第一篇：新职位述职报告

新职位述职报告（精选5篇）

日子总是像从指尖流过的细沙，在不经意间悄然滑落，这段时间以来的工作，收获了不少成绩，不妨坐下来好好写写述职报告吧！相信大家又在为写述职报告犯愁了吧！以下是小编精心整理的新职位述职报告（精选5篇），仅供参考，大家一起来看看吧。

时间飞梭，光阴流转，三个月的试用期转眼就结束了。回想起过去的三个月的时间，我为自己选择了X公司感到高兴。从7月4日正式进入公司的那天起，我就深深地感觉到公司的有一种学习的文化，也使我很快融入到了这一片土壤中。领导的鼓励、前辈的教导、同事的帮助，使我这段时间过得充实而快乐。我一直认为年轻人的第一份工作是至关重要的，而我非常庆幸自己选择了公司这样一个富于挑战的集体。公司给了我展示自己提高自己的舞台，让我在工作中不断提高不断成长。为了今后能够更好地完成工作，现将这三个月来的工作总结如下：

一、近期工作内容

1、认真完成公司培训和部门培训

进入公司的前两个月时间都是在培训中度过的，这对于初次参加工作，刚刚进入公司的我来说是一个至关重要的阶段。在公司培训的过程中，我对公司文化、业务范围、业务流程和各部门产品有了初步的认识，使我真正意义上了解了X，对X的认识不再仅限于书面上的材料。在紧随其后的部门培训中，我对部门的产品进行了系统的学习，对部门的产品有了全面、深入的认识，这个过程中我深刻地感受到大学期间的专业课学习至关重要，为我现在的工作打下了牢固的基础。同时培训中涉及到了其他专业的知识，在与新同事的交流讨论中渐渐解开了疑惑。由于培训期间的认真学习，我在考试中取得了令人满意的成绩。

2、加强自身学习，尽快掌握所需技能

在培训的两个月时间里，我还利用业余时间对科室的部分产品进行了细致的学习。在X老师的细心指导下，我和新同事一起对X系列装置的各项功能进行了全面熟悉和测试。这个过程中X老师的指导对我的帮助很大，他善于让我们自己去发现问题，然后自己寻找问题的答案，并在适当的时候给予正确的指导，因此培养了我独立发现问题解决问题的能力，对我后期的工作影响很大。正是这两个月业余时间的自主学习，让我很快熟悉了自己今后需要掌握的技能和知识，为之后测试工作的展开打下了基础。

3、装置功能测试及文档整理

培训过后的第一项任务是X装置和X操作箱的功能测试及文档整理，因为这一批次的装置数量较少，因此每台装置都由我进行全面测试，当然这个过程中不可缺少嵌入式技术室同事的协助。另外，两种型号装置的调试检验文件的整理也是一项非常繁重的任务。文字工作要求细致认真，稍有差错就会影响以后批量生产过程中的调试检验工作。在文档整理的过程中，我虚心请教孙X老师，他严谨细致的工作作风对我产生了很大影响，在孙老师的帮助下，我按时完成了文档的整理工作。

随后的X装置的测试让我感觉紧张又刺激，我再次感受到书本上的知识应用到实际设计、生产中的新鲜感，知识不再只是书本上的文字和脑海里的逻辑，而是看得见摸得着的产品，可以为生产生活创造价值的实物。在测试过程中，我发现了各种各样的问题，有些是软件方面的小瑕疵，有些是软件和装置显示的不匹配，都及时做了记录，并和同事、老师交流。自己事先编写的测试记录在测试过程中起到了十分重要的指导作用，它就像一个导航仪，告诉我每一步该怎么走，不会漏掉任何一个步骤，也不会漏测任何一个功能。在紧张有序的节奏中，我按时完成了第一阶段的测试任务。

二、工作中体现出的问题和未来的努力方向

三个月来，我本着积极认真的态度，能够按时保质地完成各个阶段的工作任务，但其中也存在一些问题：

第一，理论知识的深度不够，虽然继电保护方面的知识掌握不错，但微机实现方面的知识有待加强，尤其是各种微机算法及其在不同保护功能中的应用。

第二，需要培养细致耐心的工作态度，与科室有多年工作经验的前辈相比，我深刻感受到我们的工作再细致也不为过，这取决于我们对装置性能的高要求，更取决于客户对电力系统运行安全性的高要求。

第三，软件方面知识需要熟悉，因为有C语言基础，因此对源码可以进行基本的阅读，但距离全面了解装置的软件算法还有一定距离。

在接下来的工作中，我会努力弥补不足，提高自身能力，为公司的跨越式发展做出自己的贡献。我想我应该做到：

第一，巩固理论知识，并结合实际应用进行全面学习，查漏补缺，进一步提高自己的理论水平。

第二，对于工作中遇到的不懂的东西，虚心向同事和前辈请教，对于有疑问的地方，积极与他们进行讨论，勇敢提出自己的想法，争取为产品设计提出建设性意见。

第三，逐步培养严谨细致、认真有序的工作作风，以优秀的前辈为榜样，做一个合格的技术工作者。

总结起来，这三个月的工作更多地是一种学习过程，学习知识技能，学习为人处世，学习工作态度，而公司展现给我的是一个包容并蓄、知识共享、宽松自由的工作环境，这让我在这里的工作感到十分的舒适和快乐。我也会不断学习不断提高，让自己成为更有价值的人，更好地完成自己的工作。

今年本人在总经理室及理赔中心的正确领导下，在公司同事的关心指导下，认真贯彻了公司及理赔中心年初制定的工作目标，较好的完成了理赔中心车险分部全年工作计划，取得了一定的成绩。现述职述廉如下：

理赔中心车险分部全年工作主要围绕：市场变化和公司业务发展需求，在依法合规的前提下，坚持“稳健经营，以效益为中心”的指导思想，全面实施预算管理。不断加强理赔车险队伍基础制度建设，切实抓好理赔服务体系建设;继续深化各项理赔制度改革，狠抓理赔队伍建设;全面提升管理水平，提高公司经营效益，扩大市场份额。

