第一篇：慰问环卫人方案

“关爱马路天使 共建文明濮阳”执行方案

主办单位：

新闻媒体：

举办时间：2012年4月26日

举办地点：

活动形式：现场仪式、授牌、体检

活动组织：濮阳市环卫处 濮阳东方医院

现场布置：彩虹门、背景、音响、地毯、彩炮

活动分工：电视台负责联系新闻媒体、采访稿、讲话稿

环卫处负责组织环卫工人

医院负责现场布置、倡议书

关联部门分工：医务部、办公室、护理部、后勤部、体检中心、企划部、网络部、导医组

总调度：

组长：

成员：

分工情况：

物料准备：

庆典部分：彩虹门、背景、桁架、条幅、地毯、音响、话筒架、奖牌架、鲜花、胸花 宣传部分：展板、引导牌、健康联系卡、铜牌、体检须知、注意事项

体检部分：体检表、体检报告单、营养早餐60份

礼品部分：水宜生杯子、手套2副、毛巾1条。用蓝色购物袋装，准备70份

后勤部分：车辆、安保

前期准备：

1.4.22日与新闻媒体单位沟通

2.4.23日确定活动方案，制作相关物料，与环卫部门沟通方案

3.4.23日联系庆典公司，确定物料及活动流程

4.4.25日主持词、倡议书、新闻稿、新闻事件炒作计划确定

5.4.25日医院相关部门协调会

现场流程（26日活动当天）：

6：30庆典公司现场布置、音响调试完成（背景音乐：爱的奉献）体检中心门口：

彩虹门1个12米，条幅内容：“关爱马路天使 共建文明濮阳”

活动背景(6*3米)安装完毕

红地毯12*3米 两块；奖牌架、大红花1套

鲜花20盆主席台前摆放

音响设备一套，有线话筒，话筒架2套

彩炮12门，两侧排列

展板：倡议书、环卫工作介绍、健康疾病防治知识、体检中心介绍、检查项目介绍工作人员7点到位，现场调度会

8：15新闻媒体、环卫工人、护士等参加活动人员方队到位

新闻记者到位，在值班室休息等待

环卫处领导到位，佩戴嘉宾胸花，在六楼等待

环卫工人50名组成方队大门南侧列队（5排*10人/排）

体检中心工作人员、医生、护士代表50人组成方队在大门北侧列队（5排*10人/排）

8：30活动正式开始，工作人员引导参加活动领导上主席台

新闻记者、领导到达现场，导医2名引导上主席台

主席台领导站位顺序：

（医生代表、公司代表、王院长、王主任、黄主任、环卫工代表、媒体代表）

主持人：介绍本次活动目的与意义（3分钟）

介绍参加活动的嘉宾（10分钟）

第一项：环境协会嘉宾（王主任）讲话（5分钟）

医院领导（王院长）讲话（8分钟）

第二项：环境协会嘉宾与工人代表向医院赠送牌匾 王院长接受赠送

医院领导（王院长、郭主任、工作人员2名）向工人代表赠送水杯、健康联系卡（10分钟）

第三项：工人代表发言（3分钟）

医院代表宣读倡议书（5分钟）

第四项：9：20仪式结束，工人开始排队进行体检

媒体现场随机采访

第二篇：县总工会慰问环卫女职工

辽阳县总工会“三八”节慰问环卫女职工

3月5日清晨，辽阳县总工会领导班子对“脏了我一人，清洁万千家”的环卫女职工进行了走访慰问，为她们带去了慰问品及节日的良好祝愿，表达了对环卫女工的关心和爱护。

在慰问中，总工会常务副主席周秀艳对环卫女职工说：“三八妇女节就要到了，我代表县总工会特来看望你们，你们在最脏最累的环卫岗位上，披星戴月，起早摸黑，夏战酷暑，冬战严寒，创造了整洁、舒适的环境，美化、绿化、净化了我们的城市，你们美丽纯洁的心灵、吃苦耐劳的精神，得到全社会的赞誉，你们用孱弱的双肩，担负起家庭和工作的双重重担，你们美丽纯洁的心灵、吃苦耐劳的精神，得到全社会的赞誉，也无愧于“城市美容师”这一光荣称号。你们为城市每条街的干净整洁付出了辛勤劳动，为城市的环境改善作出了积极的贡献，工会没有忘记你们，有什么困难跟工会说，工会尽力帮你们解决。”周主席的一番话，使在场的环卫女工深受感动，倍受鼓舞。环卫女工王秀坤拿着慰问品感动的说，感谢工会领导的关心和爱护，今后我们将会更加努力，清扫每条街道，擦亮城市每个角落，做一个合格的城市“美容师”。

