第一篇：会计发展前景

会计，行业成熟，竞争激烈，整体行业收入一般。

但是，发展空间大，尖端人才收入很高。

会计知识更新速度快，需要不断学习。

会计需要学历、证书、经验、综合运用能力整体有机结合，才能向更高层次发展。入了会计行，需要不断考证，证书越多，对自己越有利。

学历和证书是敲门砖，进门后，关键看综合运用能力。

会计需要很广的知识面，需要法律、经济、政治、市场、管理等多方面的只是。会计越老越值钱，不怕年龄大了没人要。

会计的发展空间：出纳、银行会计、税务会计、成本会计、主管会计、财务经理、财务总监，大型集团公司财务总监，大型跨国集团公司财务总监等

注册会计师就业前景

来源： 百度知道责任编辑：信息中心发布时间：2011-5-29 14:39:36浏览4034次 澳洲会计师公会北京委员会会长廖仲敏先生表示，在国内，注册会计师紧缺的原因主要有3个。第一，近几年，企业的蓬勃发展、国内注册商户的不断增加、企业的商业活动频繁，都使得他们对会计及审计服务的需求增加，从而使得注册会计师的市场需求量一再增加；第二，中国会计准则与国际财务报告准则(IFRS)接轨，使得企业对内部审计(internal audit)、公司管治(corporategovernance)等要求提升，这也成为对注册会计师需求量增加的第二个原因；上市企业数量的增加是要求注册会计师需求量增加的第三个原因。

我国在今年1月执行的新会计制度，进一步与国际财务报告准则(IFRS)接轨。此举不但增加了中国公司的透明度，吸引外商投资，而且也有助中国公司向海外市场扩展。而在执行新会计制度的过渡时期，大量的国际会计人才无疑会协助这一过渡的顺利完成。

随着中国经济全球化进程的加快，中国对国际化会计人才的需求将日益旺盛。

北京注册会计师全国最多

在对会计师培训部采访中记者获悉，北京地区注册会计师呈现出4个明显的特征。

首先是会计师人数居全国之首。截至2006年9月底，北京注协所属会计师事务所404家，其中47家事务所在外地设立分所共计188家；注册会计师10655人，其中本科以上学历的占62.4%，40岁以下的占63.6%。其次是行业收入连年居全国首位。2005年度会计师事务所业务收入为38.5亿元，较上年增长23.28%。第三是大中型事务所较为集中。在中注协公布的2005年度会计师事务所百家信息中，北京地区占据了41家，其中7家进入前10名。全国72家具有证券期货业务资格的事务所中，北京占据26家。最后是业务范围不断拓展，市场经济地位日益显著。注册会计师行业参与经济建设的深度和广度不断拓展，业务范围从验资、会计报表审计、资产评估扩展到税务代理、上市公司审计、司法审计、离任审计、国有大中型企业清产核资、企业破产清算鉴证服务、管理咨询服务等诸多经济活动领域，已经成为促进首都经济繁荣发展的一支生力军。

注册会计师的薪水情况

会计师的薪酬(2008年会计人员的工资待遇情况)是个敏感的话题，不仅因为企业性质不同，给予会计师的薪酬必将有所不同，而且企业认为薪酬既属于企业的商业秘密，也属于个人隐私，常常不愿意透露。

以国际四大会计师事务所从事审计工作的专业人员介绍来说，一般情况下，新人可在进入企业2-3年后升任为高级审计员；再经过2年左右升任为经理；之后3年左右升任为高级经

理；再经过3-4年可升为合伙人。

刚刚毕业的进入国际四大会计师事务所的学生月薪大约是5000元人民币；经理级每个月的薪酬大约是2万至4万元人民币；越往上升月薪会越高。薪酬的组成普遍为每年13至14个月的月薪，外加分红、福利和奖金。

