第一篇：团工委社区团建工作案例

团工委社区团建工作案例

月牙河街团工委以党建带团建，从社区团组织建设入手，充分发挥基层团组织的特点，抓班子建设，努力提高青年的凝聚力；抓组织建设，扎实推进团员青年思想政治教育工作；抓未成年人思想道德建设，充分发挥社区团组织的职能；抓活动建设，紧紧围绕街工委的中心工作，推动街域工作发展。

一、抓基层团组织建设，筑

牢社区团建的组织基础

月牙河街团工委下设13个团支部，其中包括1个机关团支部和12个社区团支部。街团工委任命12个社区的党总支书记兼任团支部书记，有效的提高了团支部的责任感、使命感和凝聚力，增强了团支部的工作力度。坚持党建带团建，提升基层团组织建设工作，充分发挥社区团支部在团员青年中的作用。

各团支部都定期召开支部会，邀请社区团员参加团支部专题会议，根据本社区的团员分布和实际情况，认真做好各阶段的工作计划和活动规划。各团支部都建立了团员活动档案，档案的管理力求清晰、明了，上级团委下发的文件，工作计划、总结，各项活动的方案都做到逐一归档。为加强团组织信息化建设，各社区团支部均配备一名信息员,及时收集、上报本支部团内动态，了解、掌握上级团组织的要求和兄弟团支部的工作开展。街团工委定期召开社区团支部交流会,为社区团支部提供交流经验、沟通信息的平台。

二、(来源：公务员在线 http://www.teniu.cc）发挥社区团支部和社区团校作用，广泛开展社区活动

1、加强思想道德教育，培养青少年的健康情趣。月牙河街社区团组织以社区团支部、社区团校、青少年救助中心为依托，开展丰富多彩的活动，以活动引领广大团员、青年树立正确的人生观，提高广大团员青年的能力。丹江里社区团支部与团市委共同举办“争做文明市民共建美好家园——青少年与政协委员、人大代表共话《市民公约》、《市民守则》”活动。锦江北里社区团支部组建“社区小记者俱乐部”，其他社区团支部以不同形式开展“才艺展览”、“硬笔书法展览”、“征文比赛”、“许愿树”、“今日我当家”、“军训表演”等活动。

2、整合社区资源，实现共建共享。积极整合社区资源，以“青少年救助中心”和爱心救助慈善超市为平台，协同共建单位**区检察院、计生办的贫困母亲救助中心一道，创立月牙河街慈善救助联盟，为弱势青少年群体、外来务工人员、低保户、特困户和由于突发事件造成生活一时困难的家庭，提供社会救助、帮扶就学、优惠就医、法律援助等社会保障服务。邀请共建单位路华中学的学生为社区居民表演文明礼仪，赢得居民好评。

3、丰富社区团组织活动，做好青少年权益保护工作。社区团校邀请潜心研究教育多年的专家孟海涛老师讲授《亲子教育理论》。在做好预防青少年犯罪工作的同时，开展对失足青少年的教育、感化、援助工作，从源头抑制青少年犯罪，对曾经有过不良记录的青少年实施援助，为创建零犯罪社区打下基础。丹江里社区团校利用数字超市组建绿色网吧，有专门老师定期指导青少年正确使用网络。奥运会年，鼓励团员青年和少先队员们观看奥运赛事，并开展奥运梦想作品展、我是小小东道主、我为奥运做贡献等活动。

4、街工委和社区共同开展活动，实现上下联动。街团工委经常和社区团组织一道，上下联动，共同开展各项活动。年初，组织慰问困难、有特殊情况和表现突出的团员、青年。开展“学雷锋义务劳动日”活动，倡导团员走出家门，走进社区，美化家园。为纪念“5.4运动”89周年组织团员开展“用青春铸就美好，双手创造为来，发展新河北”的主题系列教育实践活动，组织机关团员与社区青少年一起聆听革命前辈讲述“红色回忆”。党的87周年生日之际，街团工委和**市青年宫联合，在丹江里社区举行了百名青少年观看禁毒电影的活动。开展“青年文明号促和谐行动”，引领广大青年积极参与和谐城区建设，进一步提高团员青年的服务水平，奉献精神，为推动**区跨越式发展贡献力量。

