第一篇：202_年工作总结暨202_年工作安排

202_年工作总结暨202_年

工作安排

202_电 气 车 间 团 支 部12 年月

电气车间团支部工作总结

202_年这一年以来，我团支部在厂党政和上级团委的正确领导下，在我支部和全体团青年的共同努力下，为各项施工生产服务。现将我团支部202_年所做的工作和202_年工作安排汇报如下：

一、202_年所做的工作如下：

1、一月份：

（1）、重新统计团员资料；

（2）、更新团员注册表；

（3）、组织青年职工积极参加厂里组织的各项文艺活动和文艺调演；

2、二月份：

（1）、进行团史教育培训活动；

（2）、做好青年职工的收假的收心工作，使青工更积极的投入到工作中去；

3、三月份：

（1）、在全科室范围内开展“学雷锋，献爱心”活动；

（2）、组织动员青年职工踊跃的参加义务献血活动；

（3）、参加厂工会组织的庆祝“3.8”妇女节活动；

4、四月份：

（1）、组织青工参加厂庆五一健身排舞比赛；

5、五月份：

（1）、组织青年团员与党员一起学习大型纪实片《帝国穴梦》；

（2）、组织团员庆祝“5.4”青年节活动；

6、六月份：

（1）、组织青年职工参加、听取安全知识竞赛；

（2）、参加“延炼青年突击队”，为二联合检修做好志愿者服务；

7、七月份：

（1）、积极引导优秀团员青年向党组织靠拢，大部分团员已向党支部交了入党申请书。

（2）、组织青年团员学习“六好”党员的精神；

（3）、组织车间职工观看我厂“七.一”晚会。

8、八月份：

（1）、组织青年团员职工参加“炼塔灯”球类运动会；

（2）、配合车间搞好班组建设；

9、九月份：

（1）、参加国庆晚会的表演节目；

（2）、组织青年团员学习“中国青年”文刊，大家互相交流沟通；

（3）、加强“推优入党”工作，向党组织输送新鲜血液，部分团员已向党支部交了入党申请书。

10、十月份：

（1）、做好车间新区大检修青年职工勇挑重担、敢于奉献的思想工作；号召青年突击队员参加我厂抢险工作。

（2）、参加集团公司各团委在我厂举办的座谈会；

11、十一月份：

（1）、组织安全学习；

（2）、参加厂团委例会；

（3）、开展车间青工关于“文化大发展大繁荣”辩论会；

（4）、吸取教训，在车间青工里开展岗位练兵；

12、十二月份：

（1）、在科室会议室举办了座谈会，了解青年职工的思想动态，（2）、准备迎“元旦”茶话会；

二、202_年的工作重点：

1、加强落实青年安全示范岗：

为全面贯彻落实科学发展观，继续贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针，保证职工的安全和健康，为实现我公司安全生产奋斗目标。

2、充分发挥青年突击队的作用：

调动青年突击队的人员积极性和充分发挥其优势和作用，我们要在202_年加强措施、做好准备，在新形势、新举措、新目标中，青年突击队加强紧紧围绕生产经营目标，结合岗位工作实际，开展各种活动，充分发挥青年突击队员

在生产经营中的突击作用。

3、争建青年文明号：

充分发挥青年文明号在文明建设中的积极作用，服务青年，服务社会原则寻找最佳结合点，让更多的青年从中收益，加大所有参加者的积极性，力争发挥新的作用同时，向省级、国家级的青年文明号靠近学习。

4、开展形式多样的文体活动和培训，增强我团支部的团队精神，展示青年的个人才艺，培养青工的兴趣爱好和个人自信心；

（1）、举办一次迎新座谈会；

（2）、联合车间支部举办一次体验式培训；

（3）、举办一次户外有氧运动；

（4）、举办一次辩论会、交心会；

（5）、举办一次钩鱼比赛，与自然亲近；

（6）、举办一次青年技术比武或岗位练兵；

（7）、举办一场晚会；

总之，虽然团支部每年都有进步，在某些方面也取得了一定的成绩，我相信在今后的工作中，在我们全体团员的共同努力下，电气车间团支部将会成长为一支经得起组织和时间的考验，随时能打硬仗，随时能挑重担的队伍。

