第一篇：市水利局领导的个人述职报告

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市水利局领导的个人述职报告

2011年，在市纪委常委会和市水利局党组的双重领导下，在市纪委各处室指导和市水利局全体同志的支持帮助下，同时也在本人的自身努力下，我协助局党组一把手，切实担负起水利系统党风廉政建设和反腐败工作的组织协调职能，较好地完成了组织和领导分配的各项工作任务，并在工作和实践中注重自身的党性修养，加强自身的理论学习、提高自身的工作能力，现根据组织要求，作如下述职报告。

一、加强学习，坚守信念

宋代史学家司马光说过：“才者，德之资也;德者，才之帅也。”德与才两者缺一不可，有德无才，难当重任，难做大事，甚至不能成事;有才无德，难做好事，甚至只能坏事，贻害无穷;德才兼备才能多成事、成好事、办大事。诸葛亮在家训中也说：“非学无以广才，非学无以明训，非学无以立德。”这些古代思想家的一番哲理道出一个真谛：德能正其身，才能胜其任，言能达其意，书能成其文，干能成其事，绩能服其人。人要达到这一境界，除了本身具有的天赋外，惟一的途径就是学习与实践。我一直认为学习不仅是一种政治责任、一种精神境界、一种终身追求、一种成长途径;而且更如溯水行舟不进则退。因此，一是加强政治理论学习。学习马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系，学习党的十七大和十七大四中全会和中纪委、省市纪委各次全会精神，不断用科学的理论武装头脑。二是学习纪检监察业务知识。重点学习《党章》、《纪律处分条例》、《党内监督条例》、《巡视条例》、《问责规定》、《行政监察条例》和《公务员处分条例》等党政纪条规，特别是对去年中央出台的《廉政准则》进行了全面系统的学习，并带头在系统内进行宣讲，不断提高做好本职工作的能力。三是加强综合知识学习。学习社会主义市场经济相关知识，根据自己的工作需要重点学习了气象、水利工程、水文和防台防汛等业务知识。同时，还挤时间阅读自己喜欢的政治、文学、历史和管理学等人文学科知识，不断拓宽知识面，优化知识结构。四是注重学习中华文化的一些经典著作，加强自身的道德修养。五是积极参加干部论坛和市管干部党建网学习。通过学习，不仅提高了自己的政治素养和业务水平，而且更加坚定了自己的理想信念。

二、认真履职，求真务实

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毛泽东同志说过：世界上什么都不怕，怕就怕“认真”两字。小平同志也说过：世界上的事情是干不出来的，不干，半点马克思主义都没有。作为一名党员干部，我深知自己身上也担负着一份神圣的责任。对于这份责任，我时刻保持认真和求真务实的态度，立足岗位真抓实干，认真履行自己的工作职责。

(一)认真履行派驻纪检监察机构工作职责

按照省水利厅纪检组、监察专员办公室和市纪委、监察局的工作部署，结合水利实际，具体抓了以下几方面工作：一是协助一把手全面部署谋划党风廉政建设工作任务。以党风廉政建设责任制为“龙头”，全面落实责任制各项任务和要求，把反腐倡廉与水利中心工作任务一起部署、一起落实、一起检查，进一步形成反腐倡廉工作合力。年初，市水利局党组及时召开全系统党风廉政建设工作会议，对党风廉政建设和反腐败工作任务逐项分解，把反腐倡廉工作作了全面部署，把“一岗双责”落实到水利部门各级党组织和有关责任人员。二是继续推进具有水利特色惩防体系建设。认真学习贯彻中央《工作规划》和省委《实施办法》、市委《实施细则》，按照2009年制定出台的《市水利局建立健全惩治和预防腐败体系2009—2012年工作细则》，研究制订了2011年度惩防体系构建工作计划，出台了《市水利局2011年度项目化推进惩防体系建设工作意见》，进一步明确了工作目标和努力方向。三是深化领导干部廉洁从政教育。以领导干部为重点深化正面示范和反面警示教育，开展党风廉政系列文体活动，继续开展理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育。坚持以正面教育为主导，开展向沈浩、何小川、杜红英同志学习活动;积极开展警示教育，召开全局警示教育大会，剖析一些典型案件，用身边人和事教育身边的人;开展读书思廉和廉政准则专题教育活动，加强对党纪国法政策制度的学习和执行，做到警钟长鸣。继续推进水利系统反腐倡廉调研工作和“清水文化”建设，编发“清水文化”6期，推荐给副科级以上干部及家属阅读，博得了大家的好评，也得到了省水利厅的肯定。四是加强监督检查和谈心谈话制度。进一步落实“三谈一述”制度，加强对领导干部的管理监督。开展机关提能增效建设，进一步提高服务水平和办事效率。开展水利建设市场信用体系建设监督检查，力争最大程度地保证整个招投标过程公开公正公平。开展政务公开监督检查和小金库专项清理，健全情况通报制度，保障群众知情权监督权。开展对中层干部进行定期和不定期廉政谈话活动和局党组与直

