民主考核力度,实行发展党员“公示制度”、“末位党员警告制度”、“党员告诫警示制度”强化党员模范作用,努力使广大党员立足岗位,成为学习的模范、工作的模范、创新的模范、贡献的模范。

以落实党风廉政建设责任制为龙头,继续推进党风廉政建设。坚持“一岗双责”,认真完成党风廉政建设各项任务。通过加强廉政教育、完善廉政机制、强化廉政监督,从源头上预防和治理腐败现象和不正之风。推进党风廉政建设。认真完善落实信访双向责任制,积极开展矛盾纠纷排查调处工作,为改革发展创造稳定环境。

以精神文明创建活动为载体,加强思想宣传工作。积极开展丰富多采的宣传思想工作和精神文明创建活动;围绕中心加强宣传,树立典型;充分利用一台一报等媒体加大对外宣传力度;充分发挥工会、共青团的“桥梁”、“纽带”作用,积极开展建功创新活动,最大限度地调动发挥广大职工的积极性、主动性、创造性,为卫生改革和事业发展贡献力量。

同志们,进入新的一年,我们又站在一个新的起点。××年全局工作要坚持立党为公、执政为民,把保护人民群众的身体健康和生命安全放在首位。全体医务工作者要在新一界区委、区政府和卫生局党委的领导下,大力弘扬抗非典精神,解放思想,乘势而上,与时俱进,开拓创新,以团结奋斗、加快发展的干劲和精神,按照党的十六大和十六届三中全会指引的方向,落实好各项工作任务,不断开创卫生改革与发展的新局面,努力实现全区卫生事业的全面健康和可持续发展。

第三篇:XXX年工作总结和XXX年工作思路

XXX年工作总结和XXX年工作思路

XXXX年是XXX的‚形象建设年‛。我委紧紧围绕区委、区政府年初下达的目标管理任务,以推进XXXX建设和服务XXXX社会建设为工作重点,攻坚克难,抢抓进度,力争完成各项经济指标任务。预计到12月份,XXXXX可完成税收任务XXX万元,可实现全社会固定资产投资任务XXX亿元,可完成社会消费品零售总额任务XXXX亿元,可引进省外境内资金XXX亿元,到位外资XXX万美元,目标管理考核任务可按期完成;特别是今年我们实现了XXXXX盘活,顺利引进了XXXX公司,建立了XXXX示范基地,被批准为‚XXXXX示范区‛、‚XXXX示范区‛,XXX经省相关部门批准为‚XXXXX示范镇‛;铁路护路、食品安全、森林防火、社会治安、招商引资、党风廉政等工作均得到了上级好评。

一、XXXX年工作总结

1、财税融资工作稳中有进,园区运转确保顺畅

一是积极筹措资金,1-10月共调度资金XXXX万元,其中融资贷款XXXX万元(预计到12月份共可到位XXXX万元),借入资金XXXX万元,争取上级政策性返还资金XXXX万元,专项调度资金XXXX万;二是加强税收征管力度,今年区政府下达我委税收任务XXXX万元,其中国税XXXX万元、地税XXX万元,预计到年底可圆满完成任务。

2、基础建设全力推进,新城建设提质提速

一是路网建设。XXXX已通过市建委验收;做好了XXXXX的国土、规划及建委各项手续办理工作,目前项目正在拆迁。二是城 1

市功能进一步完善。做好了重点考核项目XXXX和XXXX小学、XXXX公园项目的各项工作。XXXX属于区重点工程,地块于XXX年XX月底完成了教育用地的规划调整及公示后上报市政府,至XXXX年X月XX日XXXX市政府完成审批,随后历时XXX个多月办理出让手续调整为办理划拨手续,节约大量资金,现在办理用地红线;XXXX项目的国土、规划及建委各项手续办理进展顺利;XXXX列入了省、市XXX重点产业项目,目前项目设计方案已经定稿,XXX公寓、办公楼的单体设计已报批,计划12月底开工;XXXX正在申报,预计年底批复;按省市统一部署做好了XXX及XXXX项目方案和用地规划的调整工作。三是城市基础配套进一步完善。严格园区雨污分流工作管理,顺接了XXX与XXXX的雨污管网;通过了污水处理站调试,基本达到国家标准;完成了XXXX的燃气、电力、公交车的开通工作。四是‚八件实事‛工程进展顺利。XXX、XXXX除险保安工程已按要求完成建设计划;XXX农贸市场、XX文化站已完成主体建设。

