第一篇：心得体会(发布网上)

阳春暖夏 煤炭滞销 寒流将袭 沉着应对

扎实做好矿井防治水工作 推进复工复产顺利验收通过 读了2012年5月18日的《中国煤炭报》头版头条刊登的题为《重庆：煤炭滞销、矿工流失严重——国有煤矿开工不足，工人收入减少，遭遇“用工荒”；地方乡镇煤矿纷纷停产，大量矿工失业》的通讯报道，感受很深。近期在学习贯彻《郑州市地方煤矿回头看活动复工复产验收工作方案》，认真对照《河南省煤矿安全质量标准化标准及考核评分办法》和《郑州市地方煤矿安全生产综合评价细则》，结合2012夏季三防各级来文来电，制定方案，严肃认真巡查和整改矿井上下防治水安全隐患，进行防治水专项治理工作的闲暇之余，上网搜集了相关煤炭滞销的案例和理论分析，认识到了下一步国家安监总局、煤监局等相关业务主管部门对煤矿安全监管和行业监察力度加大的同时，煤炭滞销问题将会发生在我们郑州地区。

这是一股无法阻挡的寒流，我们的政府和企业在做好御寒枕戈待旦的同时，面对今年以来的煤矿事故，加大了对煤矿安全生产的监管力度。根据郑州市内部明电，我矿于2012年4月28日停产整顿，在正常通风排水的同时，根据巡巷人员几天来的巡巷报告，我矿向xxx煤炭局递交了巷道维护申请，5月12日批复下来后，我矿开始进行井下巷道抢修工作，在举矿进行停产整顿隐患排查治理的专项工作中，矿防治水科根据自身工作实际，依据相关文件精神，有条不紊地开展各项日常工作。面对煤炭滞销，作为一名安全生产管理人员，重视安全，注重生产，抓好煤质工作的同时，那就是必须始终配合集团公司、xxxx、矿各级领导的各种指示，并严格执行到位。

面对全国四月以来的透水事故，除了认真分析，就是对xxxx的矿井防治水工作进行深思，理出一个思路来：采掘防治为重点，淋水点观测是日常，井上、下隐患排查要定期，争取早日顺利复工复产验收！

采煤掘进工作是个动态管理，进行采掘前的水害预测预报，并附以水文地质分析图纸，严格执行“预测预报，有疑必探，先探后掘，先治后采”的防治水原则，这项工作在平时就一直在严格坚持执行着，这次复工前的验收准备工作，资料的分析和整理一定要按质量标准化执行到位，服务于开工后的查阅和以后的生产技术资料及时查询。《煤矿防治水规定》规定的台账和图纸，我们防治水科在平时的巷道淋水点观测和联立相关业务主管部门、配合部门进行井上、下巡视和塌陷裂隙区治理工程的同时一直在严格执行着相关规定标准，各项数据和台账、说明都是真实和充分的，不仅符合标准规定满足检查，而且实用指导生产。当然矿井防治水工作是个细致需耐心认真的工作，搞起矿井防治水来，必须聚精会神搞观测，一丝不苟理结果，为生产服务；给“五优矿井”矿井巷道达标锦上添花。今后的矿井防治水工作，xx矿防治水人一定会认真配合各级领导和部门进行的各种安全隐患排查工作和质量标准化工作、业务专项防治水检查，以“科学发展、安全发展”为主线，加强科室业务人员素质学习与提高，真正使“科学发展、安全发展”的战略理念、“生命至上、安全第一、责任如山”的责任理念、“事故可防可控”的预防理念和“从零开始、向零奋斗”的工作理念深入人心并自觉践行。

宏观调控是经济的运行，集团公司是航标，红旗公司是大桨，一矿要开足马力搞好生产，多出煤、多出好煤。做好这条煤企船上生活的一份子，今后我在搞好工作，抓好科室管理的同时，一定会认真学习科学发展观，用业务知识和待提高的广泛外界知识，努力提升自己的人生价值，用力划桨为这条大船的向前安全科学合理推进尽一份力。

同志们，现在的天气很不错；可是煤企的工业原产品却成了滞销物，春寒料峭啊！我们要意识到危机，也要看到挑战和机遇，在企业的困难时期，为了企业发展的大利益以利大家和个人的长远利益，要敢于牺牲个人的一些儿小利益，端正态度，时下高度重视6月郑州市煤炭局的复工复产验收，做好自己的一份工作，负起应该负的责任。那么我想，顺利的复工复产验收必将迎来xxxx原煤产量的年损失减少，只有这样，抵御煤炭滞销的防寒工作才会有成效，我们一般的安全生产管理人员才算为企业分忧解难，做好了自己主人翁主体应该做好的工作。

