第一篇：修改后的公司每日例会规则1

总公司每日例会规则

一、会议目的：

1、总经理能够及时了解公司各部运营和业绩状况，工作完成进度。

2、总值经理汇报前一天对几家店面的业绩名次，并对总值发现的问题进行解决。

3、各部门汇报前一天业绩完成情况和当天需各部门协调沟通和要完成重点工作项目。

二、会议时间：每周二——周五早9:00——09：50

三、参会人员：总经理、运营总监、人力经理、工程经理、财务主管、餐饮部经理、娱乐部经理、总办全体（文员、企划设计、IT主管、行政主管）

四、会议记律：

1、各部人员需准时参加会议，迟到10分钟以内，缴纳水果基金20元，超过10分钟或未经批准缺席均职级缴纳水果基金。

2、会议中不接听手机，并处于关机或无声状态，会议期间不随意走动，无特殊情况禁止提前退席。如有违反请自觉缴纳水果基金20元。

3.会议中必须使用标准用语；

1）一线业绩部门：问候语：大家上午好；首先向大家汇报一下本部门的业绩：。。完成日目标的。。%；超额/还差。。；完成全月/周目标的%。。今日业绩目标是。。；昨天主要工作共几项，完成情况。。；今天的主要工作是。。；分别是。。需要配合支持的是。。汇报完毕。

2）后勤部门汇报标准用语；大家上午好；我昨天主要工作共几项，完成情况。。；今天的主要工作是。。；分别是。。需要配合支持的是。。汇报完毕。

3）总值汇报标准用语：一线运营业绩第一名是XX，总值中发现的问题有……………..4、会议中不得随意插话、跑题，主持人有权提醒，5、汇报工作时均按照每人规定的时间内对自己的工作进行汇报，从而锻炼表达能力，在最短的时间内清洗的表达出自己的想法，如超出时间主持人有权提醒。