电气车间团支部

202_-12-21

第二篇：供销社工作总结暨工作安排

今年以来，我社在县委、政府的坚强领导和省、市供销社的指导下，以“聚焦改革发展、倡行群众路线”和“讲政德、爱**、干成事、出亮点”活动为抓手，深入开展党的群众路线教育实践活动，不断改进工作作风，提高服务水平，增强服务功能，全力推进供销合作社综合改革。各项工作取得良好进展。现将**年工作总结及**年工作计划报告如下：

一、**年工作

（一）践行群众路线 扎实开展教育实践活动 从2月份开始，县社党组组织全体党员干部开展第二批党的群众路线教育实践活动，围绕“为民务实清廉”的主题和“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，制定活动方案，有序推进活动开展，结合“三严三实”，促进工作作风转变。通过召开会议、学习教育，听取意见、个别走访等形式，查摆梳理出单位和个人在“四风”等方面存在的七个类型的问题共35条，并认真加以整改。以此为契机，积极促进政德建设常态化、长效化，认真加强机关效能建设。一是大力加强素质教育和作风建设，努力建设一支肯干事、会干事、干成事的供销干部队伍；二是创建学习型机关与专业“实践”相结合，建设学习型机关。三是多措并举加强机关队伍建设，大力开展干部整训活动，切实改进机关作风，提高服务质量和服务水平。通过边整边改，“四风”突出问题和党群干群关系的突出问题得到切实解决，队伍建设成效显著，基层群众也切实得到实惠。

（二）推进综合改革 构建农业社会化服务体系

我们按照省政府《关于批转供销合作社综合改革构建农业社会化服务体系的实施方案》的要求，扎实推进供销合作社综合改革，一是制定符合**实际情况的实施方案。二是开展摸底调研，摸清全县的各类专业合作社的数量、资产以及生产现状，做到情况清、底数明。三是重点突破，以组织创新和专业社建设为突破口，探索发展村级农民合作社和组建基层农民合作社联合社。以河北省新合作投资担保公司**办事处为依托，探索组建供销社为主导，农民合作经济组织为基础，农村金融、小额贷款、农信担保、农业保险、农村产权交易等为支撑的涉农金融服务体系，将逐步规范完善，见到成效。四是强化龙头项目建设，重点打造提升东关供销合作社特色养殖、种植、加工经营网络建设项目。上级给予经营网络建设项目扶持资金10万元。**年完成二期投资100万元。五是建设信息化网络经营体系，有序推进“冀盐连锁”信息平台、烟花爆竹安全经营网络和农资流通网络信息化建设，促进网络科技在传统经营领域发挥更大的作用。

(三)维护信访稳定，服务全县经济社会发展大局

我社所属企业下岗职工多，弱势群体多，不稳定人员多，维稳任务十分繁重，为此，我社始终把维稳工作当作头等大事来抓，加强了信访工作领导小组组织制度建设，对信访隐患实行领导班子成员包案制，每周都安排一名领导班子成员接待来访者，把每一件案件，每一个重点人员都落实到人头，对来访者的诉求，能当时解决的当时解决，需要协调解决的积极予以协调，不能解决的给予耐心解释疏导。对重点人员实行盯守、稳控，全年全系统未发生越级上访和集体上访事件。同时，积极协调相关领导和部门，解决上访职工生活中存在的实际问题，用实际行动感化。截止目前，共接待来信来访案件38起，排查化解矛盾纠纷31件。

（四）强化监督管理 确保生产生活安全有序

为确保安全生产、安全经营无事故，我社坚持“安全第一，预防为主，勤查隐患，综合治理”的安全工作方针，重点保障“三类安全”即“鞭炮储运安全”“食盐供用安全”“房屋租赁安全”。一是与所属企业签订安全责任书，针对鞭炮储运和基层社租赁房屋安全下功夫，每季度召开主任专项安全办公会，分工负责，每月开展2—3次安全生产检查；二是与职能部门密切配合，每季度组织一次打击储运、贩售私盐、不合格盐专项行动，上下联动，共同确保我县人民群众食盐安全，**年供应市场绿标盐500余吨。由于责任明确，措施得力，今年以来全社未发生一起安全生产责任事故。