(一)加强学习,扩宽思路，不断提高履职能力和水平

加强管理能力和政治理论方面的学习。坚持把管理能力的学习放在首位，不断提高思想政治站位。结合理赔中心车险分部工作实际，不断提高工作认识的思想和论断。通过学习上级领导的讲话精神，增强了事业心，提高了工作的管理能力。同时不断拓宽工作思路，综合各个理赔环节全方面考虑问题，目前看来合理的工作方法，并不一定是最好的方法，在工作中不断总结好的经验，不被陈旧的经验所束缚，增强创新精神，才能让自身工作能力得到提升，明确努力工作的方向，从而增强了做好车险理赔工作的责任感和使命感。

(二)进一步加强工作机制改革创新

进一步规范完善理赔中心车险分部管理制度和流程的同时，管理模式的创新意识也逐步增强。今年初，为配合城区三家公司，从公司业务出发，管控方式从公司内部转移到协合作单位和个人，切实落实协合作单位的管理考核机制，充分调动一切可以利用的资源，围绕着公司目标开展工作。特别是在市政两大班子的招、投标车辆以及重点客户的疑难处理等方面取得了很好的协调，在自己工作职责范围内，充分发挥积极性、主动性和创造性，提高预见性、超前性和计划性，在管理成本相同的前提下，为公司创造出了更多的经济价值。

(三)完善理赔管理制度，依法合规经营

今年是人保公司的合规年、服务年。在合规经营方面，总、省公司要求理赔发展要建立在依法合规的基础上，理赔中心车险分部严格按照上级公司内控制度和监管部门的要求操作，定期进行自查工作，对于出现的问题及时汇报、总结，不是藏着掖着，把问题放在桌面上，在依法合规的前提下，共同讨论解决方法。同时不仅只要求自己，也要求分部员工共同学习，深刻领会合规工作的重要性。为提升车险理赔队伍服务水平，年内多次组织分部员工进行《标准化操作指引》统一培训及书面测试，标准话术场景模拟，结合总公司对车险查勘“四个一”理赔服务的要求，引导查勘定损员在理赔观念上要有转变，把理赔服务工作放在首位。把“提升服务质量，用理赔创造效益”的理念带到理赔一线。

(四)抓好理赔基础工作，推动公司业务有序发展

在公司业务发展的同时，也要求自身管理能力要不断得到加强。在制度制定工作方面不断完善的同时，严格按照相关制度的要求安排工作，把工作分解到各个环节，责任到人，确保工作按质按量完成。为配合理赔人员薪酬改革，特制定员工量化考核细则，并每月在公司及中心网站上公示，以此提升员工工作积极性，加强员工理赔数据化管理。三季度随着理赔服务年活动的推进，车险理赔也把跨越式发展作为下半年的工作重点，按上级公司要求，落实“四个一”理赔服务的同时，还推行“一张纸”理赔、快捷案1小时通知赔付、自助理赔查询等服务举措。德阳分公司万元以下的案件1小时通知赔付达成率在全省排名第二，车险案件处理率达107%，万元以下结案周期2.4天，万元以上12.6天。正是把车险理赔服务作为工作方向，围绕“以利润为中心”的思路，车险理赔分部每个季度都有不同的业务发展重点。

(五)定期分析总结，发现问题及时跟进解决

定期对分部日常工作进行总结、分析，及时发现工作中的问题，把问题消灭在萌芽状态。针对个别员工工作不在状态的情况，平心促谈，更多是站在员工立场来分析解决问题，让员工真正热爱本职工作。

通过定期对理赔各项指标的分析，发现问题出现的原因和预计可能的结果，为理赔管理决策提供依据。理赔数据分析能够比较客观的反映公司理赔情况，为营销、承保等各个业务环节提供数据支持。

(六)以点带面，强化培训，全面提高部门综合素质

高标准、高要求这是对工作结果的要求，充分调动分部员工工作能力，提高他们工作能动性，才能确保工作结果准确无误。车险分部工作压力大、进度快，对新员工进行系统化培训是不现实的。我们采用的方式是工作中学习，是将工作安排到每个人，由工作责任人先向上级主管汇报此项工作怎样去完成，需要多长时间，需要怎样的支持。再由主管对不足或错误的地方给予意见，锻炼他们对工作的解码能力和处理能力。在工作过程中由上级主管不定时督导，避免偏差的出现，逐步增加工作的难度，使其能力在工作中得到不断提升，员工的工作能力相对初期有了长足进步。

(七)加强廉政和作风建设，严格遵守廉洁自律各项规定

努力完善自身道德体系，严格执行廉洁自律的各项规定。牢固树立正确的价值观和人生观，自觉抵御腐朽思想文化的侵蚀。严格按照一名优秀共产党员的标准要求自己，严格按照《保险从业人员行为准则》以及《理赔纪律八条禁令》等相关规定要求每一位员工，带头遵守公司制定的各项规章制度。认真抓好部门的廉政工作，做到严格管理、严格教育、严格监督。

回顾一年的工作和学习，在取得上述成绩的同时，还有一些在今后的`工作中亟待提高方面：一是要继续加强车险理赔管控，有效降低赔付成本。具体采取以下措施：加大第一现场查勘力度;加大核损的管控力度;做好未决赔案管理工作，严格责任追究制度。要提高估损准确率和结案率。二是要增强防范保险欺诈意识，要进一步与交警、经侦等部门做好打假防骗工作。三是开展“双整一创”。即整肃车险理赔队伍、整顿车险理赔质量和车险理赔数据创优活动。

在下一年的工作中，我将进一步强化学习意识，坚持“学以致用，用以促学”的原则，不断提升自身管理能力，以更好的适应岗位的要求。严于律己、克己奉公，在思想上提高认识，行动上严格规范，以饱满的激情、以百倍的信心，迎接未来的挑战，用自身的带头作用，使本部门工作再上新台阶。

我到机场今天正好是四个月，这短短的四个月，却对我产生了比较深远的影响，我是个小年轻，第一次踏入社会，抱着新鲜不服输的态度，年轻气盛。但是我却很幸运，因为我遇到了这么多高素质、高品德的好领导和好同事，是他们的包容、理解和传授让我在这短短四个月里学到了很多东西，我现将这四个月的工作学习情况跟大家汇报一下：

