第一篇：实践部部长述职报告

实践部部长述职报告范文

辛苦的实践活动已经结束了，我们一定积累一些相应的社会经验，让我们一起来学习写实践报告吧。怎样写实践报告才更能吸引眼球呢？以下是小编收集整理的实践部部长述职报告范文，希望对大家有所帮助。

光阴荏苒，白驹过隙，20xx年转眼即逝。在这一年发生了很多事情。对我来说最重要的是我进入了xx农大，成为了xx院学生会的一员。作为实践部的干事，在学院团总支和学生会的领导下，在部长的带领下，参加或者组织了很多活动，让我收获不少，成长了不很多，也发现了很多自己的毛病。今年我作为实践部干事，参加了两大方面的活动：一个是协助各部门完成各种活动。另一个便是青年志愿者活动。

一、协助学生会各部门活动

1、学院名人堂活动

在这个活动中，实践部作为机动组，参与活动现场的临时调配。因为刚进学生会，对学生会还比较陌生，不知道学生会成员。因此，我个人反省，在这次活动中，我发挥作用很校没有起到学生会干事的带头作用。但是我从这次活动第一次感受到了一个组织的力量，在短短的几十分钟内，分工合作，井井有条的展开。我意识到作为一名学生会干事，更应该主动参与到活动当中去。

2、学校田径运动会

在运动会中，实践部的安排，也是作为机动组，主要是挂横幅给我留下了很深的印象，当时挂横幅的时候，缺一把钳子处理钢丝，买一把不合算，借一把又没地方去借。部长告知，可以去研究生楼下修单车的师傅那儿问问。后来我鼓起勇气，去向一个陌生人求助。这是一段很新鲜的经历。从中我认识到学会与陌生人交流会给自己提供很多方便。陌生人对自己冷漠不是讨厌而是没有接触。有了意识才有了进步的开始。从那天起我开始学会与人交流，给与或者获得帮助。最后横幅也因为借到了钳子而成功挂上。这次运动会，我们也认真的进行了点到，积极地摇旗呐喊，为xx院助威。

3、学术科技节

学术科技节是学校主办的大型与科技相关的各种活动的总集。其中有两个子活动与我们实践部息息相关。第一个是科学展板布展。第二个是精英大讲堂的组织。虽然实践部的任务听起来简单，抬展板和去喷绘。但抬展板的过程让我的工作方式有了新的调整。因为考虑到展板展出地点是田径场的护栏，抬上宿舍五楼既麻烦，又没有必要，我主动与二食堂美食部交涉，将展板预存到了美食部。第二天一大早，又取了出来。所以我体会到任何简单的工作，也有可能需要发挥自己的能力。展板的展出与收回，四个干事尽职尽责的在做，力求做到下雨就收，天晴即展。让工作做到。取喷绘的工作，也是我主动请缨。为了早点拿到喷绘，给学院工作攒下更多的时间，吃过早饭，便出发了。结果让人失望。等了半个钟头，门开了，却没有把喷绘制作好。苦等了两个钟头，终于拿到了喷绘。给了我很深的启发，再简单的事情也有不简单的地方，如果不那么急迫，与商家商量好的话，我也不会这么狼狈。所以事前的准备工作做好非常重要。

二、青志协工作

青志协是实践部工作的重头戏，也是每年学院活动的闪光点所在之一。青志协工作也就成为我们实践部工作讨论的主题。虽然这学期，我们志愿者活动并不多，但是力求精致，所以还是给人留下了很深的印象。

1、成立大会

青志协成立大会是每年必须举行的，是其他活动开展的前提。在我们自己的成立大会之前，我代表学院青志协出席了四个院的青志协成立大会。从各种风格的成立大会中吸取了很多经验。作为第一次大事件，在部长和理事长的带领下，我和其他干事一起组织起这次大会：迎接嘉宾，安排同学。另外，我还担负起志愿者代表发言的任务。显然，我把它弄砸了。没有收到理想的效果，说明我的语言能力还有待提高。这次活动让我深深感受到以后肩头的重担，也再次感受到了团结的力量。

2、12月1日防艾活动

这次活动是我参加的第一次与校外单位共同组织的活动。这次活动的特殊性，给了我们很多启示和教训。在这次活动中，我们完成了自己的本职工作，将活动现场布置很早质量很高的完成了。给到场的专家们留下了一个简洁大方的印象。活动开始后，我们干事每一个都积极发宣传单给活动进行了积极地宣传。另外我们也发动了很多志愿者，进行全程宣传，让每个志愿者都积极参加进来。无疑这次活动是比较成功的，但是在这次活动的主导权上仍有缺憾。我们需要更多与外单位多交流，以免这种情况再次上演。

