第一篇：白坪煤业公司防突总结

白坪煤业公司防突培训总结

为加强防治煤与瓦斯突出工作管理，进一步提高广大员工的防突意识和防突技能，防止突出事故发生，确保矿井安全生产。进行防突知识再培训。

培训内容主要是煤与瓦斯突出基本知识、作业规程、应知应会、“四位一体”、防突技术措施、《防治煤与瓦斯突出细则》、《煤矿瓦斯抽采基本指标》、事故案例分析及上级有关规定。

本次培训员工们都能积极参也并认真听讲，仔细做好笔记，考试成绩及格率是100%，并且有的员工成绩还在90分以上，公司领导对成绩优异的员工进行了奖励，借此鼓励员工们更多更好的学习知识。

通过这次培训大家进一步学习了防突知识，提高了防突意识，增强了防突技能，为矿井的安全生产奠定基础。

安培中心

二〇〇八年六月十九日

第二篇：贵新煤业防突管理办法

贵新煤业有限公司

防治煤与瓦斯突出管理实施方案

编制单位：通风科 编 制 人：周建军

审

核

安全矿长： 机电矿长： 总工程师：

矿

长：

编制日期：2011年9月

贵新煤业防突管理办法

为认真贯彻《煤矿安全规程》、《防治煤与瓦斯突出规定》关于防治瓦斯突出的各项规定，进一步加强我矿的防治煤与瓦斯突出管理工作，使我矿的防突工作出向科学化、规范化的方向迈进，最终达到消灭煤与瓦斯突出事故的目的，根据江煤贵司安字[2011]64号文《江煤集团贵州公司防突管理办法》的要求，特制定大林煤矿防突管理办法。请各单位认真组织学习，严格贯彻执行。

一、管理目标

1、消灭“一通三防”死亡事故和煤与瓦斯突出事故。

2、防突管理工作运行规范：建立健全防突专门机构，人员、装备等齐全有效；制度、措施完善并落实执行到位；职责分工明确。

3、通风系统完善、可靠，通风设施构建符合行业标准。

二、组织机构

成立以矿领导为首的防突管理领导小组

1、领导小组组长：黄继平

2、常务副组长：朱宗平，副组长：张疆江、吴建家、王江林、李莲英、陈明。

3、领导小组成员：通防、安全、生产、机电、调度、劳资、财务、供应等部门主要负责人。

4、下设防突领导小组办公室，办公室设在通防科，由通防科科长周建军任防突办公室主任负责日常工作。

三、工作措施

1、严格各项防突管理制度，确保“四位一体”的综合防突措施落实执行到位。在采掘过程中根据实际需要坚持“长抽短排”、“长短探”相结合，坚持区域防突措施先行、局部防突措施补充的原则，做到五不掘进（即工作面前方地质情况不明不掘进、未采取防突措施不掘进、防突措施执行不到位不掘进、防突措施无效不掘进、无措施超前距或超前距不足不掘进）。

2、建立、健全防突工作制度，各职能部门、区队、班组、人员切实履行好各自职责。

（1）各职能部门负责人对本职范围内的防治突出工作负责。区、队、班组长对所辖范围内的防治突出工作负直接责任。防突人员对所在岗位的防治突出工作负责。

防突效检员：负责有关防突参数的测定，收集整理突出资料，协助编制、季度、月度的防治突出计划。

瓦检员：负责井下作业地点的瓦斯、二氧化碳等气体的浓度、温度的测定，准确地填写各种记录，在瓦斯等级鉴定、反风演习时协助测定有关参数及做好有关记录，每班校对所辖范围内的甲烷传感器，负责本区域的通风设施、安全装备的日常检查。

安全员：负责监督检查安全设备、设施、装置和仪器的使用，监督检查工程质量、设备质量及与安全有关的产品的质量，监督防突措施的执行落实及安全系列化装备的完好使用情况，负责对违章、违纪等三违现象的制止、处罚、教育等。

调度员：负责及时准确地填写调度值班记录，特别是对“一通三防”生产活动中出现的重大问题迅速向有关领导汇报，经常深入生产一线，熟悉井下安全生产情况，发现问题及时向有关领导汇报，作好调度日报及时送有关领导审阅。

通防部门：负责防治煤与瓦斯突出的技术指导和管理工作，编制、审查防治突出综合措施、规划、计划，收集整理防治突出资料，总结分析经验教训，提出防范措施，推广和使用防治突出新工艺、新技术。

机运部门：负责对“四位一体”综合防突措施中要求的安全系列化装备的安装、维护，确保其正常使用。

采掘施工单位：严格执行所辖范围内的综合防治突出措施，管好、用好安全系列化装备，杜绝违章指挥、违章作业，配合防治突出专业人员，搞好采、掘工作面的预测预报、措施效果检验工作。

安全部门：负责监督检查综合防治突出规划、计划、措施的实施，严格督查现场综合防治突出措施的落实，安全装备的安装使用，放炮停电撤人范围及警戒位置，对严重威及安全生产的隐患有权停止作业进行整改。

生产技术部门：在地质构造发育、煤层结构、厚度变化的地段及应力集中区域内的煤巷掘进工作面，地测人员应提前作出预报（机采、机掘面提前50m，其它采掘面提前20m），并向通风、安全部门和生产单位下达通知单，及时提供地质剖面图，以便防突机构制定针对性的防突措施，在巷道贯通前要及时准确地掌握巷道贯通距离，突出危险掘进工作面在贯通前50m外必须施工贯穿钻孔；严重突出危险掘进工作面在贯通前30m（一般突出危险掘进工作面在贯通前20m）外，必须下达贯通通知单，并停掘一头，同时尽可能避开应力集中区和瓦斯地质构造复杂地段，并编制专门的防治突出的措施，经矿总工程师审批后执行。

3、矿必须建立和健全瓦斯抽放钻孔、密集浅孔、检测孔设计、施工、验收、抽查等一系列管理制度，保证措施落实到位。对上述钻孔的施工，矿必须安排劳资等有关部门人员进行验收，并及时填写验收报单，过地质构造带等地施工应有地质技术人员现场跟班，所有验收报单应报矿总工程师审阅，并报通防部门留存备查。