3、支柱产业蓬勃发展,城市名片相继推出。

XXXX产业与高中端地产、现代物流、体育休闲、公司总部经济共同成为园区新的五大支柱产业。一是XXXX领头发展。XXX中心、XXXX于6月进驻并正式运营,学员和员工近XXXX人入驻,XXXX公司即将进行场地装修。XXXX将与XXXX合作建立实训基地,并计划在此基础上打造‚XXXXX职业学院‛,合作意向及细节正在进行洽谈。二是高端地产势头迅猛。XXXX项目至今房建和团购选房工作已全部完成,XXXX北片遗留问题已得到解决;XXXX项目、XXX项目正在进行积极建设。三是现代物流发展平稳。

XXXX片区物流项目建设进展顺利XXXXX均按进度建设。四是文化产业项目取得突破。XXXXX项目目前XXXX栋楼主体框架已基本完工,预计年底主体建设能基本完工。XXX项目已划至XXX储备中心名下,项目单位支付拆迁资金后将马上启动拆迁。

4、开放招商成效明显,城区价值大幅提升。策划包装了XXX及二期用地等五个重点招商项目;组织并参与了多次投资招商推介会,成效显著;落实市财政扶持资金XXX万元;预计今年年内还可获得省财政XXX万元、X科技局XXX万元资金支持。

5、拆迁安置工作打开局面。做好了老政策下XXXX等项目的拆迁扫尾外,支援XXX路棚改拆迁工作取得突破性进展;XXX西路项目正在进行拆迁;XXX线、XX项目今年将拆迁完毕;XXX石油管道项目已完成拆迁调查,今年将动工建设。积极为已拆迁项目协调处理问题,提供良好的施工环境。同时,园区安置工作正按计划实施,今年全镇共完成安置房建设XXX栋,建筑面积XXX平方米,安置人口XX人,XXXX社区已完成分房任务,XX社区将于XXX月份完成分房。针对新政策拆迁安置,选址定点三处:即XX安置小区、XX安置小区、XX安置小区,已完成用地手续。

另外,社会事务性工作进展顺利,城市文明形象明显提升,切实做好了计划生育、社会治安、农村合作医疗、劳动就业、民政、农业生产等关系民生民利的工作,落实了党风廉政措施,营造了良好工作氛围。按照XX政府的统一部署,XXX开展深入学习实践科学发展观活动确定了‚深入践行科学发展,全面推动‘XX示范’和‘XXX示范’建设‛的总体思路,扎实开展各项活动,取得了活动实效。

二、202_年工作思路

202_年,我们的工作思路是:以科学发展观为统领,继续秉承‚XXX‛的发展理念,按照‚XXX‛的产业发展方向,以科学发展观为统领,以XXX为龙头,以高端地产、体育休闲、现代物流、公司总部经济等产业为支柱,全力打造‚XXXX示范区‛,着力推进‚XXX示范镇‛建设,促使XXXXX实现科学发展。

1、做好规划升级。

2、争取政策扶持。

3、强化项目支撑。后期我们将继续加大招商力度,引进更多全国性的现代网络技术、高层次人才企业,为XXX的发展提供项目支撑,巩固发展实力。

4、完善服务平台。

1、编制总体规划,2、完善实施方案

3、争取政策扶持。

4、推动项目建设。

一是自建项目。

二是协建项目。

三是规划项目。

四是配套项目。

五是拆迁安置。

5、推动体制机制创新。

第四篇:环保局年工作总结及工作思路(模版)