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属单位班子成员和每一位中层干部签订廉政承诺书等方式，提高党员领导干部廉洁从政自觉性。切实加强对“三公”的管理和监督，严格执行有关厉行节约、降低行政开支的一系列规定，有效加大对领导干部执行廉洁自律各项规定的监督检查力度。五是注重派驻机构自身队伍建设。全市各级水利纪检监察部门在全面履行职能的同时，加强自身队伍建设。认真学习党和国家的方针改策，学习政治理论和法律法规，提高纪检监察干部的政治素质和业务水平。根据市纪委、监察局的统一部署，各级水利纪检监察部门开展了“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”主题实践活动，不断加强和改进作风建设和业务指导，提高自身素质，推动反腐倡廉工作深入开展。

(二)认真抓好分管的其他工作

作为市纪委派驻市水利局的纪检组长，我在协助驻在部门党组抓好本部门、本系统的党风廉政建设和反腐败工作的同时，作为驻在部门的党组成员，根据党组的分工，还认真抓好并完成了自己分管的其他各项工作任务。主要工作有：一是切实加强机关党的建设工作。以“建设学习型机关”活动为抓手，进一步加强思想建设。通过导入先进理念，整合学习资源，创新教育手段，改进教育方法，推进以“工”促学、以“网”促学、以“讲”促学，形式了工作学习化、学习工作化的氛围。以规范化管理为抓手，进一步完善组织建设。以精神文明建设为抓手，进一步促进作风建设。以党风党纪教育为抓手，进一步推进党风廉政建设。二是抓好市水利局“双服务”活动。作为分管领导，我与同志们一起，认真制定方案，周密部署，狠抓工作措施落实，按照省市委的要求，圆满地完成了活动各项工作任务。三是认真抓好工青妇工作。积极组织干部职工参加市里组织的各项文化活动，进一步活跃了干部职工的文娱生活，增进了团结，增强了同心力和凝聚力。四是认真抓好机关作风建设和创建人民满意机关活动。

三、廉洁自律，提高修养

修养是一个干部道德风范、知识素养、心理素质、仪态风度等方面的综合体现，是一种达到完善境界的人格魅力，是一种对精神品位的高尚追求，是一种感知真善美，感悟健康、高雅、文明的生活情趣。作为领导干部，我深知加强自身修养的重要性。在工作和生活中着重从品格、思想、处世、廉洁、情趣等方面加强自我修养。

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过去一年，在廉洁自律方面，始终严格要求自己，时刻把自己置于党政纪条规和国家法规的规范之中，遵守社会主义道德规范和纪检干部职业道德，自觉接受组织和群众的监督，做到重事业、轻名利，以“不以物喜，不以已悲”的朴素平常心态对待人生贵贱荣辱;在生活方面，发挥艰苦奋斗的作风，做到不该要的坚持不要，可要可不要的尽量不要少要，连自己应得的物质报酬也不奢侈浪费;在待人接物方面，做到公私分明、热情简朴。对照有关规定，自己在小汽车配备使用、出国境、房产购置、子女就读、个人生活等方面都没有违反廉洁自律有关规定。