4、放炮前，所有不装药的眼、孔都应用不燃性材料充填，充填深度应不小于炮眼深度的1.5倍。

5、煤巷掘进工作面在掘进过程中，若放炮后工作面绝对瓦斯涌出量达到4.5m3/min时，无论措施孔还留有多少超前距，都必须重新采取防治突出措施，并经措施效果检验有效后，方可在采取安全防护措施的前提下作业。

6、突出煤层中的突出危险区、突出威胁区的采掘工作面严禁使用风镐作业。

7、加强石门揭煤防突管理，揭煤作业前必须编制石门揭煤的专项防突设计，报矿技术负责人审批，并严格按审批的防突设计施工。

8矿必须申请要求资质部门对矿井各煤层进行突出危险性敏感性指标及相关瓦斯参数的测定，以确定首选保护层开采。

9、通防部门与生产技术部门必须把瓦斯地质工作落实到实处，形成瓦斯、地质、防突一体化。

10、尽快完善好瓦斯抽采系统，确保抽放能力，瓦斯抽采达标有效。

11、切实加强矿井机电设备管理，杜绝失爆，防止因突出次生瓦斯爆炸事故。

12、矿必须把全员防突知识培训纳入正常轨道，形成制度化。切实提高从业人员的自保、互保能力和识别防突隐患的能力。

13、各级管理人员、各职能部门必须把防治煤与瓦斯突出的隐患排查制度化，落实到实处，不得走过场。

四、考核奖惩办法

此管理办法由领导小组办公室考核，严格按照“四位一体”综合防突措施，“先抽后采、以风定产、监测监控”瓦斯治理十二字方针，“通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位”综合治理工作体系执行。

1、奖励条件：月度内完成防突管理目标。

2、奖励范围：矿防突领导小组全体成员。

3、奖励标准：领导小组组长（总经理）3000元，常务副组长（总工程师）2700元，其他副组长2400元，防突办公室主任（通防科长）1500元，井下各部门负责人（通防副职、安全、生产、机电、调度、劳资、财务、供应正职）800元，井下各职能部门副职、主管技术人员（含通防技术员、地面科室负责人）400元，通防科班组长200、效检员100元、瓦检员100元，安全员100元，调度员100元。

4、罚则：

（1）、防突管理制度和岗位责任制不健全但按检查指令要求及时整改的，每次降低奖励标准的5%。

（2）、矿井通风系统不合理或矿井完善了抽放系统但没按要求做到“应抽尽抽”的，每次降低奖励标准的10%，在规定时间内仍没有完成整改的，矿井继续停产整改，并降低奖励标准的20%。

（3）、“一通三防”专项检查达不到公司考核标准的，降低奖励标准的20%。

（4）、矿井发生煤与瓦斯突出事故但未造成人员伤亡的，取消奖励。

（5）、矿井发生煤与瓦斯突出事故并造成人员伤亡的，按奖励标准对等罚款。

4、资金来源：在矿安全基金中列支，奖励每月由防突领导小组办公室负责考核，制表报防突领导小组审批，财务科出帐并予存根，防突领导小组办公室负责发放。

五、本防突管理办法自二0一一年七月起执行，解释权属矿。

通防科

二〇一一年九月十二日

第三篇：防突演练总结

金河煤矿2015年矿井水灾事故

应急演练总结报告

金河煤矿 2015年6月20日 为了增强全矿各级人员和广大职工在煤与瓦斯（CO2）突出事故发生后的应急能力和紧急避险能力，把处理突出事故与日常工作、一般事故处理，应对重、特大事故应急工作有机的结合起来，实现预防为主，使之具有更强的可操作性，有效地应对煤与瓦斯（CO2）突出事故，我矿于2015年6月17日9时00分-11时00分进行了煤与瓦斯（CO2）突出事故应急演练，现将演练工作总结如下。

一、防治煤与瓦斯（CO2）突出事故演练方案实施步骤： 1、2015年6月17日9时00分，当班调度员邓殿武接到掘进三队跟班队队长丁洪文汇报，1530运输巷发生煤与二氧化碳突出事故，有两人由于突出被困，具体情况不明，其他人员佩戴自救器正在撤离。与此同时，调度指挥中心监测员向调度员汇报，1530运输巷工作面气体CH4：3.2%，CO2:5.0%；工作面后巷CH4：4.5%，CO2:5.0%。2、9时01分，当班调度员邓殿武立即向汇报集团公司调度室，我矿1530运输巷发生煤与二氧化碳突出事故，请求救护队支援。并立即电话联系井下带班矿长黄卫前往事故地点，并通知矿长白文秀、总工程师张洪宾、副矿长靳全、张可荣、党委书记岳才华、李宏忠，驻矿安监处处长马效义，运输副总高宝珍、通灭副总赫海全、安全副总俞斌山、生产副总周庆国、机电副总史选、地测副总李超，通风灭火部部长、生产技术部部长、机电运输部部长、安全管理部部长，以上人员9时06分全部到达矿调度指挥中心。3、9时06分，应急预案领导小组成员到矿调度指挥中心了解事故情况后，按照《应急预案》的要求成立抢险救灾指挥部，按照各自分工和职责，成立指挥领导小组。立即启动《金河煤矿防治煤与瓦斯（CO2）突出事故专项应急预案》，根据预想灾情，进行Ⅳ级响应。并下达以下命令：

（1）撤出井下所有与事故救援无关的人员，切断16209-1切眼（进风侧）及其回风系统中所有电器设备供电（1530运输大巷、南区底抽巷、南区底抽 联巷、16213底抽巷、1475南总回风巷及哈拉沟回风系统供电），并负责在以下地点设置警戒：

