第一篇：学生会工作交流座谈

新疆农业大学数理学院第六届团总支、学生会

学生

会

工

作

交

流

活

动

策

划

书

数理学院第六届团总支、学生会

目录

一、活动背景

二、整体情况

三、活动目的四、活动主题及内容

五、主办单位及嘉宾

六、活动时间、地点

七、工作人员和项目组

八、宣传工作安排

九、活动流程安排

十、活动要求

十一、活动须知

十二、经费预算

携手互助，共同进步

----数理学院、纺织工程系学生会座谈

一、活动背景

学生会是受党组织领导和团委指导的学生群众组织。其参与学校民主管理，维护学生合法权益，丰富校园文化生活，提高学生综合素质。如何才能紧密围绕学校的中心工作，积极开展丰富多彩的校园文化及社会实践活动，全面锻炼和培养同学能力和素质，使同学们成为适应社会注意建设需要的合格人才显得尤为重要。

二、整体情况

数理学院学生会是在新疆农业大学数理学院党委的领导和分团委的具体指导下，贯彻党的教育方针，执行党的基本路线，坚持为广大同学在改革开放的实践中成长成才而服务的学生管理机构，并通过自我教育，自我管理，自我服务，成为我院联系广大同学的桥梁和纽带，成为校园文化建设的主力军。在六年来成功举办了多次活动，为同学们营造了丰富的校园文化生活环境。

三、活动目的通过交流学生会主席、部长必要的学习信息和工作经验，以提高学生会干部的工作效率及工作兴趣，营造良好的学习、工作氛围，促进各项工作的开展。

四、活动主题及内容

主题：携手互助，共同进步

内容：以座谈会的形式交流探讨，主要关于时间学习、工作中遇到的问题。

五、主办单位及嘉宾

主办：新疆农业大学数理学院团总支、学生会

嘉宾：轻工纺织工程系学生会

六、活动时间、地点

时间：202_年3月26日

地点：数理学院三楼学生办

数理学院机房

七、工作人员和项目组

1.工作人员：

顾问：数理学院政治辅导员：冯鹏飞

纺织工程系政治辅导员：李元丰

数理学院学生会主席：景孝复

统筹组：数理学院团总支、学生会办公室

2、项目组：

（1）第一项目组：策划组

组长：景孝复

组员：主席团成员

任务：a、联系纺织工程系辅导员。

b、对活动进行宣传，并做相应部署。

c、安排活动流程。

（2）第二项目组：组织组

组长：王军

组员：办公室成员

任务：a、组织人员，管理参加活动人员的纪律。、准备活动所需材料。、做好座谈记录、摄影。

八、宣传工作安排

通过海报、召开预备会议宣传此次院系学生会工作座谈，并推选优秀学生会干部干事参加院系学生会工作座谈。

九、活动流程安排

1．主持人组织在场同学欢迎应邀嘉宾入场；

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2．主持人简短介绍经验交流会的各个环节；

3．应邀嘉宾作自我介绍；

4．进行互动交流；

5．参观环节，数理学院干部做相应介绍；

6．应邀嘉宾退场，活动结束。

十、活动要求

1.与会人员在座谈开展期间要服从管理。

2.注意个人行为，注意维护学院学生会形象。

3.合理分配好座谈时间，项目。

4.活动中，务必注意交谈语气，充分体现携手互助，共同进步的活动宗旨。

十一、活动须知

1.与会人员必须提前做好阶段性工作总结。

2.座谈话题须在学生会工作范围之内。

十二、经费预算

1.受邀嘉宾车旅费 20×2（元）=40元

2.饮用水1×12（元）=12元

3.纸杯1×4（元）=4元

合计：66元

数理学院团总支、学生会

202_年3月20日

第二篇：学生会工作交流总结

各位老师，同学大家好，我是******

作为一名学生干部，不仅要与同学交流，还要与老师沟通，人际交往成为了搞好人际关系的前提和基础，我们做为老师与学生之间的桥梁和纽带，如何做好学生干部的本职工作成了我们这些学生干部的首要任务。

