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西贾小学开展“改作风、提效能、促发展”方案5篇
编辑:雪域冰心 识别码:17-471587 8号文库 发布时间: 2023-05-17 08:56:26 来源:网络

第一篇:西贾小学开展“改作风、提效能、促发展”方案

陂西镇西贾小学

关于开展“改作风、抓落实、优环境、促发展”

主题的活动实施方案

为了深入学习贯彻落实党的十八大、中省市纪委全会和省市党代会精神,以优良的党风促政风带民风,进一步凝聚党心民心,共同推动我校工作的发展,按照县局的有关文件会议精神和中心校的安排部署,经校委会研究,特制定本实施方案。

一、充分认识开展主题活动的重要意义

科学发展、跨越发展,干部是第一要素,作风是第一保证,干部作风体现党的作风,关系党的宗旨,关系党的形象,关心人心向背,关心事业成败。

近几年来,在中心校的正确领导下,我校以开展创先争优活动为契机,大力加强作风和行风建设,教师风气有了根本好转,但是,教师队伍中还存在一些“庸、懒、散、虚”等突出问题。在我校开此项主题活动是坚持发展第一的迫切需要,是坚持人民至上的必然要求,是坚持继承创新的关键所在,是解决作风方面突出问题的重要举措,全体教职员工一定要统一思想,提高认识,把开展活动作为当前的重要工作任务来抓,抓紧抓好,要抓出实效。

二、坚持贯彻开展“改作风、抓落实、优环境、促发展”主题活动的指导思想和工作目标

坚持以邓小平理论和“三个代表“重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕县局提出的教育发展目标任务,切实加强作风建设,强化五大意识,即:大局意识、责任意识、机遇意识、进取意识、发展意识;大兴五大作风,即:密切联系群众之风、求真务实之风、民主决策之风、艰苦奋斗之风、批评和自我批评之风;切实解

决干部作风中“庸、懒、散、虚”四个方面的突出问题,即:能力平平、业务不精、追求安逸、不肯动脑、不肯动手,自由散漫、有令不行、有禁不止,说假话虚话,办假事虚事等问题,治庸增效、治散聚力、治虚务实,努力实现我校教育事业科学发展、跨越发展。

三、开展“改作风、抓落实、优环境、促发展”主题活动的工作举措

我校拟围绕此活动的开展组织实施以下八项举措:

1、召开动员大会,部署主题活动开展的有关事项。

2、动员广大教职员工开展建言献策活动。

3、结合“为民服务,创先争优”活动,开展岗位职责公示、岗位职责承诺活动。

4、开展“二走进”活动,即:“走进学生,走进家庭”,征求他们对学校工作的意见或建议。

5、开展“四查四看”明察暗访活动,即查工作纪律:看是否遵守规章制度;查工作态度:看是否端正服务意识;查工作质量:看是否坚持高标准;查工作职责:看是否完成工作任务。

6、召开专题民主生活会。

7、开展教育乱收费的自查自纠活动。

8、加强师德师风建设,提升教师职业道德水平。

四、开展“改作风、抓落实、优环境、促发展”主题活动方法步骤

主题活动开展,分四个阶段实施。

第一阶段:学习动员阶段(2013年2月22日—2月28日)召开主题活动动员大会,对开展主题活动进行动员部署。

认真组织学习镇中心学校下发的《陂西镇中心校关于开展“改作风、抓落实、优环境、促发展”主题活动的实施方案》,同时,要结

合本校实际,布置开展相关工作。

第二阶段:自查整改阶段(3月1日—4月30日)

每个教职员工要通过自己找、别人提、领导点、社会评和民主生活会等形式,集中查找存在的各种不良风气、突出问题,认真研究整治意见,提出整治对策,形成治理不良风气的长效机制。

第三阶段:总结提高阶段(4月30日—6月15日)

1、建立完善岗位责任制。根据上级部门的要求并联系我校实际,结合本次主题活动开展的情况,进一步明确责任主体、责任内容和责任指标,探索建立责权对称、层级清晰、奖罚分明的岗位责任制。

2、建立完善学校领导干部考核评价机制。将作风建设情况纳入教师考核评价体系,把考核结果作为教师职称评聘的重要依据。坚持绩效考核与教师考核、年段考核与平时考核、领导考核与群众评议相结合,准确评价教师的德能勤绩。

