第一篇：三进活动报告（范文）

甘肃省临泽县地税局立足于创新形式，搭建平台，突出特色，在全局广泛深入地开展内容丰富、形式多样、寓教于乐的廉政文化建设活动，逐步推进廉政文化建设进机关、进企业、进家庭的“三进”廉政文化建设。一系列活动的开展，较好的发挥了廉政文化的引导、教育和激励作用，使税务干部职工在日常工作和生活中潜移默化的受到了廉政文化的陶冶，从而激发了工作热情，为推动地税事业的健康发展发挥了积极的作用。进机关：强基固本，春风化雨润无声

在开展廉政文化建设活动中，县局党组始终把廉政宣传教育工作作为基础工作来抓，着力构建廉政宣教大格局。一是突出重点抓培训学习。积极组织广大党员干部尤其是领导干部认真研读有关法律法规和理论文章。班子成员和副科级以上领导干部参加市局班子建设研讨会和政治理论专题培训班，使大家的政治理论水平有了新的提高。二是强化各级组织深入开展学习。通过党组中心组学习、分局集体学习、读书会、研讨会、心得交流会等多种形式，对党员干部进行权力观、地位观、利益观教育。三是强化干部作风建设。近年来我们结合地税工作实际开展了营造“心齐、气顺、风正、劲足”干事创业环境的大讨论活动、“责任意识大讨论”活动、“继续解放思想推动科学发展”大讨论、“立足本职为抗震救灾做贡献”大讨论等研讨活动，促进和强化了干部队伍思想、组织、作风建设，增强了干部队伍的凝聚力、向心力和战斗力。四是完善制度，确保廉政举措落到实处。县局制定下发了《开展廉政文化建设的实施意见》，把廉政文化建设作为税收工作的一项重要内容，建立了廉政文化建设考核机制，把开展税务廉政文化建设活动列入“两制”考核之中，强化责任，细化任务，形成齐抓共管工作格局。同时，将有关制度进行补充完善，编印成册下发执行。在学教活动中，广大干部职工积极参与，撰写心得体会68篇，各类信息24篇，调研论文23篇。真正把廉政文化建设融入到了日常税收工作中，融入税务干部思想工作中，使廉洁意识植根于广大党员干部其是领导干部的思想中，不断增强拒腐防变的能力。

在开展廉政文化进机关过程中，我局着重营造浓厚的“鞭挞腐败、崇尚廉政”工作氛围，在全局开展了“十个一”活动，一是全局干部向县局党组呈递了一份《廉洁从税承诺书》。二是读一本警示教育读物，用身边的案例教育干部职工。三是观看一部警示教育片，以案明理，以案为鉴。四是举办了一次“扬清风斥腐败”主题演讲会，培养干部职工的良好的职业道德风尚，营造学习先进、争做先进的浓厚氛围。五是组织干部职

工进行了核心价值观讨论会，通过“五比五看五算账”教育干部职工珍惜工作岗位，珍惜人生自由，珍惜家庭幸福。六是召开了一次党风廉政建设座谈会，请人大代表、政协委员、义务监督员、特邀监察员提建议，让干部职工谈认识、讲收获、交流经验和体会，共同探讨加强反腐倡廉工作的新思路、新举措。七是进行了革命传统教育活动，在建党节前到西路军烈士陵园重温入党誓词接受革命传统教育。八是进行了一次系列性的礼仪教育活动，提高了文明办税的水平。九是开展了一次“回眸临泽改革开放30年”主题实践活动，组织干部参观了临泽改革开放30年来工农业建设典型示范点，激发了干部建设美好家园的热情。十是开展“走访贫困户，思考人生路”捐助活动，发出爱心捐助倡议书，全局干部积极捐款捐物，向社会奉献爱心。

