第一篇：锡冶炼厂三废治理.冶金0924林健doc

锡冶炼厂三废治理

姓名：林健班级：冶金0924学号：0900000317

一 摘要

对锡冶炼作业产出各种废物进行处理以减轻或消除其对环境的污染，并尽可能做到废物利用的过程。废物包括废水、废气、废渣、通称“三废”。由于对环境保护要求日益严格，世界各国锡冶炼厂都重视对废物的治理，要求新建工厂做到三废治理与生产同步

二 关键字

锡冶炼三废治理。

三 正文

废水治理

包括锡精矿的酸浸出溶液和高砷、氟污水的治理。

酸浸出溶液治理

美国得克萨斯(Texas)炼锡厂曾用盐酸浸出低品位锡精矿焙砂，其中大部分铁、铅、银、铜、铋进入溶液。此溶液经铁屑置换沉淀回收其中银、铜、铅、铋等金属，置换后液泵入衬胶容器中，通入氯气使FeCl2氧化成为FeCl3送往用户。FeCl3溶液主要成分的质量浓度(g/L)为：Fe107.62，Fe2+4.3，Fe3+103.32，银、铜和盐酸均为痕量。

高砷氟污水治理

中国云南锡业公司第一冶炼厂的反射炉和烟化炉烟气经淋洗塔冷却增湿产出大量高砷、氟污水，其中还含有一些重金属离子。此废水采用压缩空气搅拌和氧化，加石灰乳和硫酸亚铁两段沉淀法处理。

石灰乳沉淀是通过调整污水的酸碱度至pH7～8，使砷、氟离子生成难溶化合物而被除去。这些反应是：

与此同时污水中重金属离子与OH-发生生成难溶化合物的反应：

硫酸亚铁沉淀是将Fe2+氧化成Fe3+，然后在pH8～9条件下形成Fe(OH)3沉淀，Fe(OH)3与砷酸和亚砷酸反应生成更难溶的化合物沉淀而除去。反应为：

另一种除砷机理认为，铁水解过程中生成多核配合物(聚合体)，可以吸附砷酸和亚砷酸离子和铁盐发生共沉淀作用。

高砷、氟污水通过石灰和硫酸亚铁两段沉淀可达到国家工业废水排放标准(见表)，净化水可返回利用。

废气治理

包括烟化炉废气和焙烧炉废气两种治理类型。

大型烟化炉产出的烟气以10万m3/h(标准状态)计，数量大并夹带多种有害成分，必须经过处理才能排锡x放，其中的烟尘主要靠有效的收尘系统收集。德国费赖贝格(Freiberg)炼锡厂采用电收尘器将烟化炉烟气含尘量降到50mg/m3左右，由于废气含砷、氟和二氧化硫，经冷却到333～343K温度后进行三个串联的泡沫洗涤塔用石灰水吸收净化，尾气含砷小于15mg/m3，含氟小30mg/m3，然后经140m高的烟囱排放。

焙烧炉产出的含锡、砷和二氧化硫烟气，德国费赖贝格炼锡厂采用高温(543～593K)和低温(363K)两段电收尘器分别收集锡尘和砷尘。中国大厂矿务局来宾冶炼厂采用高温电收尘和低温布袋收尘分别收集烟气中的锡尘和砷尘。除尘后的废气用石灰乳吸收净化后排放。收集的锡尘返回锡熔炼，高砷烟尘用于生产白砷。

废渣治理

仅限于不含钽铌炉渣。含钽铌炉渣一般都送往钽铌生产厂提取钽铌。

不含钽铌炉渣的治理，美国得克萨斯炼锡厂曾用反射炉二次熔炼废渣生产渣绵，前苏联梁赞有色金属冶炼厂利用烟化炉废渣修路和制造建筑用砖

展望

1.转变以大量消耗资源来推动经济增长的传统发展模式，在化工行业全面推行清洁生产，走可持续发展模式，在化工行业全面推行清洁生产，走可持续发展的道路。颁布清洁生产技术指南，编制清洁生产技术导向目录，搞好清洁生产审计和示范工程。清洁生产是削减污染、保护环境的有效措施，各化工生产企业要按照清洁生产的内容和要求，搞好生产全过程的污染控制。

2.新建、扩建、技术改造以及外商独资、合资化工建设项目，必须采用少废无废的先进生产工艺与技术，严格执行环境影响评价和“三同时”制度，落实环境保护对策、治理技术方案和所需资金，严格控制新污染源的产生。

3.依托老企业的改扩新建项目，必须执行以新带老、达标排放、总量控制、治理污染的原则，使新老污染源一并得到有效治理。

4.大搞化工资源的综合利用，制定化学工业资源综合利用技术政策纲要，提出化工资源综合利用及其技术进步方向，重点推广和开发废物资源化技术。

5.与国家环保总局共同发布《化学工业环境保护规定》，明确严格限制和禁止投资建设以及淘汰的化工生产项目，以便有效制止新的严重污染源产生。

6.整顿小农药、小染料、小电石、小氯碱、小轮胎等小化工企业，要采取果断措施，实行关停并转的方针；对于污染严重而无治理技术以及剧毒和有致癌作用的化工产品，各级化工部门和企业必须严格限制生产，并限期采用新的生产工艺或者停产、转产，企业不得任意扩大生产量。

7.防止化工污染的转移和扩散。严禁借西部大开发的契机，把污染从东部地区向西部地区转移、从国营企业向乡镇企业转移。二手设备的转让必须进行改造和完善，使“三废”达标排放，方可转让。

8.加强对外商独资和合资化工企业的环境监督管理，不准从国外引进污染严重而又无妥善治理措施的化工生产技术与装置。凡引进的化工生产技术与装置，其污染防治技术国内不能配套解决的，必须同时引进。

9.按照集中控制与分散治理相结合的原则，在化工生产装置集中的各大化工（集团）公司或城市化工区、开发区，要建立集中的综合污水处理场、综合焚烧场；各化工生产企业要强化对难降解、不宜集中处理的“三废”污染源的预处理；化工企业已建成的污染治理设施，必须投入正常运行，提高排污达标率。

10.切实加强化工环保管理工作积极开展创建化工清洁文明工厂活动，逐步推动IS01400国际系列标准认证工作，使化工环保管理科学化。大中型化工企业都要设置环保管理机构，配备一定数量的环保管理人员和检测队伍；小型化工企业应有专人负责环保工作。要进一步完善化工环境保护规章制度，制定化工环保技术政策。

11.强化科技开发工作，增加环保科技投入，企业与科研设计单位及大专院样对化工行业急需的污染治理技术及清洁生产和综合利用技术应积极开发，组织攻关，加强工程研究，搞好示范工程，开发和推广最佳环保实用技术。

12.大力发展化工环保产业，培育化工环保市场。要充分发挥化工行业的优势，大力开发环保药剂、产品、仪器和设备，把环境污染治理、环保工程设计施工、环保设备和环保技术开发、环保咨询服务等项目推向市场，促进化工环保的产业化和社会化。

13.积极开展环境保护的国际科技交流与经济合作，努力争取国际金融组织和发达国家的环保技术和资金援助。

四 参考文献

《重金属冶金学》下册赵天从冶金工业出版社1981

第二篇：三废治理工艺及其综合利用

“三废”治理工艺及其综合利用

环境是人类赖以生存与发展的终极物质来源，同时还承受着人类活动所产生的废弃物的种种作用。造成环境污染的因素很多，其中化学污染物对环境的污染很大，不容忽视。由于化学反应的复杂性和化工分离方法的多样性，化工生产过程中会产生废气、废水和废渣等化学污染物，即“三废”。“三废”的形成和排放，不仅是资源的浪费，而且造成了环境污染。