一年来,我局在县委、县政府的正确领导下,在县人大、政协的监督和支持下,在上级环保行政主管部门的关心指导下,坚持以科学的发展观为指导,大力实施“矿业兴县、工业强县”,把握“围绕经济抓环保,抓好环保促发展”大局,严格管理,主动服务,依法治污,全县环境质量得到改善,各项工作顺利进展,取得明显成效。

一、明确工作目标,促进经济发展

1、认真制定工作计划,力求经济环境两发展。按照“十五”期间自治区环境保护工作目标和富蕴县环保目标责任制要求,围绕县委、县政府关于矿业兴县的发展战略和进一步加快工业园区建设的工作部署,制定~年工作计划,以巩固“一控双达标”成果,深化两河流域环境整治,加强城区环境综合治理,提高县域环境质量,加强危险废物管理、生态保护、农村环境整治和环境保护专项行动等工作为主要任务,做好环境监察、监测工作,确保城区空气质量达到一级标准、饮用水质100%达标、实现县域经济发展、环境保护“双赢”目标。

2、牢固树立服务意识,积极促进企业发展。加强全局人员服务理念教育,增强服务发展意识,改进工作作风,提高工作质量。,促进富蕴环保诚信建设。坚持局领导走访制度,认真听取企业对环保工作的意见和建议,解决企业在环保审批中存在的困难,提出环保后期管理监督要点,变企业上门为服务下乡,变行政管理为优质服务,变事后监督为事前帮助(即三个变),为企业发展提供快捷、优质、热情的服务。

3、简化项目审批程序,努力提高办事效率。坚持对项目审批的缩减和压缩审批时限,仅保留建设项目环境影响评价、环保设施竣工验收审批和夜间施工噪声管理审批。环境影响报告书审批由原来的20个工作日缩短至8个工作日,环境保护设施竣工验收时限从规定的20个工作日缩短至3个工作日,夜间建筑施工噪声管理审批2个工作日内作出答复,并取消审批环节的一切手续费。对符合产业政策,选址合理,污染治理设施有保障的项目,先予出具环保初步意见,让项目先立项办理相关手续;对县里确定的工业企业和重点项目设立“绿色通道”,实行专人办理,即到即办、特事特办;对重点项目,积极做好上下协调服务,努力促使项目在环保要求上程序落地。

二、严格环境管理,强化污染整治

1、加强环保管理。积极按照县政府提出的整合提升、规模发展、企业进园区生产要求,认真做好矿业污染整治工作。常检查并按时足额征收排污费,促进县域矿业发展。

2、加大城区环境整治力度。积极开展城区油烟、噪声污染整治,认真做好高、中考期间环境噪声、废气监管。今年以来,受理办结群众污染投诉件64件,政府督办件3件,人大、政协提案5件。

3、巩固两河流域(富蕴段)水环境整治成果。积极配合地区环境监测站对额尔齐斯河和乌伦古河两河流域(富蕴段)水质监测,编制了两河流域水环境污染整治规划;实施河谷围栏470公里,目前两河流域(富蕴段)水质稳定达到地面水一类标准,确保了两河流域(富蕴段)水质环境的安全。

4、积极开展环保专项行动工作。与有关部门联合下发了《富蕴县整治违法排污企业保障群众健康环保行动实施方案》、《富蕴县矿产生态保护专项执法检查工作方案》,召开了8场环保专项行动会议,并周密安排认真部署、付诸行动。同时,按照要求相应成立了专项行动领导小组,制定了行动方案,及时通报工作进展情况,做到上下互动,取得阶段性成果。

5、认真实施生态保护工作。编制了《富蕴县生态环境功能区划》,有计划地对我县实施生态保护和治理工作。

三、制定具体措施,认真实施落实。

1、合理规划,统一布局。面对富蕴县经济在矿业的驱动下得到突飞猛进发展,县委、县政府将我县域内的工矿企业按照地理布局设立成了五个工业园区,使各企业可以得到科学合理的规划和管理,并实施和推行入园环评准入制度。环保局也取缔原有的一批生产工艺落后的“十五小”企业,同时,县委、县政府要求各企业严格执行《环境影响评价法》,新建设项目必须执行环境影响评议制度,未做环评的单位和企业,无论规模大小,一律不允许开工建设。

