第一篇：教授面对面活动策划

教授面对面活动

策

划

书

主办单位：土木工程学院

承办单位：大学生学业与发展指导中心

“第一次亲密接触”

——教授面对面系列活动

（备选题目：“背后的故事”，“非常近距离”，“XX零距离”，“XX有约”，“说出你的故事”）

一、活动背景

西南交通大学迎来了11级新生，大学对于他们是一个迈向成功的平台，他们渴望着在这里实现自己的梦想，但大学的生活却对于他们处处存在着机遇和挑战。他们也会困惑，也会徘徊，所以他们也需要关注，需要在不知所措的时候有人可以给他们指引正确的方向。而大二的学生经过一年的大学生活，也许并没有找准人生的前进方向。

二、活动目的和意义

经历了高考的磨练，他们带着一份激动，一份新奇来踏上成都的土地，走入了西南交大，从此迈向新的征程。然而由于我校在学习、生活等方面存在诸多问题，我们积极开展了此次活动，旨在对在校大一新生和大二学生进行心理、生活、学习、恋爱、就业等方面进行全面的思想教育，为本校学生提供一个了解、分析以及解决问题的平台，找到心灵的栖息地，也为思想和情感找到更加自由的表达方式，为他们走向成功做好铺垫。同时，促进师生之间的交流。

三、活动介绍：

（一）活动名称：第一次亲密接触

（二）活动形式：座谈会交流形式

（三）主办单位：土木工程学院

（四）承办单位：大学生学业与发展指导中心

（五）活动时间：2011年10月18日

（六）活动地点：待定

（七）活动对象：土木工程学院大

一、大二学生

（八）活动主题：关注大一新生和大二学生的健康成长，找准自己的人生定位

和人生目标

(九)宣传口号：师生融融敞心扉，温情丝丝浇心田

四、活动流程：

（一）前期准备阶段（9月17日---10月9日）

1、召开会议，讨论交流会的具体实施步骤做出决定，总结并写出详细的活动

策划。

2、各部召开部员会议，分配任务。

3、发放调查问卷，了解大

一、大二学生希望了解的内容，便于确定活动主题。

4、制作宣传展板、横幅、宣传海报等。

5、提前预约嘉宾，由嘉宾提供其相关资料，并制作关于嘉宾个人资料、成长经历 的电子相册，供交流会使用。

6、在校园里随机采访几个学生，拍摄一段视频短片，以生动幽默的方式展

示出他们对大学生活的困惑、迷茫、彷徨，以及他们心中对教授的距离

感，并询问他们对于本次活动寄予的期待。

（二）活动宣传阶段（10月10日---10月17日）

将制作好的活动展板和横幅等摆放到指定位置。

（三）活动开展阶段---活动流程（10月18日晚7：30）

1、主持人开场白2分钟

2、播放视频短片，引出本次活动的主题5分钟

3、主持人简单介绍本次活动邀请的嘉宾，并播放电子书，展示嘉宾的人生

历程4分钟

4、主持人与嘉宾进行访谈25分钟

5、互动环节：由主持人邀请同学提问（可以有针对性的邀请老师回答）

10分钟

6、给现场的同学每人发一张便利贴,简短地写几句感想或对活动的建议,贴在宣传展板上5分钟

7、邀请嘉宾写寄语2分钟

8、结束语2分钟

总时间: 55分钟(大约1小时)

（四）后期总结阶段

1、召开部员会议，总结活动成果，讨论活动中的不足，以免在往后活动中

再次出现。

2、作活动总结.经费预算

横幅4条（分别在四个食堂前悬挂，每条约80元，共320元）

展板（两块。1.2m*2.4m彩喷一块约80元，3m*4m彩喷一块约160元，奶茶,零食等500.总共约1000元）

七、活动地点

西南交通大学犀浦校区

八、活动组织机构

主办单位：土木工程学院

承办单位：土木工程学院大学生学业与发展指导中心

九、活动负责人联系方式：

第二篇：博士面对面活动策划

“博士面对面”活动策划

一、活动目的“党员成长·零距离面对面”系列活动旨在为学生党员搭建一个平台，促进博士与党员沟通，让广大学生党员深刻了解我校办学思想、理念，增强学生的自信心和责任感，培养认同感和主人翁意识，形成万众一心，团结一致的舆论氛围和强大的凝聚力；使学生党员懂得做人的道理，把握成长规律，进而成长成材，为今后个人的发展打下良好的基础，从而丰富校园文化，促进优良学风建设，服务我校中心工作，服务青年学生成长

