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河北辰盛农业科技有限公司(汇编)
编辑:蓝色心情 识别码:17-836626 8号文库 发布时间: 2023-12-14 11:56:43 来源:网络

第一篇:河北辰盛农业科技有限公司

河北辰盛农业科技有限公司坐落于交通便利、风景优美的石家庄鹿泉经济开发一家集科研、生产、销售、技术服务于一体的规模化专业型农业公司,致力于中耕机、压块机、打包机、铡草机、粉碎机等产品的开发和研制。注册资金300万元,亩,拥有现代生产车间和先进加工设备。

公司依托河北理工大学、河北科技大学、河北农业大学雄厚的技术基础,聘用程教授和高级技师作指导,管理者和技术人员具有7年以上秸秆压块设备研究、生后服务经验,其中高级职称2人,中级职称4人。产品设计全部采用CAD辅助设零部件建立了三维模型图库。从设计、生产到检验全部精确化,严格做到出厂的每备用户买的放心、用的舒心。

公司目前正处于新产品投资发展阶段,在实际市场操作经验和用户反馈信息基制出立式燃料压块机,该设备具有成型好、产量高、能耗低、用人少、耐磨性强等性价比远远高于其他同类产品。

销售上我们立足河北面向全国,在安徽、甘肃、山东、吉林、辽宁、黑龙江、省设立经销商及售后服务网点,申报各省的农机购置补贴目录,为新老用户提供最购买途径、最迅捷的售后服务和最贴心的价格。

面向市场,我们将恪守“创新、超越、诚信、高效”的经营理念,坚持“质量信誉第一”的宗旨,以发展为主线,做强主产业,发展新产业,积极服务农业、农民,为国民经济可持续发展献策献力。

总经理李福奎诚望与新老朋友同公司全体员工一道,携手并进,共创辉煌!电话:0311-89949912 手机:***

地址:石家庄市友谊南大街23号电话:0311-89949912传真

第二篇:河南丰源农业科技有限公司

河南丰源农业科技有限公司.txt始终相信,这世间,相爱的原因有很多,但分开的理由只有一个--爱的还不够。人生有四个存折:健康 情感 事业和金钱。如果健康消失了,其他的存折都会过期。河南丰源农业科技有限公司成立于2007年3月,公司位于河南省新乡市延津县城西5公里处,注册资金500万元,占地30亩,种子仓库3座,仓容2000万公斤,种子晒场3000平方米,具有先进的成套种子加工设备和完善的检验仪器;公司在职员工35人,其中,中高级技术人员15人,种子检验、储藏、加工人员齐全。公司建立了完善的规章制度和管理办法,内部科室设置完备,目前,公司已形成科研开发、生产加工、新品种引进、试验示范、推广、农业技术服务和特色农产品产业化经营一体的种子科技企业。

公司成立以来,本着“诚信为本、科技领先、质量至上”的宗旨,在品种培育选择方面,坚持“专家推荐、市场认可、农民欢迎”的科研开发原则,以河南省农科院、河南科技学院、新乡市农科院、河北藁城农科所、山东花生科学研究所为技术依托合作单位,不断开发和引进优质小麦新品种和高产、高油花生新品种。公司引进的优质强筋小麦品种有:藁麦9415、济麦4号、郑麦366和藁优2018;高产中筋小麦品种有:矮抗

58、周麦

16、周麦22等;高产高油花生品种有:豫花

11、鲁花系列等品种。目前,公司已建立种子原种繁育基地3万亩,试验示范田100亩,三圃田200亩。基地将严格按照成方连片种植和“五统一”管理,针对种子生产的各个环节设有专人负责,严格把关,几年来,公司生产的小麦种子不仅满足了当地农业生产的需要,还远销安徽、山东、河北等省,深受广大客户的好评。

企业的生存靠产品,企业的发展靠质量,河南丰源农业科技有限公司将始终以“诚信为本、科技领先、质量至上”为企业宗旨,本着“互惠共赢、共创辉煌”的经营理念,共同打造种业服务第一品牌,我们真诚希望和热情欢迎种业界同仁和各界朋友精诚合作、共创辉煌!