3、12月5日国际志愿者日活动

12月5日是国际志愿者日，理事长将组织志愿者打扫公车站卫生任务交给了我。在这次活动中，我自以为担当了很重要的职责。我学会如何写好策划书。前期准备中，我们干事提前调查了工作场地，与公交站工作人员进行了交涉，安排卫生场地及劳动工具。发动宣传志愿者、准备劳动工具等一系列工作。

活动开始前，分配了工作，强调了安全的重要性。活动进行中，积极调配人员，防止同学聚堆聊天。寻问工作进程，购买卫生材料等工作。活动后，认真组织完成了后续宣传。顺利完成了这次活动。

这次活动让我们实践部更加团结，更加和谐了。这次活动也让我们有了一次自己组织活动的经验，也为我们今年的志愿者活动划上了圆满句号。

在实践部的半年里，收获了很多人对我的客观评价。我明白了自己很多的缺点：说话语气不好，官派作风重。粗心大意等等。这些缺点小则影响生活，大则影响人际关系进而影响工作，甚至耽误自己的人生。因此改掉这些毛病，很有必要。逝者往矣，来者可追。

在明年的一年里，我一定会用十二分的精力担负更大的责任，将实践部良好传统延续，将青志协的精神更加发扬光大。

大家下午好！首先还是自我介绍下，我叫xxx，来自环艺0906班，现任院学生会实践部部长一职。

下面我对这半学期以来在团学的'工作进行述职，学期开始，为了让部门的工作像上学期一样出色，或者更完美。我们部门上下都不敢放松，还是和上学期一样踏踏实实的工作，因为有句话说道：爬得越高，摔得越痛。我们不能掉下去，我们要等下一个接班人握住接力棒后，我们才能放松。

三月份下旬，我院实行了《艺术学院学生干部交流工作暂行规定》，根据上级的安排，我被调到了我现在任职的部门当部长。刚听到这个消息时，有点不敢相信，因为我被调任之前没有任何征兆，后来一想，既然这个决定是常委会的决定，我没有理由不服从。

带着艰巨的任务来到了实践部，在我来之前，实践部的几个助理给我的印象很好，所以当时我信心百倍。给部门订下了目标：三月份尽量进前三，四月份保前三，五月份份拿第一，六月份保前三。在实践部呆了三个多月，总体来说还是蛮愉快的，工作目标虽然没达到，但是我们在进步。目标制定起来很简单，可是实施起来真难。来到实践部我才知道有一个非常让人无语的规矩，那就是校勤工部抽查我们院卫生时，一个教室未扫，扣月考核的一分。大家应该都知道一分是那么的不容易，搞一个活动才加两三分。既然这是规矩，我们就得遵守，因为我们知道，这么简单的问题，谁都会想到，既然没有解决，那也肯定是我们无法改变的事实，谁让我们是私立院校呢?

遇到的第二个难题是，同学们积极性非常差。根据调查，发现了许多问题：

一、工资分配不合理。

二、存在不做事，也拿工资的事情。

三、机房等岗位的老师与打勤工助学人员联系不紧密。

问题发现了，必须得解决，为此我们想了一下几个解决办法：

一、内部调整岗位、工资，制定工资标准。减少工作量不多的一些岗位的工资、打扫人员，给一些工作量大的岗位予以补助，提取空岗位的工资。

二、用多出来的工资奖励每月优秀勤工助学人员，余下的上交。

三、制定严格的管理制度，淘汰一些经常不打扫的勤工助学人员。

四、在各班宣传勤工助学的工作，让同学们都能积极才参与进来，补充后援。

五、把所有岗位进行平均分配，部门每人负责若干岗位，每次校勤工部检查之前，提前去各个岗位检查，没来打扫的打电话通知。打电话还没来的，我们就给他们打扫，不为别的，就为了考核，为了让同学们能在一个干净的环境里学习。

