第一篇：“讲党性、强作风,勇担当”,专题讨论发言提纲

“讲党性、强作风、勇担当”专题讨论发言提纲

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按照厂党委《关于深化和推进“讲党性、强作风、勇担当”专题教育活动的实施方案》（延油靖采党发[2017]36号）的安排和集中开展“谈感悟、写体会”活动的要求。我结合此次专题教育活动一阶段的工作安排部署，通过集中学习和个人自学，我有以下认识，不妥之处请大家批评指正。

一、通过一阶段的学习我对“讲党性、强作风、勇担当”专题教育活动的认识。

“讲党性、强作风、勇担当”专题教育活动是推进“两学一做”学习教育常态化、制度化的具体举措。坚持“学”“做”相结合，发挥“三项机制”导向作用，充分调动各级领导人员践行追赶超越、推动改革发展的积极性主动性创造性，以建章立制促作风转变，建立健全岗位职责、工作标准、考核评价、问责追究为主要内容的岗位管理制度体系，促使新形势下党员干部的党性修养进一步加强，促进党员干部作风进一步转变的重要活动。会前我认真学习了此次活动的相关学习资料，通过学习使我体会到只有坚定信念讲党性，才能忠于职守敢担当。党性是共产党员的灵魂所在，讲党性就是坚持坚定的政治立场、政治方向和政治观点，严守政治纪律和政治规矩，从政治上认识和判断形势，思考和处理问题。讲党性是共产党人的立身之本。党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石。讲党性要有坚定的理想信念。共产主义理想信念就是共产党人精神上的“钙”，坚定共产主义理想信念，是党员坚强党性最集中最重要的表现。讲党性要有良好的政治修养。加强政治修养，是党性锻炼的重要方面。坚持在实践中加强党性修养，时刻检视和反省自己的言行，以自身模范行动带动良好风气的形成，坚决做到思想上辨清方向，政治上站稳立场，行动上与中央步调一致。讲党性要有强烈的进取精神。坚持与时俱进，开拓创新，是党始终保持先进性的必然要求。邓小平曾经说过，没有一点敢闯、敢冒的精神，很难有大的作为，甚至什么事也干不成。作为党员干部，在岗位上应该时刻充满工作的激情，越是在改革的关键时期，越是在错综复杂的环境之下，越要保持旺盛的工作干劲。树立攻坚克难、敢打必胜的信心；不断强化高标准工作的意识，严格要求，精细管理，争创一流的工作业绩；积极适应改革形势的发展，锐意进取，展示作为，敢于并善于打开各项工作的新局面。

二、对现代企业干部岗位责任制管理的认识。

工作就意味着落实责任，岗位就意味着执行任务。想要落实与执行到位，责任意识是基础。强烈的责任感和事业心是提高执行力的内在动力，拥有“在其位，谋其政，尽其责”的责任意识，才能尽心尽责做好每一件工作。通过学习使我了解到岗位责任制是指根据工作岗位的工作性质和业务特点，明确规定其职责、权限，并按照规定的工作标准进行考核及奖惩而建立起来的制度。实行岗位责任制，有助于工作的科学化、制度化。建立和健全岗位责任制，必须明确任务和人员编制，然后才有可能以任务定岗位，以岗位定人员，责任落实到人，各尽其职，达到事事有人负责的目标，改变以往有人没事干，有事又没人干的局面，避免苦乐不均现象的发生。

成功，在于执行；落实，在于行动。工作的最终目标是执行与落实好自己的目标，从而获得收益和乐趣。在日常的工作和管理当中，我们要着重于岗位责任制的落实，提高工作效率，和第一次就敢于把工作做好的行动力，把要求制度化，使我们在日常的工作学习当中做到有制可依，有制可循。我认为：态度决定一切！干任何工作，态度第一，没有正确的态度就没有事业成功的可能。每天带着一种激情去工作。对自己的工作充满深深的荣誉感和责任感，只有这样才能使自己发自内心地忘我投入到工作中，自己的工作为公司的发展做出了贡献，得到了领导的肯定，从中体会到了人生的成就感和归属感，再苦、再累心里是快乐的，所有的付出都是值得的。

