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《安质环会议管理规定》(范文大全)
编辑:雪海孤独 识别码:130-824661 其他范文 发布时间: 2023-12-05 15:31:23 来源:网络

第一篇:《安质环会议管理规定》

安质环会议管理规定

目录

1,目的 2,适用范围 3,上游和参考文件 4,定义 5,职责 6,会议管理规定 6.1 会议类型 6.2 会议管理程序 6.3 会议产生的督办任务 6.4 分公司会议要求 7,附件 8,附录,序号 文件类别 文件编码 文件名称

1 .目的为了规范安全质保部牵头召开的各种会议,落实会议组织工作,提高会议召开的质量和效率 特制定本规定。2 .适用 范围

本规定适用于安质部组织召开的各类会议管理,包括安质环周沟通会、安质环月度例会、安 质环委员会例会、事故事件分析会、专题会以及安质部临时召开的其他会议。3 .上游 和 参考文件

4 .定义

无 5.职责

5.1

总 经理部

(1)主持安质环委员会例会;(2)主持集团或板块临时要求召开的专题会;(3)根据需要参加事故事件分析会;(4)集团板块要求总经理部成员参加的会议。

5.2

安 全质保部

(1)负责会议的组织和落实;主持安质环月度例会,周沟通会;召集集团、板块要求的会 议或其他专项会议;(2)负责会议出勤情况的统计与考核;(3)负责会议的录音和上传内网;(4)负责会议纪要的编制与发布;(5)负责会议产生任务的督办。

5.3

综 合管理部

(1)协调总经理部时间,安排总经理部成员需参加或主持的会议;

(2)根据总经理部要求下达督办。

5.4

各分公司总经理(1)参加本部总经理部主持的会议;(2)主持本分公司安质环例会;(3)督促完成总经理部、本部安质部及上级单位安质环会议的要求。

5.5

各分公司职能部门负责人(1)参加本分公司安质环例会;(2)落实会议要求。

5.6

各分公司安质环管理员(1)组织分公司安质环例会;(2)按时参加本部安质部有关会议,做好相关会议材料的准备;(3)跟踪分公司安质环会议要求,就完成情况向分公司总经理部汇报;(4)跟踪上级会议要求完成情况,汇总、填写跟踪单反馈给安质部。

5.7

项目经理(1)每周至少组织一次项目安质环例会;(2)每周至少参加一次承包商班前班后会;(3)落实上级单位会议有关要求。

5.8

值长或站长(1)每周至少组织一次电站安质环例会;(2)每日组织班前班后会,做好工作、安全交接;(3)落实上级单位会议有关要求。

5.9

项目或电站安全质量员(1)协助组织项目、电站周安质环会议;(2)跟踪会议各项要求完成情况,向项目经理、值长或站长汇报完成情况;(3)就上级会议要求各项事项完成情况进行跟踪,向分公司安质环管理员汇报。6 .会议管理规定 6.1

会议类型

;、6.1.1

安质环委员会例会

(1)总经理主持会议,每三个月召开一次,在集团板块的季度安全质量管理委员会会议 之后组织召开,一般在会议月度的 30 日左右;(2)参会人员:总经理部成员、各部门总经理、各分公司总经理、安质环管理员、安全 质保部全体人员;(3)出勤情况纳入安质环考核。

6.1.2

安质环月度例会

(1)安全质保部总经理主持会议,每月召开一次,一般在中旬进行,解答基层对安质环 管理的意见、月度考核情况、经验反馈和风险提示、跟踪上级及公司安质环检查整改落实情况 会议也可以根据工作情况两个月召开一次,但会议内容必须涵盖上一个月的月度例会的全部情 况。

(2)参会人员:安质环管理员、安全质保部全体人员;如果总经理部主管副总参加会议, 需要分公司总经理、综合管理部总经理、生产运维部总经理、工程管理中心总经理同时参会。

(3)总经理部成员参加的会议出勤情况纳入安质环考核。

6.1.3

事故事件分析会

安全质保部经理主持,每三个月召开一次,一般在会议月度的 30 日左右,总经理部 根据需 要参加事故事件分析会。

(2)参会人员:一般事故事件分析会主管副总、综合管理部总经理、生产运维部总经理 工程管理中心总经理、分公司总经理、安质环管理员、安全质保部全体人员参会;重要事故事 件分析会总经理部成员、各部门总经理、各分公司总经理、安质环管理员、安全质保部全体人 员参会。

