首页 > 精品范文库 > 9号文库
2014浙江银行招聘考试备考-邮储银行企业文化
编辑:静默星光 识别码:18-735664 9号文库 发布时间: 2023-10-07 08:39:16 来源:网络

第一篇:2014浙江银行招聘考试备考-邮储银行企业文化

2014浙江银行招聘考试备考-邮储银行企业文化

1、企业精神:敢为人先,追求卓越

2、企业宗旨:服务湖南 成就价值

3、企业愿景:建设特色鲜明、优势突出的一流现代零售商业银行

4、核心价值观:责任 创新 奉献

5、中国邮政储蓄银行湖南省分行核心价值观指导下的相关理念:

经营理念: 创造客户财富,创造员工未来,创造企业价值

管理理念: 科学决策精准执行

服务理念: 一切为客户创造财富

风险理念: 令行禁止,合规增效

人才理念: 以能力定位置,以业绩论英雄

安全理念:安全就是效益,安全就是幸福

薪酬理念:回报源自付出,勤劳换来自豪

6、座右铭:进步,与您同步

第二篇:邮储银行企业文化

邮储银行企业文化

1、企业精神:敢为人先,追求卓越

2、企业宗旨:服务湖南 成就价值

3、企业愿景:建设特色鲜明、优势突出的一流现代零售商业银行

4、核心价值观:责任 创新 奉献

5、中国邮政储蓄银行湖南省分行核心价值观指导下的相关理念: 经营理念: 创造客户财富,创造员工未来,创造企业价值 管理理念: 科学决策精准执行 服务理念: 一切为客户创造财富 风险理念: 令行禁止,合规增效 人才理念: 以能力定位置,以业绩论英雄 安全理念:安全就是效益,安全就是幸福 薪酬理念:回报源自付出,勤劳换来自豪

6、座右铭:进步,与您同步 安徽人事考试网

合肥人事考试网

第三篇:2014浙江银行招聘考试备考-交通银行企业文化

2014浙江银行招聘考试备考-交通银行企业文化

企业使命

提供更优金融方案 持续创造共同价值

企业愿景

建设价值卓越的一流国际金融集团

核心价值观

责任立业 创新超越

经营理念

诚心永恒 稳健致远

CSR战略宣言

以和谐诚心为基石 不断追求自身的超越 与社会共同发展

服务宗旨

以您为先 灵活稳健

第四篇:2014浙江银行招聘考试备考--国家开发银行企业文化

使命

为使命。国家开发银行成立于1994年,直属国务院领导,以“增强国力,改善民生”

国家开发银行贯彻国家宏观经济政策,筹集和引导社会资金,缓解经济社会发展的瓶颈制约,致力于以融资推动市场建设和规划先行,支持国家基础设施、基础产业、支柱产业和高新技术等领域的发展和国家重点项目建设;向城镇化、中小企业、“三农”、教育、医疗卫生和环境保护等社会发展瓶颈领域提供资金支持,促进科学发展和和谐社会的建设;配合国家“走出去”战略,积极拓展国际合作业务。

国家开发银行坚持以市场化方式实现国家的发展战略和政策,努力保持和发展国际先进的市场业绩,提升核心竞争力,实现“增强国力,改善民生”的使命。

任务

国家开发银行成立之初,按照国务院国发犤1994犦22号文件规定,其主要任务是集中资金支持基础设施、基础产业和支柱产业大中型基本建设、技术改造项目及其配套工程(“两基一支”)建设,并对所投项目在资金总量和资金结构配置上负有宏观调控职责。在全面建设小康社会的新时期,开发银行的任务是,立足社会主义初级阶段经济社会发展的瓶颈制约和市场缺损的国情特点,按照科学发展观的要求和宏观调控政策目标,运用开发性金融的建设市场方法,建立长期稳定的资金来源,筹集和引导社会资金,重点支持“两基一支”和高新技术产业及其配套工程建设,以及政府急需发展的其他领域,完善风险约束机制,推进市场建设,促进城乡、区域、经济社会、人与自然、国内和对外开放的协调发展,实现政府持续稳定发展和安全的目标。

方针

国家开发银行的“二十字方针”,是开发性金融原理落实到开发银行工作中的具体体现。即:“政府热点、雪中送炭、规划先行、信用建设、融资推动”。政府热点,是把经济社会发展中的热点难点问题作为开发银行工作重点,包括物质瓶颈,也包括体制、社会和市场发展瓶颈制约;雪中送炭,是指开发银行想政府之所想,急政府之所急,用开发性金融打通融资渠道,支持政府实现发展目标;规划先行,是针对我国规划水平和市场建设比较落后,易引发经济泡沫和重复建设,在更高层次将开发银行业务优势和政府组织优势相结合,加强产业规划、区域规划和城市规划,包括制订制度、设计融资框架、规划区域产业比较优势、整合核心竞争力,推动各地规划先行,切实推进“五个统筹”;信用建设,是开发银行将信用建设贯穿于项目开发、评审、贷款发放、本息回收等信贷全过程和业务所及领域,大力建设市场制度和信用结构,防范金融风险,确保资产质量,这是开发银

行几年来成功实践的核心原则;融资推动,是开发银行通过逐笔贷款、逐个项目

为载体进行融资推动,是以优质资产质量和资金良性循环为基础,能实现比以往

贷款更大规模和更高效率的融资服务支持。

第五篇:邮储银行企业文化理念

邮储银行企业文化理念

水长山远

志者恒进

——邮储企业文化伴我成长

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好~我叫XX来自XX邮政储蓄银行通化县支行。今天我演讲的题目是《水长山远,志者恒进》。

