第一篇：班级管理教学反思

班级管理教学反思

育才学校初升高2班班主任官远程班级管理教学反思

育才学校初升高衔接班的同学们都是怀有远大理想抱负，都不愿意让自己输在起跑线上。通过与同学们六天时间的相处，我已经意识到他们需要的是什么，我们能给与他们什么，虽然只有二十天时间，但我作为该班级的班主任，感到很有压力。

一、班级基本情况

初升高2班，共51名学生，女生28名，男生23名。建立班级之初只有36人，后来不断有新同学加入我们班级。我们班级有一定的凝聚力，班级中没有特别难管教的学生，同学们之间没有矛盾发生。本班级有39人来自邛崃文昌中学，同学们初中成绩均较好，行为习惯较好，自觉性教高，学习态度端正。绝大部分同学很想学习，很想提高自己的能力，只有少数几个同学感觉上不在学习状态，学不进去。

二、班级建设

虽然是短期的培训学习，但作为老师，还是希望同学们感受到班级的温暖，在这个班级里相处愉快，从老师身上学到做人做事的道理，希望同学们各个方面都能得到提高。要培养同学们良好的思想道德修养，做到人人有“四心”，人人有奉献心，人人有团结心，人人有责任心，人人有爱心。班级选了班长、生活委员、课代表，要大力培养班干部，培养学生的集体荣誉感，培养正确的班级舆论，营造正确的班级学习氛围。

现在施行探究式学习，要求同学们相互讨论学习。我们班级的座位按照小组划分，每一个小组6-10人，全班六个小组。小组之间相互学习，比拼，营造一个积极向上的学习氛围。第一堂课就强调了班级的纪律，简单颁布了几条班规。现在还没有发现特别难于管教或上课捣蛋的同学。目前班级各方面正常，三、教学实施

备好每一堂课，是作为一名老师的基本要求。在上课的前一天会准备好内容，安排好流程，设计好各个环节，把该补充的内容和试题准备好。在课堂上根据学生实际，调整策略，积极调动大家参与的积极性。教学内容为高一上学期的教科版物理必修一，是我熟悉的教材，而且也有学校实际教学的经验，因此在备课上课过程中没有遇到特大困难。高中物理和初

中物理学习完全不一样，我一上课就跟大家交流过这个问题。强调重理解，不需要死记硬背定理概念，用自己的话总结。让同学们树立起科学抽象，物理建模的理念。教给大家一些学习方法，指导学法。

由于初升高的学生具有层次性，因此在教学方式方法上需要有针对性。对于一般中等层次的同学，我要求完成我补充下发试卷的A、B两组试题，对于高层次同学，他们很自觉的完成我下发的试卷上面A、B、C三个组别的全部题目。教材上练习题要求每个同学全部完成。对于部分同学有特别要求，建议他们购买《优化设计》教辅资料，由老师给予指导。课后问问题的同学较多，耐心的给予解答，个别同学会在放学后进行辅导。

四、家长沟通

目前与班级同学的家长沟通顺畅，每天坚持访问3-5个同学家长。从已联系沟通的家长反馈信息来看，家长们对孩子在校的学校较满意，也没有接到同学家长反馈回负面信息。在接下的时间里，还是会坚持与家长联系。二十天时间要达到与所有学生家长联系一到两次。

虽只有二十天，仍是我们最可爱的学生，用关爱的心去呵护，指导他们茁壮成长。

官远程

二○一二年七月十五日

第二篇：班级管理教学反思

教学反思小议班级管理

经贸部郑春兰

虽然做班主任没几天，但对其中的酸甜苦辣已经有了深切的体会。做为一个班主任光有“爱心”、“细心”、“耐心”是不够的，工作开展的好不好，成效高不高，往往在于工作的技巧、驾驭的能力。劈头盖脸地当众吼一顿；每天低头勤捡一张又一张的纸屑，一次次苦口婆心地劝说，没收了一本本小说„„“心急吃不了热豆腐”，虽则这一切都是为学生着想、为班级着想，虽则这一切都出于一个“爱”字，但学生未必真心实意地听从教诲，往往是左耳进右耳出，反而嫌班主任啰嗦、苛刻、不通人情等等。随着时代的发展，社会的进步，人的社会化、人格化、个性化，“班主任”这个词再不是严加看管的“警察”型所能概括的，也不是含辛茹苦的“保姆”型所能归纳的。