一、注册会计师发展历程

1918年9月7日在谢霖等一批会计专家的力谏下，北洋政府农商部颁布了《会计师暂行章程》。同年，谢霖领取了第一号会计师证书，并在北京创办了我国第一家会计师事务所—正则会计师事务所，标志着我国注册会计师制度正式诞生。在我国注册会计师行业八十多年的发展历程里，其中，旧中国注册会计师行业的萌芽时期经历了三十一个年头；新中国成立后萎缩中断了三十一个年头；从1980年开始恢复重建注册会计师制度开始至今的二十年，构成了新中国注册会计师行业的发展史，也就是这二十年，才真正是我国注册会计师行业快速发展，不断规范、充满希望的二十年。

这二十多年来，注册会计师队伍从无到有，影响从小到大，结构从旧到新，行业建设由初级到日益完善。注册会计师行业的发展，经历了风风雨雨，有创业之初的艰辛，改革路上的坎坷，同时更有收获和希望。

二、我国注册会计师行业现状

在我国注册会计师不断发展的同时取得成绩的同时，我们也清醒地认识到行业的发展内部还存在不少问题，比如：执业队伍年龄结构老化，风险意识、职业道德不高，事务所规模化程度低，竞争力弱、外部干预严重、执业环境差等。这些问题不解决，注册会计师监督和维护市场经济运行秩序的作用就难以到位，注册会计师行业的未来发展就会受到严重制约和影响。

改革开放和社会主义市场经济建设的实践证明，构建社会主义市场经济体制，必须建立有效的社会监督机制，充分发挥注册会计师在政府和企业间的桥梁、纽带作用，通过注册会计师的中介职能，监督社会经济活动，实现政府的宏观调控。注册会计师的社会监督作用能否发挥得好，直接关系到经济建设的健康有序的发

展，关系到社会主义市场经济体制的建立和完善，党的十五大提出了“培育和发展中介组织”的新要求，反映了党中央、国务院对我国注册会计师事业的高度重视。

1997年开始的行业清理整顿和1998年启动的事务所体制改革。其目的就是要建立一个健康、有序、科学、规范、充满朝气和活力的队伍、机构和市场。为注册会计师行业的跨世纪发展，奠定坚实的基础。从而使注册会计师行业能以全新的姿态迎接新世纪的到来。

三、发展前景

注册会计师专业方向，主要是面向注册会计师行业培养高水平、国际化的财经后备人 才，通过会计、审计、税务、财务管理、经济法以及证券投资、信息管理等一系列课程的学习，使之能够胜任注册会计师审计鉴证业务，以及专业性会计和管理咨询工作。其注册会计师专业毕业生也适合政府与事业单位、公司企业、金融证券机构等领域的会计和审计工作。早在10年前，我国就提出要发展30万注册会计师的目标。目前，我国共有执业的注册会计师6.9万人，行业非执业会员7万多人，行业从业人员20多万人，因此，中国注册会计师行业在职场需求中将面临更为广阔的发展空间。

经济全球化带来的生产要素在全球范围内的自由流动，特别是跨国公司的发展和会计服务的跨国流动，是对注册会计师职业发展的新挑战，对以知识化、信息化为核心的专业服务业的国际化提出了新要求，我们要着力培养和形成能够承担国际审计业务、符合行业国际化发展要求的高层次人才队伍和注册会计师的人才队伍。目前国内会计师队伍特别是注册会计师中还主要是早期考核通过的年龄较大的一批人，而具有较全面的知识结构、熟悉国际会计准则和国际惯例的专业人才则奇缺。

注册会计师十分注重专业能力、综合素质和国际视野的培养，而且，注册会计师已成为各大企业和金融证券机构竞相争抢的对象，因此注册会计师队伍的需求还将进一步扩大，我国的会计太多，而会计师太少了。目前市场上财务管理类职业竞争异常激烈，普通和初级财务人员明显供大于求，但高端人才却千金难觅。在一项名为中国未来十年紧缺人才资源的调查中，会计师位居榜首，尤其是通晓专业技术知识和国际事务的会计人才更为抢手，毫无疑问，注册会计师待业将成为未来人气较高的“金领一族”。

