第一篇：员工生日会策划案

员工生日会策划方案

为了进一步落实“以人为本，关爱到家”的精神，显现企业文化的作用，提升员工对企业的认同感和归属感，使广大员工真正地融入集体大家庭，以企为家，现公司决定从本月起每月为员工举办生日Party，具体内容如下：

一、生日员工享受福利：1、2、3、生日会上可获得精美贺卡一张。生日会上可获得公司准备的精美生日礼物一份。可参加公司组织的生日会上的精彩游戏和抽奖活动。（人人有机会！）

二、生日会活动内容

1、活动主题：以企为家——关爱你我他！2、3、4、5、6、活动时间：7月10日14：00——16:00 活动形式：联欢（唱歌、跳舞、游戏、抽奖）活动地点：员工活动室 参加人员：公司领导、当月生日员工、人力资源部（负责生日会上的一切事宜）活动流程：主持人开场白——领导祝词——寿星员工代表发言——联欢

（唱歌、跳舞、游戏、抽奖）——点生日蜡烛、唱生日歌、吃蛋糕——摄

7、影留念（之后可张贴分享）——抽奖环节——主持人结束词——自由活动 活动具体事宜：、（1）等待各位进场（生日幻灯片，背景音乐“祝你生日快乐——温馨韩语版”）

(2)主持人开场白：暂定

尊敬的各位领导，亲爱的伙伴们，大家下午好！在这欢聚的时刻，迎来我们公司7月份的员工生日。首先请允许我代表XX公司的全体员工对大家的到来表示热烈的欢迎和忠心的感谢，同时要对7月份的寿星们表示深深的祝福，在此,先祝在坐的各位寿星们岁岁祥和，年年平安，永远年轻，开心永恒。并祝愿寿星们事业和生活蒸蒸日上„„

(3)下面有请我介绍今天到场的领导和嘉宾。（请某某领导给我们今天的寿星们送上最真挚的祝福；

（4）寿星员工代表说话（可以提前为她拟好稿件会上直接念）

（5）联欢节目：可设置2-3个节目，有奖竞猜、3个游戏，游戏中设奖项，获胜者可得精美小礼品，节目和游戏可穿插。

A、节目待定

B、a, 冒险游戏：邀请6人，两人为一组，每组分发三个气球，两人为一组

背靠背挤压气球，看哪组最先听到气球爆炸声音挤破气球为胜利者 ；

b,有奖抢答游戏，题目暂定有：（可加公司制度类问题）

1、您的入职日期是哪一天？（））

2、公司全名是？（）

3、公司具体地址是什么？（）

4、在公司让你最感动的一件事情是什么？（）

5、请在10秒内说出您部门5位同事的姓名！哪位对你影响最大，为什么？在属于你的这个特殊日子里，你想对他说点什么？（）

6、这一次参加生日会的寿星一共有多少人？（）

7、本月的寿星有哪些？（）

9、听主持人唱歌中的前一句，请接下面3句。（例：今天是你的生日，我的中国，清晨我放飞一群白鸽……！）（）

（生日员工以举手抢答主持人提出的问题，答对均有奖，答错贴胡子）

（6）就让我们一起来分享生日甜蜜和快乐，分享生命绽放的美丽！祝愿寿星们在事业和生活上一帆风顺，前景美好，好运连连！让我们点燃生日的蜡烛，唱起生日的赞歌（幻灯片图片出来，音乐响起，灯光暗下，寿星许愿！一起吹蜡烛！）

（7）、进入生日会高潮：（抽奖活动）（提前做好入场券或打印好每个人的人名在进场时就扔进抽奖箱中公平、公开、公正！）

三个寿星纪念奖（奖品待定）

二个快乐寿星奖（奖品待定）

一个超级幸运寿星奖（奖品待定）

结束致词：（同一首歌）今天的生日会是2011年第一场生日会，希望大家多提宝贵意见，今后我们会努力策划出更多更好的交流活动，让每位员工都感受到公司对员工的关心及大家庭的温暖，谢谢大家的支持，生日会到此结束！下面是自由活动时间！可以唱唱歌跳跳舞，尽情的开心吧！！