6、如特殊情况不能参加会议者请与公司最高管理层（杨总、刘总）请假，得到批准后方可，如未经批准，将以未到处理，并按职级缴纳水果基金。

五、会议流程及汇报时间：

1、会议主持人宣布会议开始：宣讲会议纪律和标准（1分钟）

2、总值经理汇报前一天销售业绩排名及总值发现的问题（3分钟）

3、总经理点评（2分钟）

4、根据总值对运营一线前一天业绩完成的名次，依次进行汇报（每人2分钟）总经理点评每人（2分钟）

5、总经理点评（2分钟）

6、一线昨日业绩第一名汇报；

7、一线其他部门一次进行汇报；餐饮部经理-薛春阳、娱乐部经理-王军、餐娱部总监-徐总监、房务部总监-柴旭光。（每人2分钟）

8、后勤部门依次进行汇报；人事部经理-龚旭静、工程技术部经理-贺飞、财务部主管-王念、总办安全主管-郑国锋、总办IT主管-覃锦欢。（每人2分钟）

9、会议记录员做未完成工作项目补充（1分钟）

10、总经理质询未完成指令情况（2分钟）

（正常汇报顺序：、11、请会议记录员宣读本次工作会议记录情况。

12、总裁总结（5分钟）

六、会议运营人员：

1、主持人：谢秋艳

2、会议记录：岳元珍

会议纪要在当天24点前由总办文员发送至邮件平台全体参会人员邮箱，抄报总经理、总裁

第二篇：学生会会规草案

学生会会规草案

重敬中团发〔2014〕1号

·会训：态度决定一切，细节决定成败。·口号:文明、高效、团结、敬业。

·机构组成：主席团、组织部、办公室、广艺部、学习部、宣传部、体育部。

·五大禁令：

一、所有学生会成员均不得谈恋爱；

二、所有学生会成员均不得抽烟；

三、所有学生会成员均不得喝酒；

四、所有学生会成员均不得赌博；

五、所有学生会成员均不得有打架、斗殴等行为。（如若发现，立即劝其退会)各部门的主要职责：

主席团

一、学生会由正主席、副主席、团支部书记、团支部副书记组成。须对学生会负责并接受其监督。

二、负责主持学生会全体成员会议，讨论制定学生会工作计划，决定布置各项工作。传达上级有关文件精神，布置全校学生会工作。

三、及时向校领导汇报学生会的工作情况与校领导保持联系，自觉接受校领导的指导、帮助。

四、督促、检查和指导学生会各部开展工作。

五、抓好学生会、班委干部队伍自身建设，提高政治、业务素质和工作能力。

六、及时完成领导交办的各项工作任务。

七、负责学校学生会的全面工作，并主持召开学生会主席团会议、学生会部长会议、学生会全体会议。

八、指导帮助检查督促学生会各部门，协调各方面的关系。

办公室

一、协助主席团处理日常事务，各部工作情况的考察和鉴定，定期向团委反映情况。

二、负责会议工作，做好会议通知，记录和服务等工作，协调各部开会时间。收集、整理学生会工作资料，情况汇报、考勤和记录，及时将相关信息公布在公布栏上。

三、负责校团委工作内部成员考核，其他情况参照工作条列部分。

四、负责日常办公事务，协调各个部分的工作。

五、负责传达学生会各项会议决定，并向上级回复各项决定的落实情况。

六、负责文件处理和学生档案（学生会成员、日常工作方面）管理工作，并且整理、保存学生会内部的各项安排文件。

七、负责本部的全面工作，根据有关文件精神制定本部的工作计划，召开有关会议。

组织部

一、熟悉掌握校团委组织的基本情况，了解基层团组织的活动，组织生活，团支书情况。

二、严格做好团员的发展工作，团员证的注册和管理工作，做好团员登记，团费收缴，团员思想报告，团员档案建立和管理工作，团员组织关系的转接工作，做好组织工作的各种数据统计和材料收集工作。

三、负责学生干部培训班的组织工作。推荐优秀团员，并协助做好具体考查工作。

四、督促检查各班团支部、团员生活情况。

五、完成学生会交办的其他工作文件精神制定本部的工作计划，召开有关会议，认真完成各项工作。

宣传部

一、全面主持宣传部工作，将上级下达的指示认真落实好。

二、负责处理内部重大事项，指导宣传部内部工作，制定本部工作计划。

三、协调与其他职能部处和协会内部各单位的关系，维护整个学生会的关系。

四、把握正确的宣传导向，力求整个部门精益求精。

五、整个宣传部必做事项：

1、充分把握正确的舆论导向，坚持不懈地进行宣传工作。、负责横幅管理及业务设计工作。

3、有关图片和文字资料的收集、整理、保管。、做好各种宣传稿件的统计工作。

5、宣传我校开展的各种活动，提高自己的书写能力。

六、负责本部的全面工作，根据有关文件精神制定本部的工作计划，召开有关会议。

广艺部

一、负责周一至周五的校园广播，通知校园实事。

二、做好每次校园活动的主持人选拔。

三、配合宣传部做好每次活动的宣传。

四、主持每周升旗仪式及音乐播放，审核每周各班的主持稿件。

五、根据学校的总体要求和学生的特点，以及人力、财力、物力的实际情况制定可实行的工作计划。

六、开展各种有益身心的群体性文娱活动，培养文艺活跃分子，充分发挥文艺骨干的作用，努力提高自己的组织能力，善于运用各种方法推动和指导文艺活动的开展。

七、组织各类联欢活动，搞好重大节目的庆祝活动和文艺汇演工作。

八、按时完成领导交办的各项工作任务。

九、负责本部的全面工作，根据有关文件精神制定本部的工作计划，召开有关会议。

学习部

一、抓好学生自身建设，努力提高每位学生的思想政治水平，带领学生完成各项学习、工作任务。二、对全校早晚自习进行监督和抽查，将检查结果及时反馈给校学习主任并协助他的工作。