目前注册会计师总体来看就业前景相当不错，除了在审计所担任执业会计师外，通过会计师资格考证，又具备一定财务管理工作经验的，不少都在企业担任财务总监或主管，对于有志从事财会行业的人员来说，想要在职场有一个美好的前景，注册会计师资格证书的考取不失为是一个理想的选择。

第二篇：会计的发展前景

会计的发展前景

会计的前景还是不错的，但是需要注意的是，一些高端的会计比较仅缺的，如果只是停留在比较低端的会计，那是没有发展前景的。下面你可以看一下会计行业一般需要考的证书。

一，你要从事会计工作，必须参加会计证的考试，这是一个上岗证书，是从事会计工作的必备条件，二，考到会计证后，要参加二类考试，一是会计职称，一般取得会计证，有高中学历，即可参加会计初级考试，这个相对好考些。有大专学历，工作五年，本年学历工作四年后，可以参加会计中级考试，这个有一些难度，但只要方法正确，一般也是很有希望通过的；会计职称考试一般是在每年的10-11月在当地人事考试中心或者人事局职称科报名，次年5月考试。

三，是注册类考试，即注册会计师，注册税务师考试，其中报注会要求大专学历，报注税的条件与会计中级基本相当，即大专五年，本年四科，这二个证的难度相对大些，但含金量也高，故很值得大家去一试的。

考得注册会计师,有机会转到外资企业,现在大部分外资企业的同等岗位待遇都远在内资企业之上。更重要的是，外资企业财务管理体系和方法都成熟，对新员工一般都会进行一段时间的专业培训。工作效率高的其中一个原因是分工细致，而分工的细致使我们在所负责岗位上只能学到某一方面的知识，尽管这种技能非常专业，但对整个职业发展过程不利，因为你难以获得全面的财务控制、分析等经验。

后续培训机会多是外企极具诱惑力的另一个原因。财务管理也是一个经验与知识越多越值钱的职业，而企业提供的培训机会不同于在学校听老师讲课，它更贴进实际工作，也更适用。

薪资情况：新员工的合理月薪在3000元以上，绝大部分外企能解决员工的各种保险以及住房公积金。

要进外企，英语好是前提。然后如果能通过CBRA或ACCA考试的几门课程，也能增加一些砝码。

第三篇：会计行业的发展前景

会计行业的发展前景

企业对会计的重视以及越来越多的人对于“充电”的旺盛需求，使会计业的“金矿”效应日益显现，据调查目前国内至少需要三十万名会计，国内的会计市场发展前途一片光明，会计也成为名副其实的“钻石职业”。

会计是二十一世纪的“钻石职业”，同时又是最受人尊敬的职业之一。随着会计产业的迅速发展，会计已变得炙手可热。现在不管是企业还是机构，对会计的需求越来越迫切，尤其是既懂会计体系设计，又懂授课或对外课程采购的优秀会计，更是备受培训市场推崇。针对这一市场需求，国家劳动和社会保障部于2002年正式推出会计国家职业资格标准，目前助理会计、会计已列入国家统考项目。会计这一职业已正式列入国家职业分类大典，成为中华人民共和国的一项职业。考核合格者，由国家劳动和社会保障部颁发国家职业资格证书。该证书是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等都具法律效应的有效证件，可记入档案、全国通用。

权威性：考试合格由国家劳动和社会保障部颁发《国家会计职业资格证书》。实用性：国家十大热门证书之一，培训教育领域从业人员必须持有相应的职业资格证书才能上岗。

高含金量：由于本证书培训内容系统全面、鉴定内容注重实战，有助于提高实际能力，已经成为国内培训教育普遍认可的权威证书，往期许多学员都在考取证书后顺利进入培训教育行业或获得了更大的职业发展空间。

