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职工困难救助补助办法
编辑:心上花开 识别码:16-968050 7号文库 发布时间: 2024-04-20 02:58:32 来源:网络

第一篇:职工困难救助补助办法

XXXXX

职工困难救助补助办法

为弘扬关心人、爱护人、帮助人的传统美德,促进XX事业的更好发展。根据国家和广西有关规定,结合本局的具体情况,特制定职工生活困难补助救助办法如下:

一、生活困难补助的范围

生活困难救助对象限于本局职工。

二、生活困难补助的种类

生活困难救助种类,根据不同情况分为一般生活困难救助(每年一次)和特殊生活困难救助。

三、职工在下列情况下之一可以申请生活困难救助

(一)有下列情况之一者,职工可以申请一般生活困难补助。

1、本年内职工家庭月收入生活费达不到广西最低生活保障标准。

2、本年内职工本人或直供养的直系亲属去世造成生活困难。

3、本年内职工家庭发生火灾或自然灾害(包括家庭物资被盗二次以上的,财产损失价值在职人员10000元以上,其他人员5000元以上),给职工家庭造成生活困难的。

4、本年内,职工本人遭突发性意外伤害(工伤或违犯治安管理处罚条例除外)、天灾人祸住院治疗、直接供养的直系亲属,1

因患病住院治疗,个人承担医疗费较大(减除保险、医保以外10000元以上),给职工家庭造成生活困难的。

6、单亲家庭,且子(女)年龄在十八周岁以内或虽超十八周岁但以在校读书,无独立经济能力,职工家庭生活困难的。

(二)有下列情况职工可以申请特殊生活困难救助

职工本人或直接供养的直系亲属患严重疾病;住院治疗个人承担费用巨大(减除保险、医保以外在职人员25000元以上),给家庭生活造成困难的。

四、困难补助的标准

一般生活困难补助,特难原则上每人每年1500元以下,特殊生活困难补助标准原则上每人每年3500元以下,具体标准视县局当年度的财力许可,经局领导研究讨论后决定。

五、生活困难补助的原则

(一)坚持用于确实需要帮助的职工身上的原则,对于生活确有困难的职工,给予必要的帮助,体现组织的关心,启发其工作热情,更好做好本职工作。

(二)一视同仁的原则,防止特殊化和重复补助等不合理现象。

(三)坚持公开原则。职工生活困难补助工作要公正、公平、公开,接受民主监督。

六、生活困难补助程序

(一)职工提出生活困难补助申请。一般生活困难救助(每年一次),每年度的12月15日之前提出;特殊生活困难救助在具体发生时提出。

申请时提交相关材料,具体材料如下:

1、生活困难补助申请书(注明理由及生活困难补助种类)。

2、相关证明材料。

(1)申请最低于生活保障困难的,提交《家庭户口簿》复印件;家庭或成员收入状况证明(家庭成员有工作单位的,由所在单位提供,无工作单位的,由所在社区或村委会提供)。

(2)申请本人或直系亲属病故生活困难补助的,由人教部门提供报备材料或职工请假处理丧事的请假单证明。

(3)申请职工家庭发生灾害或财物被盗困难补助的,提交:消防部门、公安报案的相关证明材料,相关财产损失评估报告。

(4)申请职工或直系属患病住院治疗生活困难补助的,提交:《家庭户口簿》复印件;医院疾病证明;临床病历;住院结算清单复印件;保险、医保结算清单复印件。

(5)申请职工意外伤害生活困难补助的,提交:发生意外伤害相关情况说明、医院疾病证明、住院结算清单、保险、医保结算清单复印件等。

(6)申请单亲抚养子女生活困难补助的,提交:《家庭户口簿》复印件;子女超十八周岁但在校读书的提供学校证明。

(二)职工所在单位审核上报。职工所在XX接到职工的生活困难补助申请后,一周内召开职工大会进行研究,对所提交的材料原件及复印件进行审核,经审核无误签署意见后上报县局工会。