供稿人：奚敏

联系电话7777293

第三篇：环卫元旦慰问发言稿

篇一：慰问环卫工人讲话稿

各位来宾，各位领导，各位环卫工朋友们：

大家上午好！

首先让我代表郑州家美不孕不医院全体员工向在座诸位及所有的环卫工人朋友表达真挚的感谢！

感谢你们不分酷署严冬，奋战在清洁城市、改善环境的第一线。

工作没有大小、贵贱之分。环卫工作是扫除街道的垃圾，我们郑州家美不孕不育医院的工作是扫除人们身体上的垃圾。

个冬天给我们最美丽的人带来一些温暖！我也代表郑州家美不孕不育医院全体员工承诺，不乱丢垃圾，爱护环境，从小事做起，从自己做起，为郑州的市容美丽奉献自己的一份力量！

篇二：在环卫工人慰问仪式上的讲话(朱和平)在环卫工人慰问仪式上的讲话

同志们：

今天我和县总工会各位领导来看望大家，在此我代表县委县政府向奋战在环卫战线上的环卫职工们致以亲切的慰问，向关心支持你们的家属及社会各界人士表示最真诚的感谢！

市容环卫是造福于社会和人民的一项光荣而艰辛的工作，是城乡建设和管理工作的重要内容。长期以来，我县全体环卫职工用勤劳的双手扮靓大街小巷，装点出城市的清洁与美丽，极大地改善了广大市民的工作生活环境，彰显和提升了城市品位和文明形象。可以说，我们城市管理的点滴进步，都饱含着广大环卫工人的辛勤汗水；我们城市形象的分寸提升，都凝聚着广大环卫工人的无私奉献。

今年以来，全县环卫战线的干部职工在科学发展观的指导下，紧紧围绕县委县政府转型发展、跨越发展这一主题，在全县范围内，继续深化“三项整治”和创卫活动，全体环

卫职工以“立足岗位学业务，提高技能得发展”，增强了行业凝聚力和整体素质，提高了社会影响力和认识度，工作亮点频现，发展势头迅猛，担负起更多的使命和责任，在建设开放富裕、文明和谐新交口进程中做出了新的更大的贡献。

当前，我县正处在加快发展的关键时期。年初的政府工作会议和“两代会”，绘就了建设幸福交口的宏伟蓝图。

最后祝全体环卫职工工作顺利，身体健康！篇三：环卫节环卫工人发言稿

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！我是xxx，今天在第18届环卫节来临之际，我谨以环卫队伍中最普通的劳动者身份，向市委、市政府以及市有关部门领导对我们环卫工人的关怀，表示衷心的感谢！向全体环卫工人表示节日的祝贺！

作为环卫工人，我深切体会到环卫工作是辛苦的。

在第18届环卫节来临之际，再一次祝各位领导、同志们家庭幸福，身体健康，万事如意！

谢谢大家！

篇四：在环卫工人慰问晚宴上的致辞

在慰问环卫工作者晚宴上的致辞

同志们：

大家晚上好！

多年来，我县城市化进程不断加快，城市面貌发生了巨大变化。我们环卫战线上的广大工作者功不可没，是你们用特别能吃苦、特别能奉献、特别能战斗的精神，起早贪黑、披星戴月，斗酷暑、战严寒，日复一日、年复一年，用勤劳的双手扮靓大街小巷，装点出县城的清洁与美丽，极大地改善了广大干部群众的工作生活环境，彰显和提升了城市品位和文明形象。

当前，δδ已站在一个新的发展起点上，正处于跨越追赶

的重要时期。我们正紧紧围绕δδ县“十二五”期末实现“四个翻番”和“三个新突破”的奋斗目标，全力实施“五大发展战略”，稳中求进，科学跨越，努力创建幸福和谐新δδ。今年，我们将以为撤地设市10周年献礼为契机，全面开展创建“卫生城市”、“园林城市”、“旅游城市”活动，着力打造具有δδ特色的宜居县城。

在新的一年，我们将更加关心环卫工作者的生产生活，时刻把环卫工作者的冷暖放在心上，充分保障环卫工作者的各项权益，做环卫工作者的知心人和贴心人；希望全县环卫战线广大职工，充分发扬优良传统，以更强的责任心和使命感，勇挑重担，埋头苦干，努力在平凡而光荣的岗位上再展风采、再创佳绩，用我们勤劳的双手把县城装扮得更加靓丽，创造更加洁净舒适的人居环境，为建设幸福和谐新￥￥做出新的更大贡献！