刚来机场，跟李佳学习起降费的收入，他让我从基础学习，一点儿一点儿接触、熟悉机场收入的整个程序，同时培养我的创新求变意识，寻找没有最好只有更好的统计方法，力求工作上的创新与突破！在此感谢李佳充满慈爱的关怀和宽容，让我从一个对机场陌生的人变成了现在对机场逐渐熟悉的人！

当然，还需要更多的了解学习与进步！希望李佳老师永远一如既往，不吝赐教！领导与同事对我这样一个刚踏入社会的年轻人，都给予了不同程度的关怀和帮助，比如各位领导对我生活上的嘘寒问暖，没有电视给我们要的电视，各位同事对我工作过程中遇到问题的用心解答，还有刘科长，王科长无私的帮助，大伟都很感动，我更希望自己快快成长起来，力争做一个对机场对大家有用的人！回报社会、回报机场、回报大家！

在前面工作中，完成了对民航下发旧文件和新文件的学习与理解，可以胜任新规定下机场收入改革的新要求新局面，在接下来的工作中，我将一如既往、奋发向上，以大家的利益为出发点，保持年轻人的冲劲，将起降收入做好！

工作思路如下：

1、加强与特车队、安检的联系，保持机号表更新一致。

2、深入学习了解机场财会的整个程序，整个思路，培养有总体感和大局面的头脑！争取早日找到领导所提到的改进之法！

3、机场收入方面，加强与各个航空公司的联系，建立机场与航空公司之间的交情！及时催帐、入帐！收入是基础之一，必须用更多的心力在这方面。

4、利用工作之余加强与财会有关法律方面的学习与探讨，提高自己的综合素质！

5、五号之前报重点税、报税，写收入分析，每个季度需将重点税源分析发给税务局。15号之前，打发票，尽快将起降费寄出。15到30号订凭证、订起降费汇总表、催款、整理应收帐款。25—26号找实业公司询问停车场收入并入账。

最后，我一定将自己负责的各项事务担起来，在最短的时间内提高自己的业务水平！用心学习！请领导放心！

各位领导、同事：

下午好！现在由我就自己的工作与学习情况，做述职报告。

（一）工作总结

1、履职情况及成果

20xx年，我参与了XXXX项目和XXXX两个项目的柜体制作与现场调试工作，并从中学到很多。

在XXXX中，领导为了使新员工能够更好的适应工作，所以柜子制作是交由我们新员工自己完成的，本着认真学习的态度，我积极参与中去，通过对柜子的制作，我可以掌握一些柜体制作的.注意事项，并且对从CAD图纸到现场柜子的转化有了更加直观的认识。在项目现场调试中，通过X工的指导以及自己的思考与动手，我可以对变频器参数设置以及一些简单仪表等做到简单运用。此外，也明确了在现场出现问题时，不仅要和公司、业主做好交流，对一些实际应用的问题，也可以向器件厂家询问使用经验。例如在调试CD901的参数时，由于用户手册中参数的范围很大，老是找不到一组合适的P/I值能使系统很快稳定，询问公司其他同事也没有做过相关的调试，由于这是实际运用问题所以也没想到厂家这一块，后来在咨询厂家其他问题时，无意间提到参数这个问题，厂家根据与其他用户的交流的经验，给出了一个比手册更小的参数范围，经过验证，最合适的参数值果然在这个范围内。这是提示我们在现场出现问题时，要利用好各方面的资源，一些你认为不可能对你有帮助的资源，也许去尝试一下，却能得到一个很大的帮助。

在XXXX项目上，主要参与的是电气柜制作、测试以及到项目现场调试等工作。在XXXX做柜子时，由于项目工期比较紧，而开关厂人手又不足，所以在不影响柜子测试工作的前提下，我们主动参与到了柜子制作的工作中去，对一些器件的布置、接线等做得多了，有时比开关厂的老师傅们的工作效率都要高一些。在项目现场调试时，能够积极地配合好XX工的工作，在XX工有事不在的情况下，可以和业主、施工队等做基本的沟通、协调工作，使工程项目可以顺利完成。

20xx年，是我工作的第一年，对我来说也是重要的一年，作为应届毕业生，由于没有工作经验，做事情往往会走很多弯路，但这些弯路，也使自己提高了很多，通过与公司领导、同事的交流，通过项目上出现问题、请教问题、思考问题、解决问题这一过程，通过自己不断地学习与总结，逐渐从迷茫到坚定，从不懂到熟悉，从毫无经验到慢慢积累经验。在新的一年里，我会更加努力地做好本职工作。

2、存在的主要问题及解决措施

（1）在实际工作中，由于经验不足，做事情有些蹑手蹑脚，不太自信，虽然会积极的去思考，也能有自己的想法，但有时却不知道是否该表达出来。在以后的工作中，我会多向老同事请教，自己也会多积累、多总结，争取在面对工作时，能在适当的时候有理有据地提出自己的观点，为完成项目发挥更好的作用。

（2）做事还不够沉稳，过于急躁，在学习中总想学到很多，结果导致很多知识学的不够精、记得不够牢。在以后的工作中，我会沉淀下来，争取在某一方面进行深入的学习。

（3）现场经验少，独立性较差。工程现场出现问题，有老员工提点时，可以很好地解决问题，但当老员工不在身边时，遇到一些没见过的问题有时会不知所措。以后工作中，好好珍惜每一次去现场的机会，在现场认真观察、整理自己不熟悉的设备，提前查阅手册，并对看不懂的地方以及此类工程常见问题及时向老员工请教；在适当的时候与业主、施工队等沟通交流，提高交际能力。

3、工作体会

作为一个工程师，技术好固然重要，但良好的沟通交流也很重要，若有技术表达不出来或是表达方式不对，可能也会影响项目的进展。在项目经理在时，我们要配合好项目经理的工作；项目经理有事不在时，我们也要做到能独立地与业主、施工队等做良好地沟通交流。

（二）工作打算

1、目前我主要是学习知识，新的一年里，我将更加努力，争取能系统的学习方面的知识，为以后的工作，做好充足的准备。

2、在此之外，我会努力地克服自己的缺点，多学习、多积累，争取尽快成为一个成熟的工程师，参与到更多的项目中去，在合适的时候，发挥自己的作用，创造自己的价值。

（三）工作建议

1、建议公司多组织员工培训。

2、建议同事在用到一些新设备后，能否写下一些应用心得和总结，然后通过邮箱等方式与同事分享，这样其他同事在应用同样的设备时可能更方便一些，这样也可以增强记忆，防止时间长了忘记。