高附加值：证书印有国徽，具有法律效率，全国通用、不需年审、终生有效。培训既是提高员工高绩效工作的手段，也是提高组织共识的工具，能够有效执行对员工的培训是每一位职业经理的一项关键的技能，会计是职业经理人的必备角色之一。

新思维教育教研中心组织国内本专业优秀讲师与实战专家集体备课，统一授课标准。授课标准包括知识要点、考试要点、经典案例、研习案例、工具摸板等授课内容。所有讲师都必须严格执行授课标准，按照标准授课，不得随意更改授课内容。考点强化（包括考试题库，考题趋势分析、应对技巧等）由教研中心统筹设计。

第四篇：2013会计行业发展前景分析

2013会计行业发展前景分析

大多数学过会计或者没学过会计的人都有一个疑问，会计专业的就业前景怎么样?会计专业有没有发展?对会计行业存在质疑，整体来说对各大城市乃至三线城市来说，会计人才都是有很大需求，对于薪资来说，三六九等都有，目前大多数人考虑考注册会计师来提升自己在行业内的认可，从而在会计这个行业上“出人头地”。

大连成安财务会计实战培训中心系大连市政府的“大连市高校毕业生培训实习基地”。她是由北京大学客座教授，大连著名实战会计实践、教育专家林洪信教授为教学总顾问，大连会计上岗证，大连会计培训，大连会计实战。特大型企业财务总监、财务负责人等会计实战专家为培训顾问团队。国家工业和信息化部重点扶持的大连市创业辅导培训机构--大连成安财务咨询顾问有限公司代理记账一线专家结合丰富的各类企业代理记账实务经验，总结归纳各行业财务会计典型业务，高度提纯会计核算的精华技能，追求简捷、务实、独具特色的实战会计教学模式。

点对点辅导、小班授课、注重学员的会计实际操作能力、全部教学过程由具有丰富会计实战经验的一线会计人员现场操作，手把手讲解的教学模式，独具特色的会计实战培训教学新模式，高度的社会责任感倾力打造实战会计最具价值的培训模式和品牌。那么，2013会计行业将有怎样的发展前景。大连成安财务的负责人说下观点。

无论公司规模大小，都需要财会人员来保证正常的运营，可以说财会人员是企业核心人员，是机构运转的关键角色。诸如财务核算体系，或是企业审计工作，都是企业发展核心的内容。公司只有把财会部门作为企业战略实施系统的主要组成部分，公司才能更好地发展。会计专业是一门技术专业，也就是说是你掌握的一门技术。这门技术就能保证你有饭吃，就像理工类掌握的一门专业技术一样。同时，会计专业属于越老越吃香的专业，随着你接触的越多，你就会越受老板重视。

这一块对会计人才的需求是最大的，也是目前会计毕业生的最大就业方向。很多中小国内企业特别是民营企业，对于会计岗位他们需要找的只是“帐房先生”，而不是具有财务管理和分析能力的专业人才，而且，此类公司大都财务监督和控制体系相当简陋。对于一个审计项目，你必须从头跟到尾，包括和送审单位的沟通等等，能充分锻炼能力。大所则是对团队合作以及国际会计准则、专业性、意志等方面能给予地狱般的磨练。

长期以来，会计行业是对人才需求较大的领域，然而，我国缺乏优秀的财务管理人员的现状则不能满足国家经济发展与企业发展的需求，因此整个行业需要大量新鲜血液来补充。由此可见，会计行业依然“繁荣昌盛”，人才紧缺，值得一试。

第五篇：会计职业发展前景与考证指南

会计职业发展前景与考证指南

最近为一培训机构编写了一篇演讲稿，原文件是PPT格式，由于不知道怎么样用PPT格式直接上传，只好把文字内容粘贴上去。前 言

如今考证简直成了一道亮丽的风景，有财会人调侃说，以前人们相遇时都问“你吃了吗？”，现在财会人相遇的时候问的都是“你考证了吗？”“你拿到了几个证？”

