下载文档第一篇：危化品企业安全标准化202_-2、3年度安全工作计划
201 年度安全工作计划
一、定期组织召开公司安委会和车间安全会、班组安全活动。
二、每月深入班组岗位检查班组安全活动落实情况。
三、组织做好经常性、季节性、节假日、专业及综合性安全检查活动。
四、做好车间员工日常安全教育，杜绝“三违”现象。
五、定期总结分析安全工作，有效杜绝轻伤、重伤、死亡、窒息、火灾事故的发生。
六、月底前公司达到市类危化品企业安全标准化级标准
单位(盖章):
二〇一年月日
第二篇：危化品安全标准化样本
安全标准化工作实施方案
为贯彻落实国家安全生产监督管理总局发布的《企业安全生产标准化基本规范》（AQ/T9006—202_,以下简称《规范》）和《关于认真组织开展<金属非金属矿山安全标准化规范>实施工作的通知》（安监总管〔202_〕135号）精神以及省安监局《关于印发〈江西省金属非金属矿山安全标准化达标考评管理办法（暂行）的通知》（赣安监管一字(202_)74号）等文件要求，推进企业安全标准化工作的全面开展，结合我公司（厂矿）安全生产实际情况，特制定本方案。
一、指导思想
以科学发展观为指导，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，遵循“风险控制、持续改进”的原则和公司（矿）“以人为本，安全发展”的安全理念。依据国家有关安全生产的法律、法规、规程、标准，通过实施《规范》，严格落实企业安全生产主体责任，提高安全生产管理水平，提升矿山本质安全程度，建立自我约束、持续改进的安全生产长效机制。
二、任务目标
国家和省、市安监局规定：202_年底凡未达到最低标准化等级的，一律依法吊销其安全生产许可证，并提请地方人民政府关闭；202_年之后的金属非金属矿山建设项目，未实施安全标准化的，不予通过安全设施竣工验收；第三轮安全生产许可证延期换证之前安全标准化未达标的，不予延期换证；安全生产许可证考核检查发现未启动安全标准化建设工作的，不予通过考核检查；将是否启动金属非金属矿山安全标准化建设工作列入日常监督检查重要内容。
根据创建标准化工作的统一部署，我公司（厂矿）在202_年8月底前，完成所有整改、试运行、考评工作，并出具考评报告和结论，向省安监局提交申请材料；202_年10月底前，完成安全标准化等级认定等所有工作，并达到安全标准化三级以上水平的企业必须具备的以下条件：
（一）已取得安全生产许可证（采矿许可证、营业执照、地勘资质、矿山工程施工资质有效，新建、改建、扩建项目履行完安全设施“三同时”审批程序）且具备法定的安全生产条件；
（二）按照《金属非金属矿山安全标准化规范》（AQ2007-202_，以下简称《规范》）要求建立并良好运行标准化系统6个月以上的企业；
（三）尾矿库必须达到正常库标准；
（四）至申请之日前一年内，未发生死亡、重伤3人以上、直接经济损失300万元以上或造成较大社会影响的事故。
三、技术指导及考评机构
由专家组对我公司（厂矿）安全标准化工作进行技术指导，由省安监部门组织专家对我公司（矿）进行考评定级。
四、组织机构
（一）安全标准化领导小组
组
长：汪水泉
副组长：何景良 黄金春 王锦斌 李特来 谢高明 曹华雁
成员：赖炜
汪永明 卢德文 柏振兴 朱自芬 龙礼珠汪华阳 汪飞龙 龚清海
各厂矿负责人
（二）成立安全标准化工作小组
组
长：黄金春
副组长：王锦斌
成员：李特来 赖炜 汪永明 卢德文 柏振兴 朱自芬
龙礼珠 汪华阳 汪飞龙 龚清海 王福荣 柏振兴
胡振好 汪胡林 边辑
苏日文 各厂矿有关人员
五、实施步骤：
第一阶段：培训、宣贯、策划（时间：202_年8月底以前）
1、组织召开安全标准化动员大会。
2、成立安全标准化建设领导小组和工作小组。
3、组织开展安全标准化培训。
4、组织召开工作小组成员会议，布置下阶段工作任务。
第二阶段：危险（危害）因素辨识与风险评估（202_年8月至10月30日）
1、各单位工作小组成员对本单位全体职工传授并巩固危险有害因素辨识及风险评估技术。（202_年8月至9月10日）
2、工作小组对企业在生产经营活动中所涉及的所有法律法规及行业标准进行系统、全面的危害因素辨识，为安全标准化支撑系统的编写提供法律依据。（202_年8月至9月10日）
3、工作小组收集梳理现有的安全生产管理制度，识别与安全标准化规范体系等相对应的制度、文件、规程或其他要求，为安全管理制度手册编写提供依据
安全标准化工作实施方案
按照国家有关文件精神要求，为进一步提升威海公司石岛油库整体安全水平，促进安全工作规范化、标准化、制度化；落实安全生产责任制，夯实安全生产基础，采用系统化的理念实现安全管理的长效机制，防止发生中石化销售企业等级事故；依据《安全生产法》、《危化品安全管理条例》、《危化品从业单位安全标准化规范》，在威海石岛油库实施安全标准化工作，具体方案如下：
一、指导思想及基本原则：
树立“以人为本”思想理念，坚持“安全第一、预防为主、全员动手、综合治理”的安全生产方针，加强油库的安全生产基础工作，深化危险化学品的安全管理，持续改进油库安全生产工作。实施全员、全过程、全方位、全天候的安全管理和监督原则。
二、活动时间：
二00九年一月五日至二00九年十二月三十一日
三、组织机构及职责
成立安全标准化工作领导小组，油库主任为组长，主管为副组长，各班组组长及自评员为成员，负责组织、协调、开展安全标准化工作。
根据威海市安监局的部署和要求，结合我库实际，组织制定安全质量标准化工作实施方案并监督实施；及时向上级安监部门汇报安全质量标准化工作进展情况，总结工作开展经验；提高全员对安全质量标准化工作的认识，指导和协调基层部门按照安全质量标准化标准认真开展自查自改；联系考核机构对安全标准化工作进行评审；逐步实现 公司安全生产管理工作制度化、规范化和标准化。
四、做好安全标准化工作，我们主要做好以下四方面的工作：
1、沟通、宣传与学习，这是搞好安全标准化工作的基础。外部： 与安监部门沟通，掌握对该工作的最新要求； 汇报企业工作开展的最新动态和进展情况；
试点企业相互交流、相互学习借鉴；
联系专家对工作开展情况进行评估。内部： 标准化文件的上传下达；
工作开展情况的宣传报道，营造良好气氛；
标准化内容的教育培训；
相关资料的相互传递与信息沟通
2、安全标准规范相关知识的学习，这是开展安全质量标准化的前提。通过学习，明确日常管理使用的相关规范，为自查测评提供依据。
3、自查与综合测评，这是查找和消除隐患的重要手段，是搞好安全标准化工作达标的保证。我们可以结合省、市公司的安全设备检查工作，利用安全标准化检查表的方法进行打分自评。
4、隐患整改，这是我们进行安全标准化工作的目的。通过对隐患的落实整改，消除油库存在的不安全因素或者将其控制在公司可承受范围内，保证生产的安全。
内容：a)设备设施存在隐患的查找、整改； b)各种管理制度和操作规程的修订补充；
c)员工不安全行为的纠正；
d)其他
五、本次实施安全标准化工作过程可分五个阶段，上述四方面的工作贯穿其中。
1、宣传发动阶段（202_.01.05—202_.02.28）
a）安全标准化相关文件的传达贯彻；
b）利用黑板报、宣传栏对安全标准化工作进行宣传；
c)对全员进行安全标准化工作学习培训，获取全员对实施安全标准化活动的认可。
2、初始状态评审阶段（202_.03.01—202_.04.30）
结合各级安全设备检查，对现行的安全管理状况、设备设施隐患进行评审，发生的事故、事件进行分析，提出改进建议；搜集整理现行的安全生产管理制度；为下一步整改、工作提供依据。
3、风险分析阶段（202_.05.01—202_.06.30）
a)结合省公司推行的HSE做好《安全评价报告》的工作，完成对油库个作业环节的危害识别、风险评价工作。
b)各部门针对相关安全操作规程及识别危害、评估风险的结果，对隐患确定预防和控制措施；
4、具体落实阶段202_.07.01--202_.10.31）
a)各部门做好各类安全台账、记录的填写.完善安全生产责任制、安全检查、会议制度、安全生产奖惩制度。
b)按规范对动火作业、进入受限空间作业，破土作业、临时用电作业、高处作业、清罐等危险性作业环节加强管理，做好作业记录及作业许可证的填写工作。c)在库区、泵房、发货区悬挂或张贴警示标志，进行危险、危害告知。
d)按照《中石化重特大事件应急预案》，结合石岛油库实际情况，编制石岛油库应火灾、爆炸、油品跑冒泄漏、洪水、地震、台风、传染病等应急救援预案。
5、自评与评审阶段（202_.11.01—202_.12.31）完成上述各项工作后，结合危险化学品从业单位安全标准化考核评级办法进行自评，自评活动由安全标准化领导小组组织实施，按照《考核评价标准》的各项内容进行现场考核打分。并编写《自评报告》；提出考核评级申请。评审考核组现场考核，现场考核应覆盖公司所有的部门、区域;考核组编写考评报告，将考评报告分别交给企业和考核机构;申请考核机构根据考核组的考核意见进行评审，确定对企业的考核评级结果。
中国石化山东石油分公司 威海配送中心
安全生产标准化定义：
是指通过建立安全生产责任制，制定安全管理制度和操作规程，排查治理隐患和监控重大危险源，建立预防机制，规范生产行为，使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求，人、机、物、环处于良好的生产状态，并持续改进，不断加强企业安全生产规范化建设。
编辑本段主要内容
组织机构、安全投入、安全管理制度、人员教育培训、设备设施运行管理、作业安全管理、隐患排查和治理、重大危险源监控、职业健康、应急救援、事故的报告和调查处理、绩效评定和持续改进等方面
编辑本段规章颁布
202_年4月15日，国家安全生产监督管理总局发布了《企业安全生产标准化基本规范》安全生产行业标准，标准编号为AQ/T9006—202_，自202_年6月1日起实施。
编辑本段目录
前言...II
范围...1 规范性引用文件...1
术语和定义...1
一般要求...1
4.1 原则...1
4.2 建立和保持...2
4.3 评定和监督...2
核心要求...2
5.1 目标...2
5.2 组织机构和职责...2
5.3 安全生产投入...2
5.4 法律法规与安全管理制度...2
5.5 教育培训...3
5.6 生产设备设施...4
5.7 作业安全...4
5.8 隐患排查和治理...5
5.9 重大危险源监控...6
5.10职业健康...6
5.11应急救援...7
5.12事故报告、调查和处理...7
5.13绩效评定和持续改进...8
编辑本段全文
前言
本标准由国家安全生产监督管理总局提出。
本标准由全国安全生产标准化技术委员会归口。
本标准起草单位：中国安全生产协会、中国石油化工股份有限公司北京燕山分公司、中国神华煤制油化工有限公司。
本标准主要起草人：韩国庆、高明、侯茜、王屹、高英杰、李会英。
本标准首次发布。
企业安全生产标准化基本规范 范围 本标准适用于工矿企业开展安全生产标准化工作以及对标准化工作的咨询、服务和评审；其他企业和生产经营单位可参照执行。
有关行业制定安全生产标准化标准应满足本标准的要求；已经制定行业安全生产标准化标准的，优先适用行业安全生产标准化标准。规范性引用文件 下列文件对本标准的应用是必不可少的，其最新版本(包括所有的修订单)适用于本标准。
GB2894 安全标志及其使用导则
GBZ158 工作场所职业病危害警示标识
国家安全生产监督管理总局令第16号 安全生产事故隐患排查治理暂行规定术语和定义 下列术语和定义适用于本标准。
3.1
安全生产标准化 work safety standardization
通过建立安全生产责任制，制定安全管理制度和操作规程，排查治理隐患和监控重大危险源，建立预防机制，规范生产行为，使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求，人、机、物、环处于良好的生产状态，并持续改进，不断加强企业安全生产规范化建设。
3.2
安全绩效 safety performance
根据安全生产目标，在安全生产工作方面取得的可测量结果。
3.3
相关方 interested party
与企业的安全绩效相关联或受其影响的团体或个人。
3.4
资源 resources
实施安全生产标准化所需的人员、资金、设施、材料、技术和方法等。一般要求 4.1 原则
企业开展安全生产标准化工作,遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以隐患排查治理为基础，提高安全生产水平，减少事故发生，保障人身安全健康，保证生产经营活动的顺利进行。
4.2 建立和保持
企业安全生产标准化工作采用“策划、实施、检查、改进”动态循环的模式，依据本标准的要求，结合自身特点，建立并保持安全生产标准化系统；通过自我检查、自我纠正和自我完善，建立安全绩效持续改进的安全生产长效机制。
4.3 评定和监督
企业安全生产标准化工作实行企业自主评定、外部评审的方式。
企业应当根据本标准和有关评分细则，对本企业开展安全生产标准化工作情况进行评定；自主评定后申请外部评审定级。
安全生产标准化评审分为一级、二级、三级，一级为最高。
安全生产监督管理部门对评审定级进行监督管理。核心要求 5.1 目标
企业根据自身安全生产实际，制定总体和安全生产目标。
按照所属基层单位和部门在生产经营中的职能，制定安全生产指标和考核办法。
5.2 组织机构和职责
5.2.1 组织机构
企业应按规定设置安全生产管理机构，配备安全生产管理人员。
5.2.2 职责
企业主要负责人应按照安全生产法律法规赋予的职责，全面负责安全生产工作，并履行安全生产义务。
企业应建立安全生产责任制，明确各级单位、部门和人员的安全生产职责。
5.3 安全生产投入
企业应建立安全生产投入保障制度，完善和改进安全生产条件，按规定提取安全费用，专项用于安全生产，并建立安全费用台账。
5.4 法律法规与安全管理制度
5.4.1 法律法规、标准规范
企业应建立识别和获取适用的安全生产法律法规、标准规范的制度，明确主管部门，确定获取的渠道、方式，及时识别和获取适用的安全生产法律法规、标准规范。
企业各职能部门应及时识别和获取本部门适用的安全生产法律法规、标准规范，并跟踪、掌握有关法律法规、标准规范的修订情况，及时提供给企业内负责识别和获取适用的安全生产法律法规的主管部门汇总。
企业应将适用的安全生产法律法规、标准规范及其他要求及时传达给从业人员。
企业应遵守安全生产法律法规、标准规范，并将相关要求及时转化为本单位的规章制度，贯彻到各项工作中。
5.4.2 规章制度
企业应建立健全安全生产规章制度，并发放到相关工作岗位，规范从业人员的生产作业行为。
安全生产规章制度至少应包含下列内容：安全生产职责、安全生产投入、文件和档案管理、隐患排查与治理、安全教育培训、特种作业人员管理、设备设施安全管理、建设项目安全设施“三同时”管理、生产设备设施验收管理、生产设备设施报废管理、施工和检维修安全管理、危险物品及重大危险源管理、作业安全管理、相关方及外用工管理，职业健康管理、防护用品管理，应急管理，事故管理等。
5.4.3 操作规程
企业应根据生产特点，编制岗位安全操作规程，并发放到相关岗位。
5.4.4 评估
企业应每年至少一次对安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的执行情况进行检查评估。
5.4.5 修订
企业应根据评估情况、安全检查反馈的问题、生产安全事故案例、绩效评定结果等，对安全生产管理规章制度和操作规程进行修订，确保其有效和适用，保证每个岗位所使用的为最新有效版本。
5.4.6 文件和档案管理
企业应严格执行文件和档案管理制度，确保安全规章制度和操作规程编制、使用、评审、修订的效力。
企业应建立主要安全生产过程、事件、活动、检查的安全记录档案，并加强对安全记录的有效管理。
5.5 教育培训
5.5.1 教育培训管理
企业应确定安全教育培训主管部门，按规定及岗位需要，定期识别安全教育培训需求，制定、实施安全教育培训计划，提供相应的资源保证。
应做好安全教育培训记录，建立安全教育培训档案，实施分级管理，并对培训效果进行评估和改进。
5.5.2 安全生产管理人员教育培训
企业的主要负责人和安全生产管理人员，必须具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。法律法规要求必须对其安全生产知识和管理能力进行考核的，须经考核合格后方可任职。
5.5.3 操作岗位人员教育培训
企业应对操作岗位人员进行安全教育和生产技能培训，使其熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，并确认其能力符合岗位要求。未经安全教育培训，或培训考核不合格的从业人员，不得上岗作业。
新入厂（矿）人员在上岗前必须经过厂（矿）、车间（工段、区、队）、班组三级安全教育培训。