化学工业产生的废气不经处理排入大气会造成大气污染。在大气污染中，二氧化硫、；硫化氢、氮氧化合物、氨、一氧化碳、氯气、氯化氢和多环芳烃等物质的危害最大。例如，硫酸生产的吸收过程中，其尾气中仍有二氧化硫和三氧化硫的酸雾排出；生产丙烯腈过程中产生的副产物乙腈、氢氰酸、乙醛是有毒的，虽经回收，仍有少量排出；催化剂的制造过程中汞、镉、锰、锌、镍等金属及其化合物会以粉尘形式排入大气。大气污染使人体健康受到危害、农作物减产、甚至枯死，给人类的生存造成很大的威胁。

工业上处理有害废气的方法主要有吸收控制法、吸附控制法及化学控制法等。例如，二氧化硫常采用石灰乳或是苛性钠与纯碱的混合物反应去除，氮氧化合物可采用碱溶液吸收除去，二氧化碳和氯化氢可用乙醇胺或用水吸收除去，效果都很好。碳氢化合物的蒸汽、硫化氢等气体可以采用吸附控制法。常用的吸附剂有活性炭、活性氧化铝、硅胶以及分子筛等。碳氢化合物也常用热燃烧、催化燃烧和火炬等化学控制法去除。例如在铂催化剂存在下，通入空气燃烧，将含有丙烯腈和氢氰酸的尾气中的污染物除去，使排放气体达到标准。

水在化工生产中的应用非常普遍，其用量和排放量都比较大。不同的生产过程废水的性质和排放量不同。废水成分复杂多变，主要包括各种有机物和汞、镉、鉻等金属及化合物。废水不经处理排放，不仅浪费水资源，而且污染环境。有效的处理废水，提高水的利用率，对节约和保护淡水资源具有十分重要的意义。

废水的处理方法很多，一般根据废水的性质、数量以及要求的排放标准，采用多种方法综合处理。按废水处理的程度，废水处理工艺分为一级处理、二级处理和三级处理。

一级处理主要是除去粒径较大的悬浮状固体颗粒、胶体和悬浮油类。一级处理工艺过程由筛虑、沉降和浮选等物理过程串联组成。二级处理主要是采用一些物理化学方法，如萃取、汽提、中和、氧化还原，并采用好氧或厌氧生物处理法，分离、氧化剂生物降解有机物及部分胶体污染物。二级处理是污水处理主体部分。三级处理属于深度处理，进一步除去二级处理未能除去的污染物。常采用的方法有化学沉淀、反渗透、电渗析、离子交换、生物脱氮等多种。

废渣不仅占用大量的土地而且造成地表水、土壤和大气环境的污染，必须净化处理。化工废渣主要有炉灰渣、电石渣、页岩渣、无机酸渣、含油含碳及其他可燃性物质、报废的催化剂、活性炭及其他添加剂和污水处理的剩余活性污泥等。废渣处理方法主要有化学与生物处理、脱水法、焚烧法和填埋法等。

废渣是二次再生资源，根据废渣的种类、性质，回收其中的有用物质和能量，实现综合利用。例如，从石油化工的固体废弃物中回收有机物、盐类；从含贵重金属的废催化剂中回收贵重金属；从含酚类废渣中回收酚类化合物；含有难以回收的可燃性物质的固体废渣，可通过燃烧回收其中的能量；含有土壤所需元素的废渣处理后可生产土壤改良剂、调节剂等；污水处理厂剩余的活性污泥，可生产有机肥料；将有用物质回收、有害物质除去之后的废渣，如炉渣、电石渣等可作

为建筑、道路的填充材料。

值得注意的是，对废气、废水与废渣的控制和处理，必须从生产的源头上进行控制和预防。“三废”的控制应按照减少污染源、排放物循环、排放物的治理和排放等四个环节的次序，从产品的开发、工程设计和生产等多方面统筹考虑。

提高化学合成的原子利用率，使原料分子中的原子全部转化为产品，不产生和少产生副产物或废物，是实现废物“零排放”的根本措施。提高化学反应的原子利用率，需要开发新的催化材料、开发新的反应途径和减少合成反应的步骤、开发和采用新的合成原材料。

例如环氧乙烷的合成过程中，乙烯经氧氯化反应生成氯乙醇，再经氢氧化钙皂化得到环氧乙烷的传统工艺，原子利用率仅为25%；乙烯以银作为催化剂直接氧化生产环氧乙烷的现代化学工艺，原子利用率达到100%；后者原子利用率远高于前者，实现了绿色化工的工艺路线。又如，碳酸二甲酯的生产以前需要用剧毒性气体——光气（碳酰氯）为原料；近年来，成功开发了以一氧化碳、甲醇和氧气为原料，以氧化亚铜为催化剂合成碳酸二甲酯的工艺路线，实现了化工原料的绿色化。此外，加强废料的回收，循环使用或综合利用，也是减少资源浪费和环境污染的重要措施。

化工生产完成由原料到产品的转化要通过化工工艺来实现。化工工艺即化工生产技术，指将原料物质经过化学反应转变为产品的方法和过程，其中包括实现这种转变的全部化学和物理的措施。随着化工生产的发展，各种经验的积累和各种化学定律的发现和提出，使人们的认识水平提高，产生了化学工艺学这门学科。化学工艺学与化学工业是紧密联系、相互依存、相互促进的，化学工业的发展促进了化学工艺学不断发展和完善，化学工艺学也反过来促进了化学工业的迅速发展和提高。

化工工艺具有个别生产的特殊性，即生产不同的化工产品要采用不同的化工工艺。但化学工艺学所涉及的范畴是相同的，一般包括原料的选择和预处理、生产方法的选择、设备的结构和操作、催化剂的选择和使用、操作条件及其他物料的影响、流程的组织及生产的控制、产品的规格和副产物的分离与利用、能量的回收和利用以及不同工艺路线和流程的技术经济评价。

对化工工艺的研究、开发和工业化实施，需要应用化学和物理等基础科学理论、化学工程原理和方法、相关工程学的知识和技术，通过分析和综合，进行实践才能获得真知。

第三篇：复旦大学：董锡健,讲课稿

面对国内外经济发展新态势

把握区域经济优化升级与创新发展新机遇

上海市人民政府决策咨询专家

上海工业发展咨询有限公司总经理

董锡健

SIDC区域经济与总部经济研发中心主任

对薛城区经济优化升级与创新发展的几点建议

第一部分/对优化发展薛城区产业经济的建议 第二部分/对薛城区创新发展服务业的建议 第三部分/对加快提升薛城区“软实力”的建议

第一部分：对优化发展薛城区产业经济的建议

一、彰显比较优势，凸现特质形象，主动对接国家与山东省、枣庄市战略层面的“新兴产业”、国民经济“支柱产业”，以获求“同心园”发展与“先行先试”的“双重”组合效应 1．确立与彰显薛城区“十二五”区域经济与产业经济创新发展的新理念与新形象，第一时间向海内外经济界与产业界，撒出一张“枣庄市门户城市”、“山东省可持续发展实验区”、“山东省服务业发展先进区 ”，以及“鲁南苏北区域性中心城市”的全新名片。

2.主动对接国家与省市战略层面的“新兴产业”、“先导产业”、国民经济“支柱产业”，以及“新兴服务业”，且争取优先在“薛城经济开 发区”、“鲁南装备产业园区”，以及“薛城能源循环经济产业园区” 等标志性的产业载体布局与立项，以获求与省、市产业战略对接、嫁接与链接互动发展效应。

