第一篇:《中国水文化》创刊20周年贺信和贺词(202_-10-29)
《贺信》
《中国水文化》编辑部全体同志:
时值《中国水文化》20周年华诞之际,我会谨向你们致以热烈的祝贺和衷心的问候!
二十年的辉煌历程,二十年的丰收硕果。《中国水文化》(原《水利水电政工研究》)自创刊以来,坚持正确的宣传导向,坚持“三贴近”的原则,坚持为水利中心工作服务,致力于宣传部党组治水新思路,传播水利文化的新理念,展示水利职工的新风貌,突出重点,关注焦点,反映热点,为促进了水利系统精神文明建设、加强职工思想政治工作与构建社会主义和谐社会作出了积极贡献。在过去的日子里,贵刊忠实地记录了水利改革发展的辉煌成就,记录了水利人践行“献身、负责、求实”水利行业精神的光辉历程,建立了思想政治工作研究的高端平台,开创了水文化研究的崭新领域。《中国水文化》已经成为水利干部职工的精神家园,成为水利系统思想政治工作者的良师益友。
我们相信,贵刊一定能继续保持科学严谨的办刊风格,一如既往地奉献精品力作,在新的征程上再创辉煌,再立新功!
水利部淮委水利委员会职工思想政治工作研究会敬贺
二○○七年十月
《题词》
热烈祝贺《中国水文化》创刊20周年 弘扬水利精神
传播和谐文化
第二篇:杂志创刊贺词
小平台 大舞台
——写在《新闻与评论》创刊之际
值此草长莺飞的早春时节,由县委宣传部主管、宁蒗电视台主办的新闻性杂志《新闻与评论》创刊了!在此,我谨代表县委政府对《新闻与评论》的创刊表示热烈祝贺!向编辑部全体工作人员致以诚挚的问候!向全县新闻宣传战线的同志们致以崇高的敬意!
新闻舆论处在意识形态领域的前沿,对社会精神生活和人们思想意识有着重大影响。当今社会,随着经济社会快速发展和科技不断进步,信息传递和获取越来越快捷,新闻舆论的作用越来越突出。做好新闻宣传工作,关系县委政府工作全局,关系改革和经济社会发展大局,关系社会和谐稳定。我们要充分认识新闻宣传工作的重大意义,更好地发挥新闻宣传工作在推动经济发展、引导人民思想、培育社会风尚、促进社会和谐等方面的重要作用。
作为宁蒗县传统主流新闻媒介——电视和报纸,一直以来承担着全县的新闻宣传任务。因电视覆盖面窄、报纸版面小,新闻宣传受到一定的限制,不能全面地发挥“上情下达、下情上传”的重要作用。《新闻与评论》的创办,在很大程度上弥补了以上不足,取长补短,与两大传统媒介优势互补、资源共享,将为宣传宁蒗提供了一个崭新的媒介平台。
杂志平台虽小,但她的舞台并不小。《新闻与评论》要始终坚持正确舆论导向,提高舆论引导能力,营造良好舆论环境,更好地发挥宣传县委政府的主张、弘扬社会正气、通达社情民意、引导社会热点、疏导公众情绪、搞好舆论监督的重要作用,力争把这一新闻杂志办成成县委政府的得力“参谋”、沟通基层的 “桥梁纽带”、反映群众呼声的重要“窗口”。
第三篇:创刊100期贺词
《德生天地》100期回想
仓管部:蒋海雄
不知不觉中,我们的内刊《德生天地》就已经伴随着公司的发展历程,走过了12个春秋,编辑到了第100期。看着公司墙报栏里张贴的“100期大型征文活动”的通知,我不由得感慨万千。作为一名见证了《德生天地》从孕育到新生、从策划到创刊一路走来的老读者,我拿起了久违的笔,实在是有太多的话想要一吐为快。
回想1997年金秋,《德生天地》创刊初始,梁总所说的话至今还记忆犹新:“德生一定要创办自己的刊物,要形成自己的企业文化,要将德生人特有的风采和精神面貌永远记录下来。”当时,几个参加创刊会议的人都被安排了任务,大家分工合作,发动属下员工和干部积极投稿。
可是,写些什么内容好呢?经过首届编委会的讨论,大家确定了几个栏目:第一个就是“点兵台和点将台”,把优秀员工和干部的工作面貌写出来,让所有员工知道和了解公司优秀员工和干部的工作情况,树立典型人物,弘扬先进事迹!