①1530运输大巷风门外进风侧 ②1496皮带石门延伸巷风门外进风侧 ③16213底抽巷（1496皮带运输巷侧）

以上警戒点人员到位后立即电话汇报矿调度指挥中心。（2）立即汇报集团公司调度室，请求救护队支援。

（3）查看矿井人员定位系统，电话通知井下带班矿领导黄卫和通灭部早班入井副部长魏雄，现场组织通灭队将1530机轨延伸巷风筒导入1530运输巷，并拉运100米风筒，运送至1530运输巷风门外。4、9时14分，矿门诊所医疗救护人员和矿山救护队到达矿调度指挥中心，由应急预案领导小组介绍事故发生地点、行走路线及避灾路线，立即安排救护队入井，迅速到达事故地点进行侦查、救人。5、9时15分，掘进三队跟班队长丁洪文汇报，1530运输巷窝头有2人被困，其余8人已安全撤离，并已安排设置好警戒。6、9时19分，矿山救护队员入井。7、9时26分，六采区所有人员全部撤离至六采区永久避难硐室内，七采区所有人员全部撤至七采区永久避难硐室内，并汇报矿调度指挥中心。通过查看人员定位系统和考勤站统计记录，全矿共入井246人，其中七采区入井人数76人，撤出72人（除去设置警戒1人，模拟受伤2人），六采区入井人数158人，撤出156人（除去设置警戒2人），老区入井人数12人。经过人员定位系统复检，汇报井下清点人数与人员定位系统一致。8、9时49分，矿山救护队到达事故地点，汇报工作面气体CH4：4.0%，CO2:12.0%，CO：0，T：23℃，O2:19.6%。后巷有2人受伤，其中一人轻伤，一人重伤，现已安全撤离，正在运往地面。9、10时15分，通灭队刘明书汇报，风筒已从1530机轨延伸巷导入1530运输巷，风机已开启，救护队员将准备好的风筒正往1530运输巷窝头延接。10、10时50分，风筒延接工作完成，救护队汇报工作面气体CH4：0.06%，CO2:0.14%。11、10时55分，矿山救护队将模拟伤员运至井口。12、11时00分，金河煤矿煤与瓦斯（CO2）突出事故应急演练领导小组宣布演练结束。

二、防突演练取得的效果：

1、演练前组织处理煤与瓦斯（CO2）突出事故工作小组成员和各部室及区队相关人员认真学习了《金河煤矿防治煤与瓦斯（CO2）突出事故演练方案》，为金河煤矿防治煤与瓦斯（CO2）突出事故应急演练工作的有序实施，做了充分的准备工作。

2、演练采用模拟操作方式进行，演练过程中确保了矿井的安全生产。

3、演练过程中，金河煤矿防治煤与瓦斯（CO2）突出事故演练工作小组成员反应迅速，能立即赶到调度室，统一协调指挥处理事故。

4、调度员熟悉了处理突发煤与瓦斯（CO2）突出事故的处理汇报和应该采取的措施。

5、提高了领导小组成员及调度员指挥处理事故的能力，提高了区队值班人员和井下跟班干部组织、处理突发事故的能力，全矿井撤人时间比预想时间提前了14分钟。

三、演练过程中存在的问题： 1、1530运输巷现场按照防突演练要求，现场打开自救器8台，有2台自救器失效，不能供氧，未能正常使用，个别职工使用自救器时不太熟练。

2、在演练刚开始阶段，由于时间紧促，汇报矿领导及通知井下撤人工作比较混乱，未严格按照预定程序进行。

四、今后工作中应采取的措施：

1、加强自救器等安全防护设施的日常检查和维护工作，机电一队要严格落实自救器气密性检查制度。

2、加强职工的日常培训工作，能熟练使用自救器，提高职工实际执行能力，熟练掌握处理突发事故的程序。

3、对我矿平巷人车和暗斜井人车的一节车厢进行改造，设置伤员专门乘坐的车厢。

第四篇：防突管理制度

xx煤矿 防突管理制度

为了加强防突工作管理，防治煤与瓦斯突出事故，根据防止煤与瓦斯突出的新规定，结合我矿的具体实际情况，特制定本实施办法。

一般管理

1、落实防突管理责任制：矿长对防突管理工作负全面责任，落实机构人员、资金设备等，保障防突工作的顺利实施；总工程师负全面技术责任，负责防突工作的组织、指挥、决策及防突专项设计的审查落实，防突新技术的推广应用与研究等工作；安全副总协助总工程师监督、审查落实防突专项设计的实施情况，全面指导防突技术与管理工作；通风部门负责防突防突专项设计的编制、防突工程设计及组织实施以及防突资料的收集、整理与分析和日常防突工作中的技术指导；抽防突队负责防突专项设计和措施的贯彻落实，保证每个作业点防突工作按照设计的参数进行；安监科负责对防突工作的现场监督，对发现的弄虚作假人员进行严肃处理；采掘队和其他职能部门对本职范围的防突工作负责。

2、防突工程实行计划管理。矿应编制防突工程的年、月计划，重点工程应纳入矿生产经营计划，统筹安排，按期实现，并有同期防突工作总结，以便总结经验，吸取教训，更好地指导安全生产。

3、防突采掘工作面投产前必须按规定编制防突专项设计，抽放队的管理人员或技术员负责组织职工贯彻学习，并经考核合格后方可上岗作业。抽防队每月组织职工学习一次防突专项设计，对新编制的防突专项设计要立即组织职工学习，并有记录可查。凡是未组织职工学习，处罚抽放队管理人员和技术员。抽放队在施工中严格遵照防突专项设计的规定执行。

定期召开防突办公会，研究解决防突工作中存在的重大问题，提出防突工作的目标和任务；定期复审防突专项设计，保证防突专项设计的科学性、针对性和实用性。

生技科和通风科共同编制矿井瓦斯地质图：生技科提供采掘工程平面图、采掘进度、煤层赋存条件、地质构造、突出点的位置等资料；通风科负责标注瓦斯压力、瓦斯含量、瓦斯涌出量、煤层突出危险性等基本参数，定期分析相关参数的规律性，并根据瓦斯地质图编制煤层突危险区域预测图。