五、切实加强开展“改作风、抓落实、优环境、促发展”主题活动的组织领导

为大力推进各项主题活动的顺利开展,特别是落实好八项举措,特成立主题活动工作领导小组。

组长:刘军战(负责语文组)

副组长:路蕊(负责数学组)

成员:刘虎(负责英语组)

刘晓华(负责少队部)

第二篇:改作风提效能

改作风提效能、兴实干树新风

2014年渔市街道党工委以务清廉为核心,以党的群众路线教育活动为载体,带头改进作风,努力建一流队伍,创一流业绩,树一流形象。

带头讲政治、强党性。街道党工委以开展党的群众路线教育实践活动为契机,党员干部深入学习中国特色社会主义理论体系、中国特色社会主义制度,增强“道路自信、理论自信、制度自信”。

带头重修身、树正气。以加强党风廉建设为抓手,系统开展“渔市讲坛”活动,通过廉政主题大家讲的方式,大力弘扬务实清廉的核心价值观,引导广大党员干部严格遵守工作纪律,坚持实事求是,务实清廉、秉公用权。

带头兴实干、提效能。认真贯彻中央关于改进作风建设的“八项规定”和省市委十项规定区委实施细则规定。大力改进文风,无实质内容、可发可不发的文件简报一律不发;大力改进会风,能不开的会坚决不开,可以合并的坚决合并,开短会、讲短话,力戒空话套话。

带头转作风、接地气。健全完善党员干部直接联系群众制度,深化“主要领导联系社区、分管领导联系支部、党员联系中心户”三项机制,推动党员干部联系群众工作制度化、常态化、长效化。提高街道党工委在服务群众中赢得信任和支持,汲取智慧和力量。

第三篇:转作风 促发展 提效能

转作风 促发展 提效能(人员素质是一个单位的软环境。作为行政机关,工作人员的综合素质与政府息息相关。工作人员素质高低,直接影响政府在人民群众中形象,从而影响政府的公信力。如何加强作风建设,改进作风建设,提升行政效能,塑造公仆形象是每年作风建设必提的问题。

转作风,促发展,提效能,加强作风建设,牢固树立服务意识。机关工作人员绝大部分是管理人员,在日积月累的工作中,难免形成一种管理者的思维定势。我们要适应时代需要,切实转变思想观念,变管理者为服务者,想问题、办事情、定政策都要从人民群众的视角出发,以人民群众满意为最高标准。切实做到以民为先,服务至上。大力弘扬“五办”作风(服务对象亟待解决的问题“立即办”、老大难问题“主动办”、普遍性问题“上门办”、一时难以解决的问题“跟踪办”、涉及面广政策性强的问题“公开办”);积极推行“五个零距离”:即“零距离”指导、“零停留”办公、“零差错”办理、“零关系”办事、“零利益”服务;使机关干部切实做到“五个不让”:即不让布置的工作在我这里延误,不让需要办理的事项在我这里积压,不让各种差错在我这里发生,不让来办事的群众在我这里受到冷落,不让单位形象在我这里受到影响。

进一步加强党员干部作风建设,彻底治理“懒、散、庸、满、玩”等问题,努力营造“善学、勤勉、敏事、身正、行廉”的好作风。懒是不思进取、好逸恶劳的表现,干部的懒突出表现在,懒于学习、懒于动脑、懒于干事,不深入一线,不靠前指挥,沉不下去、走不出去、干不起来。雁塔区通过开展作风与效能检查,促使广大职工干部切实转变工作作风,认真履行岗位职责,积极参与以“三实三比三服务”为主题的“三问三解”活动,真正做到干部沉下去,问题带上来,难题解决好,形象树起来。做到在“问”中转作风显真情,在“解”中办实事惠民生。推进廉政文化进机关活动,充分利用正反两个方面的素材,教育警示干部职工廉洁自律,激发干部职工爱岗敬业、讲求奉献的工作热情——毫无疑问,用廉政教育杜绝懒人思想与贪婪思想,真正做到转作风、促发展、提效能。

“大会开始前,我先讲讲会风问题。”在近日举行的浙江省宁波市委十一届十一次全会上,浙江省委常委、宁波市委书记王辉忠把纠正会风作为开场白,并要求全市严肃会风会纪。

“有的迟到早退,有的让人代会,有的无故缺席,有的随意进出会场,影响很不好。”王辉忠以此前的全省教育工作电视电话会议宁波分会场为例指出,会风不正,怎么贯彻落实会议精神、怎么部署工作?事后,市委办专门就这次电视电话会议会风情况发出通报,对没有派人参加会议的3家单位和提前退场的28家单位给予通报批评,责令其分别向市委作出书面检查和书面说明。