其次,《德生天地》当然要体现德生人的故事和德生公司的文化内涵,管理理念和服务宗旨等。所以创刊首期,由梁总的“全面质量管理中的皇帝论”、“程咬金的三斧论”、“科学技术是最大的生产力”这三篇管理小论文抛砖引玉。在这三篇短文中,梁总精辟地点出了德生企业管理的要点:
1、定位服务态度:“给你的服务对象提供‘皇帝式’的服务”;
2、抓关键问题:“动用5S等手法找关键问题,用三斧利索解决,关键是练成解决问题的三斧”;
3、工程技术力量:“企业的发展一定要重视工程技术队伍培养,建立一支优秀的工程技术队伍是企业的财富之一”。
而其他几个负责人也积极参与,有的把自己的打工故事写出来和读者分享,有的将德生同事的先进事迹写出来和读者共勉。再加上几篇管理文摘、消费者来信等,收编的内容也就齐全了,《德生天地》也终于可以面世和读者们见面了!
第一期的内容,给人的总体感觉很好,内容真实,观点明确,可读性强,不仅很好地记述了德生公司的起点和德生人的工作生活状态,还将消费者对我们的产品和服务的反馈意见刊登了出来,鞭策我们精益求精,做得更好。
有了第一期的良好开头,德生的干部员工们都开始踊跃投稿,把自己的心情故事投向《德生天地》。同时,《德生天地》也成了供大家学习和交流管理经验的窗口,我就是通过这个窗口发表了一些管理上的见闻文章,也从“管理文摘”上学到了很多先进的管理方法。
后来,又先后开办了“车间窗口”、“学习心得”、“人在途中”、“健康之友”等栏目。为了激发更多的员工投稿和献计献策,公司还特设了稿费,员工来稿一经采用,就会发放稿费以资鼓励。
为了方便员工投稿,公司又专门在车间上下班的楼梯口设了投稿箱,由各车间编委定时收集打印上交编辑,编辑人员再经过筛选修饰后才能登上《德生天地》。
有了丰富多彩的员工投稿,好文章、好主意不断出现,本人也断断续续在《德生天地》上发表了二十来篇稿件。闲时,登录德生的公司网站,点击“德生天地”,就能回味一下自己写的文章,觉得很有意思,觉得人生过得充实而有意义。
《德生天地》编辑到第68期以后,由于工作的原因,我对她的关注也逐渐减少了一些。而期间,编委会的人员也几经改头换脸,还聘请了专人,专职负责《德生天地》的编辑和公司内的企业文化宣传。
虽然没有每期都看《德生天地》,但我还是发现,现在的《德生天地》和以前的相比发生了一些变化。内容上,增加了公司每月发生的动态新闻和重大活动的报道,还有德生员工和基层管理人员的专访。但与此同时,也少了一些公司领导发表的文章,让我们这些希望能从领导们的成功之路里,有所感悟有所成长的人,少了一些学习的机会。
我很喜欢写自己的心情故事,也喜欢看别人写的心情故事。一路走来,谁会没有自己的故事呢?把那些往事记录下来,也就还原了自己每一步成长的足迹,我想,这对别人多多少少有些借鉴的作用。
《德生天地》是德生的企业文化之一,它反映和记载的是德生人的奋斗史和德生公司的成长发展史。很多已经离开公司的德生人,不管现在他身在何处,只要登录德生网站,打开“德生天地”,都可以从中寻找到自己曾经的笔迹。回想过去在德生的岁月,不管是好是坏,他都不会忘记自己曾经也是一名德生人。
今天,《德生天地》已经顺利出刊到了第100期,这离不开公司领导的重视和支持,离不开编委会成员们的执着和努力,也离不开广大作者和读者的参与和关注。它是我们德生人信念和精神的升华。
《德生天地》是否有可读性?关键是文章的内容能否对读者产生吸引力!我个人认为,能煽动读者情感的文章才有吸引力。金庸写的武侠小说之所以有那么多读者,是因为他能结合历史,虚拟出一个个江湖故事,把江湖儿女的侠骨柔情描写得入木三分,让人看了还想看,总想知道故事的结局。这就是人的好奇心使然。
我幻想着,有一天,《德生天地》是不是也会弄出个关于“德生”的连载故事来?那可有看头了!我看过《联想为什么》和《华为的冬天》等企业管理著作,它们很注重实效,观点新颖突出,读后觉得学到了很多东西,给人很大的启发和触动,不愧是优秀企业的优秀文化。
让我们一齐努力,为《德生天地》加油!„„
我们走在大路上— —写在《设计简报》100期之际
