第一篇：“法治进单位”动员大会上的讲话

“法治进单位”工作动员大会上的讲话

同志们：

今天召开的2008年“法治进单位” 工作动员大会，是为深入贯彻中共县委十届四次全委（扩大）会议及县2008年依法治县工作会议精神，按照“法治六进”工作的要求，召开的一次重要会议。刚才我对“法治进单位” 工作做做了具体安排部署，希望各单位结合实际，认真贯彻落实。下面，我就开展好“法治进单位”活动，讲几点意见。

一、统一思想，把握大局，深刻认识做好 “法治进单位”活动的重要性和紧迫性

（一）深入开展“法治进单位”活动，是提高党的执政能力的客观要求。“十一五”后三年是我县经济社会发展新的关键阶段，新矛盾、新问题，新挑战也不断增多，这对我们提出了新的考验。我们必须以“法治进单位”活动为契机，牢固树立社会主义法治理念，带头遵纪守法，驾驭复杂局势，努力提高依法决策、依法执政、依法行政、依法办事的能力。要善于运用经济手段、行政手段，更要善于运用法律手段解决经济、政治和社会生活中遇到的各种新矛盾、新问题，进一步推动和促进执政理念创新、体制创新、方式创新，为推 1

进县域经济社会各项事业又好又快发展注入新的活力。

（二）深入开展“法治进单位”活动，是构建和谐县城的内在要求。当前，我单位正处于改革发展的关键时期，一些深层次的矛盾也将会逐步显现，正确处理各种社会矛盾和问题，关键是要依法调节好各种利益关系，这就要求通过开展普法依法治理工作，深入推进以“学法律、讲权利、讲责任、讲义务”为内容的“法治六进”（法治进单位）工作，合理引导，正确教育，使广大干部职工依法理性地表达利益诉求，依法行使权利和自觉履行义务；各实施单位领导干部要进一步改进工作作风，深入群众、深入基层，了解社情民意，要带深厚的感情去做群众工作，牢固树立做好群众工作的信心、为民办实事的事业心、破解发展难题和解决复杂问题的责任心，始终关注民生、改善民生和保障民生，坚持好、维护好、发展好各族群众的根本利益，努力实现县委提出的“坚持科学发展观，打造和谐绿色新县城”的和谐社会建设目标。

二、围绕大局，突出重点，大力推进 “法治进单位”工作

（一）紧紧围绕经济社会发展，推进普法依法治理工作。围绕“十一五”规划确定的目标任务，突出抓好宪法的学习宣传，进一步提高全体公民尤其是领导干部的宪法意识、爱国意识、民族团结意识和民主法制观念，引导广大党员干部

在宪法和法律范围内活动，带头遵守宪法、维护宪法权威，促进宪法的全面贯彻实施。

要紧紧围绕县域经济发展，突出宣传社会主义市场经济基本法律原则、法律制度，培育公民公平竞争、诚实信用意识；大力宣传人口、资源、环境和公共卫生服务等相关法律法规，培育公民人口意识、节约意识和环境保护意识，推进资源节约型社会建设；突出宣传加强民族团结、维护社会稳定的法律法规，增强各族群众与“三股势力”和各种违法犯罪行为作坚决斗争的自觉性，推进平安我县建设。

（二）突出抓好领导干部学法用法。认真开展相关法律法规的宣传教育，加强领导干部的学法用法，强化领导干部依法行政观念，掌握依法管理的能力。要建立健全重大决策前的学法制度、学法汇报会制度和学法轮训培训等各项制度，进一步推进领导干部学法用法的规范化、制度化，增强领导干部学法系统性、针对性。要进一步完善领导干部法律知识考试和依法办事能力考核制度，加强对领导干部学法用法情况的督促检查，实行领导干部学法用法考核、登记制度，领导干部要增强学法用法的自觉性，结合工作实际，认真学习宪法等法律法规，做遵守法律、执行法律、维护法律的模范，以自己的模范行动带动各族人民群众，在全社会形成学法、用法、守法、护法的良好风气。

（三）切实增强法制宣传教育的针对性和有效性。坚持

以人为本，结合群众最关心、最直接、最现实的利益问题，根据不同对象的特点，有针对性地开展法制宣传教育，满足人民群众日益增长的法制需求。要立足基层，切实加强法制宣传教育，广泛宣传安全生产、劳动和社会保障、社会救助等方面的法律法规，提高依法规范群众生产生活的能力和水平。预防和减少社会矛盾纠纷的发生，促进社会建设朝着民主法制、公平正义、诚信友爱、安定有序的目标迈进。

（四）坚持法制宣传教育与法制实践相结合。始终坚持法制宣传教育与法制实践相统一，与平安县城建设、和谐县城结合起来，深入开展“法治进单位”活动，引导和促进干部群众学习法律知识、增强法制观念，提高全社会的法制化管理水平。

三、加强领导，狠抓落实，确保“法治进单位”活动落到实处

（一）完善领导体制和工作机制。各实施单位要成立“法治进单位”领导机构，主要领导亲自挂帅，进一步加强“法治进单位”工作的领导。要把 “法治进单位”工作纳入业务工作，统一研究、统筹安排，协调推进。要落实领导责任制，定期自查，研究解决工作中的困难和问题，推动 “法治进单位”工作深入开展。

（二）狠抓各项任务的落实。各实施单位要结合自身实际，制定“法治进单位”活动实施方案，并完善相关制度，确定不同阶段的工作重点，做到有规划、有安排。要定期向牵头单位报告 “法治进单位”活动和依法行政情况。“法治进单位”各配合部门要加强督促指导、政策研究和情况汇报，特别是要多深入基层，多做调查研究，及时发现问题，认真总结经验，创造性推动“法治进单位”活动顺利开展。