会计职业的发展前景如何？面对各种财会考证，你如何选择？下面将与您一起探讨。本次讨论以下话题

一、会计职业的特点

二、会计职业能做什么？

三、考证指南

一、会计职业的特点：

1、会计职业门槛比较低，高水平人才稀缺

2、社会需求量大，职业寿命长

1、会计职业的门槛

会计的入职门槛相对比较低，在我国只要取得会计从业资格证书，就可以从事会计工作。会计从业资格考试大纲由财政部统一制定并公布。会计从业资格实行属地管理，县级以上财政部门负责本行政区域内的会计从业资格管理，省级财政部门负责会计从业资格考试组织实施工作。

从业资格报考条件

遵守会计和财经法律、法规；具备良好的道德品质；具备会计专业基本知识和技能 没有学历要求：从业资格考试没有硬指标，相对于医生、自动化、计算机等许多学科，入门考试相对其它专业容易很多，不需要高等数学知识，力学知识、电学知识等知识

可以说人人都可以考试，只要人正常，努力学习，都可以取得证书。高水平人才稀缺

虽然从业资格的人员遍地都是，但高级财务人才却十分稀缺。高水平的财务人员要求还是相当高的

比如：企业财务总监需要的知识有以下各种：

财务会计知识，比如会计基础、会计实务、企业会计准则等。管理知识：企业管理、生产管理、财务管理等 经济法：公司法，合同法、担保法、破产法等

税法：我国有20多种税，有的税法规定很多，需要把握的地方很多。金融、计算机、国际贸易等方面。

在纷繁复杂的事务中理出思路，推动工作的进行。在财务分析领域，财务总监的职责有以下几项：①对企业的财务活动进行监督；②负责制定财务政策，作出资本预算、计划，进行风险管理；③参与审定公司的财务管理规定及其他经济管理制度，监督检查子公司财务运作和资金收支情况；④与公司总经理联合审批规定限额范围内的大额支出事项；⑤参与审定公司重大财务决策。

财务总监需要很强的分析判断能力 财务总监的沟通能力

与老板沟通：理解他们要求并获取他们对公司的支持;与经理等高层沟通：将公司的经营战略或目标转换成可计量的财务、非财务标准并推行下去 与银行、税务、财政、咨询、律师、工商、新闻界等相关单位及时沟通，而且这些沟通是长期持续的，从而为公司争取良好的外部环境;与下属交流沟通：互相建立信任，听取各方意见，集思广益寻找最佳解决问题的办法，同时也能激发下属的工作积极性，提高工作效率。是人们用以使他人随时掌握重要信息、充分而正确地与他人交流信息的能力等等。更高要求

全球化的浪潮，使我国成为国际经济的一个重要组成部分，国际化为财务人员提出了更高要求：

对外语的要求越来越高

掌握国际通行准则，实现财务人员国际化

取得国际会计师证书成为很多财务人员的一个目标。如AACA 总结

会计门槛低

难就难在以后的发展。

想要得到好的发展，首先要考取会计从业资格证书，然后再取得初级、中级证书 是一个非常讲究实际经验和专业技巧的职业，不断提高专业素质和专业技巧。需要较宽的知识面。

二、社会需求量大

会计人员多，社会对会计的需求更多

基本上每个单位都需要会计，有的单位甚至需要数名甚至数十名会计人员 高水平的会计人员依然短缺。

相对其它行业，会计人员的择业范围宽广很多。机会较多

随着社会经济的高速发展，会计行业已经开始和其它的专业慢慢融合从而产生了很多新职业，这也为以后会计人员的发展提供了更多的选择机会。根据研究，会计职业成为高层的比例，比其它职业高大约15%。

以会计作为职业你会获益很多。其中最重要的是，你可以了解企业到底是如何运作的。会计领域为从业者提供了不断变化并富有挑战性的工作。很多商界成功人士最早都是从事会计工作的，同时，很多大企业的财务总监必须具有会计的背景。

