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初一下学期班主任工作计划
经过上学期将近半年的学习、生活的磨合过程，初一
（八）班已经基本上形成了有自己特色的班集体，锻炼出了一支敢管、能管班务的班干部队伍，涌现出了一些热爱班级、团结同学的学生代表，整个集体呈现出一种团结向上、严肃活泼相结合的良好风貌。
但是，在不断摸索、前进的过程中，班上一度出现一些不好的现象，如部分干部自由散漫，严以律人却宽以待己，为个人利益拉帮结派，导致班上局面一度失控的状态。另外，由于学生的自控能力、自学能力较差，同时底子差，缺少学习的主动性和积极性，导致一些不良的现象发生。
总结过去的得与失，才能更好的开展下一步的工作。针对以上种种，本着“全面发展学生，发展学生全面”的想法，本学期拟从以下几个方面着手改进班级管理。
一、队伍建设
针对上学期干部权力过于集中的现象，本学期打算采用“组长分权制”和“竞选轮岗制”两项措施来促进干部队伍建设，更好地辅助班主任和各科老师管理班级事务，为学生营造更好的学习、生活环境。所谓“组长分权制”，就是在班上按座位设置三个大组长，全面行使班级主要干部的权利，全面开展该组的各项常规工作，班委会成员在班级管理中主要行使监督检查权，这样可以使班干部从具体的班级管理事务中脱身出来，投身于学习中，“一个好汉三个帮”，三个组
长总比一个专职干部要从容得多。
大组长的具体职责：作业收发的监管，清洁卫生任务的布置与检查，课堂纪律的管理、监督等。享受的权利有：大组成员座位的编排，小组长的任免，对组员的奖惩（以劳动为主要手段），优先考虑学期德育考核评优、入团，参加优秀学生干部的评选等。
“分权制”改变的是干部的职责与权利，不变的是干部的威信，班主任和科任老师不折不扣地支持干部的管理，所以学要服从管理，有委屈可以通过正当途径向上申诉，不能顶撞干部，挑战班干部的权威。
所谓“竞选轮岗制”，就是学生如果对干部不满人数超过一半，即可通过班委会罢免干部，此其一；其二，大组长任期为一个月，任满要通过竞选参加下一轮选举，这样使组内每个成员都有机会参与组内事务管理；其三，为了保持班级管理的稳定，班委会的“八大常委”（班长、副班长，学习，劳动，生活，体育，文娱宣传，安全）的任期为一个学期，如非必要，不要轻易更换。
二、制度建设
为了便于常规管理和学期总结，形成稳定的班级管理局面，特建立班务日志记载制度，进一步完善班级管理制度。班上装订一本《班务日志》，由班委会负责记载每天的监督、检查情况，提出意见或建议，做好每天的量化管理（评分细则见《初一八班班规细则》），每天晚自习前交班主任审阅，及时了解当天发生的情况，做好工作安排。
三、继续营造学习氛围，改进“一帮二”制度，完善“对手赛”。
良好的班风与学风，是对学生最好的回报。为了进一步营造良好的学习氛围，将对以往的学习制度进行改善。
“一帮二”制度原本是在班上执行的互帮互学制度，一个优生带两个差生，由此排定学生座位，大考（指期中、期末考试，下同）之后评选“进步巨大小组”，即三个组员均有进步便可获此荣誉。结果却事与愿违，全班21个小组只有一个小组达到要求。本学期由于座位编排权下放到大组长，所以组员成了不定系数，那么，原先的“一帮二”将不再沿用同座位的三人小组，班上前十名自选两名帮助对象，三人互助前进。其他学生可以自组三人团体成立互助小组，大考过后根据情况进行设奖，三人均有进步，从班费中拨资金每人奖励五元。完善“对手赛”。上学期根据学校要求，实行了“对手赛”，因为准备仓促，未及细细规划，只以上期中考试成绩为基础，以期末考试总分成绩为依据，自定对手挑战或应战。学生也是初次尝试，有的人连自己在年级中的地位都不太清楚，有的对手是临时指定，有的还以自己为对手，所以对手赛也就流于了形式。本学期将在奖励挑战成功者之后，进一步完善“对手赛”。把对手赛落实到每个学科、每次单元检测中去，学生根据自己的学生特长分别寻找对手，一旦结对，各自准备一份相同的奖品（以训练本、练习本为主），以考试成绩为依据，以老师为裁判进行赛后奖励，以便以更饱满的热情投入到新一轮的竞赛中去。