与此同时，我局在机关办公场所制作廉政格言、廉政建设专栏，廉政桌签，使廉政文化氛围更加浓厚。全局交流心得体会40篇，征集人生格言90条，其中廉政格言45条，在县局办公楼和家属楼制作廉政宣传牌25副，建立图书室和电子阅览室各1个，积极组织参加市县举办的廉政文化活动，我局选送的Flash公益广告和小说分别获得县纪委廉政公益作品一等奖和市纪委廉政文艺作品优秀奖。通过这些实实在在、看得见、摸得着的活动，营造了一个浓厚的廉政文化氛围，促使每个税务干部加强自我教育、自我完善、自我监督、自我管理，在全局形成了一个浓厚的廉政文化氛围，使廉政文化起到了潜移默化的教育引导作用，有效增强了干部职工拒腐防变的自身免疫力。进企业：和谐共建，税企共筑连心桥

在开展廉政文化进企业活动中，我们融入建设和谐社会理念，积极构建和谐的税收征纳关系。在实际工作中，正确处理执法与服务的关系，将管理在服务中体现，优化纳税服务，按照为纳税人服务无小事的原则，以“始于纳税人需求，终于纳税人满意” 为追求目标，积极营造法治、公平、文明、高效、和谐的税收环境。一是加强税法宣传力度，加强税收信息的宣传普及，开展税收政策专项宣讲会、举办了全县行政企事业单位财会人员办税培训班、向150户企业免费赠送刊载最新税收政策法规《甘肃地税周刊》等多种方式为企业的投资经营决策提供导向性服务。定期召开税企交流座谈会会，听取企业实际需求，解读最新税收政策，推进税企互动。二是增强税收工作的透明度，文明办税、公开办税，在营业额核定、减免税审批等关系到纳税人切身利益的事情时，切实做到公正、公开、公平，最大限度地让纳税人理解、支持税收工作。三是优化服务手段，不断完善“一窗式”管理和“一站式”服务，积极推行提醒服务、延时服务等服务，通过开展“比效率、比作风、比纪律、比服务水平”和主动办、立即办、准确办的“四比三办”窗口服务竞赛活动，提升服务质量和服务水平，为纳税人提供方便、快捷的服务。四是认真落实税收优惠政策，进一步简化办税程序，为纳税人提供公平、和谐的发展环境。五是全面推行“阳光稽查”，向被检查的企业宣传我局税务稽查廉政制度和规定，使其明确要求，充分发挥服务对象的监督作用，互动促廉。邀请廉政监察员和义务监督员组成监察组一同下企业，进行了3次廉政随访。发放税企工作联系卡，为企业随时咨询政策，监督干部执法行为；邀请纳税人代表参加召开了5次廉政座谈会，听取纳税人的意见和建议。自202_年至今，我局每年都举办基层分局长向纳税人述职述廉活动，系列共建活动的开展，对外树立了我局良好的社会形象，送政策上门，帮企业解忧，架起了税企共建和谐社会的连心桥。

进家庭：廉风常吹，打造远离腐败避风港

为了让家庭成为远离腐败的洁净港湾，我局全面开展了“亲情助廉、友情促廉”教育活动，向每个干部家庭印发了《争当“廉内助”、“树立好家风”》倡议书，开展了“三赠”活动（即赠廉洁心语、赠廉政贺礼、赠廉政资料）。同时还采取召开家庭助廉座谈会，组织观看廉政专题片，聘请家庭助廉监督员等形式，先后聘请家庭助廉监督员24名，使每个家庭成员都当反腐倡廉的“宣传员”、“监督员”、“守门员”，常吹“廉政枕边风”，时刻提醒亲人拒腐蚀，清清白白做官，堂堂正正做人，勤勤恳恳干事。使廉政文化与家庭文化相互融合、相互渗透，增强了反腐倡廉的声势和效果，使家庭成员在生动活泼的宣传氛围中受到启发，受到教育，营造了助廉、思廉、促廉的良好氛围。廉政文化“三进”活动的开展，有效促进了我局党风廉政建设和反腐败工作，我们通过开展定期“述廉”、民主“评廉”、承诺“保廉”、自查“报廉”、民主生活会“正廉”以及年终“考廉”活动，进一步强化了日常监督工作，使廉政文化在全体干部中起到了积极的教育、引导、影响、感化作用。