3.通过对薛城区传统优势产业与区域特色产业的转型发展与优化升级，争取与省、市大力培育的新兴战略产业、先导产业，以及国民经济支柱产业，主动对接与互动链接；同时，通过 “接天线、取名份、占先机”，以旨获求与省市战略层面先导产业“同心园”发展的“双重”名份效应。4.积极作为，主动彰显与凸现薛城区的综合禀赋优势与区域资源优势，争取将反映省、市意志的 “创新型”、“先导型”、“样本型”项目，优先在薛城区“先行先试”，以争取获得率先示范的主导权与话语权。

二、通过对薛城现有产业的优化整合与产业能级的提升，着力打造薛城区域经济与产业经济发展的“升级版”

1、建议对薛城区传统优势的机械制造行业，通过导入电子信息技术与数字技术，加快实现工业化与信息化的“两化融合”，致使整个机械制造行业得到全面优化升级。

2、建议对薛城区的纸业、化工、建材、食品加工行业，通过导入低碳制造工艺与绿色制造技术，加快形成“绿色造纸、绿色建材、绿色化工、绿色食品加工”的薛城绿色产业发展新格局。

3、建议对薛城区区域优势产业与特色产业，全面导入实施品牌引领战略，争取使一批颇具特色的薛城品牌产品，成为“枣庄制造”与“山东制造”的地标产品，进一步拓展国内外市场。

三、充分发挥薛城区装备制造业的优势，通过集成要素资源，导入先进技术，争取在新兴装备制造领域，有所作为、有所突破，以致形成区域经济新的产业形态格局努力为打造薛城区域经济与产业经济的“升级版”做贡献 建议薛城区重点关注以下六个层面的装备制造业：

第一层面：循环经济装备制造产业；

第二层面：城市防灾救助装备产业；

第三层面：绿色能源装备制造产业；

第四层面：节能环保装备制造产业；

第五层面：户外休闲装备制造产业；

第六层面：楼宇物流装备制造产业。

四、以薛城区强势的区域主导产业、优势的人文历史资源、旺势的都市生态农业，以及与特色旅游业为诉求背景，着力发展具有薛城区特质与特色的“创意产业”与“产业创意”

1、对以着力发展“新兴产业”、“先进制造业”与“区域优势产业”，加快推进新型工业化，作为区域经济与产业经济发展主体诉求的薛城区来说，发展“创意产业”其意义尤其迫切与非凡作为产业经济为主体诉求的薛城区，发展创意产业的着力点，应注重向“产业创意”与“产业经济创意”两个方面进行倾斜,即突出“创意设计”与“工业设计”的双重功能，努力为“薛城制造”与“枣庄制造”提供设计支持与创意支持。（上海率先创建了“上海市制造业创意促进中心”，建议薛城区通过与上海合作，创建山东省首家“产业创意中心”“山东制造业创意枣庄促进中心”）。

2、强化与提升“创意产业”与“智造服务”，对区域经济、产业经济与各行各业创意设计的融入度、渗透度与贡献率 例如：将创意产业融入薛城的制造业,提升工业设计与服务型智造的功能价值；将创意产业嫁接薛城的旅游业，衍生“ 创意旅游业”与“创意旅游产品”；将“创意产业”导入薛城的传统优势产业，以提升区域主导产业的附加值；将“创意产业”注入薛城的现代农业，催发全新的“创意农业”与“设计农业”;将“创意产业”接入薛城的现代商贸业,催发

商贸流通营销产生“倍增效应”，将“创意产业”与动漫设计，输入薛城的交通、气象、社区安全等领域,以获求“泛动漫”助力薛城区域经济社会发展的“乘积效应”。

五、面对新经济发展格局与态势，把握国内外经济转型与产业转移发展的战略机遇，主动作为，抢占先机，建议薛城区率先创建新一轮，具有指标意义的国家/省市“地标型”产业集聚区与产业集群新载体地处环渤海与长三角两大经济圈交汇处和淮海经济区中心的薛城区，是枣庄市高新区的所在地；作为鲁南苏北区域的中心城市与枣庄市重要的先进制造业基地，薛城区应该在立足自身创新发展，加快区域经济与产业经济转型发展、优化升级的同时，更应积极作为、主动与国家和省、市级层面的产业经济题材与商机资源对接，争取在薛城区“先 行先试”或优选布局，以填补国家与省、市层面，在创新 构建新一轮产业功能载体方面及领域上的空白。为此，特 别提请薛城区决策部门与产业经济主管部门，以及各重点 产业载体,特别关注以下重大的招商题材与投资商机。

1、创建“中日韩循环经济产业示范区”

（在近年连续举行的四届“中日韩三国领导人高峰会议” 上，三国领导人多次提出建立国家级/区域性的“中日韩循环经济产业示范区”）；

2、创建“中欧小企业合作示范区”

（中德两国领导人多次会谈中，都提到要在中德两国分别建立 “中德小企业合作示范区”；中国与爱尔兰两国领导人一致提出，加快紧建立“中爱小企业合作示范区”）；

3、构建“日本中小企业产业港”

（由于日本、地震、海啸、核危机及日元升值，日本企业

大批向海外转移，其中相当部分是日本高新技术与新兴产业企业；特别是地处环渤海与“长三角”两大经济圈交汇地区，是日本企业产业转移海外之优选地区）；

4、构建“台湾科技型中小企业产业园”

（迎合新一轮台资、台企“登陆潮”，其主体是台湾科技型中小企业，可以动构建承接台资“登陆”平台与台企转移承载基地;枣庄市乃至山东省在承接台资台企方面，具有诸多的资源优势与拓展前景）；

5、创建“海峡两岸青年创意创业营”

（在2011年第三届海峡两岸论坛上，台湾南投市女市长许淑华曾倡议，建立“两岸青年创意创业营”，共拓两岸青年创业之路，共享两岸青年创业成果）；

6、新一轮外资注重中国三、四线城市“十大服务业”（其中包括：专业服务、现代物流、航运与2.5产业、金融服务、环境服务、信息产业、医疗卫生、旅游业、教育与休闲娱乐业等十个方面，枣庄市及鲁南苏北区域在吸收与引进外资方面拥有广泛的需求空间）。

第二部分：对薛城区创新发展服务业经济的建议

六、在加快驱动薛城区产业经济转型发展与优化升级进程中，集成资源、抢占先机，着力发展具有广饶薛城县自主话语权与区域辐射优势的新兴/特色服务业，加快实现“薛城制造”，向“薛城智造”，以及“薛城服务型制造”衍生发展率先发展薛城区具有话语权的特色服务业：

1)率先发展“非银行”类特色金融服务示范区率先发展“立足薛城区，服务周边”的“非银行”特色金融服务示范聚区，定向、定标为薛城区及周边地区的高新技术企业、新兴产业企业、科技型创新创业与“小巨人”企业,提供各种私募基金、创投风投、信托信贷、融资性租赁，以及理财保险等方面“非银行”特色金融服务。

2)优先发展薛城区“后产业载体服务经济”

积极发展“后产业载体服务经济”，为薛城区及枣庄市各地的高新区、经济开发区、工业园区等各种产业载体、产业集聚区，提供“共享型的解决方案”服务，其中包括：“全天候设备维修、科技研发设备融资性租赁、工业设计、呼叫服务、合同能源、清洁生产、产业（营销）联盟、产业政策导向，以及高端人才职业发展支持中心”等产业载体专业服务。3）争先发展薛城区“区域优势产业的外包服务采购中心” 集成要素资源,积极创造条件，争取构建枣庄市首个集成“发包”与“承包”双重功能，且为周边区域共享,并具有指标意义的“区域优势产业服务外包采购中心”，或“解决方案中心”。例如：“山东矿用装备制造产业（薛城）服务外包采购中心”、“循环经济产业服务外包解决方案中心”、“绿色造纸产业（薛城）解决方案中心”等。4）创新打造“薛城科技创新服务综合体”