2、加强领导、统一思想,提高认识。环保局每年都组织召开企业负责人座谈会、培训班以及现场观摩会,针对不同行业、不同企业,下达不同任务,并签订了环保目标责任书,由原来的宏观管理转向量化管理,把环保工作贯穿于生产的各个环节。

3、建立健全各项制度,明确管理时效。我县今年建立了重大污染项目环境影响听证制度,在项目建设前期邀请人大、政协、专家和周边居民等方面人员组成听证团对项目进行环境影响评价,使项目建设更加科学化、规范化。在项目建设及生产过程中,明确各项环保目标,制定相应的措施,严格检查,严抓落实。

4、积极开展清洁生产,提高“三废”综合利用率,大力发展循环经济。水泥厂目前已利用铜矿冶炼废渣、各选矿尾渣和煤矸石1.6万吨;目前可可托海有313万吨铍矿石未得到利用,铍冶炼厂完全使用的是可可托海稀有矿原来废弃的矿石,铍冶炼厂年产铍精矿石1602吨,需废矿石20万吨,可可托海碳化硅厂所使用的原料也是由原可可托海稀有矿废矿石中提取,年可利用废渣10万吨以上。新兴云母制品厂年产量750吨,年使用原来云母厂废弃的尾渣中的碎云母1000余吨。这些项目的建设,为富蕴县发展循环经济和减污增效奠定了良好的基础,在开展清洁生产和发展循环经济方面,我们也加大了宣传和学习力度,开展各企业厂区美化、净化、绿化、硬化等评比活动,要求企业逐年增加绿化面积,绿化面积最终要保持占厂区面积的30%以上。

5、注重环境教育,开展环保宣传。环保局始终将宣传工作作为一项重要工作来抓,而针对矿山企业,主要采取深入企业发放宣传单、举办企业环保岗位人员培训班和环境保护知识讲座等的形式,直接面对企业员工进行现场宣传,今年在矿山企业里共发放宣传单2156份,对4家企业的6名环保

岗位上的骨干进行了培训,还举办了2期有100多人次参加的环保知识讲座;我们还要求矿区企业在厂区内要设立明显、醒目的环保宣传牌,以营造出良好的长效宣传氛围,对扩大环境保护的影响力也将起到很好的促进作用,目前,各企业也都设立了有针对性的环境保护宣传牌。我局还十分注重“世界环境日”、“天山环保世纪行”、“地球日”的宣传契机和中、小学的宣传阵地的环境教育,充分利用世界性宣传影响,做好我县环保宣传工作。在今年主题为“人人参与,创建绿色家园”的“6·5”世界环境日宣传期间,开展了声势浩大的宣传活动。全年累计发放环保知识和科普宣传单12000余份。一年来,举办中小学授课讲座11场次,面达9个乡镇,听课师生达1000人,寓教于乐,培养孩子从小爱环境的意识,让孩子们用天真烂漫的环保行动,带动一个家庭,影响一个社区。

6、加大执法力度。环保局把经常性的检查和重点抽查相结合,同时开展各种专项治理行动,有力的打击了各种违法违规行为,发现企业有环境违法违规行为立即要求其进行整改并给予处罚,全年上报各种表格50多份,针对矿山企业的专项治理检查共开展了24次,调查、检查企业57厂次,现场检查人数136人次,下发了限期整改通知书43份,处理偷排污染物和擅自闲置污染治理设施的8家,查处违规作业矿山6家,限期办理环评手续的企业2家,行政处罚14.95万元,收缴排污费 万元。有效地规范了矿山企业的各种违法、违规行为,同时对有违法违规行为的企业进行了处罚,如金宝公司的污水偷排行为,我们就给予了重罚,还要求他们进行限期整改,取缔了2家国家严令禁止建设的小土炼炉等。多次的检查,消除了许多污染隐患,纠正了多起企业违法违规行为,有利的保证了我们县的环境质量,确保了我县无重大污染事故的发生。