2、会计职业的寿命长

社会流行一句话：会计越老越吃香，有很多职业，职业寿命是比较短的，例如：导游、演员等是吃青春饭的，岁数大了，就会走下坡路，会计这个职业，只要身体不是很差，一般都可以干下去，有很多老会计干了几十年，还在干，而且收入不错。

这里的主要原因是：会计不用多少体力，对身体条件要求较少，只要不是太差，你就可以一直干下去；第二是会计是一个重视实践经验的工作，实际经验起到很重要的作用。

所以社会上出现了，一般工作要求35岁以下，会计要求25岁以上，3年工作经验，高级会计人员要求40岁以上的现象，可以说会计职业是收入尚可，比较稳定的工作，尤其女士比较青睐。

二、会计职业能做什么 会计专业四大职业方向

第一种是“做会计的”：即从事会计核算、会计信息披露的狭义上的会计人员，全国大约有1200万人，其中总会计师或“CFO”级别的，全国大约有3万人左右。第二种是“查会计的”：包括注册会计师和政府和企事业单位审计部门的审计人员、资产清算评估人员，全国目前大约有14万名注册会计师以及30万左右的单位内部审计人员 第三种是“管会计的”全国估计不少于20万人

第四种是“研究会计的”，全国估计不超过3万人

实际上会计工作范围非常广泛，就从业的领域来讲：一部分就是在企业和事业单位，首先是在他们的财会部门里边，从事基础性的具体的工作。在企事业单位工作的会计人员，经过几年的努力，可能会走上领导岗位，甚至于走上非常高的管理者岗位，在跨国公司里边，有相当多的管理人员，是有非常强的会计背景，也有一些在金融机构，在保险机构。一部分是在会计公司里边，或者说他从事的工作是社会中介服务，主要提供的是审计，或者说咨询服务。这是一部分经过几年的成长，像在事务所里边工作的会计人员，经过几年的成长，可能会成为经理，甚至于成为会计师事务所的合伙人。目前在我们国家的的会计专业的就业前景可以概括为一下几点：

一． 内资企业：需求量大，待遇、发展欠佳。

职业状况：这一块对会计人才的需求是最大的，也是目前会计毕业生的最大就业方向。很多中小国内企业特别是民营企业，对于会计岗位他们需要找的只是“帐房先生”，而不是具有财务管理和分析能力的专业人才，而且，此类公司大都财务监督和控制体系相当简陋。因此，在创业初期，他们的会计工作一般都是掌握在自己的亲信（戚）手里。到公司做大，财务复杂到亲信（戚）无法全盘控制时，才会招聘“外人”记记帐。薪资情况：新人月薪绝大部分集中在1500元左右。二． 外企：待遇好，学得专业。

职业状况：大部分外资企业的同等岗位待遇都远在内资企业之上。更重要的是，外资企业财务管理体系和方法都成熟，对新员工一般都会进行一段时间的专业培训。工作效率高的其中一个原因是分工细致，而分工的细致使我们在所负责岗位上只能学到某一方面的知识，尽管这种技能非常专业，但对整个职业发展过程不利，因为你难以获得全面的财务控制、分析等经验。

后续培训机会多是外企极具诱惑力的另一个原因。

薪资情况：新员工的合理月薪在3000元以上，绝大部分外企能解决员工的各种保险以及住房公积金。

三． 事务所：小所和外资大所的差别很大。

职业状况：所有的事务所工作都有一个特点，那就是：累！很多小事务所所，待遇低，加班不给加班费，杂事多„„

外资事务所例如普华永道则待遇要好的多，但从某种方面来说，他们的工作任务更重，坊间甚至有传言说在那里是“女人当做男人用，男人当做牲口用”，加班更是家常便饭，著名的“安达信日出”就是指员工经常加班后走出办公楼就能看到日出。

在事务所确实能学到很多东西，即使是小所，因为人手的问题，对于一个审计项目，你必须从头跟到尾，包括和送审单位的沟通等等，能充分锻炼能力。大所则是对团队合作以及国际会计准则、专业性、意志等方面能给予地狱般的磨练。