同志们，开展 “法治进单位”活动是贯彻落实依法治国基本方略的具体实践，事关县域经济社会发展全局。我们一定要站在统筹推进县域经济社会全面发展的高度，以开展“法治进单位”活动为契机，进一步提高法制化管理水平，为促进全县法治化进程做出自己的贡献。

第二篇：“法治进单位”活动实施方案

关于开展“法治六进”活动实施方案

根据喀劳社字【2007】64号《关于转发<自治区劳动保障系统开展“法治六进”活动实施方案>的通知》、根据喀市党办【2007】74号《关于转发喀什市普法依法治市领导小组<关于认真开展喀什市“法治六进“活动的实施方案（试行）>的通知>》、和自治区人大常委委会《关于深入开展第五个五年普法宣传教育进一步推进依法治区工作的决议》的精神，为促进喀什市和谐社会建设，推进依法治市进程，现制定 “法治六进”（进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位）活动实施意见。

一、指导思想与目的和谐社会首先是法治社会。加强我市的民主法治建设、推进依法治市工作，必须以党中央关于构建社会主义和谐社会的总体要求为指导，紧密结合本地实际，切实加强党的领导，落实科学发展观，打基础、出实招、做实事、求实效。特别要着眼创新发展，以开展“法治六进”活动为契机，总结、借鉴多年的普法依法治理工作经验，把法治实践作为普法的最佳途径，把严格执法、依法行政、依法办事作为法治建设的核心内容，将学法用法、遵法守法有机结合，通过制定可行的工作标准和量化指标，建立监督、评估、激励机制，将长远目标阶段化、抽象事务具体化，使其由“务虚”变“务实”，促进我部门法治建设扎实进展，为构建和谐喀什、法治喀什、平安喀什夯实基础。

二、主要内容

推进我局的民主法治建设，加强领导是关键，制度建设是前提，法制宣传教育是基础，严格执法、依法行政、依法办事是核心，民主监督、法律监督、舆论和社会监督是保障。

“法治六进”活动，着眼现阶段我局民主法治建设的发展需求，与促进机关、学校、企业、农村牧区、城镇社区和单位的中心工作紧密结合，力求突出工作重点，解决实际问题，量化工作标准，使之清晰明了、易于操作。“法治六进”活动带有有共性的工作内容是：

（一）加强领导。我局成立了“法治六进”领导小组。

组长、副组长负责全盘工作的指导，成员负责各项工作的实施与运行。我局健全了法治建设领导小组和办事机构并正常运转开展各项工作。

（二）抓好以法律为依据、规范化管理所必须的各项制度建设（尤其是对管理“人、财、物”等权力进行依法规范和制约等制度的制定、完善及落实）；

（三）我局贯彻落实的法律依据主要是《劳动法》、《社会保险征缴条例》、《劳动监察条例》、《劳动合同法》、《劳动力市场管理办法》等相关法律，抓好自身以及面向社会具有针对性的法制宣传教育；

（四）推进法治实践。着重抓好公职人员特别是领导干部、执法者、管理者以及当事人的依法履责、依法行政、严格执法、依法管理和依法办事。就业、劳动监督、养老、失业、就医看病等都是百姓比较关心的热点和难点问题，我局要依法解决和积极办理社会关注、涉及百姓民生的热点、难点问题；

（五）对我局实行并贯彻落实的《劳动法》、《社会保险征缴条例》、《劳动监察条例》、《劳动合同法》、《劳动力市场管理办法》等法律、法规要强化监督。落实民主监督机制并使其发挥作用。

三、方法要求

（一）打牢基础、注重实效

改变以往单一的普法宣传教育模式，以强化各族群众特别是公务员和领导干部的法律素质为基础，以工作的规范、有序、廉洁、公正、高效为目标，以提高我局依法行政、依法管理、依法办事能力为重点，以科学评估、目标考核为手段，努力推进法治实践，促进学法用法的有机统一，防止学用脱节、只学不用或图形式、走过场。注重打基础、抓实事、求实效，推进法治建设扎实进展。

（二）把握工作重点，解决实际问题

1、加强领导干部队伍法制化建设。“法治六进”的每一项活动，都既要“领导抓”，更要“抓领导”。要切实按照自治区党委、政府的有关政策，根据喀劳社字【2007】64号《关于转发【自治区劳动保障系统开展“法治六进”活动实施方案】的通知》精神，加强领导班子法制化建设。“用领导班子建设的法制化，推动社会各项事业的法治化”的要求，把提高领导班子依法执政、依法行政、依法管理能力，作为“法治六进”活动的重中之重。

2、推进法治实践，依法履行职责。我局党员干部要提高依法行政、严格执法和依法办事的能力，是对社会民众最具说服力的普法。因此，“法治六进”要突出以“依法履责、依法行政、严格执法、依法办事和依法管理”为重点的法治实践，使我单位以及所属人员日常工作的过程，成为依法履责、践行法治的过程，并依据量化标准定期进行检验和考核。

3、解决涉法难点问题，维护群众合法权益。要把依法解决群众反映强烈的涉法难点问题，如农民工工资拖欠、劳动保障等问题作为“法治六进”的工作重点，使法制宣传教育根植于法治实践的沃土，使广大群众在依法解决难点问题的过程中，感受法治力量，提高遵法、守法意识。

（三）落实“一抓双挂”制度，深化“法治六进”工作

根据喀劳社字【2007】64号《关于转发【自治区劳动保障系统开展“法治六进”活动实施方案】的通知》的文件要求，抓紧制定“一抓双挂”（即抓正反典型，与单位考核及领导干部考察、任用挂钩；与精神文明、社会治安综合治理考评挂钩）制度和具体实施办法，与“法治六进”活动一并实行。

