第一篇：202_年公司年会流程方案

202_年公司年会流程方案(初定)

为了庆贺新年暨为了互帮公司员工在互帮公司大家庭里感受到节日的温暖，我们特计划筹『赣州互帮百货有限公司202_年年度总结大会暨202_年新春团拜』。希望通过这次年会，加强互帮公司的企业文化建设，增强企业凝聚力，让互帮员工对公司产生安全感、归属感、和责任感，同时建立一种以先进的理念吸引人才，以真挚的情感留住人才，以传帮带精神培养人才的企来文化氛围。使全体员工在新的一年里团结一致，积极进取，努力奋斗，在202_年创造新奇迹！

一、年会的目的1、增强企业的内部凝聚力，加深员工对企业的感谢情，增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识，提升公司的综合竟争能力；

2、对202_年公司的工作进行总结，并制定202_年公司的总体发展规划，明确新年度的方向和目标；

3、结合晚会表演和互动游戏让大家从体验式活动当中去感悟团队的力量、支持的力量、沟通的重要性、创造的力量等，带着感悟回到工作、家庭中去包容、理解、关爱身边的人，为打造优质的团队打下基础。

二、年会的主题

感恩理解·支持关爱·拥有希望﹒创造奇迹

三、年会内容安排

时间：202_年2月16日（年初七）15：00———21：30

入场时间：14：00——14：5

5总结会时间：15：00——16：00

活动表演时间：16：00——17：30

晚宴时间：18：00——19：30

自由活动时间：19：30——21：30

地点：青年路汇康大酒店八楼会议厅

参加人员：互帮公司所有股东及员工

晚会设置奖项：最佳团队表演奖一份、最佳表现团队一份

参加游戏活动嘉宾均有礼品一份

四、流程如下：

1、全体员工在带领者的领舞下热场。（音乐：1向前冲）

2、主持人上场（音乐：2主持人上台视频）

主持人介绍晚会到场的嘉宾（直营部、财务部、采购部、股东成员、到场家属）主持人环节（渲染晚会气氛，引导晚会主题）

回顾202_年一年的画面（配音乐：3心中有爱/）

3、邀请公司总经理张莉致新年致辞（4上台音乐）

4、直营部总监黄雪忠作202_年年度工作报告（4上台音乐）

5、总经办主任谭奕珑宣读202_年公司战略方案、公司各岗位任命书（4上台音乐）

6、晚会开始：节目一

7、互动游戏：报数抽花（音乐：5狂热DJ水深火热，抽号码时、发奖品时放音乐）

从入场号码中选出十五人参加，每人说出一个形容词如：亮晶晶

每个人记住自已说的词用“我的屁股亮晶晶”表达。

游戏结束后给每个参与者发奖品，并给表演最好的二人分数。

8、节目二

9、互动小游戏：无声传情（音乐：6摇滚迪士高，开始表演动作时放音乐）

从各团队中选出三人来参加，参加者例队由主持人给第一个人看一段话，让他用肢体语言传递给下一位以此类推到下一位，最后那个人说出传达的内容。游戏表达沟通的重要性。

流戏结束后给每个参与者发奖品，并给表演最好的二人分数。

10、节目三

11、互动小游戏：二人关系（音乐：7泪花，主持人讲故事开始放音乐）、背地起（音乐：8

加勒比海盗，大家一起进行活动时放音乐）

由两名成员上台配合演示一段故事，让参加者感悟理解支持，然后做背地起游戏 背地起：由二人背坐地上用对方的背同时站起来

演示后让所有的人找到搭档来做，做完后，挑战团队出四人一起做，再挑战六个人一起做。游戏表达团队的力量。

给参与的团队加分，给第一个完成并完成质量好的团队加分。

12、节目四

13、互动小游戏：送金蛋（音乐：9江南style，游戏开始时放音乐）

准备好几个网球，每个团队出10人参加。站成一排，把球置于颈下，不能用手把球传给下一个队员，给第一个完成的团队加分。表达团队合作的重要性。

14、节目五

15、互动小流戏：花样多多（音乐：10我最摇摆游戏开始时放音乐）

设置一个A点至B点的距离，各团队出4个人，每个团队有一个记录员记录，五分钟时间每个团队成员用不同的方式从A点走到B 点，哪个团队在规定时间创造的花样越多就是第一名可以加分。表达创新的理念。