我的述职报告就这些，最后，感谢在这一年里领导的关怀与同事的帮助，祝福大家在新的一年里工作顺利，谢谢大家！

尊敬的领导、同志们：

在业务主管和同事们的大力支持和帮助下，本人认真学习，严格履行工作责任，本人在试用期间，较好地完成了本职工作任务。现将试用期工作总结如下，希望大家提出宝贵意见。

一、加强理论学习，不断提高自身综合素质

进公司以来，本人尊敬领导，与同事关系融洽。为尽快进入工作角色，本人自觉认真学习本公司、本部门、本岗位的各项制度、规则，严格按照公司里制定的工作制度开展工作。能够坚持学习政治理论、与文秘工作相关的业务知识。积极参加公司里组织的各项学习活动，并利用业余时间进行自学。业务水平和理论素养都有所提高。

二、严格履行岗位职责，努力做好本职工作

进公司以来，在业务主管和同事们的支持和帮助下，本人很快就掌握和熟悉本岗位工作的要求及技巧，严格做到按时按量完成公司里交给的材料和文件的录入、校对、复印等工作，保证打印材料准确、整洁、清晰，符合材料的规格。在文字排版上尽量设计的美观些，努力做到让打印出来的文件或资料便于大家使用。

三、忠于职守，严格做好保密工作

在文字录入的同时，能认真执行保密制度，文字材料的底稿能妥善保管，印后能及时把作废的底稿销毁，不泄露保密材料及文件的内容。对校对过的废、旧材料和文件的纸张，也都能够妥善处理。

四、厉行节约，杜绝浪费

为了明确文印室里的办公耗材使用情况，我们制作了“文印登记簿”，对打印、复印或油印超出材料，都要如实登记。“厉行节约，杜绝浪费”。对于文印室里的计算机、打印机、复印机等设备和其它物品，能够严格管理好，保证文印工作顺利进行，并在工作中学会这些设备的简单维修与保养。

五、不足之处和今后打算

自从担任打字员工作以来，虽然在工作上取得了较好地成绩，但也还存在一些不足之处。如：文字功底较底，对电脑的应用和操作有待于进一步提高。这些不足都需要在今后的工作中加以改进。今后，我一定会倍加努力学习，刻苦钻研文秘知识、电脑知识、企业管理知识等各方面的知识，努力提高自身综合素质，做好个人工作计划，力争做一名优秀的工作人员，为我们公司的兴旺发达做出自己应有的贡献。

六、工作内容

进入试用期以来，我的工作主要是：

1、掌握按揭贷款的相关知识，并给销售部人员培训;

2、协助我们的按揭客户准备办理按揭所需资料;

3、及时更新销售状态的记录。

七、工作目标

有目标才会有前进的方向。

试用期中，我的业务目标是在15天内有能力给销售部人员培训按揭贷款的知识;在2天内协助我们的首位按揭客户准备好按揭资料;确保房源销售状态、签约信息、回款情况以及月度销售签约资金回收统计一致。

试用期中，我的个人目标是在2天内可以有思路的安排自己的工作事项;一个月后能够顺利转正。

八、执行计划

为了实现工作目标，我的执行计划如下:

1、工作前三天上网搜索按揭贷款的相关知识，并整理成资料。

2、工作7日内就我了解的按揭知识对销售部人员进行理论知识的培训。工作思路是：在培训之前整理好培训资料，为方便讲解，制作成PPT。培训后，总结销售部人员期望了解的按揭问题，并在一周内整理出来。

3、通知我们的首位按揭客户准备办理按揭资料，拟定在2天内准备齐全。由于之前没有经验，协助我们的首位按揭客户准备按揭资料，主要是在“通路”，一方面了解办理按揭需提供什么资料、怎样准备资料，一方面与工行负责按揭的曹主任、宋经理建立良好的友谊，树立好公司形象和个人形象。

4、工作15日内有能力为销售部人员培训按揭贷款的知识，并让他们感觉到我很专业。工作思路是：在第二次培训之前，对比较常见的问题进行总结，并对自己存在的疑问及时向工行的宋经理询问、总结，使培训资料不断完善、更加准确、有理有据。

5、在3天内，结合认购单、签约单、收据制定出签约信息统计表、回款情况统计表及月度销售签约资金回收统计表，保证内容一致。

6、在试用期，端正学习态度，做好自己的本职工作。做到不迟到、不早退、不旷工，并自愿加班学习专业知识，以求顺利开展工作及顺利转正。

第二篇：述职报告新

年终述职——爱是责任，爱是付出 张素娟

2016猴年对于我来说是特殊的一年，回顾过去的一年，我迎来了自己的猴宝宝，成为一名母亲；在猴年即将结束的时候我休完产假再次回到了我们北大的大家庭中，再次以一名光荣的幼儿教师一职来到熟悉的工作岗位上，这都将是我新的开始。在领导的嘱托下，来到了我们青宝石班，担任班主任一职，遇到了三位可爱的同事海静、张鑫和梦琪，这短短的一个月来，有忙碌也有充实，有甜蜜也有负担，有付出也有收获，真的是感触颇深，下面将我这一个月以来的工作经历做一个总结。

爱是责任，爱是付出

2016年12月5号是我回到北大幼儿园的第一天，在同事Cicy的引领下来到了我的班级，见到了可爱的孩子们，他们咿呀问好，天真无邪，心中对宝贝们的爱油然而生，心想我要像对自己的孩子一样来照顾他们每一个；班内开始是一半的孩子，向班内老师了解了情况有部分孩子因为生病感冒无法入园，因此在最短的时间内了解班内每一个孩子的特点和发展情况是我首先要去做好的，班内出勤率的提高也是我们首要去改进的。正遇今年空气雾霾带来病毒特别厉害，班内有感冒孩子定也是互相传染了，我们从加强班级卫生消毒工作入手，所有孩子接触到的地方早晚各消毒一次，定时的开窗通风，利用晚上下班时间在班内熬醋杀菌，班里的空气好了，才能减少孩子们互相传染的几率。