最后，衷心祝愿大家——

新年愉快、身体健康、合家幸福，万事如意！

第四篇：2019环卫站个人工作总结

随着社会的快速发展，城市建设步伐的加快，环卫改革步步深入。下面就是小编给大家带来的2019环卫站个人工作总结范文，希望能帮助到大家！

2019环卫站个人工作总结范文一

为积极响应市委、市政府“城市管理年”活动的号召，进一步深化环卫体制改革，加快环卫事业发展步伐，确保我市环卫工作正常有序开展，特制定本工作方案。

一、指导思想

结合我市“城市管理年”的核心理念，以建设“清爽宜居”的城市环境为工作目标，以零差错、精细化作业，大督查、责任追究制为工作要求，积极推进环卫管理模式改革和制度创新，强化责、权、利和谐统一，促进环卫事业长效发展。

二、总体目标

进一步清晰界定环卫处与各部门管理的层次，人员优化重组，强化制度落实，建立责权分明、相互联系、相互制约、相互促进的“两管、两查、两考核”环卫事业管理新模式，打造素质型、效能型、数字型、公平型、和谐型的“五型城管”，提升我市环卫工作的精细化作业水平，推动环卫事业的市场化运行。

三、具体措施

(一)改革管理模式，推动环卫事业的市场化运行

1、明确机构设置。

(1)新增水上打捞所。为保持耒阳母亲河耒水清洁，两岸风光带清爽卫生，需增设水上打捞所，以保证自耒中电厂至京珠高速耒阳出口青龙塔处的耒水河段及两岸的卫生清洁，进一步完善我市环卫工作。

(2)环卫处设置以下部门：办公室、计财股、劳资股、督察股、设备股及安全股;下设7所1场：清运所、清洗所、城南清扫所、城北清扫所、城东清扫所、水上打捞所、渣土所、固体废弃物处置场。

2、环卫作业服务，实行公司化管理。部分环卫作业服务实现半公司化管理。经过深入调研，广泛考察，充分酝酿，结合我处实际确立了以下管理模式：

(1)清运所、清洗所和城南、城北、城东三个清扫所由责任承包转换为立体承包，形成半公司化管理，经费包干，自负盈亏，超支不补。

(2)渣土、固体废弃物处置场实行目标责任管理。

3、各所、股管理人员实行竞聘上岗制，自由组合，双向选择，增强现有管理干部危机感和责任感，激发管理干部的改革意识、发展意识，切实提高领导者的管理水平和执政能力。

(二)加大督查力度，提升精细化作业水平

1、落实责任追究，加大督察力度。按照省级甲类卫生城市的标准，对我市环境卫生及作业实行大督查。一是环卫处督查股增设人员，分责任片区进行严督查、严管理。二是各所、队设立督查员，目标任务责任到人，对具体的环卫作业轮班进行实时督查，确保一线17小时随时有督查人员在岗巡查。

2、加强环境卫生的清扫保洁力度。一是扩大全天候保洁范围，巩固主干道环境卫生质量，强化次干道环境卫生的日常清扫保洁，建立健全长效化管理机制，全面提升城区环境卫生整体水平。二是加强垃圾清运工作，在确保垃圾日产日清的基础上，加强公厕清掏工作，确保厕所的正常使用。

3、严抓渣土管理。一是责任划分路段，查处渣土运输车辆在城区沿途撒落违法行为。二是结合我市实际，做好市政府出台《耒阳市渣土管理办法》的相关工作。三是督促落实我市所有工程实现围档作业、施工场所道路硬化，并建立渣土清洗平台。

4、加大环境卫生综合整治力度。一是开展白色垃圾专项治理、义务劳动等活动，不断加强环境卫生治理力度，及时清理白色污染，消灭卫生死角和积存暴露垃圾;二是通过多种方式，大力宣传《市容和环境卫生管理条例》、《关于规范城区卫生秩序的通告》和环卫费征收范围、标准等市容和环境卫生管理相关条例，提高市民对环卫相关知识的认知，从而进一步规范不文明行为。

(三)加强制度建设，推进量化指标考核落实

1、健全完善各项规章制度。根据各部门的职责要求，修缮各部门的责任管理制度;结合我处发展需要，及时修正不适应我处发展实际的规章制度条款，完善考勤制度、会议管理制度、考核奖惩制度、安全生产制度、财物管理制度、车辆管理制度、门卫管理制度等，使各项制度朝着更加规范、更加合理的方向完善。

2、落实量化指标考核。完善《耒阳市环境卫生管理处考核实施暂行办法》，执行量化指标考核，各部门将根据各自的指标落实内部分工，细化责任，具体到人，真正起到量化指标考核应有的作用，提高工作积极性，推动我处各项工作再上新的台阶。