资料来源：http://www.teniu.cc/data/sbcl/

第二篇：水利局领导述职报告

水利局领导述职报告

我是xx年x月由水利局党组任命主持mm站工作。任职以来，认真贯彻水利局党组的工作要求，自觉接受水管站广大干部职工的监督，尽职尽责，踏实工作，讲究方法，注重实效，各项工作都取得了较大进展。现将近几个月的工作和学习情况报告如下，请予评议。

一、理清工作思路，明确发展目标。近些年来，我市的水利建设管理工

作取得了骄人业绩，在成绩面前，我始终不敢有丝毫懈怠，因为在新形势下，只有不断加强水利基础设施建设，促进水利工程健康有序发展，才能顺利实现全面建设小康社会的宏伟目标。同时，在市场经济条件下，以水资源的可持续利用支持经济社会的可持续发展，实现人与自然和谐相处，水利工程管理部门任重道远，需要永不满足，扎扎实实埋头苦干。抓住国家加大水利基础设施建设的大好机遇，按照科学规划、统筹兼顾、标本兼治、综合治理的原则，兴利除害结合，防汛抗旱并举，突出抓好防洪抗旱、兴利减灾、病险水库除险加固等重点工程建设，坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观，坚定不移地走可持续发展水利之路，为我市经济实现跨越式增长贡献力量。

二、坚持以发展为第一要务，推进各项工作全面开展。

一是狠抓队伍建设，加强水利干部队伍的管理和教育，以落实科学发展观为载体，积极开展立足岗位做贡献，加快自身发展等活动，加强水管站工作作风建设，进一步强化服务意识，努力做好行业服务。二是在市委、市政府的正确领导下，坚持“安全第一、预防为主、防重于抢”的方针，实践以人为本，人与自然和谐相处的治水新理念，立足于防大汛，抗大旱，抢大险的思想，在全市各期县市（区）人民的共同努力下，全市的防汛工作圆满结束。三是采取积极措施，抽调精明强干的技术人员，在调查研究，摸清情况的基础上，明确我市病险水库除险加固工作任务和时间进度，促进我市病险水库除险加固工作健康有序发展。四是在11月份，按照水利局党组的安排，积极向其它盟市学习，学习先进的管理经验和管理模式，开拓创新，努力开创水利工作新局面。

三、坚持民主集中制原则，增强班子凝聚力和战斗力。

工作好不好关键在领导，一个单位工作的好坏取决于班子凝聚力和战斗力的强弱。

工作中我十分注重发挥班子的整体效能。能够带头坚持民主集中制的原则，遇事多通气，多商量，注意听取班子成员的意见，不搞个人说了算，注重集思广益，集中集体智慧，进行科学决策、民主决策。凡要求大家做到的自己首先做到，要求大家不做的自己首先不做。工作中，注重调动和发挥班子成员的积极性，平时和广大干部职工多交流思想，多沟通信息，遇事多与副职商量，不说不利于团结的话，不做不利于团结的事，使广大干部职工在其位，谋其事，尽其力，负其职。

四、坚持从严要求自己，不断提高自身素质。作为单位的一把手，我深感责任重大，在思想上不敢有丝毫放松，在工作中不敢有丝毫懈怠，加强自身修养，严格要求自己。一是加强学习。坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，领会党的十七大精神，学习社会主义市场经济知识、法律知识等，努力提高自己的理论和政策水平；加强法律、法规、规章以及强制性规范、标准的学习，提高驾驭全面工作的能力。二是求真务实。在工作中，坚持理论联系实际，注重从实际出发，不断改进工作方法，力求做到全面了解情况，做好领导决策的参谋，为领导决策提高科学性。三是加强水利工程质量管理的基本知识、基本技能的学习，在工程质量管理的实践中学习和提高。四是廉洁从政。牢记党的宗旨，坚持执政为民，按照党员的标准严格要求自己，办事情讲原则，清正廉洁，堂堂正正做人，踏踏实实做事，清清白白做官，并自觉与各种腐败现象作坚决斗争，不断提高自己的拒腐防变能力。回顾几个月来的工作，取得了一定的成绩，靠的是局党组的正确领导和监督支持，靠的是水管站班子集体领导和全站上下的共同努力，靠的是水管站广大干部职工的全力配合。在总结取得成绩的同时，我也认识到自身存在的缺点和不足：一是深入细致做思想政治工作还不够，有时忙于应付日常工作，对学习工作抓得不紧；二是对新时期水利工作深层次的思考和探索不够，对新时期水利工作管理动态掌握还不够；三是在工作中有时有急躁和畏难情 绪。如在工程建设过程中碰到难处理落实的问题，出现过急躁和畏难情绪，有时觉得无能为力。这些都有待于在今后工作中加以改正。

