第一篇：人民法院院长的述职述廉报告

按照自治区党委组织部要求，现将200X年以来工作及自身建设情况作述职报告：

一、法院工作完成情况

五年来，我与班子其他成员一道，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，按照“从严治院、政治建院、素质兴院、科技强院”的总要求和“公正、严谨、高效、廉洁、文明”的建院方针，紧紧围绕“公正与效率”法院工作主题，认真履行宪法和法律赋予的职责，充分发挥审判职能作用，全面做好以审判为中心的各项工作，内强素质，外树形象，提高法治意识、政治意识、大局意识、管理意识、责任意识、公正意识、群众意识、效率意识、廉政意识、服务意识，围绕“法院八大建设”，切实加强法院队伍建设、审判业务建设、司法廉洁建设、司法环境建设、司法行政建设、物质装备建设、基层法院建设、领导班子建设，强化措施、狠抓落实，为实现全盟经济社会全面、协调、和谐、可持续发展提供了有力的司法保障。

五年以来全盟两级法院遵循“一审是基础，二审是关键”的要求，在基础条件差、办案人手少、案件数量逐年增加的情况下，切实加强案件质量效率管理，共受理各类案件16987件，审结16962件，审限内结案率99.7%;执行案件5364件，执结4618件,执结率达86.1%;执行标的总金额31621万元。各类案件上诉率、抗诉率、申诉率、改发率、审执限率、当庭宣判率、诉讼调节率均控制在合理的指标之内。坚持标本兼治，从源头上减少涉诉信访，共处理群众来信来访1743人(次)，审查处理265件申诉案件，全国、全区“两会”等特别防护期间没有发生近呼、进京事件。受理36件纪检监察投诉案件，办结32件，办结率88%。党风廉政建设得到进一步加强，2012年、2012年度班子党风廉政建设被评为优秀;连续五年被评为实绩较突出领导班子。行政政事务工作运转正常，几年来没有发生安全事故，综合治理验收均合格，连续被盟综治委评为综合治理优秀成员单位。

几年来共有13个集体和36人受到自治区高级法院、盟委的表彰和奖励。机要保密工作分别两次被自治区保密局和高级法院评为先进集体。法院物质装备条件得到进一步改善，中级法院审判综合大楼克服困难，今年年底竣工。办公计算机拥有率达95%，2012年实现了公文网上传输。2012年实现办案计算机网络化管理，三级法院，及人民法庭实现了网络互联，提高了办公、办案效率。交通工具得到根本性改变。法院固定财产大幅增长。法院文化丰富多样，获奖多项。积极完成了盟委交办的各项社会公益工作任务。

二、主要措施和成效

一是加强制度建设。建立健全规章制度，做到了用制度管人管事，始终坚持严密的制度，严肃的纪律，严谨的管理，严格的要求，严格的监督。深入总结工作成绩和经验，认真分析新形势和新任务，研究和解决审判实践中遇到的新情况和新问题，切实加强机关队伍管理和案件管理,通过实行《院长带班督察制度》、《干警投诉管理办法》等制度，机关纪律作风面貌有了显著改观。修订完善了原有的各种管理制度，为了适应新形势的要求，又新制订十几个管理制度，完成了《***盟中级人民法院制度汇编》，做到了人手一册。

二是全面推行目标化管理。成立了目标管理考核办公室，制定了千分制量化办法，做到了细化目标，量化任务。按照责权利统一原则和“三项管理，两级考核”的做法，每年组织管理人员到发达地区考察学习，结合***法院实际，不断完善考核办法。通过实行先进的考核激励机制，使工作的评估和考核逐步实现了由无形向有形，由数量到质量，由定性轮廓型向定量指标型转变，形成职责明确，要求具体，责任到人。注重实绩的科学管理和工作的评价体系，“德、能、勤、绩、廉”综合考核。

三是加强培训教育。继续教育得到重视，两级法院共有87人取得了专本科学历文凭，大专以上学历达到94%、本科学历达到70%;积极开展形式多样的岗位培训、任职培训、晋级培训、集中培训，完成了上级法院各项培训任务;加强思想政治、理想信念、职业道德、行为规范教育，通过开展“社会主义法制理念教育”“公正司法，一心为民”、“规范司法行为、促进司法公正”、“学习牛玉儒，做‘好干部、贴心人’，争先创优活动”等主题教育，开展了立足岗位、学先进，向牛玉儒、宋鱼水、金桂兰学习的活动，使广大干警的职业意识、职业技能、职业形象得到增强。全盟法院涌现出以额济纳旗法院那仁巴特尔、阿左旗法院彭家国为代表的全盟法院先进个人，发挥了先进典型的引导示范作用。

四是加强审判管理。按照“公正、高效、权威”的要求、增强办案透明度，严把程序关、事实关、证据关、使用法律关，确保案件审理公开、公平、公正，做到有诉必断、审慎明断、断必有理、于法有据、辩法析理、不枉不纵，胜败皆明。成立了案件评查办公室，对每个案件逐一进行审查，实行了案件质量责任倒查制度，进一步整改司法过程中的不严格、不规范、不作为、乱作为等问题;对基层法院进行了案件抽查、互查，及时反馈了存在的问题;结合实际修订了审判执行流程管理办法，诉讼、执行案件全部实现计算机网络化管理，使其更能发挥效能;坚持调判结合的原则，调解率达36%，努力实现法律效果与社会效果有机统一;切实加强审判监督工作，再审案件91件，依法改判和作其他处理57件。实现了服判息诉率、上诉维持率“两升”，涉诉上访案件数量、再审案件数量“两降”的良好态势。

五是全面落实司法为民的要求。提出程序便民、效益利民、裁判保民、作风亲民要求，切实解决“告状难”、“申诉难”、“执行难”的问题，正确对待当事人的合理诉求，疏通信访申诉渠道，建立多渠道处理民间纠纷的机制，认真处理了一批涉诉信访疑难案件，切实维护了当事人合法权益，维护了法律尊严，消除改革开放和社会发展中的不稳定、不和谐因素。认真落实法律援助和司法救助制度，切实保护社会弱势群体的合法权益，中级法院几年来共实施司法救助案件546件，缓减免诉讼费近72万元。增强办案程序合法意识，实行诉讼风险告知制度，引导当事人正确行使诉讼权力。