责任心是制度落实的保证，一件简单的小事情，所反映出来的就是一个人的责任心，想要成就一番事业，必须从简单的事情做起，从细微之处入手，认真做好每个细节。在现实生活中，“合抱之木，生于毫末，九层之台，起于累土，千里之行，始于足下”即使让你修建万里长城，也得一块砖一块砖地垒，不做小事，又何成大事？正所谓：一屋不扫，何以扫天下？在工作中，工作无小事，细节决定成败。想做大事的人很多，但愿把小事做细的人很少，每天工作欠缺一点，天长日久就成为落后的顽症。因此，无论什么样的工作，都要把握住每一个细节。正是日常的小事情，才能真正体现出一个人的职业品格，因为能把每一件小事做好的员工，那他一定是一个高度敬业，责任心和执行力很强的人，这样的人即使在在平凡的岗位上，也会有不一样的闪光点。我们要立足自身岗位，踏踏实实，把平凡的细节工作落实到位，只有这样，领导者才会放心和信任地让各个成员去处理更高层次的问题，我们要树立为自己工作的理念，转观念，强作风，树立埋头苦干、艰苦奋斗的延长石油精神，这样我们的路才会走的更远，成功才会离你越来越近。

三、切实增强党性修养，作风建设，干事创业和担当进取意识，争做合格党员，讲党性是敢担当的基础，敢担当是讲党性的体现。对于党员干部来说，讲党性、敢担当是一种政治责任、一种行为操守、一种思想境界，也是推动工作、实现目标的重要保证。

总书记提出好干部的五条标准，其中一条就是敢于担当。担当体现的是一个人的魄力与责任。没有敢于担当的精神，先锋模范作用就无从谈起；没有敢于担当的高尚品格，就难以直面矛盾、解决问题。敢担当要时刻具有大局意识。顺境逆境看胸襟，大事难事看担当。敢担当，要有功成不必在我、功成必定有我的境界，把自己所从事的工作、所承担的责任放到发展的大局中去把握、去思考、去衡量。敢担当要始终牢记党的宗旨。“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”集中体现了党的性质和宗旨，体现了党的以人为本、执政为民的理念。党员干部要始终牢记这一要求，树立强烈的事业心和责任感，敢于动真碰硬，不怕得罪人，心系事业，忠于职守，勤奋努力，扎实工作，时刻充满时不我待的紧迫感和责任感。敢担当要坚持做到忠于职守。忠于职守就要敢于负责，问题面前不回避，压力面前不躲闪，困难面前不推脱，平时工作看得出来，关键时刻站得出来，危急关头豁得出来。忠于职守就要牢记责任使命，增强忧患意识，在困难面前，在危机时刻，在压力之下，始终把党的事业扛在肩上。只有忠于职守，才能干好事业、履行使命，这是工作职责所系，也是人生价值所在。

党性注定要有担当，有多大的担当才能干多大的事业，尽多大的责任才会有多大的成就。党员领导干部这一称谓，既意味着身份和党性，又意味着责任和担当。讲党性敢担当是党员干部的职责要求，体现着党员干部的党性和觉悟，体现着党员干部的胸襟和勇气，也决定着党员干部职责的履行、作用的发挥、贡献的大小，面对全面深化改革和创新发展的深层次矛盾和问题，敢破敢立，敢抓善管，做到直面改革难题不躲不绕不推，推动创新发展有心有力有为。讲党性敢担当是行使职责的能力。只有加强学习修养，注重实践锻炼，才会有能担当的本领。把学习当成永恒课题，坚持学用结合、学以致用，向书本学习、向实践学习、向群众学习，干中学、学中干，增强能担当的攻坚能力。讲党性敢担当是干事创业的境界。既要敢于干事创业，又要善于把握方向、待人处事。正确对待自己和同志，正确对待组织，大事讲原则，小事讲风格，公私分明，心胸开阔，志存高远。要有团结奋斗的大气，以身作则做敢担当能担当的表率；有容人容事的雅量，善于尊重和包容他人，在荣誉面前不争功、在失误面前不推过，正确看待个人得失，做淡泊名利、宠辱不惊的担当者。