第二篇：员工生日会策划案

员工生日会策划案

一、活动的目的和意义：

为增强企业凝聚力，促进员工之间的交流，营造和谐融洽的团队氛围以及员工归属感和认同感，特举四月份员工生日会。

二、活动安排

时间：2011年4月27日 下午17:00（暂定）

地点：会议室

参与人：全体员工

主持人：待定

三、活动流程

◆播放生日员工照片PPT，并请生日员工走上“星光大道”（5分钟）◆总经办领导致祝福辞（2分钟）

◆生日员工代表发言（2分钟）

◆游戏环节——寿星模仿秀：由寿星们从主持人手上抽签，按照上面书写的词语来进行模仿，可能是动物，可能是某个成语，大家猜出算过关，否则甘愿受罚（涂抹蛋糕）（10分钟）

◆上蛋糕，一起唱《生日快乐》分尝蛋糕（10分钟）

◆分发礼品（5分钟）

◆结束：背景音《我愿意》

四、物料准备及时间节点

员工生日会物料准备及时间节点

横幅：1条×50元/条=50元

蛋糕：1个×200元/个=200元

小蛋糕：1个×15元/个=15元

礼品：5个×20元/个=100元

奖品：5个×4元/个=20元

总计：385元

附件一: 主持人主持词

会议开始

主持人：各位亲爱的同事，今天我们欢聚一堂，将要进行本公司成立以来第一个员工生日会，首先，请允许我代表全体员工对大家的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢，同时对本月的寿星们表示深深地祝福。在这个激动人心的时刻，我很荣幸并隆重邀请大家一起了解一下本月寿星们。请看大屏幕。

（播放员工生日PPT——收集过生日员工孩童时代照片来做，越不像越好）主持人：这个，所谓女大十八变，男生也不逊色啊。大家可以尽情发挥自己的想象来猜一下寿星们如今是什么摸样呢？猜对有奖哦！

（小互动，猜对的给与小饰品的奖励，可以是手机挂饰什么的）

主持人：好吧，言归正传！有请本月寿星们登上星光大道。（播放星光大道音乐）（全体人员站成两排，寿星们依次从中间走过，大家报以热烈的掌声）主持人：好，有请总经办领导为我们的寿星们送上生辰祝福

（领导讲话，致祝福辞）

主持人：接下来，我们有请生日员工代表上来发表感言

（员工代表讲话，表示感激之情）

主持人：下面的节目，各位寿星要做好接驾的准备哦。下一个环节，寿星模仿秀。我手上现在总共有20张纸条，每个纸条上面会有一个词，各位要做的就是按照上面的描述做出相应的动作，请注意，不能发出声音哦，然后让在座的各位来猜，如果猜到了你模仿的是什么，那么寿星就可以免去一劫，如果在规定的时间内没有人猜到，那么寿星就要受罚，提前过过蛋糕瘾喽！（准备小蛋糕一块，用于涂抹）现在开始

（进行游戏，大概两轮。规定猜测时间为30秒）

做完游戏，关灯，上蛋糕

主持人：最激动人心的时刻终于来临了，呵呵。让我们一起祝寿星们生日快乐（唱生日快乐歌）。有请总经办领导和寿星代表切蛋糕。（大家分食，可拍照留念）结束语

今天我们在这里歌声阵阵、笑语连连，所有的祝福和问候相信我们的寿星都收下了。是友情和关爱让我们相聚相济，一起度过一个个难忘的日子；是XXXX（公司名称）提供了这样一个平台，让我们彼此相识相知。让我们一起记住今天这个充满欢声笑语的温情的日子，愿这种美好和幸福伴随我们度过以后的每个日日夜夜！让我们再一次祝福寿星们，在未来的日子里工作顺利、家庭幸福、身体健康、万事如意！