经过这些办法，部门在校里的考核有所好转，三月份虽然没进前三，但我们四月份考核第三名，这对我们是一个很大的鼓励，因为我们所做的工作有了效果。五月份考核出来后，我很震惊，一直以为拖实践部考核后腿的是卫生工作，可从五月份的考核中，我看到除了卫生这一块，分数扣得更多的是材料迟交、会议未参加。这个事实让我很难过，也很自责。由于我的过分信任，导致了这让人无法接受的事实。

一直以来，我始终认为助理的培养是最重要的，考核第一那是在助理培养成功之后一个必然的结果。所以，我现在最想，也是最希望看到的是我带出来的人能为团学作出贡献，真正成才。马上就要离开团学了，想起来有点伤感，心里必然是不舍的，团学那点事，团学那些人，希望都能好好的。

最后衷心祝愿团学发展越来越好！感谢喻老师、以及各位常委这两年来对我的教导，谢谢大家！

第二篇：学生会实践部部长述职报告

学生会实践部部长述职报告

尊敬的喻老师！亲爱的同学们！

大家下午好！首先还是自我介绍下，我叫黄利松，来自环艺0906班，现任院学生会实践部部长一职。

下面我对这半学期以来在团学的工作进行述职，学期开始，为了让部门的工作像上学期一样出色，或者更完美。我们部门上下都不敢放松，还是和上学期一样踏踏实实的工作，因为有句话说道：爬得越高，摔得越痛。我们不能掉下去，我们要等下一个接班人握住接力棒后，我们才能放松。

三月份下旬，我院实行了《艺术学院学生干部交流工作暂行规定》，根据上级的安排，我被调到了我现在任职的部门当部长。刚听到这个消息时，有点不敢相信，因为我被调任之前没有任何征兆，后来一想，既然这个决定是常委会的决定，我没有理由不服从。

带着艰巨的任务来到了实践部，在我来之前，实践部的几个助理给我的印象很好，所以当时我信心百倍。给部门订下了目标：三月份尽量进前三，四月份保前三，五月份份拿第一，六月份保前三。在实践部呆了三个多月，总体来说还是蛮愉快的，工作目标虽然没达到，但是我们在进步。目标制定起来很简单，可是实施起来真难。来到实践部我才知道有一个非常让人无语的规矩，那就是校勤工部抽查我们院卫生时，一个教室未扫，扣月考核的一分。大家应该都知道一分是那么的不容易，搞一个活动才加两三分。既然这是规矩，我们就得遵守，因为我们知道，这么简单的问题，谁都会想到，既然没有解决，那也肯定是我们无法改变的事实，谁让我们是私立院校呢？

遇到的第二个难题是，同学们积极性非常差。根据调查，发现了许多问题：

一、工资分配不合理；

二、存在不做事，也拿工资的事情；

三、机房等岗位的老师与打勤工助学人员联系不紧密。

问题发现了，必须得解决，为此我们想了一下几个解决办法：

一、内部调整岗位、工资，制定工资标准。减少工作量不多的一些岗位的工资、打扫人员，给一些工作量大的岗位予以补助，提取空岗位的工资；

二、用多出来的工资奖励每月优秀勤工助学人员，余下的上交；

三、制定严格的管理制度，淘汰一些经常不打扫的勤工助学人员；

四、在各班宣传勤工助学的工作，让同学们都能积极才参与进来，补充后援；

五、把所有岗位进行平均分配，部门每人负责若干岗位，每次校勤工部检查之前，提前去各个岗位检查，没来打扫的打电话通知。打电话还没来的，我们就给他们打扫，不为别的，就为了考核，为了让同学们能在一个干净的环境里学习。

经过这些办法，部门在校里的考核有所好转，三月份虽然没进前三，但我们四月份考核第三名，这对我们是一个很大的鼓励，因为我们所做的工作有了效果。五月份考核出来后，我很震惊，一直以为拖实践部考核后腿的是卫生工作，可从五月份的考核中，我看到除了卫生这一块，分数扣得更多的是材料迟交、会议未参加。这个事实让我很难过，也很自责。由于我的过分信任，导致了这让人无法接受的事实。

一直以来，我始终认为助理的培养是最重要的，考核第一那是在助理培养成功之后一个必然的结果。所以，我现在最想，也是最希望看到的是我带出来的人能为团学作出最大贡献，真正成才。马上就要离开团学了，想起来有点伤感，心里必然是不舍的，团学那点事，团学那些人，希望都能好好的。