创新驱动，科技领先，为加快薛城区产业经济与产业载体的创新发展与竞争力储备，建议充分利用时下薛城区区域经济与产业经济发展最强劲、最旺盛的好时机，加快构建“立足薛城区，服务周边地区”与“3＋1”模式的，“薛城科技创新服务综合体”。其中的“3”：

a、薛城科技创业创新“孵化器”；b、薛城科技型“小巨人”助长“加速器”；c、薛城“政产学研银商”科创服务生态联

盟。

其中的“1”：

立足薛城区，面向周边地区，辐射省内各地，创建薛城区及枣庄市首个集“展示、发布、营销、交易与知识产权保护”于一体的“枣庄科技创新成果薛城展示交易中心”，以优先吸引海内外科技创业团队与科技创新型企业，优选薛城区创业与聚集。

5）率先建立薛城区与周边城区“互动发展商机交易中心” 充分发挥薛城区作为枣庄市主城区的核心区优势，以及地处“环渤海”与“长三角”经济圈交汇处优势，率先建立以“薛城区为中心、辐射周边地区”，以致成为枣庄市乃至鲁南区域的首个“区域城市互动发展商机交易中心”，其主体交易功能与内容，以各地产业经济要素为主体，包括：“产业载体、制造产能、设备装备、生产资料、生产要素、物流通路、成果转让、技能人才、碳额指标”等。6)加快发展薛城区“城市综合体”经济

积极配合薛城区着力打造鲁南苏北中心城市与 “建设市驻地，打造新薛城”的双重新城建设目标，建议加快打造与建设具有示范意义的装备意义的现代“产城融合”城市新区，重点是着力构建与发展设现代“城市综合体”和“商业综合体”。

所谓“城市综合体”，亦被称为“城中城”，即将现代城市中的“商业、商务、办公、宾馆、展览、会务、餐饮、娱乐” 等功能中的四、五项以上单体进行集成组合，集群式吸纳城 市人流，以方便现代都市人工作、生活，从而形成了一个多功能、高效率的综合体。城市综合体，改变与颠覆传统“街式与带状”的商业街或“商业带”，而是催发城市现代生活

功能布局，向空间载体发展。

大连万达集团是国内打造与构建“城市综合体”的著名企业，据不完全统计到2011年，万达集团已在全国各地开发建设近40座“城市综合体”/万达城市广场,其每座面积体量都在数十万平方米以上，其最大的是石家庄万达城市广场，总建筑面积逾180万平方米，总投资达90多亿元；据悉到2012年底,万达城市广场已经达90多家。

第三部分：对加快提升薛城区“软实力”的建议

七、发挥国家层面给予山东省“黄蓝经济圈”各项“先行先试” 的机会优势,凭借薛城区的综合区位、资源、行政与产业背景优势,加快薛城区“主导产业优化、新兴产业集聚、先进产能实现” 的战略招商引资模块和产业载体题材的谋划及研发建议组建“薛城区区域经济发展重大项目题材研发中心”

1、对接国家与省、市新兴战略产业项目题材的研发 ；

2、打造与发展薛城区新兴产业集群项目题材的研发；

3、加快发展薛城区现代服务业经济题材的研发；

4、承接国内外产业转移项目题材的研发；

5、薛城区重大招商与投资促进项目题材的研发；

6、推进薛城区产业经济发展的重大政策题材的研发。

八、着眼创新驱动发展，把握转型升级机遇，注重投资与提升薛城区区域经济的“软实力”，为建设“门户城市”，打造“四个中心”，集聚能量，储备综合竞争力借鉴上海率先国内各省市，着力投资与提升产业经济“软实力”的成功探究与实践，建议薛城区着力从以下12个方面，加快投资与提

升薛城区区域经济与产业经济的“软实力” 1）研发平台与研发载体的建设； 2）知识产权与品牌资源的经营 3）技术营销与技术成果的交易； 4）商业模式的整合与创新；

5）高端人才的引进与储备和职业发展的支持； 6）营销渠道的设计、构筑与管理； 7）产业链的衔接与配套整合； 8）供应链的设计与构建； 9）系统集成与应用；

10）服务型“智造”的创意与设计； 11）产业转型发展与优化升级的策划与设计； 12）高端制造服务的总集成与总承包等。

结束语： 抢时间、争空间 以作为、求地位

第四篇：三废排放管理及治理措施

文章标题：三废排放管理及治理措施

总厂的“三废”治理工作，坚持预防为主，在采取综合利用、二级处理、层层把关、减少排放的措施的同时，注重“三废”治理和环保科研相结合，运用科研成果，提高“三废”治理效果，改善和提高环境质量，取得了较好的社会效益和经济效益。

第一节　“三废”排放管理

一、废水排放管

理

一期工程投产前，对废水中的化学耗氧量、悬浮物等17种污染物的排出，制定了严于国家规定的排放标准。

1979年1月始，试行污水处理厂与生产厂签订污水处理经济合同。各厂按规定的排放浓度，每排放1吨污水向污水处理厂交纳处理费0.16元。超标排放按其排放的污水量、浓度罚收超标处理费。1979年2～5月，涤纶、维纶、腈纶、化二等生产厂超标排放各种高浓度污水达50天，致使污水处理厂出水超出国家排放指标达42天。是年，处理污水1595万吨，收费313.6万元，其中罚款87.9万元。污水厂的污水处理化学耗氧量去除率为80.8％，合格率79.2％。每吨污水处理费用0.14元。

1982年5月，制订《总厂环境保护奖惩条例》。翌年二季度起按照包、保、核责任制对各分厂环保工作实行考核。是年，污水厂污水处理化学耗氧量去除率上升到96.3％，合格率上升为99.7％，每吨污水处理成本为0.12元，创历史最好成绩。

1986年10月起，实行目标管理和排污总量控制。总厂根据中国石化总公司年初下达的排污总量控制指标，按季分解落实到排污单位，单位再分解落实到各车间、班组，每季与奖金挂钩考核一次。金山县对总厂排放的氨氮、耗氧量、油、硫化物、氰化物等有毒有害物质，实行征收超标排污费。1987年起，万元产值排污量开始下降。是年，化学耗氧量28.91千克／万元，比计划下降17.4％；生化需氧量1.4千克／万元，比计划下降30％；油0.45千克／万元，比计划下降55％。

1989年7月，实行优质低价，劣质高价收取排污费的新办法。同年，总厂与金山县联合组成水源保护办公室。将总厂沪杭路以北至金山县枫亭公路以南的紫石泾、张泾河水域；浙江平湖县金丝娘桥至金山县金卫西门黄姑塘水域；金山县运石河水城以及上述河、泾、塘两岸纵深各1公里陆域划为水源保护区、对区内有液体废弃物排放的企事业单位和船只进行统一管理，实行排污总量控制和浓度控制、颁发排污许可证、交纳排污费等管理措施。

二、废气排放管理

1976年7月，乙烯对农作物造成危害，首次发生农业赔款1.92万元。1979年4月5日～5月4日，乙烯浓度超过排放标准达16天。5月3日，浓度超标达0.472PPM，致使金卫公社493亩油菜落花，阴荚增加，赔款近万元。至1982年，先后赔款6次，共计17万余元。