第三篇：8.15员工生日会策划案







































 员工生日宴会策划案主题：酒店与你一起长特质：增强凝聚力，培养员工忠诚品质；体现酒店重视、关注每一个员工的成长，并且酒店愿意与员工一起成长的涵义。活动策划：房务部邢江涛活动地点：一楼员工餐 到场参加人员：总经理，各级领导，部门经理，该月生日员工，选出一个月的优秀员工，注意事宜：（可选项）基本设施要求：投影仪（借用酒店），话筒及音响（酒店借用），音乐伴奏（网络下载即可）、笔记本电脑（借酒店即可）相机（酒店肯定有）DV，生日卡若干（成本可控），水果、饮料若干（批发就好，不必包装），1开白纸。提前请行政部将生日员工姓名和生日祝福语，制作成彩色宣传画，张贴在员工通道上刊登、祝福。举办生日party后，将活动摄影照片张贴员工餐及员工通道，或可赠送1,2名代表留念。制作“禾禾商务酒店员工生日会活动”横幅，并协调工程部把横幅挂于活动现场。本次活动现场音响、投影等电器设备正常运行！（提前调试好，尤其是那爱出毛病的话筒。）选好人做摄影，照相等工作，要留住每一个美好的留念。做好保存工作。提前采购好所需的物料及奖品。活动开始至结束，伴奏音乐：《生日快乐歌》、伍思凯的《生日快乐》、 前确认好生日员工名单和各部门优秀员工是否到场（以防没到场多尴尬。可

联系各部门负责人清点到场人员）

 宣布活动开始之后，灯光慢慢变暗（可以拉帘子，哈哈。）（需要你提前安

排灯光和摄影）生日歌轻扬，由你来宣布到场嘉宾、各部门优秀员工名单！

 宣布完名单就开始致开场白：

 致辞时插播歌曲：群星演唱的《相亲相爱一家人》

尊敬的各位来宾，各位领导、亲爱的伙伴们，大家晚上好！很荣幸由房务部为7,8月生日的伙伴们集体庆生、在这欢聚的时刻，首先请允许我代表禾禾酒店的全体员工对大家的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢；同时要向寿星们表示深深的祝福。今天我们大家一起庆祝寿星们的生日，亲爱的员工，你们是酒店发展的源动力，酒店今天的成绩包含着在座每个岗位上员工的努力。今天给我们员工过生日，我代表酒店送上最真挚的祝福：希望你们在这个酒店健康成长，通过努力，实现梦想，酒店愿意和大家一同成长，让我们一同来铸造酒店每一个辉煌！我代表全酒店全体员工祝你们生日快乐！

 开场白完毕后生日会活动正式开始；

 首先有请付平总经理向过生日的员工送祝福；“让我们一起来分享生日甜蜜

和快乐，分享生命绽放的美丽！祝愿寿星们岁岁年年详和平安，永远年轻，开心永恒。并祝愿寿星们在事业和生活上一帆风顺，前景美好，好运连连！相信今天我们大家的歌声和笑语，将伴随你们度过一个难忘的生日派对（这个可以是付总致辞，前提是付总愿意）。若想自己去说也可以。

 接下来由行政部经理：张玉琴宣读生日名单，向生日员工赠送生日贺卡及礼物（可

以是一个小小的红包。或者是酒店提名的纪念品：茶杯、米老鼠手电筒，）

 再由各级领导宣读部门优秀员工，致优秀致辞，由付总颁发荣誉证书合影留念

 当月生日员工和部门优秀员工将获得由酒店领导签字的贺卡和证书。





 突然熄灯、停放音乐（在无告知前提下），在这期间你致辞掌声有请付总和过生日的伙

伴们（可自选几位）让我们的伙伴们一起唱起生日的赞歌，让寿星们在歌声中 接下来的环节提前一定要注意好时间。许下来年的愿望！并送上我们最美好的祝福！在你致辞的期间，同时将已点亮蜡烛的生日蛋糕推出。这个环节最好是付总和你一起主持，同时播放背景音乐群星演唱的《生日快乐》歌曲。有请付总引领大家一起唱《生日快乐》歌。许完愿望后生日员工一起吹灭蜡烛；