16、节目六

17、互动小游戏：万里长城永不倒

让所有的团队围成一个圈坐下，看哪个团队的坚持的时间最长，最长时间的团队加分得分

最后让所有的人围成一个圈完成万里长城永不倒（音乐：11征服天堂，所有人进行时放音乐），给所有的团队加分。表达团队是力量我团队的共同目标。

18、节目：全场齐唱《12相亲相爱一家人》

公司派员工表演手语舞。

19、晚会结束

五、公司晚宴

第二篇：公司年会流程方案

年会方案及流程

一、年会目的：

1、增强区域员工的内部凝聚力，提升朗特的竞争力。

2、对202_年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新区域营销工作总体规划，明确新工作方向和目标。

3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。

二、时间：202_年1月6日上午9：00---下午17：00

三、地点:xx酒店xx会议室

四、主题：成就分享 共创辉煌

五、主持人：总监

六、会场布置：

1、会场主席台喷绘背景

2、话筒、音响，投影仪由酒店准备

3、茶水、水果准备，从酒店采购。

4、照相机、摄像机，电脑由策划部准备。

七、大会要求：

1、大会期间任何认不得随意走动外出

2、参会人员手机不得发出声音（振动，关机）

八、流程：

►202_年1月6日上午8：00，现场布置工作完毕。

►8:10 礼仪人员、主持人、安保人员、活动相关工作人员全部到达现场，进行最后调整工作。►8:20现场工作人员负责与主持人最后对接串词，确定到场领导名单与顺序。

►8：35指引全体员工进入活动现场。

►8：50主会场播放背景音乐（万宝路进行曲），营造隆重热烈的整体氛围。

►9：00a全体人员起立唱国歌

9：05b 播放企业历程（企业简介，企业文化及成就）时间3-5分钟

►9：10-9：20 主持人走上主席台，充满激情地介绍到场领导与演讲词。

►9：20-9：50董事长致辞。

►9：50-10：20总经理致辞

►10：20-10：50副总经理致辞

下午：2：00开始

►2：10-2：40各项目负责人致辞

►2：40-3：00优秀员工代表致辞

►3：05-3：25优秀员工表彰及颁奖

►3：30-4：30士气展示

►4：40全体员工高呼公司口号，大会结束

►4：45安保人员安排员工有秩序离场。

备注：以上时间安排仅供参考，主持人可视现场具体情况酌情安排时间

第三篇：公司年会节目方案及流程

公司年会节目方案及流程

一、主题：

二、时间：

三、地点：

四、主持人：

五、节目、游戏、颁奖及抽奖

1）开场舞

2）总经理致辞

3）节目1、2、3

4）颁奖，拍照留念及获奖者发表获奖感言

5）幸运抽奖：公司全体员工每人发一个编号，放入抽奖箱。每轮抽取5名幸运奖，获

奖者自由从“礼品山”中选礼品。

6）游戏一：踩气球

游戏规则：每桌选两名选手，两名选手个一条腿绑在一起，另一条腿各绑5个气球，随音乐声起，大家努力踩爆其他组的气球。音乐停，结束比赛。剩余气球最多的组获胜，可以在“礼品山”上选礼品，失败组接受惩罚（在惩罚气球里抽惩罚）