（五）加强组织建设 充分发挥基层供销潜力

为了适应供销社综合改革和新时期基层供销社干部制度改革的需要，今年以来我们加强了基层社社有资产和人员管理，一是制度先行，制定了“**供销合作社联合社关于加强基层供销社资产的管理制度”和“**供销合作社联合社关于基层供销合作社领导班子管理暂行办法”。二是切实执行，党组一班人多次深入基层单位，摸底调研，对基层社的资产和人员情况进行清理整顿，打造一支听指挥、有正气、能成事、会管理、谋发展的干部队伍。保持社有资产的保值增值，使社有资产在供销社改革发展中充分发挥优势作用。

（六）存在的主要问题

体制，机制和各类不稳定因素和人员的存在仍是供销社当前面临的突出问题。一是供销社企业改制晚，遗留问题多；二是基层供销社仍没改制，房屋状况差，人员待遇得不到保障；三是不稳定上访群体多。

二、**年工作计划

总体思路：以学习贯彻十八届四中全会文件精神为指针，做到人人讲德，人人践德，人人干事，人人成事，统一干部职工思想，结合供销社实际，稳步推进供销社改革发展，取得新突破。

（一）巩固群众路线教育实践活动成果，以加强县供销社党组班子建设为组织保障，抓好党建工作，以“三严三实”精神为指导，促进供销社改革发展与稳定。

（二）推进供销社综合改革工作，积极构建农业社会化服务体系。

（三）指导农民专业合作社安全、健康、有序运作服务三农。

（四）做好全系统维稳和安全工作。

（五）完成县委县政府下达给我社的各项任务。

第三篇：关于报送202_工作总结暨202_主要工作安排

关于报送202_工作总结暨202_主要工作安排

管理处积极贯彻总公司工作指导，在公司的领导下，在公司各部门的帮助指导下，池州服务处的日常工作顺利开展，在清洁、秩序等工作方面的工作、质量有着明显提高

为更好的切实完成各项物业管理工作,创造物业管理服务的优良 品质特拟定以下几点：

加强与员工的沟通，处理好与开发商的关系，做好员工的思想

政治工作，努力提高服务意识，增强凝聚力，更好地调动员工的积极性。年末，由于各种客观原因，管理处人员流动有些大，针对这种情况，管理处除建立定期培训制度，对新来员工进行上岗培训外，平时还组织员工学习，提高思想素质，树立敬业精神，熟练专业技能，使在较短时间内投入正常工作，同时，也为了进一步加强内部管理，在原有基础上再拟定各部门工作手册,规范工作流程,按工作制度严格执行,加大制度的执行力度,让管理工作有据可依。并规范管理,健全各式档案,将以规范表格记录为工作重点,做到全面、详实有据可查。

根据公司在新一的战略目标及工作布署,秋浦天地在202_的工作将紧紧围绕“服务质量提升年”来开展工作,主要工作计划有:

一、执行绩效考核工作,提高服务工作质量

以绩效考核指标为标准，实行目标管理责任制，明确各级工作职责，责任到人，通过检查、考核，真正做到奖勤罚懒，提高员工的工作热情，促进工作有效完成。

二、强化培训考核制度

根据公司培训方针,制定培训计划,提高服务意识、业务水平。有针对性的开展岗位素质教育,促进员工爱岗敬业,服务意识等综合素质的提高。对员工从服务意识、礼仪礼貌、业务知识、应对能力、沟通能力、自律性等方面反复加强培训,并在实际工作中检查落实,提高管理服务水平和服务质量,提高员工队伍的综合素质,为公司发展储备人力资源。

三、加强职工业务技能培训。

尤其是物业管理人员，分管理人员、维修人员、秩序维护员（保安）、保洁员等不同部门、不同工种要定期进行物业管理知识、专业技能训练，定期进行消防知识培训及训练。

第四篇：街道202_年工作总结暨202_年工作安排

街道202_年工作总结暨202_年工作安排

今年以来，XX街道在市委、市政府的正确领导下，深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持高质量发展的根本要求，围绕“建设又富又美新XX”目标，发挥优势打好“经济转型、城市更新、文化产业、宜居宜商”四张牌，基层党建工作扎实开展，经济运行稳定增长，商贸服务业蓬勃发展，社会事业有序推进，全面推动了XX经济社会高质量发展。