通过以上举措，在班上形成一种比学赶帮的学习氛围。
四、德育工作根据学校德育工作的要求，以情感教育为中心开展
工作，开展“五种教育”，以活动为载体突出情感教育的特色。⑴、规则教育：以《七年级学生日常行为规范》为主要依据，重点抓好“养成道德习惯”的教育。
⑵、感恩教育：以母亲节、父亲节、三八妇女节、五一国际劳动节、教师节等节假日为教育契机，对全体学生进行感恩教育。⑶、礼仪教育：注重培养有教养、知礼仪的人。
⑷、诚信教育：通过多种形式的教育活动，使学生了解诚信的基本内容，懂得诚信是做人的基本准则，增强学生法律意识和诚信意识，提高守法、守规的自觉性，牢固树立守信为荣、失信可耻的道德观念，从小立志作讲诚信、讲道德的人。
⑸、成才教育：本学期把成才教育作为青少年思想品德教育的重要内容。让学生敢于立大志，追求卓越，追求成功；懂得只要我努力，也许明天的北大、清华学子就是我。
以上就是我对本学期的工作计划，如有不足，在日后生活和工作中慢慢改进。
第二篇：初一下学期班主任工作计划-班主任工作计划
初一下学期班主任工作计划
我所带的班级已经进入初一年级的下学期。根据学生的年龄特点及成长特点，应该说，这个学期对学生来说是很重要的，个人的行为习惯、学习习惯和学习能力在本学期都能够有一个较大的提高和进步。因此，本学期的工作不仅对于我个人，对于学生来说都是很重要的。
经过半年的学习和锻炼，学生们已经对学校的基本情况及规章制度较好的适应性，能够融入到初中阶段的学习当中。但在心理上需要老师的及时引导才能够正确地树立人生观、社会观。鉴于此，特作出本学期工作计划，希望能够给自己的班主任工作以明确目标。
一、建立良好的班风.争创模范班集体
对于班集体，我一直要求学生要有强烈的集体意识，把自己的个人行为放到班级中来，时时刻刻都要注意自己的一举一动代表的是整个班集体的形象。所以，本学期的工作重点就放在争创模范班集体上。具体工作从三方面入手。
第一，鼓励并要求大家严格遵守《中学生日常行为规范》、《班规制度》，重点从提高学生树立文明意识做起，从小事做起，建立更加良好的行为习惯和心理习惯。要求学生力争做到不迟到、不早退、不旷课，积极参加义务劳动，为班争光。养成良好的生活习惯，保持周围环境的整洁卫生，也保持个人的卫生和服饰整洁。开学初，及时召开班会，明确本学期的目标，要求学生树立强烈的责任感，要在学习及做人中都体现出积极性和先进性。定时召开干部会议，鼓励、培养他们的管理意识和能力，争取使每个班干部都能胜任自己工作。
第二，培养学生在学习中的竞争意识，形成“你追我赶”的比学、敢学的好风气。
学期初，奖励上学期期末考试中的优秀学生以及最有进步的学生，调动学生们互不服气的意识，使优秀学生相互学习，中等学生围绕优秀学生，较差生围绕中等生，形成“优比优、优带中、中帮差”的学习氛围。（班主任工作）作为班主任，我必须充分利用课间和自习课，及时了解学生的学习情况，进行辅导和督促。
第三，融洽师生关系。经过一学期的接触交往，我和这个班的学生已经非常有感情了，我相信我真诚的爱和关心，他们是应该能够体会到的。另外，还要加强和家长的联系，争取家长的配合，更好地培养学生的行为习惯。
二、再发掘培养一支合格的班干部队伍
通过一个学期的锻炼，部分学生已经具有较强的工作能力，并且在工作中认真负责，将继续重用，同时发掘一批新的学生干部，以旧带新，使班里更多的学生了解学校的各项工作，培养更多的学生胜任班级管理，使大家都能参与到班级管理中来，作为班级的一个管理者，而不总是被管理者。
三、积极配合学校各项工作
结合学校的有关规定，在日常的学习生活中，积极完成学校布置的各项工作，进行每天的小打扫和每月末的大扫除，并主动和学生们一起参加劳动.四、积极配合任课老师进行有序的教学工作