四、主要任务

1、开展“法治进机关”活动，不断提高劳动保障部门和服务社会的水平。要把法律作为劳动保障部门机关学习的重要内容，做到有计划、有安排、有落实、有检查，使干部职工牢固树立依法行政的观念，进一步强化责任意思，转变职能，转变管理方式，转变工作作风，做到合法行政、合理行政、程序正当、高效便民、诚实信用、权责统一，着力解决部分劳动保障工作人员“不知责”、“不尽责”、“不作为”和办事效率低的问题。突出抓好领导干部的法制宣传教育，加强对领导干部掌握法律知识和依法办事能力的考核，促进领导干部学法、执法、用法。具体要落实五项措施：一要加强社会主义法治理念教育，使公务员牢固树立执法为民、公平正义、服务大局的理念，带头学法、自觉遵法、忠实执法、维护法律权威的观念；二要充分利用机关学习园地、网络等阵地，建设机关法制学习资料信息平台，为干部学法提供条件；三要建立和落实干部学法制度，进一步加强对《劳动法》、《社会保险征缴条例》、《劳动监察条例》、《劳动合同法》、《劳动力市场管理办法》等相关法律的学习，把法律知识纳入日常学习计划，定期开展法律知识培训、轮训和考核工作，逐步实现机关公职人员法律知识考核工作规范化；四要健全行政执法责任制、执法公示制和过错责任追究制，加大对执法水平的考核内容，促进机关严格执法，热情服务；五要积极开展面向社会的法治宣传教育，把法制宣传教育融入管理好服务全过程。

2、开展“法治进乡村”活动，努力促进社会主义新农村建设。我局重点抓好两项工作：一是对进城务工农民进行劳动保障法律知识的培训。将劳动保障法律知识的培训作为农民工岗前培训的重要内容。对有组织的进城务工农民，免费提供《维权手册》等普法材料；对自发进城务工的农民，要通过新闻媒体、公益广告等途径引导其自愿接受法律培训，促进劳动者法制宣传教育的经常化、制度化、规范化。二是认真组织开展农民工劳动保障权益普法宣传活动。把握好宣传节奏，把普法宣传与开展劳动保障监察执法检查工作结合起来，切实维护农民工的合法权益。

3、开展“法治进企业”活动，大力促进企业依法经营、诚信经营。要重点做好七项工作。一是加强对企业经营管理人员的劳动保障法律培训，通过对企业劳动保障普法宣传，树立企业守法诚信的良好形象。结合开展用人单位劳动保障守法诚信制度建设，有针对性地加强对企业特别是曾发生过违法行为的企业经营管理人员劳动保障普法培训，不断增强他们守法经营、依法用工的意识好能力。同时，鼓励企业积极参与劳动保障普法宣传活动，自觉维护劳动者的合法权益。二是加强维护职工合法权益的法制宣传教育，通过开展宣传日、宣传周、宣传月活动等形式，大力宣传与职工切身利益相关的劳动保

障法律、法规、规章和政策，引导广大职工通过法定渠道、以理性合法的方式反映诉求、解决问题，依法维护自身的合法权益，不断提高企业职工的劳动保障法律素质和依法维权能力。三是建立健全劳动保障法规政策咨询服务体系，为企业和劳动者提供及时准确的解惑答疑服务。四是切实抓好《劳动合同法》的宣传普及、“劳动合同三年行动计划”和创建“劳动关系和谐企业与工业园区”活动等工作的落实。把宣传普及工作作为今后一段时期内贯彻落实本法的一项重要工作抓紧抓好。使劳动保障部门工作人员以及用人单位、劳动者领会本法的精神，掌握本法的内容，自觉遵守和执行本法，为法律规定的落实形成良好的社会舆论氛围。五是进一步加强协调劳动关系三方机制工作，切实发挥三方机制的重要作用。继续以工资指导线、劳动力市场工资指导价位和行业人工成本信息指导制度建设为主要内容，进一步完善企业分配宏观指导制度。六是全面建立企业劳动保障守法诚信制度。七是加强引导和督促。

4、开展“法治进社区”活动，促进和谐社区建设。在此活动中，一是加强对街道社区劳动保障工作机构工作人员的劳动保障政策法规培训，使其熟练掌握相关政策法规知识和有关办事程序，提升其劳动保障服务水平。二是组织乡镇、街道、社区劳动保障工作机构大力开展针对社区居民的劳动保障政策法规的宣传教育，增强社区居民特别是下岗失业人员的劳动保障法制观念和依法维权意识。三是切实落实街道、社区劳动保障工作职能，加强劳动保障平台建设，大力开展充分就业社区创建活动。健全就业援助制度，大力开发公益性岗位，开展“就业援助承诺”活动，多渠道、多形式帮助就业困难人员和“零就业家庭”实现就业，实现城市基本消除“零就业家庭”。

5、开展“法治进单位”活动，提高依法参加社会保险和缴纳社会保险意识。做好对非企业单位的劳动保障法制宣传教育，还要重点抓好社会保险法律、法规、规章和政策的宣传教育，提高单位依法用工管理、参保缴费和广大职工依法履行义务、依法承担责任的意识和能力。

6、开展“法治进学校”活动，促进职业培训院校或机构依法办学，进一步推进学生或学员的法律素质教育和职业技能培训。把劳动保障法律、法规列为法律教育的核心课程，做到教学计划、课时、教

材、师资“四落实”。要坚持法制教育与道德教育相结合，借普法教育之机，大力加强职业培训工作，大力推进职业资格证书和就业准入制度。

五、组织保障

(一)“法治六进”活动，由我局部门“一把手”负总责。

(二)成立了依法治市领导小组，负责我局“法治六进”活动的领导和实施；相关科室要在认真落实自身“法治六进”任务的同时，依据法定职责，配合局机关认真开展此项工作，共同承担责任。