五、2010工作思路

1、进一步完善各项规章制度。建立健全并形成一整套系统的工作流程和规章制度。

2、进一步充实队伍，努力提高人员素质。经过几年来一批重点工程管理工作的实践和磨练，培养和锻炼了一批技术管理人员。但是面对面广量大的水利工程建设，面对不断出现的新情况、新问题，我们的队伍还需进一步充实，人员素质还有待进一步提高。

3、进一步加强工作力度，加大质量检查、监督工作的频度，提高我市水利工程管理工作的水平。

水利局领导述职报告

第三篇：水利局领导述职报告

我是xx年x月由水利局党组任命主持mm站工作。任职以来，认真贯彻水利局党组的工作要求，自觉接受水管站广大干部职工的监督，尽职尽责，踏实工作，讲究方法，注重实效，各项工作都取得了较大进展。现将近几个月的工作和学习情况报告如下，请予评议。

一、理清工作思路，明确发展目标。

近些年来，我市的水利建设管理工

作取得了骄人业绩，在成绩面前，我始终不敢有丝毫懈怠，因为在新形势下，只有不断加强水利基础设施建设，促进水利工程健康有序发展，才能顺利实现全面建设小康社会的宏伟目标。同时，在市场经济条件下，以水资源的可持续利用支持经济社会的可持续发展，实现人与自然和谐相处，水利工程管理部门任重道远，需要永不满足，扎扎实实埋头苦干。抓住国家加大水利基础设施建设的大好机遇，按照科学规划、统筹兼顾、标本兼治、综合治理的原则，兴利除害结合，防汛抗旱并举，突出抓好防洪抗旱、兴利减灾、病险水库除险加固等重点工程建设，坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观，坚定不移地走可持续发展水利之路，为我市经济实现跨越式增长贡献力量。

二、坚持以发展为第一要务，推进各项工作全面开展。

一是狠抓队伍建设，加强水利干部队伍的管理和教育，以落实科学发展观为载体，积极开展立足岗位做贡献，加快自身发展等活动，加强水管站工作作风建设，进一步强化服务意识，努力做好行业服务。二是在市委、市政府的正确领导下，坚持“安全第一、预防为主、防重于抢”的方针，实践以人为本，人与自然和谐相处的治水新理念，立足于防大汛，抗大旱，抢大险的思想，在全市各期县市（区）人民的共同努力下，全市的防汛工作圆满结束。三是采取积极措施，抽调精明强干的技术人员，在调查研究，摸清情况的基础上，明确我市病险水库除险加固工作任务和时间进度，促进我市病险水库除险加固工作健康有序发展。四是在11月份，按照水利局党组的安排，积极向其它盟市学习，学习先进的管理经验和管理模式，开拓创新，努力开创水利工作新局面。

三、坚持民主集中制原则，增强班子凝聚力和战斗力。

工作好不好关键在领导，一个单位工作的好坏取决于班子凝聚力和战斗力的强弱。

工作中我十分注重发挥班子的整体效能。能够带头坚持民主集中制的原则，遇事多通气，多商量，注意听取班子成员的意见，不搞个人说了算，注重集思广益，集中集体智慧，进行科学决策、民主决策。凡要求大家做到的自己首先做到，要求大家不做的自己首先不做。工作中，注重调动和发挥班子成员的积极性，平时和广大干部职工多交流思想，多沟通信息，遇事多与副职商量，不说不利于团结的话，不做不利于团结的事，使广大干部职工在其位，谋其事，尽其力，负其职。