在新工艺、新技术、新材料、新设备设施投入使用前，应对有关操作岗位人员进行专门的安全教育和培训。
操作岗位人员转岗、离岗一年以上重新上岗者，应进行车间(工段)、班组安全教育培训，经考核合格后，方可上岗工作。
从事特种作业的人员应取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。
5.5.4 其他人员教育培训
企业应对相关方的作业人员进行安全教育培训。作业人员进入作业现场前，应由作业现场所在单位对其进行进入现场前的安全教育培训。
企业应对外来参观、学习等人员进行有关安全规定、可能接触到的危害及应急知识的教育和告知。
5.5.5 安全文化建设
企业应通过安全文化建设，促进安全生产工作。
企业应采取多种形式的安全文化活动，引导全体从业人员的安全态度和安全行为，逐步形成为全体员工所认同、共同遵守、带有本单位特点的安全价值观，实现法律和政府监管要求之上的安全自我约束，保障企业安全生产水平持续提高。
5.6 生产设备设施
5.6.1 生产设备设施建设
企业建设项目的所有设备设施应符合有关法律法规、标准规范要求；安全设备设施应与建设项目主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
企业应按规定对项目建议书、可行性研究、初步设计、总体开工方案、开工前安全条件确认和竣工验收等阶段进行规范管理。
生产设备设施变更应执行变更管理制度，履行变更程序，并对变更的全过程进行隐患控制。
5.6.2 设备设施运行管理
企业应对生产设备设施进行规范化管理，保证其安全运行。
企业应有专人负责管理各种安全设备设施，建立台账，定期检维修。对安全设备设施应制定检维修计划。
设备设施检维修前应制定方案。检维修方案应包含作业行为分析和控制措施。检维修过程中应执行隐患控制措施并进行监督检查。
安全设备设施不得随意拆除、挪用或弃置不用；确因检维修拆除的，应采取临时安全措施，检维修完毕后立即复原。
5.6.3 新设备设施验收及旧设备拆除、报废
设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造、拆除和报废，应符合有关法律法规、标准规范的要求。
企业应执行生产设备设施到货验收和报废管理制度，应使用质量合格、设计符合要求的生产设备设施。
拆除的生产设备设施应按规定进行处置。拆除的生产设备设施涉及到危险物品的，须制定危险物品处置方案和应急措施，并严格按规定组织实施。
5.7 作业安全
5.7.1 生产现场管理和生产过程控制
企业应加强生产现场安全管理和生产过程的控制。对生产过程及物料、设备设施、器材、通道、作业环境等存在的隐患，应进行分析和控制。对动火作业、受限空间内作业、临时用电作业、高处作业等危险性较高的作业活动实施作业许可管理，严格履行审批手续。作业许可证应包含危害因素分析和安全措施等内容。
企业进行爆破、吊装等危险作业时，应当安排专人进行现场安全管理，确保安全规程的遵守和安全措施的落实。
5.7.2 作业行为管理
企业应加强生产作业行为的安全管理。对作业行为隐患、设备设施使用隐患、工艺技术隐患等进行分析，采取控制措施。
5.7.3 警示标志
企业应根据作业场所的实际情况，按照GB2894及企业内部规定，在有较大危险因素的作业场所和设备设施上，设置明显的安全警示标志，进行危险提示、警示，告知危险的种类、后果及应急措施等。
企业应在设备设施检维修、施工、吊装等作业现场设置警戒区域和警示标志，在检维修现场的坑、井、洼、沟、陡坡等场所设置围栏和警示标志。
5.7.4 相关方管理
企业应执行承包商、供应商等相关方管理制度，对其资格预审、选择、服务前准备、作业过程、提供的产品、技术服务、表现评估、续用等进行管理。
企业应建立合格相关方的名录和档案，根据服务作业行为定期识别服务行为风险，并采取行之有效的控制措施。
企业应对进入同一作业区的相关方进行统一安全管理。
不得将项目委托给不具备相应资质或条件的相关方。企业和相关方的项目协议应明确规定双方的安全生产责任和义务。
5.7.5 变更
企业应执行变更管理制度，对机构、人员、工艺、技术、设备设施、作业过程及环境等永久性或暂时性的变化进行有计划的控制。变更的实施应履行审批及验收程序，并对变更过程及变更所产生的隐患进行分析和控制。
5.8 隐患排查和治理
5.8.1 隐患排查
企业应组织事故隐患排查工作，对隐患进行分析评估，确定隐患等级，登记建档，及时采取有效的治理措施。
法律法规、标准规范发生变更或有新的公布，以及企业操作条件或工艺改变，新建、改建、扩建项目建设，相关方进入、撤出或改变，对事故、事件或其他信息有新的认识，组织机构发生大的调整的，应及时组织隐患排查。
隐患排查前应制定排查方案，明确排查的目的、范围，选择合适的排查方法。排查方案应依据：
——有关安全生产法律、法规要求；
——设计规范、管理标准、技术标准；
——企业的安全生产目标等。
5.8.2 排查范围与方法
企业隐患排查的范围应包括所有与生产经营相关的场所、环境、人员、设备设施和活动。
企业应根据安全生产的需要和特点，采用综合检查、专业检查、季节性检查、节假日检查、日常检查等方式进行隐患排查。
5.8.3 隐患治理
企业应根据隐患排查的结果，制定隐患治理方案，对隐患及时进行治理。
隐患治理方案应包括目标和任务、方法和措施、经费和物资、机构和人员、时限和要求。重大事故隐患在治理前应采取临时控制措施并制定应急预案。
隐患治理措施包括：工程技术措施、管理措施、教育措施、防护措施和应急措施。
治理完成后，应对治理情况进行验证和效果评估。
5.8.4 预测预警
企业应根据生产经营状况及隐患排查治理情况，运用定量的安全生产预测预警技术，建立体现企业安全生产状况及发展趋势的预警指数系统。
5.9 重大危险源监控
5.9.1辨识与评估
企业应依据有关标准对本单位的危险设施或场所进行重大危险源辨识与安全评估。
5.9.2登记建档与备案
企业应当对确认的重大危险源及时登记建档，并按规定备案。
5.9.3监控与管理
企业应建立健全重大危险源安全管理制度，制定重大危险源安全管理技术措施。
5.10 职业健康
5.10.1职业健康管理
企业应按照法律法规、标准规范的要求，为从业人员提供符合职业健康要求的工作环境和条件，配备与职业健康保护相适应的设施、工具。
企业应定期对作业场所职业危害进行检测，在检测点设置标识牌予以告知，并将检测结果存入职业健康档案。
对可能发生急性职业危害的有毒、有害工作场所，应设置报警装置，制定应急预案，配置现场急救用品、设备，设置应急撤离通道和必要的泄险区。
各种防护器具应定点存放在安全、便于取用的地方，并有专人负责保管，定期校验和维护。
企业应对现场急救用品、设备和防护用品进行经常性的检维修，定期检测其性能，确保其处于正常状态。
5.10.2职业危害告知和警示
企业与从业人员订立劳动合同时，应将工作过程中可能产生的职业危害及其后果和防护措施如实告知从业人员，并在劳动合同中写明。
企业应采用有效的方式对从业人员及相关方进行宣传，使其了解生产过程中的职业危害、预防和应急处理措施，降低或消除危害后果。
对存在严重职业危害的作业岗位，应按照GBZ158要求设置警示标识和警示说明。警示说明应载明职业危害的种类、后果、预防和应急救治措施。
5.10.3职业危害申报
企业应按规定，及时、如实向当地主管部门申报生产过程存在的职业危害因素，并依法接受其监督。
5.11应急救援
5.11.1应急机构和队伍
企业应按规定建立安全生产应急管理机构或指定专人负责安全生产应急管理工作。
企业应建立与本单位安全生产特点相适应的专兼职应急救援队伍，或指定专兼职应急救援人员，并组织训练；无需建立应急救援队伍的，可与附近具备专业资质的应急救援队伍签订服务协议。
5.11.2应急预案
企业应按规定制定生产安全事故应急预案，并针对重点作业岗位制定应急处置方案或措施，形成安全生产应急预案体系。
应急预案应根据有关规定报当地主管部门备案，并通报有关应急协作单位。
应急预案应定期评审，并根据评审结果或实际情况的变化进行修订和完善。
5.11.3应急设施、装备、物资
企业应按规定建立应急设施，配备应急装备，储备应急物资，并进行经常性的检查、维护、保养，确保其完好、可靠。
5.11.4应急演练
企业应组织生产安全事故应急演练，并对演练效果进行评估。根据评估结果，修订、完善应急预案，改进应急管理工作。
5.11.5事故救援
企业发生事故后，应立即启动相关应急预案，积极开展事故救援。
5.12事故报告、调查和处理
5.12.1事故报告
企业发生事故后，应按规定及时向上级单位、政府有关部门报告，并妥善保护事故现场及有关证据。必要时向相关单位和人员通报。
5.12.2事故调查和处理
企业发生事故后，应按规定成立事故调查组，明确其职责与权限，进行事故调查或配合上级部门的事故调查。
事故调查应查明事故发生的时间、经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失等。
事故调查组应根据有关证据、资料，分析事故的直接、间接原因和事故责任，提出整改措施和处理建议，编制事故调查报告。
5.13绩效评定和持续改进
5.13.1绩效评定
企业应每年至少一次对本单位安全生产标准化的实施情况进行评定，验证各项安全生产制度措施的适宜性、充分性和有效性，检查安全生产工作目标、指标的完成情况。
企业主要负责人应对绩效评定工作全面负责。评定工作应形成正式文件，并将结果向所有部门、所属单位和从业人员通报，作为考评的重要依据。
企业发生死亡事故后应重新进行评定。
5.13.2持续改进
企业应根据安全生产标准化的评定结果和安全生产预警指数系统所反映的趋势，对安全生产目标、指标、规章制度、操作规程等进行修改完善，持续改进，不断提高安全绩效。
第三篇：危化品企业安全标准化所需材料
一）安全生产规章制度（1）安全生产责任制度；
（2）安全培训教育制度；
（3）安全检查和隐患整改管理制度；
（4）安全检维修管理制度；
（5）安全作业管理制度（含八大危险作业）；
（6）危险化学品安全管理制度；
（7）生产设施安全管理制度(可做成一个通用制度，特种设备安全管理制度、安全防护设施)（8）安全投入保障制度（安全生产费用管理制度）；
（9）劳动防护用品（具）和保健品发放管理制度；
（10）事故管理制度（包括事故报告制度）；
（11）职业卫生管理制度；
（12）仓库、罐区安全管理制度；（13）安全生产会议管理制度；（14）剧毒化学品安全管理制度;（15）安全生产奖惩管理制度；
（16）防火、防爆、防尘、防毒管理制度；（17）消防管理制度；
（18）禁火、禁烟管理制度（可纳入防火防爆管理制度）；（19）特种作业人员管理制度。其他制度：
1、安全生产委员会（安全领导小组）章程；
2、安全责任考核制度（应规定考核职责、频次、方法、标准、奖惩办法等）；
3、风险评价程序或指导书；
4、重大危险源管理制度；
5、识别和获取适用的安全生产法律法规标准的管理制度；
6、建设项目安全设施“三同时”管理制度；一）安全生产规章制度（1）安全生产责任制度；
（2）安全培训教育制度；
（3）安全检查和隐患整改管理制度；
（4）安全检维修管理制度；
（5）安全作业管理制度（含八大危险作业）；
（6）危险化学品安全管理制度；
（7）生产设施安全管理制度(可做成一个通用制度，特种设备安全管理制度、安全防护设施)（8）安全投入保障制度（安全生产费用管理制度）；
（9）劳动防护用品（具）和保健品发放管理制度；
（10）事故管理制度（包括事故报告制度）；
（11）职业卫生管理制度；
（12）仓库、罐区安全管理制度；
（13）安全生产会议管理制度；
（14）剧毒化学品安全管理制度;（15）安全生产奖惩管理制度；
（16）防火、防爆、防尘、防毒管理制度；（17）消防管理制度；
（18）禁火、禁烟管理制度（可纳入防火防爆管理制度）；（19）特种作业人员管理制度。其他制度：
1、安全生产委员会（安全领导小组）章程；
2、安全责任考核制度（应规定考核职责、频次、方法、标准、奖惩办法等）；
3、风险评价程序或指导书；
4、重大危险源管理制度；
5、识别和获取适用的安全生产法律法规标准的管理制度；
6、建设项目安全设施“三同时”管理制度；
7、关键装置、重点部位安全管理制度；
8、监视和测量设备管理制度；
9、生产设施安全拆除和报废管理制度；
10、承包商管理制度；
11、供应商管理制度；
12、变更管理制度；
13、生产作业场所职业危害因素检测制度；
14、安全标准化绩效考核制度；
15、安全生产规章制度和操作规程评审和修订管理制度；
16、应急救援管理制度。
（二）工作台帐
1、生产设施台帐（设备设施一览表、重要设备台帐、特种设备台帐、建构筑物台帐、安全设施台帐、监视和测量设备校验台帐）；
其中：
（1）设备设施一览表（栏目设置应包括设备名称、工艺位号、规格型号、材质、重量、生产厂家、容积、出厂日期、安装日期、投产日期、图号、价格等内容）
（2）重要设备台帐（栏目设置应包括设备位号、设备名称、按涉及的需求重点进行管理的相关因素（剧毒化学品、重大危险源、重要环境因素、特种设备规范、对关联系统安全环保重要连带影较大范围影响）、生产管理及技术要求、实施情况等内容）；
（3）特种设备台帐（栏目设置应包括设备名称、工艺位号、制造单位、出厂编号、使用证编号、设备注册代号、定检日期、检验结果、复查日期等内容）；
（4）建构筑物台帐（栏目设置应包括种名称、位置、设计单位、施工单位、竣工日期、设计使用年限、占地面积、结构形式、防火等级等内容）；
（5）安全设施台帐（栏目设置应包括种类、名称、位置、数量、责任人等内容）；
（6）监视和测量设备管理台帐（包括易燃易爆、有毒有害、防雷防静电等监视测量设备和压力表、温度计、液位计等，设置栏目应包括分类、名称、安装位置、规格型号、测量范围、精度等级、编号、制造单位、检定周期、检定结果、复检日期等内容）；
2、职业卫生防护设施台帐（主要包括防尘、防毒、防暑降温等设施，如冲淋器、洗眼器等；栏目设置应包括：种类、名称、位置、校验、维护日期、更新情况、责任人等内容）；
3、防护急救器具台帐（如空气呼吸器等，栏目设置应包括器材名称、使用单位、存放位置、数量、保管负责人、领取时间、使用维护情况等内容）；
4、个体防护用品发放台帐（记录发放和更换等情况）；
5、安全警示标识台帐（包括标识类别、标识名称、单位、设置地点、设置时间、数量、维护责任人等内容）；
6、灭火器材台帐（栏目设置同上）；
7、事故台帐（内容包括事故时间、事故类别、伤亡人数、损失大小、事故经过、救援过程、事故教训、“四不放过”处理等内容）；
8、隐患整改台帐（应含隐患名称、检查日期、原因分析、整改措施、计划完成日期、整改负责人、整改确认人、确认日期等项目内容）；
9、安全检查台帐（包括检查时间、检查形式、检查对象、参加人员、发现问题及处理情况等内容）；
10、各类作业证审批台帐（按作业类别分别设立台帐）；
11、安全费用提取及使用台帐（安全费用包括：完善、改造和维护安全防护设备、设施，应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护，安全检查与评价，重大危险源、重大事故隐患评估、整改监控，安全技能培训，应急演练发生的费用等）；
12、新职工三级安全教育台帐（包括姓名、性别、出生年月、文化程度、人厂时间、车间或部门、工种、培训学时（厂级、车间、班组）、考试绩[厂级、车间、班组）；
13、特种作业人员台帐（包括单位、工种、姓名、性别、出生年月、文化程度、专业工龄、培训单位、考核成绩含理论和实作、取证时间、复审时间、发证编号等内容）；
14、从业人员安全培训教育台帐（企业对全体从业人员包括其他管理人员、工程技术人员的教育情况，）；
15、转岗、复工及“四新”安全教育台帐（车间级，栏目设置应包括培训类别、培训时间、培育对象、考核情况、讲课人等内容）
16、外来施工单位作业人员安全管理台帐（厂级、车间级）；
17、安全生产奖惩管理台帐（厂级、车间级）；
18、工业卫生监测台帐（包括日期、车间或部门、项目、监测点、监测结果等内容）；
19、职业卫生体检台帐（检查项目、受检单位、体检时间、受检人数、合格率、体检机构等内容）；
20、其它台帐，如重大危险源台帐、危险化学登记台帐等，原则上有记录就应有管理台帐。
（三）档案
1、重大危险源档案（包括危险物质名称、数量、性质、位置、管理人员、管理制度、评估报告、检测报告等）；
2、重大隐患档案（包括重大隐患评价报告与技术结论、评审意见、隐患治理方案（五定）、竣工验收报告）；
3、特种设备档案（包括特种设备原始资料和检维修资料、注册登记证、定期检验检测报告等）；
4、从业人员安全培训教育档案（一人一档，可做成员工安全培训登记表，包括姓名、身份、培训时间（开始时间、结束时间）、培训班名称、培训内容、举办单位、考核成绩等内容）；
5、关键装置、重点部位档案（包括名录（危险物质名称、数量、性质、位置）、管理制度、安全检查报告等）；
6、承包商档案（包括承包商资格预审、选择，承包商开工前准备的确认和承包商表现评价、续用等资料）；