薪资水平：有的小会计事务所月薪只有1000元，大一点的则在3000元左右，外资大所实习生（试用期）都能拿到5000元以上。四．理财咨询：方兴未艾的阳光职业。职业状况：去过银行等金融机构招聘会的同学应该知道，现在对个人理财咨询职位的招聘需求量正在慢慢放大，而且，由于社会投资渠道的增多和保障制度的改革，理财咨询服务必将走进更多城市白领的生活。

此类人才的需求增长点在社会投资理财咨询服务机构

薪资水平：银行个人理财咨询师的待遇因区域不同而有差异，但最少也应该在月薪2000元以上。随着经验的增长，收入也必将随之增长。五．公务员、教师：稳定有余，发展不足。考上公务员或被招进高校做老师：

优点：职业稳定、压力小，这在现今是难能可贵的 以后事业的发展受到限制.注册会计师就业前景好

第一，注册会计师是一个热门职业。在市场经济发达国家，注册会计师、律师和医师是3个高收入的智力密集型职业。在我国，近年来注册会计师资格考试报名人数每年都保持在60万人左右。

第二，注册会计师行业发展对人才的需求巨大。早在10年前，我国就提出要发展30万注册会计师的目标。随着市场经济的深化，对注册会计师队伍发展的需求还将进一步扩大。目前，行业的人才缺口依然很大

第三，社会对高素质财务人才的需求更为突出。注册会计师十分注重专业能力、综合素质和国际视野的培养，考试难度很大，拥有CPA资格，已成为各大企业和金融证券机构竞相争抢的对象。

大学生面临残酷竞争

有句话说得好“本科满街有，硕士像条狗，博士才能抖一抖”，在街上走走，随便问问都是本科文凭。

现在中国的教育从80年代的尖子化到现在的大众化，大学的扩建扩招导致了大学生得到了普及。

想在社会上立足，必须每天都得更新知识，活到老学到老。这样赶得上社会的潮流，就像计算机的每一次更新换代一样地迅速。我们不能够自满，还得继续努力学习。

想从事会计职业，我们必须取得会计从业资格证书，然后，还得初级会计职称，考中级会计师高级会计师以及注册会计师，学以致用。为将来走上社会能够更加游刃有余，左右逢源。

三、考证指南

现在最热的培训是什么？是会计培训

会计有哪些培训呢？这还得从会计考试说起： 会计的职业考试很多，大致上分为三大类

1、从业资格证书 入门的法定证书

2、会计专业技术资格 技术水平的体现

3、职业资格证书 执业的门槛

会计从业资格证书（会计证）主考机构：国家财政部。

适合人群：准备在国内从事会计职业人士。

考试内容：财经法规与会计职业道德 会计基础 会计电算化。

考试费用：法规和基础考试报名费考务费25元/科，会计电算化为35元。培训费用每科约200-500元，有各种培训班供选择，详细情况请咨询智联经纬的工作人员。参加考试的人员，考试成绩合格后，会计从业资格证书，具有从事会计工作的入门资格。

难度指数：★ 会计专业技术资格

主考机构：国家财政部、国家人事部。适合人群：想提高专业水平，取得发展的财会岗位任职的人员。

报考该考试需持有会计从业资格证书。

考试内容：初级考初级会计实务、经济法基础两个科目； 中级考财务管理、经济法、中级会计实务三个科目。

国企和事业单位较重视职称证书，而且职称在一定程度上和收入相关联。全国会计专业技术资格证书是企业相关职称评定的依据。初级对应于助理会计师，中级对应于会计师。

难度指数：★★★ 执业职业资格考试

注册会计师（CPA）证书 注册税务师（CTA）证书 注册资产评估师（CPV）证书 特许公认会计师（ACCA）证书 国际注册内部审计师（CIA）证书 加拿大注册会计师（CGA）证书 英国国际会计师（AIA）证书