202_年元至11月，XX地方财政收入完成XX万元，超额完成了全年XX万元的目标任务。全社会固定资产投资同比增长12%；招商引资同比增长19%；服务业发展同比增长30%；规模以上工业增加值预计同比增长12%。

一、202_年重点工作

（一）以旗帜鲜明讲政治为高度，各项中心工作落实有力

一是扎实开展党史学习教育。

严格按照市委的安排部署，迅速行动、精心组织，成立党史学习教育领导小组，制定《实施方案》和《工作方案》等。组织开展集中研讨

4次，进一步增强对初心使命的认识和感悟，深入开展“党群连心工程”，围绕基层党建、项目建设、服务业发展、老旧小区改造等课题，走访居委会、社区、企业等，走访干部群众5000余人次，收集意见建议300余条，共累计为群众办好事实事2500余件，推动党史学习教育取得实效。二是全面推动党建高质量发展。年初与23个党支部签订《党建目标责任书》，层层压实党建责任，每季度开展一次党建观摩活动和党建工作述职评议会，在全市党建观摩评比中，XX街道多次荣获党建工作一类先进；狠抓支部建设和党员教育监督管理，严格落实“三会一课”、先锋课堂、组织生活会等，党工委书记带头上党课4次，组织辖区900余名党员在XX举办“万名党员进党校”XX培训班、参观红色教育基地等，集中观看纪录片《初心永恒》、《时代楷模—黄文秀》，强化思想认识，切实发挥党员先锋模范作用。在全市率先开展为党员过“政治生日”活动，开展志愿活动，提醒每位党员不忘入党初心、牢记为民使命。以阵地建设为抓手，投资1000余万元对XX党群服务中心进行改造提升，投资200余万元打造XX党建文化广场，同时将支部建在市场上，新成立XX、XX2个党支部，提高基层党组织的战斗堡垒作用。三是深入学习宣传贯彻十九届六中全会精神。开展学习宣讲活动，各班子成员、中层干部到所分包居委会开展学习宣传贯彻十九届六中全会会议精神10余次，把会议精神与贯彻落实中央、省委和市委重大决策部署结合起来，与以党的建设高质量推动经济发展高质量结合起来，与打造最佳营商环境、推动项目建设、抓好民生事业等工作结合起来，用十九届六中全会精神指导推动工作，切实

让全会精神在XX落地生根、入心入脑。四是深入推进巡察整改工作。成立巡察整改领导小组，党工委书记担任组长，聚焦问题，一线指挥，定期召开党工委专题部署会和机关各部门、居委会、社区巡察整改工作推进会，对照巡察组反馈意见分解制定34个整改问题，细化责任领导和分工，各责任部门、各居委会、社区逐条逐项对标，分类制定整改措施，明确完成时限。党政办、包居干部、具体承办人定期到各居委会、社区、相关责任部门进行督导检查，对反馈意见中提到的具体人、事和交办的问题线索每一项必查必究，对存在问题的严肃处理，从源头上防止和杜绝各类违纪违法问题的发生。

（二）以打造工作亮点为重心，XX经济发展稳中有进

一是突出重点稳步推进项目建设。

202_年，谋划确定23个台账项目，目前，XX、XX等10个项目，已完工投入使用。XX主体已完工，正在做小区绿化等工作，基本符合交工条件；XX主体已完工，即将投入使用；XX完成土地出让，土地证、规划许可证已办理，正在办理施工许可证。二是稳中提质全力建设商业街区。打造创新服务中心、电

商创业大厦等城市综合体、中小微企业平台建设，重点打造A、B、C、D四个服务业创新创业园区，累计入驻XX等企业超过100家，税收贡献约4000余万元。加大对企业协调服务支持力度，帮助企业解决行政审批、优惠政策、场地租赁等方面问题，让企业顺利落地、安心发展、聚集壮大。目前，共入驻XX等40余个品牌商家。依托第三产业服务业、创新创业产业活跃的人员密集区域，建设便利服务型夜间经济集聚区，目前，辖区有XX等餐饮集聚区6个，夜间经济从业人员约1万余人，月营业额达5000余万元。三是强化服务打造最佳营商环境。赴深圳、厦门、北京等地开展外出招商活动10余次，出台《招商引资工作意见》、《创先争优奖励办法》等政策，明确招商引资工作的目标、方式、机制和要求，举办“乐享生活