三、在主管部门领导下，通过适当的渠道帮助全校同学树立正确学习目标，端正学习态度，形成良好学习习惯。

四、了解各班的学生学习情况，及时帮助同学们解决学习过程中遇到的困难。

五、积极配合协助学生会其他部门做好各种大型活动。

六、经常调查同学们的学习情况，听取同学们对教学工作的意见和要求，负责做好学校教学管理安排。

七、制定学习部的工作计划，积极、认真的开展关于学习的各项活动，服从主席团的统筹安排，并积极配合其他部门工作，加强对各班学生的考核与指导。

八、负责本部的全面工作，根据有关文件精神制定本部的工作计划，召开有关会议。

体育部

一、深入了解同学们对学校体育工作的意见，并及时向校领导领导或校体育组反映情况。

二、积极组织同学们参加学校举办的各种活动，组织同学们开展丰富多彩的体育活动，运用多种形式和途径宣传学校活动，提高同学们的体育观念，增强同学们的体质。

三、协助组织搞好学校运动会，组织、支持学校正式或非正式的体育比赛，严格要求自己，认真工作，与队员和睦相处。

四、负责校常规工作中的早操，做好与每周值周老师的工作衔接并及时完成值周老师或领导交办的各项工作任务。

五、注意发现和培养体育活动积极分子，建立各种体育团体，发挥好他们在体育活动中的骨干作用。

六、严格遵守学校和国旗护卫队的各种规章，敢于同违法乱纪行为作斗争。

七、关注校园安全，关注学生的安全情况，保持与各班安全委员的联系，有信息及时上报。

八、宣传安全知识及如何处理紧急的安全事件。

九、负责本部的全面工作，根据有关文件精神制定本部的工作计划，召开有关会议。

学生会成员细则

1、学生会成员每学期要认真完成上级交给的各项任务。

2、学生会成员必须坚持“学习第一，工作第二”的原则，认真、恰当的处理好工作与学习的关系，做到学习工作两不误。

3、学生会成员应懂礼貌、讲文明，凡遇到老师、校领导必须主动问好。

4、学生会每位成员须对本部工作怀有热情的态度，服从校领导、团委干部的安排并积极完成领导、干部交予各项工作。

5、学生会成员不得在公共场合讲粗话、脏话，不得诋毁学生会成员以及学校学生的形象，自觉维护好学生会的良好形象，违者，记大过一次。

6、学生会成员如有不服从组织安排、无组织、无纪律，作风懒散者，情节严重者，该部部长可以写出书面报告上交主席团，经主席团同意后给予记过或开除处分。

7、学生会成员在按时完成各项工作时，不允许随意推脱、更换、逃避工作，违者，记大过一次。

8、学生会成员要遵守校级校规，若被学校全校通报批评者将劝其退会。

9、学生会成员务必准时参加会议，不得无故旷会，如若有特殊情况，应提前向主席团请假并附有请假条，经批注后方可离开，不允许他人代请，违者，记警告一次或记大过一次。

10、学生会成员应和睦相处，团结友爱，相互尊重，时刻以“我是学生会成员”为荣，勉励自己，规范仪表，为树立学生会的良好形象而努力，违者，记大过一次。

11、无论任何会议、工作以及活动中，学生会成员均应准时出席参加，不迟到，不早退，违者，警告一次。

12、学生会成员不得在开会过程中有玩手机、听音乐、吃东西、聊天、做与会议无关的事情、大声喧哗等行为，应保持安静，端正坐好，尊重每位发言人；不允许向外泄露会议内容。违者，记大过一次。