第二篇：市人民法院院长述职述廉报告

自2002年以来，在市委的正确领导下，在市人大常委会和中级人民法院的监督下，在市政府的支持下，团结党组一班人，在院党组的带领下，全院干警团结协作，奋发进取完成了各项审判业务，本人认真履行自己的工作职责，坚决贯彻市委的决定，积极配合市委的中心工作，努力开展各项审判工作，维护了社会稳定，促进了社会和谐，保障了**市经济的繁荣和发展，严厉打击各类犯罪活动，为**市居民提供了一个安居乐业的良好环境。一、五年来，我能在政治上和思想上与上级党委保持高度一致，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，努力提高党性修养，充分发挥人民法院党组核心领导作用，坚持重大事项党组集体研究、讨论制度，确保了决策的正确性，使人民法院的各项审判工作有条不紊的开展。在工作中，立场坚定、旗帜鲜明地反对民族分裂主义和非法宗教活动，经常性的向干警进行遵守政治纪律的教育。二、五年来，市法院根据市政法委和中级人民法院制定的“基层人民法院目标管理绩效考核责任书”，在每年案件数量大增复杂疑难案件增多，及审判力量有限的情况下，院党组通过规范内部管理，加强干警宗旨意识教育，实行排期开庭，繁简分流等措施，办案周期加快，案件积压减少，走上了良性循环轨道。五年来**市人民法院共受理各类案件9845件，结案8531件，年均结案率为86.7%；案件数量比上一个五年上升了59.5％。其中受理刑事案件843件，审结832件，年均结案率为98.7％；判处判罪分子2369人；受理民商事案件5488件，审结5233件，年均结案率为95.36％，判决结案3110件，调解结案1831件，调解率为59.4％，裁定撤诉、中止292件，运用督促程序处理334件；受理行政案件52件，审结52件；受理执行案件3128件，执结1229件，中止执行151件，年均执结率为66.5％。

在刑事审判中，突出打击重点，依法严惩危害国家安全的“三股势力”、“四种分子”犯罪案件及“抢劫、抢夺”、故意伤害等严重危害社会治安的犯罪，做到依法严惩，同时认真执行宽严相济的刑事司法政策，充分体现刑事审判工作的法律效果和社会效果。在民商事审判中，坚持以人为本，坚持有利于当事人生产、生活的原则，在查明是非的基础上，依法公正、及时解决矛盾纠纷，保护了公民、法人和其他组织的合法权益，维护了正常的生产生活秩序。坚持调解原则，能调则调，当判则判，调判结合，有利的化解了矛盾，消除了不安定因素，维持了社会稳定。在执行工作中，为贯彻落实党中央政法委《关于切实解决人民法院“执行难”的通知》，院党组及时召开会议，成立治理积案工作领导小组，研究部署具体解决方案，有计划，有步骤地开展集中公开执行，突出执行等方法，充分运用查封、冻结、扣押、司法拘留等法律赋予的各项强制措施，确保案件的顺利执行，针对有的被执行人白天不在家的情况，执行干警经常加班加点，利用节假日和晚上时间开展执行，最大限度地维护胜诉当事人的合法权益，提高群众满意度。五年来，我对一些重大案件，有影响的案件、不同民族之间的案件，特别是对涉法上访苗头的案件始终能认真对待，高度重视，严格执行法律，维护法律的尊严和法制的统一。个别案件的当事人对人民法院的裁判不服，向上级有关领导或有关部门反映，院党组十分重视，安排专人调查，审核原判决在适用法律上是否错误，对判决正确，形成文字材料及时上报有关部门，并向当事人讲解法律，做好说服教育工作，教育他们息诉服判。对判决存在错误的，严格按审判监督程序的规定，重新审理，以维护当事人的合法权益。对缠诉的当事人，始终本着化解矛盾的原则，积极的做好他们的思想教育工作，向他们宣传法律，讲解法律规定，使他们认识到缠诉是错误的。对反映审判人员办案不公、枉法裁判的问题，安排纪检部门认真调查，核实清楚后，对相关审判人员进行戒勉谈话，要求他们努力改正，并提出严厉的批评，并向当事人反馈查处情况。

三、坚持内抓管理、外树形象。围绕“公正司法，一心为民”的工作宗旨，狠抓干部队伍建设，按照我院与市政法委和中级人民法院签定的《基层法院目标管理考核责任书》的内容，院党组提出以效能建设为契机，不断完善司法管理，以深化优化管理，提高司法效能为目标，抓队伍树形象，抓管理促规范。一是为缓解案多人少的局面，本着充实审判业务的原则和突出“大立案、精审判、强执行”的方针，对法院干警进行了调整。制定了《审判业务岗位职能》和《目标管理考核办法》，把审判指标分解到业务庭和审判人员，实行奖罚制度，五年来的审判任务取得了可喜的成绩。二是通过审判流程管理来强化审判管理，通过规范干警职责来强化司法行政管理，坚持“繁案精审、简案快审”将疑难案件和简易案件进行分流，充分发挥速裁机制，在审理简易民商事案件实行速送、速调、速结，取得了较为满意的效果。三是加强思想政治工作，按照中央政

法委和最高人民法院的统一安排部署，认真开展“规范司法行为，促进司法公正”专项整改活动，开展了“社会主义法治理念”、“社会主义荣辱观”和“科学发展观”等思想教育活动，进一步落实先进性教育活动长效机制建设，要求干警立足本职，增强司法为民的意识，全面落实司法为民的工作要求，依法履行各项审判职责。在开展社会主义法治理念教育活动中，注重从审

判实际出发，紧密联系法官和工作人员的思想与工作实际，院党组提出了“五抓”、“五结合”的具体措施，使社会主义法治理念教育学有载体、干有体现、评有目标、效果良好。四是狠抓干警的工作作风建设，特别是遵守工作纪律，严格考勤办法，加强干警的职责教育，促使中层领导切实承担起本部门的管理责任，重视流程管理多个环节的管理，经常性的进行督查，发现的问题及时批评指正，并责令限期整改。重视立案工作，立案工作是整个审判工作的重要一环，决定着审判资源的合理配置，决定着审判工作的良性循环，因此，经常性地对立案庭工作给予指导。

四、狠抓党风廉政建设，我院党组认真贯彻落实中纪委、自治区纪委和地市委党风廉政会议精神，一是狠抓党风廉政建设责任制的落实，我院党组始终坚持层层负责，一级抓一级，一级向一级负责的管理机制，建立一岗双职制度，严格要求庭室领导在抓业务工作的同时，必须抓干警的廉洁自律工作和精神文明建设工作，把抓党风廉政的落实作为一项政治纪律抓紧抓好，确保了队伍的团结性和战斗力。二是认真落实中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《人民法院纪律处分办法》和《法官行为准则》加大查处力度，严肃查处以权谋私和违法办案等问题，五年给予2人党纪政纪处分。三是认真开展警示教育，要求全体干警从自己做起，从点滴小事做起，不断改进审判作风，树立法院公正司法形象。四是不断从源头上预防和治理腐败措施，实行排期开庭，流程管理制度，健全监督、监察制度，基本形成院领导监督、纪检监察监督、庭室领导监督的齐抓共管局面。五是严格责任考核，由纪检组每年对庭室落实党风廉政责任制度状况进行两次检查考核，考核结果与年终考核挂钩，对出现违纪干部的庭室取消评优资格。六是坚持每周五的政治和业务学习制度，及时传达上级党委的有关文件精神，观看廉政建设电教片，中国法庭电教片，以此增强干警的政治觉悟和业务知识，提高干警的大局意识、服务意识和清正廉洁的办案意识。

我本人在廉洁自律方面，能严格要求自己，坚决拒绝当事人的吃请，不收受当事人的礼品，和当事人保持一定距离，做到了清正廉洁，秉公执法。认真按照纪检委的要求，坚持个人收入、住房、重大事项报告制度，严格要求身边工作人员，做到警钟长鸣，廉洁从政。在主管院财务工作中，严格财经纪律和财务公开制度，坚持勤俭节约，反对铺张浪费，确保了审判任务的顺利开展。