积极探索新的素质教育的途径，配合任课老师，提高学生在各方面的学习兴趣，培养独立学习的能力，提高整体水平，建立学风浓、学风正的班风。经常向任课教师了解学生的学习情况，以自己的能力配合任课教师给学生更多的辅导。
又是一个新的开始，我相信凭借自己的工作热情和对学生发自内心的爱，自己在新学期的工作中一定能够顺利完成学校的各项任务，使学生们在新学期中也能有更多的收获和更大的进步。
第三篇：初一下学期班主任工作计划（范文）
初一下学期班主任工作计划
班主任工作计划犹如航海中的灯塔，对新学期班主任工作发挥着重要指导作用，能够让班主任在新学期里有条不紊地开展工作，因此新学期伊始，班主任制定工作计划就显得尤为重要。我的新学期工作计划如下：
一、思想情况
1、加强与家长的沟通与交流，争取做到家校携手，共同促进学生的健康持续发展。要让家长深刻理解家庭教育的重要性，要让家长们与我们既同心，又同步。班主任与家长联合，积极保证学生良好学习习惯的形成以及学生家校行为表现的一致性。
2、班主任应该将学生“视如己出”，真正把学生当做自己的孩子一样，深刻地了解他们并且理解他们。时刻关注关心他们。不仅帮他们解决学习上的问题还要解决他们生活上，尤其是他们思想上的问题。班主任一定要我调整好心态，使自己情绪稳定，充满激情、爱心和耐心，热情专注地投入到工作中去，减少冲动。多与学生私下谈心交流，珍惜学生对自己的信任与依赖。
二、工作目标
1.争取期中考试时，班级总名次继续进步。
2．加强班级纪律和卫生方面的管理。
3．构建班级和谐文化氛围，形成勤奋好学，积极向上的班风，为全班学生成绩的进步创造良好的条件。
4．搞好班级文化娱乐活动，给学生创造一个良好的温馨的学习环境。
5.做好班级后进生的帮扶工作，以先进带动后进，形成班级总体情况的良性循环。
三、主要工作（班主任工作
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1、新学期第一周，召开“安全教育，收心教育”班会，对学生进行安全和收心教育，帮助学生尽早从假期的心态中走出来。
2、按照小组协作学习的计划，重新排座位，划分卫生小组，为新学期班级工作的运转开好头。
3、调整班委会成员，并且召开班委会议，明确具体分工，并听取班干部的班级建设计划，使班委工作正式运作。
4、及时进行班风校纪的教育，以常规管理为载体，规范学生的各项管理要求，做好班级量化工作，重申学校各方面的要求，防患未然。
5、开展礼仪教育和人文素质教育，从学生的吃穿住行等方面入手，养成良好的习惯，同时进一步优化人文素质环境，增强集体凝聚力。
6、加强学生学习方面的要求，重点是加强学生作业的检查和督促。
7、以学习委员为核心，以各科课代表为主的自习课和午间自主学习活动，开发学生的学习自主性和创造力。
8、充分利用课余时间办好黑板报和学生的手抄报活动。
9、制定适合班级实际情况的各项管理制度，进一步约束同学们的思想行为。
10、充分利用考试的杠杆作用，每次考试结束要求每一位学生写出考试的得与失，查找经验与不足，并列出整改计划和下次考试的目标。
11、开展心理健康教育，增强学生的心理品质，摆正学生的同学交往观念，确保主要精力放到学习上。
同时，班主任不应充当班集体的“保姆”，而应是班级工作的组织者和引导者。这样班主任应当力争是学生的朋友，同时是各科任老师德育的伙伴，学校领导的参谋。自己在班级管理过程中不断学习，沟通与外界的联系，跟上改革与发展的脚步，树立信心，鼓足勇气，以更好地开展班级管理工作。
班主任工作是一项十分繁琐的工作，需要班主任全身心地投入自己的爱心和耐心，只有这样才能将班级工作做好，做扎实，为班级，更为学生的未来打下坚实的基础。总之，希望在上一学期的基础之上，在全体同学的努力之下，我的班级能在各方面都更上一层楼。
第四篇：初一下学期班主任工作计划
班主任工作计划