亲爱的读者,当您看到本期《设计简报》时,您将与我们共同分享《设计简报》迎来出版第一百期的喜庆和愉悦。中国传统文化,对“百”字有着特殊的偏好。人们熟知的成语“百花齐放”、“百炼成钢”、“百战百胜”、“百鸟朝凤”等等,都是由“百”引出的赞美和祝福。
从1998年到202_年、从第1期到第100期,这些数字背后是江苏省邮电规划设计院历史时空一轮又一轮创新发展的历史!从不定期到双月刊,这些编码的背后是《设计简报》忠诚与朴实的记录!见证江苏省邮电规划设计院从小到大的蓬勃、从成长到壮大的快乐。
记忆的快车使我们穿越时空的隧道。面对历史的时空,江苏院人心灵深处充满斑斓的情感
100期《设计简报》,是企业成立50年的精神传承和发展轨迹的画卷;
100期《设计简报》,是江苏省邮电规划设计院14年创业、创新、创优的公开日记。
100期《设计简报》,是江苏省邮电规划设计院健康发展的成长史记。100期《设计简报》,是江苏省邮电规划设计院光荣与梦想的心灵记忆。
明媚的阳光,美丽的五月。14年前,那百花盛开的难忘季节,《设计简报》创刊了。她的到来,给企业带来一丝馨香、增添一缕秀色。
《设计简报》是一份企业内刊,是编辑部精心策划推出面向广大客户、全体员工的刊物。《设计简报》以弘扬乙方文化为宗旨,力求贴近客户、贴近管理、贴近经营、贴近生产、贴近员工的思想和生活,及时传达行业最新资讯和企业发展思路,忠实记录企业上下携手奋进的历程,充分展示优秀文化和企业理念,努力办成一份富有特色、富有活力的刊物。《设计简报》是员工自己的刊物,《设计简报》又是为广大客户服务的平台。《设计简报》从诞生的那天起,就成为企业舆论的阵地、交流的平台、前进的号角。
《设计简报》设有卷首语、公司传真、高层访谈、一线报告、特别策划、头版纵深、信息集萃、专家视点、企业文化、岁月流金、员工心声、技术研讨、心海浪花、设计文苑、编读往来等栏目。《设计简报》还根据中心工作推出不定期栏目,力求多角度、多侧面地记录公司发展历程,展示员工的精神风貌。
《设计简报》有肥沃的土壤——浓郁的企业文化;
《设计简报》有充足的阳光——正确的舆论导向;
《设计简报》有辛勤的园丁——敬业的办刊人员。100期,不仅仅是一个数字,江苏院人承载对价值的追问与对意义的追寻
选题、采访、编稿,给作者打电话,倾听读者的反馈意见……100期,编采人员的日子就在这平凡的岁月更迭中度过。在策划出读者关注的话题时,编采人员兴奋;在采访中捕捉到令人感动的瞬间时,编采人员欢呼;在发现一篇富有真知灼见的稿件时,编采人员欣慰;在与采访对象无间的交流中,编采人员饱尝人间的友情……平凡的日子因为这样的相遇而被打磨出光泽,编采人员与采访对象、员工、读者的思想因为彼此的映照而变得深邃、隽永。
写作、编辑、校对、出版是一项寂寞的事业,也是一项极具创造力的活动,它促使编采人员每天都在寻找感动自己的文字。在拼写一个个方块字的过程中,让编采人员心灵受到洗礼、身心得到滋润、满怀澎湃的激情,插上飞翔的翅膀。作为《设计简报》编采人员,总是努力让笔下的文稿出神、出彩!
一路走来,共生共荣。《设计简报》总是伴随着中国通信业和IT业的发展、壮大而共同成长。《设计简报》在办刊过程中坚持“服务中心、服务大局、服务一线;贴近企业、贴近员工、贴近实际”的“三服务、三贴近”原则,逐步形成自身的特色和亮点。
一路走来,芳香浓郁。目前,《设计简报》对内发至各部门、驻外机构、员工,成了广大员工的真诚朋友;对外送达国家、省、市有关部门领导、客户和兄弟单位,成为展示企业形象的窗口、联系社会的纽带,在扩大企业知名度、展示江苏院人风采等方面发挥重要作用。
“芳林新叶催陈叶,流水前波让后波。”在江苏院的百花园里,《设计简报》是一朵报春的小花,她伴随着企业前进的步伐,婀娜多姿、随风摇曳,一路撒下醉人的芬芳,向人们描绘着江苏院满园春色的今天和风光无限的未来。
100期,不仅仅是一个数字,它还是一个路标,一个指向更远方向的开始
我们走在大路上,以后的路还很长。我们深信,通过大家的关爱,在通信、建筑和信息化这片热土上,成长起来的《设计简报》杂志,一定会越办越好!
