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汽车美容加盟店投资运营指南
编辑:梦回唐朝 识别码:17-767643 8号文库 发布时间: 2023-10-25 03:06:16 来源:网络

第一篇:汽车美容加盟店投资运营指南

随着国内家庭汽车保有量的大幅上升,汽车后市场行业成为众多投资者的竞争之地,汽车美容行业同样吸引了众多投资者前来淘金。如今投资一家汽车美容加盟店,并不需要太多的初始资金,而且风险也不高,但这并不意味着随便开一家汽车美容加盟店就可以等着赚钱,创业者们首先要选好车主认可,市场前景宽广的汽车美容连锁机构,同时还要学会汽车美容加盟店的运营管理技巧,加上持以之恒的心态,方能在竞争日益激烈的汽车美容市场占有一席之地。

随着行业的发展,汽车美容逐步发展起来。从总体上看国际性和连锁性更趋明显,同时在专业化、标准化、规模化、人性化和创新的基础上更注重个性化的打造。所以,初次创业者完全可以摆脱无经验可寻的苦恼,看前人的路,比自己的情况,摸着石头过河,寻找一个市场认可度高的汽车美容连锁品牌,不仅可以借助其市场的品牌影响力,同时借助连锁机构丰富的运营管理经验和完善的产品技术及服务理念可以让创企业快速掌握汽车美容加盟店的运营管理方法。靓车会汽车美容连锁加盟机构是一个服务于中高端车主的汽车美容连锁品牌,拥有强大的营销宣传团队,凭借专业的阿米卡系列产品、完善的营销宣传培训、技术培训和经营管理培训体系,帮助几百名创业者成功开办并经营靓车会的加盟店,均受到当地车主的一致追捧。

靓车会一直提倡以车主为中心,为客户提供最好服务的经营理念,采取总部直接向加盟店供货的形式,确保产品质量和产品效果;完善的培训体系,帮助加盟店的所有员工都掌握靓车会汽车美容技术,确保汽车美容的效果;保持与国外资深汽车美容技师团队进行沟通交流,并且把最新的技术、观念和产品与所有加盟店分享,共同提升所有加盟店的整体实力,为所有客户提供最尖端的汽车美容服务。

欢迎有意投资汽车美容店的创业者与我们联系、咨询,靓车会也很荣幸提供所有加盟店的信息,方便创业者就近考察和咨询靓车会加盟店的经营情况。

本文系靓车会汽车美容官网原创,转载请说明出处。

第二篇:汽车美容加盟店

《爱车码头》集汽车美容加盟、汽车美容培训、汽车美容用品配送0531-87057771

汽车美容加盟店简介

所谓汽车美容加盟,是指一个汽车美容品牌持有者以同样的方式、同样的标准,在多处同样命名(店铺的装修形象甚至汽车用品的陈列也都差不多)的服务店里,出售固有汽车用品,提供汽车养护改装等服务,这些同时经营的汽车美容店就被称为汽车美容加盟店,这种经营模式则被称之为汽车美容加盟经营。

汽车美容加盟的好处:

1、现成的成功模式可供复制,大大增加投资成功的几率。

2、全国连锁,品牌效应好,能吸引相当大的一部分回头客。

3、“同行是冤家”,与其花钱求人,还不如找一个强有力的后盾——规范经营的连锁总部。

4、加盟特许经营连锁,遇到疑问可向总部请教,比“孤军作战”强多了。

5、现代科技日新月异,新项目的推陈出新更是一天一个样,单店无精力去研究开发,加盟连锁可获得最新、获利丰厚的优势项目。

本文选自:《爱车码头汽车美容加盟》http://

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爱车码头官方网站:http:// 咨询电话:0531-87057771 联系人:张先生

第三篇:汽车美容运营方案[最终版]

汽车其他部件的清洗

汽车除车身需要经常清洗外,还有其他部位也需要清洗,只是次数比车身外表少,使用的清洁剂也应有所不同。对发动机和底盘,使用PH值较高的碱性清洁剂;对汽车玻璃,用含高量异丙醇的清新剂,使用时应远离火源;对汽车电器电路,用溶剂型的安全清洗剂,其挥发性高,能保持电器电路的绝缘性能,不能用水系清洗剂;汽车制动系统,用快速蒸发的溶剂型除油剂。