二、活动意义

通过邀请在某一方面有突出成绩的博士来现场做特别访问，讲述他们对自身经历，经验或对自己在某些方面的体会，让在座的同学汲取各个方面的知识，使大学生们充分认识到自身的不足与缺陷，找准自己的定位，不断地对自身进行完善。从而真正塑造出德智体美全面完备的当代大学生。

同时，可以进一步提升党支部的影响力，促进大家对党的热爱，提高党支部成员的组织能力

三、活动主题

党员成长和时代发展

四、活动时间

五、活动地点

六、活动对象

七、活动准备

前期:

1、联系在某一方面有突出成绩的博士，确定人选

2、通过广播、海报、宣传板等形式扩大宣传力度

3、通过做调查问卷，调查出学生最想了解的人和感兴趣的话题，如考研，出国，就业前景等

4、提前将问题发放给博士，以使他们做好准备

5、申请多媒体教室，安排会场座次

6、确定合适的主持人

中期:

1、布置会场并搞好后勤工作

2、主持人致前言，党支部书记致词

3、现场拍照

后期：

整理会场、写新闻稿、做好活动总结

八、活动流程

前期：

1、“博士面对面”宣传图文展

2、开设主题网站和博客

3、撰写小短文或生活哲理故事，“汇集成书”，把网上点击率高的谈话、短文、故事编写成册

中期：

播放开场音乐

1、简单介绍此次党员博士交流会的意义，介绍到场嘉宾

2、校领导讲话

3、博士和学生党员各出一个表演节目，增添气氛

4、博士ppt展示博士生活经历和对自己在某些方面的体会，关于考研考博、撰写学位论文、博士生活规划等问题大概陈述

5、采取“谈话”、“沙龙”、“对话”为主的互动交流形式，博士并针对同学们提出的问题做出回答

6、学生党员代表向博士献上了鲜花和纪念卡

7、党支部书记对此次经验交流会总结

九、细节处理及突发事件预案

1、预约人员临时有事不能来——我部会提前备选多个人，备选多个方案，以避免此类情况的出现。

2、过程中出现冷场——提前做好宣传（尤其是海报）并且安排工作人员在海报前做宣传介绍，以吸引更多人。

十、预期效果

1、使学生党员和博士间有了更多沟通，拉进了距离

2、对自己的未来有了更加充分的认识和规划

3、使正在考研准备中的或者有考研意向的同学对考研及考博有个更为清楚的了解

4、关注度：此栏目有利于当代大学生完善自身，促进全面发展，符合大学生们的求知欲望，一定会得到广泛的关注

5、扩展及完善情况：在筹办栏目中定会遇到相应的一系列的困难，通过对困难进行分析，及时解决，对栏目及时完善。使得此栏目在一次一次的举办中不断提升

十一、注意事项

1、各部员要提前到场，引导人员入场，在场的工作人员应注意衣着，维护好现场秩序，同时注意现场气氛的调节。

2、主持人要随机应变，保证各个环节紧促、顺畅进行

3、迟到人员要安静入场，不要大声喧哗，会议中工作人员要服从安排及随机调动，保证每项工作都要有人负责

4、互动环节要积极踊跃的向与会嘉宾提问

十二、经费预算：

1、宣传品：海报、横幅、报纸、邀请函

2、被邀请人所需的车费、饭费以及住宿费等

3、一次性纸杯和水

4、鲜花和纪念卡

第三篇：我与教授面对面 袁老师

“我与教授面对面”——出国留学讲座

撰稿人：刘玉霞

摄影：马翔

6月4日下午，在理学楼305教室，数学与统计学院为所有热爱英语，拥有留学梦的学子们举办了一场以出国留学为主题的专场讲座。

本次邀请的主讲老师是我校的杰出校友袁克海老师，他曾在我校数学学院完成本科学业，然后又留校攻读统计学的硕士学位，现任圣母诺特丹大学心理系的教授。此次讲座吸引了我院许多有留学热情的同学，他们与袁老师就出国留学相关内容开展了热烈的交流和讨论。讲座开篇，袁老师为在场同学简要介绍了当今美国国情，审时度势地剖析了当下的留学背景。他认为，中国的留学生只要在美国表现突出，拥有强烈的求知欲望，他们在美国就会具有良好的就业前景。他还告诫我们：在申请留学的过程中，名牌大学的学生并不存在绝对的优势。