最后衷心祝愿团学发展越来越好！感谢喻老师、以及各位常委这两年来对我的教导，谢谢大家！

第三篇：2010-2011学学习实践部部长述职报告

皖西学院机械与电子工程学院

2010-2011学学习实践部部长述职报告 尊敬的主席、学生会同仁们：

大家好！首先感谢学院领导和团总支学生会主席团一年来对我工作的关心和指导，以及各位学生会同仁们对我工作的支持和帮助。

2010年9月，在新的学年开始之际，我很荣幸的接任了学习实践部部长这一职务。一年来，我紧密的团结在学院团总支的周围，动员、带领和教导学干，团结一心，积极进取。在学习实践部分管主席的领导和各位学干的共同努力下，我们部门共举办大小活动6次，承办其他各院活动达数十次，并积极配合学生会其他部门举办了一系列活动。结合这一年来的工作，我从五个方面向各位领导和同仁们的述职如下，请审议。

一、加强学习，提高思想认识。

一年来，我始终把机电学院团总支学生会的章程和内部管理方案的精神作为贯穿全年工作的行动指南，结合我们“服务同学，锻炼自我”的宗旨，并积极学习党员和团员知识。在学干进入学生会的一个月后，让他们撰写心得体会，总结这一个月来的收获，反思自己在这一个月内的工作情况，通过学习和学干的交流沟通，我有以下几点心得体会和认识：

1.发展才是硬道理。要坚持发展才是第一要务，我不能拿我在当学干时的想法来带领他们。我明显的感觉到90后学干的思想与我们有很大的不同，我只能改变以往的方式，只有发展才有出路，只有发展才能解决困难，只有发展才能解决矛盾。我们部门内部才能形成真-1-

正的团结，才能正确的迈上良性发展的轨道。

2.对待工作必须要有热情和创新精神。有热情才会有良好的精神状态，才有克服困难的勇气，才有发展的动力，才能激发出灵感，从而才会想出创新型的活动方案。

3.团结才是力量。作为学生会的一个部门，我们相当于学生会整个大集体的一个小集体，只有我们各个小集体都团结了，整个学生会的大集体才会团结，才会有前进的动力。而部门内部的团结与否直接影响到我们举办活动的成败，从而影响到学生会的形象。我们要想发展，就必须要团结，想发展之所想，顾大局，识大体，一心一意，才能形成合力，从而形成一支战无不胜的队伍。

4.要热爱我们的工作，关心我们的学干。我自己要对我的工作有热爱精神，才能影响到学干，让他们对自己的工作也热爱。同样，在对待学干的时候，我们也要以满腔的热忱关心我们的学干，尤其是关心他们的生活，只有关心好学干，才能唤起学干关心学习实践部、热爱学生会的热情。

二、主要工作完成情况。

1.认识明确，把握重点。我学习实践部的主要职责是建设我院的学风，督促每位学生的正常上课以及对各班出勤率的统计。在2010年秋学期，我部门就对各班的出勤率做了统计，每天派出学干对各班进行点名，并在星期五晚将一周的出勤率进行统计和排名，在征得辅导员的同意后在C楼的宣传栏张贴出来，起一个警示和鼓励作用。我部门在每月初都进行召开各班学习委员会议，对上个月的工作进行

总结，并对下个月的工作做出计划和安排，召开学习委员会议增进了各班的交流和沟通，对好的经验相互学习，从而使班级工作做得更加完美。

2.主辅结合，学娱并存。我们在对学风方面建设的同时，我们同时也举办了一系列的趣味活动。在2010年12月份举办了文梦红楼记西游，武演三国传水浒的活动，此次活动以针对我们工科学院不擅长文学知识的特点，让同学们以此次活动为契机，在活动准备期间和活动期间，多接触些中国国学，从而提升内在涵养，或可培养一些同学的文学兴趣。在2011年4月份，我部门举办了以舞动青春、展现自我为主题的趣味游戏活动，此次的校级活动，得到了其他各兄弟学院的大力支持，此次活动让全校参加活动的同学们从中既得到了活动所带来的趣味性，又从活动中获得了文化知识，正所谓一举两得。在举办这两个大型活动的之余，我部门在2010年秋学期初，针对大一新入学的新生举办了一次学习经验交流会；并在2011年春学期初，针对大一转专业的同学举办了一次新老生交流会，值得一提的是，此次的新老生交流会我部门以主题班会的形式将任务下发给各个新生班级，在活动形式上，我们做了一次突破，我们也达到了让新生尽早的融入班级，熟悉机电学院的生活的预期效果。