一、发动机的清洗

发动机是汽车的心脏,需经常进行清洁保养,对于需经常进行清洁保养,对于发动机的细小问题都需要及时处理。发动机清洗方法和清洗产品很多,但不能用汽油清洗。使用的清洗剂应注意以下三点:一是碱性小,不腐蚀外涂银粉和清漆或漆面;二是使用方便、除油彻底;三是成本低。

发动机清洗的操作程序如下:

(1)擦洗之前,先用刷子或喷气枪等掸出灰尘或细砂等。(2)一定要先把清洁剂喷到海绵或刷子上,然后再擦拭。(3)黑色的树脂部分可用塑料件清洁保护蜡使其色泽重现,如果直接喷洒的话,可能会喷到不该喷的地方。

二、发动机电器的清洗 包括电器点火线圈和分电器等发动机电器的清洁,须采用特定产品进行。如果长期用水和普通的清洁剂处理,则只能加速其生锈、老化,影响汽车起动和行驶。

三、铬、铝材质零件的清洗

可使用与洗车液相同的清洁液清洗铬、铝材质的零件,也可用专用于清洗镀铬零件的清洁剂清洗轮盖、铝轮圈、保险杠或其他镀铝零件上的油脂及沥青,勿使用钢刷、腐蚀性清洁剂、燃油或强力清洁剂,否则会损害车体表面烤漆及镀铬层。

四、橡胶类零件的清洗

橡胶、塑料类零件应用酒精或制动液及清水清洗,不得用煤油、汽油或苛性钠溶液清洗,以防发胀变质。离合器摩擦片或制动蹄摩擦片,应用少许汽油刷洗干净。

五、塑料头灯及尾灯的清洗

车灯长久不清洗会影响视线,而头灯及尾灯去罩多为塑料件。因此用布和温和的清洗剂稀释后清洗,再用清水冲洗。不要用腐蚀性溶剂清洗车灯。否则易造成蚀痕;不要在干燥的情形下擦拭车灯,否则会造成刮痕;此外,也不要用燃油、化学剂等清洗车灯,否则会使车灯碎裂。另外,有隐藏式大灯的车子,别忘了要将大灯打开后再洗。

六、车窗外侧玻璃的清洗

经常用水清洗车窗玻璃以保证其清晰、明亮。擦车窗时可采用画圆的方式进行,即将车窗分一半,各半都采用上下左右地擦。当玻璃上有橡胶、润滑油或硅酮的痕迹时,可使用车窗清洁剂或硅酮清除剂擦去。要擦干玻璃时,不可用擦过油漆表面的皮布,因为防腐蚀材料的残迹会使视线受到防碍。当玻璃上有雪和冰时,只能使用塑料刮片除去。塑料刮片不能来回刮,应该向同一方向推,以防把玻璃刮伤。

七、轮胎的清洗

轮胎上除了粘有灰尘、泥土外,还有碱性物质污染。此类污染用水难以清除,而普通清洁剂也只能除去尘土。轮胎清洁增黑剂除具有清除轮胎内部的碱性污染物和其他有害物质,清洁、翻新聚乙烯树脂、橡胶、塑料和皮革制品等作用外,还有助于降低紫外线的辐射,减缓橡胶老化,延长使用寿命,同时兼具增黑上光功能。

八、轮圈的清洗

对于铝轮圈,清洗时须特别小心,其表面有保护漆,因此应使用中性清洁剂。不可用碱性清洁液、钢刷、腐蚀性溶剂、燃油或强烈清洁剂,否则会破坏保护层。此外,一定要用海绵等柔软的东西来轻轻刷洗,不要用毛刷,否则将会严重损伤漆膜表面的光亮层。

根据不同的轮圈,使用不同的清洁剂,一次清洗一个。因为一次清洗一个轮圈可避免清洁剂在轮圈表面凝固若清洁剂凝固,清洁效果将降低,且在使用清水冲洗时更加困难。

当轮圈的温度很高时,千万不可清洁轮圈。因为高温会促使清洁剂发生化学变化,导致轮圈表面受损或降低清洁效果。选择良好的清洁剂也可降低因温度升高而变质的风险,若轮圈温度仍高,最好让它自然冷却1小时以上再清洁。千万不可用冷水冲洗冷却,此举易使轮圈受损,甚至可能造成刹车碟的变形失灵,导致交通事故的发生。长期附着在轮圈的积垢,如沥青、刹车皮的黑粉等,各种清洁剂皆无法清洁时,可试着使用刷子清除污垢,切勿使用过硬的刷子或铁质刷子,此举将会刮伤轮圈表面。