(三)依法治市领导小组办公室，承担全局“法治六进”活动的协调、指导及组织工作。

第三篇：三进三解三推动动员大会上的讲话

三进三解三推动动员大会上的讲话

同志们：

为贯彻落实上级的要求，进一步促进干部作风转变、密切联系群众，深入开展群众路线教育实践活动，根据县委统一部署和安排，经过党委研究决定，从现在开始，用半年左右的时间，在全镇范围内开展“三进三解三推动”活动。今天，我们召开动员大会，主要目的是，党员干部联系服务群众常态化，动员全镇党员干部向基层学习、向群众学习、向实践学习，把党的群众路线贯彻好、落实好，为确保完成目标任务提供坚强保证，同时为明年上半年开展党的群众路线教育实践活动做好“热身”。刚才，？书记宣读了《镇“三进三解三推动”活动实施意见》，希望大家按照要求，切实抓好落实。

下面，我就如何组织开展好这次活动，再讲三个方面意见：

一、统一思想，充分认识开展主题实践活动的重要性和紧迫性

群众路线是我们党的根本路线，也是党所有工作的生命线。开展“三进三解三推动”活动，是响应中央和省、市、县群众路线实践教育活动号召，高度重视、统一部署、紧抓在手的“规定活动”和“必须动作”，也是为我镇明年上半年开展党的群众路线教育实践活动进行“热身”和“铺垫”，开展好此项活动意义重大，影响深远。

（一）是贯彻落实十八大精神的具体行动。在庆祝中国共产党成立90周年大会上胡锦涛总书记就指出了党面临的四个考验和四种危险，特别是针对“脱离群众的危险”强调，全党同志必须牢记，密切联系群众是我们党的最大政治优势，脱离群众是我们党执政后的最大危险。党的十八大以来，以习近平同志为总书记的新一届中央领导集体坚持执政为民的宗旨和实干兴邦的理念，顺应广大人民群众的热切期盼，以“打铁还需自身硬”坚实底气，出台了《中央政治局关于改进作风密切联系群众的八项规定》，省、市、县委也立即行动，相继出台相关《实施意见》和《实施办法》，县委还就落实上级精神明确提出了“十个不准”。在发展与改革面临拐点的关键时刻，中央看到了问题的所在，及时启动自我教育、自我净化、自我校正程序，果断部署在全党开展“群众路线教育实践活动”，十分及时、相当关键，体现了中央的政治眼光、群众情怀、忧患意识。县委决定在全县开展为期半年的“三进三解三推动”活动，既是贯彻落实党的十八大精神的具体行动，也是积极跟进市委、县委要求的重要举措，更是今后一个时期促进经济社会又好又快发展的必然要求。

（二）是推动？？快速发展的重要保障。如果说，开展群众路线教育实践活动是实现“中国梦”的必然要求，那么，开展“三进三解三推动”活动就是我们打造县城“东部卫星镇”，实现我们共同期盼“？？梦”的迫切需要。开展“三进三解三推动”活动，就是要通过我们每一名党员干部的实际行动，以“进”的深度、“解”的力度、“推”的强度，进一步增进与群众的感情，拉近与群众的距离，争取群众理解与支持，团结和凝聚群众力量，充分调动广大群众的积极性、主动性和创造性，努力汇聚推动加快发展的强大正能量。

（三）是实施“八大工程”的有力抓手。今年年初，镇党代会上提出了“一二三八”的工作思路，提出了八大工程，8月1日，召开的全镇半年工作总结会议暨“双百”活动动员会上明确提出下半年要把双百会战作为第一战场，对“八大工程”目标任务进行了进一步分解，意味着今年的工作任务更加繁重，标准更高，造福？？百姓的责任更大。纵观全县，正掀起大建设、大发展的热潮，各乡镇加速发展的势头强劲，招商引资竞争日趋激烈，软环境已经成为各项工作竞争能否取胜的重要因素。而软环境的建设，关键在于扎实有效的做好群众工作。开展“三进三解三推动”活动，就是要切实解决党员干部中存在的突出问题，使深入基层、亲力亲为成为鲜明特质，使出实招、解难题成为自觉追求，以硬措施改善软环境，以软环境促进快发展。

（四）是加强作风建设的有效载体。近年来，通过一系列的学习教育实践活动，我镇党员干部的精神面貌和工作作风明显改进，服务意识明显增强，干群关系进一步融洽，全镇总的形势和主流是好的。但随着物质财富的丰富、办公条件的改善、执政环境的优化，目前在我们的一些部门、单位及少数党员干部身上，还存在着一些不容忽视的问题，有的党员干部发生角色错位，由“公仆”变为“主人”；有的党员干部怕接触群众、对话群众，从心理上拒绝了群众；有的党员干部对群众反映的问题漠不关心，从感情上伤害了群众；有的党员干部与民争利，在阵营上推开了群众。这说明我们在联系群众上做得不持续、不扎实、不到位。开展“三进三解三推动”活动，就是要求广大党员干部以对工作、对事业、对群众高度负责的精神，从正党风、清政风、严作风等方面入手，在全镇形成运转协调、作风扎实、纪律严明的良好工作风气，打造一支富有朝气和活力、富有凝聚力和战斗力、勤廉双优的新时代“好干部”，认认真真深入基层一线了解民情，实实在在解决群众最关心的实际问题，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，从而赢得广大人民群众的支持和拥护。

二、抓住关键，推动主题实践活动深入开展

开展“三进三解三推动”活动，就是要通过系列办法举措，让党员干部深刻剖析在贯彻群众路线中存在的问题，摆正同人民群众的关系，知道“我是谁”；借助鲜活有效的活动载体，让党员干部走基层、接地气、转作风，始终与群众站在一起，明确“依靠谁”；加强制度建设、作风建设，将深入基层、走进群众固化为党员干部的常态行为，一切为了群众着想，弄懂“为了谁”。