第三篇:河南天高农业科技有限公司车辆管理规定

河南天高农业科技有限公司车辆管理规定

为加强公司车辆管理,保障公司用车需要,特制定本制度。

一、车辆的调度、派遣

(一)公司车辆和驾驶员实行统一调度、统筹调派、综合使用的原则,所有车辆的调度、使用、维修、管理和驾驶员必须服从公司综合管理部的调度、安排。

(二)不服从公司综合管理部调度和安排及违反有关规定的驾驶人员,经教育无效后,公司综合管理部有权停止其工作,收回所驾车辆,做待岗处理。

(三)公司用车实行先申请后调派制度。需要使用公务车的同志和部门应提前到综合管理部办理用车申请,由公司综合管理部统筹调派。离开郑州到外地用车者,需提前一天办理用车手续。

(四)公司车辆调派,以先急后缓兼顾业务优先为原则,在确保高层领导用车的前提下,业务经营用车优先。一般情况下还应留好备用车辆,以备遇到突出情况时用车。

(五)公司提倡节能减排、鼓励绿色出行,市内近距离、非紧急公务,原则上不派车。

(六)公司个人或家中有急事需要用车,在不与工作用车相冲突的情况下,在经公司高管层领导同意后,综合管理部可安排派车。用车费用(过路费、油费、司机补助等)由用车人个人支付。

(七)市内取送现金达到或超过1万元,市外取款或送款超过2万元,省外取款或送款超过5万元,可以申请用车。

二、车辆的维护(修)和保养

(一)驾驶员须精心爱护车辆,经常保持车辆内外整洁和良好车况,以便随时调用。

(二)车辆的维修。

1、车辆维修实行定点维修,结算由单位按合同定期结算。特殊情况报领导报复后执行。

2、需要维修的车辆,由驾驶员到综合管理部填写《车辆修理申请报告》,按程序报批同意后到厂家修理。若因公到外地出差,车辆发生故障,确需维修或购买配件的,须征得办公室的同意后,方可在当地维修或购买配件,发票须有用车人的签字证明才予报销。修理更换下的原配件必须带回中心交办公室。擅自修理(保养)车辆或更换车辆配件的一律不予报销。维修后的车辆,驾驶员要认真检查验收,确认合格并核对维修单后方可签字。

(三)原则上不报销在昆明市的洗车费,车辆由驾驶员个人清洗,到外地出差的除外。

三、差旅费、维修(保养)费和油料费的报销

(一)驾驶员的有关费用报销必须持《公务车使用申请表》、《行车路签》和《中心车辆修理申请报告》等作为报销费用的依据,每月报销一次,上月26日—当月25日为一个报销单位,无特殊情况不得逾期。

(二)行驶里程以两个月的路码表差值(当月路码表—上月路码表)为报销依据;行驶记录对照《行驶路签》和《公务车使用申请表》,以吻合部份为报销依据。

(三)过路费、停车费的报销对照《行驶路签》和《公务车使用申请表》,以吻合部份为报销依据。

(四)油料的报销以驾驶员加油所开据的发票。发票上应注明日期、车号、单价、数量、总价及同乘人员的签字证明。

(五)驾驶员的差旅费结算:按《差旅费报销办法》执行。

四、驾驶人员应遵守的工作原则

(一)驾驶员必须遵守《道路交通安全法》及有关交通安全管理的规章制度,遵守中心的规章制度,牢固树立“安全第一”的思想,杜绝交通事故的发生。

(二)车班的具体管理职能由车班班长负责,全体驾驶员要服从管理,听从指挥、加强学习,遵守纪律,努力工作。

(三)为便于车辆的即时调派使用,驾驶员出车前,必须报告办公室,出车归来后,应及时向办公室报告。未经办公室同意,擅自出车的驾驶员,不予报销由此产生的一切费用。外出遇特殊情况不能按时返回的,应及时设法报告办公室,并说明原因。

(四)驾驶员要增强服务意识,恪尽职守。对乘车人要主动、热情、周到,做到态度好、服务好。并做好保密工作,不该问的事不问,不该说的话不说。

(五)驾驶员必须严格遵守车辆操作规程,出车前和收车后要检查车辆的主要安全构件,保持车辆始终处于良好运行状态。

(六)严禁违章操作、酒后驾驶和疲劳驾驶,确保行车安全。否则,所发生的一切事故和经济损失由本人承担。

(七)车辆出现交通事故,驾驶员必须保护好事故现场,如有受伤人员要及时送到就近医院救治,并及时报告交警和办公室、安管科,不得隐瞒不报。

(八)车辆出现交通事故受损时,应及时取证,报安全统筹部门,以便理赔。交通事故损失赔偿,按驾驶员所负的全责、主责、同责、次责”,拟订相应的赔偿标准。若驾驶员承担主要责任,除统筹理赔外,其余部分按60%由该车驾驶员赔偿。