3、严抓劳动纪律。要始终把加强内部管理、严肃劳动纪律作为一项重要工作常抓不懈，各部门要加强内部学习，不定期召开内部会议，加强部门的服务职能，完善内部的规章制度，规范管理，整顿队伍，严肃劳动纪律，提高广大职工的遵纪遵规意识，避免一切违规违纪事件的出现。

4、完善人事制度管理。全面推行因事设岗、因岗择人、薪随岗变的人事管理;深化人事制度改革，合理调整环卫技术人员结构，组织开展各种继续再教育，加强对现有技术人员的技能培训，不断提高环卫技术人员的整体素质;严格审核年龄偏大临时工的招聘。

5、进一步规范收费工作。继续督察各部门的收费情况，做好广大人民群众的思想工作，增加收费过程的透明度。

(四)抓好队伍建设，确保环卫工作的高效开展

1、加强学习培训，提高认识。一是学习贯彻落实党的方针政策，采取集中学习与自学方式相结合的学习形式，不断提高思想觉悟，提高解决各种问题的能力，提升全体职工的素质。二是调查我处职工的培训需求，根据不同工种、不同层次，有针对性地开展确有成效的培训教育，以适应环卫作业的需要，增强作业人员素质和技能。

2、强化内部管理，提高工作人员的工作执行力。一是健全监督考评机制，认真落实各项规章制度，落实责任追究。二是落实政务公开，加强机关、行业作风建设，提高工作效能。三是增收节支，压缩非生产性支出，用有限的资金多办事，办好事，办实事。四是强化安全教育管理，严格执行车辆设备操作与环卫作业规程，把守好安全关。

3、千方百计为职工排忧解难。坚持“以人为本”、实事求是的原则，认真研究，广泛征求职工群众意见，进一步协调解决临时工的工资、保险问题，丰富环卫职工的各种文化娱乐活动，真正做到为职工办实事。

4、做好计生工作，落实基本国策。一是加大宣传力度，不定期地通过墙报板报，利用横幅标语等形式宣传计划生育政策法规，增加全处干部职工的国策意识。二是加强领导，健全和充实计生队伍和工作人员，认真登记好计生台帐，及时组织职工落实“三查四术”工作。

(五)完善设施建设，确保环卫目标的顺利实现

1、继续落实“垃圾箱取消工程”。进一步落实市委、市政府关于“取消我市部分道路垃圾箱”的指示精神，加快牌楼下前进小学附近、体育馆内公厕、丰源建材市场、神农路市场附近、少云桥附近、文化路、体育路与金阳路交叉口附近、四中附近、灶市五轨道附近等处地埋式垃圾站和公厕的建设，以确保取消垃圾箱路段市民生活垃圾的正常倾倒及生活垃圾收集工作的顺利进行。

2、完善城区环卫设施。

(1)增设环保型环卫工具房，以解决环卫作业工具随处露天摆放，影响市容的问题，避免环卫工具出现损坏、被盗的现象。

(2)增设各保洁道路果皮箱。一级保洁道路按间隔25—50m设置;二、三级保洁道路按间隔50—100m设置。

(3)城区新建垃圾中转站，站点设置标志牌和告示，公布站点名称、作业时间、投诉电话等;各社区选址新建简易式地埋垃圾站，并增加相应配套环卫车。

(4)城区选址新建至少2座8T水平式垃圾压缩站，并增加相应的配套车辆。

3、加强南京固体废弃物处置场的设施建设。

(1)建设地磅，以进一步精确计算我处的垃圾日处理量，既使财政下拨的经费明确，也使环卫处下拨给清运车辆的经费有据可依。

(2)增配或更换、维修固体废弃物处置场内相关设施设备，以满足我市垃圾处理的需要。

(3)绿化固体废弃物处置场环境，在20年绿化的基础上，增补树苗，铺设草皮。

4、配备水上打捞所设施。

为使水上打捞所正常运行，需增加水上打捞船2艘，每艘船增加20名环卫工人，增加农用车1辆，并增配水上打捞所需的相关配套工具。

5、做好设施维护工作。

计划好设备设施的维修、保养、报废等，对于不可预知的设备故障，安排人员及时到现场处理和进行抢救工作，确保设备故障损失最小化，不延误一线工作，保障工作顺利开展，积极为一线服务，定期对设备设施进行维护保养工作。加强公共设施管护力度，做好环卫设施执法的配合工作，督促定期对环卫设施进行维护清洗工作。