2012年5月18日中国煤炭报

重庆：煤炭滞销、矿工流失严重

——国有企业煤矿开工不足，工人收入减少，遭遇“用工荒”；地方乡镇煤矿纷纷停产，大量矿工失业

个人感想主题：

做好本职工作，重视安全生产，迎接复工复产验收，减少企业原煤产量损失，向十八大胜利召开“筹备礼金”献礼！

XXXXXXXX矿防治水科

Xxx

2012年5月27日

第二篇：如何在网上发布信息

如何在网上发布信息 上一篇 / 下一篇2009-12-09 13:46:06 / 个人分类：网络营销

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现在越来越多的企业希望有一个向外界发布企业信息的平台，用于企业文化推广，产品展示等等，以打开网络这条渠道。但很多企业却不知道该如何在网上发布信息。

其实，在网上发布信息的渠道有很多，主要包含了供求信息平台、网络分类广告、在线黄页服务、网络社区等，这里我们一一简要介绍如何选择网上发布信息平台。

1.网络分类广告

网络分类广告是网络广告中的一种，也是企业发布信息的地方。

2.在线黄页服务

在线黄页服务其实就是企业名录和简介，通常具有一个或几个网页，企业可以用来发布基本信息，如比比豆企业黄页（http://）。

3.供求信息平台

有许多B2B网站是专门为企业提供信息发布的网站。其中有付费的信息发布网站，如阿里巴巴（），也有免费供求信息发布网。

4.网络社区

网络社区是指包含bbs/论、讨论组、SNS社区、博客以及其他社会性网络社区等在内的网上交流空间。企业可以充分的利用这些地方发布免费信息，但是要注意掌握尺度避免广告位过浓。

在网上通过这些途径发布信息都很简单，找到相关的网站填写相关信息即可发布。我们认为在网上发布信息最主要的不是如何发的问题，而是如何很好的组织发布信息的内容。

提供黄页登陆、广告信息发布、海量商机发布、搜索引擎登陆、及时商机搜索、企业电话搜索、网络广告信息代发、企业网络营销策划服务，高端的网络营销平台、网络推广产品，打造您的网络品牌，让您的企业信息在网络上无处不在！

想在网上发布免费信息，达到给公司做宣传提高知明度的效果。有那些网站可以发布呀？

悬赏分：0 | 解决时间：2010-8-19 16:20 | 提问者：pxj257758

最佳答案

你们是什么公司啊？你在网页框里打入zf114，点击你所在的城市，发布你的分类信息，就可以了，里面的网站还是比较全面的，祝你好运哦！希望你们公司红红火火

想知道怎样在网上发布自己公司的信息.宣传自己的产品.悬赏分：20 | 解决时间：2007-5-9 13:05 | 提问者：和名字无关

我想把自己办的工厂做的产品通过网络(不用自己做网站,最好是通过信息发布平台),推销到国内其他省市去.可是我本人对网络并熟悉.希望网络高手们帮帮忙.问题补充：

我想把自己工厂的产品通过网络(不用自己做网站,最好是通过信息发布平台),推销到国内其他省市去.可是我本人对网络并不熟悉.希望高手们帮帮忙.最佳答案

兄弟

首先先祝福你，我很佩服创业的人

再回到问题

不管你对网络熟悉不熟悉

我认为你应该补一下了

因为新的一代要想赚钱的话必须懂网络！

告诉你一个基本免费推广的网站吧

http://china.alibaba.com/

你可以在上面注册一个帐号，然后再把自己的相关产品的信息发布到上面去 最后，祝你好运了！

我公司想在网上发信息，（作宣传）…………

悬赏分：30 | 提问时间：2006-5-25 12:43 | 提问者：zylxg

我公司是搞印刷的。拜托一定要给我答复啊！

推荐答案

想发布你公司的信息

那就建个网站吧简单的那种

几百块买个空间域名

在用一些建网站的程序就可以了

很简单

要不你在一些商业信息发布网站上发你的信息

比如一些论坛啊阿里把把啊看你想怎么样了 宣传有很多方法不同的方法回有不同的宣传效果 看你的选择了

第三篇：寻人启事怎么写,网上寻人启事发布

通过互联网的发展，越来越多的关注通过网络来寻找家人和找人。以下是中国寻人启事网提供的如何进行网上寻人启事的发布和如何写寻人启事：

网上寻人启事的发布流程：

第一步：通过搜索引擎输入寻人启事四个字，在搜索引擎搜索的前几页结果中选择专业性的寻人启事网站。如中国寻人启事网。

第二步：打开寻人启事网站流量网站导航，选择寻人登记栏目。

第三步：认真选择寻人启事登记类型(如寻人启事图文登记或寻人启事文字登记)第四步：登记你所寻人的对象资料(按照登记表所列内容认真填写,提供规范、真实、具体的失踪人资料)