7、供应商档案（包括供应商资格预审、选择，供应商续用评价和经常识别与采购有关的风险等资料）；
8、化学品档案（包括
1、化学品普查表
2、化学品建档登记表
3、危险性不明的化学品鉴别分类报告（若有）
4、危险化学品安全技术说明书和安全标签
5、非危险品的理化、燃爆数据和危害）；
9、职业卫生档案（包括
1、职业**害项目申报表，2、职业卫生管理制度、操作规程和应急救援预案，3、职业病防治工作计划和实施方案，4、职业危害因素监测、评价结果（报告），5、职业病防护设施台帐，6、劳动者个人防护用品台帐）；
10、从业人员健康监护档案（包括
1、劳动者的职业史和职业中毒危害接触史，2、相应作业场所职业中毒危害因素监测结果，3、职业健康检查结果及处理情况，4、职业病诊疗等劳动者健康资料）。
（四）计划、总结
1、安全工作计划（公司及所有部门均应有计划，公司的计划应包括安全投入计划，当然安全投入计划也可单列）；
2、综合检修计划（含安全设施检维修计划，计划应做到“五定”：定检修方案、检修人员、安全措施、检修质量、检修进度）、检修方案；
3、安全培训教育计划（可单列，也可纳入安全工作计划）；
4、职业卫生防治计划（也可纳入安全工作计划）；
5、安全检查计划（每次综合检查及专项检查前，年初应有个总计划可纳入安全工作计划）；
6、班组活动计划（可每季度制定）；
7、隐患整改计划（方案）；
8、公司及所有部门均应有工作总结；专项安全活动结束后也应有总结。
（五）应急预案及演练
1、事故应急救援预案；
2、重大危险源应急预案（可与事故应急救援预案合并，即可做成综合预案及现场处置方案）；
3、关键装置、重点部位应急预案（现场处置方案）。公司应急预案，应整合成一个有机整体。
4、应急预案评审记录；
5、应急预案备案证明（上级部门及协作单位签收记录）；
6、应急须知向社会告知（如信息卡及发放记录）；
7、应急救援预案培训记录；
8、应急演练方案；
9、应急演练记录；
10、应急演练效果评价报告；
（六）原始记录
1、安全会议记录（安委会例会、安全员例会、生产经营调度会等）；
2、厂、车间值班记录；
3、安全目标完成的考核记录；
4、安全责任考核记录（安全奖惩原始记录）；
5、作业活动清单；
6、设备设施清单；
7、工作危害分析（JHA）及风险评价表（记录）；
8、安全检查表分析（SCL）及风险评价表（记录）；（危害辨识及风险评价清单或报告）
9、重大风险及控制措施清单；
10、风险评价结果培训记录（以班组为单位组织的，可记入班组活动记录中）；
11、风险评价（评审）及风险控制效果评审（检查）记录（报告）；
12、重大危险源定期检测（报告）记录；
13、重大危险源评估报告；
14、重大危险源监控记录；
15、企业适用安全生产法律法规及其他要求清单（及更新记录）；
16、企业适用安全生产法律法规及其他要求宣传、培训记录（在会议、班组活动记录中有也可以）；
17、企业适用安全生产法律法规及其他要求向相关方传达的记录；
18、法律法规及其他要求符合性评价报告（每年至少次）；
19、不符合项原因和责任分析及整改落实情况记录；
20、安全生产规章制度和操作规程定期评审记录；
21、安全培训教育计划变更记录；
22、从业人员（含管理人员）上岗前培训及再教育考试（核）记录；
23、“四新”培训考试（核）记录；
24、新职工“三级”安全教育记录；
25、转岗、复工二、三级安全教育记录；
26、外来参观、学习人员安全须知培训记录；
27、外来施工单位作业人员安全培训记录（厂级、车间级）；
28、班组安全活动记录；
29、安全培训教育需求识别记录（包括所有基层单位）；
30、安全培训教育效果评价报告（记录）；
31、安全设施专人管理（检查）记录（可纳入安全员检查表、所在岗位负责人检查记录）；
32、安全设施检修记录；
33、安全阀、压力表校验记录（可制成表格形式，压力表校验记录表应包括名称、安装位置、测量范围、精度等级、编号、制造单位、校验日期、红线位置等内容；安全阀校验记录应包括安装位置、安全阀型号、工作压力、起跳压力、回座压力、校验日期、校验结果、下次校验日期等内容）；
34、防雷防静电、易燃有毒气体浓度监测报警装置测量校验记录（报告）；
35、安全联锁装置试验维护记录；
36、关键装置、重点部位承包人承包点安全活动记录；
37、关键装置、重点部位安全检查报告；
38、安全生产管理部门考核承包人到位情况记录；
39、检维修记录（包括（月）综合检修计划、日常检维修计划的落实情况）；
40、检维修交出及验收单；
41、有关管理部门（如安全部门）对检维修现场检查记录；
42、作业许可证存根（包括动火、进入受限空间、破土、临时用电、盲板抽堵、断路、登高、起重作业等）；
43、作业风险分析记录（可与作业证记录合并）；
44、承包商施工作业现场安全管理（检查）记录；
45、危险化学品出入库记录；
46、变更（人员、工艺、技术、设施、机构等）申请及验收表（记录）；
47、应急咨询服务值班记录；
48、“一书一签”培训记录；
49、产品“一书一签”发放记录；
50、作业场所职业危害因素定期检测记录；
51、劳动防护用品（器具）定期校验及检查记录；
52、应急抢险与救援记录、防护器具使用情况记录；
53、应急救援器材检查维护记录（可放在专柜中，定期收集存档）；
54、安全警示标志标识检查维修记录；
55、各类安全检查表（记录）；
56、隐患整改通知书；
57、隐患整改验收及实施效果验证记录；
58、安全标准化绩效考核记录。
（七）其它资料
1、安全标准化实施方案及推进过程相关资料；
2、文件化的安全生产方针、目标；
3、企业主要负责人安全承诺书（亲笔签名）；
4、企业各级、各类人员安全目标责任书（内容有针对性，不能千篇一律）；
5、建立安全生产委员会的书面文件；
6、安全管理网络体系框图；
8、主要负责人、安全生产管理人员安全资格证书；
9、特种作业人员、安全培训合格证书；
10、安全费用提取的标准资料；
11、工伤保险缴费凭证；
12、生产设施建设“三同时”文件、建设“六阶段”的资料和审查意见；
13、各种报警器、检测仪器的说明书；
14、安全阀、压力表、温度计、液位计等安全附件的技术资料；
15、特种设备定期检验报告；
16、多个承包商交叉作业的安全管理协议（可写入合同中）；
17、生产设施拆除方案、风险评价以及报废验收资料；
18、承包商施工现场管理情况的资料（入厂证管理、培训教育管理、各种作业活动相关手续的管理、施工人员劳动保护用品管理、安全设施管理、安全联席会议管理、安全检查管理等）；
19、职业危害申报表；
20、事故调查处理报告（含未遂事故）。
（八）安全检查表
1、各级综合检查、专业检查、季节性检查和日常检查的《安全检查表》（检查表应至少包括检查项目、检查标准、检查方法等）。
7、关键装置、重点部位安全管理制度；
8、监视和测量设备管理制度；
9、生产设施安全拆除和报废管理制度；
10、承包商管理制度；
11、供应商管理制度；
12、变更管理制度；
13、生产作业场所职业危害因素检测制度；
14、安全标准化绩效考核制度；
15、安全生产规章制度和操作规程评审和修订管理制度；
16、应急救援管理制度。
（二）工作台帐
1、生产设施台帐（设备设施一览表、重要设备台帐、特种设备台帐、建构筑物台帐、安全设施台帐、监视和测量设备校验台帐）；
其中：
（1）设备设施一览表（栏目设置应包括设备名称、工艺位号、规格型号、材质、重量、生产厂家、容积、出厂日期、安装日期、投产日期、图号、价格等内容）
（2）重要设备台帐（栏目设置应包括设备位号、设备名称、按涉及的需求重点进行管理的相关因素（剧毒化学品、重大危险源、重要环境因素、特种设备规范、对关联系统安全环保重要连带影较大范围影响）、生产管理及技术要求、实施情况等内容）；
（3）特种设备台帐（栏目设置应包括设备名称、工艺位号、制造单位、出厂编号、使用证编号、设备注册代号、定检日期、检验结果、复查日期等内容）；
（4）建构筑物台帐（栏目设置应包括种名称、位置、设计单位、施工单位、竣工日期、设计使用年限、占地面积、结构形式、防火等级等内容）；
（5）安全设施台帐（栏目设置应包括种类、名称、位置、数量、责任人等内容）；
（6）监视和测量设备管理台帐（包括易燃易爆、有毒有害、防雷防静电等监视测量设备和压力表、温度计、液位计等，设置栏目应包括分类、名称、安装位置、规格型号、测量范围、精度等级、编号、制造单位、检定周期、检定结果、复检日期等内容）；
2、职业卫生防护设施台帐（主要包括防尘、防毒、防暑降温等设施，如冲淋器、洗眼器等；栏目设置应包括：种类、名称、位置、校验、维护日期、更新情况、责任人等内容）；
3、防护急救器具台帐（如空气呼吸器等，栏目设置应包括器材名称、使用单位、存放位置、数量、保管负责人、领取时间、使用维护情况等内容）；
4、个体防护用品发放台帐（记录发放和更换等情况）；
5、安全警示标识台帐（包括标识类别、标识名称、单位、设置地点、设置时间、数量、维护责任人等内容）；
6、灭火器材台帐（栏目设置同上）；
7、事故台帐（内容包括事故时间、事故类别、伤亡人数、损失大小、事故经过、救援过程、事故教训、“四不放过”处理等内容）；
8、隐患整改台帐（应含隐患名称、检查日期、原因分析、整改措施、计划完成日期、整改负责人、整改确认人、确认日期等项目内容）；
9、安全检查台帐（包括检查时间、检查形式、检查对象、参加人员、发现问题及处理情况等内容）；
10、各类作业证审批台帐（按作业类别分别设立台帐）；
11、安全费用提取及使用台帐（安全费用包括：完善、改造和维护安全防护设备、设施，应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护，安全检查与评价，重大危险源、重大事故隐患评估、整改监控，安全技能培训，应急演练发生的费用等）；
12、新职工三级安全教育台帐（包括姓名、性别、出生年月、文化程度、人厂时间、车间或部门、工种、培训学时（厂级、车间、班组）、考试绩[厂级、车间、班组）；
13、特种作业人员台帐（包括单位、工种、姓名、性别、出生年月、文化程度、专业工龄、培训单位、考核成绩含理论和实作、取证时间、复审时间、发证编号等内容）；
14、从业人员安全培训教育台帐（企业对全体从业人员包括其他管理人员、工程技术人员的教育情况，）；
15、转岗、复工及“四新”安全教育台帐（车间级，栏目设置应包括培训类别、培训时间、培育对象、考核情况、讲课人等内容）
16、外来施工单位作业人员安全管理台帐（厂级、车间级）；
17、安全生产奖惩管理台帐（厂级、车间级）；
18、工业卫生监测台帐（包括日期、车间或部门、项目、监测点、监测结果等内容）；
19、职业卫生体检台帐（检查项目、受检单位、体检时间、受检人数、合格率、体检机构等内容）；
20、其它台帐，如重大危险源台帐、危险化学登记台帐等，原则上有记录就应有管理台帐。
（三）档案
1、重大危险源档案（包括危险物质名称、数量、性质、位置、管理人员、管理制度、评估报告、检测报告等）；
2、重大隐患档案（包括重大隐患评价报告与技术结论、评审意见、隐患治理方案（五定）、竣工验收报告）；
3、特种设备档案（包括特种设备原始资料和检维修资料、注册登记证、定期检验检测报告等）；
4、从业人员安全培训教育档案（一人一档，可做成员工安全培训登记表，包括姓名、身份、培训时间（开始时间、结束时间）、培训班名称、培训内容、举办单位、考核成绩等内容）；
5、关键装置、重点部位档案（包括名录（危险物质名称、数量、性质、位置）、管理制度、安全检查报告等）；
6、承包商档案（包括承包商资格预审、选择，承包商开工前准备的确认和承包商表现评价、续用等资料）；
7、供应商档案（包括供应商资格预审、选择，供应商续用评价和经常识别与采购有关的风险等资料）；
8、化学品档案（包括
1、化学品普查表
2、化学品建档登记表
3、危险性不明的化学品鉴别分类报告（若有）
4、危险化学品安全技术说明书和安全标签
5、非危险品的理化、燃爆数据和危害）；
9、职业卫生档案（包括
1、职业**害项目申报表，2、职业卫生管理制度、操作规程和应急救援预案，3、职业病防治工作计划和实施方案，4、职业危害因素监测、评价结果（报告），5、职业病防护设施台帐，6、劳动者个人防护用品台帐）；
10、从业人员健康监护档案（包括
1、劳动者的职业史和职业中毒危害接触史，2、相应作业场所职业中毒危害因素监测结果，3、职业健康检查结果及处理情况，4、职业病诊疗等劳动者健康资料）。
（四）计划、总结
1、安全工作计划（公司及所有部门均应有计划，公司的计划应包括安全投入计划，当然安全投入计划也可单列）；
2、综合检修计划（含安全设施检维修计划，计划应做到“五定”：定检修方案、检修人员、安全措施、检修质量、检修进度）、检修方案；
3、安全培训教育计划（可单列，也可纳入安全工作计划）；
4、职业卫生防治计划（也可纳入安全工作计划）；
5、安全检查计划（每次综合检查及专项检查前，年初应有个总计划可纳入安全工作计划）；
6、班组活动计划（可每季度制定）；
7、隐患整改计划（方案）；
8、公司及所有部门均应有工作总结；专项安全活动结束后也应有总结。
（五）应急预案及演练
1、事故应急救援预案；
2、重大危险源应急预案（可与事故应急救援预案合并，即可做成综合预案及现场处置方案）；
3、关键装置、重点部位应急预案（现场处置方案）。
公司应急预案，应整合成一个有机整体。
4、应急预案评审记录；
5、应急预案备案证明（上级部门及协作单位签收记录）；
6、应急须知向社会告知（如信息卡及发放记录）；
7、应急救援预案培训记录；
8、应急演练方案；
9、应急演练记录；
10、应急演练效果评价报告；
（六）原始记录
1、安全会议记录（安委会例会、安全员例会、生产经营调度会等）；
2、厂、车间值班记录；
3、安全目标完成的考核记录；
4、安全责任考核记录（安全奖惩原始记录）；
5、作业活动清单；
6、设备设施清单；
7、工作危害分析（JHA）及风险评价表（记录）；
8、安全检查表分析（SCL）及风险评价表（记录）；
（危害辨识及风险评价清单或报告）
9、重大风险及控制措施清单；
10、风险评价结果培训记录（以班组为单位组织的，可记入班组活动记录中）；
11、风险评价（评审）及风险控制效果评审（检查）记录（报告）；
12、重大危险源定期检测（报告）记录；
13、重大危险源评估报告；
14、重大危险源监控记录；
15、企业适用安全生产法律法规及其他要求清单（及更新记录）；
16、企业适用安全生产法律法规及其他要求宣传、培训记录（在会议、班组活动记录中有也可以）；
17、企业适用安全生产法律法规及其他要求向相关方传达的记录；
18、法律法规及其他要求符合性评价报告（每年至少次）；
19、不符合项原因和责任分析及整改落实情况记录；
20、安全生产规章制度和操作规程定期评审记录；
21、安全培训教育计划变更记录；
22、从业人员（含管理人员）上岗前培训及再教育考试（核）记录；
23、“四新”培训考试（核）记录；
24、新职工“三级”安全教育记录；
25、转岗、复工二、三级安全教育记录；
26、外来参观、学习人员安全须知培训记录；
27、外来施工单位作业人员安全培训记录（厂级、车间级）；
28、班组安全活动记录；
29、安全培训教育需求识别记录（包括所有基层单位）；
30、安全培训教育效果评价报告（记录）；
31、安全设施专人管理（检查）记录（可纳入安全员检查表、所在岗位负责人检查记录）；
32、安全设施检修记录；
33、安全阀、压力表校验记录（可制成表格形式，压力表校验记录表应包括名称、安装位置、测量范围、精度等级、编号、制造单位、校验日期、红线位置等内容；安全阀校验记录应包括安装位置、安全阀型号、工作压力、起跳压力、回座压力、校验日期、校验结果、下次校验日期等内容）；
34、防雷防静电、易燃有毒气体浓度监测报警装置测量校验记录（报告）；
35、安全联锁装置试验维护记录；
36、关键装置、重点部位承包人承包点安全活动记录；
37、关键装置、重点部位安全检查报告；
38、安全生产管理部门考核承包人到位情况记录；
39、检维修记录（包括（月）综合检修计划、日常检维修计划的落实情况）；
40、检维修交出及验收单；
41、有关管理部门（如安全部门）对检维修现场检查记录；
42、作业许可证存根（包括动火、进入受限空间、破土、临时用电、盲板抽堵、断路、登高、起重作业等）；
43、作业风险分析记录（可与作业证记录合并）；
44、承包商施工作业现场安全管理（检查）记录；
45、危险化学品出入库记录；
46、变更（人员、工艺、技术、设施、机构等）申请及验收表（记录）；
47、应急咨询服务值班记录；
48、“一书一签”培训记录；
49、产品“一书一签”发放记录；
50、作业场所职业危害因素定期检测记录；
51、劳动防护用品（器具）定期校验及检查记录；
52、应急抢险与救援记录、防护器具使用情况记录；
53、应急救援器材检查维护记录（可放在专柜中，定期收集存档）；
54、安全警示标志标识检查维修记录；