2019环卫站个人工作总结范文二

我处在城建局及党委的正确领导下，按照年初工作安排部署，进一步巩固发展全国礼貌城建立成果，紧紧围绕建设“生态经济强区、现代礼貌新城、和谐幸福家园”这一目标，以“城市建设突破年”活动为契机，完善精细化长效管理机制，全面提高环卫管理水平，努力实现城乡面貌大改善，城市礼貌形象大提升。现将上半年来工作完成状况总结如下：

一、基础工作完成状况

1、加强各项卫生作业管理力度。

坚持精细化长效管理机制，按建立指标要求，细化分解，职责到人，使得道路清扫保洁率、垃圾日产日清、公厕清掏清扫保洁率达100%;机械化清扫、洒水降尘率达40%以上，确保道路清扫保洁、垃圾清运、公厕管理等各项工作做到对标达标。

2、加强环卫设施维修维护：

维修果皮箱20个、安装新果皮箱10个、维修拉臂斗60个，更新维修密闭斗45个;9座转运站进行门窗更换、地面维修、屋顶防水、室内吊装架、集装箱、地坑板设备维修保养;对车辆认真保养，自己动手进行大中小维修，并用心及时完成各项修理任务，节约资金5万余元。4月中下旬，对居民区131座旱厕进行了全面分粉刷，并投入5万多元购买夏季消杀药品，“五一”已投入使用，投入资金8万多元，小修旱厕10座，水厕17座;大修旱厕改内沟5座。

3、加强垃圾中转站、果皮箱和垃圾斗放置点的管理，加强每日对垃圾中转站、垃圾斗放置点的冲洗、消毒，及时收运垃圾，及时清洗果皮箱，做到垃圾日产日清。认真落实店面日常上门收集生活垃圾制度，加强对垃圾运输途中防洒漏管理，防止在收运中因污水滴漏、飘洒造成二次污染，1-6月份共清运城区、农村生活垃圾386.5吨，加强转运站、垃圾中转站、垃圾池点夏季消杀管理，严格按照建立礼貌城职责目标制定标准，做到对标达标，确保卫生环境全面提高。

4、加强环境卫生综合整治。严格按城市建设突破年意见要求，严格按照卫生指标，用心开展卫生治理活动。迎接省市检查20多次，清除治理城区街道、外环路、税务庄、唐钱路等地段死角死面、居民乱扔乱倒垃圾达2万多吨。

二、坚持精细化长效管理机制

1、对每个清扫保洁小组，按照《道路清扫保洁质量考核标准》，实行日检月评。每月评比结果的头名和末名予以奖励或罚款，大大提高了工人的工作用心性。

2、将测评指标细化分解，职责到人。成立检查考评小组，每一天对垃圾转运站、公厕、道路、垃圾池点进行抽检，发现问题及时解决，坚持每日上报上级主管部门，及时反应处理状况，有效地保证了礼貌城建立成果的持续发展。

3、认真开展工作满意度民意调查活动。根据市委、区委的指示要求，用心开展“解放思想大讨论”“城市建设突破年”等活动，进行职能部门工作满意度民意调查工作，一把手亲自抓，党员和干部职工用心参与，完成调查问卷的填报工作。以百姓满意为重点，保证环卫工作扎实稳妥到位，落实到实处。

4、加强内部管理，提高日常工作效率。完善各工作岗位的岗位职责，使各种制度更趋科学性。每月定期召开班子成员、队长例会，对照月度考核标准认真分析工作中存在的不足，发现问题及时整改。根据单位长效管理方案，各部门将工作职责落到实处，使城区市容环境卫生质量明显提高。

5、为了进一步促进党员干部转变作风，廉洁从政，营造“清正廉洁”和谐向上的社会氛围，我处按照“基层党建建立”建立要求，开展党员干部学习教育活动，要求党员干部严以律己、廉洁从政，自觉理解监督，及时纠正和处理违反《廉政准则》的行为，坚决杜绝违反《廉政准则》行为发生，提高制度的执行力和约束力。要求党员干部参学率到达100%，安排学习时间不少于20个小时，做到个人学习有计划、有笔记、有学习心得体会，做到工作学习两不误。高标准严要求使各项学习指标到达了具体要求。为确保我市全国礼貌城复检顺利透过，因此，我们决心在今后的工作中不断开拓创新，发挥优势，克服困难，努力开创环卫工作新局面。