第二篇：团工委新经济和新社会组织团建工作案例

团工委新经济和新社会组织团建工作案例

新开河街团工委下辖16个团支部，其中3个为“两新”组织团支部（2个非公企业团支部、1个公益性组织团支部），共有青年3200余人，其中团员300余人。自以来，新开河街团工委在扎实机关、社区团组织建设的基础上，逐步将工作重点转移到了“两新”组织团建工作上，本着“服务大局服务企

业教育青年”的宗旨和思路，探索出了新的工作模式，取得了一定的成绩：新开河街福音就业服务中心荣获“市级青年文明号”称号，河北针织服装有限公司荣获“全国青年文明号”称号，并代表**区接待了团市委副书记冯侠的视察。有2名外来务工青年团员连年被评为市、区级“十佳务工青年”，2名团支部书记经团组织推优入党，新发展团员百余名。

一、重科学发展，拓展团建思路

1、依托党建，提供组织保证。街团工委秉承“政治上积极靠拢，工作上认真主动”的工作原则，争取党组织对非公团建工作的重视与支持，以来先后在金达纸业有限公司等三个先进非公党建单位成立了团组织。为了开展流动团员管理搭建有效平台，街团工委决定在福音就业服务中心(来源：公务员在线 http://www.teniu.cc）这一公益性服务组织中建立团支部，考虑到福音党支部建设扎实成熟，街团工委主动和街党工委领导汇报沟通建团思路，引起党组织的重视。之后，由街工委同福音党支部协调，取得支持，顺利建成了首家公益性组织团支部。

2、把握原则，提供思想保证。新开河街团工委灵活掌握建团政策，把握“成熟一个建立一个”的团建原则，稳扎稳打的按步骤进行。首先同企业主接触，争取他们的认可和支持，这是前提；然后充分深入地了解企业情况和团员青年的整体构成情况，做到心中有数；最后，在各方条件都成熟的情况下再根据不同企业单位的不同情况，建立从团总支到团小组的详细组织结构。

3、加强沟通，提供人员保证。在选用非公团组织负责人时，我们采取两种策略，一是对于有党组织的企业、充分听取党组织的意见，从入党积极分子或年轻党员中任命；二是对于没有党组织的企业，优先选用在学校中曾担任学生干部的大中专毕业生任支部书记。为“两新”团组织建立了一支优秀的团干部队伍。

二、重实践效果，创新活动载体

1、营造企业文化氛围。为了倡导企业理念、激发员工热情，我们在河北针织服装有限公司，成立了全市第一个女子民兵连，并进行军训，增强她们的团队意识；在金达纸业有限公司，我们开辟了共青团蔬菜田、开展“扶危助困，回报社会”送温暖到农家活动，营造劳动文化和爱心奉献的氛围；在福音团支部，我们开展送政策到身边活动和“爱心基金”慰问困难户活动，为职工讲解就业政策和劳动法律法规，营造服务文化氛围。此外，还组织务工团员青年到社区参与志愿服务，文艺演出等活动中，增强他们的归属感，使更多的青年感受了文化，增强了素质。此外，街团工委每年还向新经济组织团员青年推荐读书目录，开展社会主义荣辱观教育、增强团员意识教育和禁毒、青春健康知识等多种教育和培训，组织慰问孤老病残等弱势群体，这些活动让务工青年在团组织的带动下，感受文化，增强素质，提高能力，让自己成长，让企业更强。

2、贴近企业工作实际。街团工委充分理解“两新”组织社会功能，设计活动时处处为对组织发展着想。在金达纸业有限公司开展了“青春在岗位上闪光”的主题实践活动，严格岗位标准和职责，评选优秀岗位能手，促进企业的发展，也让务工青年得到了锻炼和激励；在河北针织服装有限公司开展优秀青工评选活动，按工作业绩突出和政治业绩优良为双标准评选，对特别优秀的青年员工进行评选表彰，激发了务工青年的工作和生活热情，促进了企业的发展。