随风潜入夜，润物细无声，廉政文化“三进”活动，犹如一缕缕柔和的清风，营造出人人思廉、保廉和促廉的良好社会氛围。

四川省宜宾市高县地方税务局大力开展廉政文化建设进机关、进纳税人、进家庭的“三进”活动，在全县地税系统着力营造“以廉为荣、以贪为耻”的廉政文化氛围，有力促进了全县地税工作和谐健康发展。

积极探索廉政文化建设的新思路、新举措。该局从县局到各基层税务所都成立了以局长和所长为组长，分管领导为副组长的廉政文化建设领导小组，制定下发了《廉政文化建设实施意见》，明确了廉政文化进机关、进纳税人、进家庭的“三进”活动内容，做到分阶段实施，分层次深化，确保廉政文化建设的连续性、持久性和系统性。通过领导率先、中层带头，进而形成全员参与、辐射家庭、社会监督的廉政文化建设新体系，以“看得见、摸得着、重参与”的活动载体丰富廉政文化建设内涵，注重现实性、直观性、多样性，大力构建“四不为”的反腐倡廉新机制。即构建“不愿为”的自律机制，建设“不能为”的防范机制、建立“不敢为”的惩治机制、逐步完善“不必为”的保障机制。

全面夯实廉政文化建设思想基础。切实加强廉政教育，着力构建预防体系，逐步在全县地税系统形成“不愿为”的自律机制。一是经常开展报告式教育。坚持每年都开办预防职务犯罪主题讲座，邀请检察院的领导和专家为全体干部授课，让每一名干部能正确区分违法与犯罪的界限。二是互动式教育。开展“廉文学习”活动，在每月两次的职工学习会上，及时把上级的有关廉政规定传达给全体地税干部，每季度组织全局人员学习1至2篇廉政文章，开辟廉政文化学习园地。三是文化式教育。开展读书倡廉活动和廉政歌曲大家唱活动。在县局图书室设立了廉政书籍资料专柜，供大家借阅。积极组织参加县纪委组织的反腐倡廉演讲比赛、书画展览等反腐倡廉活动。

大力加强制度建设，构建各种腐败行为“不能为”、“不敢为”的防范惩治机制。该局抽调人员，重新对历年来上级和本级制定的各项规章制度进行了汇总、修改和完善，编印了《高县地方税务局廉政建设规章制度汇编一书》。全县地税干部人手一册，并要求全县地税系统每月组织两次对该书的学习。同时，坚持落实领导干部向广大职工述职述廉和民主评廉议廉制度，积极主动地接受干部职工的监督。

税企互动强化监督，促进廉政文化建设纵向深入。近年来，该局切实抓好“阳光执法”工程，增强地税机关执法透明度。一是围绕《行政许可法》的实施，加大税收政策和执法程

序的公开化建设力度。二是针对个体管户比较多的实际情况，按季对双定情况进行公示，让纳税人监督地税机关定额是否公平、公正。三是切实加大税法宣传力度，把税收政策交给纳税人，让纳税人交放心税、明白税。四是尝试了涉税事项审批旁听制度。近年来，该局加大了减免税审批公开化力度，去年，该局邀请了一户申请减免税的纳税人旁听减免税审批委员会会议，对其提出的减免税进行集体公开讨论，虽然最后因其申请资料不足未予批准，但这种公开办事的方法受到了纳税人的好评。

采取多种措施，拓宽税企沟通渠道。一是发放了税企联系卡，载明办理相关事宜的简要程序，相关股室的联系方式，方便纳税人办事。二是订立了税企廉政公约，税企双方互相监督，共同遵守。三是按照要求设置了举报箱并公布了举报电话。四是尝试建立了局领导班子税企联系日制度，确定每月第三个星期的星期二为局班子税企联系日，当天由局长带队，班子成员和监察室参加，深入到企业听取意见和建议，改进工作。五是在高县地税局网站上设置了意见反映栏，纳税人可以通过网站发表对地税工作的意见和建议，也可以到局长信箱投诉。