下半年主要工作

一、加强基础设施设备维修改造

1、转运站9座，其中六号、税务庄装运站压缩设备老化需更新。另7座转运站需要进行设备、土建、水暖、上下水等维修。

2、旱厕需翻建5座，大中小修40座;水厕需进行上下水改造、土建维修。

二、提高各项卫生作业标准

一是街道清扫保洁“精细化”。实行“三全保洁”即全时段、全方位、全天候，路面上的垃圾滞留时间不能超过15分钟;主要路段实行12小时清扫保洁，其它街道的清扫保洁时间也到达10个小时，日常管理做到无间断、无空隙、无死角，街道卫生始终持续“五无四净”标准，即无果皮纸屑、无土石杂草、无积水积泥、无痰迹烟蒂、无堆积物，路面干净、行道树穴干净、路牙边角干净、收水口畅通干净、果皮箱整洁干净。路面见本色，清扫保洁率为100%.二是垃圾清运清运标准化制度化。垃圾清运工作实行定时、定点、定人，白天垃圾积存时间不超过2个小时;生活垃圾清运做到日产日清、车走地净，无滞留垃圾，切实落实“车走地净”制度。重大节日和活动期间，增加巡回清运车次，及时清运箱内垃圾。车辆要求整洁，杜绝垃圾运输车沿途撒漏现象，司机应按指定地点倾倒，无乱倒、乱卸现象，清运率达100%。

三是公厕和中转站管理“标准化”。公厕和中转站实行专人管理，全天开放;公厕和中转站管理人员按照有关标准，每一天对各类卫生设施进行冲刷、擦洗、消毒，公厕内部卫生始终持续“四无四净”标准，即无尿碱、无蛛网、无恶臭、无蝇蛆，地面洁净、墙壁洁净、便池蹲坑洁净、厕所周围洁净;中转站垃圾做到不积不存、清运及时，卫生到达“三无三净”标准。即无撒落垃圾、无堆积杂物，无积留污水，门窗净、地面净、墙壁净。

三、用心开展卫生综合治理活动

按照礼貌城建立指标要求，把卫生综合治理列入清运工作日程，确定每周四下午为卫生综合整治日，针对城区主次干道、大街小巷、城区出入口等地居民乱扔乱倒的垃圾进行治理，并指派专人每日进行巡查，并建立台账，保证卫生治理取得成效。

四、加强考核管理制度。按照“谁牵头谁负责，谁主管谁负责、谁丢分谁负责”的原则，实行职责制和职责追究制。定人、定责、定进度、定时限，实行目标管理。

2019环卫站个人工作总结范文三

目前，垃圾清运车辆不足，且部分农村垃圾收集点未硬底化、未建池、未放桶，致使垃圾装运效率低下，故圩镇垃圾2—3日才能清运一遍，农村垃圾需5日清运一遍。为落实市、区“美丽乡村·清洁先行”垃圾日产日清工作要求，我所拟定如下工作计划：

一、环卫设施建设：

申购一辆3吨压缩式垃圾车，并一同购置430个铁桶配合压缩车收集垃圾，提高垃圾清运效率。3吨压缩车专门用于清运圩镇及工厂垃圾，力争实现垃圾日产日清;现有的龙马车及5吨压缩车将安排清运17个行政村生活垃圾。

二、保洁队伍建设：

3吨压缩车到位后，需增加十名左右环卫工人配合车辆运作。

三、环卫配套设施：

计划为所有在职环卫工人购买意外险，并配发工作服。

四、制度监督落实：

加大每月村级环卫指导、检查力度。

五、专项活动宣传及活动开展：

做好“健康教育”及“美丽乡村·清洁先行”宣传工作，努力创造机会开展专项活动。

六、打造省市卫生村：

完成区爱卫办下达的申报1个省卫生村，2个市卫生村工作任务。

2019环卫站个人工作总结范文四

转眼20年半年已过去了，回首这半年来的工作，虽平常单调，但一路走来仍有不少心得体会，现就半年来的工作总结如下：

一、狠抓了安全教育，确保安全作业

认真执行“安全第一、预防为主”的方针，切实把安全教育放在首位，一是经常利用开例会和出车前进行行车安全和作业安全教育，二是要求司机合理安排好工作和休息，做到疲劳不驾车，酒后不驾车，不开英雄车，平常对车辆勤检查，勤保养维护，发现问题及时解决，做到车辆不带病上路，驾驶人员不带情绪开车，确保安全行车。三是加强对新招驾驶员的考核把关，在这半年里共新招司机3人，我们对新招驾驶员逐个进行面试、面谈和技术考核，把好入队驾驶人员的技术关。半年来清洗队未发生任何车辆安全事故和作业安全事故。