(九)驾驶员因违章(如超速、闯红灯、走公共车道、逆行等)或证件不全被罚款的,费用不予报销。违章造成后果的由当事人自行承担。

(十)驾驶员要厉行节约,如实在《行驶路签》上填报上月路码表数、当月路码表数、当次里程、月行驶里程、月油耗、行驶内容、里程(车次)。

(十一)驾驶员因私外出,要提前向车班负责人或办公室请假,征得同意后方可外出。

(十二)驾驶员请假须将车钥匙交回办公室。

(十三)驾驶员必须遵守中心的作息时间,统一考勤,无工作安排时,应在车班待班,不得无故迟到、早退、旷工。如撤离岗位有任务找不到而延误出车者,按旷工一天处理。

(十四)驾驶员要自备手机,随时开机,保持联络通畅,以便工作联系,如果安排工作联系不上的,取消通讯补助费。

(十五)驾驶员要认真履行值班车职能,做好值班工作,做到值班期间车在人在,并听从总值班和驻站领导的调派。

(十六)不得私自将单位车辆借给外单位或外单位人员驾驶。严禁公车私用。节假日期间,除安排值班的车辆外,所有车辆不得动用。平时不得将车辆开回家,更不允许将车辆作上下班的交通车使用。所有车辆(除出差不能返回外)晚上必须停放在中心内。

(十七)严禁驾驶员在工作期间酗酒、赌博。为保证行车安全,驾驶员每天睡眠不得低于8小时。

第四篇:安徽丰盛农业科技有限公司

安徽丰盛农业科技有限公司是一家集科研、生产、销售于一体的农业公司,于2003年成立。公司通过多年科研投入,以自主研发为主,同时与国内多家知名农业公司、农业科研院所等开展合作,已培育出自己的不育系和新品种组合。公司在水稻、小麦、玉米、油菜上已经培育出优势组合,主要农作物新品种开发正稳步推进中。

经过多年的市场开拓和诚信经营,公司在安徽、甘肃、新疆、江苏、江西和湖南等地建立了稳定可靠的生产基地。

丰盛农业的发展离不开您的支持,让我们携起手来,精诚合作,把更好的明天而努力

第五篇:东莞大盛五金制品有限公司

东莞东城大盛五金制品有限公司

招聘简介

东莞大盛五金制品有限公司是大盛韩国株式会社、大盛香港有限公司投资成立的三资企业。公司位于美丽富饶的东莞东城区,生产、销售鞋类五金、塑胶制品.产品以出口外销为主,内销为辅。是全球著名品牌:NIKE、ADIDAS、REEBOK、K-SWISS、TIMBERLAND、FILA、NB、以及李宁、安踏、361等国内知名品牌主要鞋材供应商。公司下设东莞市大渶五金制品有限公司,大盛福州办事处,大盛泉州办事处,大盛中山办事处,大盛清远办事处,大盛越南办事处,大盛马来西亚办事处等分支公司及机构。产品供应及服务中国及东南亚630多家客户。公司现有韩国职员8人,中国职员及员工350多人。

本公司以人为本,实行人性化管理,严格执行《劳动法》。公司薪资高,出粮准时。福利好,食宿全部免费。职员入职后,公司即给其买社会保险和住房公积金。工作满一年的职员有五天带薪年假,三天婚假,女职员有三个月有薪产假。公司一年一次上调工资,年终有年终红包。

职员宿舍环境质量好。有空调和供热设备,4至5人一个房间。公司给每位职员配有沙发床,鞋柜及衣柜。有电视房,瑜珈房,供职员工作之余娱乐和健身。

现公司根据生产和业务发展需要,招聘如下职位人员:

业务助理:

要求:大专学历,英语相关专业,有CET4证.具有良好的沟通协调能力,有进

取心.女性.人数:15名。

此职位主要是跟进客户订单,沟通协调本公司生产,外发加工,仓库部门,跟进发货时间.沟通客户收货及商品质量服务情况,跟进货款回收工作,协助部门经理做好其他工作。

上述职位顶岗实习期即算工龄,即算入职.职员实习期前三个月:工资底薪2300/月,买“五险一金”。三个月后根据职员表现调整工资底薪:一般在2500/月。

每年1月份,全公司固定调薪一次,加薪幅度约为工资底薪的10%-20%。

公司热情诚邀广西机电学院的莘莘学子加盟。公司执行董事、总经理李云熙先生愿和你一起共筑美好的明天!

公司地址:东莞市东城区周屋工业区温周路608号。

公司联系电话:0769-88753388传真:0769-22260272

公司网址:

联系人:王先生

联系电话:0769-88753388-802手机:***

联系人邮箱:richie.wong@daesung.net

公司交通方便,有东莞公汽13路、3路、3路,石碣公汽8路,石龙公汽8路公交车经过。

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