购在XX”主题消费节日活动，进一步繁荣市场、振兴实体经济，同时做好现有企业的服务工作，通过广场广告屏、报纸、微信、济源广播电台等宣传平台，不断为辖区企业提供品牌推介、产品销售和企业文化等方面的宣传，通过量体裁衣式细致服务，做到项目进的来、落的下、建的快、发展的好。今年，新落地XX等招商项目22个，招商引资到位资金19.1亿元。四是借助XX发展工业经济。积极引导XX等高新技术企业不断增强创新竞争力，限上工业增加值增幅达到

16%以上。重点围绕XX开展工业项目招商，新入驻XX两个工业项目。

（三）以落实民生事业为根本，居民幸福指数显著提升

一是做好城市创建和环保攻坚工作。

列支500万元专项资金，对XX等“十路两街”及居(社)道路修整、街巷绿化、夜市摊点、老旧小区等基层基础工作进行高标准改造提升。开展5000余人次的城市清洁行动，完善辖区内相应旅游项目及配套设施建设，全面提升城市品位。按照市环保攻坚办要求，开展重污染天气管控、“散乱污”企业治理等工作。二是积极推进老旧小区供暖改造。充分发动群众积极参与，多方协调，重点解决XX等交换站选址难等问题，加强与住建局、热力公司、交通等部门沟通，对材料标准、施工规范、施工要求进一步明确，把好各个环节，确保供暖改造工程顺利推进。目前，已完成老旧小区供暖改造85%的任务，预计202_年将全部实现供暖条件。其中，已顺利完工验收供暖二次管网及交换站建设28个，涉及70个小区、4923户、建筑面积约54.4万平方米；正在建设交换站8个，涉及20个小区、1485余户、建筑面积约16.2万平方米。三是全面落实各项民生事业。按照要求，顺利完成了X个居委会的清产核资工作；通过征兵宣传广告、悬挂横幅标语确定预征人员28人，顺利完成征兵工作；兑现发放敬老补贴20余万元，失地居民养老补贴100余万元，为贫困户、残疾人落实相关政策；推行“公厕革命”，辖区

XX、XX新增两所公厕，目前正在进行施工。高度重视教育工作，投资500余万元，建成XX学等，注重教育理念和教学质量的提升，积极开展家长国学讲堂、师德活动、文化实践活动等，做实做细做好文化教育工作。四是全力建设平安XX。深化综合治理创新，全力加强平安综治建设，及时预防化解各类社会矛盾，做好防范处理邪教和敏感时期信访稳定工作，共排查化解各类矛盾纠纷28余起，未发生“民转刑”案件。时刻绷紧安全生产弦，严格落实安全生产责任制，定期对XX等家大型商超和XX等工业企业进行安全生产督导检查，共排查生产经营单位3000余家（次），查出各类安全隐患20余个，重点抓好学校安全、市场安全、食品安全、建筑施工及消防安全管理，坚决遏制重特大事故发生。

同时，人大、武装、统战、共青团、妇联、督查、居财、科技、教育、档案、统计、老干部管理等各项工作均取得明显成效，为XX经济及社会事业做出了很大的努力。

二、工作中存在的问题和不足

202_年，在辖区广大干部群众的共同努力下，虽然取得了一定的成绩，但从XX实际工作情况看，仍存在一些矛盾和问题：一是经济高质量发展后劲不足。虽然XX经济运行

形势总体上趋于好转，经济转型出现好的苗头，但后续发展空间不足、增长潜力受限；电商经济的兴起对实体经济冲击较大；知名度高、税收贡献大的优质企业数量较少；楼宇经济发展不平衡，总体水平偏低，新的经济增长点还不突出。二是作风建设仍需继续加强。少数党员党性意识不强，把自己混同于普通群众，不能树立自身良好形象，没有发挥出先锋模范作用；部分干部争先创优意识不强，担当意识不够，不敢主动作为、创新作为，不能独当一面的开展工作，需进一步增强使命感荣誉感责任感。