在学习和生活中，我们常常会遇到这样或那样的问题，有些问题是无法靠学生干部自己解决，需要老师的支持，同学们的配合，记得有一次在我们开展辩论赛期间，老师作为我们的评委和指导参与整个辩论赛的流程，而同学们积极参赛全身心投入，由于大家拧成一股绳，活动进行的十分顺利，我们干部也乐在其中，不仅丰富了自身经历，也有了欣喜的收获。“不想当将军的士兵不是好士兵”，这句话同样适用于我们学生干部，没有谁一开始就是干部，就是组织策划人，这要靠后天的努力和自身的有意培养，作为学生干部带领其它同学开展活动的同时，能力在不断提升，威信和凝聚力也在不断提升，工作容易开展，同学关系越来越和谐，当然背后的艰辛和汗水付出必有回报。学生干部顾名思义是完全由学生组织而成，完完全全是我们学生自己的组织，其宗旨也是为学生服务，只要把这个理念贯彻于心，工作和开展活动也自然而然得心应手。

当然人无完人，我们不可能一直都能以合适的方法处理事物，难免会有不得当之处，对于这次要开展的学生干部培训班我们都大力支持，这是一个难得的学习和交流的机会,一个人摸索固然能取得成果，但是如果大家集中在一起，彼此交流各自的心得再加上老师的指导我相信我们一定会事办功倍，我们完全可以用这次机会把我们潜在的问题得以更好的解决，减少自身不足之处。提高自身的见识。.

第三篇：学生会工作交流发言稿

各位同学们：

很高兴今天能和兄弟学院学生会的干部齐聚在这共同就今后学生会的发展进行工作交流。首先，我谨代表南京特殊教育职业技术学院院学生会兄弟学院的来访表示热烈的欢迎和诚挚的问候！

下面，我就以下几个方面对我院学生会工作作一个介绍。

一、介绍我院委学生会情况；

二、跟大家交流探讨学生会工作的重要性和在管理学生会上的一些经验；

三、就我们现在还存在的一些问题向兄弟学院“取取经”。

一、介绍我院学生会情况

南京特殊教育职业技术学院院学生会是一个受党委领导团委指导的学生会组织部门，本着为广大师生服务的宗旨，创新的精神，发展的理念，自成立以来，时时刻刻发挥着我们的光和热。每一个学生会干部锐意进取的精神是我们这个团体成功的基础，学院每一位同学的关注与支持是我们活动的源泉。

现阶段，我们共设有主席团、办公室、宣传部、学习部、志愿者工作部、外联部、生活部、社团管理部、文体部、设备部、礼仪队、国旗班、广播站13个部门二百余干部。

下面，我就日常工作中主要的几点在这跟大家交流一下，更为具体的请各位干部待会下来互相做深入交流。

（一）干部的录用制度和部门领导的任免制度

1、在每年10月，新生入学时，进行对新干部的录用报名，然后进行面试，合格者方可录用。

2、部门领导采用“公选制”，即干部大会选举产生。

（二）工作日，采用干部签到制，部门工作责任制，每周部长、部门例会制，定期干部大会制

其中制定了《院学生会干部考核实施细则》、等一系列管理办法。

二、跟大家交流探讨学生会工作的重要性和在管理学生会上的一

些经验

学生会作为一个自我管理、自我服务的学生组织，承载着丰富校园生活，引领校园文化，服务广大师生的重要职责。我们工作的质量将代表着广大同学的利益，尽心竭力地服务同学，坚持不懈地引导同学，全面有效地发展同学是我们肩负的责任。

下面结合我院团委学生会工作的实际，即我本人的一些工作经验，向大家交流一下我的一些做法和思考。我把它概括为3个3：即创造好3个条件，建设好3支队伍，行使好3项职能。

（一）创造好3个条件

“让每一位干部都有所收获”是我们的工作目标，那么我们的工作任务就是要努力为干部们创造所需要的条件，我们认为一个人获得成功的必要条件有3，1、目标的牵引；

2、情感的滋润；

3、内力的支撑。

关于目标的牵引

首先要把握牵引的正确方向，这就要求我们要重视做好干部们的思想政治工作，帮助干部们树立正确的世界观，人生观和价值观。工作中，我们注重引导干部关注时事，了解社会，以及国家和学校重大事件，重要会议精神，重要纪念日为契机，在学校有关职能部门的精心指导与大力支持下，组织开展干部乐于参与，积极参加形式多样的各类主题文化活动和党日活动，唱响主旋律，弘扬真善美，培养干部的爱国情怀和民族精神，使干部在活动的参与中获得潜移默化的思想熏陶，增强时代使命感和社会责任感，从而内化为前行的动力与目标。关于情感的滋润