第三篇：市人民法院院长述职述廉述学报告

市人民法院院长述职述廉述学报告

今年以来，在市委领导、人大监督和上级法院指导下，我深入学习贯彻习近平总书记关于十八大、十八届三中全会、四中全会等系列重要讲话精神，紧紧围绕习总书记提出的“努力让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义”这个目标，牢牢把握司法为民公正司法这条主线，按照“抓廉政、带队伍、强管理、上台阶”工作思路，为加快推进×××经济社会的发展建设提供有力的司法保障。现将一年来本人学习、履职和廉洁自律等情况报告如下：

一、自觉加强理论学习和调研，努力提高履职能力

（一）注重自身政治理论学习。

我把学习作为一种政治责任，通过不断的学习，努力提高自己履职能力和水平，坚持经常性地学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观以及习近平总书记系列重要讲话精神，提升自身的理论修养。按照“深学原文、把握精髓、学以致用”的要求，认真学习党的十八大及三中、四中全会精神，增强了对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信。深刻领会中央八项规定要求，着力改进工作作风，密切联系群众。严格按照《×××市党委（党组）中心组2015年理论学习专题安排》的要求，认真抓好理论学习，对中心组理论学习始终坚持亲自抓，并坚持参加和主持学习研讨，对中心组成员的学习进行督促检查，认真解决学习中遇到的实际问题。

（二）注重调查研究。

在加强政治理论学习的同时，特别重视法学理论和业务知识的学习。在学习中，注重理论联系实际，注重调查研究并围绕工作中的热点、难点问题开展调查研究，对具有审判工作指导意义的案件进行案例编报，撰写了《改革审判权利运行机制，提高司法公信力》、《×××城镇化建设占用集体土地调研报告》、到青岛李沧、即墨法院调研法院信息化建设、到洛阳涧西区法院调研“法官进社区”经验作法，对解决工作中遇到的一些具体问题具有一定的指导和促进作用。

二、认真履行审判职责，全力服务×××经济社会建设

截至目前，×××法院共审执结各类案件XX件，同比上升 21%。

（一）努力为全市社会稳定发展创造良好法治环境。

一是严厉打击刑事犯罪。严惩严重刑事犯罪，判处抢劫、强奸、绑架、黑社会性质组织等案件XX案XX人。严惩危害群众餐桌安全的犯罪行为，以生产销售有毒有害食品罪，判决非法使用XX等6案XX人，并对判处缓期的被告人宣布适用禁止令，禁止其在缓刑考验期限内从事食品生产、销售及相关活动。严惩职务犯罪，深入开展反腐败斗争，判处贪污贿赂、渎职犯罪案件XX案XX人。对“醉驾”、交通肇事、盗窃等高发轻微刑事案件探索实施刑事速裁程序，审结案件XX件，平均审理时间缩短至XX天。二是注重调判结合，维护社会民生。审结各类婚姻家庭纠纷案件XX件，促进家庭和睦和社会安定；审结各类合同纠纷案件XX件，维护正常的交易秩序和交易安全；审结各类侵权纠纷XX件，确保国家、集体、个人的合法权益不受非法侵害；审结劳动争议和劳务纠纷案件XX件，强化劳动者合法权益保障。加强调解工作，坚持依法自愿原则，调解、撤诉结案XX件，调撤率XX%，对当事人不愿调解或有必要为社会提供规则引领的案件，注重采用判决方式。三是严格审查监督，推进依法行政。坚持监督与支持并重的原则，通过延伸法制宣传、加强业务指导等方式，促进和支持政府职能部门依法行政；通过规范执行程序、强化部门配合等措施加大行政强制执行力度，维护政府及其职能部门权威。共受理行政诉讼案件XX件，审结XX件，受理行政非诉执行案件XX件，审查准予执结XX件，审查不准予执结XX件。四是加大执行力度，破解执行难题。共新收执行案件XX件，同比增加XX件，执结XX件，执结标的额XX亿元，结案率76.9%。采取公布失信名单，悬赏执行、限制高消费、对“老赖”实行罚款、拘留等执行措施，组织四次集中大执行活动，切实缓解执行难问题。开展近五年来执行卷宗评查工作，通过建立台账、组织核对、进行评查，及时发现问题并纠正整改。组织开展集中打击拒不执行判决、裁定等犯罪行为专项行动，对拒不执行判决裁定等犯罪行为进行严厉打击。五是预防涉诉信访，加强源头治理。加大涉诉信访化解力度，进一步完善涉诉信访防范机制，认真落实领导接访责任，对每起案件从立案、审判、执行等各个环节实行信访评估，并建立管理台账，继续坚持实行重点约访、带案下访、领导包案等措施，以解决群众合法合理诉求、维护群众权益为核心，切实解决群众反映的实际问题，上级交办的X件信访案件已全部按期办结。

（二）深入开展党的群众路线教育实践活动。

坚持深学深思，通过举办专题讲座、观看专题教育片、分组讨论交流等形式，进一步深化党员干部对教育实践活动的认识，认真开展“六问六带头”活动。带着问题下基层、蹲点调研，上门走访联系点、三级网格、企业等15家，召开、参加座谈会7次，向全市各单位发放调查问卷X余份，并借助×××法院网、×××法院微博等方式征求意见，及时发现和纠正班子建设、队伍作风等方面存在的问题，通过以上渠道，共征求到意见和建议X条。坚持深刻剖析，班子成员对照检查材料均经过7次修改，全面查找“四风”问题不留死角，民主生活会上自我批评直面问题，相互批评真诚中肯，每位班子成员都征求到了不少于30条以上的批评意见和建议，达到了红红脸、出出汗、排排毒的效果。

（三）认真落实中央巡视组反馈意见。

强力推进整改落实，下大力气解决“六难三案”问题，针对司法作风中的“六难三案”问题（“门难进、脸难看、事难办、立案难、诉讼难、执行难”问题和“人情案、关系案、金钱案”），分类整理出11项需要重点整改的工作，逐一明确主管领导、明确责任部门、明确整改时限，对相关承办人员进行诫勉谈话，对存在模糊认识、群众观念淡薄的审判人员、庭长、审委会委员进行约谈，强化工作责任心。

（四）延伸司法服务职能。

加大对弱势群体的司法保护。对特困党员、特困职工、农村五保户、困境儿童进行重点帮扶，建立双向联系卡，及时解决实际困难。加大对弱势群体的司法救助力度，共为XX名当事人发放救助基金XX万余元，为符合条件的93名当事人依法减免缓诉讼费XX万余元。开展保护“留守老人、留守妇女、留守儿童”合法权益专项活动，推行“五个一”工作措施，审执结涉三留守人员案件XX件。2015年4月8日上午，我院依法公开审理了一起被告人X某诈骗农村留守老人的刑事案件，省法院XX院长，全国、省市人大代表和政协委员、百余名群众旁听庭审，多家国家、省市媒体关注报道，并通过微博和网络全程直播案件庭审情况，取得了良好社会的效果