加强防突基础资料管理。抽放队对防突报告单、动态图、防突专项设计等实行分头分面管理，同时按照质量标准化要求建立好相关台帐；通风科要定期对防突资料进行分析总结。

加强防突仪器管理，建立和健全防突仪器仪表台帐，校正和维修台帐；仪器修理人员要经常检查仪器的使用和完好情况，不合格仪器不准入井，并及时送检和维修。

加强瓦斯基本参数的考察和防突新技术的推广与应用。考察突出煤层瓦斯压力、瓦斯含量、突出基本参数，及时研究、引进、推广防突新技术和新工艺，制定切实可行的防突专项设计。

加强防突技术业务知识培训，定期对防突管理人员、防突人员进行防突管理、防突技术、操作技能等方面的培训，提高各级管理人员和操作工人的业务技术素质。

二、现场管理

1、突出煤层中的采掘作业

（1）、新防突工作面投产前，必须严格按照措施对通风系统及各种通风安全设施进行全面检查验收，不合格的禁止投产。防突采掘工作面回风系统不得设有调、控风设施。

（2）石门揭煤的防突工作，严格按照《新的防突规定》的有关规定执行。揭煤过程中严格控制岩柱和长度，加强支护，严禁空帮空顶作业。

（3）严格执行“四位一体”的综合防突专项设计。预测有突出危险的采掘工作面必须采取消突措施，并经效果检验不超标后方可采取安全防护措施后作业。预测为无突出危险的采掘工作面不采取消突措施，但必须严格执行安全防护措施。

（4）突出煤层采掘工作面预测孔、消突孔、效检孔的孔数孔深、孔间距、两帮控制范等必须符合新的防突规定。

（5）严格按矿编制的防突专项设计执行和监督检查。若因地质变化等原因造成原防突专项设计与现场不相符时，必须及时编制修改（补充）防突专项设计。

（6）各防突头面的生产安全情况，矿调度室应作为重点调度。每循环防突完成后，矿调度室应收集防突头面每班的循环进度以及安全情况，并作好记录备查。由跟班队干或班长负责江报。

2、现场防突工作

（1）抽放队提前准备好防突所需的人力、物力，每个防突班必须配齐防突员、监督员、瓦检员、检验员等人员，施工防突的当班必须有防突管理人员跟班，各种人员履行好各自的职责，防突施工完成后，由防突员向矿调度室汇报。防突员在防突原始记录单上必须写明打孔起止时间中途有否影响以及影响时间，相关人员必须在原始记录单上鉴名。

（2）采掘过程中必须随时掌握防突动态。遇有地质变化、瓦斯异常、动力现象等，必须立即停止作业，及时向矿调度室汇报，由矿调度室通知生产、通风、地质部门等相关人员到现场查看，采取措施，及时处理。

（3）防突工作面必须严格按照措施规定撤人、设岗和放炮，严禁在回风流中放炮，严格执行“三人连锁”和放炮请示汇报制度，请示汇报由当班的班组长负责，瓦检员严格按规定检查瓦斯。

（4）防突头面严禁使用风镐作业。

（5）加强防突头面通风安全设施管理，一旦发现有损坏、丢失、使用不正常等，必须及时向矿调度室汇报，矿调度室通知相关部门及时处理。凡是影响通风系统稳定的设施受到破坏时，必须立即停止作业，待设施恢复后方可开始作业。

（6）防突人员入井前必须检查防突仪器完好情况，带齐所需工具、物品。入井后按“防突员现场工作步骤及要求”开展工作，并作好原始记录。工作完毕后，必须在现场向矿调度室汇报。

（7）防突员施工完防突后按规定填写好防突管理板牌相关的内容，出井后立即填写好检验报告单送相关领导审批；采掘队根据已审批的检验报告单和下达的允采允掘进尺组织人员进行回采的掘进；防突允掘（允采）控制牌板上的相关内容由采掘队跟班管理人员及班长负责填写，已掘（采）进尺必须按照真实进尺填写。

（8）总工程师因出差学习和和开会时，由通风副总代鉴允采允掘通知单。

三、奖惩规定

1、凡是当月未发生煤与瓦斯突出事故，奖抽放队1500元。2凡是违章作业、违章指挥、技术犯规等原因造成突出事故，对抽放队处罚1500元，并对相关责任人员进行追查处理。

3、凡是防突员未按规定执行防突专项设计，施工防突过程中弄虚作假者，一律开除处理。同时追究现场跟班管理人员的责任，由安监科按严重“三违”进行追查处理。

4、通风安全设施实行区域负责制。凡是人为损坏、被盗造成通风安全设施不能正常使用时，除按矿有关规定赔偿外，处罚责任科队（人）50~200元的罚款。

5、采掘队发生超采超掘，处罚施工队100~300的罚款，其中现场管理人员承担50％。

6、防突头面施工过程中发生地质变化或异常现象时不汇报，处罚防突班组长100~200元，处罚现场跟班管理人员200元。

7、凡是抽放队不按要求向矿调度室汇报每班的生产进度及安全情况，由矿调度室处罚当班跟班管理人员50元。

8、抽放队未按规定填写防突板牌或填写有误，一次处罚班长或跟班管理人员20~50元；擅自移动防突基点控制牌，处罚责任者100~200元，因此造成超采超掘或发生安全事故时，处罚责任者500~1000元。

9、跟班管理人员不按要求在防突单上签名，一次处罚50元，凡是由防突员代签或防突员私自签上跟班管理人员名字的，一次处罚防突员50元。

第五篇：防突岗位责任制

防突岗位责任制（暂行）

一、矿成立井下防突工作领导小组： 组 长：矿长

副组长：总工程师、机电副矿长、安全副矿长、生产副矿长、采煤副矿长、经营副矿长。

成 员：通风安全副总、采掘副总、机电副总、地测副总、带班副总、通风区区长、技术科科长、采区区长、安检科科长、瓦斯抽放工区区长、运输区区长、机电科科长、供应科科长、矿调度室主任、企管管理科科长、财务科科长、劳动和社会保险科长。