第五步：等待寻人对象资料审核有的网站需要付一定的费用才能通过寻人启事信息的显示。

第六步：寻人启事发布完成后，通过寻人网的审核。

第七步：寻人启事信息审核后会出现在寻人启事网站的相关位置，同时会有更多的人与你一起寻找 如：(审核通过后，我们会将您的寻人图、文信息在寻人网上及时发布、公开寻人，届时整个寻人启事发布过程完成，如果本站有相关情报、线索会马上通知到您)如何写寻人启事呢?

寻人启事范例如下：

陈xx，女/男，重庆市xx人，出生日期：xx年xx月xx日，身高：xx厘米，左手背上有一块一元硬币大小烫伤伤疤，走时穿黑色内衣和白色外套，牛仔裤于xx年xx月xx日在xx火车北站失踪，可能去往：北京、郑州，如有见到此人，请速我与联系，对提供有效线索者酬金：xx元，护送回家者酬金：xx元。联系人：贾xx 电话：135xxxxxxxx

第四篇：如何在网上发布求职信息

网上求职申请指南

作者：就业处 发布时间：2010-10-21 点击：2228 网上求职申请指南

---以51job为例做详细介绍

为什么要网上录入简历？

专业简历模板，主动上门的“人才速递”，严格保密的“猎头”服务，随时更新的求职机遇。这就是在网上求职申请的优势。一旦在51job上投递了个人简历，加入无忧简历库，就可以免费享受到全方位的个人求职服务，其中包括：

一份高质量的求职简历

51job提供专业的简历模板，使制作高质量的个人简历易如反掌。

免费在51job网站上投递求职简历

只要个人简历一旦被保存，您就可以在51job上直接投递应聘简历, 51job会自动将这封应聘信发送给企业招聘部门，并保存应聘记录，供日后查询。

如果期望提高简历投递的成功率，可以关注51job在2005年秋季即将推出的《前程无忧校园求职宝典》，可以教你怎样准备一份优秀的简历。无忧工作网“校园招聘”频道上也有很多校园招聘的信息，随时了解企业的招聘需求，才能更有针对性地写好一份高质量的简历。

让招聘企业主动找到您，享受“人才速递”服务

51job向企业提供“人才速配”服务，根据企业的招聘需求，在“无忧简历库”中为企业寻找并推荐合适的人才，如果您的求职意向符合企业的要求，咨询顾问会第一时间与您取得联系。

高级人才有机会得到“猎头”服务

有专长的高级人才在51job上保留完整的简历后，51job上的高级人力资源顾问会在严格保密的情况下，安排多种形式的了解与沟通，帮助您寻找更好的工作机会。

及时更新简历，获得更多机会

在登记完简历之后，别忘了经常更新自己的简历，比如填写最新的联系方式，以便与招聘企业随时保持联系。

如何在51job上填写简历？

上网填写简历

只要上网注册成功为51job的会员，便可进入“个人简历”选择自己所属的组别填写简历初次填写者建议使用“简历向导”，按照预先设计的顺序填写。

离线填写简历

网上填写简历会比较费时间，那么使用“离线添简历”功能将是一个很好的选择，哪怕再复杂的简历也可以轻松搞定。

使用方法如下

在上点击“离线简历”，输入email地址，简历模板就会发到您信箱中，您只需在填写完整后，再连网按照提示上传，简历即可马上进入“前程无忧”简历库

怎样在51job上找到好工作？

51job每个月刊登数十万计的新鲜招聘职位，如何找到一份好工作可是一门学问。

寻找您所在的城市的最新招聘职位：

为了满足您的求职需求，51job已经在中国的一系列主要城市提供个人求职服务。您可以直接访问互联网，在首页目录中选取您希望工作的城市，将会看到大量的该城市最新招聘职位。

使用“工作搜索器”，寻找最适合您的工作。“51job”准备了一系列的“工作搜索器”，帮助您在最短的时间内找到最合适的工作招聘信息。

快速搜索器

“工作所在地”

选择招聘工作的所在地（在各个城市频道中，“所在地”默认为该频道所属的城市）2“工作职能”

选定您希望从事的职位，比如：销售、市场公关广告、财务、it。。3“广告发布时间”