总的说来，要“动之以情，晓之以理，导之以行，持之以恒”。既要有慈母般的息息关爱，又要有严父式的高要求；既要在“面”抓整个班级班风学貌，又要在“点”上细致深入地管好个别学生的思想、学习、生活各方面；既要有贴近学生的现身说法，又要在学生中树立很高的威信；既有“和风细雨式”温文软语的开导，又有“急风暴雨式”严厉的批评；既要培养学生融于班级的情感，又要培养学生的独立自主的能力；既要及时发现学生的闪光点，又不忘揭一揭过去的伤疤„„在思想上对学生要常开导，激发其上进心；学习上常帮助多鼓励，尤其是学生犯错误时，不可挖苦、嘲讽，要用发展的眼光来看待，切实帮助他们吸取教训，加以改正；生活上把学生的冷暖悲欢时刻放在心头，多为学生创造有利条件，使其努力学习。都说“知彼知己，百战不殆”，做学生工作也是如此，要对学家庭状况、个人兴趣、爱好、上进心，对学生的一言行皆收眼底，一举一动尽装心中，善于见微知著，洞察秋毫。只有这样，工作才有实效性。教育既是一门科学，又是一门艺术，不懂教育规律，不会分析学生心理特点，不善于用多样的教育方法，难于成为一名合格的班主任。只有针对不同学生、不同问题采取不同的教育方式，进行“因材施教”，讲究教育的技巧、爱的艺术。

班级工作是一项艰难细致的工作，班主任只有树立信心，逐步完善自己各方面的修养素质，才能把工作做得更好。相信“只有教不好的老师，没有教不好的学生”！

第三篇：班级管理反思-班级管理

班级管理反思

文/张素花

现在距我们接任班主任管理工作已经两周时间了，此刻，回想发生的所有，一幕幕班级大小事会马上浮现在自己脑海里，酸甜苦辣咸五味俱全。

我们每位实习生都要兼顾两个班级，一个班是快进班，另一个班是后进班，这两个班级差距很大。学习上先不说，仅从纪律上，在快进班，每个学生都会在老师没讲课之前，不停地预习，复习，课本上、练习册上会超前好多去做，班里形成了你追我赶的良好学风；然而在后进班，课堂上听讲态度先不提，仅仅平常自习课上，个个仰着头，课桌上干干净净，不放书，不放本子。于是我们自然就把更多的时间留给了后进班，而有些忽视快进班。上周大家都写了“对老师的心里话”，工作时间我仅仅对后进班的作文进行了点评，对他们每一点想法我都会格外的重视起来，谨慎且认真地写好多和他们共同的经历、感受，还有鼓励的话语。有的学生在课下会评论我，写的评语字数比学生写的作文还要多。我对这一点还比较满意，我认为第一次与大家交谈，应该去用心地了解他们，这样会很快拉近师生的距离。而夸张的是，有一位学生主动把我写评语的本子拿过来让我看，上面写着：“老师你写的这句话，真好，我喜欢，做个纪念吧。”

与此同时，快进班的作文我却一点也没碰，直到周日的时候，才记起来，翻了翻，当看了大家对我各种诚恳的话、热烈的欢迎，还有对我抱有的期望，突然间觉得很惭愧，也很内疚。带两个班有些紧张，有时候一进入这个班，事情繁琐得就脱不开身。对两个班辅导时间我没有进行合理的分配，造成的不良影响也很大。之后，我逐渐懂得多去和快班的学生谈心、辅导了。