7）节目1、2、3

8）颁奖

9）幸运抽奖

10）游戏二：

11）节目1、2、3

12）颁奖

13）幸运抽奖

14）游戏三：

15）本次晚会优秀节目、优秀表演者评选（优秀节目：各节目负责人上台，大家投

票，得票最高的。优秀表演者：晚会开始时没人发三枚小星星，大家可以在表演的任何时刻给自己喜欢的表演者贴上星星，得星星最多的获奖）

16）颁奖，最佳组织奖、最佳贡献奖（给奖状、奖品）

17）闭幕舞，主持人结束语

六、年会筹办任务：

1、会场布置：负责人：徐美杰组员：

2、节目小组：组长：高宇组员：

3、节目审核小组：

4、后勤保障小组：

5、奖品、证书：

6、主持稿：

7、演员服装：

8、拍照、摄像：

七、经费预算：

第四篇：202_年公司年会流程方案

202_年公司年会流程方案

为了庆贺新年暨为了公司员工在公司大家庭里感受到节日的温暖，我们特计划筹『XX有限公司202_年总结大会暨202_年新春团拜』。希望通过这次年会，加强公司的企业文化建设，增强企业凝聚力，让员工对公司产生安全感、归属感、和责任感，同时建立一种以先进的理念吸引人才，以真挚的情感留住人才，以传帮带精神培养人才的企来文化氛围。使全体员工在新的一年里团结一致，积极进取，努力奋斗，在202_年创造新奇迹！

一、年会的目的

1、增强企业的内部凝聚力，加深员工对企业的感谢情，增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识，提升公司的综合竟争能力；

2、对202_年公司的工作进行总结，并制定202_年公司的总体发展规划，明确新的方向和目标；让各位同事写下对新一年的方向和目标放入时间囊，等待新一年的开启。

3、结合晚会表演和互动游戏让大家从体验式活动当中去感悟团队的力量、支持的力量、沟通的重要性、创造的力量等，带着感悟回到工作、家庭中去包容、理解、关爱身边的人，为打造优质的团队打下基础。