“教育是心灵与心灵的沟通，灵魂与灵魂的交融，人格与人格的对话”，温总理的这段话深刻诠释了教育的本质与内涵，大学不但需要有“大楼”，“大师”，更要有“大爱”。工作中，我们的主席、部长们要能够走进教室，走进宿舍，走进网络，去了解干部的所思，所需，面对不同个性，不同兴趣，不同层次的干部，努力改进传统的刚性管理方法，注重个性与共性的融合，尤其是对于那些学习上有困扰，经济上有困难，心理上有困惑的“三困”干部，在学习，生活，思想上给予更多的关心与爱护，理解与帮助。用爱去滋润每一位干部的心田，触发心灵的互动，真正做到“倾情于生”，用情感去温暖学生，激励干部.。

关于内力的支撑

内力是指干部内在具备的学习能力，实践创新能力，团结协作能力，组织协调能力等多种能力的合力，这是干部学业与工作成功的重要推动力，所以我们要注重挖掘干部的内力。

（二）建设好3支队伍

为创造好3个条件，必须建设好3支队伍：这就是

1、主席团队伍，2、部长队伍，3、干部党员队伍。

近年来，我院在加大学生干部工作队伍的建设方面，从政策激励到培训提高推行了一系列行之有效地举措，正是得益于此，我们学生干部工作队伍也不断壮大，我们通过每周部长例会、部门例会、定期干部大会，及时了解各部门干部思想及工作状况。此外，我们将团委学生会日常工作与党建工作相结合，充分发挥党员工作作风、学风的先进性，从而影响和激励其他学生干部主动要求自身综合素质和能力的提高。

（三）行使好3项职能

这是指教育，管理和服务3项职能，这些已在前面的2个3当中有所体现，在这就不再做具体说明。

以上我把学生会工作概括为3个3，为了做好这3个3，我们的干部们忙起来的时候简直都恨不得要把自己变成3头6臂。当然，我们忙碌着，但也快乐着，我们在工作点滴的进步中，在干部彼此满满的祝福和鼓励里品味着特有的醇厚的喜悦，我想在座的每一位干部一定有同感。

四、就我们现在还存在的一些问题向兄弟学院“取取经”

尽管我们全过程，全方位，全天候地为这团委学生会工作这颗大树努力地去浇水，施肥，投入了大量的精力，也取得了一定成绩，但问题依旧不少。比如：

1、我们有的干部缺乏一定的工作责任感；

2、工作效率不是很高；

3、创新能力不够，等都还存在。

面对存在的问题，我们将借鉴在本次会议上的交流，进一步总结经验，找出差距，创新思路，思考对策，努力拓展工作载体，改进管理方法，相信有学院领

导的重视和关怀，有我们辛勤干部的努力和付出，有我们兄弟学院的支持和帮助，职业技术教育学院团委学生会工作这棵大树，一定会枝繁叶茂，硕果累累！

以上所谈内容，仅供各位干部交流、探讨。

今天，我们两家兄弟学院学生干部齐聚一起，目的只有一个，就是就我们以后团委学生会的发展进行工作交流，也充分体现了我们兄弟学院的诚挚友谊，我想这只是一个刚刚的开始，我希望我们后面的干部要继承这种优良传统，将这种友好合作永远会传承下去。

最后，预祝我们此次工作经验交流会取得圆满成功！祝兄弟学院团委学生会工作这棵大树，枝繁叶茂，硕果累累。也祝：在座的各位干部在此次会议中有所收获，在以后的工作中工作顺利，学业有成！

谢谢大家!

第四篇：学生会工作交流发言稿

大家晚上好：

很高兴今天能和兄弟学院团委学生会的干部齐聚在这共同就今后团委学生会的发展进行工作交流。首先，我谨代表云南师范大学职业技术教育学院团委学生会对兄弟学院的诚挚邀请表示衷心的感谢！

下面，我就以下四个方面跟大家进行交流探讨。

一、介绍我院学生工作的情况；

二、介绍我院团委学生会情况；

三、跟大家交流探讨团委学生会工作的重要性和在管理团委学生会上的一些经验；

四、就我们现在还存在的一些问题向兄弟学院“取取经”。

一、学院学生工作情况

在新的就业形势下，根据国家的“十二五”规划，大力发展职业教育成了我国教育改革发展进程中的一大亮点。那么，作为云南省“高等职教本科试点单位”的我院正站在这一新的历史起点上，以云南师范大学为依托，立足边疆，服务云南，面向全国，辐射东南亚，正为云南职教事业和地方经济社会发展做出应有的贡献，并赢得了良好的社会声誉。