(三)县局工会对上报材料审核。县局工会接到基层单位、股室上报的材料后,对材料进行审核,必要时可实地调查,审核签署意见后提交局长办公会议研究。

(四)局长办公会议研究,作出决定,包括享受生活困难补助的人员及标准等。

(五)公示及发放。对局长办公会议作出的决定,在XX系统范围内予以公示,公示期5天,公示期结束后由县局工会及计财股列册发放。

七、其他

职工或家属利用虚假手续骗取生活困难补助的,由县局工会予以追回,取消困难补助发放年度的评先资格,是公务员的,取消评选优秀公务员资格,并在全XXXX范围内严以通报。

XXXXXXX

二○一○年十一月二日

第二篇:徐州生活服务公司职工生活困难补助办法

徐州生活服务公司职工生活困难补助办法

为更好地落实部党组提出的“三不让”承诺,较好的解决职工因病、因学或其他原因造成的生活困难,结合路局“三不让”承诺工作管理办法及集团困难职工建档救助办法和我段实际情况,经段工会委员会研究,将原职工生活困难补助办法进行修改如下:

一、组织机构及职责范围

1、组织机构:由段工会生活委员会、各车间工会生活委员会组成。

2、职责范围:

(1)负责研究、修订各项困难补助的制度规定和办法。

(2)调查核实困难职工申请补助理由和发生险情的证明材料。

(3)研究审批补助金额,办理补助手续。

(4)定期公布困补费帐目和补助人员情况。

(5)负责困补费的管理,保证困补费合理使用。

二、享受补助人员

因疾病、意外伤害、自然灾害等因素造成生活困难需要救助的在职职工。

三、补助标准和范围

(一)、因病补助:

1、职工本人住院一次性个人自费202_元以上,或年累积自费花费3000元以上,一次性补助200-500元。

2、职工直系供养亲属因病住院一次性自费花费5000元以上,且家庭月人均可支配收入低于600元的,一次性补助300-500元。

3、符合路局、集团困难职工建档条件的,按路局、集团相应补助标准执行。(二)、助学补助

1、在职职工子女进入教育部注册的高等院校学习,第一年一次性补助400元,进入高职、中专学习的学生一次性补助300元,人均月收入低于600元的特别困难家庭,视情况每学期补助200—300元。

(三)、其他情况补助

1、意外灾害补助。职工家庭遇到自然灾害,造成损失在5000元以上,且家庭人均月收入低于600元的,一次性补助200-500元。

2、职工本人因病住院,由段工会或段工会委托车间工会购买150元慰问品到医院看望。

3、职工父母、岳父母、公婆去世,一次性补助200元

4、职工去世,一次性补助400元。

5、因其他情况造成生活困难需要进行补助的,由段工会生活委员会集体研究确定。

四、审批程序及数额权限

1、审批手续:

(1)个人申请。符合条件、需要困难补助的职工须本人提出申请,申请书应详细真实,符合补助标准范围的规定。

(2)工会小组进行核实讨论,并签署意见。

(3)车间工会审查研究,签署意见并加盖公章。

(4)段工会生活委员会每月集中研究审批。

(5)职工住院,车间工会要将情况及时汇报段工会,由段工会或段工会委托车间探望。

2、审批数额权限:

(1)申请100元以下的原则上不予审批。100——500元由段生活委员会集体研究审批,特殊情况来不及集体研究时,要经段工会主席签字批准,并向下次段生活委员会报告。

(2)因自然灾害或重大疾病需要困难补助的情况,符合路局“三不让”办法的,由段工会向上级工会申报补助。

3、凡享受困难补助人员,各车间要定期在“内务公开栏”张榜公布。

五、职工申请困难补助,应提供下列有关材料:

职工申请困难补助前,应提供相关证明,方可向所在车间工会领取职工困难申请书。

1、职工因病申请补助的须出据县级以上医院证明,包括病历、病理报告、手术记录、B超、CT报告、胃镜报告、病情证明书及相关的医疗费用票据,住院还应提供住院证明。

2、自然灾害需所在街道、村委会出据的有关证明(包括时间、地点、损失情况等),车间工会应在第一时间报告给段工会。

3、职工供养直系亲属死亡或职工死亡,需提供火化证明。

4、助学补助凭职工子女入学录取通知书。困难职工子女助学补助要提供学校证明、家庭收入证明,有效人口证明。

六、有下列情况之一的不予补助:

1、有隐瞒或欺骗行为的。对以不当行为骗取补助待遇的,除退还补助金额外,同时对其处以补助金额50%以上的罚款(月工资中扣除),并予以张榜公示。

2、个人申请补助金额超出本办法审批权限范围的。

3、享受补助的职工,原则上在半年内不得连续申请困难补助。

4、未履行自下而上的审批手续的。

5、违反计划生育者不享受本待遇。职工因事故、违章违纪或其它原因受处分、停职、下岗等造成工资标准降低的不享受本待遇。

6、其它不属于本办法范围内情况之一的。

七、几点说明:

1、家庭人均可支配收入是指:家庭所有成员的各种经济收入总和的平均数,包括工资、奖金、各种补贴、津贴、赡养费、抚养费及其他劳动收入。

2、家庭成员是指:配偶;未婚子女;符合供养条件的直系亲属;符合政策和法律规定的供养对象。

3、家庭成员中年满18周岁(全日制学校学生除外)至60周岁(女性55周岁)且具有劳动能力,无正当理由不就业,不自食其力的,计算人均收入时应予以剔除。

八、本办法自公布之日起施行。

九、本办法解释权属段工会。

202_年9月20日

主题词:印发 困难补助徐州生活服务公司工会

办法 通知

202_年9月20日印

第三篇:职工困难补助实施办法

职工困难补助实施办法

为充分体现医院对职工的关怀和爱护,根据自治区总工会有关

职工生活困难补助标准通知的精神,结合我院的实际情况,特制定此规定。

(一)补助对象

凡生活确有困难的本院正式职工(会员)、退休工人都可享受困难补助。

(二)补助方法

困难职工补助,根据不同情况可分为定期补助和临时补助两种。

(三)补助标准

1.定期补助:目前暂按总工会有关职工生活困难补助标准,低于下列标准的差额部分给予补助。

本院职工最低生活费每月定为300元。2.临时补助:

(1)职工因病或非因公死亡,可根据抚养家庭人口多少给予一次性困难补助。

无供养的补助300元。

抚养一人的补助400元。

抚养二人的补助500元。

抚养三人的补助600元。

参加人寿保险的不补助。

(2)职工家里发生火灾或自然灾害,可根据不同情况一次性补助500元—1000元。但有保险公司赔偿的不补助。特殊情况另行处理。

(3)职工因病住院开刀治疗,可补助营养费100元。(4)职工患严重疾病确实在家休息,六个月以上而造成生活困难的,可补助300元—1000元。

(5)职工家属(指无工作的)患重病住院治疗,自己负担药费较多,家庭生活水平又属偏低范围,可适当给予补助。

(6)享受定期补助或生活水平属偏低的职工子女上学,学费额较大的,可适当考虑补助。

(四)补助手续和批准权限

1.对医院困难职工要做到“四清”:即家庭人口清,经济来源清,生活水平清,职工抚养人口清,根据他们的实际情况,及时向院工会提出申请补助报告。

2.院工会要全面掌握职工困难情况,接到分工会的申请报告后,要深入基层调查核实,并定期组织讨论研究,除特殊情况外,一般半年研究讨论一次。

3.职工困难补助经院工会委员会集体讨论决定后,由困难职工填写困难补助申请表,经院工会领导签字后领取困难补助费。

(五)凡违反下列条件之一者不予补助

1.凡违反银川市人民政府关于殡葬改革规定者。2.违反计划生育造成生活困难。3.受法律、治安处分者。

4.工作不认真,完不成工作任务者。

5.违反“院纪院规”罚款处分而造成生活困难者。6.因购买房屋而造成生活困难者。

7.非因公遇特殊事故去世者,已由有关单位给予经济赔偿的,本院不予补助。

以上规定,从颁布之日起执行。

第四篇:最新职工困难补助申请书[定稿]

最新职工困难补助申请书

研究所职工困难补助申请书

xx研究所负责同志:

我是一名下岗职工,原是我所某室的一名科员。由于各科室的重组分流,我被裁了下来,一月只能领到120元的生活费。下岗之后,我积极主动地四处寻找工作,但由于我年龄偏大,原来在办公室工作无什么一技之长。加上我又是一名女同志,所以虽然跑了几十个单位,但终究无人聘用。我参加过三次人才交流会,但也因以上所述原因,没能找到工作。

我一家五口人,一个儿子在外地上学,我年迈的父母也跟我们生活。他们只有我这一个女儿,这样家里的日常开销很大,我和丈夫原有的一点积蓄,在我下岗找工作这段时间内,也已消耗怠尽。然而不幸的是上个月,我的丈夫又不幸出了车祸,虽保往了性命,但至今还躺在医院的病床上,神志时好时坏,为了给他治病,短短的一个月里,我已欠下了一万四千元的债务,亲戚朋友那里几乎借了一圈。丈夫的厂里见我们如此的窘迫,给我们提供了些帮助,工资可以照常发放。这多少让我心里好受一些,但家里的漏洞实在太大,而丈夫的病依旧需要花钱。我一个下岗的女工实在难以支撑,但我只有咬紧牙关设法渡过难关。在许多好心人的帮助下,我已在我们街区一处租了一间屋子,准备开一间小卖铺,希望借此可以有些收入,但需要有至少五千元的启动费,这五千元对我是个天文数字呀。我周围的人已给了我不少的帮助,我已不能再张口向他们借钱。在万般无奈的情况下我想到了你们,我知道现在一切都处在转折的节骨眼上,你们可能会有你们的难处,但我想这五千元对你们来说可能并不算什么,可对我却可以救活一个家庭,因此今天特向你们申请,希望能以借款的方式为我提供这五千元钱,另外希望在经济上可以给点困难补助。我想,作为一位在单位干了19年的老职工,你们会考虑的,衷心地感谢你们。

此致

敬礼!

申请人:

x年x月x日

职工家庭困难补助申请书

尊敬的领导:

我是XXX单位职工XXX,我家庭有两口人,月平均收入在1500元左右,家庭人均收入在750元左右。我和前夫结婚多年因病一直末能生育子女,经多年坚持不懈的努力医治。直到202_年11月终于生下女儿。因身体因素导致女儿早产。女儿一出娘胎就在儿科抢救。(在这以前就为了医病不但花光了家里夫妻俩的全部积蓄和收入还多方借债。)女儿的早产给本来就贫困的家庭带来了更多的困难。使一贫如洗的家庭旧债末还又添新债。但为了孩子再苦再累花再多的钱也是值得的我也是高兴的。但没有想到的是女儿的出生不但没有给我带来希望和幸福,却是更加的绝望。当我还沉浸在初为人母的喜悦中的时候,一场婚变给了我致命的打击。当时孩子才满月,前夫家因为我生了女儿非逼着我离婚。我不同意前夫就毅然辞去工作,离开我和女儿。

因为我母亲早故,父亲年岁已高。在孩子一周岁之后我不得不同意离婚给前夫。但条件有一个前夫必须先帮我把孩子带到能上学。前夫家住在织金县下属的一个乡镇,来回一次的路费要200多元。孩子所有的费用都由我来承担,前夫家只负责照看孩子。哪怕孩子有一点小病前夫都会通知我去带孩子看病。前夫家庭对女孩的成见和前夫对孩子的不负责任让我更是心惊肉跳,我怕我一个大意孩子就会有什么不测。所以我必须每一个月最少去看孩子一次。这让原本就很贫困的我更是雪上加霜。我几乎失去了生活的勇气。我想到领导对我和孩子的经常关怀。所以我鼓足勇气向领导提出请求,恳请领导在经济上帮我一把我会在实际工作中报答领导对我的关怀的。

此致

敬礼!