13、学生会成员在工作时须佩戴工作证，工作证不得随意借予他人使用、丢失，违者记过大一次或警告一次；工作时须正确穿戴着装（符合中学生要求），违者记过小一次。

14、学生会会成员在办公室工作时不得有大肆喧哗、聊天、随意带非学生会成员进入办公室等行为，以免影响办公室老师的做功课、休息，违者，警告一次。

15、学生会成员工作态度须严肃认真、有责任心、热情高，服从上级安排，及时完成工作，能吃苦耐劳、坚持不懈、勇往直前。

16、学生会成员工作应端正态度，不得将个人感情带入工作中，发现错误及时改正，虚心接受上级批评，不骄傲，不气馁，不放弃，思想积极向上。

17、学生会成员应深入到学生中去，及时反映、解决学生们的学习、生活上的问题。

干事工作细则

1、有组织纪律，时刻谨记团委的规定，做一位合格的学生会成员。

2、积极向各部部长学习各部室工作（在一学期的时间里掌握大部分工作，学习须主动、认真、能吃苦。

3、在第二学期干事须熟练的掌握本部工。在工作中坚决服从各部部长、团领导、校领导的安排。

4、在各部室会议上，敢于发问、敢于部长探讨工作、敢于提出对本部、对学生会、对学校有用的建议。

5、在学校要相互监督相互帮助学生会的成员，做到时刻拥护我们这个团体的荣誉，发扬我们团体的团队精神。

干部工作细则

1、学生会干部要做到公正、公平，违者警告一次。

2、学生会干部每学期要制定本期工作计划，并认真完成上级交给的各项工作任务，并组织开展各种丰富多彩的文体活动。

3、学生会干部（主席团）须定期召开全体大会，部长大会，对一段时间的工作进行总结，落实计划安排，布置下阶段工作，部长要汇报近期各部工作情况及安排。

4、学生会各部部长须定期召开部室会议，各部部长总结近期的工作情况，干事工作情况。

活动开展申报细则

1、各部门在举行活动之前须向团委递交活动申请书。申请书的内容包括活动名称、时间、地点、参加人数、经过、目的以及意义，同时还须写明各项费用及预期费用。

2、申请书没被通过须无条件服从安排，通过的须严格按照申请书上的内容执行，如果需要其他部门协助，各部门不能推诿责任，尽一切努力协助开展活动。

3、活动结束后各部部长要进行活动总结，是否达到预期的效果，有哪些不足，应该怎样改正。

招生细则

1、每年的新生招聘先由主席团做出总计划及总要求，再由各部室部长做出详细的招生要求（招生计划须提前三天做好）。

2、新生选拔分两个阶段。第一阶段由各部部长及成员进行选拔，并在新生报名表上注明该学生的情况及各部室意见；第二阶段由团委及个别优秀部长进行选拔，最后团委讨论决定后在学生报名表上签字方可成为学生会新成员。

新生管理细则

1、凡是经团委最后决定的学生为新生（不完全算是学生会成员、不向其发放工作证），在第一个月为试用期（各部部长须细心观察新生的工作态度、在校行为举止等，在月底须写份新生调查报告递交主席团），此时，各部部长须向新生让了解学生会会规；第二个月为培训期（各部部长须教授各部工作职责、工作细节、学生会的常规制度，月底各部部长写份新生工作报告递交主席团并附带意见）。

2、从新生进入学生会的第一个月至第二个月底，各部部长须写一份报告并写明考察是否合格，不合格，要求其退出，合格方可向他发放学生会工作证、将其学生会档案至学生会成员档案里。

报账细则

1、凡是经团委同意购买的东西须有正规发票，须尽快将发票交予办公室报账，办公室并做好记录，购买者须签字。要做到开销有账可查。凡购买者不得弄虚作假，私自挪用公款，违纪者记大过。

退会细则

1、按正常情况每位学生会成员，入会须满两年才可提出退会申请（违纪者例外）。

2、申请退会要求，须写明自己身份（所在部门、担任的职务、班级、姓名），退会原因（须是正当原因、勿虚构），自己想法。

3、递交申请书流程：先由各部室部长同意签字再由部长提交团委主席团，经过主席团讨论通过并签字方可成效。

4、凡是因违反团委禁令者，须主动找主席团处理，处罚细则

1、每三次小过等于一次大过，三次警告等于一次大过，三次大过须开除。

2、每次处罚办公室须做好相关记录和档案。

评选优秀干部、干事、团员细则

1、评选分优秀干部、优秀干事、优秀团员、优秀集体四种。

2、优秀干部由学生会全体干部参选，优秀干事由学生会全体干事参选，优秀团员由全校共青团员参选，优秀集体由各部门参选，凡受过学校、团委处罚（包括记过、警告）者不得参选。