大力开展形式多样的廉政文化进家庭活动。一是印发廉政倡议书、家庭成员签订助廉协议书，让干部亲人参与到廉政文化建设中来。二是召开了以“兴廉洁家风，建幸福家庭”为主题的家庭助廉交流会。会上，县纪委有关领导援引很多事例教育地税干部家属当好廉内助，自觉把好家庭廉政关。三是举行了一次家庭助廉知识竞赛。通过竞赛，进一步普及了廉政知识，让干部家属了解地税工作、掌握廉政规章制度。四是开展写一篇家庭助廉心得体会的活动，让每个家庭成员都能“树反腐意识，守廉洁家风”，在家庭助廉活动中贡献出自己的聪明才智和力量。

通过开展廉政文化建设活动，全县地税工作在202_年取得了显著成效：超额完成了全年地税收入任务，同比增长33.4％。初步实现了税收与经济同步增长、地税事业与社会经济同步发展。激发了全局干部职工奋发有为、昂扬向上的精神状态。树立了高县地税人忠于职守、公正无私的执法形象，清正廉洁、乐于奉献的公仆形象，文明高效、行为规范的服务形象。

第二篇：三进三同活动调研报告

至石牛乡天狮村开展“三进三同”活动调研报告

202_年10月11日至15日，我受县委、县委组织部、县委党校指派，与202_年秋季主体班9名同志一同进驻石牛乡天狮村认真开展了为期一周的“进基层、进村组、进农户”，同农民群众“同吃、同住、同劳动”的“三进三同”实践锻炼活动。通过与基层群众共同生活、热情交谈、共同劳作、共谋发展思路，使我进一步加深了对村情民情的了解，丰富了基层工作经验，提升了思想政治素质，拓宽了工作视野，找到了工作方向。这次实践锻炼活动让我收获颇丰，具体来说主要有以下几点：

一、重温了艰苦奋斗的传统美德

在去天狮村路途中，随着盘山公路陡峭而又弯曲地延伸，入眼满目青山绿水，各种树木长势喜人，各座小山陡峭而难爬。我从内心深处佩服这些世世代代生活在这个基本与世隔绝的世外桃源里的质朴、勤劳的石牛乡人民。

一入村我满怀好奇，走村串户，到处走一走，瞧一瞧，至与衡阳县金溪镇斗山村毗邻高山上居住的农户家问一问，到三层楼的瓷砖屋内看一看，至低矮潮湿的土砖危房内坐一坐，随着我走访的深入，我的心情越来越沉重，越来越敬佩勤劳扎实、艰苦奋斗、自力更生的天狮人民。

天狮村坐落在双峰县东南部的一个偏僻小山村，全村现

有人口596人，有155户，辖8个村民小组，党员16人，全村水田352亩，旱土115亩，山林面积3400亩，其中楠竹1900余亩，离石牛乡镇府13公里，没有班车通往外界。

二、强化了为人民服务的意识

入住天狮村后我们开展了丰富多彩的活动，10月11日下午，我们走访了8户具有代表性的农户，既有生活较富裕的农户，如柏杉组的肖燕俄，也有生活中等的农户，如灯芯组的肖尧，胡家组的肖宇宙；还有低保、特困群众，如老屋组的肖清云，崔家组的陈有春、仰高组的肖齐勇，长湾组的肖兴荣、肖有望等。12日9点多，我们在村部召开了村支两委、党员组长、村民代表座谈会议，会上天狮村支部书记肖建坤介绍了基本情况，全村于202_年人平集资3000余元，硬化了5.1公里村组公路，当时人年均纯收入只有2600元，确实发扬了艰苦奋斗的优良传统。现在摆在全村人民面前的最大难题是人畜饮水问题，全村8个组现有5个组靠挑水喝。同时我们也了解到天狮村近几年来一直没有出过大学生，无论是省、市、县都没有天狮籍人。学生上学要步行7公里远的树山学校。下午我们小组10名同志，每个捐款300元到7户特困家庭进行慰问；13号我们走访了天狮村村支两委干部，8名村民小组组长及部分党员，进一步了解生产生活情况及存在的困难，共商发展大计。