要紧紧围绕《“三进三解三推动”活动的实施方案》安排，把学习宣讲贯穿始终，把深入群众服务群众贯穿始终，把解决问题改进工作贯穿始终，把理论研究和制度创新贯穿始终，推动主题实践活动扎实有效开展。

首先，深入基层是重点。要通过进？？，查找问题，调整思路，更好地搭建起与人民群众交流的平台；要有计划、有步骤地深入基层一线，走进田间地头、村组农户、企业车间，了解我们的群众、了解我们的企业、了解我们的项目建设进展情况，感受发展的氛围、感悟发展的真谛，要找准发展的困惑在哪里，问题的症结在哪里，解决的办法在哪里，才能明确工作的重点在哪里。要把深入基层、走进群众作为一种理念、一种常态，以“真下”促“真改”、以“真心”换“真情”。

第二，解决难题是关键。为基层、为群众解难题、办实事是这次活动的核心和关键。要把活动与推动经济稳健发展和招商引资、服务企业相结合，与当前抗旱救灾和组织群众开展生产自救相结合，与美好乡村建设和为民办实事相结合，与化解社会矛盾、维护社会稳定相结合。要在完善思路、细化措施、抓好落实上下真功夫，真正干在实处，干出实效，干成实绩，严防“沙滩流水不到头”，真正以实打实凿的工作、雷厉风行的作风赢得群众的信任和支持。要继续坚持和深化“领导包案、开门接访、带案下访”、为企服务、干部联乡和驻村夜访、书记大走访活动，沉下身子了解群众所思、所盼、所急、所难，着力解决好发展、稳定和人民群众生活密切相关的实际问题。要急企业之所急、帮企业之所需，组织相关职能部门深入企业调研帮扶，及时传递企业转型、金融信贷、税收减免等方面的最新政策信息，实实在在地为企业解难题办实事，真正当好企业的“服务员”、“办事员”“联络员”。更要以这次活动为契机，分赴各村、居委会、企业等一线，了解群众受灾情况，化解群众矛盾，指导开展抗灾减灾工作，用实际行动帮助群众解决实际困难，减少灾害损失。

第三，完善制度是保障。这次活动要开展半年时间，但贯彻群众路线的要求是长期的，抓作风建设是必须经常抓的工作。要把活动中的好经验、好做法，用制度的形式固定下来，长期坚持、常抓不懈，坚决防止“抓时一阵风、过后就放松”。建立科学决策机制，谋划工作、制定计划、出台政策。要建立健全民意沟通机制，及时了解和掌握群众基本诉求和动态需求。要建立惠民利民的服务机制，把更多资源和项目投向基层，让广大群众得实惠、真受益。

三、加强领导，确保主题实践活动取得实效

群众观点、群众路线，不仅仅是认识问题，更是一个实践问题。各单位对此次“三进三解三推进”活动，要高度重视，精心组织，通过加强组织领导、细化实施方案、抓好组织实施等措施，确保活动扎实有序开展，取得实效。

一要加强组织领导，发挥带头示范作用。对此次“三进三解三促”活动的开展，镇党委成立了活动领导小组，由我担任组长，负责整个活动的组织实施，同时成立了活动小组办公室，负责活动的日常工作。会后，各村、居委会也要立即行动起来，成立相应的组织机构，制定方案措施，尽快推动活动开展起来。村（居）班子成员，部门负责人要带头深入到群众最需要、困难最突出、矛盾最集中的地方去访民情、听民意、解民忧，带头落实重大民生项目责任、重要信访包案，带头解决发展难题，让群众满意、让职工满意、让社会认可。

二要加强督促检查，提高活动效果。对于本次活动的开展，镇党委将派出督查组开展督查指导，力求将活动成效体现在党员、干部作风转变、抓好各项工作的落实上，体现在为民办实事上，体现在加快促进？科学发展上。

三要强化舆论引导，营造良好氛围。各单位要通过深入开展宣传发动工作，动员全体党员干部，积极投身到“三进三解三推进”活动中来，通过典型引领，加大典型人物、典型事迹的宣传力度，以及通过先锋网、政府网、电子显示屏、墙报、条幅等形式的大力宣传，努力营造出“三进三解三推进”活动开展的浓厚氛围。

同志们，开展“三进三解三促”活动，是现实的需要、民众的企盼，意义重大，影响深刻。活动能否取得圆满成功，关键在于工作抓的紧不紧、实不实、细不细。希望大家本着对组织、对群众、对发展高度负责的态度，主动作为，积极有为，做好规定动作，创新自选动作，确保活动取得良好的社会效果，为明年我镇党的群众路线教育活动打下坚实的基础。

第四篇：在先进性教育活动动员大会上的讲话

在先进性教育活动动员大会上的讲话

在先进性教育活动动员大会上的讲话

在新民镇机关支部先进性教育活动动员大会上的讲话（20xx年7月22日）同志们：为认真贯彻落实中央、市委和县委关于开展保持共产党员先进性教育活动的指示精神和总体部署，今天，在这里召开新民镇机关支部先进性教育活动动员部署大会。机关支部参加此次先进性教育活动共有35名党员。党委还为我们派来了指导1组指导机关支部先进性教育活动。在此，我代表机关支部对指导1组的陈会兰、杨志祥同志表示热烈欢迎和衷心感谢！我们一定要按照中央、市委和县委和镇党委的要求，坚定不移、扎扎实实地搞好机关支部的先进性教育活动，确保取得实效。下面，我讲三个方面的意见。

一、充分认识先进性教育活动的重要性搞好先进性教育活动，对进一步把“三个代表”重要思想和科学发展观贯彻落实到基层，构建和谐社会，加强党的先进性建设，对加快推进“生态旅游经济强镇”，建设更加富裕文明和谐的新民，对确保整个先进性教育活动取得实效，成为群众满意工程都具有重要意义。