二、矿领导防突岗位责任制

（一）矿长防突岗位责任制

1、矿长对防治煤与瓦斯突出管理工作负全面责任。

2、按《防治煤与瓦斯突出规定》和上级有关规定，建立健全防突机构，配齐各类人员。

3、矿长每月主持召开一次由总工程师、副矿长、副总工程师及有关业务科室参加的防突办公会议，检查防突计划，分析突出动态，平衡解决防突及瓦斯抽放工作所需的人力、物力和财力等问题。

4、听取总工程师、通风区等有关业务区（科）室关于防突工作的汇报。

5、每年要听取总工程师和通风区等部门关于防突长远计划、计划、资金安排的汇报，按规定提取防突抽放维简、成本等资金，负责组织制定矿井长远规划、措施计划、资金安排使用，按规定提取防突费用及其它专项资金。

6、审阅防突调度日报、抽放日报，并签署意见。

（二）总工程师防突岗位责任制

1、总工程师对防突工作负全面技术责任和直接领导。

2、负责组织编制、审批、实施、检查防突工作的长远计划、计划和防突措施。

3、在审批矿井新水平、采区等设计时，必须充分考虑防突的需要，确保接替工

— 1 — 作面有足够的抽放时间。

4、在制定安全技措资金使用计划时，应保证防突技措资金的使用。在上报安全技措工程项目资金计划时，要列有防突专用资金计划。

5、组织抓好瓦斯地质工作，包括瓦斯地质预报，瓦斯地质图的编制及突出参数的收集。

6、每天审阅防突调度日报、抽放日报、效果检验单并签署意见。

7、负责组织有关部门落实“四位一体”的综合防突措施及防突现场管理，对生产过程中存在的防治突出问题及时组织有关单位采取防突技术措施。

8、负责组织防突新技术、新工艺的研究应用，科技攻关项目的实施，及时解决现场存在的问题。

（三）机电副矿长防突岗位责任制

1、负责抓好分管业务范围内的防治突出工作，组织分管区（科）室抓好防突业务保安工作。

2、组织有关单位认真落实总工程师决定的防突工程。

3、负责监督检查分管战线防突装备系列化达标和矿井电气设备的防爆工作。

4、负责安排进行防突工作时对机电设备的验收。

5、负责提供防突所需电器设备。

（四）安全副矿长防突岗位责任制

1、监督检查防治突出工作的各项计划、措施的实施，督促解决处理生产过程中煤与瓦斯突出事故隐患。

2、对防突事故组织追查分析和处理。

3、督促有关领导和部门落实防突责任制。

4、督促进行防突隐患排查工作。

（五）生产副矿长防突岗位责任制

1、对防突工作负领导责任，并负责落实开掘战线业务范围内的防突工作，组织采区做好防治突出业务保安工作。

2、立足生产、长远布局、精心组织、统一安排，确保防突工作真正进入生产工序。并负责落实处理开掘过程中产生的防突重大问题和事故隐患。

3、在执行采掘工作面作业规程的同时，必须严格督促开掘单位把防突技术措施纳入工作面，按正规作业程序管理。并组织开掘单位落实和解决总工程师决定的防突工程和措施实施，对开掘过程中发生的煤与瓦斯突出事故负管理责任。