二、高质量完成道路的清洗工作

为进一步提高城区道路机械化作业率，有效的提升城区道路的清洁程度，我们制定了详细的工作方案，由于我县的车辆和外来人员的增加，给我们的作业带来很多不便从4月份开始，处根据实际状况增加了洒水车2台，取消了上半夜作业时间段，全部改为零点后作业，虽然作息时间很残酷，但大家没有怨言，并以炽热的爱岗敬业精神投入在工作中，不管是刮风下雨还是严寒酷暑都能牢记自己的使命严格按照攸县城区道路机械化清洗作业方案要求作业，严守作业制度和规定，确保清洗作业路段到达无积尘、泥沙，无漏洗痕迹，路面和交通标志能见本色的质量要求，透过清洗队全体员工日以继夜辛勤工作，城市的形象得到了进一步提升，良好的生活环境受到了广大市民的称赞。

三、及时做好清洗应急处理工作

在清洗队的日常工作时段以外，城区内会经常出现很多需要应急处理的清洗，如省、市各项检查，渣土车带泥上路、临街燃放鞭炮等等，在无规律、出车次数多、车辆紧、任务重的状况下，我们合理调度车辆和人员，半年来加班出车次数到达132车次，派出人员278人次。没有因为车辆和人员的问题而影响单位的工作。

四、加强了全队人员的思想教育，认真遵守各项规章制度，提高了全体队员的素质。

总之半年来，经过全体队员的努力，较好的完成了各项工作任务，但也存在着不足之处，如：个别司机开车不负责、个别员工违反单位制度等，我们决心在今后的工作中克服缺点、改善不足，为进一步提升环卫整体形象，将城区环境卫生和清洁程度有效的提质推向一个新的台阶，为“建立国家卫生城市”充分发挥好应有的作用。

第五篇：演讲稿：最美环卫人

朴实的人，最美的心

尊敬的各位领导、评委、同行们：

大家好！我是来自**县环保局的**，今天我为大家演讲的题目是《最美环卫人》。

在座各位有去过**的吗？我们**素有东方不老岛、海山仙子国之称。作为滨海城市，**因水而名，因水而美，因水而兴。

在我家门口就有一条河——叫大溪河。记忆中大溪河碧波荡漾、清澈见底，小伙伴们经常在这里抓虾捕鱼、嬉水玩耍，渴了还时不时地喝上两口河水，那味道——套用农夫山泉的广告词：大溪河水，有点甜——真的是纯天然无污染！但不知何时起，大溪江里的小鱼、小虾不见了，取而代之的是一条深褐色的、散发着阵阵恶臭的垃圾河。

确实，随着社会经济以及滨海旅游业的发展，**的水环境承受着极大的压力。江南水乡，却很难找到能游泳的河流；水网密布，却不时为饮用水被污染的传闻困扰。世界文学大师雨果曾说：“大自然既是善良的慈母，同时也是冷酷的屠夫。”当水资源从慈母给予的乳汁变成屠夫手下流淌的鲜血，我们作为环保人，是时候重拳出击，从严整治，发扬铁军精神，坚决剿灭劣V类水！

治污水、防洪水、排涝水、保供水、抓节水。并明确提出，要以治水为突破口推进转型升级。

奔腾的河流是大地母亲的血管，河水好似流淌的血液，它有一种神奇的力量，流到哪里，哪里就充满生机，人类择水而居，河流便成了人类生存的依托。可是，今天呢?许多河流生病了，清澈的河水变得又黑又臭，河水里的鱼虾也早已逃之夭夭了!

明月松间照，清泉石上流"，让我们感受清幽;

环卫工人是一个很不起眼的群体，他们默默地用自己的双手梳理着城市最靓丽的容颜，他们的想法很朴实，很简单，那就是奉献、奉献、再奉献！他们中很多人也许还不会写这两个字，可是，就是这支没有豪言，没有壮语，只有汗水浇灌大街小巷的队伍，日夜奋斗在环卫工作一线，战严寒，斗酷暑，讲责任，比奉献，擦亮了城市的窗口，扮靓了我们的家园！

在我们**，目前有一线环卫工人2300多人，道路清扫保洁面积1000多万平方米，垃圾日清运处置量600吨左右，为我县成功创建国家卫生县城、国家生态县城作出了不可磨灭的贡献，期间涌现出了一大批的先进模范代表，也体现了社会各界对这个群体的充分肯定和认可。

在我们**水桶岙垃圾填埋场，有一位头戴草帽、老实巴交的中年男子，时而挥锄填土，时而拌制药水喷洒，他叫郑世兴，是**环卫处的一面旗帜，也是整个**环卫系统的一面旗帜。自1992年7月参加环卫工作以来，他先后从事过清扫保洁、垃圾清运、人粪处理等工作，并担任过县粪便处理中心负责人和垃圾填埋场场长一职，2009年从管理岗位下来之后他又扑到一线埋头苦干，负责垃圾覆盖、除臭灭蝇工作。他是宁波市劳动模范、全国先进环卫工作者，他曾多次获得省、市、县级优秀城市美容师，可能连他自己也记不清了，但我们不会忘记每一份荣誉背后都有他为**环卫事业倾注的满腔热血。