机关支部党员，工作任务繁重，与群众直接接触；党员存在的突出问题和面临的困难各不相同。各位党员一定要充分认识搞好先进性教育活动的重要性和艰巨性，按照中央提出的“提高党员素质，加强基层组织，服务人民群众，促进各项工作”的总体要求，进一步提高认识，统一思想，坚

定信心，加强领导，扎实工作，下最大的决心，尽最大的努力，确保先进性教育活动取得实效。

二、准确把握先进性教育活动的指导思想、目标要求、方法步骤

1、准确把握先进性教育活动的指导思想指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神及市委二届六次、七次全委会和县委十一届五次全委会精神，按照加强党的执政能力建设和先进性建设的要求，紧紧围绕农村改革、发展和稳定大局，紧密联系农村基层组织建设和党员队伍建设的实际，认真解决在学风、作风、行风等方面存在的突出问题，尤其是税费改革后适应乡镇职能转变、加强党的领导等方面存在的问题，充分发挥农村基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为建设农村和谐社会提供坚强的政治保障和组织保障。

2、准确把握先进性教育活动“四个一”的总体要求“四个一”即：“抓住一条主线”，就是抓住学习实践“三个代表”重要思想这条主线；“把握一个主题”，就是把握保持共产党员先进性这个主题；“明确一个着眼点”，就是明确提高党的执政能力这个着眼点；“坚持一个方针”，就是坚持党要管党、从严治党的方针，切实加强党的先进性建设。

3、准确把握先进性教育活动“四句话”的目标要求“四句话”即：提高党员素质,一方面通过机关支部组织的集中学习和自学，全面提高党员的思想政治素质，另一方面要通过机关支部开展的主题实践活动，要求每位党员学会一门以上的适用农村技术，从而提高党员的业务技能和水平；加强基层组织，机关支部的每位党员，都确定了所联系的村，要求进村入户进行调查研究，了解支部和村委班子的现状，对领导班子的建设提出意见和建议，从而增强班子的凝聚力和战斗力；服务人民群众，支部在整个先进性教育活动中，将开展各种形式的主题实践活动，每位党员一是要解决一个以上的热、难点问题，二是要送科技、技术项目下乡，解决人民群众致富难、维权难等各问题，从而更好地服务人民群众；促进各项工作，要求机关支部的全体党员，一方面要参加支部组织的各种形式的学习和先进性教育活动所安排的各种形式的活动外，还要做好本职工作，切实做到两不误，两促进。

4、严格执行先进性教育活动的方法步骤。这次先进性教育活动集中学习教育时间为6个月，分学习教育、分析评议、整改提高三个阶段进行，学习时间不少于60个学时。学习教育阶段从20xx年7月20日起至8月9日止，分析评议阶段从8月10日起至9月7日止，整改提高阶段从9月8日起至9月30日止。集中学习教育基本结束后，要用一定的时间，即20xx年10月1日至12月30日这段时间，切实做好巩固和扩大整改成果的工作。政府机关支部全体党员通过这次活动能否取得实效，关键要做好如下几项工作：一是认真查找问题。在这次先进性教育活动中党员查找问题，必须对照党章规定的党员义务和胡锦涛同志提出的新时期共产党的“六个坚持”的基本要求，全面查找近年来思想工作和作风方面存在的问题，并从世界观、人生观上剖析思想根源。自己查找问题的时候，一定要认真回顾自己的思想现实表现，对照党员先进性的标

准，主动查找自己的问题及其原因，向党组织真实地汇报思想、工作情况，不能藏头露尾，避重就轻，要做到忠诚老实，襟怀坦白。这样，才能写出高质量的党性分析材料，重塑共产党员的先锋模范形象。二是集中精力，全身心地投入机关支部组织开展的规定动

作和自选动作主题活动。规定动作（即“五送五解”）主题活动安排，即送技术项目，解决群众增收难。活动时间安排在20xx年8月3日，由联系村（居）委的党员干部牵头，将短、平、快致富项目送千家，并进行现实指导；送科技信息，解决群众致富难，活动时间安排在20xx年8月4日，此活动由罗仕平牵头，农业、蚕桑、畜牧等部门抽出人员准备好资料，机关支部全体党员参加；送温暖献爱心，解决贫困学生入学难，活动时间安排在20xx年8月27日，此活动由周年文同志牵头，开展为学生献爱心活动，每位党员献爱心不少于100元；送医疗卫生，解决群众看病难，活动时间安排在20xx年7月27日，此主题实践活动由欧勇牵头，中心卫生院参加，开展义诊活动；送政策法规，解决群众维权难，切实解决最急最盼的事情，活动时间安排在20xx年8月1日至8月31日，至少解决一件以上群众最急最盼的事情）外，同时还结合支部的实际情况，组织开展“1 4”主题实践活动。“1 4”即：“1”即实现一个目标。就是要通过这次先进性教育活动，实现进一步密切党群干群关系的目标。“4”即开展四项活动。一是畅通一个渠道。设立一个意见反映箱，开通一部公开电话（74578690），定期（每月至

少1次）到村社召开座谈会，多形式、多渠道征求基层干部群众意见和建议，确保基层信息反馈渠道畅通。二是营造一个氛围。就是通过多种形式，在全镇范围浓烈学习的政治氛围。抓学习，促认识提高。充分利用广播、标语、宣传车、专栏、印发资料、专题培训会等形式，进一步强化广大党员干部的学习意识；抓机制，促作风转变。进一步强化三会一课，建立健全各项制度，把在学习、讨论过程中发现的工作中的各种困难和问题都挂在心上，解决在行动中，形成推动经济发展的整体合力。还可以利用重温入党誓词，到革命先烈胜地学习等各种形式，进一步强化全体党员的宗旨意识、民主观念和群众观点。三是学会一门技术。把先进性教育活动与实际工作结合起来，要求每位参学党员要学会一门以上农村适用技术，以便下乡指导农业农村工作，切实做到“两不误”，实现“两促进”。四是解决一个问题。要求每位党员进村入户座谈群众反映的热、难点问题，并认真制定和落实整改措施，解决一个以上的热、难点问题特别是农村遗留问题。努力把整个先进性教育活动搞得有声有色。