 游戏

一、串名字游戏

选择可以穿插小游戏，（游戏可以缓解一下气氛）我给你选出这几个有含义的游戏，最终你自己选。男、女步调一致跑、踩气球、抢凳子、猪八戒背媳妇等）

游戏方法：小组成员围成一圈，任意提名一位员工自我介绍

例如：我第一名被提名，我就说我是前厅部左丽娜，第二名是你，你就要说你是前厅部左丽娜后面的房务部邢江涛。第三名就说我是前厅部左丽娜后面的房务部邢江涛后面的前厅部张之青。依次类推的。。最后介绍的一位员工则要将前面所有员工的部门和名字复述一遍。

此游戏活跃气氛，加速学员之间的了解。

 游戏

二、责任

每对4个人，两人相向站着，另外两个相向蹲着，一个站着和蹲着的人是一边，站着的2个人进行猜拳，猜拳胜者，一局定输赢，则由猜拳胜者蹲着的人去刮对方的鼻子，输方轮流交换位置，即站着的人蹲下，蹲着的人站起来，继续开始下一局。什么时候结束你说了算！



 主要是结局 这时候你就可以点评游戏的责任了。

2，同伴失败的时候有没有抱怨？

3，两个人有没有通信协力对待外面的压力？



 进入下一环节--幸福倾诉。可以选出几位代表，时间要拟定好，不宜超过3分钟，说自己最想对爸爸妈妈说的话，也可以电话采录，最好选家不是本地的，不能经常陪在爸妈身边的。（记得要提前通知，有准备会好点，不至于冷场）还可以选择生日秀主题，就是大家施展个人才华，或者绝活，但是最好都要提前由部门选择出人，做好准备。你可此环节引导大家对酒店和同事的祝福及时进行反馈， 是时候致结束语了。

1、如何看待责任？

今天，我们这里歌声阵阵，笑语片片，所有的祝福和问候相信我们的寿星都收下了，是友情和关爱让我们相聚相济，一起度过这难忘的时光，禾禾商务酒店为我们提供这样一个平台，让我们彼此相识，相知，让我们记住这个快乐和充满温情的一天，把真挚的友情如高山流水般永远流淌在我们心田，让我们的友谊跟随者工作的升华，让阳光灿烂的日子永远伴随我们生命的每一天，让我们再一次祝福寿星们在未来的岁月里，风调雨顺，岁岁平安，生日会到此结束，感谢各位的支持！

第四篇：生日会策划案()

员工生日会（）策划方案

为了弘扬公司企业文化、调动员工的积极性、加强员工归属感让员工感受到公司的温暖与关怀，从而减少人员流失、增强企业凝聚力，使广大员工真正地融入到公司大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设，加深企业文化内涵。现公司决定每月为员工举办生日Party，具体内容如下：

一、活动主题

果园大家庭 ？

二、策划原则及宗旨

策划原则：

1、体现人性；

2、贴近需求。

策划宗旨：用最经济的方式，达到最优的效果。集中体现 “意义”“难忘”“温暖”的宗旨。

二、活动时间

每月一次，中午沙龙时间，时长1.5小时，具体时间视客观情况而定。

三、活动形式

聚餐沙龙、才艺展示、简单互动小游戏

四、活动地点

公司院内 / 第一会议室

五、参加人员

当月生日员工、人力资源部全体员工、当月生日员工所在部门负责人及公司本部所有在场人员

六、活动流程

1．准备工作：准备生日贺卡、布置活动现场

1．1人力资源部统计当期生日员工名单，准备好生日贺卡，请同事、领导写上祝福语并签名；

1．2邀请寿星员工参加活动，同时请领导及有文艺特长的同事参加；

1．3提前购买好活动所需物品；

1．4做好活动现场布置。

2．活动内容安排： 2．1主持人开场；

2．2领导或主持人寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福； 2．2赠送有领导、同事签名的生日贺卡；

2．3寿星代表发表生日感言，并分享人生中最有意义的一件事； 2．4感恩公司，全体合唱《果园老农之歌》；

2．6唱生日歌，许生日愿望，分享生日蛋糕或长寿面； 2．7合影留念；

2．8生日会结束，清理场地。

二、具体实施方案

1、生日祝福

当月例会上，让过生日的人员站在中间,其他人员则分别给他或她真实的赞美，可以是一句话，可以是一个故事，也可以是一首歌。

2、生日贺卡

前提是与此人有关且真实发生过的事，原则是不能重复，不能批评，部门经理也可以高度的赞扬寿星并提出改进意见。最后把这些夸赞的话与改进意见写在一个提前设计好的美丽的卡片上，大家签名，张帖在办公室的墙上。