近期,宁波市着力整治会风、改进文风、转变作风,大兴求真务实之风、弘扬真抓实干精神,大力倡导“服务大局、创先争优,敢于担责、直面矛盾,勇于实践、敢于创新,服务群众、依靠群众”的优良风气。市委明确要求改进文风,精简文件,力戒空话套话,能够三言两语说清楚的事不要拖泥带水,能够用短小篇幅阐明的道理不要绕弯子。对领导活动和会议的新闻报道,文章要短、标题要活、内容要新。现在《宁波日报》的领导活动和会议新闻报道,篇幅明显缩短,连全市经济工作会这样重要的会议,新闻报道只有1300余字。取而代之的是关注低收入群体、经济适用房建设、城区道路改造等有关民生的报道大篇幅增加。

在加强正面引导、提倡良好作风的同时,宁波市纪委监察局加大监督检查力度。他们通过网络终端对市直机关干部上网情况进行检查,并在当地新闻媒体点名曝光32家单位工作人员上班时间网上炒股、玩网络游戏等违规行为。同时在机关干部年终考评时,举行现场述职,邀请服务对象打分,加大群众评议的权重,严厉遏制机关干部“上班没状态”、“出工不出力”等不良作风。目前,宁波市越来越多的机关干部走出办公室,到基层蹲点调研,与群众面对面打交道、交朋友,领导在一线指挥、干部在一线创业、问题在一线解决、矛盾在一线化解等“一线工作法”蔚然成风

第四篇:十六小开展“转作风、提效能、促发展”方案

花溪第十六小学

开展“转作风、提效能、促发展”主题活动实施方案

为深入学习贯彻花溪区教育局关于开展“抓典型、转作风、提效能、强服务”专项工作的宣传教育方案的精神,以优良的党风促政风带民风,进一步凝聚党心民心,共同推动花溪区教育事业的发展,按照区教体局的有关文件会议精神并结合我校实际,经研究,特制定本实施方案。

一、充分认识开展“转作风、提效能、促发展题活动的重要意义 科学发展、跨越发展,干部是第一要素,作风是第一保证,干部作风体现党的作风,关系党的宗旨,关系党的形象,关心人心向背,关心事业成败。

近几年来,在教育体育局的正确领导下,我校以开展创先争优活动为契机,大力加强作风和行风建设,风气有了根本好转,行政效能有了明显提高,但是,教师队伍中还存在一些“庸、懒、散、虚”等突出问题。在校开展“转作风、提效能、促发展”主题活动是坚持发展第一的迫切需要,是坚持人民至上的必然要求,是坚持继承创新的关键所在,是解决作风方面突出问题的重要举措,对于进一步密切党同人民群众的血肉联系、转变工作作风、提升机关效能、创优发展环境、实现我市提出的教育发展目标任务,非常重要。全校广大教职员工要统一思想,提高认识,把开展“转作风、提效能、促发展”主题活动作为当前的重要工作任务来抓,抓紧抓好,要抓出实效。

二、坚持贯彻开展“转作风、提效能、促发展”主题活动的指导思想和工作目标

坚持以邓小平理论和“三个代表“重要思想为指导,深入贯彻落实科学

发展观,紧紧围绕十八大、十八届中央纪委二次全会、省委十一届二次全会、十一届省纪委二次全会、市委九届二次全会、九届市纪委三次全会、区委十届四次全会和十届区纪委三次全会精神和教育发展目标任务,切实加强作风建设,强化五大意识,即:大局意识、责任意识、机遇意识、进取意识、发展意识;大兴五大作风,即:密切联系群众之风、求真务实之风、民主决策之风、艰苦奋斗之风、批评和自我批评之风;切实解决干部作风种“庸、懒、散、虚”四个方面的突出问题,即:能力平平、业务不精、追求安逸、不肯动脑、不肯动手,自由散漫、有令不行、有禁不止,说假话虚话,办假事虚事等问题,治庸增效、治散聚力、治虚务实;严格遵守“三大纪律”,切实做到“九个严禁”,促进全体教师转变工作作风、提升服务水平、提高办事效率,做到干部勤政廉政,人民群众满意。

三、开展“转作风、提效能、促发展”主题活动的工作举措 我校拟围绕主题活动组织实施以下八项举措:

1、召开动员大会,部署主题活动开展的有关事项。

2、动员广大教职员工开展“转作风、提效能、促发展”建言献策活动。

3、结合“万人评比基层站所”活动,开展岗位职责公示、岗位职责承诺活动。

4、开展“三走进”活动,即:“走进社区,走进学生中,走进家庭”,征求他们对学校工作的意见或建议。

5、开展“四查四看”活动,即:查工作纪律、看是否遵守规章制度,查工作态度、看是否端正服务意识,查工作质量,看是否坚持高标准,查工作职责、看是否完成工作任务。

6、召开“转作风、提效能、促发展”专题民主生活会。

7、学校设立专线电话(0851—3636231)、举报箱和意见箱,广

泛征求干部群众对学校开展“转作风、提效能、促发展”主题活动的意见,受理群众对“庸、懒、散、虚”教师和“庸、懒、散、虚”行为的举报或投诉。对群众举报和投诉的问题,及时组织调查核实。对检查中发现和查实的问题,严格责任追究,坚决查处。

8、加强师德师风建设,提升教师职业道德水平。

四、开展“转作风、提效能、促发展”主题活动方法步骤

“转作风、提效能、促发展”主题活动分二个阶段实施。

第一阶段:学习动员建章阶段(2013年3月1日—4月30日)

1、召开 “转作风、提效能、促发展”主题活动动员大会,对开展“转作风、提效能、促发展”主题活动进行动员部署。认真组织学习花溪区教育局关于开展“抓典型、转作风、提效能、强服务”专项工作的宣传教育方案,同时,要结合本校实际,布置开展相关工作。

2、拟定开展“抓典型、转作风、提效能、强服务”专项工作的公示,公示出投诉举报电话及公共邮箱,接受社会、家长和学生的监督。

3、利用校园广播、宣传栏和会议等有效宣传方式,宣传“三大纪律”、“九个严禁”。建章立制阶段(2013年4月—5月)

4、建立完善岗位责任制。根据上级部门的要求并联系我镇小学实际,结合本次主题活动开展的情况,进一步明确责任主体、责任内容和责任指标,探索建立责权对称、层级清晰、奖罚分明的岗位责任制。

5、建立完善学校领导干部考核评价机制。将作风建设情况纳入学校领导班子考核评价体系,把考核结果作为各校领导选拔任用的重要依据。坚持绩效考核与干部考核、考核与平时考核、领导考核与群众评议相结合,准确评价干部的德能勤绩。

第二阶段:具体实施阶段(5月3日—12月25日)

1、开设“抓典型、转作风、提效能、强服务”专栏(4月至12月),对 “抓典型、转作风、提效能、强服务”专项工作推进情况,采取

措施、取得的成效、重点对正反方面的典型进行宣传报道。每两周至少定期报送1篇信息到教育局党政办公室。

信息报送安排:4月份:李秀琴五月份:李光慧(上半月)赵丹丹(下半月)六月份:王天菊(上半月)罗超慧(下半月)七月份:班玉梅(上半月)九月份:程学珍(上半月)于子丽(下半月)十月份张琼秀(上半月)吴云芳(下半月)十一月份:班学兰(上半月)龙云德(下半月)十二月份:李秀琴

每月20日前报送活动小结:李秀琴

2、每个教职员工要通过自己找、别人提、领导点、社会评和民主生活会等形式,集中查找存在的各种不良风气、突出问题,认真研究整治意见,提出整治对策,形成治理不良风气的长效机制。