三、202_年工作安排

202_年是“建设又富又美新XX”的重要一年。XX街道将进一步坚定信心、抢抓机遇，拉高标杆、勇争一流，谋求XX经济社会各项事业更高质量、更高水平发展。

（一）目标任务

地方财政收入增长9%以上；全社会固定资产投入增长10%以上；工业增加值增长9%以上；招商引资增长10％以上；居民人均纯收入增长8％以上。

（二）工作思路

围绕“建设又富又美新XX”工作目标，以党的建设、经济发展、民生工程为重点，坚持实施商贸服务业、双创中心、房地产开发、工业项目“四轮驱动”，在招商引资、项目建设、服务业发展、老旧小区改造等工作上持续发力，拉高标杆、勇争一流，锐意进取、务实重干，以党的建设高质量推动

XX经济社会发展高质量。

（三）工作举措

1、党建工作做亮做优，稳固XX高质量发展的前提

一是抓好意识形态领域党的建设宣传工作，继续深入学习贯彻党的十九届六中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想等，切实用党的创新理论武装头脑、推动工作。

二是计划启动党建主题街区建设，结合市委组织部要求，继续探索开展“一居一品”建设工作，切实发挥基层党组织引领作用，争取把党建工作打造成全市一个亮点。三是完善基层组织建设相关制度，不断扩大党建覆盖面，加大对非公支部管理和“三会一课”制度落实，以XX党群服务中心为亮点，深入挖掘典型，打造亮点，提高基层党组织的战斗堡垒作用。四是规范党员管理制度，发挥党员先进模范作用，以个体带动整体，使每个党员都成为政治上的明白人、党建工作的内行人、人民群众的贴心人。

2、城市经济做大做强，夯实XX高质量发展的根基

一是坚持重点项目建设周例会制度，充分发挥领导分工、现场督导等机制，协调推进XX等项目。

202_年，计划投资500余万元，对XX进行亮化提升改造，扮靓商业集聚

区综合形象，拓展经济消费空间，巩固XX商业核心区域基础地位。二是继续发挥XX商业业态、区域优势、城市综合体效应等，坚持“走出去”和“请进来”相结合，全力服务A、B、C、D四个创业服务中心的推介宣传和招商入驻，做大做强“双创”中心，力争打造成全市创新、创业工作的亮点。三是继续扩展新的楼宇经济专业园区，通过发展壮大楼宇经济，积极对接协调XX等提升改造，为XX经济稳步发展增添新动力。四是发展工业经济，积极引导XX等高新技术企业不断增强创新竞争力，重点围绕XX房开展工业项目招商。

3、民生事业做好做稳，共享XX高质量发展的成果

一是积极推进老旧小区改造工程，计划202_年年底前完成辖区内 142个老旧小区改造工作；不断完善基础设施，加快推进供暖供气工作，争取202_年实现老旧小区供暖全覆盖。二是抓稳扛牢创建责任，实行精细化网格管理，继续做好创建工作，做好专业市场、特色街区、背街小巷改造提升，全面改善辖区环境卫生质量，确保文明城市复检工作稳步推进；按照全市环保工作要求，攻坚克难，真抓实干，标准再提高、责任再明确、措施再具体，坚决打赢大气污染攻坚战。三是扎实开展精神文明创建、志愿者服务、道德讲堂等专项活动，挖掘先进典型，发挥榜样力量，提升城市形象。探索开展群众性文艺活动的形

式，增强XX文化软实力，丰富群众业余文化生活，提升居民幸福指数。四是加大矛盾纠纷化解，加强与公安部门的信息互通，探索XX解决矛盾纠纷的新经验，积极发挥“一村一警”“一村一法律顾问”作用，把家庭矛盾、社会纠纷化解在初期。时刻绷紧安全生产弦，重点抓好学校安全、市场安全、食品安全、建筑施工及消防安全管理，坚决遏制重特大事故发生。