接下来的内容便紧扣留学生本身展开：从选择合适的专业到选择相应的学校，从文书写作到申请表格的填写事项，从申请追踪到面试诀窍等等。准备出国的高年级本科同学门围绕自己感兴趣的问题，与袁老师进行了深入探讨。袁老师针对同学们提出的问题，有问必答，而且袁老师说话富有激情和幽默，侃侃而谈，无所不及。整个交流过程气氛十分活跃，老师和同学之间，同学和同学之间都讨论得很激烈，相信在场同学听了此次讲座之后，受益匪浅。

最后，袁老师还专门为打算去美国的同学提出了一些生活上的宝贵建议，衣食住行甚至情感问题都有涉及。袁老师对同学的细致入微的关心，令人感动而且深受鼓舞。最后，在同学们的灿烂笑容和热烈掌声中，此次讲座落下帷幕。

第四篇：就业面对面策划

就业面对面策划

【孙敏】全方位服务百姓生活，多角度关心群众冷暖，民生面对面，有事大家谈，欢迎走进我们今天的民生会客厅节目。据相关数据显示，今年全国高校毕业生数量比去年同期增长19万人，增至699万人。而且由于受到债务危机影响，全球经济仍未复苏，就业问题，尤其是高校毕业生就业，成为一大难题，因此2013年被众多大学生戏称为“最难就业年”。今天的节目我们就和大家一起聊聊就业方面的事。首先认识一下我们今天请到的嘉宾，县人社局xxx，另外我们还邀请到了几位企业负责人带着部分工作岗位来参加我们的节目，进行现场招聘，他们分别是xxxxxx，欢迎大家。【孙敏】同时参加我们节目的还有我们的热心观众，大中专毕业生们，欢迎大家的到来。

【孙敏】上面我们说到今年的就业形势很严峻，堪称“最难就业年”，那面对这种情况，有的毕业生就会这样问，我是先择业还是先就业好？现场的毕业生朋友，你们持什么样的观点？ 【现场观众】观点，为什么？

【孙敏】xxx，您怎么看这两种观点？先择业还是先就业？ 【人社局】········

【孙敏】那我们如果选择就业的话，回临朐回自己家乡来找工作，就业的机会多不多？目前我们临朐的就业形势是怎样的？ 【人社局】目前形势····提供的岗位····毕业生人数等等····· 【孙敏】那咱们县里有没有制定一些相关的政策，来更好的促进毕业生们就业？

【人社局】就业政策·····，以及促进就业所做的工作····

【孙敏】那问一下在座的企业负责人，今年毕业生这么多，企业应该更好招人，是吧？什么岗位好招？什么岗位不太好招？为什么？反映出什么问题？ 【企业负责人】······交谈，····通过招聘的情况谈谈对毕业生就业观的看法·····

【孙敏】刚才几位企业负责人说了他们对毕业生就业观的一些看法，从他们企业、招聘的角度来说的，xxx，现在各行各业都在创新转变，您觉得是不是毕业生就业观有时候也需要调整转变？需要转变的主要是什么？或者说误区？ 【就业导师】····哪些误区····

【孙敏】如何来转变，调整？ 【就业导师】·····

【孙敏】好的，谢谢。那接下来的时间咱们来进行现场招聘，首先请出我们的第一位求职者···。

【孙敏】与求职者交流：哪里毕业？工作打工经历？求职意向？下面在座企业中有没有中意的？···

【孙敏】好，xxx基本情况就是这样，下面各位企业可以对xx进行提问，考察。

现场：企业与求职者交流、进行考察····

【孙敏】还有问题吗？好，考察结束，对求职者有兴趣的企业请举手示意我，好，请分别把可以提供的职位以及薪金待遇方面的情况说一下？

现场：企业介绍职位以及薪金待遇

【孙敏】xxx都听明白了吗？有什么问题还要对企业进行询问的？没有了，那请你考虑一下进行选择，可以选择一家企业的一个职位，也可以都不选。······ 【应聘者】我的选择是······· 【孙敏】祝贺xxx和xxx企业。