三、学到了好的工作经验

无论在各组召开党员、组长、村民代表会中，还是在与乡村干部交流中，还是在与普通群众的交谈中，我都深刻感受到他们为了改变落后状况，谋求快速发展的强烈愿望。但我也实实在在地体察到科学发展的观念要在农村落到实处亦非易事。在天狮村严重缺乏水资源这样的农村，只见茫茫高山不见人家的农户过度分散居住状况，不仅限制了土地的合理利用，造成有效土地资源浪费，而且大大增加水、电、路等基础设施建设成本，甚至给农村文化、计生、综治工作带来障碍，导致空巢老人无人养、留守儿童无人管，公益事业无力做，传统文化很空虚的情况更加严峻。这样的经验让我深刻地体会到理论与实际相结合的至关重要。要作一名真正为群众谋福利、求发展的党员干部，不仅要有服务群众的真实本领，而且应当具备开展农村工作的较强能力，不仅要有奉献群众的满腔热情，而且应当将掌握指导工作的理论灵活用于实践活动。

四、找准了发展的路子

14日我们小组在蛇形山镇党委委员匡志高的倡议下，组织全村村支两委、党员组长及部分群众代表参观了蛇形山镇新农村建设示范村，以及石湾村生猪养殖基地，深入了解了天井村发展历程，以及村支书胡保卫同志的“为官有公心，做事有决心，工作有中心”的报告，听取了石湾村支书谢军轩规模化养殖及现代化模式，深受鼓舞。

通过本次“三进三同”活动，我心灵深处感触良多，在如此偏僻的山村居住着如此勤劳、奋发、扎实的人民群众例我深受感动、深受教育。同时，我也为无力为天狮村人民解决重大问题而自责，本次活动我认为开展得很有意义，能和群众打成一片，能够深入群众，了解群众，倾听群众呼声，及时为群众解决难题。

第三篇：三进三同活动报告1

‚三进三同‛调研报告

---家乡之行

根据共青团长江师范学院委员会关于组织全校学生在寒假期间开展‚三进三同‛活动的安排，我参加了‚三进三同‛、‚接穷亲‛的实

于

生

寒践活动，我本人是出生农民家庭，对于乡下的活也有一些了解，本次假借助学校 ‚三进三

同‛活动的调查，让我对

区我的家乡（重庆市黔江水市乡茂溪村）有了更深入的了解。我的家乡茂溪村地处黔江区与酉阳县的交际处，也是水市乡与鹅池镇的交际处，由于离城、镇都较远所以这里的经济、交通一直都相对落后。回到家乡与基层群众同吃、同住、同劳动，虽然只有短短的几天时间，但

是通过与家乡的村民

座谈交流、走访慰问贫

困群众、体验农活等形

式，加深了我对家乡的了解，深刻地体会到农民的生活和需求。时间虽短，但感受颇多，收益菲浅。

一、茂溪村基本情况

重庆市黔江区水市乡茂溪村地处偏远山区，位于黔江区南部，距县城66千

公路相连。

个组，户籍

员400人

亩，人均耕

户左右。种米。乡道与濯（水）石（家）面积15平方千米，共有12人口近750人，外出务工人左右。全村现有耕地3000地4亩左右。贫困户有100植（烤烟、水稻、土豆等），养殖（猪、羊等）和外出打工是当地村民的主要收入来源，现该村人均年纯收入在6000元左右。

