第一篇：中秋茶话会

中秋茶话会

一、活动意图

每年农历八月十五日，是传统的中秋佳节。这时是一年秋季的中期，所以被称为中秋。为了让幼儿更深刻的了解中秋节的来历，以及中国的习俗，我们中班段开展了本次《中秋茶话会》的活动。同时，通过活动，让幼儿更深入的了解节日的风俗习惯。

二、活动时间：第二周 下午3：00—4: 00活动负责人：蒋林丹

三、活动目标：

1、了解中秋节的来历以及风俗习惯

2、通过活动，让幼儿更深入的了解我国节日的风俗习惯

四、活动准备：磁带 月饼

五、活动过程：

1、教师提问：你们知道中秋节是农历几月几日吗？(农历8月15)

2、那你们知道中秋节的来历吗？

3、教师讲中秋传说之一《嫦娥奔月》

4、教师讲中秋传说之二《吴刚折桂》

5、教师讲中秋传说之三《朱元璋与月饼起义》

6、听背景音乐欣赏关于中秋的诗歌

《水调歌头》

（宋）苏东坡

丙辰中秋，欢饮达旦。大醉，作此篇，兼怀子由。

明月几时有？把酒问青天。

不知天上宫阙，今夕是何年？

我欲乘风归去，又恐琼楼玉宇，高处不胜寒！起舞弄清影，何似在人间？

转朱阁，低绮户，照无眠。

不应有恨，何事长向别时圆？

人有悲欢离合，月有阴晴圆缺，此事古难全。

但愿人长久，千里共婵娟。

《月夜思乡》

星稀月冷逸银河，万籁无声自啸歌；

何处关山家万里，夜来枨触客愁多。

7、品尝月饼

六、活动效果：

开展了《中秋茶话会》这一活动，让幼儿更多的了解了中秋节的风俗及来历，也认真细听了关于中秋节的传说及大致的学习了关于中秋节的诗歌。在品尝月饼这一环节中，各幼儿更能与伙伴一同分享自己带来的不同口味的月饼，让幼儿体验了与同伴一起分享的快乐。

第二篇：中秋茶话会主持词

中秋茶话会主持词

甲：尊敬的各位领导。

乙：亲爱的职工朋友们。

甲、乙：大家上午好！

甲：正当全厂职工在新一届领导班子的坚强领导下，满怀信心，同心同德，奋发图强，努力

拼搏的新形势下，我们又迎来了中华民族的传统节日——中秋佳节。

乙：今天，周长采油大队大队长袁健锋同志，周长采油大队党支部书记许伟同志和大队部、区队部领导及部分职工代表共70 多人欢聚一堂，畅谈大好形势，共议发展大计，共赏中华秋月，共同欢度美好佳节。

甲：让我们以热烈的掌声对各位领导及职工朋友的到来表示欢迎。

乙：每逢佳节倍思亲，在中秋来临之际，我们远在高山、沟洼照井的采油工更加思念自己的亲人，更加期望能够和自己的亲人共度美好佳节，但为了我们的事业，为了我们的延长石油，我们不得不放弃这种享受，全心全意的做好本职工作。

甲：今天的茶话会，不同以往的茶话会，它既是一个茶话会，也属于一个联谊会，在畅谈期

间，希望大家能够各抒己见、畅所欲言；在即兴表演期间，希望大家能够尽情展现自己的才华。

乙：首先有请周长采油大队党支部书记许伟同志致词。

（致词完毕）

甲：下面我们开始即兴表演，首先出场的是区队同志，他给我们带来的节目是，有请。

乙：好，感谢给我们带来精彩的节目，下面继续有请区队同志，他给我们带来的节目是。

甲：谢谢，接下来我们要进行一个小游戏，传气球，以鼓为讯号，当我说开始时，大家

开始传球，当鼓停止敲击时，停止传球，最后一位拿到气球的同志，要求上台表演一个节目。好了，准备好，开始！

今天的茶话会开的很热烈、很圆满、很成功，

第三篇：中秋茶话会新闻稿doc

XXXX公司举办欢度中秋茶话会

为了迎接2013年中秋佳节，给公司员工营造温馨愉快的节日气氛，9月18日下午，XXXX公司在公司会议室举办了欢度中秋茶话会。

经过公司办公室几位同事的精心布置，日常严谨的会议室也充满了喜庆的节日气氛。茶话会上，公司领导和员工们欢聚一堂，共叙家常，共度了一个难忘的下午。大家纷纷讨论起即将到来的假期安排，闲聊着各自家乡的中秋风俗。技术部XXX自创的扑克游戏将茶话会推向了高潮。平日鬼马的XX和憨直XX还一展歌喉，动情歌唱“明月即使有，把酒问青天，不知天上宫阙，今夕是何年„„”唱出了XX全体员工共同心愿“但愿人长久，千里共婵娟”。

第四篇：中秋茶话会发言稿

中秋茶话会发言稿

尊敬的各位贵宾、各位领导、各位同仁，大家晚上好！·天将今夜月，一遍洗寰瀛。暑退九霄净，秋澄万景清。·当酷热隐隐地离去，我们才发觉秋天温馨的时节已飘然而至，·在今天这个秋风送爽，丹桂飘香的季节，让我们共同吟唱邮政储蓄秋之收获，秋之喜悦。