中午孩子们午休后起床了，发现很多宝贝都睡出了一身汗，因为被子太厚出汗易导致感冒，所以首先就是请家长给他们更换了薄被子，这样睡觉也舒服多了。宝贝们早上入园晨检，有的宝宝拿的是黄卡，叮嘱老师们特别照顾他们多喝水，保证充足的饮水量才不会上火。

尽管我们各方面都做得都很到位，但还是有宝贝躲不过病毒的入侵，有一天下午起床后，豆豆突然发烧了，体温38.5，立刻给家长打了电话，在这期间，让孩子不断喝水的同时我只好利用物理降温法，用温水擦宝贝的后背、腋窝、脚心、额头，很快身体不那么热了，妈妈来后把豆豆接回了家。每天检查孩子们的手指间是我的小习惯，所以孩子们也很享受给他们剪指甲，知道了要做一个讲卫生的好孩子才不会生病。

每一个宝宝都是在父母的呵护下成长，都离不开父母的爱，所以我们也要教他们懂得感恩，新年到了，当给宝贝们录制新年祝福时候发觉他们对父母的真情流露是那么的纯粹，每一个宝贝都说出来自己对爸爸妈妈的祝福，腾腾说：“妈妈我爱你，祝你新年快乐，你每天上班很辛苦，我长大了要给你买很多好吃的，我以后会听话让你放心。”豪豪说：“妈妈祝你新年快乐，我长大后给你买项链，给爸爸买新眼镜，给姥姥买奶粉喝。”等等每一个孩子的真心祝福彻底感动了我，当时我心想一定要培养好每一个孩子的语言表达能力他们真的特别棒；家长收到了祝福，晚上回家，我的手机上也收到了孩子们对我的语音、视频祝福，更多的是孩子的感恩让他们感动无比，我想，这就够了。。。

新年的钟声敲响了，在我们这一个月的不断努力下，班内的宝贝终于都健康来园了，18名宝宝来到了我们的身边，通过平时的交流和一对一的约谈，家长们也感动了放心了，在这段时间内真的特别感谢班里的三个妹妹，谢谢她们对我的支持和鼓励，每天工作特别努力，照顾孩子也是无微不至，由于我自己的宝宝还小4个多月，中午要回去喂奶，也就没法值中午班，姐妹们中午特别辛苦照顾每个宝贝午休，每天都会说道：娟姐，你快回去看宝宝吧，还在家等着你呢。”这句话我走在路上都觉得特别温暖真的，工作中我们互相提醒，我掉了你捡着，我忘了你想着，真的特别幸运今天能够遇到你们，所以我们在一起是缘分我会非常珍惜的，我们越努力，越幸运。

工作计划

一、班级情况分析：

本班共有幼儿22名，男孩13名，女孩9名，班内幼儿是16年不同月份入园的，在园时间长短不同，在老师们的引导和照顾下各方面养成了良好的行为习惯，与人交往、礼貌用语，生活自理和动手操作能力都有了一定的基础。因此认真实施一日流程，加强规则教育，培养幼儿自理、自立、责任感是我们下一步要去开展的。

在下学期我们同时应该把重点放在培养幼儿良好的学习习惯上，根据幼儿八大测评目标，认真实施一对一教学，小组教学，集体教学，根据每个幼儿的兴趣及个性定向培养，锻炼每位幼儿的表现欲和语言表达能力，因材施教，做好家园共育。

二、教育教学计划：

1、教学常规

（1）幼儿的学习和生活都离不开规则，首先要创设一个合理有序地环境，区域及玩教具的提供，为幼儿测评和教学提供方便，让幼儿在体验中得到发展。（2）根据教学内容和计划以及小班幼儿的兴趣特点，制定好每月、每周和日计划，带领班级教师有准备地进行备课，根据每位教师的特长安排好学科和课程表，每位幼儿制定好发展计划，做好以教定学。

（3）在教学方面还要做好家园共育，幼儿在教学方面的掌握情况与家长进行及时反馈，请家长做好家庭作业指导和陪伴，养成良好的学习习惯。

2、保育工作

加强安全教育力度，引导班级每位老师安全站位，同时用心观察好每位幼儿情况，保育老师随时保持班级安全卫生，把安全落实到每一个环节中，做好班级消毒工作，做到无死角，注重幼儿的体能锻炼，根据每位幼儿的情况进行体能测评和练习，根据天气变化及时增减衣物，及时整理班级各区域卫生及摆放；及时向家长传递保健常识，与家长沟通幼儿的生活习惯，请家长配合培养幼儿的生活习惯和安全常识。

三、家长工作

幼儿园班级的工作离不开家长们的大力支持和配合，与家长建立平等共育的关系，与家长保持一致的教育目标和要求，才能获得好的教育效果，通过这次与家长的一对一约谈，觉得大家都比较重视幼儿教育和发展，能够积极配合我们的教育工作，使我们的工作得到顺利开展。家长工作具体计划如下：

1、家园练习册是教师与家长相互反应幼儿近期表现的一种形式，方便大家及时获得幼儿发展情况，如实及时与家长进行解答和交流。

2、充分利用入园离园时间及时与家长沟通，使家长了解自己孩子在园的情况,在家长的配合下实现家园共育,促进幼儿的全面发展。

3、通过幼儿园及班级网站、微信、宣传栏向家长展示幼儿近期在园活动情况。以上，是我本学期的个人工作计划，我一定努力去完成，也希望各位同事及领导加以督导和指正。希望在园领导的培养下、在自己的努力下，在班级老师们的配合和共同努力下，我们有所收获有所成长，我们的班级也越来越好，谢谢大家。

2017年1月8日

第三篇：述职报告新范文

西安海棠美学职业学校

教学科干事

述

职

报

告

述职报告

尊敬的领导：

您好！岁月流逝，转眼间，我已经来到职校整整一年了。回想起当初刚刚走出校门，步入社会时的无奈与彷徨，今天的自己则多了份沉着与自信。然而每当我静下心来，细细思索时，一个问题总在脑海中挥之不去，“是谁给了自己创造未来的机遇？是谁给予了自己施展才华的平台？”答案只有一个：西安海棠美学职业学校。