2007年的春天,春雨滋润大地的同时也孕育了一个不平凡的种子。这颗种子在短短的五年之中以创业者的豪情壮志和改革者的智慧与勇气,坚定地朝着建设一流的大型现代零售商业银行的目标阔步前行,实现了改革顺利推进,业务快速发展,管理持续提高,能力不断增强,效益大幅提升,走出了一条适合自身特色的发展道路。五年来这颗种子以开疆破土的创业豪情和奋发有为的精神状态,经受住了市场变化带来的各种严峻考验,经受住了政策调整带来的巨大波动。面对复杂的环境与善变的形势,它始终坚持依靠自身力量,发扬努力拼搏精神,不等不靠,齐心协力,迎难而上,强调发展是硬道理,抓发展决不动摇,牢牢把握发展的主动权,推动了业务由无到有,由小到大,由弱到强的过程。如今36000个新兴的种子遍布在祖国各地为之推进各个地方的经济发展。这颗不平凡的种子便是中国邮政储蓄银行。

拼搏、创新、团结、奋进是铸炼邮政储蓄银行的四大核心灵魂

拼搏——惟有拼搏,才有创新、才出效率、才能实现邮政储蓄银行可持续的发展。邮政储蓄银行倡导自强不息、顽强拼搏精神,在激

烈的市场竞争中,敢于迎难而上,突破困难。

创新——创新是邮政储蓄银行生命之源,是持续发展的不竭动力。邮政储蓄银行坚持在创新中求生存,在创新中求发展,以市场需求为基础,不断提高业务创新、管理创新、服务创新的能力和快速应变的能力,形成银行核心竞争力,满足企业、百姓日益增长的多样化金融需求。

团结——团结为合作之本,是邮政储蓄银行的精神之柱。邮政储蓄银行倡导员工以诚相处,用心沟通,胸怀远大,构建一个尊重人,关心人,培育人,充满友爱、精诚团结、蓬勃向上的和谐企业。

奋进——奋进是邮政储蓄银行的特质。面对各种困难不气馁,邮储人不退缩,始终保持昂扬奋进的精神状态,以锲而不舍的奋斗精神,挑战自我,跨越目标。

保持一个热情向上的心才能把我们的工作做好。有的时候我会因为工作的烦恼而不舒心,但是看到领导和其他同事兢兢业业的为邮储银行而努力奋斗促使我投入更大的热情于工作中,是你们的一言一行感染着我,是你们的一举一动激励着我,是你们的一点一滴培养着我,我是平凡的,但我会尽自己的力量干好每一项工作,我的岗位是平凡的,但我会以敬业的态度,完成好每一项任务。我的集体是一个幸福的大家庭,每天我们闲暇之余看到的都是一张张朝气蓬勃的笑脸,每当有谁有困难的时候每个人都尽心尽力的去帮助他。集体的温暖没有什么理由不让我拿出十分的热血投入到我的工作中去。

这些年来,邮储人始终将“进步,与您同步“作为座右铭;五

年来,邮储人秉承敢为人先,追求卓越的企业精神;五年来,邮储人坚持“责任、创新、奉献”的核心价值观;五年来,邮储人在邮储银行的怀抱里渐渐成长;五年来,邮储人共同见证了邮储银行发展成为集公司业务、信贷业务、个人业务于一身,拥有36000个网点的全功能商业银行。

作为邮储人,我感到无比的自豪,因为我们的成长得益于邮储银行的发展壮大,邮储银行的成长永远激励着我们不断前进。作为邮储人,我感到无比的幸福。因为有着重视,关心我们综合素质提高的企业;有着传我经验、助我成长的同事;有着彼此相携、同舟共济的和谐气氛。我们愿同邮储银行一起成长,邮储银行让我的生命里充满了理想和信念,充满了爱和温暖,邮储银行给予我们做人的启迪和方向,孕育着我们对明天的希望。邮储银行虽然成立时间不长,但我们的前途是光明的,因为我不再是幼稚的雏鸟,不再是轻狂的少年,而是已展翅飞翔的雄鹰。我将戮力同心、不畏困难、艰苦奋斗、开拓创新,在火热的工作实践中创造出无悔青春的业绩,使邮储银行得以健康、快速的发展,我们必将托起邮储银行更加美好的明天。

奋斗和理想是我们邮储人终生无悔的追求,奉献和坦荡是我们邮储人人格力量的象征。让我们扬起生命的帆,踏上追求的船,用睿智的思想,宏深的智慧,丰富的情感,崇高的道德,浓烈的热情,与我们的邮储事业一路同行。

中国邮政储蓄银行将继续坚持科学发展观,进一步解放思想,以开放的思维,持续进行经营战略、管理体制、文化建设等方面的改革

工作;持续坚持以优质服务求生存、不断提高服务质量,树立金融创新意识,技术不断推陈出新,向客户提供先进的金融产品和优质的金融服务,为促进银行业的健康发展和新农村建设做出更大贡献,打造成百姓信赖、行业知名的现代化全功能银行。

进步,与您同步。让我们一起相信:春雨曙光润邮储,崛起鹏飞在一五。拼搏进取各支行,龙年奋进斗志强~

我的演讲到此结束,谢谢大家

2014浙江银行招聘考试备考-邮储银行企业文化
TOP