选定招聘信息刊登时间段，比如：近三天近一周近一个月。。

全能搜索器

如果您希望非常有针对性地寻找招聘职位，建议使用“全能搜索器” 在“全能搜索器”上，将有更多的工作选择余地。

独有的“工作行业“选项：帮助您限定在固定行业中搜寻招聘职位。比如在”快速消费品“行业中寻找招聘职位。

更详细的“职能”分类：详细的职能分类可以帮助您更精确地选出特定的招聘职位。

根据公司名称浏览

直接浏览“知名企业招聘专栏”和“最热招聘”，这里直接刊登了最近一段时间内招聘的公司名单，点击公司名称，直接查询该公司正在招聘的所有职位，没准儿您向往的企业正在招人呢。

工作搜索小窍门

想让“好工作来找你”吗？在使用“全能搜索器”的过程中，您可以直接使用“电子邮件”订阅您所需要的招聘工作，一旦符合要求的工作出现时，51job的电脑系统会自动将该工作的招聘信息发送到您的电子邮箱中。

随时得到最新招聘信息，使用“无忧小精灵”免费软件

“无忧小精灵”可以帮助您随时接收来自51job的最新工作信息。即使不访问51job网站，也可以收到并查看各类最新的招聘信息和与您相关的求职资讯、进而申请您感兴趣的职位。篇二：如何在网上找工作

如何在网上找工作

网上招聘是一种特殊的择业形式，避免了人群大范围集中和近距离接触，给用人单位提供了更广阔的选择空间，也使天南海北的求职者有了平等的表现机会。因此，网上招聘受到了越来越多用人单位和毕业生的青睐。

那么，网上找工作招数有哪些呢? 总结一下，毕业生网上找工作大约有12式：

第一式，选择适合自己的网上招聘会。有的网上招聘会针对的是有工作经验的社会求职人员，应届毕业生即使投了个人简历，也会因为不符合条件，而被用人单位退回。

第二式，拓宽视野。可将求职信息张贴在“世贸人才网”、“大学生就业网”等专业网站里，或将信息发布在一些点击率较高网站的招聘专栏上，或登录用人单位的网站，捕捉人才招聘网页上随时发布的招聘信息，直接与单位联系。

第三式，参加网上在线招聘，回答用人单位的提问一定要简明、扼要，突出个人特点和优势，网上应聘最忌一开口谈钱。受网络时间、视频空间的限制，网上招聘给每个求职者的时间是有限的，应聘大学生要问最想知道的内容、最关键的问题。获得用人单位首肯后，一定要留下明确的联系方式，为下一步的面试做好准备。

第四式，网上应聘，不要急于一时，人少时求职，效果反而更好。通常网上招聘会持续一段时间，大可不必赶在最初的几个小时、一两天应聘。不要因为网络拥挤，而放弃求职机会，人少时应聘，更容易引起人事主管的注意。第五式，根据个人的专业、爱好、特长，有目标地向用人单位求职，不要简历“满天飞”，无目的地投简历等于没投。特别不要应聘同一单位的不同岗位，容易给用人主管留下随意、不专业、缺少诚信的不良印象。

第六式，求职的自荐材料内容应突出专业、学校、社会实践、自身性格，是否具有工作经验等重点内容。面面俱到、内容太多、太花哨的简历往往最容易被淘汰。

第七式，求职者发送简历的同时，应该发送一封求职信，这是求职者常常忽略的。为了人事主管阅读方便，避免在电脑上多次翻页，求职信、简历都应该采用文本格式。求职者应注意求职信的措辞和语气，不要出现错别字，可使用标点符号突出求职重点。

第八式，发送求职简历不要用附件的形式。不要因为技术的原因，导致一些用人单位的电脑无法打开附件，而让大好的工作机会白白溜走。

第九式，发出求职资料后，要主动与用人单位联系。在网上招聘会结束后几天，要主动通过e-mail或打电话询问情况，向用人单位表示诚意，也让自己心中有数。

第十式，网上参加招聘活动，要提高警惕，小心受骗。网上招聘存在不少局限，求职者并不能全面了解用人单位的情况，为了防止受骗，大学生网上求职应参加由学校、教育部门、人事部门组织的正规网上招聘活动。

第十一式，大学生网上找工作，可以化被动为主动，利用自己的技术优势，在互联网上建立自己的个人主页，充分展示自身特色，吸引用人单位的目光。个人主页应该图文并茂，内容包括自己的求职信、简历、论文、实习报告、日记、个人论坛以及见报文章等。