谢谢大家！

第二篇：“讲党性、强作风、勇担当”专题讨论发言提纲[范文]

“讲党性、强作风、勇担当”专题讨论发言提纲

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按照厂党委《关于深化和推进“讲党性、强作风、勇担当”专题教育活动的实施方案》（延油靖采党发【2017】36号）的安排和集中开展“谈感悟、写体会”活动的要求。通过一阶段的集体学习和个人自学，谈一些想法和意见，与大家共同探讨交流。

一、对专题教育活动的认识。

开展“讲党性、强作风、勇担当”专题学习教育活动目的就是坚定理想信念、转变工作作风，强化基础制度，充分发挥“关键少数”的作用。加强党性修养，是党员的核心内容，是做合格共产党员的决定因素。我们每一位党员，都要积极投入教育活动之中。在教育活动中，自觉学习掌握马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和十八大精神，牢记和坚持全心全意为人民服务的宗旨，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，不断提高理论水平和知识素养，保持与时俱进的精神状态，积极探索，开拓创新，努力做好本质工作，永远保持先进性，发挥出先锋模范作用。只有加强党性修养，使广大党员积极投入到先进性教育活动中去，通过学习教育，继承和发扬党的优良传统，用党的理论武装头脑，以实际行动体现共产党员先进性，争做合格党员。

二、对岗位责任制管理的认识。岗位责任制建设的关键在于责任的落实，责、权、利的统一和执行力的提高，为切实发挥岗位责任制管理的作用，必须在推进落实上采取措施，千想万想想思路，千抓万抓抓落实。

用求真务实指导落实。一是责任落实到位，制订岗位工作流程，逐级签订目标考核责任书，形成一个纵向到底、横向到边的责任链条；二是充分夯实基层基础工作、构建企业长效发展机制的重要作用，结合中心工作，使岗位责任制融入生产、服务经营、贯穿于企业经营管理全过程，真正做到事事有人管，人人有专责，办事有标准，工作有检查；三是督导整改执行到位。深入挖掘问题根源，明确界定责任，强化干部员工的岗位责任意识，切实增强其责任感和使命感。

用搭建平台推进落实。创新“培训-实践-考试”的考核方式，围绕企业生产经营工作组织开展业务基础知识、技能等竞赛活动，将各种业务技能纳入比赛内容。坚持长期竞赛不间断，活动内容有创新的原则，适时、适人、适地、适事地开展竞赛，为提高员工岗位技能、强化责任意识搭建广阔平台。

用选树典型强化落实。在日常工作中注重发现、培养、总结、典型经验、工作亮点，用典型指导工作，用典型推进工作，同时通过实践不断完善、深化典型经验，增强其针对性、操作性和指导性；将岗位责任意识强、履职能力强、工作业绩优、群众评价好的团队、个人选树出来，将员工身边的典型挖掘出来。让基层员工靠拢先进、争做标杆；使员工心有动力、学有方向、赶有目标，激发全体员工立足本职参与企业管理的积极性。

