第一篇：刊首语a

校长寄语—

写在前面的话

光阴荏苒，时光飞逝，过去的一年已经驻足于昨天的日历。千里之行，始于足下，一切成绩都要从点滴小事做起。这学期请老师们记住两句话：责任心是迈向成功的起点；好的习惯是快乐成长的阶梯。好习惯，包含了很多的内容。习惯不仅体现在工作上，我们平时的一言一行，一举一动都体现着我们的个人修养。好习惯的养成要从每天做起。希望老师们有学校责任感，加强个人修养，养成良好的生活习惯和工作习惯。

学校，不仅仅是提供一些教室学生读书，不仅仅是提供老师传授知识，更重要的是提供一种让每位学生高质量成长的文化环境，让每一位同学养成一种终身受用的优秀品质和修养。正如树木形成森林，森林形成气候，气候又影响着树木的成长一样，校园文化也是一种生态环境，它的浸染性不仅传递给我们每个人，而且出于我们每个人，希望我们在一块儿工作一起共勉。

新学期里我们期望每个人都志存高远，踏踏实实地过好每一天，认认真真地做好每一件事；向每位老师问候，向每一个客人致意，尊重和理解你周围的每一个人；保护好校园卫生，珍惜你生活和工作的地方。

希望每一位教师本着对自己负责的态度，认识自己、塑造自己、发展自己、完善自己；注重讲究礼仪、礼节、礼貌、把握和控制自己的行为细节，养成良好的行为习惯；真切地希望每个教师做到诚实、忠实、务实。各位老师，新的学期，新的挑战，我们都应该站在新的起跑线上，以满腔的热情投入到新学期的工作和学习中去，为实现自身的目标而奋斗，书写新学期工作满意答卷。

2014年2月16日

第二篇：刊首语

琼山，一片并不缺乏廉洁种子的红色土壤，从古时海瑞为官时刚正不阿、廉政为民的故事到现代冯白驹将军带领琼崖人民坚持二十三年红旗不倒的革命斗争史，无不体现着琼山人清正廉洁的高尚情操！

其实廉洁更是一种智慧、一种求取更大人生利益的智慧。古人说：“不受日廉，不污日洁。”一个清廉公正的人怎不受人爱戴，一个受人爱戴的人何利而不获。同理，一个清廉公正的政党，怎么能得不到人民的拥护？一个得到人民拥护的政党谁人能敌？因此我们党在十九大上提出了反腐倡廉建设永远在路上的口号，这表达的是我们党政治清醒、反腐倡廉的坚强决心以及大力营造风清气正的政治生态，以全党的强大正能量在全社会凝聚起推动中国发展进步的磅礴力量。

不忘初心、牢记使命，为了弘扬琼山的廉洁文化精神及对党的十九大精神的更深入学习，《琼台清廉文鉴》季刊以全新的姿态出现在广大读者面前，这是全区党员领导和纪检监察干部学习党的十九大精神、更加深入领悟十九大精神精髓的好参谋、好帮手，也为我们实现琼台复兴伟大计划提供了有力的思想保证和精神动力。

春风送爽添新绿,琼台清风拂心田。

今天，肩负着传播清廉文化，教育引导广大党员干部进一步坚定理想信念，筑牢拒腐防变的思想防线的《琼台廉鉴》与大家见面了。这是监察体制改革之后，区纪委区监委强化党风廉政建设和反腐败宣传教育的一项重要举措。

党风廉政建设和反腐败宣传教育是党的新闻宣传工作的重要组成部分,更是推动党风廉政建设和反腐败工作深入开展的重要手段与有效措施。创办《琼台廉鉴》的根本目的,就是为了更好地贯彻落实中央、省委、市委和区委全面从严治党的决策部署,警钟长鸣，教育广大党员干部勤政廉政,为实现琼台复兴提供坚强纪律保障。

《琼台廉鉴》原则上一月一期，根据实际，选登“工作动态”“以案明纪”“法纪释疑”“清风文苑”“纪检人物”“史海拾贝”“他山之石”等栏目，全面展示琼山区党风廉政建设和反腐败工作动态，聚焦身边案例，诠释党纪法规，传家风树新风，为广大党员干部“深学透悟，知行合一”提供借鉴和启迪。

第三篇：刊首语

刊 首 语

金色十月，秋高气爽，天高云淡，层林尽染。公司全体员工积极行动起来，以饱满的工作热情投入到“百日安全生产竞赛活动”之中。恰逢全国人民喜迎共和国六十一岁生日之际，这本《百日安全周刊》像一位刚出生的婴儿呱呱坠地了。

安全是一个人最基本的需要，安全是煤矿生产的重中之重。安全意味着效益，安全意味着幸福，安全意味着健康，安全意味着成功。有了安全一切将有了保障。没有安全就会损失干部，就会损失岗位，就会损失利益，甚至会损失生命。

