第一篇：法定代表人(或主要负责人)身份证明书

法定代表人（或主要负责人）身份证明书

现在我单位任职务，为法定代表人（或主要负责人）。

特此证明。

附：法定代表人（或主要负责人）：

性别：

年龄：

民族：

住址：

电话：

邮政编码：

年月 日（单位全称，加盖公章）

第二篇：法定代表人或主要负责人身份证明书

法定代表人（或主要负责人）身份证明书

同志现任我单位

职务，为法定代表人（或主要负责人），特此证明。

附：法定代表人（或主要负责人）：性别：

年龄：

民族：

住址：

联系电话：

邮政编码：

单位全称：

年

日

（加盖公章）

月

第三篇：法定代表人(或主要负责人)身份证明书

法定代表人(或主要负责人)身份证明书

（样式）

______劳动人事争议仲裁委员会：

_______同志，现任我单位_______职务，为我单位法定代表人(或主要负责人)。

特此证明。

(盖单位公章)

二○

****年**月**日

附：法定代表人(或主要负责人)住址： 性别： 出生年月： 联系电话：

注：①企业、事业单位、机关、团体的主要(行政)负责人为本单位的法定代表人。

②请随附上《企业法人营业执照(副本)》或其他法人登记资料复印件。

《法定代表人(或主要负责人)身份证明书》

说明

一、文书依据

《企业劳动争议协商调解规定》第三十二条规定：调解委员会应当建立健全调解登记、调解记录、督促履行、档案管理、业务培训、统计报告、工作考评等制度。

二、文书使用范围及解决的问题

本文书为用人单位一方向劳动(人事)争议调解委员会提交的用于证明单位法定代表人(或主要负责人)身份的证明文书。

三、文书填写要求及注意事项

(一)本证明书为填充式，在结尾部应写明用人单位的全称，在日期上加盖单位印章。

(二)企业、事业单位、机关、团体的主要(行政)负责人为本单位的法定代表人，一般以工商行政部门登记的或事业单位法人登记资料为准。

第四篇：法定代表人(或主要负责人)身份证明书

法定代表人（或主要负责人）身份证明书

同志现任我单位 职务，为法定代表人（或主要负责人），特此证明。

（公 章）

年 月 日

附：法定代表人（或主要负责人）： 性别： 年龄： 民族： 住址： 联系电话：

注：

1、企业、事业单位、机关、团体的主要（行政）负责人为本单位的法定代表人。

2、请随附上《企业法人营业执照（副本）》或其他法人登记资料复印件。

第五篇：法定代表人(或主要负责人)身份证明书

法定代表人（或主要负责人）身份证明书

现任我单位 职务，为法定代表人（或主要负责人），特此证明。

附：法定代表人（或主要负责人）：

性别： 年龄： 民族： 住址： 联系电话： 邮政编码：

年

月 日

（单位全称，加盖印章）