三、如何加强自身的党性修养，作风建设，干事创业和担当进取意识。

作风建设永远在路上，作风出生产力，作风出执行力，作风出战斗力。加强作风建设，是顺应人民群众新期待的内在要求；加强作风建设，是解决当前干部队伍中存在的突出问题的迫切需要。着力增强学习能力、创新能力、执行能力、服务能力、协调能力“五种能力”，大兴真抓实干、创先争优、亲民爱民、艰苦奋斗、清正廉洁“五种作风”。有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。困难面前关键要敢于开拓，矛盾面前关键要敢抓敢管，风险面前关键要敢担责任。我们要发扬爱岗、敬业、担当的精神。要树立危机意识，珍惜自己的岗位，自觉坚守岗位，积极担负起本岗位的责任。要发扬务实作风，从实处入手，做好职责内的每一件事，解决好每一个问题，切忌心浮气躁，更忌弄虚作假。要主动探索实践，通过具体的工作实践，创造性地开展工作，让每一项工作更加精细、更加有活力。我们必须以“钉钉子”精神，坚持不懈抓常、抓细、抓长，钉子没有钉到位，锤子就不能放下来。我们必须始终坚持问题导向，有什么问题解决什么问题，一个问题一个问题解决好，一项制度一项制度巩固好；我们必须不断完善制度规范，不断营造奖励干事者、宽容探索者、鞭策空谈者、诫勉慵懒者的新氛围。惟有坚持“实”字当头、“干”字为先。在新一轮改革发展中，我们一定要进一步提振干事创业的精气神，切实做到强作风、勇担当。所以，作为一名党员，一定要敬业爱岗、勤奋工作，并把自己的工作与党的形 象和威信紧密联系起来，与党的事业紧密联系起来，努力在平凡的岗位上做出不平凡的贡献，以过人的本事说服人，以出色的业绩说服人，努力为党的形象增光添彩。做一名合格党员！

第三篇：“讲党性,强作风,勇担当”发言稿

“讲党性、强作风、勇担当”专题教育讨论稿

---〃〃〃科高〃

一、增强党性

存在问题：

有时政治学习成了一种形式和为了上级的检查，对政治学习感到枯燥，学的较少，政治素养低，不够认真，不够系统。

改进方法：

加强政治理论学习，努力掌握适应大局的政治立场、观点、方法，掌握党的基本理论和科学体系及各种精神实质，不断提高政治理论和政治素养。

二、干事创业

存在问题：

思想上总有这样那样的顾虑，不求有功，但求无过，往往是按部就班，对于部分工作，只求过得去、不求过得硬，只求完成任务、不求争先创优，造成了一些工作效率低，推进缓慢，成效不明显，没有特色和亮点。

改进方法：

进一步解放思想，求真务实，增强工作主动性和科学性，工作想到前头，想细想全，克服盲目性，变被动为主动，做到“会干事、能干事、干好事”。坚持高标准、严要求，更加严格地遵守各项规章制度，时时处处严格要求自己，不该说的话不说，不该做的事不做，始终保持雷厉风行的工作作风，重视工作中的每一个细节和每一件小事，力争使每一项工作都不出纰漏，达到完美。

三、担当进取

存在问题：

工作担当意识不强，开拓创新的思想树立得不牢固，工作缺乏主动性和创造性，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏缩缩，缺乏果断和胆量，认为自己工作能力弱，工作难度大，以致曾出现畏难情绪，过于依赖专业技术人员和专业知识较强的同志，对自己的工作缺乏系统地考虑和研究，有时把工作作为负担，没有担当。

改进方法：

牢固树立奋发有为、争创一流的观念，提高自我超越意识，紧紧围绕我部当前生产任务和科室工作职责，扎实工作，勤勤恳恳、认认真真地做好每一项工作,确定学习中心，制定合理的学习计划，确保每天拿出一定的时间用于学习，坚持学习业务知识，不断丰富自己的专业知识、理论知识和实践经验,提高担当力，树立党员形象。

第四篇：“讲党性、强作风、勇担当”专题教育活动学习教育阶段专题讨论发言提纲

“讲党性、强作风、勇担当”专

题教育活动

学习教育阶段专题讨论发言提纲

（2017年9月13日）动力装备科科长 李海峰

各位领导、同志们：

按照集团、油田、采油厂“讲党性、强作风、勇担当”专题教育活动要求，结合自身实际，就第一阶段的学习感悟向会议做一简要汇报，不妥之处，敬请批评指正。

一、对本次专题教育活动的认识

“讲党性、强作风、勇担当”专题教育，是延长石油系统内针对中层以上党员领导干部集中开展的一次党性专题教育，是延长石油在改革转型的关键时刻、在追赶超越的全新阶段，组织开展的一次新时期的“党内整风”，是对“两学一做”学习教育的持续深化和具体落实。通过积极参与学习教育阶段的学习，我在思想上高度认识到，集团上下之所以开展本次专题教育活动，就是为了落实全面从严治党要求，管住“关键少数”，让“关键少数”发挥关键作用，才能更好地为企业深化改革、追赶超越、实现内涵式发展做贡献。