55、各类安全检查表（记录）；
56、隐患整改通知书；
57、隐患整改验收及实施效果验证记录；
58、安全标准化绩效考核记录。
（七）其它资料
1、安全标准化实施方案及推进过程相关资料；
2、文件化的安全生产方针、目标；
3、企业主要负责人安全承诺书（亲笔签名）；
4、企业各级、各类人员安全目标责任书（内容有针对性，不能千篇一律）；
5、建立安全生产委员会的书面文件；
6、安全管理网络体系框图；
8、主要负责人、安全生产管理人员安全资格证书；
9、特种作业人员、安全培训合格证书；
10、安全费用提取的标准资料；
11、工伤保险缴费凭证；
12、生产设施建设“三同时”文件、建设“六阶段”的资料和审查意见；
13、各种报警器、检测仪器的说明书；
14、安全阀、压力表、温度计、液位计等安全附件的技术资料；
15、特种设备定期检验报告；
16、多个承包商交叉作业的安全管理协议（可写入合同中）；
17、生产设施拆除方案、风险评价以及报废验收资料；
18、承包商施工现场管理情况的资料（入厂证管理、培训教育管理、各种作业活动相关手续的管理、施工人员劳动保护用品管理、安全设施管理、安全联席会议管理、安全检查管理等）；
19、职业危害申报表；
20、事故调查处理报告（含未遂事故）。
（八）安全检查表
1、各级综合检查、专业检查、季节性检查和日常检查的《安全检查表》（检查表应至少包括检查项目、检查标准、检查方法等）。
第四篇：危化企业安全标准化
危化企业安全标准化
在提交申请书时,提交如下文件：
1、营业执照复印件，法人或委托法人资格证明
2、行业上有强制要求的资质证书和生产许可证复印件
3、企业简介
4、生产/服务的主要过程的流程图或示意图
5、地理位置图及厂区平面示意图
6、主要生产设备和检测设备清单
7、受控的安全标准化文件清单
8、自评报告（包括自评结果）
9、重大风险清单
10、重大危险源清单
11、安全健康方针、目标
12、所遵守和执行的安全卫生法律法规和其他要求清单
13、重点监管的危险化工工艺自动控制改造情况说明
第五篇：危化品企业安全生产责任制
目 录
第一章 总 则............................................1 第二章 安全生产责任制度..................................2 第一条 安全生产委员会安全职责............................2 第二条 公司领导安全职责.................................2 第三条 各部门安全职责...................................7
一、安全环保部职责..........................................................................7
二、综合管理部安全职责..................................................................8
三、财务部安全职责..........................................................................9
四、企业管理部................................................................................10
五、设备部安全职责........................................................................10
六、生产技术部安全职责................................................................11
七、电气运行部安全职责................................................................11
八、储运部安全职责........................................................................12
九、公用工程车间安全职责............................................................12
十、仪表控制部安全职责................................................................13
十一、空分气化车间安全职责........................................................13
十二、合成车间安全职责................................................................14 第四条 部门各岗位安全职责..............................14
一、安环部各岗位安全职责............................................................14
二、综合管理部各岗位安全职责....................................................16
三、生产技术部各岗位安全职责....................................................18
四、设备部各岗位安全职责............................................................21
五、财务部各岗位安全职责............................................................22
六、企业管理部各岗位安全职责....................................................24
七、储运部各岗位安全职责............................................................25
八、合成车间各岗位安全职责........................................................26
九、公用工程车间各岗位安全职责................................................29
十、电气运行部各岗位安全职责....................................................32
十一、仪表控制部各岗位安全职责................................................35
十二、空分气化车间各岗位安全职责............................................38
十三、各部门安全员安全职责........................................................41
第一章 总 则
一、为了认真贯彻执行国家“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，加强公司生产安全管理，防止和减少生产安全事故，保障职工在生产过程中的安全和健康，以及公司的财产的安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》和集团安全生产管理制度，结合公司的实际情况，特制定本制度。
二、总经理对本公司的安全生产工作全面负责，要认真贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护和环境保护方面的法律、法规和制度，将安全和环保工作纳入生产的全过程，制定以防止工伤事故和职业病为内容的组织措施和技术措施，并组织实施。
三、管生产必须管安全。在计划、布臵、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布臵、检查、总结、评比安全和环境保护工作，坚持科学管理和文明生产。
四、认真贯彻落实各级领导和各职能部门的安全生产和环保责任制，经常对职工进行安全和环境保护宣传教育，积极开展安全竞赛活动。严禁违章指挥、违章操作、违反劳动纪律和蛮干等不安全行为，及时表彰、总结和推广安全生产、环境保护工作的先进典型。
五、必须贯彻《中华人民共和国劳动法》，认真执行职工工作时间和休息休假制度，搞好劳逸结合和女工特殊保护工作。
第二章 安全生产责任制度
第一条 安全生产委员会安全职责
1、贯彻落实国家安全生产方针、政策，认真执行国家及自治区市县有关安全生产和劳动保护法律、法规、规定；落实集团公司的相关规定及会议精神。
2、在总经理的领导下，负责公司的安全生产工作。
3、负责安全生产规章制度、预案措施的批准并组织实施。
4、监督检查安全施工情况，解决施工中的安全问题。
5、负责安全生产事故调查处理工作。
6、完成总经理安排的其他临时工作。
7、安全生产委员会成员，按照“谁主管、谁负责、一岗双责”的原则，是分管工作的安全生产第一责任人。第二条 公司领导安全职责
一、董事长安全职责
1、董事长对公司安全生产工作全面负责，认真贯彻国家安全生产方针、政策，执行国家及自治区市县有关安全生产和劳动保护法律、法规、规定。
2、按照“谁主管、谁负责、一岗双责”的原则，协调督促领导班子成员及各职能管理部门履行安全生产职责。
3、建立健全安全生产保证体系和监督体系并督促其严格履行职责。
4、组织确定公司（各部门）安全生产工作目标，审定有关安全生产的重大举措，批准有关安全生产的重大活动。
5、定期组织安全会议，听取有关安全工作汇报，研究安全生产问题和资金支持，部署有关安全生产工作。
6、组织制定公司安全生产责任制、安全生产规章制度及操作规程，确保公司安全生产资金投入。
7、督促、检查公司安全生产工作，及时消除重大生产安全事故隐患。
8、组织制定、签发公司应急救援预案，并组织演练。
9、及时、如实报告生产安全事故。
10、组织制定并实施本单位的安全生产培训和教育计划。
11、负责公司安全事故的统一指挥协调调度工作。
二、公司总经理安全职责
1、总经理是公司安全生产第一责任人，认真贯彻国家安全生产方针、政策，执行国家及自治区市县有关安全生产和劳动保护法律、法规、规定；传达落实集团公司的规定、精神,加强基层、基础安全建设，积极落实安全生产“双基”工作。
2、落实责任，协调配合，批阅上级有关安全生产工作的重要文件。按照“谁主管、谁负责、一岗双责”的原则，协调督促领导班子成员及各职能管理部门履行安全生产职责。
3、建立健全安全生产保证体系和监督体系并督促其严格履行职责。
4、组织确定公司（各部门）安全生产工作目标，审定有关安全生产的重大举措，批准有关安全生产的重大活动。
5、定期组织安全会议，听取有关安全工作汇报，研究安全生产问题和资金支持，部署有关安全生产工作。
6、组织制定公司安全生产责任制、安全生产规章制度及操作规程，确保公司安全生产资金投入，依法办理国家规定的各项安全生产预评价、评价、职业健康等相关合法证件。
7、督促、检查公司安全生产工作，及时消除重大生产安全事故隐患。
8、组织制定、签发公司应急救援预案，并组织演练。
9、及时、如实报告生产安全事故。
10、组织制定并实施本单位的安全生产培训和教育计划。
11、负责公司安全事故的统一指挥协调调度工作。
三、党总支书记（副总经理）安全职责
1、对本单位贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规进行监督，认真贯彻上级各项安全生产要求。
2、与总经理共同负责安全生产方针、政策、法规、制度等的宣传教育，建设企业安全文化，提高员工安全意识，增强员工安全生产自觉性。
3、发挥各级党组织在安全生产中的监督保证作用，教育党员起模范带头作用，并带领周围员工做到安全生产。
4、与总经理共同检查并考核同级副职和所属单位正值安全生产责任制执行情况。
5、在评比先进集体、先进个人和选拔任用干部时，要把安全工作业绩作为 3 重点考核内容。
6、与总经理共同总结推广安全生产先进经验，支持工会、推诿开展群众性安全生产竞赛活动。
7、发生产安全事故要及时参加事故调查，并按“四不放过”原则对事故进行处理。
四、分管生产、安全工作副总经理安全职责
1、遵守相关的安全生产法律法规的规定。认真贯彻上级各项安全生产要求，协助总经理抓好本单位的安全生产，对本单位的安全生产负直接领导责任，负责组织制定。执行安全工作计划，负责安全标准化体系的建立、运行，按时向总经理进行安全工作汇报。
2、协助总经理定期召开安全会议，组织开展安全生产活动，对职工进行安全生产教育培训，组织应急救援演练，督促安全生产各项资金落实并监督执行。
3、组织制定公司安全生产管理制度和各项操作规程，并定期检查执行情况。
4、组织安全生产检查和专项检查，及时发现隐患并督促落实整改，纠正违章行为，确保安全生产。
5、发生生产事故时，及时赶赴现场，指挥抢救并上报事故，组织事故调查，严肃查处事故责任人，采取相应措施，防止类似事故重复发生。
6、做好消防及危险物品保管工作，协调配合有关部门，加强消防设施安全管理。
7、做好治安保卫工作，严厉打击盗窃、破坏公司设施行为，协助公安机关进行案件查处。
8、负责全体人员的安全教育培训工作。
9、负责本单位道路交通安全管理。
五、总工程师安全职责
1、遵守相关的安全生产法律、法规的规定，认真贯彻上级各项安全生产要求。按照“谁主管谁负责”的原则，对本单位技术计划系统的安全工作全面负责，负责制定、组织实施技术计划系统安全工作计划。
2、组织制定、修订和审批技术计划系统安全管理规章制度、安全技术规程。督促、检查技术计划职能部门安全生产职责的履行和各项安全制度的执行情况，及时纠正管理中的失职和违章行为。
3、通过技术安全管理，积极采取先进安全技术和安全防护装备及本质安全 4 型的生产工艺、设备。采用新工艺、新技术、新材料、使用新设备，必须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对员工进行专门的安全生产教育和培训。
4、新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。安全设施投资应当纳入建设项目概算。
5、负责重大事故隐患的前期立项工作，组织重大事故隐患整改方案的可行性研究与立项，落实项目资金来源。
6、在连锁自保系统等安技装备的变更审批中，当效益与安全发生矛盾时应当服从安全。对因连锁自保变更审批不当而造成的生产安全事故负责。
7、本系统发生生产安全事故要及时、如实向总经理报告，立即按事故应急预案组织事故抢救，组织事故调查，并按“四不放过”原则对事故进行处理。发生重特大事故时要按规定到上级公司汇报，认真贯彻重特大事故行政责任追究的有关规定。
8、组织单位的技术计划系统的安全检查，及时安排生产安全事故隐患整改计划，对总经理交办的重大事故隐患的整改项目，应当亲自主持研究治理方案、落实所需资金、明确专人负责、限定整改期限。
9、组织召开技术系统安全工作会议，分析本系统的危险因素、生产安全事故情况及非计划停车情况，明确防范措施和事故应急措施。
10、负责推进安全生产科技进步，提高安全管理的科技含量。
六、分管设备保运、储运工作副总经理安全职责
1、遵守相关的安全生产法律、法规的规定，认真贯彻上级各项安全生产要求。保证建设工程安全生产，依法承担建设工程安全生产责任。按照”谁主管谁负责”的原则，对本单位工程系统的安全工作全面负责，负责制定、组织实施工程系统安全工作计划，按时向总经理汇报。
2、组织制订、修订和审批工程系统安全管理规章制度、安全技术规程。督促、检查工程职能部门安全生产职责的履行和各项制度规程的执行，及时纠正试制和违章行为。
3、负责工程项目设计、施工、验收工作中的安全，保证设计、施工质量，对建设项目实施全过程风险管理。对因设计、施工等的质量造成的生产安全施工负责。
4、负责审查工程建设项目承包单位的各项资质。签订工程承包合同的同时 5 必须签订安全协议，明确双方安全职责，对承包单位的安全生产工作统一协调、管理。负责组织对外来基建施工队伍的安全教育工作。
5、对检修施工的安全负责，组织检查本单位、相关方检修施工过程的风险管理。督促检查设备主管部门在签订施工合同的同时必须签订工程服务安全合同，明确双方安全责任。督促检查外来检修施工人员的安全教育工作。
6、对本单位特种设备的安全全面负责，依照特种设备法律法规和安全技术规范的要求，进行设备管理。
7、组织设备部门对设备进行全过程检查维护，建立完善各级各类设备管理档案。
8、负责大型工程管道碰头和重大抢险作业的组织、协调、指挥工作。
七、分管企业管理、物资采购副总经理安全职责