四、坚持从严要求自己，不断提高自身素质。

作为单位的一把手，我深感责任重大，在思想上不敢有丝毫放松，在工作中不敢有丝毫懈怠，加强自身修养，严格要求自己。一是加强学习。坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，领会党的十七大精神，学习社会主义市场经济知识、法律知识等，努力提高自己的理论和政策水平；加强法律、法规、规章以及强制性规范、标准的学习，提高驾驭全面工作的能力。二是求真务实。在工作中，坚持理论联系实际，注重从实际出发，不断改进工作方法，力求做到全面了解情况，做好领导决策的参谋，为领导决策提高科学性。三是加强水利工程质量管理的基本知识、基本技能的学习，在工程质量管理的实践中学习和提高。四是廉洁从政。牢记党的宗旨，坚持执政为民，按照党员的标准严格要求自己，办事情讲原则，清正廉洁，堂堂正正做人，踏踏实实做事，清清白白做官，并自觉与各种腐败现象作坚决斗争，不断提高自己的拒腐防变能力。

回顾几个月来的工作，取得了一定的成绩，靠的是局党组的正确领导和监督支持，靠的是水管站班子集体领导和全站上下的共同努力，靠的是水管站广大干部职工的全力配合。在总结取得成绩的同时，我也认识到自身存在的缺点和不足：一是深入细致做思想政治工作还不够，有时忙于应付日常工作，对学习工作抓得不紧；二是对新时期水利工作深层次的思考和探索不够，对新时期水利工作管理动态掌握还不够；三是在工作中有时有急躁和畏难情绪。如在工程建设过程中碰到难处理落实的问题，出现过急躁和畏难情绪，有时觉得无能为力。这些都有待于在今后工作中加以改正。

五、2010工作思路

1、进一步完善各项规章制度。建立健全并形成一整套系统的工作流程和规章制度。

2、进一步充实队伍，努力提高人员素质。经过几年来一批重点工程管理工作的实践和磨练，培养和锻炼了一批技术管理人员。但是面对面广量大的水利工程建设，面对不断出现的新情况、新问题，我们的队伍还需进一步充实，人员素质还有待进一步提高。

3、进一步加强工作力度，加大质量检查、监督工作的频度，提高我市水利工程管理工作的水平。

水利局领导述职报告

第四篇：市水利局纪委书记个人述职述廉报告

述职述廉报告

中共**市水利局纪委书记

20**年，我从**市纪委调任**市水利局纪委书记，主要负责我市水利系统的纪检监察工作。调任以来，在市纪委的正确领导下，在局党委和局里同志的关心、支持和帮助下，本人坚持以党的十七大精神为指引，深入贯彻落实科学发展观，按照市纪委全会、市政府廉政工作会议的部署和“为民、务实、清廉”的要求，严格执行标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针政策，认真履行职责，积极组织协调，水利系统党风廉政建设和反腐败工作取得新的进展和成效，党风廉政建设责任制得到较好落实，为我市水利事业跨越式发展提供了坚实保障。现将本人履行职责情况报告如下：

一、加强学习，不断提高政治业务素质

在市纪委工作多年，自己深知纪检监察工作是一项政治性、政策性和专业性很强的工作，必须在学习上严格要求自己，才能与时俱进，适应日新月异的社会变化和越来越高的工作要求。我始终坚持把学习放在首要位置，切实把学习作为一种精神境界去追求，一种履职责任去对待，一种自身修养去坚持，全面提高自身素质。一是注重政治理论学习，不断提高思想认识水平。