为控制大气污染，1982年，由化工一厂、化工二厂、塑料厂组成乙烯联防小组，采取从工艺上把关，减少泄漏和排放等措施，同时在《环保奖惩条例》中规定：因烟尘、有害气体严重污染环境，除酌情赔偿危害损失外，并处以每台设备每天次100元罚款。1983年后，废气污染农业赔款事件基本消除。

1988年，金山县环保局开始对总厂地区的燃煤锅炉烟道气排放进行监测和收费。

三、工业废渣与生活垃圾管理

建厂初，生活垃圾就近堆放，工业固体废弃物倾倒在2号泵排水口外以及从戚家墩到纬九路一带的沪杭公路两旁。因管理不善，二次污染时有发生。

1982年，工业废弃物和生活垃圾混合堆场——山阳乡新江堆场建成启用。二次污染明显减少。对随意倾倒废弃物而影响厂容的，处以200元／吨的罚款；对倾倒在海堤外污染杭州湾水质的，罚款加倍。

1985年初，纬八路临时堆场启用，工业废弃物与生活垃圾开始分开堆放。1989年，投资200万元，在纬五路二期围堤处建工业废渣堆场，占地7900平方米，容积为9300立方米，纬八路临时堆场停用。

第二节　废水治理

厂工业废水采用分散处理与集中处理相结合的治理方案。一期工程的工业废水日排放量为4.6万吨，主要成份有：油类（原油、煤柴油、重油）；腈类（乙腈、丙烯腈、氰氢酸）；醇类（甲醇、异丙醇、乙二醇）；醛类（甲醛、乙醛、丙烯醛）；芳烃类（苯、甲苯、二甲苯、酚）；重金属类（铜、锌、铬、铅、锰、钼、钴、镍、锡、铁）。因废水成份复杂，先由各分厂（单位）根据各类废水的不同性质，采取不同的工艺进行预处理。各厂预处理后的废水排入污水总管，输送到水质净化厂进行二级生物化学处理，达到国家排放标准后，由专用海底隧道从4号泵排水口排入杭州湾。一期共有废水处理设施23套，总投资达6470余万元，废水处理能力达6万吨／日。1979年，处理废水1595.27万

第五篇：冶炼厂安全工作总结与冶金个人专业技术工作总结

冶炼厂安全工作总结

我厂认真贯彻落实公司安全工作会精神，以“坚持安全发展，强化安全生产管理和监督”为指导，始终把安全生产工作重点放在“预防为主”上。全年安全生产工作在各级领导的重视和支持下，在上级部门的指导和帮助下，在全厂干部职工的共同努力下，圆满实现年初制定的“六杜绝、两确保、一控制”的安全生产目标，千人负伤率为2.42‰，低于公司考核指标，安全生产工作继续好转。现将XX年安全生产工作总结如下：

一、安全职责上落实到位。强化安全职责的落实，关键是领导。年初，厂展开架构改革，各单位领导发生了很大变化，厂安委会及时组织各单位安全 查。一是厂季度安全综合大检查，由厂领导带队、职能部门和安全管理人员参加，采取互检和交叉检查等多种灵活方式；二是车间月度安全检查，由车间 厂与

十五、公司冶改办积极协调，错开施工时间，保证了生产与技改项目安全顺利；厂团委充分发挥“青安岗”网络优势，大力开展查隐患、纠违章活动，各直属青安岗组织坚持每周一次对现场“三违”、安全隐患进行检查，开展“模范青安岗集体”和“优秀青安岗员”活动，有力地激发了青安岗员积极性。

一年来，季度检查共查处隐患和问题有184项，安全“执法”检查隐患和问题 项；车间检查查处的隐患有 项；厂安委会下发隐患整改17项，上报公司协调的隐患有7项。除老精矿厂房外，各项隐患和问题都得到了整改和落实。全年共投入隐患整改资金 万元。

三、安全教育上严格把关。抓好安全教育培训，是提高全员安全意识和安全技能，搞好安全管理工作的根本所在。一年来，我厂主要抓了六个方面的安全教育培训。一是抓了领导干部安全生产法律法规培训。3月7日，对架构调整后的34名领导干部进行了安全培训；二是抓了安全管理人员专业知识培训。根据安全管理实际情况，对7名安全管理人员进行安全生产管理资格培训，对10名安全管理人员进行资格复审培训；三是抓了特种作业人员安全技能培训。共有261名特种作业人员进行了取证复审培训。聘请专业管理和技术人员对28名爆破从业人员进行了爆破安全培训。对111名锅炉压力容器等特种设备操作人员进行了取证复审培训；四是抓了入厂“新工人”三级安全教育培训。全年共对56名新工人、50名返聘工和临时工进行了厂级、车间级、班组级安全教育培训；五是抓了外来人员安全培训。对467名实习生和110名外来施工人员进行了安全培训；六是抓了新任班长、安全员安全知识培训。共有46名新任班长和安全员接受了安全教育培训。此外，4月23日、24日对138名天然气使用、维护人员进行了专业安全培训。

四、安全宣传上扎实有效。

1、大力开展“安全生产月”活动。我厂按照国家文件精神和公司活动要求，精心组织，以“关爱生命，安全发展”为主题，成立以厂长为组长的活动领导小组，利用黑板报、横幅、标语、讲座等形式大力营造活动氛围，广泛宣传；举办“安全在我心中”有奖征文和演讲比赛；组织全员《岗位安全操作规程》学习，抽选140名职工进行安全闭卷考试；组织XX名职工参加湖北省和黄石市安全知识答题活动；制作17块安全展板，在厂展出，并参加黄石市““6.12”安全咨询日”活动展出；选送3名选手参加公司安全演讲比赛，分获得二、三等奖；督促各车间开展典型事故应急处置练习。活动内容充实、气氛热烈、效果明显。

2、扎实开展“百日安全无事故”活动。为了扭转8月份安全严峻形势和遏制年底事故多发，我厂开展以“遵章守纪，杜绝三违，治理隐患，保障安全”为主题的“百日安全无事故活动”。活动突出重点、把握全局。一是突出狠抓自律检查；二是组织20个关键和重点岗位（工种）进行“应知应会”考核；三是组织全厂所有班组进行岗位事故（故障）应急措施练习。在我厂生产经营承受巨大压力的情况下，活动的开展实现了轻伤以上事故为零的目标。

3、抓事故应急救援演练。事故应急救援的目的是通过积极有效的应急救援行动，尽可能地降低人员伤害、财产损失和环境破坏等事故后果。今年，我厂本着“预防为主、常备不懈”的应急思想，主要岗位事故应急程序、处理措施都以图表方式张贴在现场。7月1日，厂在制氧车间成功举行《冶炼厂危险化学品、消防事故应急救援预案演练》。在“安全生产月”和“百日安全无事故”活动期间，各单位、各班组都组织了典型事故应急救援预案演练。在“11.9”活动中，多家单位开展了火灾事故消防演练。XX年发生的多起突发事故，成功应急处理证明，通过演练不仅验证了应急预案的组织程序，增强了职工对突发事故应急处理能力和救援信心，同时显著提高了职工安全生产思想。

4、贯穿三个竞赛。党组织和群团组织在安全生产宣传上也发挥了重要作用。各级党组织围绕“六个一”内容促进了“党员身边无事故”活动的深入开展，现在党员所在班组、岗位、机台“三违”现象和事故明显减少；各级工会组织以“十二个一”活动为内容，促进“安康杯”竞赛深入开展，用“三法一卡”形式，履行工会安全监察职责。同时，工会组织将备料、熔炼、转炉、硫酸、电