·在今天这个人月两团圆的日子里，我们祝福所有的朋友们开心快乐，月圆人圆梦圆。

·在邮政储蓄，我们拥有了自己的梦想；

·在邮政储蓄，我们感受到自己的力量。

·在邮政储蓄的秋天里，我们开始感受收获的喜悦，开始点燃对未来的期望。

·让我们趁着这浓郁的茶香，借着这收获的喜悦，用今天这样一个美好的阳光，来庆祝即将到来的中秋佳节！·

·今天，相信在场所有的邮政储蓄人员都有些激动——因为，我们的挚爱的贵宾也来到了茶话会现场，同我们一齐感受邮政储蓄的欢乐，共度这个美好的一天！

·让我们用最热烈的掌声向他们表示衷心的欢迎和感谢！·感谢各位贵宾和邮政储蓄一路风雨兼程，我们并肩走过； ·邮政储蓄精彩无限，我们共同见证。

第五篇：中秋茶话会讲稿

尊敬的各位领导、员工朋友们：

大家下午好。

我是******，目前在公司下属的衢州****项目工作。

从学校毕业，时隔五年，这是我第二次参加中秋茶话会。至今我仍记得上次茶话会，徐总为我们讲述早年他在现场工作时的几件小事，告诉大家做事先做人的道理，他希望青年员工找准定位，合理规划职业生涯；而王总则旁征博引，要求我们将个人发展与企业发展结合起来，在企业的发展中实现个人成长、进步，用自身的成长、进步促进企业发展。可以说，那次会议给我职业发展观的树立提供了不少启发，不止一次地为我之后的工作和学习指明了方向。因此，能够再次坐在这个会场，并与各位新成员聚首交流对我来讲是莫大的荣幸，当然，很遗憾今天我无法为大家介绍任何有关成功、必胜的法宝，毕竟本人并无成功可言，我仅谈一些关于工作和学习的粗浅体会，倘若能抛砖引玉为大家提供些许思路，那我就心满意足了。

我的第一条体会是将企业发展视为个人成长、进步的前提，以企业利益为先。虽然从局部看，个别员工的行为会促进或者影响企业发展，但整体上，任何企业从存在到消亡，都是企业发展决定广大员工的发展水平，包括员工的工作能力、精神文化、物质财富等。对于公司广大员工而言，无论我们工作的最终目标、需求层次如何，企业的做强做大是实现这些的必由之路，员工利益与企业发展是一致的。因此，我们有足够的理由去爱岗敬业、踏实苦干、努力上进。近年来，随着 “双百战略”的实施，集团公司业绩有了飞速的增长，规模也得到了进一步扩大，一方面，这离不开高层的正确决策和员工的辛勤付出，另一方面，“双百”的实施给我们员工特别是青年员工提供了更多地历练、更快地成长和更好地展示才华的机会。在机会面前需要做好准备，但对于我们这些尚未被企业完全了解和充分肯定的新员工来说，更需要多一份耐心和恒心，多一份行百里者半九十的心态，需要用实际行动证明努力不懈正是你的基本素质。

我的第二条体会是做自己的伯乐，视所有人为师。如果马有意识，那么马应该知道自己是否就是千里马，或者如何才能变成千里马。千里马是马的理想，也许也应该是我们或者一部分人的理想。实现理想是一个系统的工程，需要我们提高专业能力，修正自身不足，而这些都是从客观的辨识自己开始的。从学校到社会，从理论学习转入实际业务处理，从纸上谈兵的书生变为荷枪实弹的士兵，角色转换意味着我们需要根据岗位工作和职业规划的新需要不断反思，审视自身，重新适应，从干中学，从错中学。不因能力突出而骄傲自大，否则能力强终有一天会成为一块短板；也不因能力不足而畏首畏尾，这样反而会让自我审视成为一种束缚。未来工作中，我们会遇到形形色色的新考验，以我们目前的阅历，肯定不足以有效把握，此时，不要不懂装懂，羞于提问。我想每个人的成长犹如树木，总是需要不断吸收外界的营养，而领导和前辈身上的宝贵经验正是我们成长道路上必须携带的精神食量。

我的第三条体会是主动融入企业，积极展现自我。融入企业简单地说就是认识企业文化，并改造自身价值观，使两者一致。而展现自我则是让自身被了解的过程。在日常工作之外，新员工如何才能了解企业并

被企业所认识呢，我认为参与各类企业活动是一条行之有效的捷径。集团公司每年都为有相应特长和爱好的青年员工组织许多主题明确的文化体育和技能比武活动，这些活动正是促进企业与员工相互了解和磨合的平台。此外建设报也是闪耀着广天日月企业开拓精神与员工人文思想的重要窗口。只要登上平台透过窗口，每个人都能看到美丽的风景，但我想风景本来就存在，关键仍在于有没有观景的主观意向，在于能否主动、积极的迈出第一步。

最后，我希望大家能正确看待顺境和逆境。未来的道路上，我们随时会与之邂逅。有人说过这么一句话，在欢呼中恐惧，在恐惧中欢呼，我也借这句话向大家说一句：逆境是人生命运的试金石。

我的发言到此结束。

预祝各位领导和员工朋友中秋、国庆双节愉快。谢谢。

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2010.9.17