一、严格要求，确保党风廉政建设责任制落到实处

调任水利局纪委书记后，我重点抓了党风廉政建设责任制的落实，积极协调有关处室研究制定了《郑州市水利局党风廉政建设责任制实施办法》，明确了水利系统党风廉政建设的责任目标、责任内容、责任分工、责任考核和责任追究等相关事项，形成了谁主管、谁负责，谁负责，谁承担责任的党风廉政建设责任制工作机制。

为确保文件、制度的真正落实，我和局党委其他领导同志一道多次组织召开专题会议，听取局属各单位、机关各处室党风廉政建设工作的汇报，检查工作落实情况，发现问题，严格进行责任追究，研究部署整改措施，各二级单位和业务处室的责任意识明显增强，“一岗双责”的工作机制基本形成。年终，按照要求认真做好党风廉政建设考核工作，通过述职述廉、民主评议、召开座谈会等形式，坚持对局属单位班子成员和重点处室进行党风廉政建设责任制的量化考核，促进了党风廉政建设岗位职责的有效落实。

二、源头治理，扎实做好领导干部廉洁自律工作

考虑到水利部门项目广、资金多、责任重的特点，我们采取源头治理，突出重点，着重从领导干部“五不准”和水利工程建设“四制”入手，进一步规范水利系统各级领导干部从政行为，加强对权力运行的监督制约，取得了较好成效。

一是严格执行水利工程建设“四制”要求。即水利工程建设招投标制、项目法人制、工程监理制、签订廉政责任书制度。今年，我们参与了贾鲁河河道治理工程勘察设计、索须河河道二期治理工程勘察设计、南部河道输水工程勘察设计、十七里河、十八里河河道生态治理工程勘察设计、七里河河道治理工程（g107辅道—东风渠口）、魏河河道治理工程（金杯路暗涵出口至郑东新区改道处）、尖岗水库、常庄水库、登封券门水库、荥阳唐岗水库、楚楼水库、巩义坞罗水库除险加固工程等多项设计和工程建设招投标工作，局纪委全程参与，全程监督，确保程序合法，确保工程质量，同时，要求各施工单位和项目法人与上级纪检部门都要签订廉政责任书，从源头上预防和惩治腐败，确保水利建设资金的安全使用，有效地保证了我市水利工程建设有序、高效、廉洁地进行。

二是认真做好内部审计工作。本着“一审、二帮、三促”的原则，今年对郑州市南水北调办公室（移民局）、郑州市尖岗水库管理处、郑州市引黄灌溉工程管理处的财务收支情况、水利建设专项资金运行情况进行了经济责任审计，听取了审计事务所对各单位审计情况的详细汇报，共同提出了审计意见和建议，并督促有关单位尽快落实整改。

三是加强了对权力运行的监督制约。在党员领导干部车辆配备、通讯费用、个人重大事项报告、节假日活动等方面严格按照规定进行办理和检查，督促党员领导干部在局重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用等方面要坚持集体研究决定，选拔任用干部要坚持民主推荐和任前公示制度，并自觉接受监督。

三、强化制度，加快推进惩防体系建设

我十分重视制度建设在反腐倡廉工作中的重要作用，今年，组织协调相关人员制定了《郑州市水利局党风廉政建设责任制实施办法》、《郑州市水利局机关各处室、局属各单位主要负责人述职述廉工作实施办法》、《郑州市水利局领导干部个人重大事项报告制度》、《郑州市水利局领导干部任前廉政谈话实施办法》、《郑州市水利局党风廉政建设诫勉谈话制度》等一系列制度、办法，明确了局领导班子成员党风廉政建设岗位职责，建立了责任考核体系和责任追究办法，特别是对权力运行的重点部位和关键环节，更加注重从制度上加大防治力度，不断推进我局党风廉政建设和反腐败工作的制度化、规范化。

年中，根据上级部门的有关要求，结合我市水利工作实际，我们制定了《中共郑州市水利局党委贯彻落实中央〈建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划〉实施方案》，并探索建立了水利系统领导干部决策失误责任追究机制、用人失察失误责任追究机制、政府投资项目监控机制、领导干部廉政警示教育机制，逐步完善了治庸罚懒奖勤的问责制度和预警机制，加大了对行政不作为、乱作为、慢作为的责任追究力度，不断提高反腐倡廉工作的科学性、前瞻性和有效性。