4、思想作风做严做实，强化XX高质量发展的保障

一是强化治理能力。

以推进国家治理体系和治理能力现代化为指导，充分发挥党工委总揽全局、协调各方的领导核心作用，凝聚XX上下齐心协力推动高质量发展的强大合力。深化治理创新，探索和创新治理管理模式，聚焦放管服改革、社区综合治理、老旧小区改造等工作，不断提升城市综合治理水平和效能。努力提高解决实际问题的能力和水平，提高工作的预见性、主动性和创造性，解决改革和发展过程中项目协调、招商引资、民生工程、信访稳定等遇到的热点、难点问题。二是持续深化作风建设，驰而不息纠四风，开展形式主义、官僚主义和不担当不作为问题专项整治工作，加强干部教育管理，进一步完善正向激励、容错纠错、督导检查机制，使“传、帮、带”作用发挥到位。实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，为担当者担当、为干事者撑腰，形成能者上、庸者下、劣者

汰的选人用人导向。三是挖掘和讲好XX故事，提升XX精气神，初定坚持每周宣传一个先进人物、事、企业、项目等，通过网络宣传平台讲述身边人、身边事，对照先进典型，发挥榜样力量，不断弘扬和传播正能量，提升XX整体素质和形象。

第五篇：医院上半年工作总结暨工作安排

医院上半年工作总结暨工作安排

进入10年以来，在县委、县政府的正确领导下，我们坚持“以人为本、以病人为中心”的服务宗旨，牢固树立科学发展观，以创建省级文明单位为契机，深入开展了医院管理年和创建诚信医院活动。具体工作汇报如下：

一、高标准、严要求，努力创建文明单位。

今年初，我院将面临省级文明单位复审和验收，为保持这一殊荣，我们按照省级文明单位的标准和要求高起点，高标准、高质量开展了创建工作。并与医院管理年活动有机结合在精神文明建设、医德医风、医护质量、优质服务以及医院科学化管理等诸多方面进行了有益的

探索和偿试，取得了明显的效果，1—4月份，门诊和住院人次同比保持了18%的增长率。医护质量亦有明显改善，医疗纠纷大幅减少，病人满意度在问卷调查中亦呈上升趋势。各项指标均达到或超过即定目标，并被市卫生局评为诚信医院和市卫生先进单位。

二、强化科学化管理，坚持从严治院。

为把10年工作做好，我们在年初即制订和出台了《202_年工作要点》，要点内容包括指导思想、总体目标、工作重点以及保障措施。并把各项指标量化、细化。医务科和护理部出台了如何提高和改善医疗质量和护理质量的工作规划，出台并实施了院长行政查房制度。每周一次的院长行政查房从科室管理、医护质量、后勤保障、劳动纪律、环境卫生、医德医风、收费标准、病历书写等方面全面检查，听取意见，现场答疑，即时解决。实施以来，效果显著，弥补了许多管理漏洞，促进了医护质量和科室行政管理的提高。为使医药纠风工作落到

实处，我们进行了双十双排序的先期筹备和试点工作，在合理用药和降低医药费用上起到了积极促进的效果。

三、浓厚学术氛围，提高全员整体素质。

202_年是我院的学习学术年，为提高全院医务人员的业务技术水平，我们重新修订了岗前培训和再职教育方案和计划，医务科、护理部、院办室根据各类业务技术人员的不同状况，有的放矢、针对性的制定了教学大钢和培训教材，做到了周有计划、月有考核，而且考核、考评结果与工资奖金挂钩。我们进一步完善和规范了首诊负责制、院前急救流程、急危症会诊制度以及病历讨论、病案分析、病历规范性书写等规章制度，并加大了检查监督力度，做到了有章可循，有制可守，奖惩到位，职责分明。

四、五月份工作安排

根据工作要点，今年五月份，我们将在以下方面开展工作：

1、继续深入开展医院管理年活动，按照《河北省医院管理年评价细则》逐条

逐项规范和落实。

2、努力做好省文明办对我院省级文明单位的评审和验收工作，力争一次达标，保持荣誉。

3、加大双十双排序工作的全面推广和落实，切实减轻患者负担。

4、加大内部管理，增收节支，重点治理“跑、冒、滴、漏”现象，严格收费标准和程序，降低医疗成本。

5、继续加强行风建设和医德医风建设，抓好各项制度的落实，严格规范医疗行为。

6、进一步落实医疗和财产安全责任制和追究制，杜绝医疗差错事故的发生。

做好“”护士节知识竞赛和文艺汇演的策划和开展活动，丰富职工业余生活，大力倡导先进医院文化。