3.加强对外交流，突显本院风采。在我们自主举办活动的同时，我带领本部门积极的向其他兄弟学院的学习实践部交流学习，并积极配合各兄弟学院的活动的举办。我让学干主动的和其他各院联系和交流，为以后的工作打下一个良好的基础和铺垫。

4.加强领导，精细管理。孔子教育学生的方法是因材施教，在带领学干的时候，我从多方面观察他们的兴趣和能力，所以在安排工作的时候，做到每个人都有事做，每个人都能做好我安排的任务。对内对外，各有人负责，活动组织和书面材料的书写，具有分工。一有空余时间我便召开部门内部会议，总结过去的经验，对下一步的工作部署，并及时掌握他们的思想动态。

5.转变观念，创新务实。对待这一届的学干，我明显的感觉到了他们身上所具有的活力和个性。他们对待事物有自己的看法，对学生会内部的不良现象会及时的提出。我在总结自己的工作经验和把握自身年龄的基础上，改变了以往的方法，我先让学干自己把想法提出来，然后我再进行指导，指出错误，肯定好的想法和建议，从而在另一方面杜绝了矛盾的产生。像舞动青春这个活动的创意就是学干提出来的，我在他们提出创意的基础上加以指导，此次的活动举办的相当成功。在学干们天马行空的思维和创意之下，我本着务实的精神和对学院自身的定位和学生会的具体情况进行指导和修改，从达到最佳效果。

三、严于律已，率先垂范。

身不正，焉能正人！在领导这个部门和带领学干的时候，我作为一名中共预备党员，我时刻牢记着，发扬艰苦奋斗和谦虚谨慎的优良传统，树立正确的权利观、地位观，认认真真做事，清清白白做人。

一是加强自身的学习。在指导学干之前，我自己充分了解了以前学生会内部的工作情况以及各部门职责和举办活动情况，在我心中已

经形成了一整套的方案，这样才能有理可据，有例可查。

二是以身作则，严于自律，洁身自好。在一个部门里，学干和我打交道是最多的，我先做好自己的本职工作，给学干树立了一个好的榜样，这样在后来的工作生活中，对学干起到了一个积极向上的榜样作用。

四、存在的问题。

在一年的工作中，虽然在各方面取得一定成绩，但是，在严格检查自己的情况下，发现自己和部门依然存在一些缺点和不足。

1.学习坚持的不太好，有时因为自己的其他事务耽误了学生会工作以及和学干们的沟通，顾此失彼。

2.对待学干时，有时情绪控制的不是很到位，批评过于严重，使学干一时难以接受，这点必须改正。

3.交流还是不够，在和其他各学院的交流上还是有所欠缺，以及学干和其他部门的沟通交流也不够。

4.主办活动时，现场气氛不佳，观众不多，以及活动准备和宣传不太充分。

5.在对考勤中出现的替答情况无能为力，这点通过全部门的商量，一直没有找到一个很好的解决方案。

五、今后的设想。

1.继续加大考勤力度，充分调动各班班委的主观能动性及积极带头作用，让他们更加默契的配合我们常规活动的开展。

2.增强和其他学院以及校学生会和协会的交流，通过网络及其他

手段，加强沟通与合作。

3.主办创意性更强的活动，充分调动同学们参加活动的热情。

4.更加注重对学干的培养，争取在一年后，能让每个人都有独当一面的能力。

5.继续加强对我院学风的建设，促进各年级间的交流，做到优良传统的传承，去其槽粕，取其精华。

6.加强部门内部的管理，使学干在学习实践部能真正学到自己想学到的东西。

7.当然，一切还是以服务同学为宗旨和前提，以更加优秀的服务态度面对每一位同学，以更加开阔的胸襟来接受每一位同学的批评和建议。

2010-2011学，是我院成为皖西学院第一大院的第一年，在校运会再夺桂冠的这一年里，在总结过去的成绩，展望未来美好蓝图的时候，作为学习实践部部长，我自己有责任，也有信心，通过不断加强学习，提高自身管理水平，求真务实，积极工作，全力支持配合学院领导和学生会主席团及部长的工作，与学生会同仁们一道正视困难，迎接挑战，抓住机遇，使机电学院学生会，步入更快、更高、更强的发展轨道。

以上述职报告妥否，请予审议。谢谢大家！

机电学院团学学习实践部部长 朱拓

2011-5-20

第四篇：管理部部长述职报告

管理部部长述职报告

尊敬的各位领导、老师、亲爱的同学们;