4、具体平衡解决防突及瓦斯治理工程存在问题，落实工程进度和质量。安排掘进计划时，必须考虑防突计划和防突措施，做到无防治突出计划、措施，不生产不进尺。

5、掘进工作面移交时，同时移交验收防突及瓦斯治理工程。负责组织监督检查掘进战线“四位一体”防突措施的落实和防突管理，负责开拓战线内的防突与生产的平衡。

6、负责防突工程按设计施工，督促防突技术措施的贯彻执行。

（六）采煤副矿长防突岗位责任制

1、负责落实采煤战线业务范围内的防突工作，组织技术科做好防治突出业务保安工作。

2、负责落实处理回采过程中发生的防突重大问题和事故隐患。

3、组织采煤单位落实和解决总工程师决定的防突工程和措施实施，对回采过程中发生的煤与瓦斯突出事故负管理责任。

4、负责监督检查采煤战线“四位一体”防突措施的落实和防突管理，负责本战线内的防突与生产的协调平衡。

5、安排采煤计划时，必须考虑防突计划和防突措施，做到无防治突出计划、措施，不生产不采煤。

（七）经营副矿长防突岗位责任制

1、按要求保证防突材料费用和材料供应。

2、按要求保证防突安全技措工程所需资金。

3、组织落实总工程师决定的防突工程。

（八）通风安全副总防突岗位责任制

1、协助总工程师做好分管范围内防突技术工作。

2、审定防突工程的设计。

3、对分管的防突技术工作负责。

4、负责防突技术措施的审批。

5、检查防突技术措施的现场落实。

（九）采掘副总防突岗位责任制

1、协助总工程师做好采煤范围内防突技术工作。

2、认真审定防突技术措施。

3、负责对采掘过程中产生的防突技术问题进行组织分析处理。

4、对回采过程中发生的煤与瓦斯突出事故负技术管理责任。

5、对分管的开掘防突技术工作负责。

6、检查防突技术措施的现场落实。

（十）机电副总防突岗位责任制

1、负责煤矿机电技术管理工作，认真抓好设备安全保护装置的使用并定期组织检查试验。

2、经常检查供电系统运行情况，确保矿井供电安全可靠。

3、制定机电设备的检修计划，负责组织实施季度定期检修和年终大修工作，确保设备安全运转。

4、负责抓好设备管理和基础管理工作，按规定组织矿井机电安全检查，掌握主要机电设备的运转动态，发现重大隐患积极采取防范措施，及时处理。

5、参与安全、质量标准专项检查，对检查中发现的机电安全隐患应立即提出处理意见并监督落实整改。

6、积极创造条件，搞好机电设备质量标准化工作，协助有关部门对机电职工进行技术培训。

（十一）地测副总防突岗位责任制

1、协助总工程师做好分管范围内防突技术工作。

2、认真审定落实防突工程。

3、对分管的防突技术工作负责。

4、负责组织采掘突出危险工作面前探钻孔的施工。

5、负责组织提供瓦斯地质图绘制的相关资料。

（十二）带班副总防突岗位责任制

1、协助总工程师做好采掘范围内防突技术工作。

2、负责对采掘过程中产生的防突技术问题进行组织分析处理。

3、对回采过程中发生的煤与瓦斯突出事故负技术管理责任。

4、对分管的开掘防突技术工作负责。

5、检查防突技术措施的现场落实。

三、各相关业务部门（科室）防突岗位责任制

（一）通风区管理人员防突岗位责任制

1、区长防突岗位责任制

①组织绘制矿井或采区瓦斯地质图、突出危险采掘工作面瓦斯地质图、瓦斯地质交换图等各类图纸。

②负责矿井的防突业务保安。

③负责组织编制防突设计、计划和工作总结。

④审批防突技术措施，签阅防突报表及瓦斯地质预报。

⑤负责收集、整理防突技术资料，包括突出卡片、煤样化验参数、安全评价报告等。

⑥负责防突新技术的推广和防突科研工作。⑦负责防突材料费使用的审核。⑧负责防突调度的业务管理工作。⑨组织防突隐患排查工作。⑩监督检查防突措施的落实情况。

2、技术主管防突岗位责任制 ①负责职责范围内的防突工作。

②审批防突技术措施，签阅防突报表及瓦斯地质预报。③协助区长组织编制防突设计、计划和工作总结。

④参与开掘工作面防突安全技术措施的审批，对开掘过程中发生的煤与瓦斯突出事故负技术管理责任。

⑤在安排开掘工作面作业计划时，负责将防突措施施工纳入作业工序。

3、生产区长防突岗位责任制 ①负责职责范围内的防突工作。②负责组织落实好防突措施的相关要求。

4、机电区长防突岗位责任制 ①负责职责范围内的防突工作。

②负责组织对井下防突采掘工作面安设瓦斯传感器、开停传感器，并进行调校检查和维护。

③负责组织对抽放泵站安装抽放自动监控设备、开停及瓦斯传感器，并进行调校检查和维护。

④负责组织防突反向风门前装设开停传感器，突出采区专用回风巷装备高浓度瓦斯传感器。

5、瓦检队长防突岗位责任制

①认真检查落实《煤矿安全规程》中有关瓦斯通风防突等方面的规定。②及时调整通风系统，保证通风系统稳定可靠、回风系统畅通，泵站独立抽放，不因突出逆流影响泵站正常运行。

③按要求安排防突风门、风筒逆止阀等设施的施工、安装和回收，在泵站排气端设瓦斯检查点，设置栅栏和警标。

④监督检查所属单位防突管理责任制的落实情况。

⑤负责上隅角、抽放尾巷的日常管理，并要纳入年、季、月度计划。

6、通风队队长防突岗位责任制 ①负责完善防突区域通风系统。

②负责防突反向风门的施工，并确保防突反向风门与局部通风机、采面回风口的距离符合规定。

③负责安装防突风门及风筒逆止阀。

④负责对突出工作面预测（效检）孔、措施孔和注水工作进行监督，由瓦检员负责将签字后的措施终孔报告单交防突测试工，对有突出预兆的作业场所有权令其停止作业，撤出人员。

⑤负责通风防突调度的日常管理工作：

— 6 — Ⅰ负责编写重点瓦斯防突日报，并报通风区及矿领导签阅。Ⅱ负责向通风部发送各种通风防突报表。Ⅲ负责全矿井通风防突调度工作。

Ⅳ按领导批示做好上传下达工作，督促有关单位及时处理存在问题，并反馈情况。Ⅴ发现突出预兆，及时向调度室、业务科室和有关领导汇报。

7、机电队队长防突岗位责任制

①负责对井下防突采掘工作面安设瓦斯传感器、开停传感器，并进行调校检查和维护。

②负责对抽放泵站安装抽放自动监控设备、开停及瓦斯传感器，并进行调校检查和维护。

③负责防突反向风门前装设开停传感器，突出采区专用回风巷装备高浓度瓦斯传感器。

④按规定打印报送防突抽放监测监控报表。

（二）技术科管理人员防突岗位责任制

1、科长防突岗位责任制

①在审查回采工作面布置及作业规程时，必须严把防突抽放关。

②负责回采工作面防突安全技术措施的审批，对生产过程中发生的煤与瓦斯突出事故负技术管理责任。

③监督检查防突回采工作面防突反向风门、压风自救系统和避难峒室等安全防护装置保持完好、正常使用。

④在安排回采工作面作业计划时，负责将防突措施施工纳入作业工序。⑤加强突出危险回采工作面初采初放的支护管理，周期来压要加强采面支护质量，及时通知防突部门并修订防突措施。

⑥按矿领导要求，对重点突出危险回采工作面落实专人盯岗。

2、副科长防突岗位责任制 ①负责本职责范围内的防突工作。

②协助科长审批防突措施、防突作业计划和总结。

3、地测组防突岗位责任制

— 7 — ①负责收集提供突出煤层的采掘工作面详细的地质构造资料，并在采掘过程中随时下发地质预报通知书，呈送矿总工程师、地测副总、采掘副总、通风安全副总、采区、技术科、通风区及施工单位。

②突出采掘工作面旬验收进尺要及时上图，并及时向通风区报送旬验收进尺情况。

③与通风区共同编制瓦斯地质图。

④在石门揭煤的掘进工作面或在突出煤层顶、底板岩巷掘进时，必须定期验证地质资料，掌握施工动态和煤岩变化情况，防止误穿突出煤层。

⑤组织前探地质钻孔的施工。

（三）采区管理人员防突岗位责任制

1、区长防突岗位责任制

①负责所辖采掘工作面防突安全措施的贯彻和落实，对生产过程中发生的煤与瓦斯突出事故负现场落实责任。

②监督检查防突采掘工作面防突正反向风门、压风自救系统等安全防护装置保持完好、正常使用。

③在安排所辖采掘工作面作业计划时，负责将防突措施施工纳入作业工序。④加强突出危险工作面初采初放的支护管理，周期来压要加强采面支护质量，并及时通知通风区并修订防突措施。