（应聘者下台与企业握手，并现场签订就业意向书。）

【孙敏】xxx企业，选择xxx的理由是什么？看中哪一点？ 【企业负责人】······

【孙敏】接下来请出的是第二位求职者····（过程同上）

【孙敏】接下来上场的第三位求职者是····（过程同上）

【孙敏】接下来是第四位求职者····（过程同上）

【孙敏】刚才在各位求职者应聘的过程中，我看xxx一直不停的观察记录，xxx您从中看出了什么？发现什么问题？ 【就业导师】

【孙敏】谢谢，那请您还有我们的企业负责人们给我们的毕业生们提一些意见建议吧。【就业导师】·····面试技巧等等······

【企业负责人】应聘过程中一些注意事项，意见建议

【孙敏】谢谢。祝福每一个踏出校门的人都能够找到自己心仪的职位，发挥自己的优势，实现自己的人生价值，好，本期节目到这儿就要结束了，感谢各位嘉宾、现场以及电视机前的观众朋友作客民生会客厅。下期，我们再见。

第五篇：2012面对面活动通知(定稿)

江苏省机关单位发电

发电单位 共青团江苏省委签批盖章 万闻华 ——————————————————————————— 等级 加急·明电团苏委电〔2011〕21号编号 ———————————————————————————

关于组织开展2012年全省“共青团与人大代表、政协委员面对面”活动的通知

各团市、县（市、区）委：

为扎实做好新时期党的青年群众工作，引导青少年进行正确社会观察和有序政治参与，推动制定实施有关青少年的政策法规和实事项目，努力形成维护青少年合法权益的制度性安排，根据团中央统一部署，现就组织开展2012年全省“共青团与人大代表、政协委员面对面”活动通知如下：

一、活动主题

丰富新生代农民工精神文化生活。

二、活动要求

在数量上超过1亿的新生代农民工群体，是团组织联系和

（共6页）

服务的重要对象。继2011年确定“新生代农民工社会融入问题”的主题后，团中央今年再次围绕新生代农民工的问题，在全团部

署开展面对面活动。各团市、县（市、区）委要严格按照活动名

称统一、活动主题统一、活动时间段统一的要求，普遍组织开展

“面对面”活动，着力扩大活动覆盖面，增强活动的实效性和影响

力。

1.深入调查研究，了解问题需求。调查研究是开展面对面

活动的首要环节。各地要紧紧围绕丰富新生代农民工精神文化生

活以及与之相关的具体问题深入开展调研。要注重以具有代表

性、普遍性意义的企业、行业、产业或空间区域内的新生代农民

工为对象，深入调研他们在文化权利意识、文化自觉程度、基本

文化需求、文化消费能力、文化生活情况等方面的基本现状以及

新特点、新诉求、新倾向；要善于把定量分析与定性分析结合起

来，多做定量分析、具体分析、对比分析，做到数据材料真实准

确，逻辑分析严谨透彻，结论建议可靠管用。为便于数据汇总和

比较，附件《新生代农民工精神文化生活调查问卷》提供了一些

在设计调查问卷时可能用到的选题，供各地参考。

2.提出意见建议，反映普遍诉求。反映青少年的普遍性利

益诉求、推动解决实际问题是开展面对面活动的重要目标。各地

要借助各级“两会”，通过提案、建议、大会发言等形式，发出权

威呼吁，广泛凝聚共识，推动有关青少年的具体问题得到重视和

解决；除了积极向党政有关职能部门提出切实可行的意见建议

外，要注重从团组织的工作空间和切入点的角度，结合共青团城

市、农村、企业基层组织建设和驻外团工委、乡镇（街道）团组

织格局创新、预防青少年违法犯罪、关爱农民工子女志愿服务行

动等方面的工作，就如何进一步综合运用各种工作资源、服务载

体、方式方法等来丰富新生代农民工精神文化生活、加强对他们的人文关怀，提出有针对性的意见建议；要抓好相关提案、建议的跟踪督办工作，充分发挥团组织的优势，主动采取有效措施，通过一系列实事项目和特色活动，努力丰富和改善新生代农民工的精神文化生活。