(3)出勤情况纳入安质环考核。

6.1.4

安质环周沟通会

(1)安全质保部经理助理主持,主要是根据现场的检查情况对现场进行指导,有需要就召 开,每个月不少于一次,分公司可以根据需要向本部申请召开沟通会;(2)参会人员:安全质保部、各分公司安质环管理员。

6.1.5

不定期专题会;

,;

(1)根据集团、板块、太阳能公司的工作部署及要求,以及安质部根据工作需要临时组 织召开的一些会议,根据需求不定期举行。

(2)根据会议内容确定参会人员,并将会议具体要求及会议材料邮件通知参会人员。

6.2

会 议管理程序

6.2.1 1 总经理部领导主持或参加的 会 议

6.2.1 1.1

会议组织

(1)会议室预定 组织者向会议管理员提前三天申请编号,由会议管理员提前预定会议室,统一管理,会议 管理员登记台账,但责任人仍是会议组织者。

(2)会议通知 1)组织者必须确保提前面对面告知领导,预约时间; 2)组织者提前两天通过邮件发会议通知,附带会议议程及相关材料,紧急会议提前一天发 会议通知,附带会议议程及相关材料;并再次通过微信提醒参会人员。

(3)会前准备 1)需要领导在会上讲话的,会议组织者必须提前与领导沟通好; 2)会议组织者提前一天准备好所有参会的会议材料,报部门经理审核; 3)会议组织者必须在开会前 5 分钟内召集齐参会人员、调试好视频、电话系统及投影、音 频等; 4)会议组织者开会前 3 分钟请领导参会。

(4)会后整理 1)组织者在会议召开后 3 个工作日内,从 OA 发出会议纪要,纪要应明确行动计划或要求 2)组织者跟踪纪要执行情况,重要会议经部门经理批准纳入督办; 3)会议行动计划或要求执行完毕(执行最迟不超过 6 个月),组织者写会议执行情况报告 报会议管理员;会议材料、纪要、执行情况报告、执行记录由会议管理员按会议编号上网管理 4)安质环相关会议均需录音,并上传内网,未参会人员听录音,有疑问可以随时与安质部 沟通。

6.2.1.2 参会要求

(1)总经理部主持的会议,要求参会的本部部门经理现场参会,在外出差的部门经理电话 参会或授权部门相关人员参会,各分公司总经理按照会议要求现场、电话或视频参会,部门经 理和分公司总经理无法参加需向总经理部领导请假,并将请假信息告知安质部记录,如无故缺 席,安质部将纳入年终考核;(2)现场参会者至少提前 5 分钟入场,电话或视频参会的至少提前 10 分钟接入系统;会前 5 分钟由会议组织者点名确认出勤情况; 6.2.1.3

会议考核 总经理部领导主持的会都要纳入安质环绩效考核,包括出勤情况、迟到早退情况、会议精神 传达情况等;因故不能参会的,和会议主持人请假的不扣分,不请假的不管是否派人参加均扣 分。

6.2 .2 2

安质部主持召开的会议 6.2.2.1

会议组织(1)会议室预定 组织者向会议管理员提前两天申请编号,由会议管理员提前预定会议室,统一管理,会议 管理员登记台账,但责任人仍是会议组织者。

(2)会议通知 组织者提前二天通过邮件发会议通知,附带会议议程及相关材料,紧急会议提前一天发会 议通知,附带会议议程及相关材料;并再次通过微信、短信提醒提醒参会人员。

(3)会前准备 1)需要提交会议材料的分公司,提前一周准备好报本部安全质保部审核; 2)会议组织者必须在开会前 5 分钟内召集齐参会人员、调试好视频、电话系统及投影、音 频等。

(4)会后整理 1)组织者在会议召开后 3 个工作日内,在 OA 发布会议纪要,明确会议行动要求;安质部填 写会议行动跟踪单,跟踪会议行动落实情况; 2)组织者跟踪纪要执行情况,重要会议经部门经理批准纳入督办; 3)安质环相关会议均需录音,并上传内网,未参会人员听录音,有疑问可以随时沟通或在 ;

沟通会上提出。

6.2.2 2.2

参会要求

安质部主持的会议提前做好准备,现场参会者至少提前 5 分钟入场,电话或视频参会的至 少提前 10 分钟接入系统;通常要分公司安质环管理员参加,分公司领导和安全员根据情况自行 选择参加,出勤不进行考核。