古话说得好：“士为知己者死，女为悦己者容”。知遇之恩是这人世间最难能可贵的恩情，它带给你的不仅仅是成功的欢乐，又或物质的奖励，而更重要的是一份领导对你的信任。古往今来有不少仁人志士为了这份信任抛头颅洒热血。在今天这个物欲横流的现实社会，人与人之间的信任变得那么单薄而又脆弱，想要获得他人的信任，又或者一个良好的发展平台，都已经成为了一件奢侈的事情。然而自己却非常有幸的在刚刚步出校门不久，就收获到了这份难能可贵的知遇之恩。

在一年多的工作时间里，我逐渐体味到了领导们对我的信任与关照。正是由于职校的培养，我才从一个普普通通的毕业生渐渐成长为一名熟悉教学各个环节的管理人员。俗话说得好：“滴水之恩当涌泉相报，”自己当然有义务也有责任，用职校交给我的技能回报职校。2012—2013学年在西安海棠美学职业学校的历史上注定是不平凡的一年。在这一年当中，职校在谢校长的坚定指挥下，顶住外部压力，开展了大刀破斧的教育、教学改革。创新之路千难万险，改革之路坎坷曲折。在教学改革的探索过程中，谢校长启用一批青年骨干教师负责教学管理工作，并在海棠集团内部，首创竞聘上岗的人才选拔机制，为职校教育教学改革的稳步推进奠定了坚实的人力基础。

面对着职校日新月异的变化，我再也不能混混沌沌，沉默下去，希望运用自己所学为学校的教学改革贡献一份力量。下面我将对自己在职校教学科一年的工作做简要总结，同时阐述自己对于教育教学改革的部分想法。当中很多内容还显不足，请领导批评指正。

一、工作总结

2012年10月，我入职教学科，担任教务干事一职（后兼任考务干事）。在张、高两位科长的细心栽培和精心教导下，我积极学习教学管理知识，努力克服自身不足，逐渐全面掌握了教学管理工作的各个环节。总结起来，我在教学科的管理工作可大致分为教务管理与考务管理两个部分。

（一）教务管理

教务管理是教学科日常工作的核心，其涵盖面广，内容丰富，不易全方位掌控。为保证教学管理工作的系统性与科学性，我大体将教务管理工作细化为以下内容：

1.学年步入尾声后，按照教学科长的要求，制定新学年开课计划，保证新学年教学工作的有序进行。

2.根据开课计划，协助教学科长征订新学年教材及学习用品。3.在教研室专职教师的配合下，为所有新生统一发放教材和学习用品，并登记造册、存档。4.开学伊始，根据教学班级的组成情况，详细制定合理可行的课程表。

5.每周、每月统一收取各教研室上交的工作总结、教研计划、进班记录、教案检查、会议登记等相关文件

6.协助教学科长督导教学质量监控体系的建设与完善工作，保障教学评估工作的顺利开展。

7.完成日常教学方面的对外交流与联系工作。

9.按照《西安海棠美学职业学校调停课管理办法（暂行）》，严把调停课管理，保证教学井然有序。

10.为职校日常教学中遇到的问题寻找到最佳解决方案，并依据教学科科长的决策，全面落实教学改革工作。

11.收集基础教研室、专业教研室开展教研活动的相关资料。12.撰写教学科日常工作文件，并及时存档，以备检查。13.制定教学管理办法，并监督实施。

14.配合学生科做好兼职辅导员进班、教学质量挺高工作。15.协助教学科长，配合职校其他部门做好大型活动的组织与安排工作。

16.整理教学科学期相关文件，并归档。17.认真完成学校各级领导交给的各项工作。

（二）考务管理

考试是衡量教师教学质量，检验学生学习效果的主要方式。为保证考试工作的顺利进行，教学科指派专人负责考务管理工作主要内容如下：

1.在开学伊始，统筹安排学期内所有考试，初步确定考试时间。2.积极准备考试，制定考试计划，根据考试计划制作《考试科 目通知》。

3.要求各教研室教师在规定时间内上交考试试卷，以备教学科 审核。

4.与职业学院教育处、网络中心协调考试期间多媒体教室使用，合理准确的安排考场。

5.考试相关表格，主要包括：考生签到表、考生考场对照表、监考教师签到表、考场分布图。

6.组织职校各科室教师积极投入到监考工作中。

7.考试期间，教学科科长的统筹安排下，认真落实巡考工作，严肃考风考记。

8.考试结束后，及时将试卷下发各教研室教师，组织批改。9.按照《西安海棠美学职业学校考试成绩管理办法（暂行）》的 要求，组织教师认真完成试卷批改、试卷分析、成绩分析、学生成绩册的分析工作。

10.将考试相关资料审核后及时归档。

二、教学改革构想

“发展才是硬道理”，为适应21世纪市场经济发展的时代需求，中职教育、教学改革已成为势在必行之举。因此职校自2013年3月起，全面推进教学管理、人事管理、学生管理改革。伴随着改革步伐的不断深入，急需一整套教学改革方案，为职校教学创新奠定理论基础。虽然我来职校时间不长，对于教学管理的认识还很肤浅，但在不断地学习过程中，我逐渐发现的教学管理中部分需要改革的方面。因此我大胆提出自己对于教学改革的部分想法，请领导批评指正。

结合职校现实情况，我认为教学管理改革应主要从教学规范化和教师综合考核两个方面进行，内容如下：

1.制定《西安海棠美学职业学校教学管理办法》，将职校现有教学管理工作中的各个环节纳入到统一的规章制度下。准则制定后，上报职校领导，并张榜公示，召开听证会，听取一线教师、学生科辅导员意见，进一步作出修改，最终在职校范围内全面实施。真正实现职校教学工作规范化、常态化管理。

2.为实现职校教学管理的规范化、制度化，除《西安海棠美学职业学校教学管理办法》外，教学科应针对日常教学管理的不同环节，先后颁行《西安海棠美学职业学校教研活动管理办法》、《西安海棠美学职业学校教学督导管理办法》、《西安海棠美学职业学校教研室管理办法》、《西安海棠美学职业学校教师日常行为准则》、《西安海棠美学职业学校公开课管理办法》等一系列规章制度，保证职校教学管理的系统化。真正做到有法可依，有章可循。