这些年来，街团工委在街党工委和团区委的指导下，找准了“两新”组织中团组织的定位，积极调动了“两新”组织中广大青年创造力和热情，在企业发展和青年成长发挥了积极的作用。

第三篇：驻点街道团工委团建工作情况汇报

驻点街道团工委团建工作情况汇报

**街团工委成立于，下设27个社区团支部和1个非公企业团支部，街道共有21526名团员青年。近年来，海滨街团工委在街工委、办事处和团区委的正确领导下，顺应新形势，以服务社区建设、服务青年成长为中心，不断加强和改进基层团组织建设工作，取得了一定成效。主要工作如下：

1、坚持“党建带

团建”，优化基层团组织的工作环境。海滨街团工委紧密结合党政“创一流街道，建和谐海滨”的中心工作。一是主动向同级党组织汇报工作，使党组织了解团组织，及时给团组织指路子、压担子，使党组织将团建纳入议事日程，将团建工作纳入党建工作任务一起统筹考虑，将团建工作的开展纳入党组织标准化建设的达标工作中。二是团工委主动邀请党政有关领导参加青年节纪念活动、青工技能竞赛、志愿者等活动，积极参与慰问老党员、向党献礼、重温入党誓词、瞻仰红军烈士、接受革命传统教育活动，以此增强青少年的责任感和使命感，注重自身价值的体现。三是不断完善“推优”工作机制，充分发挥党团员优秀分子的带动作用，做到以“带”促“推”。团工委向街道党组织提出申请，将团建明确纳入党建的整体格局，将团支部活动纳入到党支部活动中来，做到“五个同步”，即党团建设同步抓，党团任务同步下，党团阵地同步建设，党团教育同步抓，党团考核同步评，使团组织更好地担负起团结教育青年的责任，赢得了团员青年的支持。

2、丰富载体，增强团员青年的理想信念。海滨街团工委从抓团员青年日常工作入手，开展增强团员意识教育活动，树立团员青年的理想信念。一是建立团日活动制度。团工委把每年的“五四”、“七一”等节日前后定为团日活动时间，要求各基层团组织必须保证在团日开展活动，并将活动情况报送团工委。对于活动的开展，团工委要求基层团组(来源：公务员在线 http://www.teniu.cc）织每次团日活动都有明确的主题，内容包括组织团员开展各类学习教育活动、过组织生活和面向社会开展各种服务性、公益性活动。二是规范团旗、团徽、团歌的使用。团工委举办各类活动和工作会议，都使用团旗，室内要挂团旗、户外要举团旗；全街团干部、青年文明号及其创建单位的团员，在参加重大活动时必须佩带团徽。在全街范围内组织开展学唱团歌活动，强化团干部和团员青年的团员意识，通过活动树立团的形象，展示团员风采。

3、适应发展形势，以服务带动非公经济组织团建工作。街团工委努力创新团的基层组织模式，按照区域联建、行业共建、示范点建原则，不断夯实团建基础。一是深入开展主题教育，抓好非公企业团员青年的思想建设。共青团是党的助手和后备军，积极宣传党的各项路线、方针、政策，帮助青年树立正确的人生观和世界观始终是团组织的一项重要任务。街团工委积极开展“青年成长与企业发展”主题教育，举办各类读书会，向广大非公经济组织团员青年宣传、贯彻党的各项会议精神，帮助青年员工摒弃传统观念，树立在非公有制企业中同样也能成才报国的自豪感和责任感，提高他们的思想政治素质，激励广大青年员工为企业的发展建功立业。二是积极提供专业培训，不断提高非公企业团员青年的职业技能。针对企业多数团员青年文化程度较低，职业技能单一的实际，多渠道、多形式培训青年，聘请专业技术人员对青年培训，提高参培人员的专业技术水平和实际操作技能。此外，街团工委还组织企业团支部深入开展青年岗位能手、青年创新创效、青年志愿者等活动，增强了青年职工的主人翁意识，充分发挥团组织在企业生产经营中的作用。三是以社区志愿服务为主要形式，将非公企业团支部纳入到社区服务中。充分发挥非公团组织作用，突出区域一体化优势，积极组织非公企业团员青年为社区开展志愿服务与吸纳大学生社会实践相结合，既为社区提供人力资源、提供智力资源，又为大学生志愿者提供实践舞台，提高综合素质，实现双赢。同时，充分发挥青年社团的组织优势，促进各行各业青年的有序联合和有效凝聚，实现组织联系的多样化，大力加强社区志愿服务，在街道、社区建立志愿者服务站、志愿者服务点制度建设和规范管理的同时通过建档立项，招募各行业热心公益事业的团员青年参加志愿者行动。