1、全面负责企业管理（建章建制、工作流程制定、绩效考核）、计量管理、合同管理等工作。
2、组织编制公司生产经营规划和、季度、月度、周度计划，严格按计划要求安排生产经营，协调解决生产经营中出现的各类问题，重大问题请示总裁或由总裁办公会决定。
3、负责组织技术改造、新产品、新材料、新技术、新设备的引进调研和推广应用工作。
4、负责全公司计量标准化管理工作。
5、负责全公司生产管理工作，随时掌握生产经营和安全管理动态，及时提出改进意见和建议。
6、负责组织落实重大技术问题的攻关工作。
7、协助完成公司各类安全事故的调查处理和上报工作。
8、对公司各职能部门需要上报下发的文件，按规定进行审核。
9、做好全公司各部门、各基层单位之间的协调工作，检查督促总裁或总裁办公会的指示、决定的实施贯彻情况。
10、组织检查有关部门贯彻落实公司管理标准、技术标准、工作标准等情况。
11、掌握技术规范原则，督促各部门做好技术管理、安全管理、工艺管理、工程质量管理、技术标准管理等工作。
12、协助监督检查全公司设备运行管理，计划检修和主要设备的大修、调试工作。
13、协助抓好新建、改建工程的验收工作，协调输配系统投产、试车等工作。
14、完成领导交办的其它工作。
八、分管财务工作副总经理安全职责
1、遵守相关的安全生产法律、法规的规定，认真贯彻上级各项安全生产要求。按照”谁主管谁负责”的原则，对本单位财务系统的安全工作全面负责，负责制定、组织实施财务系统安全工作计划，按时向总经理汇报。
2、执行国家关于企业安全技术措施经费提取使用的有关规定，保证安全技术措施和隐患整改“三同时”项目费用，做到专款专用，并对由于安全生产所必须的资金投入不足 导致的后果承担责任。
3、执行集团公司关于安全生产保证金的管理办法，按时按比例缴纳安全生产保证金，保证专款专用。
4、保证安全生产宣传教育、劳动保护、环境保护、安全设施等安全技术措施经费的落实，并监督其合理使用。
5、负责审查劳动防护用品、保健用品、医疗卫生和防暑降温等方面的经费支出，并督促检查使用情况。
6、依据有关规定，确保安全生产资金投入和事故隐患整改，安全生产活动、教育培训、必备安全生产设备的资金保障。
7、负责检查督促安全奖励和处罚资金使用情况。第三条 各部门安全职责
一、安全环保部职责
1、认真贯彻、执行国家有关安全生产的方针、政策、法规、法令、指示，在本单位主要负责人的领导下负责安全生产工作。
2、组织或参与本单位安全生产教育和培训，对新员工进行本单位安全教育，组织特种作业人员的安全技术培训和考核，组织开展各种安全生产活动，如实记录培训和教育情况。
3、组织或参与制定、修订本单位安全生产规章制度和安全生产操作规程，编制安全生产技术措施计划，提出安全生产技术措施方案，并检查执行情况。
4、组织参加安全生产检查，贯彻事故隐患排查治理制度，及时排查事故隐患，协助和督促有关部门对查出的隐患制定整改防范措施，提出改进安全生产管理的建议。
5、深入生产现场检查，解决有关安全生产问题，制止和纠正违章指挥、违章作业，违反劳动纪律的行为。
6、监督、检查易燃易爆物品以及安全用火管理制度的执行情况。
7、负责各类生产安全事故的汇总统计上报工作，建立事故档案，按规定参加事故调查和处理工作。
8、检查、监督安全设施的维护、保养和管理工作。
9、负责本单位安全考核评比工作，总结安全生产先进经验，推广安全生产科研成果、先进技术以及现代安全管理方法。
10、督促落实公司重大危险源的安全管理措施。
11、按公司领导的要求和安全、环保、健康法规的规定，组织公司各单位开展安全、环保、健康工作。
12、负责公司安全、环保、健康工作的日常管理，负责制定安全、环保、健康工作的计划和措施，监督各单位安全、环保、健康工作的执行情况。
13、负责对各单位安全、环保、健康工作进行检查和总结，对各种隐患提出整改和处理意见，并监督落实安全生产整改措施。
16、负责对事故原因调查，制定出整改措施和处理意见。
17、组织或参与公司的应急救援演练。
二、综合管理部安全职责
1、对各部门贯彻国家有关安全工作法规、条例、规定和规范性文件的情况进行不定期监督检查，根据公司要求参加有关生产和项目管理的会议，依据国家有关安全生产法规适时提出贯彻意见。
2、协助公司领导贯彻上级有关安全生产指示，及时转发上级和有关部门的安全生产文件、资料。对安全生产有关材料及时组织汇审打印、下发。
3、协助公司安全管理部门召开公司安全工作会议，做好上级部门安全检查的接待工作。
4、负责本部门的安全生产工作，加强办文、办会、办事、接待等各项工作中的安全管理，定期对各岗位安全生产情况进行检查。
5、负责公司机要文件的安全保密工作。
6、负责对临时来厂参观学习、办事人员进厂安全注意事项的宣传教育。
7、安排总结公司工作的同时，安排总结安全工作。
8、负责本单位员工的安全教育和培训工作。
9、负责公司网络和信息的安全工作。
10、负责公司各应用系统的运行情况，确保系统运行正常、安全。
11、及时组织对新入厂人员（包括实习、代培人员）进行安全教育，安全考试合格后方可安排工作。
12、负责安全技术、现代安全管理方法在所分管业务内的推广应用。
13、做好所有员工的体检工作，协同安环部进行职业卫生管理，根据职工禁忌症的要求，认真执行调配工种、轮换岗位或脱离岗位的规定。
14、会同安环部组织特种作业人员的培训及职工安全技术教育工作。
15、定期组织食堂和保卫人员安全和业务学习，提高服务意识，落实各项管理措施。
16、制定食堂各类机械的安全管理规定并组织实施。
17、定期组织职工宿舍的安全、卫生文明检查，杜绝黄赌毒，修缮宿舍设施，保障员工生活设施完好。
18、制定食堂安全管理制度，并督促检查执行，防止火灾事故和各类安全事故。
三、财务部安全职责
1、认真贯彻执行国家有关安全生产方针、法律法规和政策。认真贯彻执行本厂有关安全生产的规章制度。
2、负责本部门的安全生产教育工作，务必使员工树立起“安全第一，生产必须安全，安全才能生产”的思想，在工作中严格执行各项安全管理规定，遵守安全生产规章制度。
3、负责有关安全生产各项工作所需的资金筹措和合理使用。确保生产安全费用及时到位，并检查和监督使用情况，确保开支符合规定。
4、负责协调解决安全生产、劳动保护、职业健康安全方面等所需的临时性费用。
5、筹措大修、更改和其他专项资金，按期到位，并监督合理使用。在资金投放时要注重安全生产作用较大的项目投入。
6、确保公司各项安全投入的有效实施，安全费用台账的建立。
7、提高本部门员工的安全保护意识，做到“四不伤害”。
8、要教育引导本部门员工积极参与安全生产工作，发现隐患及时整改，多提有助于安全生产的合理化建议。
四、企业管理部安全职责
1、负责本部门的安全生产教育工作，务必使员工树立起“安全第一，生产必须安全，安全才能生产”的思想，在工作中严格执行各项安全管理规定，遵守安全生产规章制度。
2、提高本部门员工的安全保护意识，做到“四不伤害”。
3、要教育引导本部门员工积极参与安全生产工作，发现隐患及时整改，多提有助于安全生产的合理化建议。
4、落实、检查有关安全生产、劳动保护的法规、政策、制度执行情况。
5、做好公司文件资料管理工作和技术秘密保密工作。
6、协助管理层组织修订公司中长期安全发展规划。
7、协助相关部门进行工程安全验收。
8、协助相关部门进行公司安全文化的建设和推广。
9、组织安全体系的建设、验收。
10.按规定或标准采购劳动防护用品和器具。
11、对采购的器材、设备、防护用品、器具必须有验收记录制度，并对上述产品的质量负责
五、设备部安全职责
1、贯彻国家、上级部门关于设备、设计制造、检修、维护保养及作业方面的安全规定和标准，负责起草和修订机械设备的操作规程和管理制度。
2、负责各种设备、设施、电气、动力、仪表、管道、采暖通风装臵，使其符合安全技术规范、标准的要求，禁止防爆等级不够的电气设备进入生产装臵。
3、负责特种设备及安全附件、气瓶、防尘、防毒和防静电装臵、机械和电气联锁装臵、监视和测量设备的定期安全检查、校验工作，及时整改检查中发现的问题，有隐患要坚决停用。
4、在制定有关设备、设施的制造、改造方案和编制设备检维修计划时，应有相应的职业安全卫生措施，并负责在作业过程中监督检查。
5、组织设备安全检查，对查出的问题要按期整改。
6、负责设备、设施的变更管理，设备配件和设备材料代用变更，临时性电气设备变更。
7、负责对特处设备的登记取证工作，对特种作业人员登记和作业监督管理。
8、负责设备事故的调查处理工作，参加生产事故的调查处理。
9、组织对设备部门属下制冷室、变电室等事故应急救援预案的演练工作。
六、生产技术部安全职责
1、认真贯彻执行国家有关安全生产方针、法律法规和政策。认真贯彻执行本厂有关安全生产的规章制度。
2、在保证安全的前提下组织好企业的均衡生产，严禁违章指挥、违章作业。发现违反安全生产制度、规定和安全技术规程的行为应立即制止，并向领导报告。同时会同有关部门共同处理。
3、在生产过程中出现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，并立即报告主管领导，通知有关职能部门，防止事故发生或事态扩大。
4、参与生产事故的调查、分析及处理上报工作。
5、参加安全生产检查，参与各类事故的调查处理。
6、认真组织好开、停车的工作,负责开车前安全条件的确认。
7、负责制定本部门安全工作目标及计划，以保证安全目标的完成。
8、在制定长远发展规划、编织技术开发计划和进行技术改造时，应包括安全生产、消除安全隐患及改善劳动条件的项目。
9、对新建、改建、扩建及技改项目要遵循“三同时”的原则，安全措施不落实的项目不立项、不引进、不建设。
10、负责做好全厂安全施工的技术交底工作。
11、做好技术资料的保管存档工作。
12、负责本部门人员的安全教育、培训，保障部门人员的生命财产安全。
13、负责公司化验规程、化验项目、化验仪器、化验人员的变更管理。
14、负责对企业监视、检测、分析项目及使用设备、仪器、仪表进行管理，编制采购和检修计划，制定安全操作规程和规章制度。
15、对关键生产装臵和重点生产部位的易燃、易爆物料和有毒有害物料分析必须准确及时。
16、负责生产事故分析时的化验检测和数据处理。
17、要经常对所属各岗位进行安全检查，及时查处事故隐患和违反安全规程的行为，保证安全生产。
七、电气运行部安全职责
1、认真贯彻执行国家有关安全生产方针、法律法规和政策。认真贯彻执行 本厂有关安全生产的规章制度，贯彻执行公司的安全管理工作部署。
2、负责本公司范围内各种设备电气专业方面的管理，对电气设备进行定期检查和定期保养，使之保持良好状态。
3、制定有关电气安全管理制度及安全操作规程，并负责监督执行。
4、对自制和改造电气设备的安全性能负责。
5、确保电气设备的安全防护装臵齐全、有效。凡安装、修理、搬迁机器设备竣工时，须重新检验安全防护装臵是否完整有效，方可移交运行。
6、负责有关电气设备安全的国家标准的收集和存档。
7、负责全厂电气线路、避雷装臵的维护保养。
8、对本部门人员违反操作规程或电气、设备维护不当所引起的重大伤亡事故负责直接领导责任。
9、提高本部门员工的安全保护意识，做到“四不伤害”。
10、要教育引导本部门员工积极参与安全生产工作，发现隐患及时整改，多提有助于安全生产的合理化建议。
八、储运部安全职责
1、认真贯彻执行国家有关安全生产方针、法律法规和政策。认真贯彻执行本厂有关安全生产的规章制度。
2.在保证安全的前提下组织好企业的均衡生产，严禁违章指挥、违章作业。发现违反安全生产制度、规定和安全技术规程的行为应立即制止，并向领导报告。同时会同有关部门共同处理。
3.严格执行有关防火和危险物品管理规定，搞好仓库防火、防盗、危险物品、贮运设施的管理工作。
4.销售化学危险物品时，必须检查运输单位的化学危险物品经营、运输许可证，有证方可发货。
5.定期对驾驶人员进行安全教育、考核，配合安保部门做好公司车辆检审工作。
6.对运输工具、车辆和驾驶人员严格管理，督促有关人员对车辆等的维护保养。
7.参加厂内交通事故的调查、分析和处理。
九、公用工程车间安全职责
1、遵守有关安全生产法律、法规的规定，认真贯彻公司各项安全生产要求。
2、负责本部门重大危险源及有关安全措施的落实。
3、完成所辖范围安全隐患的排查与整改。
4、配合应急预案编制组完成本部门涉及专项预案与现场处臵方案的编制。
5、负责部门作业场所职业危害管理。
6、保证所辖设备的安全经济运行。
7、编制本部门安全操作规程。
8、定期分析本部门安全生产情况。
9、编制车间安全技术措施。
十、仪表控制部安全职责
1、认真贯彻执行国家有关安全生产方针、法律法规和政策。认真贯彻执行本厂有关安全生产的规章制度。
2、组织制定部门安全工作计划。
3、制定部门安全操作规程及相关制度。
4、负责安全生产，全面贯彻安全方针，严格执行各项规程制度。
5、负责部门员工的安全培训教育。
6、完成所辖范围安全隐患的排查与整改。
7、配合应急预案编制组完成本部门涉及专项预案与现场处臵方案的编制。
8、负责本部门作业场所职业危害管理。
9、对作业过程中监视和测量设备、作业场所的各类仪器、仪表定期检维修，确保精度和灵敏度。
十一、空分气化车间安全职责
1、认真贯彻、执行国家有关安全生产的方针、政策、法规，落实公司各项安全措施，配合公司安全部门进行安全生产工作。
2、负责对员工进行安全思想和安全技术知识教育，对新员工进行二三级安全教育，组织开展各种安全生产活动。
3、组织制定、修订本部门、岗位安全生产管理制度和安全生产技术规程，编制安全生产技术措施计划。
4、组织参加安全生产检查，贯彻事故隐患整改制度，落实有关部门对查出的隐患制定防范措施，检查隐患整改工作。
5、监督、检查易燃易爆物品以及安全用火管理制度的执行情况。
6、负责各类生产安全事故的汇总统计上报工作，建立事故档案，按规定参加事故调查和处理工作。
7、检查、监督本部门安全装备的维护、保养和管理工作。
8、负责本部门安全考核评比工作，总结安全生产先进经验，推广安全生产科研成果、先进技术以及现代安全管理方法。
9、定期召开安全会议，加强安全生产基础建设。
10、协助制定事故抢险应急预案，发生事故时组织实施。
11、负责对事故原因调查，制定出整改措施和处理意见。
十二、合成车间安全职责
1、认真贯彻、执行国家有关安全生产的方针、政策、法规，落实公司各项安全措施，配合公司安全部门进行安全生产工作。
2、负责对员工进行安全思想和安全技术知识教育，对新员工进行二三级安全教育，组织开展各种安全生产活动。
3、组织制定、修订本部门、岗位安全生产管理制度和安全生产技术规程，编制安全生产技术措施计划。
4、组织参加安全生产检查，贯彻事故隐患整改制度，落实有关部门对查出的隐患制定防范措施，检查隐患整改工作。
5、监督、检查易燃易爆物品以及安全用火管理制度的执行情况。
6、负责各类生产安全事故的汇总统计上报工作，建立事故档案，按规定参加事故调查和处理工作。
7、检查、监督本部门安全装备的维护、保养和管理工作。
8、负责本部门安全考核评比工作，总结安全生产先进经验，推广安全生产科研成果、先进技术以及现代安全管理方法
9、定期召开安全会议，加强安全生产基础建设。
10、协助制定事故抢险应急预案，发生事故时组织实施。
11、负责对事故原因调查，制定出整改措施和处理意见。第四条 部门各岗位安全职责
一、安环部各岗位安全职责
安环部经理安全职责
1、组织贯彻执行国家有关安全、职业卫生、环保方面政策、法规和上级股份公司及本公司职业卫生、安全、环保方面的规章制度、标准、指令；
2、负责组织或参与公司安全生产教育和培训，对员工进行安全技术和安全意识的培训、教育、考核工作；
3、组织或参与制定、修订本单位安全生产规章制度和安全生产操作规程；
4、负责组织职业卫生、安全、环保动态的调查、分析，发现典型和倾向性问题，提出决策性意见并组织实施；
5、负责本公司职业卫生、安全、环保技术管理和监督检查工作；
6、组织参加安全生产检查，贯彻事故隐患排查治理制度，及时排查事故隐患，并督促有关部门对查出隐患制度防范整改措施；
7、负责本公司建设项目职业安全卫生措施和设施“三同时”的审查、验收的监督管理工作；
8、督促落实重大危险源的安全管理措施；
9、制止和纠正违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为，对危及人身安全危及正常生产的违章、违纪行为有权制止；
10、组织或参与公司的应急救援演练。安全主管安全职责
1、协助部长组织贯彻执行国家有关职业安全卫生、环保方面政策、法规和上级股份公司及本公司职业卫生、安全、环保方面的规章制度、标准、指令；
2、负责生产过程中职业卫生安全、环保事故、人身伤亡、火灾、爆炸和其它事故的调查、处理工作，制定纠正和预防措施，并监督实施；
3、对危及人身安全危及正常生产的违章、违纪行为有权制止，在紧急情况下有指令权；
4、对安全生产中作出突出贡献的职工进行奖励，并对事故责任人进行处理；
5、对每月职业卫生、安全、环保动态分析进行汇总、审查；
6、对职业卫生、安全、环保技改项目进行审核；