5、准确把握五条指导原则。（1）必须坚持理论联系实际，务求实效的原则在教育活动中，我们一定要特别注意解决好三个问题。一是把握学习重点，解决好“学什么”的问题。二是创新学习方法，解决好“怎么学”的问题。三是坚持理论联系实际，解决好“如何用”的问题。（2）必须坚持正面教育为主，认真开展批评与自我批评的原则这次先进性教育活动不单独搞一个组织处理阶段，民主评议也不确定党员的等次，对那

些不履行党员义务、不完全符合党员条件的党员，要多做教育工作，促使他们尽快转化。当然，不单独搞一个组织处理阶段，并不是说不进行组织处理，对那些经教育不改、不符合党员条件的，也要根据党章的规定，按照正常程序进行处理。要广泛进行交心谈心，深入开展批评与自我批评，每个党员都要以“不怕露丑、欢迎揭短”的态度，对自己近年来思想、工作和作风等方面的情况进行深入剖析。在批评的过程中，既要严格要求，敢于触及矛盾，又要坚持原则，绝不搞造谣中伤和打击报复。（3）必须坚持发扬党内民主，走群众路线的原则在教育活动中，我们一定要尊重党员的民主权利，认真听取党员的意见和建议，激发党员参与教育活动的热情。同时，要充分相信和依靠群众，把走群众路线贯穿于教育活动的全过程。在学习动员阶段，各支部研究制定方案时，要虚心听取和吸纳群众的意见，以增强方案的针对性。在分析评议阶段，要普遍运用座谈会、个别访谈、上门求教、设置意见箱、开通热线电话、发放征求意见表、远程教育网等方式，广泛征求各方面的意见和建议。在整改提高阶段，要在一定范围内公布整改方案和落实整改的结果，把整改工作始终置于群众的监督之下。集中学习教育结束前，要进行“总体效果检测”，采取群众代表评议和在群众中随机抽样调查等形式，对先进性教育活动的开展情况进行群众满意度测评。（4）必须坚持党员领导干部带头，发挥表率作用的原则每一名党员干部，既要切实担负起教育活动组织者和领导者的职责，精心组织、周密安排好本单位的教育活动；又要

以普通党员的身份参加教育活动，以身作则，严格遵守教育活动的有关规定，积极参加学习，带头征求意见，搞好对照检查，切实发挥好表率作用。镇领导班子成员还要加强对联系点的指导，努力把联系点建成示范点。尤其是镇党委要按照中央、市委、县委要求，认真参加活动，做到带头学习，带头查摆问题，带头开展批评与自我批评，带头搞好整改，带头做到胡锦涛同志提出的“六个坚持”的基本要求，切实当好“五个模范”，即：坚持学习，做实践“三个代表”重要思想的模范；坚定信念，做践行党的宗旨的模范；解放思想，做与时俱进的模范；执政为民，做勤政廉政优政的模范；求真务实，做机关效能建设的模范。在开展先进性教育活动的整个半年时间内，除参加县上安排的会议等特殊情况外，镇党委、政府领导一般不外出学习考察。各支部的党员干部，在开展先进性教育活动期间，除参加上级安排的会议等特殊情况以外，一般不要安排外出活动。（5）必须坚持解决问题，讲求实效的原则坚持边学边改、边议边改、边整边改，把解决问题作为检验先进性教育活动质量的重要标准。要把着力点放在切实解决增收难、致富难、看病难、上学难、维权难等问题上，确保先进性教育活动真正取得实效，让群众得到实实在在的利益。针对党员队伍中存在的问题，按照加强党的执政能力建设和先进性建设的要求，加强党员队伍特别是流动党员的教育管理，认真解决在坚定理想信念、落实科学发展观和正确政绩观、坚持党的根本宗旨、实践“两个务必”等方面存在“不符合”的问题；按照社会主义市场经济要求，认真解决在组织农民推进农村城镇化、城镇工业化和农业产业化进程，加强社会管理、提供公共服务、维护社会稳定、处理复杂问题和突发事件等方面存在的“不适应”问题，建立完善服务群众的快速应急机制。针对群众关注的突出问题，特别是涉及群众切身利益的种子、农资等方面存在的突出问题。

三、加强领导，落实责任，确保先进性教育活动顺利开展

1、健全机构，落实责任为了加强对机关支部先进性教育活动的领导，支部成立了保持共产党员先进性教育活动领导小组，由我任组长，雷登文、孔江平两位同志任副组长，刘桂芳、毕兴春、黄容、罗仕平、欧勇、杨志祥等6位同志为成员，领导小组下设办公室，抽调刘桂芳、黄容、罗仕平、杨志祥、万平、王金涛、何川等7位同志在办公室负责处理日常事务。

2、强化宣传，营造氛围支部要采取展板、墙报、标语、学习园地等多种形式，广泛宣传先进性教育活动的目的意义、原则要求、方法步骤，切实做到让党员领导干部精通、普通党员熟悉先进性教育的重要意义，了解先进性教育活动的具体要求。通过表彰先进、弘扬正气来教育引导广大党员。

3、几点具体要求（1）机关支部整个先进性教育活动实行签到制度，要求每位党员严格执行请销假制度，有特殊情况不能参加的，必须事前请假。事后销假。（2）每位党员要认真做好学习笔记，无论是集中学习还是自学，要做到内容齐全，字迹规范整洁，学时完成。对没能按照规定参加学习的，必须严格按照补课制度的相关规定进行补课，并作好相关记录。（3）认真撰写心得体会（要求三篇以上，普通党