7、加大生态环境治理力度。自~年开始,根据国家逐年加大对环境保护工作的重视,我县在加大生态治理上实行退耕还林、退耕还草以及轮牧、休牧,3年来,共完成退耕还林3万亩,荒漠围栏440公里,60万亩,河谷围栏470公里,40万亩。为进一步遏制人为破坏,加大了对重点区域资源开发的环境管理力度。深入开展了对乱采滥挖发菜、甘草、麻黄草的执法检查。对重点建设项目施工现场进行了不定期环境监察。打击和处理了一批破坏生态环境的违法行为,有效防止了人为生态环境破坏活动。5月底我县开展了一次大规模的清山工作,由县财政拨付专款作为清山工作经费,并分别从环保、公安、武警森林、边防、武装部等部门紧急抽调120人、31辆车组成两个清山工作组。依据《环境保~》、《草原法》、《森林法》、《矿产法》等法律、法规,严厉打击滥采、滥挖、非法采矿等破坏环境的行为,共清理各类非法进入林区人员368人,清理非法矿点42处,暂扣汽车3辆,收缴云母片6吨,捣毁各类机器30余台、小推车9辆、船只7艘,销毁柴油23桶,拆除非法进山人员临时住所37个。

8、加大矿山复垦治理力度,前不久政府也出台了环境保护积累资金机制,要求企业根据开采规模的大小、对环境影响的程度按照比例积累环境保护专项治理资金,并设立专款帐户,由环保部门监督使用,依照“破坏一点,治理一片”的原则,将所积累的资金主要用于矿山复垦、生态恢复和污染治理上。

四、求真务实抓作风,与时俱进树形象

1、加强党风廉政建设。新年伊始,就以富环字[~]1号文件,颁发《富蕴县环保局~年党风廉政建设及反~工作实施意见》,贯彻执行党风廉政教育工作。要求全局人员认真落实廉政建设责任目标,管住自己的手,管好自己的嘴,从思想上、行动上筑起防腐长城。主要抓了以下几项工作:一是加强领导,建立了局主要领导负总责,分管领导具体抓,部门负责人具体落实的工作机制,层层签订党风廉政责任状和承诺书;二是制度建设,在机关原有规章制度上,又补充完善了环保系统工作人员“六条禁令”制度;环保执法询问笔录登记和核销制度;污染违法案件外出处理执法请示登记和领导督办制度;违法案件处罚公示和集体研究制度;接待费开支管理监督制度;重大、敏感建设项目环保审批集体研究和公示制度;政务公开制度;财务开支收归财政会计核算中心制度;排污收费和处罚款实行“票款分离”和收支两条线制度;资金使用通报制度;政府采购制度等。三是学习教育,采用“学、看、查”方法,提高教育。学、学习“三个代表”重要思想,开展好共产党员先进性教育活动;看、看系列反腐题材警示教育片;查、查原因,找差距,溯根源,提建议。并实施“五个结合”:与两个《条例》教育学习相结合,与行风评议相结合,与机关效能建设相结合,与诚信环保建设相结合,与党支部活动、党员教育相结合。四是检查督促,重新聘请了行风评议、廉政建设监督员,分别召开了监督员、企业业主征求意见会3场,发放征求意见表100多份。设立了排污收费、行政处罚、项目审批、验收、环境质量、财务情况公开栏,接受社会监督。五是考核评比,年初就将廉政责任列入工作量化考核体系中,建章立制,周讲评,月考核,自律工作列入经常化管理。

2、加强机关作风整顿。制定了机关作风整顿实施方案,成立了领导小组,制定了实施方案,按阶段要求开展工作。在查摆整改阶段,针对查找出的工作还不够人性化、纪律还不强、制度还不够完善的问题,我局立马进行了整改落实。在加强服务上,实行全过程服务和24小时接受投诉;在纪律制度上,重申强调了组织纪律性建设,严格了请销假制度,重新连续颁布了6个有关纪律建设文件。同时,我局还认真开展文明单位建设,按照届期文明单位管理要求,做好续建工作。积极为帮扶户、学生送温暖,献爱心,共出帮扶资金1500元。