二、辉煌成绩

（一）党的惠农政策深入人心

近年来，党和国家对‚三农‛问题十分关注，出台了取消农业税、对种粮农民实施粮食补贴政策、农村免除义务教育学杂费、深入推进新型农村合作医疗制度建设等一系列惠农政策，极大地减轻了农民的负担。另外，我还了解到针对重庆市在近两年里先后开展的‚打黑‛行动和‚户籍改革制度‛特别深入人心，一提到重庆这两次大行动他们无不举起大拇指。从我们座谈交流所了解的情况来看，广大农民群众对党和政府是很认可的，特别是那些无子女的孤寡老人，他们认为党和政府是想群众所想，急群众所急，出台的优惠政策切实帮助他们解决了生活中的实际困难。在202_年为帮扶这里的贫困村民黔江区林业局投资11万元给水市乡茂溪村，其中我村的一位独生子女老乡

为感谢其捐助，特请村里的中学生（老乡是地道的农民，不识字）向

区林业局写了一封感谢信。这里的村民都坚决拥护中国共产党的领导，坚信在党的领导下自己的生活一定会不断走向富裕。

（二）农村硬件设施建设不断提速

随着社会主义新农村建设的不断深入，现在的农民家家都有了漂亮的住房，其中多数还是二层楼房，室内的家具也增加了不少。公路通做到了村村通公路，居民集中点通公路，除了极个别的偏僻道路没有通公路外，基本上做到了家家通公路。

三、存在的不足

第一，农地存在荒芜现象。我们村低坡、正沟的田土基本都种植了玉米、蔬菜等作物，但山上的、高坡的土地却有很多荒芜。究其原因，一是青壮年大多外出打工，留守多为‚38、61、99‛人员，杂货铺在全村都属稀罕。老弱村民体力有限，自然无力上高坡耕种。二是耕种收益太低，除了自给自足之外，村民出售粮食、蔬菜所得到的微薄收入，有时还抵不上种子与化肥的成本，更别提劳动的价值从何体现。长此以往，种植的积极性也就自然下降，很多村民只种植自己吃粮需要的量，其余的精力宁愿用来养猪、养羊。

第二，国家有关政策执行后的后续问题较突出。退耕还林是党中央、国务院从中华民族生存和发展的战略高度出发，为合理利用土地资源、增加林草植被、再造秀美山川、维护国家生态安全，实现人与自然和谐共进而实施的一项重大生态工程。但是农户原土地被退耕还林后，如何解决退耕户的生活问题就迫在眉睫。还有就是针对这次户籍改革还是有部分村民不大理解其政策，认为户口‘走’了，地肯定

就没了，以后靠什么吃饭，说什么也不会转户，这就给户籍改革制度的实施带来了很大的压力。

第三，信息闭塞。茂溪村是黔江区最偏远的村之一，加上广大农民整体文化程度不高，电脑基本上没有，有少量的电脑也没有连网。了解的信息都是通过电视和政府的宣传。因此，信息不够快，信息闭塞。

第四，农村孩子的教育状况令人担忧。一方面，是教育设施及配置不足，本村没有建立学校，稍有经济实力的家庭可以将孩子送到城、镇的学校去学习，但是经济较困难的家庭只有将孩子送到邻村里去学习，孩子们每天都必须走上五公里路才到达学校。另一方面，是孩子们的教育责任人缺失，村里全是留守儿童，由年迈的外公外婆或爷爷奶奶养育，得不到爸爸妈妈的关怀。

以上这些问题，我想不是我们村独有的，而是大部分中国乡村、重庆乡村都存在的普遍性问题。要解决这些问题，除了全社会共同关注，更需要从中央到市、区、乡、村等各级行政力量的高度重视、共同努力，做好农村基础设施建设，合理调控农产品价格，改善农村教育质量，才能使农村的面貌得以改善。

对农村、农民、农业的更深入了解，让我逐步认识到，我国在中国共产党的正确领导下，虽已从积贫积弱的困境中走出，并逐渐在国际事务上斩露头角，获得本应属于我们的声望和影响力，但发展农村、提拯农业、扶助农民的任务仍然是任重道远，不可大意。作为一名大学生，通过‚三进三同‛活动进一步加深了对‚三农‛的认识，也更