其次对于违纪的情况，我几乎是使出浑身解数：不跑操的，我与他们一起受罚；我努力地去找班中有威信的学生，并对班委管理进行了整顿；找时间去和每位学生谈心，问他们在哪儿学得费力，以及他们对班级管理的意见。我一直采用民主的原则，让大家对我们一起拟定的班规视如军令，严格遵守。但是在制定班规的过程中，我忽略了好几点，比如：没有站在学生的角度上，进行全班受罚，以至于引起公愤；仅考虑到纪律方面，丢掉卫生这一块；由于仅仅是个人拟定，既没有原班主任协商，也没有参考班委意见，因此在宣读班规时，出现了很多突然情况，造成了活动暂停的后果……

回想起来，管理班级都快使自己脑子乱成了一锅粥。这种费力的感觉让我深感学习的重要，所以，以后一定要多学习，多请教！

第四篇：班级管理反思

教学反思

今天一大早，我步入教室，检查学生的家庭作业。学生们秩序井然，等对着老师。我告诉同学们，没有检查到的背书，学生们进入状态。一组二组的批改，大部分同学完成得非常好。等我叫到刘一凡、崔桐勋、王亚宁这三位同学时，他们面露难色，不吭声，学生们看着这情景，有的露出瞧不起的眼神，有的看着老师怎么处理，还有的干脆说：“不用管他们，太让人伤心了”。看着孩子们，听着孩子们的话语。我的火马上就要上来。我正想批评，他们的眼中也流露出难看的眼神，我压住火，把他们三人叫了出来，一个一个问原因，他们都说了自己的理由。但我知道，这些理由不成立。因为他们是特殊的孩子，缺爹少娘，无人管教，散漫惯了。作业都没有按时完成过。如果用粗暴的方法来对待，结果会适得其反。表面听，内心不服。面对这种情况，我想同行们咨询。他们说：“对待这种孩子，只能用爱，用关心，但不能宠。”听了老师们的话语，我又查阅资料，翻阅书籍，特别是上郑州听了班主任论坛之后，心中顿时明朗。在以后的学习和生活中，对待这样的孩子。只能以情感人，以理服人，把他们的心溶化。我相信，这些孩子一定会改观。

第五篇：班级管理反思

班级管理反思

随着课改的深入，班主任应该构建新的班级管理体制。班级管理不仅是班主任一个人的事，班主任不能演“独角戏”，要充分调动全体学生以及家长的积极性、主动性，几股力量拧成一股绳，形成强大的班级管理合力，避免班主任演“独角戏”。

第一、.班主任要有强烈人格魅力和高度的责任感，凭借自己的人格魅力和责任心，调动同学们的积极参与。班主任要全面了解和掌握班级动态，随时安排几个“心腹”，让他们“潜伏”在各个角落，当然，要保护好这些同学的“身份”，这样便于班主任及时了解班级动态，及时处理各种突发事件和群体事件。第二、要组建起一个强有力的班委会,依靠学生干部的力量,管理好班级。班委会要尽可能集中本班范围内的优秀人才，结合小组建设，选择合适的小组长，并注意其学科、才干、个性以及性别结构，形成优势互补，致力于团结奋斗，力求达到整体大于部分之和的效果。班主任的理念和目标要能够形成整个班级的工作目标，整个班集体要能够紧密围绕班主任的目标努力工作。

第三、班主任要经常与家长沟通联系，主动征求和虚心听取家长对班主任工作的意见和建议，使之主动地、愉快地配合搞好学校工作，教育好学生。我们可以通过校讯通短信平台，可以把学校的各项规章制度告诉家长，及时把每位同学的情况反映给家长。班主任也可以通过查收家长的回复短信，进行针对式的教育。第四、要充分尊重学生,相信学生,把学生真正看成班级的主人。班级管理要体现“以人为本”的人文关怀的思想，真正树立“一切为了学生，为了学生一切,为了一切学生”的教育理念，在班级管理和各项活动中全面落实学生的主体地位，真心实意地依靠学生来管理好班级，把他们真正看作班级的主人，并把他们的成长、发展作为班级的成功要素之一。

以上拙见，还望各位老师多多指点！