一、电二等6个车间57个主要生产岗位的“安全检查提示卡”制作上墙，提高职工安全生产意识，组织全厂1200名职工，采用三种方式抓好职工安全生产电视教育培训考试；各级团组织以“年有方案，季有评比，重在活动”的工作思路，扎实开展“青安杯”竞赛，严格落实“三包三保”责任制和“三查一改”制度，坚持每月一次现场隐患检查，贯穿于全年，取得了成效。

五、事故处理上严肃认真。严格督查，严格奖惩。一年来，我厂坚持四项考核。一是实行全员及高危作业人员安全风险抵押承包考核；二是实行安全生产季度挂牌考核；三是实行安全专项奖考核；四是实行经济承包责任制考核。在安全考核中，始终坚持做到三个结合:一是平时考核与年终考核相结合。按照安全风险抵押承包目标，年终结算。二是挂牌考核与单位领导绩效相结合。单位挂绿牌、黄牌或黑牌，集体获奖或处罚，安全 15200（已扣）元。不管是人身伤害事故、火灾事故、交通责任事故、设备事故还是各类险肇、未遂事故，都受到严格考核，全年发生的9起工伤事故，有27名事故责任者、7个单位及单位安全领导小组受到考核，共扣款12786.69元。充分实现了谁安全，谁得奖，谁出事，谁受罚的考核目的。

六、职业危害防治上初见成果。我厂是冶化生产企业，在生产、劳动过程及作业环境中存在着危害从业人员健康的因素。今年，我厂本着“以人为本”的思想，广泛开展职业卫生知识宣传培训教育工作。各部门各负其责。计划和调度部门严把原料入库安全关，杜绝高危害物料进入精矿库；供销部门严把劳保用品质量关，组织发放符合国家标准的劳保用品；安全部门加强对熔炉及冶化生产通道漏点检查和整治力度，并且在各单位主控室及有毒有害工作系统、区域内所有岗位设立禁烟标识，实行“禁烟”措施，有效的杜绝了职业病的发生。同时，还不断做好现场职业危害检测和员工个体体检工作。今年，对78个粉尘岗位进行了检测，对221名接尘职工进行体检；对毒害区域进行了3次检测，对232名接毒岗位职工进行了体检。厂工会还组织因毒害较重的职工外出疗休养，极大地保障了职工的身心健康和思想稳定。

七、交通安全上管理有力。今年，交通安全管理是历年来成效最为显著的一年。这首先得益于企业文化建设对职工素养的熏陶，和“5S”的推广对环境的改善。更得益于安全工作的有力管理。坚持每周驾驶员学习，不断提升驾驶员职业道德操守和安全素质；坚持执行车辆“月检”和考核；坚持车辆出省、工程车出厂审批制度；坚持车辆“门检”制，做到不合格决不放行。定期安排全厂班组学习交通安全知识。特定时期或特定区域指定专人到场进行安全疏导。

冶金个人专业技术工作总结

目录

炉（进口生矿本地生矿）,实践证明这一选择是正确的，虽然条件较难，但由于我们准备充分,安排合理，因而确保了开炉成功、炉况顺行，并且在设备故障频发的情况下，保持了高炉顺行。

２、设备检查与试运转

进行单车、联动、带负荷联动等方式，对设备进行了检查、验收和试运转。但由于时间紧，各种问题在试运转期间未能全部暴露出来。因此在投产后相当长一段时间里，设备问题出现较多，影响了高炉生产进程。在此情况下，我们利用各种操作制度合理调剂，严格执行，使高炉顺行，未受多大影响，经受住了各种情况的考验。

3、高炉、热风炉烘炉

本高炉和热风炉为冬季所建，含水较多，为确保开炉顺利，制订了高炉、热风炉烘炉方案，并由天津烘炉公司进行烘炉。严格按烘炉曲线烘炉，并组织三班人员，严格进行检查、记录。因此，烘炉基本上达到了预订要求。

4、加强操作人员培训

我们初次涉足冶金行业，工艺新、人员新、素质低等问题比较突出，为确保开炉和今后生产能正常进行，不断强化职工培训工作，通过考核上岗激发员工学习意识。同时，重要岗位聘请了一部分经验丰富的技师进行传、帮、带，取得了显著效果。经过一段时间的磨合，岗位工的操作水平和责任心都有了很大提高，现已基本适应生产需要，完成了由生到熟的转变过程，下一步要尽快完成由熟到巧的转变。

二、建立各种技术管理制度

建立以安全技术操作规程为核心的各种技术管理制度，是正常生产得以进行的可靠保证。“学规程、考规程、用规程”活动在各分厂、部门都广泛深入、扎

实开展。做每一件事都有规程可依，有章可循，因而少走了不少弯路，培养了员工严肃认真的工作作风。

三、加强员工技术培训

为满足高炉生产要求，必须建立一支纪律严明、技术过硬的职工队伍。公司、各分厂、各部门建立了各种形式的培训班，并制订了各种培训计划，学习演练应急预案，部署长远规划，为公司安全生产、稳定高产创造良好的软件环境。

四、建立以工艺为龙头，以高炉为中心的思想

高炉生产是一个大工业连续性生产，各工序必须紧密配合，才能确保生产正常进行。为此公司强调以工艺管理为中心来强化管理，真正做到“全厂围着高炉转，高炉围着炉内转”拉紧各部门、各分厂与高炉的联系，做到心往一处想，劲往一处使，树立全厂一盘棋的思想。

五、以高炉规范化操作作为核心，加强高炉操作管理，高炉吞吐量大，原燃料量大，质量变化不可避免，为适应客观情况变化。工长精心操作，严细管理，就显得十分重要，为使三班统一操作。因此实行规范化操作是一个很好的措施，它使工长办事有目标，行动有依据，检查有标准，使高炉炉况时时处于可按制状态，做到原料差时保高炉。原料好时，要降焦比，多出铁。为高炉长期稳定顺行，高产低耗打下了一个好的基础，对出现的问题按公司要求做到一事一分析，彻底查明了原因，明确了责任，找到了预防措施，逐步提高了工长责任心和操作高炉的水平。

六、下半年工作计划

１、继续深入开展全员培训，完成从熟到巧的过渡。２、工长推行标准化作业，使各项日常工作有依据、有标准。３、在可能条件下，工长实行动态管理，充分调动工长积极性。

４、抓好以安全技术操作规程为主的各项技术规程的考核和落实工作，加强基础技术管理。

５、修订原燃料标准，优化原燃料组合，做好增产、降耗的基础工作。６、积极消化、吸收、成功的先进经验和技术措施，不断提高各项技术指标。

7、提倡“干一行，爱一行，专一行”先是岗位练兵，有条件通过技术比武，给职工创造一个热爱工作、积极向上、钻研业务的外部环境，建成一个守纪律、素质高，业务强，能战斗的职工队伍。

们准备充分，安排合理，因而确保了开炉成功、炉况顺行，并且在设备故障频发的情况下，保持了高炉顺行。

2、设备检查与试运转

进行单车、联动、带负荷联动等方式，对设备进行了检查、验收和试运转。但由于时间紧，各种问题在试运转期间未能全部暴露出来。因此在投产后相当长一段时间里，设备问题出现较多，影响了高炉生产进程。在此情况下，我们利用各种操作制度合理调剂，严格执行，使高炉顺行，未受多大影响，经受住了各种情况的考验。

3、高炉、热风炉烘炉

本高炉和热风炉为冬季所建，含水较多，为确保开炉顺利，制订了高炉、热风炉烘炉方案，并由天津烘炉公司进行烘炉。严格按烘炉曲线烘炉，并组织三班人员，严格进行检查、记录。因此，烘炉基本上达到了预订要求。