二、本阶段的工作落实

1、学

自活动开展以来，我严格按照采油厂活动要求，通过对党章、党规，总书记系列讲话以及集团、油田公司和采油厂追赶超越、“三项机制”等重要文件和讲话精神的认真学习，充分理解本次活动的核心要义即“有权必有责、有责要担当、失责必追究”；结合“三会一课”、“党员固定活动日”、领导干部讲党课、“每天两小时学习”、个人自学等方式，对照学习任务清单，逐项学习，撰写学习笔记近万字，并参加支部“晒笔记”、“谈感悟、写体会”活动，个人自学与支部学习同步进行；针对工作业务需求，先后学习了《现代设备工程学》、《企业设备管理创新》、《油田设备管理》等专业知识；学习了长征精神、延安精神及采油厂“三无怨精神”等，组织职工学习王进喜、杨善洲等先进人物的典型事迹，在工作中学习，在学习中提高，学以致用。

2、做

自活动开展以来，我除了按要求完成了厂党委对本次活动的各项学习任务以外，在日常工作生活中始终坚持以党章党规严格要求自己，主动践行中央八项规定，做到不攀比、不奢侈、不大吃大喝、不公款消费、不接受他人宴请、不公车私用；坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象做斗争，正确行使权力，尽心尽力履行好工作职责。动力装备科经过数次职能转变，采油厂多次修订设备管理流程，截至目前，动力装备科负责全厂设备维修费用管控，具体负责锅炉、发电机组、车辆外修等维修业务。在维修质量管理上，我作为科室第一责任人，始终坚持原则，不怕得罪人，敢于“挑刺”，主动担责，为企业负责，以做合格党员为标准，严把维修质量关，保证企业资产不在我手中流失。

随着“讲党性、强作风、勇担当”专题教育活动第一阶段学习教育的圆满落幕，使我深刻的认识到，作为一名党员干部要不断学习，要时刻反省，保持思想的先进性和警惕性，同时，我也深知自身还存在一些不足，下阶段，我将严格按照厂党委的要求，查找问题，迎头赶上，为采油厂顺利完成各项目标任务贡献自己的力量。

我的发言完毕，谢谢大家！

第五篇：讲党性强作风勇担当查摆问题阶段总结

“讲党性、强作风、勇担当”专题 教育活动查摆问题阶段工作总结

-----汇报人：王靖

根据集团、油田公司专题教育的相关精神和井下公司 “讲党性、强作风、勇担当”教育活动方案要求，经油田公司专题教育活动第一督导组批准，我公司专题教育活动进入查摆问题阶段，查摆问题阶段是专题教育能否进入实效的关键，现结合自己的思想和工作实际进行了自查，对存在问题的原因进行了剖析，同时提出了今后的努力方向，现将查摆问题阶段的情况汇报如下：

一、思想认识、党性和作风方面存在的不足

通过专题教育学习，和自身情况进行对比，觉得在思想认识、党性、作风等方面还有一定的差距，主要体现在下面三点；

(一)放松了严格的政治理论学习。由于对政治理论学习的重要性认识不足，自觉不自觉地放松了政治理论学习，自以为是已有的社会知识和工作经验，做好本职工作应该没有问题，经验主义作怪，缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望。常把工作当成硬任务，学习变成软任务，总认为自己是做实际工作的、做业务的、按政策办事，不是理论工作者，没有必要去深钻细研，懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行。“经验主义”的思想导致理论学习的兴趣不浓，运用理论知识指导工作实践的能力不够强。