⑤按矿领导要求，对重点突出危险工作面落实专人盯岗。⑥落实所辖石门揭煤工作面防突管理责任制。

2、生产区长防突岗位责任制

①负责开掘工作面防突安全技术措施的贯彻和落实，对开掘过程中发生的煤与瓦斯突出事故负责现场管理责任。

②监督检查防突开掘工作面防突正反向风门、防突逆止阀、压风自救系统和避难峒室等安全防护装置保持完好、正常使用。

③在安排开掘工作面作业计划时，负责将防突措施施工纳入作业工序。④按矿领导要求，对重点突出危险开掘工作面，落实专人盯岗。⑤落实石门揭煤工作面防突管理岗位责任制。

3、技术主管防突岗位责任制

①在审查开掘工作面布置及作业规程时，必须严把防突抽放关。

②突出煤层开掘工作面设计中明确防突反向风门位置、避难硐室位置、局部通风机的安设位置。

③参与开掘工作面防突安全技术措施的审批，对开掘过程中发生的煤与瓦斯突出事故负技术管理责任。

④监督检查防突开掘工作面防突正反向风门、压风自救系统和避难峒室等安全防护装置保持完好、正常使用。

⑤在安排开掘工作面作业计划时，负责将防突措施施工施工纳入作业工序。⑥加强突出危险开掘工作面的支护，优化锚网锚索支护参数，要经矿总工程师批准后方可实施。改变巷道支护形式、断面、位置或揭煤时，要加强开掘工作面支护质量，及时通知通风区并修订防突措施。

⑦按矿领导要求，对重点突出危险工作面落实专人盯岗。⑧落实石门揭煤工作面防突管理责任制。

4、采煤队队长防突岗位责任制

①每个突出危险采煤工作面开工前，必须由队长组织，技术员负责编制、修订、补充、审批和送发突出采煤工作面的施工措施及防突措施，向职工贯彻，并经签字考试合格。

②将防突措施及管理制度层层分解，落实到班组和个人，对因“四位一体”防突措施落实不到位等原因造成的煤与瓦斯突出事故负直接责任。

③负责领取、管理使用、回收防突管理牌板、突出预兆牌板及防突技术措施牌板，并保管防突测试仪器、仪表。

④落实专人携带钻孔参数表、皮尺等工具，负责按防突措施要求对三孔（措施孔、预测孔、效检孔）进行施工和注水，并协助防突员搞好防突参数测定，支持其工作。

⑤负责看管所管辖巷道范围内的防突设备。⑥确保安全防护设施完好，设专人管理防突设施。

⑦施工单位的跟班干部或班组长必须坚持班班升井后向通风调度汇报，并填写升井记录（汇报内容：瓦斯、通风、地质情况、预测情况、防突措施及其它防护措施执

— 9 — 行情况，特别是当班生产进尺，剩余允许进尺情况）。

⑧负责补充采煤工作面专项防突安全技术措施。

⑨牌板填写制度：技术措施牌板由施工单位根据措施规定填写，若措施修订后，牌板要及时补充、修订，防突管理牌板中措施执行情况、进尺情况及剩余允许进尺由施工单位跟班干部填写。

⑩压风自救实施挂牌管理，标明组数、位置（距开口距离）、自救袋数量及责任人，责任人负责保证其完好有风能用。

11必须将防突工作、抽放钻场维护、配合抽放工区抽放钻孔施工做到五纳入，○即纳入班前会、纳入施工工序、纳入计划、纳入验收、纳入考核。

12由当班队长、安检员按防突措施要求停电撤人。○

5、掘进队队长防突岗位责任制

①每个突出危险开掘工作面开工前，必须由队长组织，技术员负责编制、修订、补充、送发突出开掘工作面（包括石门揭煤工作面）的施工措施及防突措施，向职工贯彻，并经签字考试合格。

②将防突措施及管理制度层层分解，落实到班组和个人，对因“四位一体”防突措施落实不到位等原因造成的煤与瓦斯突出事故负直接责任。

③负责领取、管理使用、回收防突管理牌板、突出预兆牌板及防突技术措施牌板，并保管防突测试仪器、仪表。

④负责避难硐室的施工和每天对防突反向风门、避难硐室的检查看管。⑤落实专人携带钻孔参数表、皮尺等工具，负责按防突措施要求对三孔（措施孔、预测孔、效检孔）进行施工，并协助防突测试工搞好防突参数测定，支持其工作。

⑥负责所管辖巷道范围内的防突设备的看管。⑦确保安全防护措施完好，设专人看管防突设施。

⑧施工单位的跟班干部或班组长必须坚持班班升井后向通风调度汇报，并填写升井记录（汇报内容：瓦斯、通风、地质情况、预测情况、防突措施及其它防护措施执行情况，特别是当班生产进尺，剩余允许进尺情况）。

⑨负责编报、审批开掘工作面专项防突安全技术组织措施及突出开掘工作面施工 — 10 — 补充措施。

⑩牌板填写制度：技术措施牌板由施工单位根据措施规定填写，若措施修订后，牌板要及时补充、修订，防突管理牌板中措施执行情况、进尺情况及剩余允许进尺由施工单位跟班干部填写。

11压风自救实施挂牌管理，标明组数、位置（距开口距离）、自救袋数量及责任○人，责任人负责保证其完好有风能用。

12必须将防突工作、抽放钻场施工做到五纳入，即纳入班前会、纳入施工工序、○纳入计划、纳入验收、纳入考核。

13负责领取、保管放炮母线，由当安检员、瓦检员、当班队长按防突措施要求○停电撤人，遵守躲炮位置及时间规定，放炮母线接头必须使用符合防爆标准的接线盒连接。

14负责所辖地点避难硐室所需材料的运送。○

6、放炮员防突岗位责任制

①监督防突措施中关于躲炮地点、躲炮时间和放炮等有关规定。

②放炮前瓦检员必须向通风调度汇报停电撤人情况以及炮眼个数、深度、装药量等情况，做到不安全不生产。

（四）安检科管理人员防突岗位责任制

1、科长防突岗位责任制

①监督检查防突安全技术措施的落实情况。②监督检查防突责任制的建立、健全情况。③参加防突技术措施的审批。

④参与对发生的防突事故组织调查、分析和处理。

2、副科长

①负责本职责范围内的防突工作。

②协助科长监督检查防突安全技术措施的落实情况。③参与对发生的防突事故组织调查、分析和处理。

3、安检员防突岗位责任制

①严格监督检查国家和上级部门有关防突方面的政策、法令、规程、规定的贯彻执行情况。

②监督检查各业务部门防治突出责任制落实执行情况。③对发生的防突事故组织调查、分析、处理。

④负责对突出掘进工作面开工前的系列化装备标准验收，不合格不准开工。⑤对矿井煤与瓦斯突出事故隐患要及时签发处理意见书，令其限期整改，对有可能造成事故的作业场所有权令其停止作业，撤出人员。