第十二式，网上求职要保持平和的心态。今年就业形势严峻，网上招聘会提供的岗位有限，而应聘者又多，求职的大学生要坦然地面对挫折和困难，不必自卑胆怯和过分焦虑，要积极调整心态迎接挑战。篇三：怎样分辨网上招聘信息的真伪

怎样分辨网上招聘信息的真伪

随着信息化时代的到来，许多骗子利用网络渠道和民众的心理进行骗财，网上招聘就是其中之一。由于网上信息良莠不齐，不少民众上当受骗，小编就曾遇到过这样的情况。小编刚毕业不久在某招聘网站上投了若干简历，其中接到一通告知去面试的电话后，查到自己根本就没有投过此公司简历，但是听说是知名企业就去了，到了地点后，找不到路，打电话跟该企业相关人员说明后，被告知在原地等候，一会儿一辆小车停在了面前。上车后有两个人，开车的人对我在车上进行了面试，问我对其公司是否了解，接着绕着公司外围饶了一圈，就说我被录取了，先交199元的体检费，两天后通知体检。我心里在嘀咕，还没进公司就被录取了，还要收费，此人不可信。于是乎说没带钱，终逃过一劫。从此也总结出面试时要求交钱的公司是骗子。下面再跟大家分享几条判断网上招聘信息真实与否的方法。

一、尽量在有行业口碑、知名度高的网上发布简历；

二、判断网上资料，首先你要弄清楚这家公司是否属实，是否有注册，可以到工商网上或其他权威的政务公开站点查询。其次你也可以从公司的名称和地址上看出一些猫腻，一个完整的企业名称应当包括以下几个部分：字号（商号）、所属行业（经营特点）、组织形式，企业名称前应冠以所在地行政区划名称，如江苏蓝创信息技术服务有限公司。

三、在面试的过程中需要注意的事项：

1、如果是没有投过某公司的简历，打电话来通知面试时，要仔细查清楚该公司的情况和是否真在招人；

2、不要相信招聘单位所说的“公司派车接应求职者”、“公司正好路过的车辆”等，即使确实如此，也要自己乘车去，以免万一；

3、招聘单位以任何名义向应聘者收取费用，譬如押金、体检费，这种情况十有八九是皮包公司；

4、正规的公司都有固定的办公场所，如果求职者去后发现是在宾馆或很偏僻荒凉的地方，就要小心，另外这些骗子有时候会集中在某个区域，如果你对这个城市足够了解，知道哪里最容易出现这种事情，就可轻易避免；

四、面试后，如果你已面试通过了，入职的第一天要求签定劳动合同或雇用工协议时也要注意；

五、求职者也要调整心态，避免一些心理，以防骗子乘虚而入。即使你已经找了很长一段时间工作，也要保持清醒的头脑，切忌急病乱投医。如果你只是个刚毕业不久的求职者或者只在一些很小的公司干过，若你莫名其妙地收到一些知名大企业给你的面试通知，一定要调查清楚，很可能只是诱饵。

第五篇：网上发布简历的技巧

网上发布简历的技巧

1、内容详实

如果你是招聘人员，你会对一份寥寥数语的网上简历细细琢磨吗？招聘工作往往意味着大量的繁杂的工作，太过简化的甚至只有一两句的简历会让企业觉得没有诚意，也缺乏必要取舍的判断根据，这样的个人简历，十有八九会被枪毙。要知道，会有很多人关注你正在关注的这份工作，你要比他们做得更好。

2、有针对性

不要试图说你什么都能干，或者列出10来个工作岗位，记住：企业需要的是专业人员，即使是比较通用的职位，一个人也会有自己的兴趣和定位，不要让企业觉得你是在找一个暂时的跳板，或者是暂时养活自己，频繁的人事变动会耗费企业大量的精力。让企业觉得你是他们的最好选择，他们也是你的最好选择，你是在做一项长期决定，并且准备长期发展，这点是很重要的。

3、资料真实

不要试图蒙混过关，网上的资料你可以随便填，但是没有哪家企业仅仅看了网上的资料就决定录用，如果幸运的话还会有面试等着你，所以，还是说真话比较好，不管是证书还是能力还是资历，企业也是务实的，不会选择一个没有诚信的应聘者。

4、有多种途径的方便的联系方式

企业对你的资料很满意却发现找不到你，那是最失败的事情，不要强迫企业使用你所喜欢的联系方式，企业的招聘往往是集中进行的，联系手段往往也是一致的，如果他想给你发email却发现找不到你的email或者给你打电话却发现你写了“给我发email吧”，企业很可能放弃你，而去跟下一个应聘者联系。