3、优秀团员分班级、年级、学校三中，凡是有两次被评为年级/学校优秀团员、年满18周岁的同学可以选入入党名单。

4、在团委学生会中凡有两次荣获优秀部长称号、年满18周岁的同学可以进入入党名单。

敬业校团委学生会

2014年5月16日

第三篇：富豪会规

富豪会规大纲

商会会员们大家好。既然你们选择了富豪商会，同时富豪商会也选择了你们，那么请大家一起为富豪商会的繁荣昌盛而努力吧~由于人员众多，商会现提出以下规定：

1、严禁乱挖人，（挖自己小号除外，最好加句内转）

2、严禁世界及群里辱骂他人及一些不文明的用语。

3、严禁使用小号在游戏里暗算及恶意中伤别人的行为~

4、严禁擅自做主，我行我素、不听劝解的个人主义。

5、严禁在DEFGH区恶意抢地皮，提高租金这个小伎俩。如对方规划地已经在你的地皮旁边了且你自己没有任何店铺建筑，必须让出地皮供别人发展。反之，寸土不让。以上5条如果出现且的得不到对方谅解不好意思直接请出商会。如有以上的事情发生且对方恶意挑衅的请大家有QQ截图保留好相应的证据，这样商会也可以正大光明的为你的事情出面处理

以下我讲讲一些发展问题~

一、关于升级：瓶颈就是人才和收入、首先人才商会可以提供C系列以下所有骨架(不包括C系列)的半成品。C系列主要靠自己也可以靠别人、只要是合法的商会在这一方面不过问。其次是收入。在自己规划区域上的店铺建完后任然达不到升级要求的收入在商会区85街以上建店铺抢生意（不需要公关的便于管理）十级以前。一天内觉拆完。准备升20的要先提交申请到JJ处3天内必须自觉拆除、也就是说超过十级的玩家只有一次抢生意的机会升20级。所以提前做好相应的准备~不要盲目的搞。相应的次数由JJ统计、杜绝任何人不经报批私自开店抢生意的成员、如有发生按照会规第4条处理；

二、关于商会规划区：店铺请严格按照商会的规划图开店，不是自己的规划地的必须经过对方的允许方可下店。有些下在别人规划地边缘且不竞争的情况下，在对方发展到你那里的时候对方找你了之后请第一时间立马拆除。当然混别人的地盘总不是事情，当人才积累到3个大学的时候方可到申请规划地、第一个规划地3个第二个规划地9个依次增加6个。所以还是多刷人，才是后期最重要的任务,三.关于挂人转钱。商会优先等钱下建筑的人。因为人员众多杜绝资金充足和小号的成员挂人，小号资金由大号解决。

四．关于副会标准：积极向上，团结友爱，多多在群里建言表态，为商会发展灌输良好的思想。副会在非大战争情况下禁止刷商会基金.，禁止越权。

下面分配一下商会的事务

1、CANY和JT负责商会的加人2雨和龙负责规划地店铺和物品的发放、3名豪和新兴旺负责商会的冠名和维护费缴纳、剩下的副会可以监督有职务的副会。将给予对办事不利。办事不公，越权、效率低下的副会视情节轻重给予处分.规定太多不是为了限制你们的发展而是为长期打算，一个商会没有规矩、没有团结意识、没有人情味是不会有长远的发展的。本商会以讲道理摆事实为优先参考条件。介于现在商会发展8区店铺混乱，且发现有人恶意公关，现规定，8区撤出所有抢生意店铺（自己的小号除外85街以上），时间截止2014.2.14之前，逾期未主动拆除的，按商会第4条处理。有特殊情况的请联系潶会。建在别人的规划区的店铺规划区主人可以自主决定权，大家请尊重别人的版权。

文明游戏、开心沟通。

小林（潶带笔）2014.2.7

第四篇：一般公会会规

第一章 总则

第1条 本规章适用于公会组织的所有的副本，自通过之日起正式实行。

第2条 成员的义务、权利和管理，适用本规章。

第3条 成员的管理，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，依照法定的权限、条件、标准和程序进行。