7、对每月全公司职业卫生、安全、环保工作提出考核意见；
8、定期检查、指导职业卫生、安全、环保各专业口的工作；
9、组织参加安全、环保月、季度检查。消防、气防主管安全职责
1、组织贯彻执行国家有关消防、气防、职业安全卫生、环保方面政策、法 15 规和集团公司及本公司安全、环保方面的规章制度、标准、指令；
2、负责组织对员工进行消气防技术和安全意识的培训、教育、考核工作；
3、负责生产过程中安全事故、环保事故、人身伤亡、火灾、爆炸和其它事故的紧急处理工作；
3、对本单位发现的事故隐患的调查、评估和整改工作；
4、负责安全、应急预案、环保动态的调查、分析，发现典型和倾向性问题，提出决策性意见并组织实施；
5、对危及人身安全危及正常生产的违章、违纪行为有权制止，在紧急情况下有指令权；
6、对安全生产中作出突出贡献的职工进行奖励，并对事故责任人进行处理。安全技术管理岗位安全职责
1、执行国家、集团公司有关安全生产的规范、制度；
2、参与制定完善本公司安全方面各类管理标准；
3、参与制定公司安全计划并组织实施；
4、参与安全生产方案的制定审查；
5、对发生的上报公司级事故组织技术分析，提出防范措施；
6、参与事故预案的预审、隐患治理、技改技措技术审查；
7、完善各岗位安全职责并定期进行检查、补充、修订；
8、参与项目建设“三同时”审查验收；
9、负责各类事故的统计汇总。
二、综合管理部各岗位安全职责
综合管理部经理安全职责
1、综合管理部部长作为综合管理部安全生产第一责任人，对本部门安全工作负总责。
2、负责组织制定本部门安全生产责任制，监督各岗位安全责任制落实情况。
3、负责组织本部门安全事故处理和事故分析工作。
4、负责向员工传达公司有关安全生产会议精神和工作要求。
5、负责组织本部门安全检查和隐患汇报工作。
6、负责组织本部门应急救援预案的制定，组织应急救援预案演练、实施、修改完善等工作。
7、负责组织本单位员工的安全教育和培训工作。秘书岗位安全职责
1、认真学习国家和集团公司、股份公司安全生产方针政策法令法规和指示，协助公司领导和部门领导贯彻上级有关安全生产指示，及时转发上级和有关部门的安全生产文件、资料。对安全生产有关文字材料及时组织汇审打印、下发。
2、协助公司安全管理部门召开公司安全工作会议，做好上级部门安全检查的接待工作。
3、负责本部门办文、办会工作中的保密和安全事项，定期对本岗位安全生产情况进行检查。
4、负责公司机要文件的安全保密工作。
5、负责组织对本岗位使用的各类设备、设施进行安全检查和维护，及时汇报安全隐患。
6、负责对临时来厂参观学习、办事人员进厂安全注意事项的宣传教育。
7、安排总结公司工作的同时，安排总结安全工作。人力资源岗位安全职责
1、认真学习安全知识，遵守安全生产规定，对本岗位的安全工作负直接责任。
2、严格遵守和执行本岗位安全要求。
3、负责本岗位资料的保管。
4、参与安全检查和事故隐患的调查、整改工作。
5、积极组织、参加各种安全活动、安全技术练兵及事故预演活动。司机安全职责
1、认真学习和严格遵守各项规章制度，履行岗位安全职责，服从管理，不违章开车，遵守劳动纪律，对本岗位的安全工作负直接责任。
2、认真学习和严格遵守《道路交通安全法》及公司有关车辆安全管理的规章制度，做好车辆的日常检查和维护保养工作，确保行车安全。
3、按照驾驶证管理部门的规定，定期做好驾驶证审验工作，确保驾驶证时刻保持有效可用。
4、积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预案演练，掌握本岗位工作所需的安全知识，了解工作岗位存在的危害因素、防范措施和事故应急措施，掌握本岗位安全技能，增强事故预防和应急处理能力。
5、严格按照车辆维护保养制度对所驾驶的车辆进行维护保养，使车辆时刻 17 处于良好状况。
6、按车辆“三检”，经常检查车辆使用状况，杜绝车辆带病行驶，防止事故发生。
7、做好车辆清洁工作，保持车容车貌整洁，杜绝环境污染。
8、严格遵照车辆安全操作规程执行。
9、严格按照风险评价管理规定，对客运过程中存在的风险进行识别评价，并制定安全防范措施消减风险。
10、在发生事故时，及时地如实向上级报告，并按事故预案正确处理，保护好事故现场。
11、有权对公司安全工作提出意见或建议，有权拒绝违章指令，对他人的违章行为要加以劝阻和制止。
后勤员工安全职责
1、认真学习和遵守各项安全生产规章制度，严格遵守安全生产的各项禁令和规定，履行安全职责。
2、提高安全生产意识，认真地做好本职工作，对本岗位的安全工作负直接责任。
3、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。在发生事故时，及时地如实向上级报告。
4、妥善保管、正确使用各种防护器具和消防器材，保持工作环境整洁，文明办公。
5、积极参加各种安全活动，对他人违章作业加以劝阻和制止。
三、生产技术部各岗位安全职责
总调度长安全职责
1、遵守相关的安全生产法律、法规的规定，认真贯彻上级各项安全生产要求。按照“谁主管谁负责”的原则，对调度室的安全工作全面负责，负责制定、组织实施生产系统安全工作计划，按时向生产副总经理进行安全生产责任制执行情况的述职。
2、组织制定、修订和审核生产系统安全管理规章制度、生产安全技术规程。督促、检查各项生产操作、制度、规程的执行，及时纠正生产管理中的失职和违章行为。
3、发生生产事故要及时、如实向生产副总经理报告，立即组织事故抢救，组织生产事故调查，并按“四不放过”原则对事故进行处理。发生重特大事故时要按规定到上级公司汇报，认真贯彻重特大事故行政责任追究的有关规定。
4、应当每月至少组织一次对生产系统的检查，及时消除生产安全事故隐患，对生产副总经理交办的重大事故隐患的整改项目，应当亲自研究治理方案、落实所需资金、明确专人负责、限定整改期限。
5、对开停车、紧急停车故障处理的安全负责，负责本单位、相关单位紧急停车故障处理的风险管理。
6、应当每月至少召开一次生产动态分析会议，分析生产中的危险因素、生产事故发生情况以及非计划停车情况，明确防范措施和事故应急措施。
调度主管安全职责
1、遵守相关的安全生产法律、法规的规定，认真贯彻上级各项安全生产要求。按照“谁主管谁负责”的原则，对调度室安全工作负责，负责制定、组织实施调度室安全工作计划，按时向生产副总经理进行安全生产责任制执行情况的述职。
2、组织制定、修订调度室安全管理规章制度、生产安全技术规程。督促、检查公司生产部门安全生产职责的履行和各项生产操作、制度、规程的执行，及时纠正生产过程中的失职和违章行为。
3、发生生产安全事故要及时、如实向总调度长报告，立即组织事故抢救，组织生产事故调查，并按“四不放过”原则对事故进行处理。发生重特大事故时要按规定向公司主管副总经理汇报，认真贯彻重特大事故行政责任追究的有关规定。
4、应当每月组织一次生产系统的安全检查，及时消除生产安全事故隐患，对总调度长交办的重大事故隐患的整改项目，应当亲自主持研究治理方案、明确专人负责、限定整改期限。
5、对开停车、紧急停车故障处理的安全负责，负责公司生产系统紧急停车故障处理的风险管理和外来抢修施工人员的安全教育工作。
6、应当每月组织召开一次生产动态分析会议，分析部门生产中的危险因素、生产事故发生情况以及非计划停车情况，明确防范措施和事故应急措施。
7、负责调度室的安全建设工作，提高安全管理水平。保持生产现场整齐、清洁，实现安全文明生产。
技术工程师安全职责
1、参加对工程的施工组织设计进行审查，对规模较大的工程组织对其安全技术措施进行会审，对结构比较复杂、施工难度或施工危险性较大的工程组织专家对技术措施的安全度进行评价。
2、参与工程项目设计时，应贯彻国家有关安全生产法律法规和有关技术标准的要求，并负责审查安全和劳动卫生专篇，说明生产工艺流程中可能产生的危险和应采取的防范措施及预期效果。研究新产品、新工艺、新技术时，负责审查或提出保证人身安全和健康的有效措施。在试制投产前应向生产单位提供安全技术操作资料文件。
3、配合部长组织劳动保护和安全技术科研项目的研究工作，并编制安全技术规程。负责组织安全设备、仪表等技术鉴定。提供安全技术方面的新信息、资料和审查安全生产技术方面的合理化建议。
资料员安全职责
1、负责各种资料、档案的安全管理工作。
2、严格控制非本室人员进入资料室。
3、保持走道畅通，文件柜之间保持一定距离。
4、熟知灭火常识，会正确使用灭火器材。
5、保持室内清洁，废止随时处理，不准存放易燃品。
6、做好本室电器电源的安全管理，下班前关闭电源、门窗。调度员岗位安全职责
1、遵守相关的安全生产法律、法规的规定，认真贯彻上级各项安全生产要求。
2、及时传达、贯彻、执行上级有关安全生产的指示，坚持生产与安全的“五同时”。
3、在保证安全的前提下组织指挥生产，发现违反安全生产制度和安全技术规程者，及时制止，并向领导报告，同时通知安全技术管理部门共同处理，严禁违章指挥。
4、在生产中出现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，防止事态扩大，并通知有关部门共同处理，认真做好记录。
5、负责贯彻操作纪律管理制度，搞好生产调度工作，杜绝或减少非计划停工和跑冒串等事故，实现安、稳、长、满、优生产。
6、负责生产事故（非计划停工和跑、冒、串等）的调查处理、统计上报工 20 作。
化验员安全职责 在部门领导的带领下开展各项安全工作。2 了解、熟悉国家有关安全产品的技术规范、标准。负责对各种试剂的安全管理，管理好各种仪器设备，保证设备的正常使用。4 努力学习新知识，钻研业务，不断提高业务能力，保证所提供各项数据的可靠性。保持化验室清洁卫生，做到物品排列有序，负责做好各种器具的洗刷、消毒工作。负责生产事故分析时的化验检测和数据处理。
四、设备部各岗位安全职责
设备部经理安全职责
1、设备部部长对本部门安全工作全面负责。
2、保证国家行业和企业安全生产方针、政策、法令、规定、指示和有关规章制度在本单位和基层单位贯彻执行，把职业安全卫生工作列入议事日程，做到“五同时”。
3、组织制订并实施本单位安全管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施计划。
4、组织对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育；组织职工参加公司安全活动。
5、组织职工参加安全检查，落实隐患整改方案，保证生产设备、安全装备等处于完好状态。
6、根据生产需要组织参加审批事故预案、应急方案，组织员工参加演练，提高员工处理突发事故的能力。
7、对于发生的设备事故要坚持“四不放过”的原则，及时处理；负责组织查清原因、分清责任、落实防范措施，对事故的责任者进行处理。
8、建立健全本部门干部值班制度，做到24小时有人管设备，管安全。设备部工程师安全职责
1、在部长领导下，协助部长做好主管业务范围内的安全工作。
2、具体组织落实各种机械、设备、电气、动力、仪表、管道、采暖通风装臵的安全管理，使其符合安全技术规范、标准和制度的要求。
3、负责起重机械、施工机具、锅炉、压力容器、压力管道及安全附件、防静电装臵、机械和电气联锁装臵、安技装备定期安全检查、校验的组织工作。并及时组织整改检查中发现的问题。
4、严格压力容器、压力管道等的检验及其更新改造、新材料、新技术的应用。负责组织对压力容器、起重设备及特种设备的登记取证工作。
5、负责组织修订、贯彻执行设备检维修规程，杜绝或减少非计划停工和跑、冒、串事故，实现安、稳、长、满、优生产。
6、负责组织参加公司范围内的安全生产检查。
7、负责设备事故的调查处理，并及时汇报处理结果。参加其它报公司事故的调查处理。
8、负责组织对本部门干部职工进行安全生产技术培训和考核。设备技术管理员岗位安全职责
1、及时传达、贯彻、执行上级有关各种机械、设备、电气、动力、仪表、管道、采暖通风装臵的安全管理规定，使其符合安全技术规范、标准和制度的要求。
2、负责起重机械、施工机具、锅炉、压力容器、压力管道及安全附件、防静电装臵、机械和电气联锁装臵、安技装备定期安全检查、校验的组织工作。对检查中发现的问题及时组织制定相应的整改方案，并落实整改。
3、负责组织落实新建、扩建、改建项目“三同时”工作。
4、负责所管设备的技术管理工作，使其符合国家及上级主管部门下达的安全技术规范、标准的要求。
5、负责组织制订、修订各类设备检修维护规程，并检查执行情况。
6、负责组织制定所管设备存在隐患的整改方案及应急处理方案，并组织落实整改，监督检查应急处理方案的执行情况。
7、参加所管设备事故的调查，并及时汇报调查结果。
8、负责组织对基层相关人员进行设备维护、保养、使用、检修等安全生产技术知识的培训和考核。
五、财务部各岗位安全职责
财务部经理安全职责
1、负责抓好部门的安全工作，是财务部的安全工作第一负责人。
2、认真学习国家、自治区、股份公司、公司内等上级部门有关防火、防水、防震、防盗等安全生产方面的文件，领会文件主旨。
3、组织财务人员传达、学习国家、集团公司及厂各项安全管理文件精神，使全员上下充分意识到安全生产的重要性。
4、按照国家、股份公司或公司内等上级有关部门的要求，向下属各部署安全管理工作。
5、根据工作条件的变化和具体的工作安全管理需要，组织人员重新修订安全管理的各项内控制度。
6、定期组织各科科长对本科保险柜、防盗门、电线、档案室等设施检查，以便及时发现隐患，及时整改。
7、组织人员定期、不定期开展物资清查盘点工作，保证资产的安全完整。
8、落实内部财务信息的安全保密工作，严防内部财务数据的毁损、散失或泄密。
9、参加公司保卫部门组织的各项安全宣传活动、安全竞赛活动和安全检查活动，积极配合安全主管部门的各项工作，协调对外关系。
财务部主管岗位安全职责
1、在部长的领导下，组织员工认真学习股份公司及公司内各项安全管理制度，并认真加以执行。
2、做好安全生产技术费用、安全基金、事故隐患防治费用、安全教育费用、事故处理费用、劳保用品、保健食品、防暑降温饮料等费用开支的核算与监督。
3、定期对保险柜、防盗门等安全保障措施进行检查，保证其安全完好，每日下班前必须上好保险。
财务部员工安全职责
1、加强对现金、印鉴、各类计算票据及有价证券的管理，严格按规定使用结算票据，及时清查银行存款，保证银行存款安全完整。
2、加强对计算机的安全管理，保持微机室适度温度、湿度，定期检查线路安全，服务器机房管理员上下班时应认真检查机房电源，严禁非操作人员进入服务器机房，严禁使用外来软盘，严禁从因特网随意将文件下载到装有中油财务管理信息系统的计算机上，严禁将内部财务数据随意对外共享。
3、加强财务档案安全管理，严格执行安全保密制度，严防毁损、散失或泄密，做好档案的防火、防水、防潮、防蛀等工作。
4、定期、不定期开展物资清查盘点工作，做到账实相符，保证国有资产的 23 安全完整。
5、本部门工作人员因工作需要到现场时，要严格遵守现场各项安全管理的有关规定。
六、企业管理部各岗位安全职责
企业管理主管安全职责
1、负责组织编制、制定、修订企业安全标准。
2、负责组织标准化工作计划的制定。
3、负责监督管理标准的执行与考核。
4、负责标准化工作及整改情况进展的指导、检查、考核。
5、负责组织制定班组建设规划、工作计划、班组建设管理标准并组织实施。
6、负责组织对基层单位班组建设工作进行指导、检查、考核 负责组织群众性质量管理小组活动，及成果的发布、评审和推广应用。
采购主管安全职责
1、负责安全技术措施项目事故隐患整改所需的设备、材料、防护器材的采购供应工作。
2、对生产、试验、研究所需的新化学物 品，采购时必须了解其物理化学性质，以及安全使用和储运要求，并索取书面资料。
3、严格执行有关防火和危险物品管理规定，搞好仓库防火、防盗，危险物品、气瓶和贮运设备设施的管理工作。
4、对采购的器材、设备、防护用品、器具必须技术资料齐全有验收记录，并对上述产品的质量负责。
采购员安全职责
1、做好采购的器材、设备的验收记录。
2、采购新的危险化学品时，必须了解其物化性质和储存要求，并索取安全技术说明书与安全标签等资料。
3、检查并保证为单位供应危险化学品车辆、人员资质的合法性。
4、定期对供应商进行评估，包括资质、产品质量等内容。
5、其他工作符合安全要求。仓库管理员安全职责
1、认真贯彻执行《仓库、罐区安全管理制度》，对分工仓库的安全负责。
2、做好仓库的防火、防爆、防盗工作，依据有关规定做好化学危险品的管理。
3、对仓库的所有物品、原辅材料做到分类存放，标识清楚、布局合理、存取方便。
4、了解、熟悉所分管仓库内物料的性质以及出现危险事故的应急处理措施。
5、准确地做好材料进出仓库的帐务工作和各种报表。
6、严格按照材料的验收要求做好材料验收工作，不合要求或不合格的原材物料坚决不予验收。
7、保管员必须严格履行出入库手续，及时准确地记好物资账目，随时反映库存变化情况，在规定时间内办好核算、结账和有关报表。
七、储运部各岗位安全职责
储运部经理安全职责