3、加强行风评议与纠风工作。规范了文明单位、行风评议、廉政建设和效能告示牌的建设,让制度上墙,让政务上栏,实行阳光作业,使群众一目了然环保政务工作,做到环保执法让群众放心,环保服务让群众信赖,环保形象让群众满意。制定了行风评议与纠风工作实施方案,成立了领导小组,重新增加聘请了监督员,开展了行评与纠风意见征求工作,经县检查组暗访,对我局开展行风评议与纠风建设工作表示满意。

风建设相结合,推动文明建设。积极开展“学习型、文明型、求实型、服务型、自律型”人员素质教育活动,争做“五型环保人员”,提高工作效率。加强队伍能力建设,使我局在服务效率上有明显提高,工作质量上有明显改进,真正做到执政为民,取信于民,树立环保新形象,提高环保新地位。

新的一年,我局要扎实工作,奋力拼搏,开拓进取。努力开创富蕴环保工作新局面,为富蕴县经济发展做出积极贡献。

第五篇:粮食局××年工作总结及××年工作思路

粮食局××年工作总结及××年工作思

在县委、县政府的正确领导下,全局干部职工齐心协力,精心组织,狠抓落实,全面推进各项工作,取得了较为满意的成绩。

一、各项经济指标完成情况

截止目前,全局共应上缴税金万元(其中穗源公司上缴万元),已经上缴万元;应上交养老金万元,已经上缴万元;应上交失业金万元,已经上缴万元。据我们测算,到年底各项经济指标都可顺利完成。

二、在抓好主营业务的同时,积极引导企业发展三产。

年粮改以来,小杂粮退出国家保护

价收购范围,农发行不给各粮站贷款支持,导致各粮站无法开展业务。从年开始,国家加大了清资核贷的力度,各站在资金极度紧张的情况下,归还了发行贷款万元,导致全县基层粮站出现了前所未有的困难。在这种情况下,我们积极想办法,谋出路,努力扭转这种困难局面。首先,从××年开始,引导各站筹集资金兴办自养项目,元堡站的养殖场今年已取得明显效益,现有奶牛头,肉牛头;油坊粮站办起了幼儿园,现有幼儿人;牛心粮站今年投资万元,办起了肉牛养殖场,现有肉牛头。通过发展三产,有效地解决了职工的生活来源,消除了全系统的不稳定因素。第二,议价公司新建的商住楼现已全部峻工,该工程建设历时一年,建筑面积平方米,总投资万元,于十月中旬交付使用,为城市建设增添了一处亮点,并且安置了议价公司名职工(为职工交纳养老金到退休,发放一次性补偿金,解决了欠发职工工资、押金等,一次性解除劳动关系),议价公司的改制也圆满结束,为其它企业的改革摸索了经验,开了个好头。第三,今年,按照农业发展银行的“以销定贷、以效定贷”的政策,组织各站按照购得进、销得出、有效益的原则积极收购农民余粮,服务于农民,认真做好非保护价粮食收购工作。全年共争取发行贷款万元,截止目前收购非保护价粮食万斤。第四,我们以高度的政治责任心,坚决执行国家退耕还林有关政策,尽心尽力为退耕农民发放粮食,提供优质服务。目前××年的退耕还林粮食补助万斤,已全部发放完毕,××年应供万斤,已供出万斤,剩余未供部分因政策因素没有及时发放到退耕农民手中,按国家政策移交财政部门,以现金方式发放,现正在与财政部门办理移交手续。

三、积极招商引资,抓紧培育龙头企业。今年我们积极抓了穗源公司的招商引资工作,但由于公司生产设备陈旧,生产能力低,资金短缺,仅停留在小打

小闹的局面上,龙头带动作用很难体现。从年初开始,我和公司负责人积极走出引资,争取以联营、合作等形式,来改进小杂粮生产设备,扩大穗源公司的生产和销售规模,经和太原六味斋公司进行了多次接触,并来我公司进行实地考察;与香港冠皇集团签订了亿元的合作意向,另外,我们继续在争取吨面粉厂项目立项,从××年开始,⒉连续两年上报到国家计委。今年,我们又到省计委积极争取,把吨面粉厂项目单独上报到国家计委,目前还在争取中。