三、切实做到廉洁自律，持续抓好党风廉政建设工作

（一）严格遵守廉洁自律各项规定。

一年来，我始终保持清醒的政治头脑，不断加强党性修养，树立正确的权力观、地位观、利益观。厉行勤俭节约，培养健康情趣，做到“香饵见来速躲去，大海深处可养心”。认真遵守中央八项规定、党员领导干部廉洁从政XX不准，严格执行财务和人事纪律，不利用职权的影响谋取利益，不私自从事营利活动，不讲排场、比阔气。同时，严格管好配偶、亲友及身边工作人员，不利用职权为他们谋取利益。

（二）坚持“一岗双责”，全面落实党风廉政建设主体责任。

院党组将党风廉政建设列入院党组重要议事日程，把党风廉政建设与其他各项工作结合起来，做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。坚持“一岗双责”，院长与分管领导、分管领导与部门负责人每年签订党风廉政建设目标责任书，每年至少召开4次党风廉政专题会。重视纪检监察工作，为监察室配强了监察干部，配备了警车、打印机和传真机，保障了纪检监察工作的硬件建设。

（三）拓宽廉政教育形式，深化廉政教育内容。

每年选取正反两方面典型案例，开展警示教育。组织干警对最高法院通报的六起违法违纪案件和省法院通报的四起违法违纪案件学习反思活动;组织干警旁听职务犯罪案件的庭审;组织干警观看廉政警示片《四风之害》、《焦裕禄》;组织院领导观看廉政电影《人生不可重来》。建立廉政文化教育长廊，营造浓厚廉政文化氛围；深化廉政亲情寄语活动，开展干警践行亲情寄语报告会2次；按照市纪委和上级法院要求，每年开展各类专项治理活动不少于XX次；拓展“清风茶社”廉政教育功能，强化“提醒谈话、警示教育、廉政监督”等功能建设；对新提拔、新任命的审判人员进行岗前廉政培训。

（四）加强廉政风险防控机制建设，树立“严管厚爱”的管理理念。

随案发放廉政和作风监督卡，在诉讼服务中心休息区增放廉政提示手册，公布举报电话和举报电子邮箱，设立举报中心，并配备专职人员进行网络舆情监控。平时随机检查或电话抽查各部门人员在岗情况及公务用车使用情况，法定节假日期间组成两个督查组严查公务车辆的使用管理、干警值班情况。完善廉政风险防控机制建设，切实发挥党风廉政建设工作一票否决作用。强化审务督察常态化机制，采取集中督察、邀请各部门廉政监察员现场督察和跟踪督察等方式，加大通报力度，坚持每月发审务督察两期。以零容忍态度查办违法违纪案件，坚决遏制违法违纪现象发生,受理办理上级批转信访件XX件，办结XX件。

一年来，我牢记党组织的重托，做到了真抓实干、勤政廉政，较好的完成了各项任务。但是，与党委要求和群众期盼相比，工作中还存在一些问题和不足，在今后的工作中，一要更加注重学习，增强学习的经常性和系统性，深入贯彻落实党的十八届四中全会精神和省委、×××市委、×××市委的决策部署，不断增强政治意识和大局意识。二要更加注重抓班子带队伍，认真贯彻民主集中制和党风廉政建设责任制，营造风清气正的工作环境。三要更加注重科学发展，持续好确立的总体工作思路，务实推进法院工作，为×××经济社会发展提供有力的司法保障。

第四篇：人民法院院长2020年述职述廉报告5

人民法院院长2020年述职述廉报告5

今年以来，在县委正确领导下，在市中院党组精心指导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会以及县委十九届六次全会精神，紧紧围绕“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”工作目标，积极践行“司法为民、公正司法”工作主线，以保障服务经济社会高质量发展和人民群众安居乐业为己任，带领全院干警紧扣全县追赶超越工作大局，狠抓执法办案第一要务，全面深化司法改革和智慧法院建设，努力打造忠诚、为民、担当、干净的过硬队伍，忠实履行宪法和法律赋予的职责，推动法院各项工作取得新的进步。

一、工作职责履行情况。今年以来，自己积极应对社会治安形势新变化、经济发展新常态、社会治理新要求，忠实履行审判职责，抓审判、努力为全县经济社会发展创造稳定的社会环境、公正的法治环境、优质的服务环境。（一）抓办案，服务保障追赶超越。执法办案是法院的主责主业，今年以来，自己亲自将审判执行工作拿在手中，多措并举，推动审判质效全面提升。元月份至今共受理各类案件X件、结案X件，结案率为X.X%，收结案数再创历史新高。

全面服务经济社会高质量发展。围绕经济社会追赶超越大局，稳妥处理涉及全县中心工作、重点项目、重点领域各类案件，通过召开案件协调会、集中调解等方式成功化解一批涉及我县重点旅游项目

X的合同纠纷案件，有力推动了重大项目建设和县域旅游产业发展；围绕服务供给侧结构性改革和防范化解重大风险，依法审理金融借款、民间借贷、股权纠纷、破产重组等案件，营造良好的营商环境；围绕依法保障和改善民生，妥善审理涉及农民工维权、医疗损害赔偿、养老保障、精准扶贫等民生领域的矛盾纠纷，元月份至今共受理涉贫案件X件，妥善审理涉民生案件X件，维护人民群众最直接的合法权益。

深入开展扫黑除恶专项斗争。稳准狠快惩处黑恶势力犯罪，创新运行涉黑涉恶案件“七个一”工作法，成功审结寻衅滋事、敲诈勒索、妨害公务等涉恶案件X件，依法严惩恶势力犯罪分子X人，有力震慑了黑恶势力犯罪，有效提升了人民群众安全感、幸福感；加大“打伞破网”力度，深挖彻查黑恶势力犯罪线索，扎实开展“五个再来一遍、三个大起底”工作，对X年以来审结的民间借贷案件及X年以来审执结的各类案件进行全面翻查、逐案过筛，发现并移送保护伞线X条、涉恶犯罪线索X条、其他犯罪线索X条；坚持打击涉黑涉恶犯罪与铲除黑恶势力犯罪经济基础同向发力，不断加大对涉黑涉恶财产依法追缴、没收力度，判处、执行涉恶犯罪财产刑X.X万元，彻底铲除黑恶势力滋生土壤。

进一步巩固“基本解决执行难”胜利成果。健全执行工作长效机制，强化立审执协调配合，积极探索执行案件繁简分流改革，进一步完善综合治理执行难工作格局。健全财产发现处理机制，采用“总对总”和“点对点”查控、移送公安机关布控、公告悬赏等措施，最大限度发现和控制被执行人财产，今年以来共移送公安机关布控X人，公告悬赏X人；完善执行联动威慑机制，将拒不履行生效裁判文书的X名被执行人依法纳入失信被执行人名单，广泛利用网络、电视、官方微博微信等平台进行集中曝光，扩大失信被执行人的负面信用影响，挤压“老赖”生存空间；开展集中打击拒执罪百日执行等专项行动，严厉制裁规避执行、抗拒执行行为，依法拘留拒不履行法院生效判决的被执行人X人，以拒执罪移送公安机关追究刑事责任X人，迫使被执行人履行义务，元月份至今共执结案件X件，执行标的达X.X万元。