4、加强操作人员培训

我们初次涉足冶金行业，工艺新、人员新、素质低等问题比较突出，为确保开炉和今后生产能正常进行，不断强化职工培训工作，通过考核上岗激发员工学习意识。同时，重要岗位聘请了一部分经验丰富的技师进行传、帮、带，取得了显著效果。经过一段时间的磨合，岗位工的操作水平和责任心都有了很大提高，现已基本适应生产需要，完成了由生到熟的转变过程，下一步要尽快完成由熟到巧的转变。

二、建立各种技术管理制度

建立以安全技术操作规程为核心的各种技术管理制度，是正常生产得以进行的可靠保证。“学规程、考规程、用规程”活动在各分厂、部门都广泛深入、扎实开展。做每一件事都有规程可依，有章可循，因而少走了不少弯路，培养了员

工严肃认真的工作作风。

三、加强员工技术培训

为满足高炉生产要求，必须建立一支纪律严明、技术过硬的职工队伍。公司、各分厂、各部门建立了各种形式的培训班，并制订了各种培训计划，学习演练应急预案，部署长远规划，为公司安全生产、稳定高产创造良好的软件环境。

验室建设规划；交流教学中发现的新情况、新问题等。

积极组织教师听课，每学期安排2次公开课，并有听课记录，相互交流。加强对教学质量的监控、教学质量的调研、分析与评估。开展以老带新活动，努力提高年轻老师的教学水平。

（3）实验室建设及其他工作

积极参与省部共建特色优势实验室设备请购计划的申报，严格按照本科教学大纲要求进行规划。对设备到位后人员安排以及设备布置进行了合理规划。

本还完成冶金工程本科教学大纲的修订，部分实验、实习指导书的编写。参加国内冶金工程学术会议一次。

（4）科研情况及成果

今年申报课题的积极性在不断提高，省科技厅项目2项和校级教改项目2 项获批（其中一项重点项目）。公开出版专著1部，发表论文4篇，其中一篇ei检索。

重点参与湖南省优秀实习基地申报，衡钢实习基地已获批。2XX工作思路

（1）继续完善教研室规章制度与管理文件。

（2）继续加强师资建设，积极鼓励冶金专业教师读博，在课程安排等方面给予支持与照顾。

(3)按照新专业评估要求，不断完善各种资料归档，积极应对本科评估。（4）增加教师学术交流次数，多开展为本科生服务的学术讲座，以提升大学校园文化档次与氛围。

（5）积极参与省级项目与校内教改项目申报，试探性参与国家自然科学基金的申报。

（6）积极参与学校质量工程相关内容的申报工作。（7）强化团结意识，多开展有助于系部团结的活动。

（8）注重使用先进的教学方法和手段。要合理运用现代信息技术等手段，改革传统的教学思想观念、教学方法、教学手段和教学管理。

（9）加强本科教材建设，主要是实践性环节课程指导书的编写。（10）加大专业实验室建设，以满足本科教学与教师科研的需求，重点对新进设备进行验收、调试以及教师培训。

电子束重熔peb；5等离子钢包精炼。

我国钢铁工业发展存在的主要问题1品种质量亟待升级，2布局调整进展缓慢。3自主创新能力不强。十二五”钢铁工业发展规划

1节能减排。2产业布局。3资源保障。4技术创新。5产业集中度。人类历史上从铁器时代开始,钢铁就是兵器及生产工具的主要材料。原因： 1）铁资源丰富，约占总资源的5%。2）铁矿石中铁主要以氧化物和碳酸化合物形式存在，且较易被还原制取，生产成本低。

3）铁碳合金有较优良的性能。.钢铁工业发展的关键技术

1）采用新流程、新技术、新装备代替传统的全流程生产方式，达到高生产率、高效率、产品优质。

2）节约资源、能源，降低制造成本、投资成本及劳动成本。3）满足国民经济各部门对钢材使用性能及质量上不断提高的要求。如汽车用深冲钢板要求：钢中[c]+[p]+[s]+[o]+[n]+[h]总和不大于0.01%。4）保护环境，根治污染，保持生态平衡。1工序组成

是炼焦煤，仅占煤总储量的10%，已告缺。且炼焦排放大量的有害气体（co2，co，nox，so2等），造成温室效应，严格的排放标准出台后，焦化工序将首先被淘汰。不用高炉，将铁矿石还原成海绵铁的直接还原炼铁法以及生产成铁水的熔融还原法。2 缺点：大功率交流电弧炉的电弧稳定性差，对电网冲击大，产生强烈的电压闪烁，造成噪声污染。

3）炉外精炼是提高质量、增加产量，降低成本的有效手段4工业又一次重大革新

56）真空冶金是生产超级合金的重要手段目前在凝壳熔炼、悬浮熔炼、冷坩

埚熔炼及真空电弧双电极重熔等方面有新的突破。

溅渣补炉的基本原理是在转炉出钢后，调整终渣成分，并通过喷枪向渣中吹氮气，使炉渣溅起并附着在炉衬上，形成对炉衬的保护层，减轻炼钢过程对炉衬的机械冲刷和化学侵蚀，从而达到保护炉衬、提高炉龄的目的。溅渣护炉操作步骤：

1)将钢出尽后留下全部或部分炉渣；2)观察炉渣稀稠、温度高低，决定是否加入调渣剂，观察炉衬侵蚀情况；

3)摇动炉子使炉渣涂挂到前后侧大面上；4)下枪到预定高度，开始吹氮、溅渣，使炉衬全面挂上渣后，将枪停留在某一位置上，对特殊需要溅渣的地方进行溅渣；5)溅渣到所需时间后，停止吹氮，移开喷枪；

6)检查炉衬溅渣情况，是否需局部喷补，达到要求，出渣，溅渣操作结束！真空脱气（1）脱氢

? 根据脱气装置几何尺寸，操作工艺

及条件、钢种及预脱氧状态不同，脱氢的效果有差异 ? 真空度是直接关系脱氢的主要因素（2）脱氮 ? 去氮效果与其真空处理方法，装置

结构与尺寸，钢水预脱氧程度，系统真空度等因素有关 ? 由于钢中氮的溶解度、扩散速度慢，存在易于氮化的合金元素（mn、cr、al、zr、b），真空脱氮的效果仅为10-15%左右

（3）脱氧

? 碳在钢中的扩散速度比氧大，故氧 的传质是真空下脱氧反应的控制环节

3）合成渣洗 4）喷粉精炼

? 扩大钢渣接触比面积，改善钢液内

部冶金反应的热力学和动力学条件 ? 夹杂物变性 5）钢水加热（1）电弧加热（2）化学加热

? 铝热法 硅热法

co燃烧法pf法直接还原铁工艺主要特点

1、反应室与燃烧室分隔，产品金属化率高。预热段、还原段、冷却段分别采用不同材料和结构，能连续生产，比反应罐法生产率高，能耗低；而且罐体不像隧道窑中那样反复加热、冷却，寿命长。

2、能像回转窑和转底炉一样连续生产，但炉体不动而炉料自动下落，炉气逆流上升，设备简单可靠，有利于加热和直接还原反应进行，可方便地控制炉料还原温度和时间，利用系数高、作业率高，能源和原料消耗低；

3、直接还原与反应罐法和回转窑法一样采用外配碳，还原剂和脱硫剂可适当过量，确保还原和脱硫效果，又不增加产品灰分，使得原燃料选用范围广、工艺设备简单、产品质量好，而投资少、成本低；