第四篇：团工委团建试点工作情况汇报

团工委团建试点工作情况汇报

**团工委在团区委和街道工委的指导下，认真推进试点工作，取得了一定成效，现将进展情况汇报如下：

一、健全组织，为试点工作提供有力保障

杭州道街团工委成立了杭州道街基层团建试点工作领导小组，定期听取工作进展情况汇报，研究存在突出问题，商讨解决问题的办法，保证了试点工作的实施。按照

团中央和团市委的要求，在团区委的具体指导下认真制定了《试点单位基层团建实施方案》，提出了依托网络平台拓展青少年工作阵地、探索区域建团新模式等六个方面的具体目标，分解了任务，为有的放矢的开展好试点工作提供了有力保障。

二、强基创先，试点工作开创新局面

街道团工委对社区团干部队伍进行了优化，鼓励年纪轻、素质高的大学生担任团干部。在13个社区团支部中，有9个社区配备了年龄在35岁以下，学历为大专以上的社区团干部。其中，一名为硕士研究生学历。社区团干部的整体素质明显提高。

开展了强基创先工程，对基层团组织的工作制度、组织生活制度等团务制度进行了全面梳理。推行团务管理和团员管理的规范化建设，对社区团员青年情况和青年自组织情况进行了详实的摸底调查。辖区团员总数为3789人，28岁以下青年数为8632人，团青比例为43.9%，青年自组织1个。

三、突出特色，试点工作取得新突破

一是探索团建工作载体，营造良好工作氛围。依托党建联席会对(来源：公务员在线 http://www.teniu.cc）辖区单位进行摸底调查，吸纳二十余家热心参与社区青少年事务的单位筹建杭州道街青少年事务协调委员会，形成辖区共同关心青少年成长的良好氛围。

二是积极开展活动，服务青年成长成才。杭州道街团工委通过开展20余项特色活动增强基层团组织活力。开展了青年服务月活动，成立“非常爱心”青少年英语技能培训基地，召开待业青年免费招聘会，举办电脑知识技能培训等，为青年提供学习机会和展示平台。据统计，有100余名青少年接受了“非常爱心”英语培训班和青年志愿者提供的英语、计算机知识培训，有500余名待业青年参加了免费招聘会，300余人达成了就业意向。

三是利用网络资源，拓展青少年工作平台。利用福州道社区网站资源，搭建青年志愿者网络服务平台，促使青年人成为社区建设的主力军。在社区网站开辟“律师在线”、“心理咨询在线”等栏目，招募专业青年志愿者，在网上为社区居民答疑解惑。

通过社区网站、论坛、qq群等信息交流平台，引导青少年参与社区活动。现已有约1500人加入13个社区qq群。各个群随时联系、自主活动，极大的激发了辖区青少年参与社区活动的积极性。

四、破解难题，明确试点工作方向

一是基层团务工作规范性不强，缺乏指导性文件。基层团建工作档案不健全，缺乏必要的及时整理，各项工作制度的落实有待进一步加强。

二是团工委的核心作用不明显。辖区单位众多，性质多样，企事业单位管理人员的素质参差不齐。团工委在与非公所有制企业接触中，经常遇到一些企业存在抵触情绪，开展共建工作有一定难度。