大家好！

我叫xxx，来自xx系xxx班的学生。现任社团管理部部长一职。今天，我就这一个学期的工作在这里述职，感到无比的激动。在此，我向在过去一年多时间里培养和教导我们的领导、老师表示衷心的感谢和诚挚的谢意。

本学期开学之前我就来到学校，由于食堂进行改革，同学们对学校食堂新的管理还不明确。我与其他同学在食堂进行了一个多星期值班，我们积极配合老师完成食堂执勤工作，对于同学们的不良就餐行为我们进行了劝导和制止，保证就餐同学文明有序的进行。

在今年新生入学之际，为了配合各系新生军训工作,我每天早上6点准时的把军训使用的音响设备安置好，保证了新生军训的正常进行。由于学工部领导老师的10新生关心，在炎炎烈日下避免他们在在军训期间中暑和生病，让军训的新生感受到学院这个大家庭的温暖。我与学生会其他成员每天按时按点将饮水机和桶装纯净水放到饮水处，保证每个新生都能喝上热水，避免上火。

金秋十月，秋风送爽，在新建成的体育场上迎来了学院第五届运动会，本次运动会当中我主要负责音响等设备的安装和调试工作。为保障运动会的正常有序的运行我每天在运动会开始之前都要对所有设备进行检查和调试。确保了音响等设备的正常使用。做好运动会的后勤工作。

自从开始负责社团管理部，我首先加强了部内组织建设，制定详细的部内制度，安排好部内的日常工作，加强对我部成员的培训，社团会议记录，档案整理，例会等。在安排好部内活动的同时，我还加强了对各社团的管理，定期对各社团团长举行例会，制定各社团活动时间，例会制度以及日常活动，对各社团出现的问题进行统一解决，对各社团的任务以及要完成的事情要及时沟通，保证社团的正常训练，按时完成学院领导老师交给的任务。

本学期在社团管理部工作期间，我还主管报告厅的使用，对报告厅进行日常的维护、保洁以及设备的管理和使用。院表彰大会、院业余党课高级班党课培训、院学生会联谊、各系学生会换届都在报告厅顺利举行，以及即将各系元旦晚会也将在报告厅欢乐举办。对于报告厅的使用，我都力争做到及时准备，以集体利益为重，避免耽误各个申请使用团体的活动。

以上是我本学年的工作汇报，成绩已属于过去，在今后的工作中我将会继续以踏实做事，勤恳做人的行为准则去严格要求自己，使自己的思想觉悟不断增加，及时发现自己的缺点，弥补自己的不足，发扬自己的优点，将自己的青春挥洒在渤海校园，的常大厅理部期间就餐行为我们进行了劝导和制止，保证食堂工作的，并

最后，我衷心地祝愿我们学院的明天更加辉煌，我们老师生健康幸福，我们的同学前程似锦！

我的发言完毕，谢谢大家!

第五篇：生活部部长述职报告

生活部部长述职报告

在陈校长的领导下，在其他领导的配合下，在各位老师和职

工的支持下，生活部较好的完成了各项工作任务。在工作过程中，我深刻认识到一个人无论职位高低，都要有热情积极的态度和较强的责任心，对待自己的工作。

一、做一个有耐心的生活部部长

生活部本身就是一个工作繁琐的部门，各项工作需耐心毅

力，无论是学生体检，还是传染病防控；无论是饭菜质量的监督还是学生寝室的安全内务卫生的检查都是与超强的耐力和毅力。

二、做一个积极热情的生活部部长

积极地完成上级领导安排的各项工作，热情有礼貌地对待他

人。做好老师、学生与生活部职工之间的桥梁，做为生活部部长要有一个积极的心态，积极地为全体师生服务的心态。

三、做一个关心师生生活的生活部部长

生活部部长的职责就是热情关怀爱护学生，关心学生，服务

学生生活和身心的健康，尽力解决和满足同学们提出的各种问题和要求，为大家提供方便提高师生的生活质量。

工作中还存在许多不足，表现在：

1、工作尚欠大胆，创新意识不强。

2、工作尚欠细致，细节抓不死。

3、工作中解决问题尚欠及时。

这些问题我将在今后工作中认真加以改正和提高。

以上是我的个人述职报告，若有不妥之处，敬请领导批评指正。赵军利

2013.1.18