澳大利亚注册会计师（ASCPA）证书 等 注册会计师（CPA）证书

主考机构：中国注册会计师协会。

适合人群：准备在国内从事会计职业的高级人才。

考试科目将由五科调整为七科。在现行考试科目基础上，进行分拆、补充和整合。分两个阶段

第一阶段设会计、审计、财务成本管理、公司战略与风险管理、经济法、税法等6科。第二阶段设综合1科。第一阶段和第二阶段各科目均不设英文附加题。第三，调整考试成绩有效期。

第一阶段的单科合格成绩5年有效。对在连续5年内取得第一阶段6个科目合格成绩的考生，发放专业阶段合格证。

第二阶段考试科目应在取得专业阶段合格证后5年内完成。对取得第二阶段考试合格成绩的考生，发放全科合格证。可申请取得职业资格证书，有权签署审计报告。中国注册会计师考试制度的此次改革势必给广大考生造成“难上加难”的尴尬应考局面

是取得执业资格必不可少的敲门砖，有些企业在招聘中高级财会人员时，也会要求具有CPA证书。

难度指数：★★★★★ 注册税务师（CTA）证书

主考机构：国家人事部、国家税务总局。

适合人群：大专以上学历，具有相应工作经验者，或取得经济、会计、统计、审计专业中级专业技术资格者，并从事税务代理业务满1年。考试内容：税法

（一）、税法

（二）、税务代理实务、税收相关法律、财务与会计5个科目。随着税收管理体制改革的不断深化，我国税务执业队伍急需补充大量高素质、复合型人才。注册税务师是一个前景看好的职业，CTA证书的含金量较高。难度指数：★★★

注册资产评估师（CPV）证书

主考机构：国家人事部、国家财政部。

适合人群：正在从事或打算从事资产评估的人员，报考需具一定学历及相应工作经验。考试内容：资产评估、经济法、财务会计、机电设备评估基础、建筑工程评估基础。目前，全国仅有3万人获得注册资产评估师资格，而市场对专业人才的需求要远大于这个数字。

因此，对打算涉足这一职业领域的人员来说，考张资产评估师执业资格证书，获得“专业身份证”，职业前景应该不错。难度指数：★★★★

特许公认会计师（ACCA）证书 主考机构：特许公认会计师公会。适合人群：准备出国进修或准备进入大型跨国企业从事财务工作的人员，需要有一定英语基础。

考试内容：ACCA有14门考试科目，包括财务报表编制、财务信息与管理、公司法与商法、财务管理与控制、财务报告等。

考试费用：首次注册费为57欧元，年费为57欧元，考试费等688欧元，书费为500元人民币/科；培训费为1200-1600元/科。

ACCA证书在国际上得到广泛认可，被全球许多国家确定为法定的会计师资格，会员可从事审计、税务、破产执行及投资顾问等专业会计师的工作。同时，ACCA因其课程的全面性、完善性和综合性，而被誉为财会专业的MBA课程。希望就职跨国公司财务部门的人员，参加ACCA学习，可大大提高财会专业英语水平，熟知相关的国际会计准则，并拥有优秀的财务背景和实务操作能力。难度指数：★★★★★ 其它证书

国际注册内部审计师（CIA）证书 加拿大注册会计师（CGA）证书

英国国际会计师（AIA）证书 英国特许管理会计师（CIMA）证书 澳大利亚注册会计师（ASCPA）证书

英国财务会计师（IFA）证书 等

结束语

社会竞争激烈，大学生已经不再是天之骄子，压力巨大

有志从事会计职业的同学们，想在人事的事业中领先一步，就要从现在开始，尽快取得会计从业资格证书

可以再取得初级职称，到你一毕业，你就有了助理会计师资格，年轻的你一定会在职业生涯中领先一步杨帆起航，达到你理想的彼岸 时不待我

让我们携起手来 共同走向成功的人生 谢 谢