3.根据谢校长的总体要求，教学科全面改革人才培养方案，突出五年制、三年制专业特点，将职校教学课程模块化。课程模块主要包含：基础类课程模块、综合素质类课程模块、专业理论性课程模块、专业技能型课程模块四个组成部分。同时建立职校课程资源库，将每年优选的教材登记造册。

4.实现教学的创新性，改革现有职校教学课程，分学制为不同学生开设不同的课程。五年制学生重点突出基础文化课，三年制学生突出专实操业课。针对五年制学生的发挥在那情况，在入学第二年以公开课的形式，渗透部分专业课基础知识，为学生的日后发展，奠定基础。

5.改革教学科现有教师考核打分制度。教学科应积极与人事科相协调，制定针对性强的教师绩效考核制度。改变以往单纯依靠直属领导打分的教师绩效考核办法，制定符合教师教学的考评制度，将各教研室教师日常教学工作的完成、课堂教学质量的提高、教研活动的组织、作业的批改、教案的书写等教学基本内容作为教师考评的主要标准。教学科长、各教研室主任每月依据被评教师在当月的表现，为该教师打分。

6.系统总结职校2012—2013学年第二学期公开课开设情况，制定新学年职校公开课的开展方案。职校公开课应体现常态化、专业化、多样化的方针。

7.在条件允许的情况下，为职校每个专业配备1—2名专业指导教师，解答学生平时对于专业课的一些问题，同时为部分有志考取专业资格证的学生提供帮助。

以上内容即是我对职校教学管理改革的部分想法，当中还有很多措施不完善，想法不全面的地方，请领导批评指正。为实现自己的理想，同时协助教学科科长完成教学管理、推进教学改革，因此我妄自菲薄，毛遂自荐，向领导提出申请担任职校教学科副科长或教学秘书职务。经过一学年的工作，我概括起来教学科副科长或教学秘书的工作职责应涵盖以下内容：

1.协助教学科科长做好职校日常教学管理工作，具体工作由教学科内部视情况统筹安排。

2.负责教学科对外联络工作，切实协助教学科科长做好与职院的联系工作。

3.与学生科积极配合，做好教学管理与学生管理的协调，保证职校教学管理的有序进行。

4.配合教学科科长做好与职校各部门的工作配合。

5.协助教学科科长做好各教研室的日常管理工作，严把教学管理关，保证教师管理的有序进行。

6.团结职校各位教师，将大家的工作热情调动起来。

以上就是我的述职报告，当中有不合理的地方，请领导批评指正。无论领导是否批准我的请求，我都将继续努力工作，为职校的发展添砖加瓦，请领导考验我。

西安海棠美学职业学校

教学科

2013年7月1日

第四篇：述职报告新（推荐）

述职报告

尊敬的各位领导,同志们:

由于我正在休产假,经院领导批准,我委托李毅荣同志代为述职.2009年，我被选派到市院公诉部门交流锻炼一年。面对全新的工作环境和内容,我牢记院领导的嘱托,做好两个调整,一方面是从侦监工作到公诉工作的调整,另一方面是从基层院工作到市级院工作的调整。我尽量做到勤总结、勤梳理，赢得了市院领导的信任，并迅速独立开展工作。一是独立负责全市公诉部门法院改变指控案件的复查工作，形成了五万余字的综合材料，提出的指导意见得到复查小组的认可，并得到主管领导的好评。在个案复查过程中，我积极向各专业领域的权威人士求教，查阅海量资料，深入研究复查过程中遇到的各类复杂、疑难问题，并进行深入分析，得到指导小组的认可，以案例复查专刊的形式向全市下发三期。二是完成了全市妨害公务犯罪专题调研工作，形成的专题报告得到方检批示，向全市转发。专题信息被中共市委办公厅采用，收入内部刊物《北京信息》。三是根据上级单位要求，在全市组织开展卷宗专项检查清理工作，制定详尽工作方案，主动与对口单位及各基层院联系，督促落实，因沟通及时、有效，专项工作圆满完成，得到市委政法委的肯定。

2010年初，我结束了为期一年的交流锻炼回到我院侦查监督处工作，直至今年8月。这期间，我在办案业务、业务研究和服务处室工作这三个方面得到了进一步锻炼。一是在办案业务方面，做到了迎难而上，精益求精。我先后办理了经中央领导批示的“背车族”敲诈勒索案、涉案人员众多的“太阳城”赌博系列案件、媒体广泛关注的昌黎假红酒等一批重大复杂疑难案件。二是在业务研究方面，坚持“以学促干、在干中思、思而后提高”。共编写新闻稿件11篇，均被转发；撰写信息10篇被我院办公室转发、9篇被市院侦监处转发，2篇被《北京检察情况反映》采用，一篇被高检转发，并被高检领导批示；公开发表调研文章8篇，其中区级调研文章5篇，省市级1篇，国家级2篇。三是服务处室工作方面，能够恪守岗位职责，在以身作则的基础上，做好从“孙悟空”到“唐僧”的角色转变。2010年8月23日我被任命为侦查监督处副处长,分管处室内勤、外宣、信息、调研以及处室部分综合文字材料撰写等工作。担任处室副职，这就意味着，自己在工作中不仅要争做“孙悟空”，做到无所不能，还要在服务处室工作方面向“唐僧”的角色转变，要做到知人善任，要学会调动团队中每个人的积极性，能够打造一支高效、优秀的团队才是成功。其一，运用“非正式沟通”技巧，促进内勤组成员之间的交流以及与处室领导班子之间的契合度，使数据收集、归纳等日常工作有序开展；其二，在组织撰写文字材料工作中，注意“生产人才”，群策群力，注重培

养处室写作氛围。我主动与对口部门领导联系，学习撰写方法，沟通稿件的转发渠道，掌握要领后及时与处室成员分享，根据每个人的写作特点制定有针对性的全年写作计划，并在写作以及转发过程中给予必要的帮助，助其在实践中成长。经过全处干警的努力，2010年侦监处外宣、信息工作考评均为院内第一，我也被评为2010主管外宣和信息工作先进处长。