3.积极探索创新，形成制度安排。经常性、日常化、制度

化是开展面对面活动的本质要求。各地要结合正在开展的“青春

邀约、携手成长”全省共青团干部基层大走访活动，探索建立经

常性了解青少年诉求的载体和方式，积极依托12355青少年服

务台、“青少年维权岗”、门户网站、团属媒体，发挥青联、青商会、学联、少先队、大学生村官联谊会等的优势，多渠道、多途径地

做好青少年社情民意的收集工作；要推动建立共青团与人大代

表、政协委员的经常性联系交流制度，强化共青团、青联的组织

约束，调动和发挥好共青团、青联界别的政协委员作用，推动在各级人大建立青少年事务代表小组，在乡镇（街道）、城乡社区

探索建立人大代表、政协委员联系青少年事务工作站，努力将面

对面活动纳入各地人大、政协机关及其专门机构的检查、视察、调研等日常工作计划，将面对面活动贯穿全年工作始终；要重视

用好传统媒体和新媒体，抓好典型经验总结和宣传推广工作，充

分展示面对面活动过程和实际成果，扩大面对面活动的参与度、覆盖面和影响力，不断把面对面活动引向深入。

三、时间安排

1．2011年11月底前，各地围绕主题开展深入调研，形成能真实反映当地新生代农民工普遍性精神文化生活需求、具有建

设性的调研成果。团中央、团省委将评选表彰优秀调研成果并给

予一定的经费补助。各市应至少上报1篇团市委有关新生代农民

工精神文化生活的调研报告，并至少推荐报送1篇团县（市、区）

委的专题调研报告。调研报告字数不限，务必于11月15日前

以word文本格式发送至团省委权益部电子邮箱（调研过程中形

成的调研方案、抽样情况、调查问卷、统计数据等，请一并报送）。

2．2011年12月至2012年3月，省及各市、县（市、区）

在本级“两会”召开前集中开展面对面活动，并在各级“两会”上发

出集中呼吁。“两会”后，要以提案建议的办理为牵动，做好有关

建议的跟踪落实，推动面对面活动取得实效。

3．2012年3月底前，各团市、县（市、区）委认真总结本

地面对面活动开展情况，着重围绕各地建立的了解青少年诉求的载体、扩大青少年对活动知晓度和参与度的做法、加强与代表委

员经常性联系交流的方式、对基层开展面对面活动进行动员部署

培训督导的措施、按照规范化流程探索的经验模式、提出的提案

建议、进行宣传报道和推动提案建议落实情况等，形成书面总结

材料，填写有关统计表格（见附件），由各团市委汇总后上报团

省委权益部（联系人：郭雷，联系电话：025—83393590、86906338，电子信箱：jsqyb@163.com，通讯地址：南京市北京西路70号，邮编210013）。

在组织开展好以“丰富新生代农民工精神文化生活”为主题的面对面活动的前提下，各地可结合实际另选一些青少年和社会

关心的热点难点问题，多种形式开展面对面活动。各市、县（市、区）开展面对面活动情况，作为预防青少年违法犯罪工作考

核的重点内容，各地要认真抓好宣传发动和工作督导，确保面对

面活动取得实实在在的成果。

附件：

1、2012年各市、县（市、区）“共青团与人大代表、政协委员面对面”活动情况统计表

2、“共青团与人大代表、政协委员面对面”活动规范

化流程（另附）

3、新生代农民工精神文化生活调查问卷及主题调研

工作参考资料（另附）

共青团江苏省委

2011年9月26日

附件1：

2012年各市、县（市、区）“共青团与人大代表、政协委员面对面”活动情况统计表

注：另请提供各市、县（市、区）有关面对面活动文件、实施方案、领导讲话、现场照片、新闻宣传稿件等。