深刻地意识到了自己的职责与使命，在今后的学习中，要更加努力的学习党的方针政策，努力学好自己的专业知识，走出社会为自己的家乡做出自己应有的贡献。

第四篇：“三进三同”活动调研报告

“三进三同”活动调研报告（提纲）

根据县委“三进三同三个一”活动要求，我在xx镇xx村住村调研，通过调研，掌握了农村的实情，加深了对农业、农村及农民问题的认识，对发现的问题提出了解决思路，对群众急需解决的问题力所能及地进行了帮助解决。现将有关情况汇报如下：

一、xx村的基本情况

Xx村位于xx县xx镇东南部，东连xx村，南界xx市，西邻xx村，北与xx村接壤，距镇政府12.5公里，距县城85公里，该村共有5个村民小组，315户，1223人，其中：男性701人，女性522人，劳动力625人。该村自然条件恶劣，以山地为主，土地差，缺水源，受干旱年份较多，年降雨量1060毫米。全村幅员面积6平方公里，共有耕地1140亩。其中：田854亩，土286亩，人均耕地为0.8亩。林地面积6850亩，大部分林地岩石裸露。主道公路通车5公里，村道路6公里，但社道路还有12.5公里未修通。农业和畜牧业是该村的主要收入来源,去年全村出栏生猪920头，牛存栏95头，户均家禽4只，蚕桑种植面积较大，但由于外出劳力较多，蚕桑管理跟不上因此产茧量不高。

二、xx村存在的主要问题

一是缺少耕地和劳动力。二是村道建设任重道远。三是缺少项目，生产结构单一。四是普遍存在思想观念、意识落后，文化知识少，缺乏技术和特长，对政府的强农惠农政策

不太了解，增收难度大。



三、关于xx村发展的建议

基于我对xx村情况的初步认识，结合这次实践锻炼活动了解到的民情民意，关于xx村未来发展，建议如下：一是加强培训教育。二是实现产业结构多样化，大力发展特色优势产业。三是扩大畜禽养殖。四是配套完善基础设施。

四、在活动中的几点体会

一是改善农村生活环境，提高农民生活水平。二是农村人最多，但缺的就是人力资源。三是农民渴望的是致富领路人，不是政策和只说不做的汇报者。四是活动锻炼、教育了我们，拉近了同百姓的关系。

这次活动使我受到了一次深刻的教育，锻炼了我吃苦耐劳的品质，磨炼了艰苦朴素的意志，体验到了农村脱贫致富的艰辛，密切了同群众的“鱼水关系”。但也存在一些不足，主要是同劳动不够，帮助农户解决实际问题的能力有限等。

第五篇：三进三同活动报告简报

重庆大学生骨干“三进三同”实践活动专题报告简报

202_年11月8日，重庆大学生骨干“三进三同”实践活动专题报告会在学院第一阶梯教室隆重举行。重庆建筑工程职业学院团委学生会主席邓智为学院团委学生会作了题为《“三进三同”实践活动与学生干部素质》的专题报告。参加报告的团委书记彭珂，团委老师尹亮亮、全体团委学生会干部。会议由团委书记彭珂主持。

彭老师在报告前作了简短的讲话。首先简单的介绍了这次“三进三同”活动的概况。同时鼓励同学们在培训的这一个月学到真知识，真正领悟到作为学生干部应具有的素质。

院团委学生会主席邓智的报告主要围绕实践活动为期七天的实践安排展开。第一方面内容主要讲解了这七天实践活动的见闻和心得，进一步了解了新农村建设的核心内容、科学内涵。并重点介绍了与村民“同吃同住同劳动”的经历和贫困学生结对子的活动。第二方面内容主要结合团委学生会的发展实际，提出对新晋干部的三点希望。一是先成人后成才；二是 先学习再践行；三是 先治己再治人。希望大家在以后的工作中从这三点入手，更好的为同学们服务。