四、加大力度，严肃查处各类违规违纪案件

我们坚持以水利资金管理使用为中心，以确保水利建设工程质量为目标，突出办案重点，加大查处力度，今年，共查处案件5起，其中，上级要结果案件调查1起，局纪委查处的举报件4起。根据违纪行为，对有关人员进行了谈话教育，对分管领导提出了严格要求，以避免类似违规违纪现象的再次发生，保证了水利系统整体稳定，促进了我市水利事业健康发展。

五、纠风治乱，加强水利行业政风行风建设

针对2007年民主评议中社会群众提出的意见和建议，我组织协调局水政处、农水处、工管处、河道处、供水节水办公室、水政监察支队等相关单位，共同分析原因，积极研究对策，制订整改措施。

第五篇：市水利局重点工作班子述职报告

市水利局重点工作班子述职报告

一、2013年重点工作完成情况

（一）关于目标考核情况

省政府对市政府的单位工业增加值用水量降低考核预测在全省前列（第一梯队）；水利工程建设超额完成任务，不存在倒扣分现象。省水利厅已研究同意蚌埠市为第二批国家水生态文明试点城市上报水利部。

（二）以治淮为重点的水利工程建设超额完成任务。全年我市境内实施的各类水利工程建设，完成投资9.1125亿元，占目标任务121.5%。南水北调洪泽湖蓄水位抬高影响处理工程全面完成；世行贷款重点平原洼地治理、中小河流治理、淮水北调等一批重点工程均超额完成目标任务。新中国治淮以来最大的单体水利工程淮河干流蚌埠—浮山段行蓄洪区调整和建设工程开工建设。

（三）重大项目前期工作取得实质性进展。淮干一般堤防加固工程可研报告已通过水利部审查，转报国家发改委待批。城市饮用水水源地安全保障工程可研报告已通过水规总院复审，现正在抓紧修改完善。淮干蚌埠至浮山段行洪区调整和建设工程初设已通过水规总院审查，水利部即将批复。天龙河工程初步规划方案已编制完成。天公河工程概念性规划已经市规委会研究同意并要求抓紧实施。

（四）农田水利基本建设成绩喜人。全市新增有效灌溉面积8万亩，改善有效灌溉面积15万亩，改善除涝面积30万亩，建设旱涝保收田11.46万亩，建设节水灌溉面积7万亩。农村安全饮水工程和小水库除险加固工程目标超额完成，并按序时完成水库移民直补资金发放任务和项目建设任务。各县小农水重点县项目目标任务均超额完成。在2013年省“江淮杯”农田水利基本建设竞赛评比中，怀远、固镇、五河三县分别荣获金、银、铜杯奖；淮上区荣获鼓励奖。

（五）防汛抗旱工作卓有成效。以完善各类预案、建立岗位责任制、提升应急抢险能力为重点的各项基础工作扎实完成。加强调研和督查，积极争取抗旱经费和用指标，并及时科学调人，成功战胜了我市历史上罕见的旱灾，为全市粮食总产“十连增”做出了突出贡献。

（六）水政水资源和水利管理工作不断提升。建立了市、县级水资源管理控制指标体系，编制完成了《蚌埠市水资源综合规划》和《2012年蚌埠市水资源公报》，出台了《蚌埠市关于实行最严格水资源管理制度的实施意见》。完成了《蚌埠市市区河湖管理办法》、《蚌埠市城区地下水资源管理办法》起草和征求意见工作。完成32项涉河建设项目的审查审批工作。开展了打击淮河非法采砂和非法取用地下水专项整治活动，取得了一定成效，维护了河势稳定与防洪安全。制定了《蚌埠市实施办法（征求意见稿）和（征求意见稿）》，近期将结合“三线三边”整治工作，印发实施。