在第二轮推动阶段中，将具体开展以下工作：

一是进一步推动基层团务工作的规范化建设。拟定基层团组织共青团工作考核评价体系，对社区共青团工作进行集中考核。同时，继续举办团务知识培训班，提高团干部整体素质，提升工作标准，提高业务水平。

二是进一步开展共驻共建活动。发挥党建带团建联席会作用，破解难点问题，实现“辖区资源共享、青少年事务共管”的工作目标；发挥辖区青少年事务协调委员会作用，开展辖区青少年喜闻乐见的活动，形成辖区青少年事务共同参与、共同促进、共同发展的良好社会氛围。

三是进一步发挥网络优势凝聚青少年。利用青少年网络活动参与率高、积极性强的特点，继续通过街、居两级网站加强宣传，打造志愿服务文化。提供活动载体，引导网络青少年参与社区实际活动，切实增强社区团组织的凝聚力。

四是进一步巩固成果，探索长效机制。建立健全考评制度、活动制度确保基层共青团工作能够长期、有效、有序开展。紧扣**区创建全国文明城区这一主题，以志愿服务、和谐行动为主要抓手，开展特色活动，不断深化基层团建试点工作，总结出具有可推广性的经验，进一步增强基层团组织的活力和凝聚力

第五篇：社区团工委工作简介

光明社区团工委工作简介

突泉镇光明社区位于盛大家园小区7号楼东侧，办公室和活动室总面积600多平方米，社区管辖范围北起幸福街，南至丁家屯，西起新华路，东至大通道，总户数3140户，人口8840人。其中青年1420人，团员118人。社区共有工作人员9名，其中有3名大学生民生志愿者，党员3名，团员6人，大专以上学历6人。

近年来，光明社区团工委工作在团县委的精心指导下及镇团委的正确领导下，团结带领社区青年团员，紧紧围绕社区建设和服务这个中心，创新性地开展团建工作，有效地增强了社区团组织的凝聚力，带领青年在社区建设中发挥了生力军作用，使共青团工作在社区建设中取得了实效。

一、加强团的组织建设 增强团组织的凝聚力

青年关系未来，光明社区团工委始终坚持“党建带团建、团建抓创新的”工作思路，不断完善团建工作建设，把党的要求贯彻到团的建设中，使团的建设纳入社区党建总体规划；不断创新团工委工作方式，采取开展教育培训活动、开展主题实践活动等方式，有效增强了团组织对青年的吸引力、凝聚力，全年新增团员15名。

二、加强青少年思想建设 提高共青团员素质

共青团是先进青年的群众组织，是党联系青年的桥梁和纽带，肩负着为党团结、教育、引导青年的政治责任，在新的历史时期对青少年进行先进性思想道德建设显得尤为重要。社区团工委积极组织青年团员参加政治教育培训及团课学习活动。学习内容包括十七大会议精神、科学发展观、交通安全法律知识等。截止目前，社区团工委共组织4次学习教育活动，参加学习人数达70人次。通过学习教育使广大群众充分认真树立和落实科学发展观、荣誉观的重大意义。另一方面，我们还积极组织开办了社区青年团员创业培训班，培养出了一批青年创业带头人。

三、积极开展各种形式的主题活动，充分发挥团员在社区服务和建设当中的积极作用

一是扎实推进青年志愿服务活动。今年2月、3月组织社区党员、团员青年志愿者队伍，分别对辖区内环境卫生进行清理大扫除活动；组织青年“爱心教员”为社区百户贫困家庭子女开展义务施教活动，在寒暑假通过“一对一”结对帮扶的形式为社区内家庭困难学生提供不定期、经常性的义务家教服务，并在日常生活、思想、心理等方面为这些学生提供力所能及的帮助。二是积极组织青年团员参加技能培训，解决就业问题。社区团工委为了提高青年文化素质和职业技能素质，跟劳动就业部门协调配合，集中对社区青年进行了职业技能培训，让他们掌握了电焊、烹调、理发、摩托车修理、计算机等职业技能，有效地提高了青年的文化素质和职业技能素质，使他们学到了一技之长。