二、年会的主题

感恩理解·支持关爱·拥有希望﹒创造奇迹

三、年会内容安排

时间：202_年X月X日 入场时间： 总结会时间： 活动表演时间： 晚宴时间： 自由活动时间： 地点：

参加人员：公司所有股东及员工

晚会设置奖项：最佳团队表演奖一份、最佳表现团队一份 参加游戏活动嘉宾均有礼品一份

四、流程如下：

1、全体员工在带领者的领舞下热场。（音乐：1向前冲）

2、主持人上场（音乐：2主持人上台视频）

主持人介绍晚会到场的嘉宾（直营部、财务部、采购部、股东成员、到场家属）主持人环节（渲染晚会气氛，引导晚会主题）回顾202_年一年的画面（配音乐：3心中有爱/）

3、邀请公司总经理张莉致新年致辞（4上台音乐）

4、直营部总监黄雪忠作202_年工作报告（4上台音乐）

5、总经办主任谭奕珑宣读202_年公司战略方案、公司各岗位任命书（4上台音乐）

6、晚会开始：节目一

7、互动游戏：报数抽花（音乐：5狂热DJ水深火热，抽号码时、发奖品时放音乐）

从入场号码中选出十五人参加，每人说出一个形容词如：亮晶晶 每个人记住自已说的词用“我的屁股亮晶晶”表达。

游戏结束后给每个参与者发奖品，并给表演最好的二人分数。

8、节目二

9、互动小游戏：无声传情（音乐：6摇滚迪士高，开始表演动作时放音乐）

从各团队中选出三人来参加，参加者例队由主持人给第一个人看一段话，让他用肢体语言传递给下一位以此类推到下一位，最后那个人说出传达的内容。游戏表达沟通的重要性。

流戏结束后给每个参与者发奖品，并给表演最好的二人分数。

10、节目三

11、互动小游戏：二人关系（音乐：7泪花，主持人讲故事开始放音乐）、背地起（音乐：8加勒比海盗，大家一起进行活动时放音乐）

由两名成员上台配合演示一段故事，让参加者感悟理解支持，然后做背地起游戏 背地起：由二人背坐地上用对方的背同时站起来

演示后让所有的人找到搭档来做，做完后，挑战团队出四人一起做，再挑战六个人一起做。游戏表达团队的力量。

给参与的团队加分，给第一个完成并完成质量好的团队加分。

12、节目四

13、互动小游戏：送金蛋（音乐：9江南style，游戏开始时放音乐）

准备好几个网球，每个团队出10人参加。站成一排，把球置于颈下，不能用手把球传给下一个队员，给第一个完成的团队加分。表达团队合作的重要性。

14、节目五

15、互动小流戏：花样多多（音乐：10我最摇摆游戏开始时放音乐）

设置一个A点至B点的距离，各团队出4个人，每个团队有一个记录员记录，五分钟时间每个团队成员用不同的方式从A点走到B 点，哪个团队在规定时间创造的花样越多就是第一名可以加分。表达创新的理念。

16、节目六

17、互动小游戏：万里长城永不倒

让所有的团队围成一个圈坐下，看哪个团队的坚持的时间最长，最长时间的团队加分得分

最后让所有的人围成一个圈完成万里长城永不倒（音乐：11征服天堂，所有人进行时放音乐），给所有的团队加分。表达团队是力量我团队的共同目标。

18、节目：全场齐唱《12相亲相爱一家人》

公司派员工表演手语舞。

19、晚会结束

五、公司晚宴

第五篇：公司年会流程

XXXX有限公司年会流程

第一部分：年会筹备 第一节 方案制定

一、年会目的：

为推进公司文化建设，充分展示公司员工的良好精神风貌，经研究，决定举办 年主题年会

二、年会主题：强化基础，开创创新！

三、时间、地点、参加人员：

时间：XX年XX月XX日（星期X）XX:XX—XX:XX； 地点：XX宾馆X楼宴会大厅； 参加人员：公司领导及公司全体员工。

四、组织形式：由人事行政部统一组织，各部门分工配合。

五、人员分工：

1、总负责：XX

2、协调：XX

3、主持：XX、XXX

4、文案（主持词、串词、有奖问答问题、年会通知）：XXX

5、摄影、摄像、投影仪、投影布：XXX

6、采购：XXX 六：年会内容：

1、总经理讲话

2、节目表演，穿插抽奖和有奖问答。

3、答谢晚宴 七：费用预算：

1、奖品费用：

2、道具费用：

3、菜品及酒水费用：

4、小食品及水果费用： 费用合计：？

第二节 节目选拔

一、部门申报节目

各部门须于XX年X月X日前将本部门参会的节目名单及节目内容以电子版形式提交人事行政部。

二、部门组织排练

XX年X月X日— XX年X月X日为各部门排练时间。

三、节目审查

XX年X月X日，各部门参演人员到XX宾馆 楼宴会大厅进行节目审查。审查由XXX、XXX负责，视节目质量决定该节目是否淘汰。

四、彩排

XX年X月X日，各参赛人员、各工作人员、主持人均到XX宾馆 楼宴会大厅参加彩排，按照流程对年会环节进行预演，以便及时调整流程与环节，为年会顺利召开打下基础。

第三节 物品准备

一、表演道具准备：XXX

二、联系摄像人员：XXX

三、会场布置物品准备：XXX

四、座位安排、桌牌准备：XXX

五、礼品、奖品准备：XXX

六、菜品、酒水、小食品、水果准备：XXX、XXX

第二部分：年会现场 第一节 现场布置

一、舞台布置

1、背景板：

XX年X月X日前将舞台背景喷绘完毕，经晾晒散味后，XX月X日 开始安装。

2、讲话台

XX月X日预定讲话台台花，X日上午取回，用台花和气球对讲话台进行装饰。

二、会场装饰布置

1、灯笼：大灯笼X个，招财灯X个，悬挂在会场中间通道两侧的上方。

2、气球：XX个。悬挂在背景板的左右两侧和上方，以及会场的栏杆上。

3、拉花：会场棚顶装饰拉花。

三、座位布置、桌号放置

由人事行政部统一安排各桌人员，各部门根据统一安排组织人员入座。制作“座位指示图”、“座位安排表”和“桌号顺序表”，并于 月= 日上午，以纸介形式下发到各部门经理处，部门经理自行传达。