全力支持秦岭地区违规建筑和生态环境突出问题专项整治活动。牢固树立绿水青山就是金山银山的生态发展新理念，充分发挥法院保护环境资源的重要作用，成立了环境资源审判工作领导小组和环境资源审判庭，实行环资案件“二审合一”归口审判模式，依法审查涉及我县违规建筑、非法占用土地的行政非诉案件X件，深化司法与行政良性互动，联动配合，成功审理了一批涉及国家保护植物和非法猎捕杀害珍贵野生动物、收购运输出售野生动物制品等环资类刑事案件，为我县“青山、蓝天、碧水、净土”四大保卫战的推进提供有力的司法保障。

（三）守X，深入践行司法为民。坚持以人民为中心的发展思想，守X担使命，以智慧法院建设为支撑，不断拓宽司法便民渠道，努力满足人民群众多元司法新需求。一是创新法院参与社会治理新机制。以诉源治理为抓手，创新运行“X”多元化纠纷解决机制，推动各类调解资源有效整合，非诉纠纷从“一部门一通道、一条线一入口”向“一张网、一站式、一条龙”转变。丰富了当事人纠纷解决渠道，最大程度降低群众的矛盾解决成本，满足人民群众多元司法需求，有力推动了我县社会矛盾化解和信访形势持续向好。二是强力推进诉讼服务中心建设。以提升诉讼服务质量，优化群众诉讼服务体验为目标，深入推进一站式诉讼服务，高标准建成了X平方米的诉讼服务中心，实现了无线网络全覆盖，配备了小法机器人、诉讼服务一体机、电脑、打印机等自助式服务设备和急救药箱、饮水机、老花镜、报刊等便民设施，将诉讼服务中心划分为立案受理区、信访接待区、诉调对接区、第三方服务区、综合事务区等八个功能区，为群众提供便捷高效的一站式服务，切实减轻当事人的诉累，让人民群众能够切身感受到司法的高效便捷就在身边。今年以来，立案准确率达到了X%，当场立案率X%以上，当事人投诉率为零，没有发生一起新的信访案件，群众满意度不断上升。三是不断加大司法公开力度。坚持以公开促公正、以公开树公信，加强法院公众服务网、官方微博微信和司法公开三大平台建设，持续深化审判流程、庭审活动、裁判文书、执行信息公开，制作送达司法公开告知书

X份，互联网直播庭审X场次，网上公开法律文书X份，增强司法民主，提高人民群众对法院工作的知晓率和参与、监督程度，全力提升司法公信力。

（三）提质效，优化审判管理职能。强化质效理念，将规范审判权运行作为“执法办案提速、审判质效提高、干警能力提升、服务保障提效”的重要抓手，不断强化审判管理监督，在全面落实“让审理者裁判，由裁判者负责”的司法责任制的同时，将织密扎牢规范审判权运行的制度笼子作为审判管理的重中之重，创新构建了以审判质效为核心，以院庭长管理平台、信息公示平台和学习交流微信平台为依托，以紧扣指标强导向、严控节点提效率、定期研判抓监管、做实评查保质量、深化公开树公信、强化监督促公正、优化考核增动力和强基固本提素质为推手的“X”审判权运行监督管理机制，这一机制的创新落实，极大的促进了我院审判质效的稳步提升和各项工作的发展进步，在今年X月底的全市法院审判管理工作现场推进会上，我院的这一做法受到了市中院的充分肯定，自己在大会上做了先进经验交流发言。

（四）带队伍，干警能力不断提高。以建设过硬队伍为目标，以革命化、正规化、专业化、职业化建设为核心，以落实全面从严治党、从严治院、从严管理为重点，坚持抓党建带队建促审判，多措并举提升干警综合素养，法院队伍凝聚力、向心力、战斗力不断提升。一是加强思想政治建设。把政治建设摆在首位，认真贯彻新时代中国特色社会主义，扎实开展“X”主题教育，牢牢把握“守X、担使命，找差距、抓落实”总要求，紧紧围绕“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”具体目标，深化理论学习，强化责任担当，锤炼法院队伍忠诚干净担当的政治品格；二是强化领导班子建设。把加强班子能力建设放在更加突出的位置。强化理论学习，不断提高领导干部思想理论素养，增强班子把握全局的能力；充分激发班子成员先锋模范作用，要求领导班子在政治站位、真抓实干、开拓创新、廉洁司法、司法为民上以身作则，率先垂范，推动干警队伍良性发展；提升领导班子科学管理能力，带领班子成员创新队伍管理机制，班子成员管权、管人、管事能力显著提升。三是持续推进履职能力建设。不断拓展学习渠道，创新培训方式，深入开展“大学习、大培训、大调研”活动，开设“法律大讲堂”，开展业务交流、岗位练兵，多次组织员额法官、法官助理赴国家法官学院学习，切实提高干警业务能力。

（五）重创新，强力推进司法改革。以改革谋发展，认真贯彻落实全面深化司法改革要求，强力推进以司法体制改革为核心的各项改革：一是持续推动司法体制改革向纵深发展。在搭建团队，全面落实“让审理者裁判，由裁判者负责”的司法责任制的基础上，进一步健全完善了《司法责任制实施意见》、《审判团队绩效考核管理办法》等制度，优化审判权运行机制，着力构建横向到边、纵向到底、管人、管事、管案有机结合的网格化审管格局，确保放权不放任，监督不缺位；二是深入推进案件繁简分流机制改革。将繁简分流作为应对案件数量逐年大幅攀升严峻态势，推动审判执行提质增效的突破口，进一步提高小额诉讼程序、简易程序、速裁程序适用率，努力实现简案快办、繁案精审，有效缓解了办案压力；三是巩固发展行政案件跨区域集中管辖胜利成果。积极探索出“四步走”工作法，行政机关负责人出庭应诉率高达X%,告官能见官、行政机关负责人出庭又“出声”成为常态，增强行政审判的权威性，助推法治政府建设，工作成效明显；四是创新开展家事审判方式改革。建立健全家事调解、未成年人保护、家暴受害人救助机制，探索建立家事案件冷静期、人身保护令制度，创新提出家事案件“X+X+X”审判模式，促进了家庭和谐、社会稳定。

（六）促脱贫，群众获得感不断增强。围绕脱贫摘帽工作目标，夯实工作责任，转变工作作风、强化工作保障，提升脱贫质量。一是聚焦群众就业，着力强化企业引进。在积极开展劳务培训，加大劳务转移力度的同时，投资引进灯笼厂，促进农村留守人员本地就业；

二是聚焦群众增收，着力强化脱贫产业支撑。扶持贫困户集中发展艾草、韭菜、油葵种植，拓展群众创收渠道；三是聚焦民生保障，着力强化政策落实。全面落实“八个一批”扶贫政策，加快“两房”建设和基础设施建设，精准实施易地搬迁安置和危房改造，进一步改善村组道路和公共设施，全面落实教育扶贫、健康扶贫、生态扶贫政策，强化兜底保障，截至目前已完成异地搬迁X户，危房改造X户，通村、通组道路全部硬化，标准化村级卫生室和文化休闲广场设施齐全，村容村貌焕然一新，为实现高质量脱贫摘帽奠定基础。四是聚焦激发内在动能，着力强化扶志扶智。加大精神扶贫、智力帮扶力度，积极开展农民大讲堂，举办核桃科管、种植养殖等培训班，提升实训效果，帮助贫困人员掌握脱贫技能，增强贫困群众自身“造血”功能。