6.3 会议产生 的 督办任务

(1)对于集团、板块及公司相关会议要求或 OA 要求完成的任务,由安质部填写会议行 跟踪单,下达责任单位或部门,跟踪落实完成情况;(2)对于未落实或很难推动的事项(安全检查、会议行动、隐患排查或其他方面),通 过安质环管理员会议通报或安质环委员会例会向领导汇报,并纳入考核。

6.4

分 公司会议管理要求

(1)分公司每季度至少召开一次安质环会议,由一把手或授权人员组织召开;(2)分公司规模在 200MW 以上、拥有大项目的分公司应成立安质环委 员会,至少每季度召开一次会议,研究并协调解决安质环相关问题;(3)项目经理每周至少组织一次项目安质环例会,每周至少参加一次承包商班前班后会(4)承包商班组必须每日召开班前、班后会,分析总结安全措施落实情况、当天工作安 全风险以及拟采取的有效措施,填写班前班后会纪录并留存;(5)值长或站长每周至少组织一次电站安质环例会,每日召开班前、班后会,分析、部 署、总结当天工作,做好工作交接,认真填写班前班后会纪录并留存。

7.附件

无 8.附录

第二篇:安环质管部相关工作规定

安环质管部相关工作规定

一、计划与总结

(一)部门月工作计划与总结

1、每月25日前,安全、环保、质量三科科长根据工作计划、上月各子公司生产状况及集团、部门领导的工作安排制定下月工作计划(月工作计划模板采用现有月工作计划模板,每项工作只定负责人),报副部长审查,副部长审查、完善后报部长审核,部长根据各专业版块工作情况统筹安排人员,适度调整相关工作,部长审核后汇总打印成纸质文档报分管副总裁审批,审批后的电子版发至部门QQ讨论组浏览,内务专干下载备档。

2、每月27日前,安全、环保、质量三科科长对本月工作计划完成情况(1-27日)及各子公司相关工作情况进行总结(涉及具体的数据暂空缺,未完成的相关工作要注明原因),总结发至部长、副部长,部长审核汇总后打印成纸质文档或发电子版报分管副总裁审阅,电子版总结发至部门QQ讨论组浏览,内务专干下载备档。工作总结采用PPT格式。

3、每月5日前,部门成员对上月本人所做的相关工作进行总结,总结发部门QQ讨论组,内务专干下载备档及用于部门月度总结会议。工作总结采用PPT格式

(二)周工作计划与总结

每周最后一天下班前,安全、环保、质量三科科长根据本周工作计划完成情况及各子公司相关工作进行总结。安全、环保、质量三科科长根据月度工作计划,集团、部门领导的工作安排制定下周工作计划(周工作计划模板与月度工作计划模板一致),周工作总结与计划报部长审核并汇总,部长根据工作计划统筹安排人员,适度调整相关工作并实施。汇总后的周工作计划与总结发部门QQ讨论组浏览,内务专干下载备档。

二、部门会议

1、部门每星期由部长组织部门人员召开一次周例会,每月召开一次月度总结会议,总结会议由部长邀请部门分管领导参加。

2、每周周例会安排在星期一9:00召开(夏令时8:30),如集团总部部门负责人例会改在上午召开,则周例会安排在星期一14:00召开(夏令时14:30)。

3、周例会主要内容由部长根据上周末安全、环保、质量三科科长所报周工作总结与周工作计划,以及分管副总裁、集团其他领导安排的其它工作,对本周工作进行具体安排,周例会在办公室召开,内务专干做好记录并形成会议纪要。

4、每月7日召开部门月度总结会议,部门成员分别对上月本人所做工作进行汇报,安全、环保、质量三科科长还需汇报上月工作完成情况、子公司分管工作概况及本月工作计划,部门分管领导进行相关工作部署,部长、副部长对相关工作进行调整、补充。月度总结会议在集团小会议室召开,内务专干做好记录并形成会议纪要。

三、部门检查

根据集团要求,部门必须开展对湖南、江西区域的工业制造类企业每月检查一次,对物业、房地产、贸易类企业每季度检查一次,对新疆区域子公司每季度检查一次。

(1)每月10日前,由安全、环保、质量三科专干根据月度工作计划、子公司生产状况、集团及部门领导指示制定当月的检查表,经分管科长审查后报于副部长审核,审核通过后下发至相关子公司。