我们愿与越来越多的作者、读者共同携手,迎接下一个百期之旅。总是难忘
第四篇:《淄博晚报》创刊15周年贺信
淄博晚报社:
值此《淄博晚报》创刊15周年之际,谨代表市委、市政府表示热烈的祝贺!并向辛勤工作在新闻战线上的淄博晚报社全体干部职工致以诚挚的问候!
《淄博晚报》是深受广大读者喜爱的文化生活类综合新闻媒体。创刊15年来,始终坚持正确舆论导向,及时传递党和政府的声音,热情讴歌全市三个文明建设的新成就,认真反映人民群众的意愿和心声,在传播精神文明、弘扬社会正气、倡导科学精神、促进经济发展方面,发挥了积极作用,为全市经济社会又好又快发展作出了重要贡献。
当前,全市上下正在深入学习贯彻党的十七大精神,紧紧围绕建设殷实小康、构建和谐淄博的奋斗目标,努力推动科学发展、和谐发展、率先发展。希望淄博晚报社的同志们切实增强政治意识、大局意识、责任意识,坚持马克思主义新闻观和新闻党性原则,加强对十七大精神的宣传,加强对贯彻落实科学发展观的宣传,加强对市委、市政府中心工作的宣传,进一步唱响主旋律。要更加贴近实际、贴近群众、贴近生活,关注涉及群众利益的大事要事,为构建社会主义和谐社会服好务。要进一步加强队伍建设,不断提高政治业务素质,大力发扬认真专业务实作风,努力培养和造就一支政治强、业务精、作风正、纪律严的新闻工作者队伍。
做好党的新闻宣传工作,任务光荣,责任重大。希望同志们
继续发扬优良传统,再接再厉,开拓进取,为建设殷实小康、构建和谐淄博作出新的更大贡献!
中共淄博市委书记刘慧晏
淄博市人民政府市长 周清利
202_年12月28日
第五篇:贺词、贺信、贺电(推荐)
为庆贺重大胜利、喜庆节日、寿辰、重要会议等而写得文章、书信和电报,称为贺词、贺信和贺电。
贺词一般是在隆重的集会上,当着受祝贺者的面宣读的。如果距离较远,则用贺信。如果要表示慎重,而且要快,则用贺电。
贺词一般包括下面几个部分:
第一行正中写“贺词”两个大字。
第二行顶格写对受祝贺者的称呼。
第三行空两格起写贺词的正文。由于对象不同,场合不同,贺词的内容和措词也有不同,如果祝贺会议,侧重说明会议召开的重要意义和深远影响;如果祝贺节日,侧重于叙述节日的意义和怎样以实际行动来庆祝这个节日;如果祝贺寿辰,侧重赞颂受祝贺者的品德和贡献,祝他幸福,并取得更大成绩。
征文结束之后,就写表示祝愿的话。
最后在右下方写祝贺者的单位名称或个人姓名,并写上年、月、日。
贺信的写法与贺词基本相同。
贺电于贺信、贺词的区别在于已极少的文字来表达祝贺的内容和祝贺者的感情。贺电还要发的及时,慢了就失去意义。
写贺词、贺信和贺电要注意几点:
一、要注意祝贺者和受祝者的关系,是上级对下级,还是下级对上级,或者是同级
对同级?是个人对集体,还是集体对个人,或者个人对个人?双方关系不同,措
辞、语气也不同。例如,上级对下级,可以提出希望和要求;同级之间,可以
表示向对方学习,以求共同进步;下级对上级,可以表示完成某项任务的信心。
二、要紧紧扣住一个中心写。这个中心是:祝贺什么,为什么表示祝贺。有时,祝
贺者也可以写出自己的想法、态度和意见,但是必须与祝贺的中心密切相关。
三、要出于真情实感,切忌应酬。对受祝贺者成绩的估计要实事求是,评价要恰如
其分。祝贺这表明态度也要切实可行,不要空喊口号。
四、语言要简洁扼要,通俗流畅,不要刻意雕琢,对切词藻。