（七）小型农田水利工程建管机制改革创新成效明显。建立了政府主导、农业生产经营主体自愿投入为主体、社会各界投入为辅的农田水利建设和管理新机制，共有86.3万亩土地上的小型水利工程由新型农业生产经营主体管理，占耕地面积的20.1%。确定了15处小型农田水利工程管护改革试点工程，怀远县荆芡乡涡南村村民用水协会、固镇县金牛合作社、五河县惠丰米业科技公司等小型水利工程实现“两证一书”管理。

（八）统筹兼顾，其他重点工作加速推进。一是蚌埠市城市圈堤成功获批为安徽省水利风景区。二是积极配合市里创建国家生态文明先行示范区申报工作，组织编制《蚌埠市水生态文明建设实施方案》，已向省水利厅汇报并明确予以支持。三是水投工作进展顺利。新增注册资本金1亿元，与多家银行达成合作意向。四是引进市外资金3000万元，超额完成了招商引资目标任务。五是完成5件人大代表建议和5件政协委员提案的办理工作，办复满意率达到100%。六是加强机关效能建设，认真落实党风廉政建设责任制。组织开展“三结三联三服务”活动，做好党的群众路线教育实践活动的先期准备工作，促进各项工作深入开展，均取得了较好成绩。

我们也清醒地认识到工作中还存在着很多不足之处，如水利建设投入机制需要进一步搞活，水利体制改革力度还不够；水利建设资金投入尚不足，水利工程维护还不到位等。

二、2014年工作计划

（一）力争重点水利工程建设再创佳绩。在保证工程质量的前提下，加快推进世行贷款淮河流域重点平原洼地治理、淮河干流蚌埠—浮山段行洪区调整和建设、吴小街排涝站、中小河流治理等工程建设，完成固定资产投资9亿元。

（二）推动水利项目前期工作再上新台阶。按照“建设一批、储备一批、谋划一批”的要求，加快推进三县县级水利综合规划编制工作，完成城市防洪规划修编工作，推动怀洪新河灌区规划加快进度。

（三）积极改革与创新农田水利管理体制与机制。认真贯彻落实省政府66号文件精神，全面实施“5588”行动计划，加快推进“八小水利工程”为重点的小型水利工程改造提升。改造中低产田27万亩，新增有效灌溉面积8万亩。扎实推进以大沟或灌区为单元大田农田水利工程、万亩高标准农田水利工程、立体节水灌溉工程和美好乡村农田水利工程建设。抓典型，树样板，积极推进农田水利管理体制与机制的改革创新。

（四）提升防汛抗旱和水政水资源工作。积极推进防汛抗旱“两个转变”，完善预案，主动应对突发性自然灾害，全面提高水旱灾害防御能力，保障防洪和供水安全。立足实行最严格水资源管理制度，完善单位工业增加值用水量降低目标管理考核指标体系，出台《蚌埠市城区地下水资源管理办法》。

（五）结合“三线三边”整治，加强河湖管理。推进“一河三湖”为主的城市水环境整治，抓紧实施天公河工程，加大城区内淮河两岸滩涂环境整治力度，着力治水、活水、近水、亲水，实现“大美在河岸、风光在湖畔”。出台《蚌埠市市区河湖管理办法》，积极申报国家第二批水生态文明试点城市。认真贯彻执行《安徽省淮河河道采砂管理规定》，加强河道采砂规范管理。

（六）攻坚克难，全面深化水利改革。贯彻党的十八届三中全会和全省水利局长会议精神，进一步解放思想、勇于创新，转变水利发展方式，深化“六项改革”，推进“六大转变”，使水利发展更加充满活力、富有效率，让水利改革发展成果更多惠及广大人民群众。

（七）坚持不懈地抓班子、带队伍、尚清廉、树新风。深入学习贯彻党的十八届三中全会和总书记一系列重要讲话精神，认真开展党的群众路线教育实践活动，坚决反对“四风”，把改进作风落到实处，努力取得人民群众满意的实效。在抓好领导班子自身建设的同时，带好水利干部队伍，严格落实党风廉政建设责任制，为加快水利改革发展提供坚强保证。