二、落实党风廉政建设主体责任情况。（一）落实责任，强化党组对党风廉政工作的组织领导。扎实落实“一岗双责”和“两个主体责任”，全面加强党风廉政建设。一是年初层层签订党风廉政建设目标责任书，细化分解任务、明确工作重点、有效传导压力。二是是将全面从严治党主体责任清单及时序表在机关一楼对外公开，接受监督。明确党组成员履行从严治党主体责任的内容、时间等规定，每季度、半年、年终召开党组会，听取班子成员履行全面从严治党主体责任履行情况汇报，逐人进行分析点评研判，评定等次后予以公开。

二督促每一名班子成员扎实开展约谈提醒和认真填写纪实手册，切实抓好分管部门的党风廉政建设工作；督促中层干部承诺落实好“一岗双责”；督促一般干警都做出廉政承诺，保证积极履职。

（二）抓早抓小，约束干警业内外行为。作为党风廉政建设工作的总负责人，自己始终把抓作风建设作为重要工作，坚持经常性地党风廉政建设教育，及时查究干警在思想、工作、纪律、作风方面存在的倾向性、苗头性问题。坚持廉政谈话制度，对所有党组成员、中层干部和员额法官进行了廉政谈话，对四名干警进行了单独约谈提醒，在关键时间节点对所有机关干警进行集体约谈。坚持检查督查，先后X余次深入基层人民法庭进行调研、巡查，检查一线干警的工作生活和纪律作风等情况，发现问题及时纠正整改。

（三）严格管理，努力把纪律规矩挺在前面。今年以来，自己先后X次主持召开党组会议，专题安排部署、督促落实党风廉政建设工作。年初根据县纪委和上级法院党风廉政建设和反腐败工作会议精神，研究部署党风廉政建设和反腐败工作；年中定期不定期召开党组会议推进落实，先后修订完善了《

X县人民法院财务管理暂行办法》等规章制度，规范了审判纪律、财务管理、公务接待、警车使用等行为，明确纪检监察部门随步跟进，强化执纪监督。年终按照目标责任制考核，严明奖惩。

自己个人严格落实民主集中制，始终坚持重要情况党组通报、重大问题党组研究、重点工作党组决策，集体研究决定员额法官等级晋升等人事任命、调整等重大事项。在严格要求干警的同时，自己更是时时处处以身作则，将自己的言行置于各种规章制度之下，净化社交圈、生活圈、朋友圈，没有任何不廉洁的行为。

一年来，自己认真履行各项工作职责，落实了“两个责任”，取得了一定成绩，但也存在一些不容忽视的问题：一是政治站位不高，不能很好的将法院工作置于全县大局中去谋划，审判执行工作服务大局的针对性、实效性有待进一步增强；二是理论学习不深不透，不能将党的先进理论与法院工作有机融合，在运用党的先进理论武装头脑、指导实践、推动工作上成效不明显；三是面对案件数量持续增长，社会矛盾日趋复杂的新形势新要求，如何满足群众日益增长的多元司法需求是亟需解决的重要问题；对此，在以后的工作中自己将采取有力措施努力加以解决。

第五篇：法院院长述职述廉报告

同志们：

根据市委和区委的统一部署，按照市纪委、市委组织部《关于在县处级领导干部中开展述职述廉工作的实施意见》，以及区纪委、区委组织部通知要求，现在，我将区法院领导班子主要工作和本人履行职责、廉政情况向大家报告如下：

一、领导班子主要工作情况

2003年，我院在区委的正确领导下，在区人大及其常委会和市中级法院的监督指导下，认真学习贯彻“三个代表”重要思想和党的十六大精神，紧紧围绕党和政府的中心工作，认真履行审判职能，积极推进法院改革，努力确保司法公正，切实加强队伍建设，为创建平安广陵，维护稳定，促进发展作出了贡献。全年共受理各类案件2932件，审结2849件，结案率为97.3%，位居全市法院之首。实现了年初确定的案件结案率为96%以上，改判、发回重审数明显下降，队伍无违法违纪事件发生的全年目标任务。回顾一年来的工作，我们重点抓了以下工作：

（一）组织参与严打斗争和平安创建活动，维护社会稳定

院党组始终坚持把维护社会稳定作为首要任务，组织全院干警积极参与创建平安广陵活动，运用审判职能，严厉打击危害社会治安的刑事犯罪，严惩严重经济犯罪。全年共受理各类刑事案件386件，审结357件，结案率达97.3%。

一是依法严厉打击严重刑事犯罪。认真贯彻依法从重从快的方针，坚持把抢劫、流氓、重大盗窃以及带有黑社会性质的组织犯罪作为打击重点，依法严厉打击。全年共判处10年以上有期徒刑20人，3至10年有期徒刑79人。二是依法严厉惩处严重经济犯罪。认真落实中央关于开展反腐败斗争的要求，运用审判职能，依法审判了一批有一定影响的国家工作人员贪污、受贿、挪用公款等经济犯罪案件。全年共审结各类经济犯罪案件218件，判处318人。三是认真做好少年案件审理工作。强化和扩大少年庭工作职能，将少年庭建成了审理少年案件的综合庭，依法维护未成年人的合法权益，全年共受理涉及未成年人刑事犯罪案件74件129人，结案73件128人，结案率98.6％；受理涉及未成年人民商案件10件，审结10件。工作中，进一步落实了“教育、感化、挽救”的方针，寓教于审，建立了符合少年心理和生理特点的“圆桌审理”模式，增加对未成年被告人的亲和力和教育关怀，促使其认罪服法、悔过自新。定期对未成年缓刑犯所在居委会、住所地进行回访考察，通过青少年维权热线电话，解答咨询，开展教育，加强联系，沟通协调。全年所判处128名未成年人罪犯中，缓刑、免予刑事处罚计63人，重新犯罪率为零，达到了审判一人，教育一片的目的。四是组织参与创建平安广陵活动。全院紧紧围绕区委、区政府确立的平安创建工作的目标任务，立足审判，落实了各项措施：在刑事审判工作中，与公安、检察、司法等部门紧密配合，积极参与“严打”专项斗争，始终保持对犯罪分子的高压态势，并运用多种方法，分化瓦解罪犯，立足帮教，对判缓、管、免人员进行回访考察。在民事、商事、行政审判和执行工作中，注重案件法律效果与社会效果的统一，防止矛盾激化，努力把矛盾消除在萌芽状态；关注社会热点问题，积极协助区委、政府妥善处理群体性纠纷，维护社会稳定；充分发挥法院调解职能，着力化解矛盾，在全年受理的各类案件中，调解结案的1017件，占全部民事、商事和执行结案数的44.2%；积极做好诉讼外调解工作，全年共调处诉讼外民间纠纷45件。开展法制宣传和法律服务工作。配合平安创建活动，在中央和盛市新闻媒体发表各类新闻、宣传稿件41篇。送法到街道、社区、乡村、企业和学校，宣讲法律，以案释法；与7所学校结成共建单位，定期深入学校，通过召开座谈会，开展讲座等形式，以案讲法。