2011年8月8日，我被任命为职务犯罪预防处副处长。自此结束了连续九年的侦监工作经历。我从不避讳表达我对侦监阵地的留恋，不是因为在这九年里，组织给了我两次三等功，三次嘉奖，给我提供了平台让我有机会荣获“北京市检察机关侦查监督十佳检察官”荣誉称号，而是因为在这个铁打的营盘里，我有幸结识了那么多曾经一起并肩作战的同事们。在这个难得的机会，我想向九年来一直关心、支持我工作的领导和同事们说一声谢谢。同时，我要向预防处的同事们说一声抱歉，在我怀孕后期，是你们承担了本应由我承担的工作。产假结束后，我会以最快的速度补充学习相关专业知识，积极投入到新的工作岗位上。

二〇一一年十二月九日

第五篇：述职报告新

述职报告

各位领导、同志们：

我就2009履行职责的情况以及今后的工作思路做一简要的述职，诚恳接受大家的批评，希望提出宝贵的意见。

一、2009工作履行情况：

2009年，在党委的正确领导下，紧紧围绕我厂的中心工作，依靠各部门的紧密配合，得到广大职工的大力支持，基本完成了上级交给的各项任务，并取得了实效。主要表现在：

（一）认真履行职责，努力当好党委的参谋和助手，确保全厂各项重大任务的完成。一年来，在厂党委的正确领导下，本人能紧紧围绕全厂中心工作的重点，坚持把党风廉政建设放在首位，从机关作风、干部队伍建设、效能监察和反腐倡廉工作入手，较好地履行了“一岗双责”各项工作，按照油田公司党风廉政建设和反腐败工作的要求，制定我厂的党风廉政目标责任制，确定了目标责任书，进一步修订了《党风廉政建设责任考核办法》，年底对各部门进行了检查考核。

（二）围绕中心工作，开展了多种形式的专项监督检查，为我厂的各项工作顺利开展提供了有力保障。参与了所有钻前工程预算审核评定工作；对材料招标工作进行全程参与监督；对机关组风纪律整顿进行多次检查，提出了一些建设性意见。通过对各项工作的检查监督，有利地促进我厂各项规章制度的贯彻实施。

1(三)狠抓案件查办和群众来信来访，全力做好稳定工作。通过群众举报、明查暗访、找人谈话等形式，拓宽案件信息渠道，重点查办在油田开发、物资供应、基建工程等方面存在的权钱交易，收受贿赂的违法违纪案件，查处党员干部思想腐败、道德败坏、作风恶劣等对单位造成不良影响的行为，查处以权谋私、官商勾结的腐败问题。由于个别部门工作不扎实，执行政策不到位，工作方法简单，处置不当，致使有不少群众上访举报，通过耐心热情解释落实，使上访疑惑得以消除，稳定了工作维护了企业形象。

（四）将效能监察工作纳入新的历史轨道。紧紧围绕生产经营中存在的生产成本高、管理水平低、经济效益差的问题，精选问题立项，从容易入手，群众关心，领导重视的问题中找切入点，要求各科室就本科室工作、纪律等方面存在的突出问题进行效能立项，使效能监察工作有了广泛而深刻的基础，为今后全面开展打下了良好的基础。

（五）参与制订了各科室岗位目标责任书的修订工作。

虽然此项工作不很完善，有始无终，但第一次将量化考核纳入到管理的范畴，也为今后量化考核提供依据。

二、存在的主要问题及改进措施。

一是在学习上，虽然也能够及时、认真地学习政治理论和有关政策，但不够系统，学以致用方面感觉还有差距。

二是在思想上，由于自身职务不确定因素，产生消极情绪，工作不能主动大胆开展。

三是在业务上，虽然自身有一定的适应能力，但专业知识和业务技能较低，不能完全适应本职工作。

四是在工作上，深入基层调查不够，有时布置多，检查督促少；与群众谈心和思想交流少，对基层一线存在的问题掌握的不及时。

今后应从以下几方面加强改进：

一是继续加强学习，努力提高政治和理论素养，努力在学懂弄通和运用上下功夫。二是进一步加强党性修养，树立正确的政绩观、地位观、利益观，带头执行民主集中制，开展批评与自我批评，自觉接受党组织和群众的监督。三是抽出更多时间，花更大的精力深入基层、深入群众，诚心诚意地为职工办好事、办实事。四是坚持“围绕中心，服务发展”的工作思路，健全制度机制，强化监督力度。

三、今后努力方向。

（一）个人方面：

1、加强学习，提高思想认识水平。

纪检工作是一个政治性、纪律性很强的工作，它取决于理论的成熟和思想觉悟的高低，自身素质的提高，是干好此项工作的关键。为此，首先应加强政治基础理论的学习，深刻领会党纪政纪条例以及十七届四中全会精神。结合科学发展观的学习，撰写一定的读书笔记，努力提高自身的政治修养，其次在业务学习方面坚持学习促工作，以工作拉动学习相结合，平时留心收集业务资料，带着问题和困惑向兄弟单位请教，力争在工作中有所思、有所悟、有所为。

2、加强团结，维护企业的整体形象。

真诚待人，团结协作，注意维护大局，服从厂领导指挥，认真执行党组织的决定。自觉维护厂领导的威信，工作中注意分清职责掌握分寸，不属于自己工作范围的事绝不干预，属于自己职责范围的事情绝不推诿。

3、加强廉政建设，增强防腐抗变的能力。

作为纪检干部，自己必须率先廉洁自律，自觉抵制腐朽思想的侵蚀，自觉遵守《党章》和《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》，十七届四中全会精神。从各方面严格要求自己，按规定约束别人的首先约束自己，自觉遵守各项规章制度，不搞特殊化。

（二）工作方面：

一是抓廉洁教育，筑牢反腐保廉防线；二是抓好监督检查，保证政令畅通；三是抓好“三问”工作，促进工作环境的改善；四是抓好案件查办工作，坚决惩治腐败行为。

四、提两点希望。

一是在岗位职责规定范围，请给与纪检参与的机会，也是对纪检工作的最大支持；二是多给一定的经费，以便购置一些学习资料和外出学习的机会。