新学期，新气象。这一学期，我在班里很多地方进行了调整，既有对去年经验的借鉴，又有很多创新。现简而谈之：
一新班委的创建及完善
鉴于去年，有些班委执行力不足，难负重任。同时不想让学生因长期任命形成干部作风，给更多学生参与班级的机会，我把我班的班委进行了大调。三个班长是我精心选出来的，这三位学生都是成绩优秀，品行端正，上学期各方面表现优异的学生。各课代表也进行了调换，先由各任课老师选一位自己认为合适的，我又从其他学生中选了一位。这样每科两位课代表，分工合作，及时反馈班里及任课老师的信息。
新班委上任前，要让班委成员树立责任，团体和荣誉意识，让班委意识到为班级服务是一件光荣的事，成绩和能力双重优秀才是真的优秀。只有班级整体优秀，营造良好的环境，个人才能得到最优的发展。
新班委上任，需要对他们进行鼓励，指导，等适应后再放手。
每周五，班委间召开班委会，主要让班委总结班内本周情况，包括出勤，作业，卫生，纪律，着装礼貌，同时让班委为班级事务进言献策；并针对情况向我报告，并在班上进行分析点评。上周尝试班委会，效果不错。
二 班级常规建设的创新：小组合作竞争量化制
为配合新班级量化制的运行，我进行了一些前期准备：
重整座位，均衡小组
我班分成了八个小组，班级前八名，作为组长，每人带领一个小组。按上学期期末成绩S型分布，这样就确保了小组成员实力均衡。确定好小组成员后，再将其整体调位，方便课上讨论，及小组合作量化的执行。
为增强小组内凝聚力，我特意设计了一个组签，让学生填好后，粘贴到了墙上。学生分别取了适合本组特色的名字
完善各块量化，加强合作竞争
在颁布新的班级管理条例时，我先咨询了班里同学的意见，之后根据本班实际情况制定了新的量化制度，以响应小组合作竞争制。
为充分调动学生的积极性，评定方式为：小组总分=小组成绩60%+小组量化40%。
量化细则包括：卫生，出勤，纪律，作业，其他等项。配合的奖惩方法：1每周一小评，周之星。每月一大评，月之星。每学期评学期之星。按评定结果优先参与班级事务。
2周，月，学期评最差的小组写出整改措施。组成员写出自己的调整措施，并将措施张贴于墙上。
3班委成员（包括小组长），积极尽责，学期终优先评定班干部，三好学生。4成立监督委员会，监督班委工作，以确保班级量化的公平性，保证班级秩序的正常健康运行。
三继续增强班级凝聚力
充分发挥小组合作制的优势，并多组织一些团体性的课堂活动，同时积极
参加学校的活动，进一步加强集体意识，让学生认识到自己是班级的一份子，培养一荣俱荣的观念。
对于成绩好的同学，鼓励其帮助，带动其他同学的学习，不允许嘲笑成绩暂时老后的同学。让其明白成绩与品行都好才堪称优秀。
对于成绩相对落后的同学，不断给与鼓励，告知初一是一个新的起点，只要你努力，就你会取得理想的成绩。
对于性格相对内向的同学，告知班委多与其接触，班主任及个任课教师也多给予表扬，帮助他走出自卑，树立自信。
对某些方面弱的同学，引导学生谅解，学会换位思考，不嘲笑，不孤立，团结友爱，互帮互助，争取在追逐梦想的路上，不让任何一位学生掉队，以“不抛弃，不放弃”为班级理念。
四强化习惯，形成良好班风
在增强班级凝聚力的基础上，继续引导班级形成良好的班级风气。
首先要培养他们优良的品性，诚实善良正直，团结友爱，学会对别人宽容，换位思考----习惯问题一直强调，但还需继续强化，如安全意识，问好，出勤，各科学习习惯，作业完成，卫生保持，着装礼貌等。
其次，进一步强调和培养学生的自律意识，以确保在无教师的情况下，维持班级良好秩序。
再者，对学生进行励志教育，让其认识到自己已长大，要珍惜时间，为梦想拼搏，不虚度每一天。
引导学生树立“细节决定成败”的理念，认真踏实做好每件事。
五全面了解学生