202_年11月，我院成功组织了“全国礼仪202_首届大学生礼仪大赛云南赛区比赛”，并获得了特别贡献奖、最佳组织奖等光荣称号。

202_年11月，我校与“金通航空培训”开始合作办学，招收艺术教育（空乘与礼仪方向）专业，下设我院。

在我院取得的这些辉煌成果中，其中，学生工作正发挥着举足轻重的作用。我院学生工作本着“促进学生全面发展，突显职教特色，提高专业技能，丰富课外活动”的特色开展工作。一年一度“专业技能文化节”的开展、“大学生艺术团”的组建等一系列工作都彰显出了此特色。

二、介绍我院团委学生会情况

我院团委学生会在我院学工办的直接领导下，本着为广大师生服务的宗旨，创新的精神，发展的理念，自成立以来，时时刻刻发挥着我们的光和热。每一个学生会干部锐意进取的精神是我们这个团体成功的基础，学院每一位同学的关注与支持是我们活动的源泉。

第五篇：QC座谈交流材料

QC座谈交流材料

各位师傅：

大家下午好，很高兴今天下午能在这里和大家一起进行QC活动的经验交流。第一、领导的重视和支持。

开展QC小组活动，是依靠广大职工发展企业的措施之一，也是提高企业竞争力的一个有效途径。因此，车间领导的高度重视，热情支持，积极引导，并把它作为企业的一项重要工作来抓，真正调动职工关心质量、参与质量管理的主动性、自觉性，增强广大职工的问题意识、改善意识。在我们车间，成立了QC领导小组，车间制定了有效的奖励政策，在很大成度上刺激的各QC学习小组的积极性，同时，车间要求各小组定期汇报QC活动的进度，这多少给大家施加了压力，要求我们要把活动做在平时，严格按照时间节点推进。第二、选题讲求实效，是QC小组活动发展的动力。

QC小组活动的目的是什么？就是围绕现场存在的问题，以改进质量、降低消耗、提高人的素质和经济效益为目的，这就决定了QC小组活动必须要讲求实效，要能够解决生产、管理等方方面面的实际问题，能够真正围绕企业的经营战略、方针目标来选择课题，能够从实际出发分析问题，找出原因，设计各种解决问题的措施，从而推动企业的发展。这不但是QC小组活动自身持续发展的需要，更是企业对QC小组活动的基本要求。离开了实效性，QC小组活动就失去了生命力，失去了存在的价值。

第三：重视人员培训，提高人员素质，是QC小组活动的发展的保证。

大家都知道，高素质、高技能人员大家都愿意用，因为他们在日常的生产中，发现问题、解决问题的水平也较高。我们QC小组的而最终目的就是发现问题，解决问题，所以，有必要开展技能培训来提高大家的创新能力。这就要求QC小组成员，要不断学习，坚持“始于教育，终于教育”，培训骨干，以点带面，带动全体人员学习的热情，促进小组向前发展。

班组80%的人员是加工中心操作工，该工种要求操作人员具有较高的文化素质和技术水平，因此班组结合不同组员的自身技能现状，分层次制定详细的培训计划，由业务较强的人员进行授课。每年进行一次岗位练兵技术比武，同时对组员进行技能的考核，对成绩进步优异者，给与奖励，成绩不达标者，由专人培训，直至合格。根据部分职工年纪轻，资历短，生产实践缺乏，经验不足的特点，进行“一帮一”的师带徒结对子，拓展职工技能面，不断开发和储备人才，提高其职业技能水平。举办互动交流学习班、技能培训班，以实战型培训为主，以技术结对子为辅来提高组员的技能和素质。第四、不断创新，是QC小组发展的方向

QC小组也要不断创新。首先，应不断加大小组科技含量，紧紧围绕增加科技含量来解决问题，并与技术革新、合理化建议和新技术、新工艺、新项目的推广相结合，调动各方人员共同参与，攻关，充分调动组员的潜能以及积极性和创造性，提高小组活动的水平，而且通过活动，使小组成员在知识才干上都有所增长和锻炼，培养多种人才。

第五、调动成员的积极性，分工明确，通力合作。

QC活动是全员参与的质量管理活动，要调动广大员工的积极性、主动性和创造性。按照分工小组成员各负其责，每个人都担负相应职责，严格做到执行不讲条件，落实不讲借口。第六、存在的劣势

1、文字描述较多，数据说服力不足。

2、统计工具的应用不够。此次发布的成果大部分只采用了单一的统计工具如柱状图或列表，如在现状调查时未能充分利用排列图来说明主要问题以及qfd（质量功能展开）方法等。

以上就是我在QC活动中的体会，希望大家提出宝贵意见。