四、音响、灯光调试

负责人：XXX、XXX 1、1月6日上午，彩排前对音响、灯光进行调试 2、1月7日上午，年会开始前再次进行调试。

3、预留备用设备，以便应急。

五、候场区、礼品区设置

候场区、礼品区设在传菜入口旁边，由专人负责礼品管理。

六、现场工作人员

1、座位引导：XXX、XX

2、参会人员统计：XX、XX

3、舞台麦克支架的放置、收回：XX、XX

4、抽奖箱管理：XX

5、奖品管理：XX

6、礼仪小姐：XX/XX/XX

7、音响、灯光管理：XX、XX

8、摄像、照相、投影仪：XX、XX

9、讲话台搬下舞台、表演道具、活动道具管理：XX、XX

10、奖品、礼品、纪念品发放：XXX、XXX、XXX、XXX

11、果盘分装及摆放：XXX、XXX

第三部分：年会流程 第一节 现场准备

一、准备

X月X日，布置会场，悬挂灯笼、调试灯光、音响、调试投影仪、幕布

二、入场

X月X日XX:XX—XX:XX，播放暖场音乐，员工入场。座位引导人员在7楼宴会厅门口引导员工入座，引导人员须熟记座位安排，询问每位员工座位号，指引其入座。

三、礼品发放

XX:XX—XX:XX，礼品发放人员发放礼品，做好登记。

四、人员统计

XX:XX—XX:XX，统计人员统计到场情况，掌握未到人员名单和原因。

第二节 总经理讲话

一、主持人开场白

二、总经理讲话

第三节 联欢晚会

一、主持人开场白

二、节目表演

1、第一环节

节目：(1)合唱：XXXXX(2)三句半：XXXXX(3)相声：XXXX(4)诗朗诵：赞XXX 抽奖：抽取三等奖3名。抽奖人：财务部经理XXX，奖品为床品四件套。主持人宣布将开始三等奖抽取后，奖箱管理人员将抽奖箱送上舞台，主持人邀请抽奖人上台抽奖，奖箱管理人员协助抽奖并收回抽奖箱，奖号抽出后，主持人提醒获奖人员上台，奖品保管人将奖品送上舞台，由抽奖人为获奖人员颁奖。合影留念后，走下舞台。

2、第二环节

节目：(5)歌曲：XX(6)三句半：XXX(7)小品：XXXX(8)快板：X 抽奖：抽取二等奖2名。抽奖人：副总经理XXX，奖品为骨质瓷套碗一套、九阳豆浆机一台。顺序同上。

3、第三环节 节目：(9)诗朗诵：XX(10)歌曲：XX(11)合唱：XX(12)三句半：XX(13)相声：XX 抽奖：抽取一等奖1名。抽奖人：总经理XXX，奖品为三星手机一部。顺序同上。

4、第四环节

节目：(14)快板：夸一夸XXX(15)小品：招聘现场(16)歌曲：欢聚一堂。

活动：“观众喜爱的节目”一、二、三等奖评选，同时进行“有奖问答”。有奖问答时安排2名工作人员各拿一只麦克，站在会场内，以便及时将麦克送到主持人指定的答题人手中，答题完毕麦克收回。

5、演职人员与领导班子合影留念。

文艺表演结束后，主持人邀请公司领导登台与全体人员合影留念。

第四节 答谢晚宴

一、主持人开场白

二、X总致祝酒词

三、晚宴开始

第五节 会后

一、撤场。

晚宴开始之后，各环节负责人需检查各自所负责物品的情况，将明细汇报给总负责人，由总负责人安排专人将剩余物品统一集中在指定地点，以备晚会结束后带回公司；同时由协调人在宴会结束后检查现场遗留的物品，与剩余物品一起整理完毕之后送回公司。

二、年会总结

总结本次年会的成败得失，汇总经验教训，为下一次举办大型活动打好基础。