我班级内以创建了属于自己的班群，这为我了解学生动态提供了一种途径。我将继续通过与家长沟通交流，与学生谈话，看学生的个人信息档案，看学生在我的课堂及班级中的表现，问任课教师其在上课中的表现，问学生对班级某个学生的看法等多种途径，对学生进行全面的了解，以便进行针对性的管理。六家校联合为加强与家长的交流，我创建了家长交流群，同时还和家长通过电话，短信的方式进行沟通。这便于将学生在学校的的各种表现反馈给家长，并向家长了解学生在家的情况，鼓励家长做好督促工作，并与家长交流相关意见，双方合力，共同促进学生发展。
七 安全教育贯穿始终
学生安全是最基本的，在今后的班主任工作中，我将继续通过讲述典型事例，对其进行安全教育，培养学生的应急能力：如果遇到特殊危急情况，你将如何应对，才能将危险降低到最低。同时让学生向家长传达安全班会的内容，让家长和学生都意识到安全的至关重要性。
以上就是我今年的班主任工作计划，在实践过程中，有的地方我还会进一步的补充，使其更完善。学无止境，我也将向学校管理经验丰富的老班主任学习，希望在我的带领下，形成良好的班风，变得越来越优秀！
第五篇：初一下学期班主任工作计划
初一下学期班主任工作计划
初一年级：孙敬珍
根据学生的年龄特点及成长特点，应该说，这个学期对学生来说是很重要的，个人的行为习惯、学习习惯和学习能力在本学期都能够有一个较大的提高和进步。因此，本学期的工作不仅对于我个人，对于学生来说都是很重要的。
经过半年的学习和锻炼，学生们已经对学校的基本情况及规章制度较好的适应性，能够融入到初中阶段的学习当中。但在心理上需要老师的及时引导才能够正确地树立人生观、社会观。鉴于此，特作出本学期工作计划，希望能够给自己的班主任工作以明确目标。
一、争创优秀班集体
对于班集体，我一直要求学生要有强烈的集体意识，把自己的个人行为放到班级中来，时时刻刻都要注意自己的一举一动代表的是整个班集体的形象。所以，本学期的工作重点就放在争创优秀班集体上。具体工作从三方面入手。第一，鼓励并要求大家严格遵守《中学生日常行为规范》、《班规制度》，重点从提高学生树立文明意识做起，从小事做起，建立更加良好的行为习惯和心理习惯。要求学生力争做到不迟到、不早退、不旷课，养成良好的生活习惯，保持周围环境的整洁卫生，也保持个人的卫生和服饰整洁。开学初，及时召开班会，明确本学期的目标，要求学生树立强烈的责任感，要在学习及做人中都体现出积极性和先进性。第二，培养学生在学习中的竞争意识，形成“你追我赶”的比学、敢学的好风气。学期初，强化表扬上学期期末考试中奖励的优秀学生以及最有进步的学生，调动学生们互不服气的意识，使优秀学生相互学习，中等学生围绕优秀学生，较差生围绕中等生，形成“优比优、优带中、中帮差”的学习氛围。作为班主任，我必须充分利用课间和自习课，及时了解学生的学习情况，进行辅导和督促。第三，继续培养学生良好的学习习惯，学会自主学习，掌握正确的、适合自己的学习方法和策略。第四，融洽师生关系。建立和谐、民主、平等、创新、合作的优良班风。另外，还要加强和家长的联系，争取家长的配合，更好地培养学生的行为习惯。
二、再发掘培养一支合格的班干部队伍
通过一个学期的锻炼，部分学生已经具有较强的工作能力，并且在工作中认真负责，将继续重用，还有些班干部能力素质有待提高，因此，要挖掘一批新的学生干部，以旧带新，使班里更多的学生了解学校的各项工作，培养更多的学生胜任班级管理，使大家都能参与到班级管理中来，作为班级的一个管理者，而不总是被管理者。定时召开干部会议，鼓励、培养他们的管理意识和能力，争取使每个班干部都能胜任自己工作。
三、积极配合任课老师进行有序的教学工作
积极探索新的素质教育的途径，配合任课老师，提高学生在各方面的学习兴趣，培养独立学习的能力，提高整体水平，建立学风浓、学风正的班风。经常向任课教师了解学生的学习情况，以自己的能力配合任课教师给学生更多的辅导。
又是一个新的开始，我相信凭借自己的工作热情和对学生发自内心的爱，自己在新学期的工作中一定能够顺利完成学校的各项任务，使学生们在新学期中也能有更多的收获和更大的进步。