（二）依法调节各种社会关系，努力为经济建设和社会稳定服务

去年，院党组高度重视民商事和行政审判工作，组织有关庭充分发挥审判职能作用，通过对各类案件审判和执行，依法调节各类社会关系和经济关系，创安全、保稳定、促发展。

1、积极开展商事审判工作。全年共受理各类商事纠纷案件461件，审结455件，结案率为98.7%，解决诉讼标的额8720余万元。充分发挥依法调节、保护、规范经济活动的职能作用，努力为经济发展提供法律服务。一是认真审理涉及企业改制的案件。把为企业的改革发展服务作为商事审判的首要任务。全年共审结涉及企业改组、改制、兼并等过程中产生的租赁、债务、股权确认等纠纷9件，结案标的300多万元。二是努力为困难企业提供法律帮助。对涉及困难企业的案件，坚持在不违背法律精神的前提下，适当向弱者倾斜。困难企业是原告的案件，优先审理，以尽快实现其债权；对困难企业为被告的，多做协调工作，慎用查封等强制措施，以维护企业的正常生产秩序。三是依法规范企业破产行为。全年所受理的5件破产案件全部审理结案。四是妥善处理金融纠纷案件。全年共受理借款、融资、租赁等金融纠纷案件277件，诉讼标的1344万元，审结258件，结案标的1211万元。在审理中，依法维护金融秩序，防范和化解金融风险，促进金融市场的发展和完善。五是认真审理涉及农业和农村的经济案件。依法维护土地承包关系，保护土地承包者的合法权益。全院共审结此类案件81件。六是依法采取保全措施。采取查封、扣押、冻结等强制措施，全年共赴外盛市保全344次，保全案值2963万元，为保证当事人合法权益的实现作出了积极的努力。

2、重视抓好民事审判工作。全年共受理各类民事案件1084件，审结1042件，结案率为96.1%。围绕做好新时期民事审判工作，努力钝化人民内部矛盾，及时解决人民群众切身利益的纠纷，保护当事人的合法权益。一是依法审理各类债权案件。坚持当事人意思自治的原则，严格依法确定合同效力，区分合同责任，制裁各种违规违法行为；对各种侵权行为，结合案件具体情况，依法合理确定赔偿数额，保护债权人实际利益。二是妥善处理人身权和婚姻家庭类案件。重视对人身权的保护，制裁侵权行为，以维护社会公德、职业道德、家庭美德。认真审理婚姻家庭纠纷案件，切实维护老人和未成年人子女的合法权益；在婚姻案件审理中，坚持多做工作，依法妥善处理。全年共审理此类案件460件。三是积极审理涉及公民基本生活权益的案件。对涉及企业下岗职工基本生活保障、失业保险金、城市居民最低生活保障、离退休人员基本养老金等纠纷，配合有关部门妥善处理。全年共审结调处这几类纠纷案件171件。四是积极审理房屋类纠纷案件。随着城区建设进程加快，房屋拆迁、建筑施工等城建纠纷、商品房买卖、家庭装潢价款纠纷案件明显上升。对于这类案件，本着多调解少判决、先疏导后判决的办法，努力维护当事人的合法权益和社会稳定。全年共受理此类案件402件，同比上升30%。五是加大矛盾易激化纠纷的调处。认真做好庭前、庭中、庭后的调解工作，化解民间积怨、缓和社会矛盾、平息案件纠纷，发挥了民事审判特有的“减压”作用。全年共计调解结案571件，占结案数的54.8%。

3、依法开展行政审判工作。全年共受理行政案件87件，审结87件。依照行政诉讼法等法律法规，既严格审查被诉具体行政行为的合法性，维护、监督行政机关依法行政，又依法及时保护公民、法人和其他组织的合法权益。全年对行政机关认定事实清楚，适用法律正确，符合法定程序的24件案件依法予以维持，确认行政行为违法的9件案件依法予以撤销。对涉及城区建设的房屋拆迁行政案件，通过依法审判，积极做好当事人的思想工作，耐心细致地宣讲法律和政策，努力钝化和消除矛盾，确保社会稳定。

（三）加强执行和申诉信访工作，主动接受监督

一年来，院党组以执行和申诉信访工作为抓手，统一思想，研究措施，狠抓落实，切实维护司法权威，确保司法公正。

1、依法强化执行工作。全年共受理执行案件825件，执结804件，案件执结率为97.5%，执行标的额6280余万元。一是建立执行机构新机制。按照机构改革方案，年初，我院执行局挂牌，内设裁决工作处、执行工作处、综合工作处，将执行权分解为执行裁决权和执行实施权，确保了执行工作的公开、公正、高效展开。二是强化执行工作手段。把解决“执行难”作为推进法院整体工作的重要方面，积极开展集中执行和专项执行活动，执结了一批疑难复杂案件。适时开展集中执行和专项执行活动，依法采取强制执行措施392次。三是狠抓执行案件质量与效率。采取措施，努力做到每个案件执行过程透明，执行程序、时限符合法定要求，提高办案效率，保证案件的质量。与上年同比，案件执行实际到位率上升了3.02个百分点，平均结案周期下降了2.4天。四是改进执行方法。运用执行措施化解社会矛盾，确保社会稳定。

2、积极开展申诉信访工作。全年共审查立案2918件，接待来访8980人次、处理来信200件次；依法受理申诉复查和再审案件53件，已结案53件，结案率为100%。一是落实司法为民措施。依法快立案，在热情接待、文明接待的同时，运用电子化流程，从立案审查到排期开庭采用一站式服务；二是关注弱势群体，通过减、缓、免诉讼费用，为追索赡养费、抚育费和劳动报酬的当事人开辟“绿色通道”。三是落实院长接待制度。每月逢“十”，实行院长接待日。强化信访调解职能，宣传法律，正确引导，消除不安定因素。

3、主动接受人大、政协和社会各界的监督。一年来，院党组进一步落实最高院关于加强与人大代表联系工作的决定和办理人大代表来信的规定，加强与人大代表、政协委员和社会各界的广泛联系。全年共收到党委、人大、政府、政协转来的批件、建议、提案等21件，对此，高度重视，认真办理，全部按规定办复。按照区人大常委会的要求，组织了民一庭全体审判人员向区人大常委会述职，分别邀请区人大、政协的领导和人大代表、政协委员视察法院工作，征求代表和委员对法院工作的建议、意见。对区人大、政协的领导以及代表、委员视察调研过程中提出的11条意见和建议，我院高度重视，全部予以认真办理。

（四）推进法院改革，确保司法公正

公正与效率是党对法院工作的根本要求，也是人民群众的真切希望。按照《人民法院五年改革纲要》的要求，院党组稳步推进各项改革，狠抓案件质量，努力建立公正、廉洁、高效的审判工作机制。

1、积极落实审判组织改革措施。按照依法实施、优胜劣汰、动态管理、逐步深化的原则，结合全院工作实际，年初，在民一庭进行试点，按照“专业分岗，主辅分离，繁简分流”的要求，为建立科学有效的激励、管理和监督机制进行了有益的尝试，为今年开展审判长、独任审判员选任工作奠定了基矗