安全连着你，安全连着我，安全连着他，安全连着千万家。有人说煤矿生产是高危职业，安全工作难做，但是我们认为安全工作是有规律可循的，在相当长时期内保证安全是可以做到的。两年来，在矿领导的坚强领导下，在全体干部职工的共同努力下，我矿杜绝了重大安全事故的发生，这不是一个很好的佐证吗？ 信心是做好一切工作的前提条件，只要大家真抓实干，严格遵守煤矿生产“三大规程”，管理干部能以身作则，积极发挥模范带头作用，一线工人能认认真真、一丝不苟地做好第一手工作，切实做到人人讲安全，处处为安全，时时想安全，我们就一定能实现今年的安全目标，让我们同舟共济，顽强拚搏，克服困难，为把我矿建设成为一流的标准化矿井而努力吧！

第四篇：刊首语

刊首语

厚积于冬之深沉，薄发于春之萌动，第二期《凝聚》内刊如约与大家见面了。从创刊初期到第二期的《凝聚》，我们见证了华西人笔尖上的成长。在我看来，这种笔尖上的成长不仅是一场心智洗礼的经历，还是一种真抓实干的表现，更是实现我们华西人梦想的起点。

业精于勤荒于嬉，行成于思毁于随。在我们去年开展的“挖潜增效”工作中，取得了一些成效。实践证明，“挖潜增效”还大有文章可做。因此，第二期《凝聚》我们以“挖潜增效”为主题，围绕这一主题，继续深挖潜力，提高能效，不仅是因为市场行情的进一步恶化，导致公司举步维艰；更是为寒冬过后，公司的发展打基础。什么是“挖潜增效”？我觉得增收节支，增产节约是远远不够的。我们要拓宽思路，挖掘潜能，提高管理效益，从降低生产成本、提高工作效率、提升员工素质等方面入手，在工作、生活、学习等各方面，集思广益，群策群力，用我们华西人的智慧、勇气、汗水凝集成一条条工作经验，用一个个符号、一行行话语、一篇篇文章、一幅幅图画展现。创建学习型企业，提升企业文化，真正做到与时思考，与时学习，与时俱进，让我们共同用实际行动去鉴证。

宝剑锋自磨砺出,梅花香自苦寒来。新的一年充满挑战和机遇，也意味着责任和使命；新的一年满含无限憧憬，也期盼着创新和改变；新的一年，让我们一起深耕细耘、梳垄平整，在《凝聚》这方土地上耕耘出春华秋实的喜悦，唱响华西的发展赞歌！

第五篇：刊首语

刊首语

企业的价值观

前不久召开的中国共产党十七届六中全会上，首次提出了“以法强国和以德强国相结合”的文化理念，该理念的提出与推行，将进一步影响国人的价值观念。我们知道，人的思想在正常情况下，具有市场均衡的本能，而思想的需求是这个社会需要倡导的核心价值观。这其中，思想供给这个抽象的东东就是这个社会大众的心理价值观了。由此可见，当个人的思想价值观与整个社会核心价值观相统一时，整个社会的思想市场才能统一或者是均衡的。对于企业的发展，特别是企业文化的发展而言，道理在这方面应该也是相通的。立生集团及旗下的各级企业在全力发展的历程中，应该是从一开始就将企业的发展与员工的价值观、以及社会责任相结合，“我们的目的不仅仅是经济效益”这句听来似乎有些冠冕堂皇的话，却在企业的实际中无时不刻的表现了出来，无论是长期以来对企业员工的福利关注，或是始终强调的企业社会贡献度，包括长期以来对智障儿童群体的关心，从点到面，从上到下，集团领导与各级下属企业的中层以上干部，都在正确的企业价值观引导中，通过自身的努力在实践并感染、带动周围的人群，从而不断建设并完善企业的品牌，形成独有的企业文化。

说到品牌，在实际的建设过程中，却并非人人都能正确的认识到它的力量，有人认为这不过是个LOGO，或不过是一个识别的符号，没错，简单从直观的视觉上来看，我们似乎只能看到一个具象的图形，但经过企业专人用心并长期以往的建设、完善，我们在不知觉中就会发现，原来品牌绝对不是企业的任意作为，而是目标消费群体内心的符号性或者情感性需求的符号表现，企业品牌的粉丝在认同了以后，甚至可能会上升到顶礼膜拜的程度来追随它。就像苹果公司每一项新产品的推出，从iPhone 4到iPhone 4S所谓的一个又一个如同电影首映般的某地全球首发上“果粉”们的疯狂，到前段时间苹果公司灵魂人物乔布斯逝世后人们对他得缅怀，我们看到的已不是一般意义上的品牌力量了。从两个意义上去认识品牌的力量，我们就会看到：它能以超越功能需要的方式让消费者完成选择，它可能是帮助了基础的识别，或者它具有核心的归属，或者它具备启动人们的艳羡机制；二是它具备因为某些群体的带动而让你跟随的动力，比如具有很强的符

号消费需要的城市中上消费阶级接受的品牌能驱动中等消费层跟进，也能带动中下消费层在心理上追随，这是一种强有力的趋优能力。立生的品牌建设过程中，始终追求的目标其实就是如此。

再次回到我们的主题上来，我们就不难理解企业的价值了，企业需要通过创造剩余价值来获得生存，而要发展，特别是要很好的发展，在发展的过程中，如何将自身的品牌价值最大化则是我们需要深入思考的主题，这其中，专业的技术细节不需要过多的啰嗦，也许，碧桂园的那句“希望社会因为我们的存在而变得更加美好”值得我们借鉴„„