3、寿星宣传

对当月过生日的员工，公司在公告栏或内刊网站对这些“寿星”表示祝福与祝愿，内容包括：员工照片、生日日期、对企业做出的突出贡献以及经理寄语等。

八、活动后宣传和推广活动

1、果园家人内刊： 建议第一期活动之后由人事部组织人出一篇文稿，连同活动照片刊登在电子双月刊上；

2、并开辟前台生日剪影专栏，将每次的活动照片放在报上让所有员工可以 分享到那份喜悦和祝福；

3、每年年底可以有奖征文，主题暂拟：《人在果园》，将他们的归属感和荣誉感表达出来；

4、可以选择优秀精彩的活动照片制作果园纪念笔记本插图，刊登于果园网站，有利于企业宣传在招聘活动中树立良好的企业形象。

费用预算

具体费用预算见下表：

目前公司本部现有员工？人，生日具体月份分布如下：

预计平均一人生日经费为20元。

1、场地布置费用（大块彩布，漂亮卡片、彩喷、礼炮、花环等）

2、蛋糕一个（因预算紧张，改为当月生日员工每人一碗长寿面）

3、定做生日贺卡？张（上面有公司简介、生日祝福语、领导签名）

4、每人一份小礼物

七、注意事项

1、形式多样化，避免千篇一律，弹性处理。

2、实行保密原则（不要让员工事先知道礼物是什么，给其惊喜。）

3、根据不同员工的性格特点、兴趣爱好，从最深处了解员工需求，从文字语言方面下功夫。

4、此方案为大体方案，具体操作实施时需根据每月生日人数，重新制定生日方案以及预算。

人力资源部 2013年11月1日星期五

第五篇：生日会策划案

生日会策划案 时间：

地点：

参加人：

设定的气氛与效果：

本月生日会设主持人2名简单串场、现场互动视情况而定。

1个节目穿插、1个真情讲述、2－3个生日幸运留言卡抽取。

现场突出亲切随和、欢笑融洽以及参与表现的气氛（注意每人参与度的把握）。生日会流程：

①入场――（《祝你生日快乐》的背景音乐轻柔环绕）。

②宣布生日会开始，引出两名主持人――；

③讲话；

④男声独唱――（阎维文的《母亲》？）

⑤上蛋糕、点燃生日蜡烛、唱生日歌、许愿、吹蜡烛、分切蛋糕。

⑥边吃蛋糕边进行下面的环节――大家拿蛋糕到座位上，边吃边进行……

⑦真情分享、快乐讲述――本月年龄最大的寿星，简短说出最快乐最难忘或是最感动的事情

⑧生日留言卡幸运抽取――请田中副总抽取生日留言卡，抽取后，向幸运者提问，幸运者反问田中。当场赠送幸运小礼品。

⑨生日感言环节――

（员工即兴感言）

11)抽取一个幸运生日卡。提问反问。12）抽取一个幸福生日卡，抽中谁，谁向他问一个小问题。

12)生日会结束――生日晚餐开始：到一楼小餐厅吃饭。饭前照生日合影。饭后发放生日礼品。

生日会需准备物品：

生日会背景图片、投影仪、电源插板及电线、笔记本电脑、生日祝福插板、生日留言卡及放卡托盘、蛋糕、蜡烛、寿星帽及刀叉等、生日礼品。

其它：

1)、生日留言卡制作及发放：26日下午发放，27日中午前收回，确认参加生日会的准确人数。

2｝、蛋糕预定：27日预定蛋糕（38CM）。28日下午3点前送到公司。

3｝、鲜花预定：28日下午3点前送到公司。

4｝、抽取幸运生日留言卡小礼品。

5｝、串场节目的音乐光盘等。

6)、2月25日中午前生日会海报张贴、生日礼品预定。

7)、生日会通知单与生日留言卡于26日下午一并发放。