(二)放松了严格的党性修养锻炼。反思我在思想作风方面存在的问题，一个深层次的原因，就是近些年来在严格党性锻炼上所下的力 气不够，世界观的改造时有放松，为人民服务宗旨观和艰苦奋斗精神有所淡薄。随着年龄增长和环境变化，主观主义多些，久而久之，对群众的呼声、疾苦、困难了解不够。研究解决一些矛盾和问题，实事求是、群众路线坚持得不够好，工作作风不够深入，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些。

(三)业务学习不够和创新工作不够。认为自己工作了这么多年经验不少，加之工作、事务缠身，以致业务理论学习的不足，因忙于其他方面的工作，把实际的工作疏远了，学习的时间少了，解决实际问题的时间少了。深入剖析这种思想，还是宗旨观念在头脑中扎得不够牢，总认为生产、技术、培训的热点、难点问题是带有共性的问题，没有很好地针对问题沉下去，寻求解决问题的最佳方法途径。在工作中疲于应付各种考核材料的准备工作，导致缺乏创新工作。

二、下一步整改措施

加强专题“讲党性、强作风、勇担当”教育学习，按照“三严三实”的要求为人做事。一是坚定理想信念和政治信仰，加强政治理论学习。理想信念就是共产党人精神上的“钙”，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。要认真学习和掌握马克思主义的立场、观点和方向，以当代中国的马克思主义——邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，努力提高理论素养，提升思想境界，掌握先进文化，提高自身素质。同时党员干部要想不缺“钙”、不得“软骨病”，就必须排除和纠正各种错误思想认识，永不动摇共产党人的理想信念，要讲政治、讲大局，在大是大非面前立 场坚定、旗帜鲜明，坚决同各种错误思潮和言行作斗争。二是切实纠正个人“四风”问题。个人要带头纠正“四风”。一要求真务实。做到察实情、出实招、办实事、求实效上。二要深入群众。树立正确的权力观，牢记权力是人民给的，我们是人民的公仆，时刻不忘我是谁、为了谁、依靠谁，联系群众、服务群众。三要情趣高尚。树立正确的幸福观、人生观，培养健康、高尚的生活情趣，讲操守，重品行。四要勤俭节约。要以身作则、率先垂范，切实营造风清气正、干事创业的良好风气。只要有“严以修身、严以用权、严以律己”的警惕才能经得起各种各样的冲击和诱惑，情为民所系，权为民所用，利为民所谋。“实”是脚踏实地的干劲，敦本务实的精神，当官不避事的态度。五要加强业务学习和工作中要有创新精神。做为一名技术干部，要始终把学习业务知识做为一件大事来抓，这是根，这是本，所以即使工作再忙，今后也要抽出时间来学习业务知识。同时工作要有创新，创新就是创造和发明新理论、新观点、新技术、新方法等。创新的一个鲜明特征，是要想没想过的，做没做过的，使我们的思想和认识更加符合变化了的实际。创新有大有小，却无处不在。重大的发现，重大的创造，重大的改革是创新；拓展工作思路，改进工作方法，提出合理化建议，也是创新。我们每个人都应有创新意识，也都有创新的机会和舞台。创新不是盲目蛮干，而要有科学精神。不遵循客观规律，或者调查研究不细，专业知识不精，或者急于求成，是不行的。创新也不是一帆风顺的，从一定意义上说，创新就要打破旧模式，改变一些习以为常的东西，甚至触及一些人的利益。要把“体现时代性”和 “把握规律性”统一起来，把“富于创造性”和“符合科学性”统一起来；把“大胆”和“稳健”统一起来。正确处理好各种矛盾，把握好各种关系。

在工作中只要有“谋事要实、创业要实、做人要实”的态度，才能在工作中脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，才能更好的做好本职工作，为延长石油事业的发展做出应有的贡献。

汇报完毕，有不足之处请同志们批评指正，谢谢大家!

2017年9月26日