1、部长是部门安全生产的第一负责人，对部门的安全生产工作全面负责，遵守相关的安全生产法律、法规的规定，认真贯彻公司各项安全生产要求，全面完成安全工作目标。
2、负责建立部门安全生产责任制，并定期检查考核。
3、负责组织制定和审查部门安全生产规章制度和安全操作规程。
4、组织本部门安全检查。
5、保证员工职业健康。
6、建立车间安全管理网络。储运部主管安全职责
1、遵守相关安全生产法律、法规规定，认真贯彻上级各项安全生产要求，协助部长完善本部门安全管理。
2、协助部长建立部门安全管理规章制度、生产安全规程，督促检查各班组严格执行安全管理制度、规程。
3、组织参与安全检查，及时消除安全隐患。
4、负责部门班组建设，提高班组安全管理水平，保持现场清洁，实现安全文明生产。
5、负责班组人员管理，确保操作人员数量与技能符合岗位安全生产要求。储运部班组长安全职责
1、贯彻执行公司和部门对安全生产的指令和要求，全面负责本班组的安全 生产工作。
2、组织并参加班组安全活动，开展预案演练。
3、负责新员工岗位安全教育。
4、负责安全装备、消防设施、防护器材的检查维护。
5、落实作业环节的各项安全措施。
6、负责班组建设，提高班组安全管理水平，保持生产现场整齐，实现安全文明生产。
储运部操作员人安全职责
1、认真学习和严格遵守各项规章制度，遵守劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产直接负责。
2、精心操作，严格执行工艺纪律和操作纪律。
3、认真执行巡回检查。
4、上岗必须按规定着装，正确使用劳动防护用品和器材。
5、参加各种安全活动和事故预案演练。
6、有权拒绝违章指挥，对他人违章作业加以制止。
7、及时上报安全事故。
八、合成车间各岗位安全职责
合成车间主任安全职责
1、部长是部门安全生产的第一负责人，对部门的安全生产工作全面负责，遵守相关的安全生产法律、法规的规定，认真贯彻公司各项安全生产要求。全面完成安全工作目标和经济责任制的安全考核指标。按季度向上级部门报告本单位的安全生产情况，按向部门职工代表大会报告本单位和本人安全职责履行情况。
2、负责组织建立部门的安全生产责任制，定期检查、考核部门各岗位安全生产责任制执行情况。
3、负责组织制定和审查部门的安全生产规章制度和安全操作规程，并教育和督促员工严格执行。
4、负责审定、实施部门安全生产计划。要保证隐患整改和其他安全技术措施落实到位。并对由于安全生产工作落实不到位导致的后果承担责任。
5、至少每月主持召开一次安全生产工作会议，研究部门的安全生产重大问题，确定消除重大隐患，制定防范措施，审查事故应急预案等事宜。
6、每周组织一次部门的安全检查，及时消除生产安全事故隐患。对重大事故隐患的消除应当亲自主持研究治理方案，落实所需材料，明确专人负责，限定整改期限。
7、督促检查部门的重大危险源及有关安全措施、应急措施上报安全管理部门备案。
8、组织制定、实施部门的生产安全事故应急预案。应当至少每季度组织一次本单位的重大事故应急预案演练，并对重大事故应急预案进行完善。在部门发生各类紧急情况下负责总体指挥和总体协调。
9、发生生产安全事故要及时、如实向上级主管部门报告，立即组织事故抢救，组织重大事故调查，并按“四不放过”原则对事故进行处理，贯彻重特大事故行政责任追究的有关规定。
10、保证员工的职业健康，组织安排作业场所职业危害检测和员工健康检查。
11、建立部门安全管理网络，配齐部门安全员、班组安全员，并发挥好两级安全员的作用。
12、建立健全部门干部值班制度，做到24小时有人管生产、管安全。合成车间工程师安全职责
1、遵守相关的安全生产法律、法规的规定，认真贯彻上级各项安全生产要求。按照“谁主管谁负责”的原则，对本部门生产系统安全工作全面负责。负责组织实施部门生产系统安全工作计划，按时向部门主任进行安全生产责任制执行情况的述职。
2、组织制定、修订部门生产系统安全管理规章制度、生产安全技术规程。督促、检查生产班组严格履行安全生产职责和严格执行各项生产操作、制度、规程，及时纠正生产过程中的失职和违章行为。
3、发生生产安全事故要及时、如实向部长报告，立即组织事故抢救，组织生产事故调查，并按“四不放过”原则对事故进行处理。发生重特大事故时要按规定向公司主管领导汇报，认真贯彻重特大事故行政责任追究的有关规定。
4、每周组织一次本部门生产系统的安全检查，及时消除生产安全事故隐患，对部门主任交办的重大事故隐患的整改项目，亲自主持研究治理方案、明确专人负责、限定整改期限。
5、对开停车、紧急停车故障处理的安全负责，并负责本单位、相关单位紧急停车故障处理的风险管理和外来抢修施工人员的安全教育工作。
6、至少每月召开一次生产班组安全工作会议，分析部门生产中的危险因素、生产事故以及非计划停车情况，明确防范措施和事故应急措施。
7、负责本部门的班组建设工作，提高班组安全管理水平。保持生产现场整齐、清洁，实现安全文明生产。
8、负责班组的人员管理，确保操作人员数量与技能符合安全生产的要求。合成车间班组长安全职责
1、在部门的领导下，贯彻执行公司和部门对安全生产的制度、指令和要求，全面负责本班组的安全生产工作。
2、组织员工学习并执行公司、部门各项安全生产规章制度和操作规程、技术方案、操作票、确认表、安全票证。组织开展各项作业、操作的风险识别和评价工作，检查、落实风险消减措施。对重大操作和作业亲自组织监控。确保作业过程的安全。
3、组织并参加班组安全活动，按照部门的要求，每月组织开展一次合格的事故应急预案的演练。班前会学习部门安全生产指令、事故预案，安全知识。班中二次检查安全生产情况、班后会总结，讲评，考核安全生产工作。
4、检查、督促班组安全员对新职工（包括实习、代培人员）进行班组级安全教育。教育员工遵章守纪，制止违章行为
5、班中检查发现不安全因素及时组织处理，并报告部门。发生事故立即启动部门事故应急预案，报警，开展人员的抢救，组织工艺处理，开展现场的救护。防止事故扩大和环境污染。保护好现场，做好详细记录，参与事故调查分析，落实防范措施。
6、负责生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其完好交接。教育员工正确使用劳动防护用品、用具和消防、气防、急救器材。
7、组织班组开展生产劳动竞赛，节能减耗，公平考核，提高班组人员的积极性。
8、负责班组建设，提高班组安全管理水平。保持生产现场整齐、清洁，实现安全文明生产。
合成车间操作工安全职责
1、认真学习和严格遵守各项规章制度，熟知危险因素及消减措施。不违反劳动纪律，不违章作业，对合成岗位的安全生产负直接责任。
2、精心操作，严格执行工艺纪律和操作纪律，作好各项记录。交接班必须交接生产设备的安全情况，交班要为接班创造安全生产的良好条件。
3、正确判断、分析和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。如发生本岗位生产事故，在当班班长和总控人员的指挥下，果断正确处理，及时如实报告并保护现场，作好详细记录。
4、按时认真进行现场巡回检查，正确使用“三件宝”，发现异常情况及时处理并报告班长。
5、搞好文明生产，精心维护设备及工作环境整洁。
6、上岗时必须按规定着装，能正确使用各种消防器具。
7、积极参加各种安全活动、岗位练兵和事故模拟训练。适时学习，掌握特殊情况下的应急预案，确保正确处理紧急情况。
8、有权拒绝违章作业的指令，有权对他人违章作业加以劝阻和制止。
9、上班必须按规定着装，懂得事故状态下正确使用消防、灭火器材和个人防护器材的方法。
九、公用工程车间各岗位安全职责
车间主任安全职责
1、中心主任是中心安全生产的第一负责人，对部门的安全生产工作全面负责，遵守相关的安全生产法律、法规的规定，认真贯彻公司各项安全生产要求。全面完成安全工作目标和经济责任制的安全考核指标。按季度向上级部门报告本单位的安全生产情况，按向部门职工代表大会报告本单位和本人安全职责履行情况。
2、负责组织建立部门的安全生产责任制，定期检查、考核中心各岗位安全生产责任制执行情况，并接受同级副职的安全述职。
3、负责组织制定和审查部门的安全生产规章制度和安全操作规程，并教育和督促员工严格执行。
4、负责审定、实施中心安全生产计划。要保证隐患整改和其他安全技术措施落实到位。并对由于安全生产工作落实不到位导致的后果承担责任。
5、至少每月主持召开一次安全生产工作会议，研究中心的安全生产重大问题，确定消除重大隐患，制定防范措施，审查事故应急预案等事宜。
6、每周组织一次部门的安全检查，及时消除生产安全事故隐患。对重大事故隐患的消除应当亲自主持研究治理方案，落实所需材料，明确专人负责，限定 整改期限。
7、督促检查中心的重大危险源及有关安全措施、应急措施上报安全管理部门备案。
8、组织制定、实施部门的生产安全事故应急预案。应当至少每季度组织一次本单位的重大事故应急预案演练，并对重大事故应急预案进行完善。在部门发生各类紧急情况下负责总体指挥和总体协调。
9、发生生产安全事故要及时、如实向上级主管部门报告，立即组织事故抢救，组织重大事故调查，并按“四不放过”原则对事故进行处理，贯彻重特大事故行政责任追究的有关规定。
10、保证员工的职业健康，组织安排作业场所职业危害检测和员工健康检查。
11、建立中心安全管理网络，配齐部门安全员、班组安全员，并发挥好两级安全员的作用。
12、建立健全中心干部值班制度，做到24小时有人管生产、管安全 车间工程师安全职责
1、遵守相关的安全生产法律、法规的规定，认真贯彻上级各项安全生产要求。按照“谁主管谁负责”的原则，对本部门生产系统安全工作全面负责。负责组织实施部门生产系统安全工作计划，按时向中心主任进行安全生产责任制执行情况的述职。
2、组织制定、修订部门生产系统安全管理规章制度、生产安全技术规程。督促、检查生产班组严格履行安全生产职责和严格执行各项生产操作、制度、规程，及时纠正生产过程中的失职和违章行为。
3、发生生产安全事故要及时、如实向部门主任报告，立即组织事故抢救，组织生产事故调查，并按“四不放过”原则对事故进行处理。发生重特大事故时要按规定向公司主管领导汇报，认真贯彻重特大事故行政责任追究的有关规定。
4、每周组织一次本部门生产系统的安全检查，及时消除生产安全事故隐患，对部门主任交办的重大事故隐患的整改项目，亲自主持研究治理方案、明确专人负责、限定整改期限。
5、对开停车、紧急停车故障处理的安全负责，并负责本单位、相关单位紧急停车故障处理的风险管理和外来抢修施工人员的安全教育工作。
6、至少每月召开一次生产班组安全工作会议，分析部门生产中的危险因素、生产事故以及非计划停车情况，明确防范措施和事故应急措施。
7、负责本部门的班组建设工作，提高班组安全管理水平。保持生产现场整齐、清洁，实现安全文明生产。
8、负责班组的人员管理，确保操作人员数量与技能符合安全生产的要求。车间班组长安全职责
1、遵守相关的安全生产法律、法规的规定，认真贯彻上级各项安全生产要求。贯彻执行公司和部门对安全生产的指令和要求，全面负责本班组的安全生产。
2、组织班组员工学习并贯彻执行企业、部门各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵章守纪，制止违章行为。
3、负责组织并参加班组每月两次的班组安全活动，•经常组织反事故演练。组织好交接班，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全。
4、协助部门领导做好本班组职工的安全思想、安全技术教育与考核工作，负责新入部门人员（包括实习、代培人员）的三级级安全教育，对外来施工单位施工作业全过程的安全管理进行检查和监护。
5、负责部门安全设施、灭火器材、防护器材和急救器具的管理，掌握本装臵尘毒情况，提出改进意见和建议。检查本班组消防器材、安全仪表、劳动防护用品安全使用情况，督促员工按要求使用。
6、当班期间要深入现场检查，及时发现隐患，制止违章作业。在紧急情况下对不听劝阻者，可停止其工作，并进行处罚。检查落实动火安全措施，确保动火安全。
7、负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级。发生事故立即汇报，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录，参加事故调查、分析，落实防范措施。
8、搞好生产设备、安全设施、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行。督促教育职工合理使用劳动保护用品、用具，正确使用消防、气防器材，对岗位员工安全着装、防护器材使用进行检查考评、9、搞好班组安全生产竞赛，表彰先进，总结经验。
10、抓好班组建设，提高班组管理水平。保持生产作业现场整齐、清洁、实现文明生产，并做好班组的思想政治工作。
车间操作工安全职责
1、遵守相关的安全生产法律、法规的规定，认真贯彻上级各项安全生产要 31 求。贯彻执行公司和部门对安全生产的指令和要求，负责本岗位的安全生产。
2、学习并贯彻执行企业、部门各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，自觉地遵章守纪，制止违章行为。
3、积极参加班组每月两次的班组安全活动，•经常参加反事故演练、岗位技术练兵和事故预防知识训练。
4、精心操作，严格执行工艺纪律，做好各项记录。交接班必须交接安全情况，交班要为接班创造安全生产的良好条件、5、必须持证上岗。熟悉本岗位的性质，精心监盘，精心维护各类仪表设施。正确操作，发现异常情况及时处理和报告。
6、负责本岗位安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态，要果断正确处理,及时地如实向上级报告。并组织抢救，救护伤员，保护好现场，做好详细记录，参加事故调查、分析，落实防范措施。
7、负责岗位安全设施、灭火器材、防护器材和急救器具的管理，掌握本岗位尘毒情况，提出改进意见和建议。
8、做好生产设备、安全设施、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行。合理使用劳动保护用品、用具，正确使用消防、气防器材。
9、对本岗位的易燃、易爆物料及有毒、有害物料，如天然气、煤粉、硫化氢、联胺等要掌握其物化特性，并懂得其防范、防护措施和办法。
10、负责对检维修过程中存在的风险进行评价，并提出削减措施，落实执行。做好检修施工人员的安全着装及规范施工的监护。
11、按规定操作，精心维护设备及时巡检，保持作业环境整洁，搞好文明生产。保持本岗位生产作业现场整齐、清洁、实现文明生产。
12、有权拒绝违章作业的指令。对他人违章作业加以劝阻和制止。
十、电气运行部各岗位安全职责
电气运行部经理安全职责
1、部门主任是部门安全生产的第一负责人，对部门的安全生产工作全面负责，遵守相关的安全生产法律、法规的规定，认真贯彻公司各项安全生产要求。全面完成安全工作目标和经济责任制的安全考核指标。按季度向上级部门报告本单位的安全生产情况，按向部门职工代表大会报告本单位和本人安全职
责履行情况。
2、负责组织建立部门的安全生产责任制，定期检查、考核部门各岗位安全生产责任制执行情况。
3、负责组织制定和审查部门的安全生产规章制度和安全操作规程，并教育和督促员工严格执行。
4、负责审定、实施部门安全生产计划。要保证隐患整改和其他安全技术措施落实到位。并对由于安全生产工作落实不到位导致的后果承担责任。
5、至少每月主持召开一次安全生产工作会议，研究部门的安全生产重大问题，确定消除重大隐患，制定防范措施，审查事故应急预案等事宜。
6、每周组织一次部门的安全检查，及时消除生产安全事故隐患。对重大事故隐患的消除应当亲自主持研究治理方案，落实所需材料，明确专人负责，限定整改期限。
7、督促检查部门的重大危险源及有关安全措施、应急措施上报安全管理部门备案。
8、组织制定、实施部门的生产安全事故应急预案。应当至少每季度组织一次本单位的重大事故应急预案演练，并对重大事故应急预案进行完善。在部门发生各类紧急情况下负责总体指挥和总体协调。
9、发生生产安全事故要及时、如实向上级主管部门报告，立即组织事故抢救，组织重大事故调查，并按“四不放过”原则对事故进行处理，贯彻重特大事故行政责任追究的有关规定。
10、保证员工的职业健康，组织安排作业场所职业危害检测和员工健康检查。
11、建立部门安全管理网络，配齐部门安全员、班组安全员，并发挥好两级安全员的作用。
12、建立健全部门干部值班制度，做到24小时有人管生产、管安全。电气运行部工程师安全职责
1、遵守相关的安全生产法律、法规的规定，认真贯彻上级各项安全生产要求。按照“谁主管谁负责”的原则，对本单位技术管理的安全工作全面负责。组织制定、实施技术管理安全工作计划，按时向部长进行安全述职。
2、组织制定、修订和审定部门技术管理的安全管理规章制度、安全技术规程。督促、检查部门技术人员履行安全生产职责和严格执行各项安全制度，及时纠正管理中的失职和违章行为。