第二章会成员义务与权利

第1条 工会成员应当具备下列条件：

（一）能够服从管理人员指挥；

（二）具有良好的品行；

（三）具有正常履行职责的条件；

（四）符合规定的其他条件。

（五）保证每月活动出勤率95%以上

第2条 工会成员应当履行下列义务：

（一）仔细阅读本规定；

（二）按照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高效率；

（三）维护公会的荣誉和利益；

（五）忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令；

（六）遵守纪律；

（八）规定的其他义务。

第3条 工会成员享有下列权利：

（一）获得履行职责应当具有的物质条件；

（二）对管理人员提出批评和建议

（三）提出申诉和控告；

（四）申请退出工会；

（五）会章规定的其他权利。

第三章辞职，开除出工会

第1条 工会成员应尽职责，若骨干会员辞职需要提前和会长联系并安排好交接工作，所有会员离会（开除）后DKP一律清零。

第2条 工会成员在公会频道及综合频道等其他频道骂人者的处以扣分3分的处罚,以上处罚不予警告直接扣分,事后必须道歉,不道歉者开除会籍.第四章 申诉控告

第 1 条 工会成员对涉及本人的下列人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起五日内向会长申请复核

第 2条 团队管理层应当自接到复核申请后的三日内作出复核决定。受理工会活动时成员申诉的公会管理层应当自受理之日起五日内作出处理决定；案情复杂的，可以适当延长，但是延长时间不得超过三日。复核、申诉期间不停止人事处理的执行。

第 3 条 工会成员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，原处理机关应当及时予以纠正。第 4 条 工会成员提出申诉、控告，不得捏造事实，诬告、陷害他人。

第五章 附则

第 1 条 由于现在发现有黑人使用不良插件来控制ROLL点，所以我公会现作出如下要求：要求需求人员先ROLL，待所有需求人员ROLL完之后由团长ROLL一个数字，此装备则分给和团长数字最接近的人。

第 2 条 本规章修改、解释权属于工会管理层，欢迎大家多提意见我们会详加考虑您的意见和建议。

第五篇：灵异工会会规

灵异工会总规一、二、三、四、五、六、七、会内事物，由议事会投票决定，以少数服从多数。会内任何部门所定内容，只要没有危害工会利益，任何部门，包括议事会在内，不得干预。阴冥部可任意组织成员去聚餐、野营、做灵异游戏、探险!档案部整理资料，应将故事、真实灵异事件以及灵异游戏分类保存。秘书处应协助各部门管理，统计本会总人数，大小事，若需上报议事会，者统计秘书处，由秘书处上报。议事会议员以及各部部长，管理层人员不得做危害于工会之事。本会非商业组织，本会为共同兴趣爱好的俱乐部，因此，凡加入本会，没有

特殊原因请不要退出，请把本会当成您的第二个家，把会内的成员当成我们的家人。八、九、十、十一、十二、十三、请不要辱骂会内人员。在这个大家庭中希望所有成员和睦相处。不能已工会的名义惹是生非。每个成员都有义务，做好自己的本分工作，维护工会的形象。多在群中活跃，及时了解工会内部情况，了解工会决议走向。多在群中与其他兄弟姐妹沟通。每位成员审核通过后，可申请加入各个部门，分会。有时间充裕者，管理能力者前期可申请部长。分会会长。可申请建立各省分会。所有工会群中，工会分会群中，严禁讨论色情、暴力、政治等内容，严禁在群内、论坛、贴吧内发不健康文章或图片以及网址。做会内无关广告，宣传，违反者先又议事会、各部门警告。情节严重者驱逐出家族。十四、十五、十六、十七、十八、十九、对工会有好的意见或建议可上报秘书处。由秘书处上报议事会。议事会召开会议决定执行与否。对于对工会有责任感，有贡献，提出好的建议的成员。我们将给于相应的奖励。工会内高管应清正廉明，以德服人。不得滥用职权。以权谋私。一旦发现滥用职权、以权谋私者，必将罢免。不得设立工会私群。如有建群的需要需经过议事会的同意。如发现设立私群，将警告其解散。警告无果后将驱逐出工会。工会里的高层领导，要对工会态度端正。要对工会有责任心，若无责任心则罢职，若态度不端正则驱逐出工会。工会内所有成员（包括会长，议事会员以及高管）都要遵守以上规定。用心

守护工会，遵守工会制度。