车轮长期置放停车场,接受其他车辆的排气污染,因排气化合物中含有酸性物质,也会导致轮圈表面的侵蚀。车辆所在地区较为潮湿或接近海滨,也应勤加清洗,以免盐分侵蚀铝圈表面。一种清洁剂使用在所有铝圈上的时代已经过去了,应针对不同的表面处理使用不同配方的清洁剂及车蜡才是正确的做法。

轮圈清洗后,再用防酸清洁剂进行处理,一般每两个星期应彻底清洗轮毂上的盐分污物和制动片上的残留物。

第四篇:向你讲述汽车美容加盟店开店前景

渠道建设全营销

向你讲述汽车美容加盟店开店前景

汽车可以说是已经普及大众了,汽车市场需求也就变得很强烈,这就给投资汽车项目带来了商机,汽车美容加盟店开店也变得很热门,汽车美容加盟店开店的前景怎么样?汽车美容行业怎么样?今天小编就主要为大家解析开汽车美容店的前景。

汽车美容加盟店开店前景

但是美容养护工绝大多数是在汽车修理厂的学徒工,他们掌握了一些基本汽车原理,随后就转向开汽车美容养护店行业。而他们对汽车美容养护开店都是对照这些汽车用品的说明书操作的,汽车美容养护工极少研究其工作原理,或者根本就不去仔细研究。汽车美容养护技术的传授和更新速度极慢,只能靠老技师的传、帮、带,不能适应市场上对养护工的需求。另外,汽车工业的新技术应用越来越广泛,像电脑系统、电子技术在逐渐升级,非专业养护工根本无法排除故障。然后很多店在产品质量也参差不齐。市场上汽车美容养护产品有很多,但也有很多假冒伪劣用品。

随着私家车的数量越来越多,汽车美容养护开始被爱车族所认同与接受,慢慢的走上了专业化经营模式。现在在全国范围内都有一定规模的汽车美容护理连锁服务的店面,而当车主进入连锁经营的品牌美容养护店时,享受的服务绝对不一样。汽车美容养护连锁体系是在搞品牌经营,品牌影响力就是企业的生命,通常成形的加盟连锁体系要求各加盟店执行统一技术标准,统一产品配送、统一经营理念等,能保证车主享受到优质服务。

地址:北京市丰台区航丰路5号渠道网络大厦 渠道网官网:www.teniu.cc

渠道建设全营销

汽车的美容养护开店,就是要通过定时或不定时的检查,通过数据化的检测及跟踪,及时发现异常的变化,采取有效调整、恢复和保养的方法,排除隐患、消除故障,保持良好车况。汽车由数千个零部件组装成几十个总成,再组合成十几个工作系统,由于每种零件的材质和使用状况不同,磨损程度和使用寿命也不同。

汽车美容开店前景很好,汽车市场还有很大的潜力待发掘。汽车美容行业值得投资者去加盟,去代理。专家预测,汽车美容加盟店在未来几年内可能面临饱和,那我们就赶快加盟汽车美容店吧。

文章来源:渠道网(www.teniu.cc)

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第五篇:迈卡汽车美容运营方案

迈卡汽车美容运营方案

一·营业时间:8:30——18:30

充分利用工作时间,劳逸分明。

二·服务项目:洗车 打蜡 抛光 内饰清洗 空气净化

大众服务,方便快捷效益高。

三·服务价格:

1、现金制:洗车,轿车型单次20元,越野型单次30元;

打蜡,轿车型单次88元,越野型单次108元;

抛光,轿车型单次238元,越野型单次268元;

内饰清洗,所有车型单次均288元;

空气净化,所有车型单次均108元;

全套,即洗车、打蜡、抛光、内饰清洗及空气净化一体680元。

2、会员制:洗车,轿车型300元20次,赠送打蜡一次;

越野型500元20次,赠送空气净化一次。

打蜡980元12次(任意车型);《有效期一年》

抛光880元4次(任意车型)。《有效期一年》

3、充值制:一次性充值500元,所有服务均享受9折优惠,赠送打蜡一次;一次性充值1000元,所有服务均享受8折优惠,赠送空气净化一次;(注:以上价格均针对常见车型,特殊车型视情况而定。)