当清扫工时，他不知道磨破了多少双解放鞋，也不知道扫坏了多少把扫帚。他与其他保洁员一样，春扫花，夏扫瓜，秋扫叶，冬扫雪，晴天一身灰，雨天一身泥。他与其他保洁员不一样的是，每当下大雨时，别人都会趁机休息一会儿，等雨小点或停了再出来清扫，但他认为越是下大雨越要出来清扫，因为平时路面上的一些灰尘很难清除干净，下一场大雨就能将灰尘连同落叶、垃圾一同清扫干净，等天一放晴，路面就像冲了澡，特别干净，所以他患感冒的次数总比别人多些，但他轻易不下“火线”。每天早晚，即使不是他清扫时间，也总是要出来查看一番，看到有新增的垃圾，就马上清理掉。平时碰到有人请假或交班空档时间，他就自己拿起扫把，从不计较报酬。

当粪便处理中心负责人时，他身先士卒，每天身上溅满了点点污水与粪便，有时还充满了一个“险”字。他与其他吸粪工一样，每天往返于中心城区的公共厕所间，还要负责粪便处理中心净化池的保洁工作，往往粪便满身，恶臭冲天。有时化粪池管道堵塞，他就用毛竹片捅，捅不了就直接用手掏。严冬，呵气成霜、滴水成冰，手伸进管道，钻心地冷；酷署，恶臭盈天，趴在化粪池口，人几乎熏晕过去。这样的日子，郑世兴经历了整整个年头。在郑世兴负责粪便处理中心期间，那碧绿的菜畦，清澈的水池，给人留下很深的印象。郑世兴还在中心的水池里放养水葫芦，使水更清亮了，为此还得了县里的“金象奖”。如今，新的粪便处理中心建成投用，一辆辆崭新的吸粪车进进出出，郑世兴欣慰地说：现在的吸粪工人再也不用象他们那时那样辛苦了。

当垃圾填埋场场长时，他身上的异样气味曾让公共汽车上的客人惊叫起来，他只得下车步行十几公里回家。水桶岙垃圾填埋场是1996年建成投用的，配套的设施设备比较简陋。为解决填埋场臭气问题，他东奔西跑，查资料，请专家，临场实验，最后他建议处领导采用“BM微生态”除臭剂，配合覆土盖膜，使臭味大大降低，垃圾渗滤液COD含量也下降了60%。同时，为解决垃圾渗滤液处理问题，他一面土法上马，筹建了六格式污水处理池，通过抽水泵将池中污水反喷到垃圾堆上，利用阳光加以蒸发，防止污水外流。同时，向领导建议筹建垃圾渗滤液处理厂，2010年8月，水桶岙垃圾渗滤液处理厂终于建成通过环保验收投入运营，在很大程度上解决了填埋场垃圾渗滤液的处理问题，这其中也凝聚了郑世兴的一份心血。

郑世兴有忘我的工作精神，有时吃饭都要人催。当他妻子身患癌症，需要长期化疗的时候，他没有向单位请过一天假，只是在夜阑人静时，默默地陪伴在妻子身边，直到她去世。对此，家人及亲朋好友都认为他不近人情，他心里也感到歉疚，但考虑到工作的特殊性，他说他只能这样做。记得不知道有多少次，因他身上的异样臭味遭到公交车上乘客的嫌弃，郑世兴只得默默地下车，一个人步行十几公里回家，这其中的辛酸恐怕也只有他自己才能体会。

郑世兴在环卫一线耕耘已有23个年头，他是这样一个不甘于寂寞，艰苦工作抢着做，急事难事带头做，日常小事主动做的平凡人，在平凡的岗位上用汗水与心血走出了一条闪光的人生之路。今年老郑正式退休了，临别时，他说：我退休退岗不褪环卫本色，我还会一如既往地关心环卫工作，把“宁愿一人脏，换来万家洁”的环卫精神继续宣扬出去，直到做不动为止。多朴实的人，多美好的心！

今天，我要以这篇演讲向老郑致敬，祝福老郑的退休生活幸福、充实、快乐。也以这篇演讲向我们所有朴实的、最美的环卫工人们致敬，祝愿你们节日快乐，幸福安康，一切都好！

朴实的人，最美的心！我的演讲完了，谢谢大家！