3、通过技术安全管理，积极推行先进安全技术和安全防护装备及本质安全型的生产工艺、设备。采用新工艺、新技术、新材料、使用新设备，必须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并组织技术人员对员工进行专门的安全生产教育和培训。
4、对新建、改建、扩建工程项目的安全设施，督促、检查其必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。负责将安全设施的技术培训纳入日常培训工作中。
5、负责重大事故隐患的前期立项工作，组织重大事故隐患整改方案的可行性研究与立项，落实项目资金来源。
6、在连锁自保系统等安技装备的变更审批中，应遵循当效益与安全发生矛盾时应当服从安全的原则，并对因连锁自保变更审批不当而造成的生产安全事故负责。
7、因技术管理原因发生生产安全事故要及时、如实向部门领导报告，立即按事故应急预案进行事故抢救，组织事故调查，并按“四不放过”原则对事故进行处理。发生重特大事故时要按规定向公司领导汇报，认真贯彻重特大事故行政责任追究的有关规定。
8、至少每周组织一次本单位的技术管理的安全检查，及时安排生产安全事故隐患整改计划，对部门主任交办的重大事故隐患的整改项目，应当亲自主持研究治理方案、明确专人负责、限定整改期限。
9、至少每月召开一次技术管理安全工作会议，分析技术管理中的危险因素、生产安全事故及非计划停车情况，明确防范措施和事故应急措施。
10、负责推进安全生产科技进步，提高安全管理的科技含量。电气运行部班组长安全职责
1、贯彻执行企业和本单位对安全生产的指令和要求，全面负责本班组的安全生产。
2、组织职工学习并贯彻执行企业、部门各项安全生产规章和安全技术操作规程，教育职工遵章守纪，制止违章行为。
3、组织并参加班组安全活动及其它安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全。
4、负责对新工人（包括实习、代培人员）进行岗位安全教育。
5、负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级。34 发生事故立即报告，组织抢救，保护好现场，做好详细记录，参加事故调查、分析，落实防范措施。
6、负责生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行。督促教育职工合理使用劳动保护用品、用具，正确使用灭火器材。
7、组织班组安全生产竞赛，表彰先进，总结经验。
8、负责班组建设，提高班组管理水平。保持生产作业现场整齐、清洁，实现文明生产。
电气运行部电工安全职责
1、认真学习和严格遵守各项规章制度，遵守劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。
2、检修前必须办理安全检修工作票，与工艺人员取得联系，办理相关手续后方可实施。
3、精心操作，严格执行工艺纪律和操作纪律，做好各项记录。交接班必须交接安全情况，交班要为接班创造良好的安全生产条件。
4、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故苗头消灭在萌芽状态。在发生事故时，及时地如实向上级报告，按事故预案正确处理，并保护现场，做好详细记录。
5、按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告。
6、正确操作，精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产。
7、上岗必须按规定着装，妥善保管、正确使用各种防护器具和灭火器材。
8、积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预案演练。
9、有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。
十一、仪表控制部各岗位安全职责
仪表控制部经理安全职责
1、部长是部门安全生产的第一负责人，对部门的安全生产工作全面负责，遵守相关的安全生产法律、法规的规定，认真贯彻公司各项安全生产要求。全面完成安全工作目标和经济责任制的安全考核指标。按季度向上级部门报告本单位的安全生产情况，按向部门职工代表大会报告本单位和本人安全职责履行情况。
2、负责组织建立部门的安全生产责任制，定期检查、考核各岗位安全生产责任制执行情况，并接受同级副职的安全述职。
3、负责组织制定和审查部门的安全生产规章制度和安全操作规程，并教育和督促员工严格执行。
4、负责审定、实施部门安全生产计划。要保证隐患整改和其他安全技术措施落实到位。并对由于安全生产工作落实不到位导致的后果承担责任。
5、至少每月主持召开一次安全生产工作会议，研究部门的安全生产重大问题，确定消除重大隐患，制定防范措施，审查事故应急预案等事宜。
6、每周组织一次部门的安全检查，及时消除生产安全事故隐患。对重大事故隐患的消除应当亲自主持研究治理方案，落实所需材料，明确专人负责，限定整改期限。
7、督促检查部门的重大危险源及有关安全措施、应急措施上报安全管理部门备案。
8、组织制定、实施部门的生产安全事故应急预案。应当至少每季度组织一次本单位的重大事故应急预案演练，并对重大事故应急预案进行完善。在部门发生各类紧急情况下负责总体指挥和总体协调。
9、发生生产安全事故要及时、如实向上级主管部门报告，立即组织事故抢救，组织重大事故调查，并按“四不放过”原则对事故进行处理，贯彻重特大事故行政责任追究的有关规定。
10、保证员工的职业健康，组织安排作业场所职业危害检测和员工健康检查。
11、建立部门安全管理网络，配齐部门安全员、班组安全员，并发挥好两级安全员的作用。
12、建立健全部门干部值班制度，做到24小时有人管生产、管安全。仪表控制部工程师安全职责
1、遵守相关的安全生产法律、法规的规定，认真贯彻上级各项安全生产要求。按照“谁主管谁负责”的原则，对本单位技术管理的安全工作全面负责。组织制定、实施技术管理安全工作计划，按时向部长进行安全述职。
2、组织制定、修订和审定部门技术管理的安全管理规章制度、安全技术规程。督促、检查部门技术人员履行安全生产职责和严格执行各项安全制度，及时纠正管理中的失职和违章行为。
3、通过技术安全管理，积极推行先进安全技术和安全防护装备及本质安全 36 型的生产工艺、设备。采用新工艺、新技术、新材料、使用新设备，必须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并组织技术人员对员工进行专门的安全生产教育和培训。
4、对新建、改建、扩建工程项目的安全设施，督促、检查其必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。负责将安全设施的技术培训纳入日常培训工作中。
5、负责重大事故隐患的前期立项工作，组织重大事故隐患整改方案的可行性研究与立项，落实项目资金来源。
6、在连锁自保系统等安技装备的变更审批中，应遵循当效益与安全发生矛盾时应当服从安全的原则，并对因连锁自保变更审批不当而造成的生产安全事故负责。
7、因技术管理原因发生生产安全事故要及时、如实向部门主任报告，立即按事故应急预案进行事故抢救，组织事故调查，并按“四不放过”原则对事故进行处理。发生重特大事故时要按规定向公司领导汇报，认真贯彻重特大事故行政责任追究的有关规定。
8、至少每周组织一次本单位的技术管理的安全检查，及时安排生产安全事故隐患整改计划，对部门主任交办的重大事故隐患的整改项目，应当亲自主持研究治理方案、明确专人负责、限定整改期限。
9、至少每月召开一次技术管理安全工作会议，分析技术管理中的危险因素、生产安全事故及非计划停车情况，明确防范措施和事故应急措施。
10、负责推进安全生产科技进步，提高安全管理的科技含量。仪表控制部仪表员安全职责
1、认真学习和严格遵守各项规章制度，遵守劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。
2、检修前必须办理安全检修工作票，与工艺人员取得联系，办理相关手续后方可实施。
3、短接或恢复联锁时，必须按规定办理一级或二级联锁工作票，得到工艺人员及相应的主管部门签字认可后方可实施。
4、精心操作，严格执行工艺纪律和操作纪律，做好各项记录。交接班必须交接安全情况，交班要为接班创造良好的安全生产条件。
5、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故苗头消灭在萌芽状态。在 37 发生事故时，及时地如实向上级报告，按事故预案正确处理，并保护现场，做好详细记录。
6、按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告。
7、正确操作，精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产。
8、上岗必须按规定着装，妥善保管、正确使用各种防护器具和灭火器材。
9、积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预案演练。
10、有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。
十二、空分气化车间各岗位安全职责
空分气化车间主任安全职责
1、部长是部门安全生产的第一负责人，对部门的安全生产工作全面负责，遵守相关的安全生产法律、法规的规定，认真贯彻公司各项安全生产要求。全面完成安全工作目标和经济责任制的安全考核指标。按季度向上级部门报告本单位的安全生产情况，按向部门职工代表大会报告本单位和本人安全职责履行情况。
2、负责组织建立部门的安全生产责任制，定期检查部门各岗位安全生产责任制执行情况。
3、负责组织制定和审查部门的安全生产规章制度和安全操作规程，并教育和督促员工严格执行。
4、负责审定、实施部门安全生产计划。要保证隐患整改和其他安全技术措施落实到位。并对由于安全生产工作落实不到位导致的后果承担责任。
5、至少每月主持召开一次安全生产工作会议，研究部门的安全生产重大问题，确定消除重大隐患，制定防范措施，审查事故应急预案等事宜。
6、每周组织一次部门的安全检查，及时消除生产安全事故隐患。对重大事故隐患的消除应当亲自主持研究治理方案，落实所需材料，明确专人负责，限定整改期限。
7、督促检查部门的重大危险源及有关安全措施、应急措施上报安全管理部门备案。
8、组织制定、实施部门的生产安全事故应急预案。应当至少每季度组织一次本单位的重大事故应急预案演练，并对重大事故应急预案进行完善。在部门发生各类紧急情况下负责总体指挥和总体协调。
9、发生生产安全事故要及时、如实向上级主管部门报告，立即组织事故抢
救，组织重大事故调查，并按“四不放过”原则对事故进行处理，贯彻重特大事故行政责任追究的有关规定。
10、保证员工的职业健康，组织安排作业场所职业危害检测和员工健康检查。
11、建立部门安全管理网络，配齐部门安全员、班组安全员，并发挥好两级安全员的作用。
12、建立健全部门干部值班制度，做到24小时有人管生产、管安全。空分气化车间工程师安全职责
1、遵守相关的安全生产法律、法规的规定，认真贯彻上级各项安全生产要求。按照“谁主管谁负责”的原则，对本部门生产系统安全工作全面负责。负责组织实施部门生产系统安全工作计划，按时向部长进行安全生产责任制执行情况的述职。
2、组织制定、修订部门生产系统安全管理规章制度、生产安全技术规程。督促、检查生产班组严格履行安全生产职责和严格执行各项生产操作、制度、规程，及时纠正生产过程中的失职和违章行为。
3、发生生产安全事故要及时、如实向部长报告，立即组织事故抢救，组织生产事故调查，并按“四不放过”原则对事故进行处理。发生重特大事故时要按规定向公司主管领导汇报，认真贯彻重特大事故行政责任追究的有关规定。
4、每周组织一次本部门生产系统的安全检查，及时消除生产安全事故隐患，对部门主任交办的重大事故隐患的整改项目，亲自主持研究治理方案、明确专人负责、限定整改期限。
5、对开停车、紧急停车故障处理的安全负责，并负责本单位、相关单位紧急停车故障处理的风险管理和外来抢修施工人员的安全教育工作。
6、至少每月召开一次生产班组安全工作会议，分析部门生产中的危险因素、生产事故以及非计划停车情况，明确防范措施和事故应急措施。
7、负责本部门的班组建设工作，提高班组安全管理水平。保持生产现场整齐、清洁，实现安全文明生产。
8、负责班组的人员管理，确保操作人员数量与技能符合安全生产的要求。空分气化车间班组长安全职责
1、贯彻执行企业和部门对安全生产的指令和要求，全面负责本班组的安全生产。
2、组织员工学习并贯彻执行企业、部门各项安全生产规章制度和安全技术 39 操作规程，教育员工遵章守纪，制止违章行为。
3、组织并参加安全活动，坚持班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全。
4、负责对新工人（包括实习、代培人员）进行“三级”安全教育。
5、根据生产需要，对安全生产工作提出合理化建议。
6、负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织处理，并报告部门和当班调度。发生事故立即报告，并迅速组织抢救，保护好现场，做好详细记录，参与事故调查、分析、落实防范措施。
7、搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其保持完好，教育员工正确使用劳动保护用品、用具，正确使用氧气呼吸器、空气呼吸器、长管呼吸器、过滤式防毒面具（灰色的防氨防硫化氢的4#防毒面具和褐色的防甲醛的3#防毒面具）、手提式和手推式干粉灭火器、消防水带、水枪，懂得消防的“三懂”、“三会”。
8、组织开展事故演练和应急计划演练。
9、搞好班组安全生产竞赛，表彰先进，总结经验。
10、抓好班组建设，提高班组管理水平，保持生产作业现场整齐、清洁，实现安全文明生产。
11、落实直接作业环节各项安全措施。
12、与部门安全员配合，定期组织班组人员进行事故演练，以提高职工处理突发事故的能力。
空分气化车间操作岗位安全职责
1、认真学习和严格遵守各项规章制度，熟知危险因素及消减措施。不违反劳动纪律，不违章作业，对合成岗位的安全生产负直接责任。
2、精心操作，严格执行工艺纪律和操作纪律，作好各项记录。交接班必须交接生产设备的安全情况，交班要为接班创造安全生产的良好条件。
3、正确判断、分析和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。如发生本岗位生产事故，在当班班长和总控人员的指挥下，果断正确处理，及时如实报告并保护现场，作好详细记录。
4、按时认真进行现场巡回检查，正确使用“三件宝”，发现异常情况及时处理并报告班长。
5、搞好文明生产，精心维护设备及工作环境整洁。
6、上岗时必须按规定着装，能正确使用各种消防器具。
7、积极参加各种安全活动、岗位练兵和事故模拟训练。适时学习，掌握特殊情况下的应急预案，确保正确处理紧急情况。
8、有权拒绝违章作业的指令，有权对他人违章作业加以劝阻和制止。
9、上班必须按规定着装，懂得事故状态下正确使用消防、灭火器材和个人防护器材的方法。
十三、各部门安全员安全职责
1、在部门的领导下，负责部门安全技术工作，协助部门贯彻上级安全生产的指示和规定，检查、监督执行情况。
2、在业务上受安全环保不指导，对影响安全生产的问题有权直接向安全环保部汇报。
3、负责或参与制订、修订部门有关安全生产管理制度和安全技术操作规程。指导部门人员开展安全工作，检查风险的识别和评价，编制的风险、隐患监控措施、整改方案的落实，并对重大风险及时上报。
4、负责编制部门安全活动计划，收集、汇总隐患、风险的监控、整改方案。组织相关人员学习，负责及时上报和检查落实。
5、负责各类安全票证的管理，检查、落实票证的安全预防措施。
6、协助部门领导做好职工的安全思想、安全技术教育与考核工作，负责新到部门人员的二级安全教育，督促、检查班组三级安全教育的执行情况。
7、负责安排并检查班组的安全活动，检查事故应急预案的演习。
8、参加部门新建、改建、扩建工程的设计审查、竣工验收和设备改造、工艺条件变动方案的审查、使之符合安全技术要求。检查、落实装臵检修、停工、开工的安全措施。
9、负责部门安全设备、消防，气防器材、防护器材和急救器具的管理，定时检查确保完好备用，掌握部门尘毒情况，提出改进意见和建议。
10、每天深入现场检查，及时发现隐患，制止违章作业，对不听劝阻者，可停止其作业，并报请领导处理。对发现的问题，发现、处理隐患的班组和个人，进行考核和奖励
11、参加部门各类事故、事件的分析，做好统计、分析，检查事故预防措施的落实，协助上报事故报告。
12、负责健全安全管理基础资料，建好、管好、各类台帐。
二〇一四年三月
内蒙古博大实地化学有限公司
安全生产责任制