消费档次分明,服务项目组合灵活,增加活动项以提高业绩。

四·人员编制及薪酬福利

1、门店人员编制6—8人,视车流量而定。

2、员工薪酬待遇:考核期三天,主要针对工作态度及纪律性。三天之内考核

没通过者不管是自动离职或公司辞退皆没有工资,只有每日公司提供的工

作午餐和晚餐补贴10元(当日现金发放)。考核顺利通过者,即算入出勤

天数内,正式进入试用期。

试用期一个月,工资1300元加提成。其中含休息两天,工作午餐,晚餐补贴每天10元(出勤当日以现金形式发放);

试用期满即为初级操作,1500元加提成。其中含休息四天(统一排休,有特殊情况者必须提前申请调休),工作午餐,晚餐补贴每天10元(出勤当日以现金形式发放),当月全勤者另有全勤奖励100元;

转正三个月后,表现较为突出者可升为中级操作,增加岗位工资100元,即工资1600元加提成,其中含休息四天,工作午餐,晚餐补贴10元(出勤当日以现金形式发放),当月全勤者另有全勤奖励100元。

增加考核期,拉伸工资额度,确保员工工作效率,缩小人员流动量。

3、提成标准:

会员卡售出会员卡500元以下(不含500元)售卡者提10元,500元

以上(包含500元)售卡者提20元;

单次洗车每台提2元(全体员工),打蜡、抛光、内饰清洗、空气净

化每台提8元(全体员工),全套每台提20元(全体员工);

团体洗车,每台提1元。

服务量洗车每台提2元(全体员工),打蜡、抛光、内饰清洗、空气净

化每台提8元(全体员工)。

《每月总业绩3万元以上(含3万)奖金1000元(全体员工分摊),每月

总业绩5万元以上(含5万)奖金2000元(全体员工分摊)》。

计件提成,多劳多得,提高积极性。

4、奖惩制度:

考勤方式:签到。超出上班时间5分钟视为迟到,迟到一次罚款10元,迟到两次罚款20元,迟到三次罚款40元,当月累计迟到三次以上者视为旷工一天,且公司有权无条件辞退。未到下班时间提前擅自离岗者30分钟以内每次罚款10元,当月早退累计三次以上者视为旷工一天,且公司有权无条件辞退。休息必须提前告知领导并得到批准,未经公司批准擅自休息视为旷工,旷工一天扣除三天工资,当月累计旷工三天以上者视为自动离职,且扣除当月工资。当月出勤天数超出规定范围视为加班,加班工资每天80元(国家规定节日除外),另加工作午餐及出勤当天日晚餐补贴10元(出勤当日现金发放)。

每月全勤天数(试用期除外)=当月总天数 – 四天

奖罚分明,增强纪律性。降低加班工资(降低成本),适当增加两天休息,提高工作状态。

五·服务质量与店面规范

1、服务态度必须做到“三个统一”。统一手法,统一着装,统一验收,以保

证高质量的完成工作。

待人员较为稳定时,可请汽车美容师傅进行专业培训,手法统一是质量的首要保证。工作时间内必须穿公司制定的统一工作服,给人以规范、正统的感觉。做完每一辆车交车之前必须仔细检查每个角落,保质是诚信经营的最重要的态度证明,也是长远的马鞍。

每天上班之后合理规放所有设备,室外产品及路桩。下班之前必须做好店

面清洁,以保店面的整洁规范。

上班时间内,任一时刻如发现有未穿工作服者,每次罚款10元,且限定

五分钟以内换好所有工作所需装备。可互相监督。

员工休息时间充裕时,如发现店面物品及设备堆放杂乱,发现一次全体员

工每人罚款5元,限定十五分钟以内规放整齐。

以上罚款全以现金形式上交或在当日晚餐补贴中直接扣除,罚款累计金额

则做为员工活动经费。

质量的保证与店面的清洁是提高效率及业绩最基本的保障。

六·培训与发现

1、每周定时至少开一次员工短会,给大家一个互相交流技术的空间,从而发

现工作与服务中的不足,改善质量。也可利用空余时间在有资源的情况下多给大家提供一些实践操作的机会,以提升技能。

2、每一至两个月组织一次员工活动,触动员工积极性,调整员工心态,提高

工作效率,增进业绩提升。

只有不断总结与学习才能不断前进。

熊成义

2011-10-18

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