申请人:

申请日期:

第五篇:职工困难补助申请书

在职职工困难补助申请书

尊敬的集团领导:

您好,我是一名来自秦岭山区的农家孩子,依托于衡阳技师学院应聘至厦门航空港股份有限公司。我名叫张忠宁,1991.11.30出生于商洛市镇安县米粮镇月明村,由于交通、经济、文化等条件相对落后,和贾平凹先生写的《秦腔》故事里的生活一样艰苦,受此影响,自幼喜爱文学,戏曲,到今日的割舍不下。父母务农,家有田地四亩,六口人,农闲时父母在外打工,去年7月至11月与父母同甘共苦在工地,深感父母辛苦,尚有爷爷奶奶在家,俱有病症,弟弟高二在读,父亲也有病,为了生活依然在打工,作为儿女,却不能为他们分担忧愁,自觉心里难堪。上初中时曾受国家义务教育免费补助,毕业后于xx年7月入湖南衡阳技师学院学数控专业,受国家助学金补助3年及学校贫困补助。

由于以上原因,希望集团公司能给予一定经济上的帮助。谢谢!

申请人:

申请日期:

下岗职工困难补助申请书

尊敬的领导:

你好!我叫xxx,今年54岁是一名下岗在就业工人,月收入800元左右,除去日常生活开销还得交养老保险和医疗保险也就剩下500元左右,再加上我患有心脑血管疾病每个月还得用一些药物来维持,就所剩无几了。

我的妻子也是一名下岗职工,由于她年龄偏大现在患有严重的风湿,腰椎疾病,已经基本上丧失了劳动的能力了,家里仅存的一点积蓄也都给妻子看病花光了,现在仅靠我的一点工资来维持生活,而且由于孩子上学期间家里还欠下不少的外债至今还没有还上。现在住的房子也因为年久失修,出现的很多的裂痕,现在住着非常危险也没有能力来维修。

最后请求政府根据我的家庭情况给予考虑,在这里衷心的感谢你们。

谢谢!

申请人:

申请日期:

退休职工困难补助申请书

尊敬的学校领导:

我叫xxx,是xx区劳动局职业技术学校的一名退休职工。在职期间,作为副校长分管过学校的后勤工作。我于1952年参加革命工作,1998 年退休。自202_年患贫血住院,202_年2月份至202_年10月间,又先后四次因患脑血栓、脑萎缩,并发肺炎、帕金森综合症在海淀医院、北医三院住院治疗,累计长达半年之久。医疗费用除去单位医疗保险负担的部分外,家庭支付累计三万多元。从202_年7月下旬出院后,本人生活已不能自理,由于进食困难,只能吃流食,还要在家进行胃部插管治疗,一切都需要家人长期精心护理。目前家中只有我和我老伴儿两个人。我老伴儿也已年近七旬,患有骨刺和甲亢。1991年退养,由最初的每月只有退养费60元到现在也只有500元,无任何养老、医疗保险等生活补助待遇。虽有一子但远在海外,两个女儿都已出嫁各自成立家庭,经济压力也比较重,因我长期患病,经济支出特别大,他们也已竭尽各自所能。目前我在家进行插管治疗,为了维持身体基本营养,每天要注射一瓶医院配置的营养液,每瓶85元左右,还有日常基本用药、因不能进食补充的营养素,都非常昂贵,整个家庭的全部费用均靠我1600元退休金(1998年退休时退休金800元,后逐年递增)和我老伴儿500元退养金,巨大的开支,使家庭基本生活费用已经入不敷出。为节省开支,我老伴儿先后四次辞掉儿女请的保姆,坚持自己拖着年迈的身体日夜守护、亲自照料我的生活起居。

相对于其他家庭,我的家庭是一个再普通不过的家庭,共产党人的廉洁奉公作风和自律精神,使我参加革命工作几十年,在困难的时候从没有向组织开过口。目前,家里经济负担已经过重,每每念及这些,我内心对家庭和老伴儿总是心存不安和愧疚。

我本不愿给学校领导添麻烦,但希望在我退休后,最困难的时期能得到集体、组织的温暖,拿到一些困难补助,以此减轻家里的一点经济负担,所以特此提出申请,望能核查批准。

此致

敬礼!

申请人:

申请日期:

职工困难救助补助办法
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