回顾一年来的工作，我院各项工作正在向上爬坡，取得了一定成绩。区委王书记去年两次来院调研，对法院工作给予了充分肯定，市中院也给予高度评价。最近，中院党组研究，已将我院推荐为2003全省法院先进集体，并已在扬州日报上公示。我想，这些成绩的取得，既是院党组狠抓各项工作开展的结果，更是全院中层干部和全体干警付出艰苦努力的结果，借此机会，我要代表院领导班子，向全院干警表示衷心的感谢和亲切的慰问！

二、个人履行职责和廉政方面的主要情况和体会

一年来的工作实践使我体会到，作为一名法院主要领导干部，要抓好工作、搞好廉政、有所建树，就必须做到以下几个方面：

（一）必须加强理论学习，自觉执行党的路线、方针、政策和政治纪律

理论是行动的先导。强化学习，充实自我，提高自我是抓好工作的前提。我始终坚持认真学习理论，特别是邓小平理论和“三个代表”重要思想，不断改进学习方法，提高学习实效，夯实理论功底。通过不断的学习，自身思想政治素质得到了进一步加强，树立了正确的世界观、人生观、价值观，能够正确看待和行使手中的权力，能够正确看待个人得失，做到淡泊名利、乐于奉献。进一步增强了党的宗旨观念，能以党和人民利益为最高利益，始终保持与人民群众的血肉联系。进一步加深了对“三个代表”重要思想的认识和理解，能够时刻以“三个代表”重要思想指导和衡量法院工作，从而找到了在审判工作中体现和实践“三个代表”重要思想的途径，为开创法院工作新局面奠定了较为坚实的基矗同时注重认真学习最新法律法规和司法理论，及时更新司法知识和司法理念，掌握司法改革最新动态，使自己始终站在审判工作、法院改革的最前沿，指导全院各项工作的顺利开展。

（二）必须坚持廉政自律，带头执行党风廉政建设责任制，反对和防止司法领域中的腐败现象

己不正，无以正人，法院队伍廉不廉，关键要看领导。党和人民赋予我职权，是党和人民对我的信任，我只有为党和人民工作的权力，而绝没有为自己谋私利的权力。到广陵担任院长以来，我时时告诫自己，要更加严格要求自己。在民主决策方面，我始终坚持民主集中制的原则，讲团结、讲大局，班子成员做到通气不赌气，补台不拆台，大事讲原则，小事讲风格。认真执行党组议事规则，确保民主决策的规范化和制度化。在廉政问题上，我能够认真执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》和市委、区委提出的领导干部廉洁自律各项规定，始终树立拒腐防变的牢固防线，不贪、不占、不拿、不接受任何礼贿，严格执行院里的各项规章制度，始终保持廉洁自律，以身作则，为全院干警做好表率。我感到，正气是一个单位的精神栋梁，邪气是滋生腐败的温床，正邪不相容，此消必彼长。一个好的法院，一定有其引以为荣的法院文化和良好院风，这是一笔精神财富，必将感染、激励、鼓舞着法院一代代法官。因此，去年，我和院党组提出了“正义、严谨、务实、关怀”的8字院风，使全院的建设和发展保持了良好的势头。

（三）必须高度重视人才的选拔和培养，防止选人用人中的不正之风

我体会到，作为一名领导干部，既要爱护人才，更要合理使用和大力培养人才，这是对党的事业负责的表现。在选人用人中，我本人和院党组能够认真贯彻《党政领导干部选拔任用条例》和区委组织部门的有关规定，选拔审判员和中层干部都经竞争和民主议事程序，保证干部选拔任用的民主化，让优秀人才脱颖而出，基本做到了法院内部人尽其用。

（四）必须具有改革创新精神，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，积极推动法院各项事业不断发展

在工作中，我坚持解放思想，实事求是，与时俱进，自觉做改革的促进派。能够着眼于法院的更大发展，提出全院的工作目标；提出法院工作必须置于党的领导和人大监督之下；主动适应我国加入WTO的新形势，牢固树立为经济发展大局服务的指导思想；能够结合全院工作实际，积极探索加强法院管理和监督的思路和途径，先后在全院推行了一系列工作举措，从而使法院工作始终充满活力。

（五）必须坚持以调查研究为先导，才能正确把握全局，准确决策，才能创新机制、深化改革，才能不断探索法院工作发展的新领域和新境界

我深深感到，调查研究是提升领导水平、促进法院发展的重要基矗一年来，我始终坚持在调查研究和广泛讨论之后，再作决策，切实保证决策的科学性和民主性。由于坚持以调查研究为先导，我们作出的任何决策都心中有底，牢牢掌握了法院工作的主动权。

（六）必须具备敬业奉献精神，才能在法院领导岗位上有所作为，才能不断开拓工作新局面

我觉得，领导既是职务，是荣誉，更是责任，在任何情况下，都没有理由放弃责任，甘居落后。在广陵法院担任院长，我始终感到有四种考验，一是重大责任的考验。既要圆满完成法律赋予的神圣使命，又要搞好内部管理；二是巨大压力的考验。既要带领全院完成繁重的审判任务，又要处理错综复杂的各种矛盾，维护稳定促进发展；三是廉政建设的考验。既要洁身自律，又要抓好全院的廉政工作，还要抵御社会上各种诱惑；四是优胜劣汰的考验。既要完成各项任务，又要争先创优，还要不断研究新问题，继续前进。面对艰巨任务和考验，我不要求自己是全才，但要始终保持强烈的事业心和高度责任感，时刻把全院的事业挂在心上，因此，能够发扬立足岗位、无私奉献的精神，谋全局，把方向，扑下身子，一心一意抓工作。由于在工作中发自内心地付出了心血和汗水，我更加珍惜我们广陵法院来之不易的良好工作局面，更加感谢全院干警对我工作的理解帮助和支持。

总结一年来的工作，虽然取得了一些成绩，但成绩的取得主要是区委、上级法院正确领导、指导的结果，是全体干警辛苦努力的结晶，我只是尽了一名领导干部应尽的职责，做了我应该做的工作。由于工作能力、领导水平所限，工作中也存在不少问题和不足，离人民群众的希望、领导的要求还有一定的差距，还存在不少问题，突出表现在：深入审判一线调查研究，了解工作还不够，掌握情况还不全面，不深入；对已经布置的工作还需要加强检查督促，有的工作还需要进一步抓好落实，努力抓到位；与干警谈心交流的面还不广，对干警的思想状况了解不够，对干警反映的有些问题办理速度还不快，解决还不太及时。就全院工作而言，队伍的整体素质还不能完全适应形势发展的需要，少数法官的司法观念、业务能力与法院工作发展的要求不相适应；少数法官工作作风不实、职业操守不强，办案质量和效率还不高，违法审判情况仍有发生。全院经费紧张，“两庭”建设尚未达标完全，法院概念规划定点困难较大，对于这些问题，我和党组其他同志将高度重视，认真研究，采取有力措施，努力加以克服和解决。在今后工作中，我将进一步加强学习，克服不足，以与时俱进、开拓创新的精神，求真务实，努力工作，力争为全院发展作出更大的贡献，以此回报党和人民的信任。