员至少有一篇1000字以上的，党员领导干部至少有一篇20xx字以上的）、党性分析材料（可以参照当代党员的党性分析材料格式要求进行）、整改措施。同志们，加强党的先进性建设，开展党员先进性教育活动，是当前全镇党建工作的头等大事。让我们高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，更加紧密地团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围，认真贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神，扎扎实实地搞好这项活动，进一步提高党的基层组织和党员队伍建设水平，大力推进党的执政能力建设，为实现“经济繁荣、富裕文明、山川秀美的生态旅游经济强镇”的宏伟目标提供坚强的政治和组织保证。谢谢大家

第五篇：在“廉政文化进企业”动员大会上的讲话

XX总经理在“廉政文化进企业”

动员大会上的讲话

（2011年8月1日）

同志们：

今天，我们在这里召开的深化“廉政文化进企业”活动动员大会，实际是对分公司近年以来反腐倡廉宣传教育工作的一次总结会，同时也是进一步深化企业廉政文化建设的一次动员会。我们今天开这个动员会的目的就是要通过大家的努力，切实抓好企业廉政文化建设，推动企业反腐倡廉工作深入有效地开展。下面，我就做好此项活动讲三点意见：

一、统一思想，充实认识“廉政文化进企业”活动的重要意义。

廉政文化是建设社会主义先进文化的新实践，是我党反腐倡廉工作的重要举措。各位党员和干部职工更要特别注意廉洁勤政，遵纪守法，自觉抵制各种不良风气影响。我们要用先进的思想武装头脑，牢固树立社会主义荣辱观和高尚的人生信念，努力工作，锐意创新，把自己的前途和国家的发展联系起来，把实现自身价值与促进望城发展统一起来，心系祖国，做廉政文化的忠实践行者。我们要珍惜岗位资源，珍惜现有的工作环境，树立良好的对外形象。

我们要通过廉政文化进企业活动，发挥教育在反腐倡廉工作中的基础性作用，筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线，在企业形成以廉为荣、以贪为耻的风尚，营造良好的反-1-

腐倡廉氛围，确保依法行政和优质服务。企业领导和党员要带头实践，全体干部职工要统一思想，高度重视，积极参与到廉政文化建设的工作中来。

二、紧扣主题，突出“廉政文化进企业”活动的工作重点。

此次活动的开展，我们要突出重点，丰富活动内容，创新活动载体，建立健全机制。一是紧扣廉政文化活动主题。围绕“十廉”的教育主题，根据不同对象采取不同的教育形式加强反腐倡廉理论教育，提高廉政文化支撑力。企业领导及企业干部作为廉政文化教育的重点对象，要通过民主生活会、中心学习组、专题理论学习，认真开展批评和自我批评，运用培训会、报告会、读书会等形式，进行党的基本理论、基本路线教育，理想信念和职业道德教育，党的优良传统和作风教育，党纪条规和国家法律法规教育，切实提高领导干部的思想政治素质。二是丰富廉政文化活动载体。营造廉政氛围，构建廉政文化网络，利用标语、名言、警句、人物典型来引导和激励干部职工；通过组织观看廉政电视专题片、发放廉政学习书籍、编发廉政学习小册子、学唱廉政歌曲、举办党风廉政讲座、参观警示教育基地等廉政文化活动，使干部职工在活动中受到廉政文化的熏陶。做到廉政文化入耳、入脑、入心。三是健全廉政文化活动机制。建立规范有效的协调机制，制定实施方案，明确目标，责任到人，真正形成“责任落实，齐抓共管”的工作局面。建立常抓不懈的监督机制，设立意见箱，聘请廉政行风监督员，召开行风评

议及座谈会，广泛听取社会各方意见建议，不断整改落实，确保廉政文化活动取得实质效果。建立积极主动参与机制，全体党员和干部职工要积极行动，自觉参加学习，读廉书、听廉课、写廉文、做廉人，增强先进性意识，端正工作作风，树立正确的世界观、人生观和价值观，增强为人民服务意识，树立良好的对外形象。

三、狠抓落实，确保“廉政文化进企业”活动的工作实效。

“廉政文化进企业”活动是一项系统工程，为了加强对此次活动的领导，分公司党委已经成立廉政文化进企业工作领导小组和办公室。这项工作单靠工作小组的力量是远远不够的，必须把各部室、中心的作用发挥出来，激励起来。工作小组是“廉政文化进企业”活动的牵头部门，要切实负起统筹协调作用，做好安排部署、检查评比和整体推动工作。各部室、中心要做好组织实施工作。要结合部门、单位实际，发挥各自优势开展工作，突出特点，彰显亮点，形成热点，坚持用数据说话，用典型说话，用成果说话，扎扎实实开展好“廉政文化进企业”活动。

全体党员和干部职工也要以此次活动为契机，从现在做起，从我做起，自觉抵制诱惑，大力倡导廉洁自律，依法行政，做反腐倡廉的模范和发扬先进廉政文化的先锋。要加强宣传教育，在做好舆论宣传的基础上，及时向上级纪检监察部门上报廉政文化建设活动中的成功经验和具体做法，形成上下联动的良好氛围。要积极探索廉政文化建设的长效机

制，依靠群众支持和参与的廉政文化建设领导体制和工作机制，统一部署，统一实施，确保廉政文化建设健康有序发展。同志们，廉政文化建设是一项系统工程，是一项关系全局、关系民生的重要工作，需要不断积累、不断发展，不断丰富，只要全体党员和干部职工上下一条心，工作一个步调，勤政廉政、锐意创新，就能使分公司廉政文化建设将迈上新台阶。