四、掌握政策,拓宽思路,积极稳妥地深化粮食流通体制改革。

按照《粮食流通管理条例》、《国务院关于进一步深化粮食流通体制改革的意见》和省、市有关文件精神,粮食行政管理部门由管理国有粮食企业转变为管理全社会粮食经营者。为此,我们组织广大干部职工对《条例》进行了认真

学习贯彻。首先,摸清了全县粮食经营者的底数。在全县乡村通过发放宣传材料等形式对《条例》进行了广泛宣传,使广大群众更加了解《条例》,营造实施《条例》的良好氛围;第二,为加强粮食宏观调控,确保全县粮食安全,我们积极争取县级调控粮万斤,现正在争取发行贷款,争取年底落实;第三,我们组织力量,对我县粮食流通体制改革做了大量的准备工作。经过反复测算、调查摸底、会议多次讨论,目前已摸清底数,制定出了实施方案。

五、健全制度,狠抓队伍建设。

首先,我们认真学习贯彻十六届四中全会精神及粮改有关文件精神,努力创建全员学习,终身学习的“学习型机关”,用先进的理论指导各项工作,提高全局职工的素质。第二,切实加强行风建设。我们围绕当前的粮食工作,查找工作中存在的不足,进行了认真整改,并制定了“粮食局行风建设承诺书”,通过全系统职工的共同努力,行业作风得到了进一步改善,带动全局精神文明建设和党风廉政建设上了一个新台阶。

总之,一年来我团结带领全局干部职工,发扬务实作风、开拓进取的精神,为开创全县粮食工作新局面作了一些工作,按计划完成了各项任务。同时,我也清醒地认识到,工作中存在的问题还很多,机关工作作风还需进一步改进,如何进一步深化粮食流通体制改革,粮食安全体系如何创新,部分企业职工工资如何解决,小杂粮公司如何做大做强等等,需要在今后的工作中逐一得到落实。六、二六年工作思路

二六年,是贯彻落实粮食流通体制改革工作的关键一年,我们要紧紧围绕“一个中心,三大体系”(即确保粮食安

全为中心,健全和完善粮食市场体系、粮食储备体系、粮食应急供应保障体系),充分发挥市场调节和政府调控两个职能,稳定粮食市场,为促进全县经济实现跨越或发展作出努力。

⒈搞好粮食流通体制改革工作。一是要搞好粮食行政管理部门的改革和职能转变。切实履行《行政许可法》和《粮食流通管理条例》赋予的相关监督检查粮食流通市场的法律责任,对粮食经营者从事粮食收购、储存、运输活动和政策性用粮的购销活动,以及执行国家粮食流通统计制度情况进行监督检查,维护正常的粮食流通秩序,保障全县粮食安全。其次是对国有购销企业进行产权制度改革,转换企业经营机制,建立新型企业,政企彻底分开,新老完全划断。按照国家政策,妥善解决“三老”问题,保护职工合法权益,维护社会稳定。第三、组建县粮油储备公司,性质为国有独资企业,收购高家堡粮站、城关粮站

和粮油门市部部分仓库,使仓容量达到万斤,使全县粮食储存、市场调节规模达到万斤,用来承担县政府调控粮的管理,作为政府宏观调控的重要载体,继续发挥主渠道作用,确保我县粮食安全。

⒉搞好粮食批发交易市场的建设。我们将采取政府投资和社会融资相结合的办法,以投资主体多元化的形式,在我县穗源小杂粮公司东占地亩,投资万元,新建粮油批发交易市场,扩大粮油批发市场的规模,使年吞吐调节粮食达到万斤,把我县粮油批发市场建成规模型晋蒙地区粮油集散地。

⒊继续抓好穗源小杂粮公司工作。首先,采取承包的方式,转换企业经营机制,积极招商引资。其次,今年底明年初,争取农发行贷款万元;对公司设备进行更新改造,实现技术升级。

202_年上半年工作总结和202_年下半年工作思路
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