4、反应室、燃烧室间隔排列，机构紧凑，每组反应罐都是一座独立的还原设备，若干组并列、组成各种生产能力的还原炉；

5、适合作为煤基直接还原铁工艺主体设备，也易改造为气基法竖炉和其他工业炉窑。电子束熔炼原理在高真空条件下，阴极由于高压电场的作用被加热从而发射出电子，电子汇集成束，电子束在加速电压的作用下，以极高的速度向阳极运动。穿过阳极后，在聚焦线圈和偏转线圈作用下，准确地轰击到结晶器内的底锭和物料上，使底锭熔化形成熔池，实现熔炼过程。

? 电子束炉的优点：

1）无耐火材料坩埚，熔炼金属不会被玷污；

2）功率密度高，可熔炼任何难熔金属；3）炉内真空度高，熔炼材料的纯度高；4）对被熔原材料形状限制很小，制备费用低。

? 电子束炉的缺点：

1）合金成分控制比vim困难；

2）设备复杂，需采用直流高压电源，操作和维护技术要求高； 3）会产生对人体有害的x射线，需采取保护措施。

1.高炉炼铁系统包括：高炉本体，上料系统，装料系统，送风系统，煤气回收及除尘系统，渣铁处理系统，喷吹系统，动力系统。2.炼铁精料的内容是：

3.高炉有效容积利用系数：每昼夜、每m3高炉有效容积的生铁产量，即高炉每昼夜的生铁产量与高炉有效容积之比。

4.焦比（k）：焦比是指冶炼每吨生铁消耗的焦炭量，即每昼夜焦炭消耗量与每昼夜生铁产量之比。

5.煤比 ：冶炼每吨生铁消耗的煤粉量称为煤比。

6.综合焦比k综：是将冶炼一吨生铁所喷吹的煤粉或重油量乘上置换比折算成干焦炭量，在与冶炼一吨生铁所消耗的干焦炭量相加即为综合焦比。

7.综合燃料比k燃：指冶炼一吨生铁消耗的焦炭和喷吹燃料的数量之和。8.冶炼强度（i）：冶炼强度是每昼夜、每m3高炉有效容积燃烧的焦炭量，即高炉一昼夜焦炭消耗量与有效容积的比值：

以来的安全生产。高炉主要经济技术指标达到了新目标，现将工作情况汇报如下：

一、精心组织开炉工作，为高炉一代炉龄长寿、高效奠定基础 开炉是高炉一代

寿命的开始，开炉工作顺利与否对高炉寿命及各项经济技术指标有着极其重要的影响。为此我们对开炉工作做了精心组织和安排：

1、组织专业人员对开炉准备工作做以下确认及验收

所有设备、设施空载及载荷运行良好、可靠，并备足必要的备品备件及工具。按技术组要求备足原燃料、水、电、汽满足生产要求；操作人员能熟练操作，做到“三懂四会”操作准确无误；通讯、联络信号畅通无误，道路畅通，确保供销物品出入顺畅；安全、消防有保障措施和应急预案；准备必要救护措施，实施确认工作签字制，做到谁签字谁负责，确保了准备工作的质量。

2、为保证开炉顺利、有序进行，特成立各专业工作小组

以总工程师为组长的技术组，负责开炉方案及技术操作的制定和执行。以生产经理为组长的生产协调小组，负责协调开炉生产用原燃料和水、风、电、汽的供应；以设备经理为组长的设备运行保驾组，保证设备的正常运转；以生产经理为组长的安全监督组，负责监督安全工作及应急措施；以办公室、供销部负责人为组长的后勤小组，负责后勤供应和应急措施的落实工作。以上各专业小组对开炉工作各负其责，各尽其职，相互配合，排除了开炉工作中出现的各类故障及难题。在开炉原料条件极差的情况对开炉原料的冶金性能做了详细的分析，结合本地资源状况，确定使用安全生矿（进口生产＋当地生矿）开炉，由于原料合理搭配及利用各种操作制度合理调制，确保了开炉成功、炉况顺行，既是在设备故障频发的情况下，也保持了高炉顺利。真正做到“全厂围着高炉转，高炉围着炉内转”拉紧各部门、各分厂与高炉的联系，做到心往一处想，劲往一处使，树立全

厂一盘棋的思想。

二、建立生产管理制度，促进生产有序化管理

1、建立了《生产管理程序》，使生产管理有法可依，有章可循，实行程序化管理。生产指挥、协调一切按计划进行，做到了合理调配各种原燃物料、水、风、电、汽，使有限的资源通过有效整合，达到最大效能，使高炉创造最大效益。

2、制订日调度月分析制度。每天一调度会，对前一天生产情况进行分析，对存在的问题拿出解决方案，并对前一天布置的工作进行考核落实。每月召开一次生产运行分析会，总结上月生产运行情况，对比计划，找差距、总结经验与教训，针对上月存在的问题和本月计划制定有效的防范措施。

3、制订了《生产现场管理考核办法》，为进一步搞好现场管理，充分调动和发挥各专业职能部门的作用，使各项专业管理工作落实到位。按照国务院颁发的现场管理的六条标准，即：环境整洁、设备完好、信息准确、物流有序、纪律严明、安全生产的要求，结合我公司的实际情况，制定了《生产现场管理考核办法》。通过本办法的实施，做到责任明确、奖罚严明。生产现场面貌大有改观，为文明有序生产创造了条件，也为职工创造了一个良好的工作现场。

4、制订了每周安全环境大检查制度，由生产经理牵头，调度室、炼铁厂、烧结厂、动力厂负责人参加的综合大检查。主要对生产岗位的生产、安全、环境卫生、原始记录等进行综合大检查，对查出的问题，限期整改，并实施复查制度，复查不合格的加倍处罚。通过上述安全工作措施的落实，我公司安全工作已逐步进入正常轨道，自五月份以来我公司人身事故为零，现场环境也有明显改变。

三、认真贯彻集团公司1号文件精神，抓好安全工作

通过认真学习集团公司1号文件精神，学习了鄂煤“安全 整治”活动，确实抓好安全工作。由于我公司初次涉足冶金行业，缺乏经验，设备新、工艺新、人员新、素质低等情况，开展了“百日安全集中整治”这项活动，并下发了文件。这次活动的目标为：提高管理人员及全体员工的安全意识，提高防患能力，消除隐患，杜绝安全事故的发生。

在这次活动中，全体员工认真学习了集团公司及我公司有关安全方面的各类文件和规章制度。不仅提高了安全意识和防患能力，且排查出隐患40余项，现已排除并验收的有40项，剩余几项在设法处理解决中。

四、加强培训，提高素质

1、由于我们初次涉足冶金行业，管理人员也缺乏经验，我们利用各种会议及沟通时间，向他们灌输冶金行业管理理念和方法，使他们逐步适应了本行业的管理工作。

2、为满足高炉生产要求，必须建立一支纪律严明、技术过硬的职工队伍。公司各分厂、各部门建立了各种形式的培训班，并制订了各种培

训计划，学习演练应急预案，部署长期规划，为公司安全生产、稳定生产，创造了良好环境。

特别是通过应急预案的演练提高了员工对应急事件的处理能力，以上两条，使我们安全渡过了一次次雷雨交加、暴风雨的袭击，为我们的安全生产创造了条件。

五、下一步工作打算

1、继续深入开展全员培训，提高员工技术素质。

2、实行走出去，请进来的办法，指导、引导管理人员共同进步，培养一批德才兼备的管理人员。

3、完善各种规章制度，实现制度化管理。

4、加强生产协调、控制能力，做到资源有效整合，实现利益最大化。

5、加强设备管理，降低维修率，为高炉优质、高产、低耗、顺行、高效创造条件。

6、巩固“百日安全集中整治”活动成果，实现下半年安全事故为零。

7、积极学习引进先进经验与技术，搜索全局为我所用，不断提高高炉各项经济技术指标。

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