⑥负责监督检查“四位一体”防突措施执行情况。

⑦按照总工程师的要求对重点突出危险工作面进行专人盯岗。

⑧负责预测孔、措施孔、效检孔及瓦斯抽放钻孔的孔数、孔深、方位角度的验收。⑨组织有关部门对防突反向风门、避难硐室构筑完工后的验收，并设台帐管理。

（五）瓦斯抽放工区防突岗位责任制

1、参与绘制瓦斯地质图、抽放系统图及其上图工作。

2、负责地面维修、保管、发放防突牌板、压风自救。

3、负责测试工的培训工作，提高专业测试工的业务素质，队管理干部要对突出工作面实行监督、落实防突措施，测试参数超标或有异常情况，队干部要下井亲自组织测试。

4、负责抽放钻孔、地质前探钻孔、测压钻孔的施工（建立钻孔台帐）及抽放系统管理工作，严格按规定周期检测抽放参数并及时报送通风区调度、矿调度和矿领导。

5、负责瓦斯抽采管路的安装和回拆，并制定有安全技术措施。

6、负责组织、管理防突测试人员，认真落实其防突岗位责任制，具体做到： ①熟悉防突措施，熟练使用防突测试仪器。

②随身携带预测（效检）孔、措施孔参数表，皮尺等工具，并做到持证上岗，按程序化测试要求，对工作面进行防突预测、效检，做到到岗、班中、升井前、升井后四次向抽放工区调度汇报并呈送报表。

③负责在棚梁或棚腿上吊挂允许进尺标志牌并加锁。

④负责填写防突管理牌板中预测（效检）和异常情况描述，并负责移动防突管理 — 12 — 牌板和防突测试仪器、仪表的全面检查、维修。

⑤上隅角、高位巷、采空区瓦斯抽放负责每周取气样化验一次，并建立气样化验台帐。

⑥监督施工单位“三孔”（预测孔、效检孔、措施孔）的方位、角度、孔深、孔径等参数及其安全防护措施和防突管理责任制的落实。

（六）运输区防突岗位责任制

1、积极配合矿领导开展工作，在煤矿运输系统管理中，遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。对本单位运输系统的工作全面负责。

2、协调好各单位之间相关的工作，及时发现、解决有关问题。

3、参加矿领导主持召开的安全生产办公会议，并对运输系统的具体问题提出主导意见。

4、组织制定运输系统规章制度，并组织实施。

5、定期组织进行运输系统的重大安全隐患排查、治理，对排查出来的安全隐患，及时落实处理。

6、坚持开展煤矿运输系统安全质量标准化工作，切实提高本企业的安全管理水平。

7、负责煤矿运输范围内的矿井通风及瓦斯、煤尘、自然发火、水害治理方案、措施的落实。

8、负责运输系统作业人员的安全技术培训工作，建立健全岗位责任制、操作规程和各类技术性检测、检查制度。

9、做好运输系统总体规划工作，监督有关部门及时进行运输设备的维护、维修、保养工作。

（七）机电科防突岗位责任制

1、严把机电设备入井防爆关，不合格的电气设备严禁入井。

2、掘进工作面实行“三专”、“双风机、双电源、风电瓦斯电闭锁”供电方式。

3、负责对突出工作面每周组织两次机电设备防爆检查，杜绝矿井电气设备失爆现象。

4、负责机电设备防爆设备的选型，负责按设计供应防突工程中需要的电气设备

— 13 — 和器材。

5、负责落实分管范围内防突工程项目机电设备的落实。

6、检查业务范围内防突机电装备系列化质量达标验收。

7、定期检查抽放泵双回路供电系统情况，确保稳定，可靠专用，监督检查有关提升运输单位不损坏抽放管路。

（八）供应科防突岗位责任制

1、必须把年、季、月的防治突出计划所需的材料物资纳入本部门的议事日程，确保防治突出按材料计划实施。

2、负责优先保证防突工程所需的材料供应。

3、保证防突所需材料费用和设备租赁的安排。

（九）矿调度室防突岗位责任制

1、组织矿井生产的同时，调度和督促防突重点工程的施工，及时传达通报上级有关防突工作指示，调度矿井防突工作进度及重大隐患处理情况。

2、负责优先保证防突工程施工中材料的装车和运输提升。

3、全面掌握井下防突工作情况，如发生突出或出现突出动力现象时立即启动应急救援预案，并向矿长、矿总工程师、值班矿长和有关业务部门报告。

4、平衡防突工作中临时工程的施工。

5、参与防突工程的验收与移交。

（十）企管科防突岗位责任制

1、贯彻执行国家有关计划和统计的方针、政策，负责组织编制、审批、下达矿属各单位防突抽放计划。

2、组织编制审查采区设计、长远规划、、季度计划时，优先考虑防突抽放工作。

3、负责按防突瓦斯抽放要求安排维简、报表及安全费用项目。

4、负责防突计划工程考核。

5、深入井下了解掌握防突计划工程的完成情况。

（十一）财务科防突岗位责任制

1、按要求保证防突安全技措工程所需资金按期到位。

2、负责优先保证防突工程所需各项资金。

（十二）劳动和社会保险科防突岗位责任制

1、按规定保证防突机构队伍所需人员及工资待遇。

2、负责防突工程所需工资支付。