五、切实加强开展“转作风、提效能、促发展”主题活动的组织领导

为大力推进“转作风、提效能、促发展”各项主题活动,特别是落实好八项举措,特成立“转作风、提效能、促发展”工作领导小组。

组长:李秀琴

副组长:李光慧班玉梅

成员:全体教师

领导小组下设办公室,具体负责此项工作的推进、落实和督查,办公室主任由学校工会主席班玉梅同志兼任。

二0一三年四月十七日

第五篇:2016改作风提效能承诺书

2016改作风提效能承诺书

改作风提效能承诺书

一、严格遵守上班纪律,不迟到、不早退,不在工作时间上网聊天、玩电脑游戏、炒股或从事其他与工作无关的活动。

二、严格要求自己,不以权谋私,不营私舞弊,不搞特权,不接受服务对象的宴请或礼品礼物。

三、坚持廉洁自律,带头遵守财经制度,管好单位工作人员和自身家属,拒绝接受礼金、礼品和有价证券。廉洁行政,提升队伍整体工作能力和服务水平。

四、在接待服务对象过程中,不出现语言粗暴、刁难怠慢、吃拿卡要现象。

五、遵守首问负责制和服务承诺制,公开办理程序,一次性告知群众,提高办事效率,按时办结事务。

六、深入基层,密切联系群众,虚心听取群众的意见和建议,接受群众监督。认真开展调研究,掌握全县最新情况,为我县经济社会发展提供参考。

七、坚决完成县委、县政府以及市工商联布置的各项工作。以上承诺,请广大干部群众、社会各界予以监督。改变作风提高效能公开承诺书

为贯彻落实省市县关于提高效能的通知精神,营造积极向上、开拓进取、团结协作和踏实肯干的良好工作学习氛围,切实提高个人的责任意识、服务意识、效率意识和学习意识,进一步转变工作作风,我向社会和家长郑重承诺:

1、依法执教。自觉遵守有关法律法规,宣传先进文化,不发表、不传播有害学生身心健康的思想和违背国家法律法规的任何言论。

2、爱岗敬业。热爱学校,把教育作为一份提升学生和自己的神圣事业。不迟到、不早退、不旷课。不说任何损害学校名誉的话,不做任何有失教师形象的事。积极完成上级部门和学校交办的各项工作任务,创造性开展工作。

3、廉洁从教。坚决遵守教师职业道德规范,严格执行教师职业道德“十不准”。不训斥家长,不向学生家长索要、变相索要财物或接受学生家长的宴请,不向学生推销教辅资料及其他商品。不从事有偿家教,自觉维护教师形象。

4、热爱学生。尊重学生人格,了解学生的需求,保护学生的合法权益,关注学生安全和身心健康,重视学生之间的个性差异,做学生的知心朋友。不歧视、侮辱、体罚或变相体罚学生。关心帮助学困生。

5、尊重家长。认真听取家长的意见建议,坚持家访,讲究方法,妥善处理学校、教师、家长、学生之间的各种问题和矛盾。

6、严谨治学。积极主动参加教研教改,探索有效的教育教学方法。向课堂教学要质量。

7、为人师表。着装大方,谈吐文明,举止得体,作风正派。不在上课时间使用通讯工具。反对迷信,拒绝邪教。不参黄涉赌。

8、坚持学习。以学者型教师为自身的进取目标,树立终身学习的观念。在全面学习、提高整体文化素养的基础上,坚持学习教育名著,提高教育理论水平,不断更新教育理念。

以上承诺,敬请监督。承诺人:

教师改变作风提高效能公开承诺书

为进一步转变教师工作作风,增强服务意识,促进我校又好又快发展,以全面提高工作效率,提升服务质量为目标努力办好让人民满意的教育,我向社会和家长郑重承诺:

1、依法执教。自觉遵守有关法律法规,宣传先进文化,不发表、不传播有害学生身心健康的思想和违背国家法律法规的任何言论。

2、爱岗敬业。热爱学校,把教育作为一份提升学生和自己的神圣事业。不迟到、不早退、不旷课。不说任何损害学校名誉的话,不做任何有失师表形象的事。

3、改变作风。工作不拖拉、不推诿、不懈怠与同事团结。服务学生、服务家长,积极完成上级各部门和学校交办的各项工作任务,创造性开展工作。

4、廉洁从教。坚决遵守教师职业道德规范,严格执行教师职业道德“十不准”。不训斥家长,不向学生家长索要、变相索要财物或接受学生家长的宴请,不向学生推销教辅资料及其它商品,不从事有偿家教,自觉维护教师形象。

5、热爱学生。尊重学生人格,了解学生的需求,保护学生的合法权益,关注学生安全和身心健康,重视学生之间的个性差异,做学生的知心朋友。不歧视、侮辱、体罚或变相体罚学生。

6、尊重家长。认真听取家长的意见建议,坚持家访,讲究方法,妥善处理学校、教师、家长、学生之间的各种问题和矛盾。

7、严谨治学。积极参加教研教改,探索有效的教育教学方法,向课堂教学要质量。

8、为人师表。着装大方,谈吐文明,举止得体,作风正派。不在上课时间使用通讯工具。反对迷信,拒绝邪教。不参黄涉赌。

9、坚持学习。以学者型教师为自身进取目标,树立终身学习观念。在全面学习、提高整体文化素养的基础上,坚持学习教育名著、原著,提高教育理论水平,不断更新教育理念。

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