(2)非特殊情况外,检查由部门统一进行,检查分两组,每月轮流交叉检查,检查以安全管理人员为主,一组由副部长带队,环保、质量专业人员随同,按照月度检查表逐项进行检查,环保、质量专业人员做好检查记录并编制现场检查通报,副部长对检查结果把关。一组由安全科长带队,环保、质量专业人员随同,按照月度检查表逐项进行检查,环保、质量专业人员做好检查记录并编制现场检查通报,安全科长对检查结果把关。对于非工业制造类企业的检查可安排在月初组织人员进行检查。

(3)每月10日前以安全科长为主编制每月的《安全环保检查通报》,环保科长补充、完善环保检查内容。安全科长编制完《安全环保检查通报》后,报副部长审核,副部长审核后报部门分管领导批示,同意后按程序发文。

四、工作日志

根据集团要求,部门成员必须在钉钉软件上上报本人工作日日志,工作日志必须在23:00前上报,部门实施两级或三级上报,内务专干日志报副部长、部长,专干工作日志报科长、副部长、部长,科长日志报副部长、部长,副部长日志报部长、部门分管领导,部长日志报分管领导。每周例会,部长对部门成员上周工作日志报送情况进行通报。

五、部门加班

因工作需要,部门成员必须服从部门领导或集团领导安排进行加班,加班超过2小时按正常程序进行登记,报于人力资源部抵调休。小于2小时,部门内务专干进行登记,可抵工作期间因私事外出时间。

六、本规定自5月11日起实施。

集团安环质管部 2018年5月3日

第三篇:安质会议材料

安全质量及标准化管理会议汇报材料

中铁二十局集团第四工程有限公司玉铁铁路

第五项目经理部 二〇一二年四月十四日

安全质量标准化管理会议汇报材料

一、安全质量标准化管理情况

三月份,第五项目部安全质量虽然存在个别问题,但整体情况基本可控。工程安全质量方面,隧道施工还存在一些质量通病,主要表现在钢拱架加工不规范、防水板挂设焊接宽度不够、注浆不密实、监控量测不及时等几个方面,具体问题及整改情况如下:

1、隧道工程

(1)下坝隧道:掌子面距离仰拱安全步距超标,已整改完毕;洞口处施工用电存在安全隐患,已整改完毕;DK98+852-857仰拱预埋衬砌钢筋排距不符合设计要求,已整改完毕;超前地质预报未按要求进行超前地质水平钻(搭接不符合要求),已整改完毕;加工场地原材料堆放杂乱,已整改完毕。

(2)平洋二号隧道:掌子面安全步距略有超标,已整改完毕;施工中砂浆锚杆数量不足及中空组合锚杆施作不规范,已整改完毕;防水板焊接宽度不规范,已整改完毕。

(3)观音岭隧道:仰拱积水未安排专人及时抽排水,抽水泵及水管较小,不能满足及时抽水要求,已整改完毕;洞内文明施工差,泥浆、积水未及时清理,已整改完毕;初支喷射砼厚度达不到设计要求,Ⅳ级围岩12cm,局部锚杆数量未满足设计要求,已整改完毕;超前地质水平钻孔长度未按规范要求搭接,保证不小于5m,已整改完毕。止水带接头错开未做处理,已整改完毕。

2、桥梁工程

(1)高岭特大桥:12#、13#承台基坑防护不规范,已整改完毕;1#墩墩身施工脚手架搭设不规范,脚手架施工未设置剪刀撑,正在整改。(2)跨合山高速公路特大桥:30号墩、43号墩基坑临边防护不到位,未悬挂安全网和警示牌,已整改完毕。36#墩身施工脚手架未设置剪刀撑,正在整改。

(3)傅屋大桥:0#、1#承台基坑防护不规范,正在整改。

二、指挥部开展四个专项治理活动相应的开展情况

按照指挥部开展四个专项治理活动的要求,第五项目部安质部、保障部及试验室联合在管段内就原材料、混凝土施工、桩板墙施工、隧道施工等方面进行了排查和治理,清理了一批规格与设计要求不符的中埋式止水带,整治了个别现场原材料存放不规范的行为和施工不规范行为。

三、建指4月10~11日开展施工、防洪安全大检查现场检查情况 4月11日,建指刘广副指挥长、李其金部长,总监办池峰总监、邱登亮副总监对我项目所有隧道进行了安全质量检查,发现问题如下:

1、黄京岭隧道DK127+148~DK127+184段36米范围内边墙系统锚杆长度不足,经现场破检,实际长度仅为70cm,现场存放的注浆机无使用痕迹,存在严重偷工减料现象。

2、天鹅岭二号隧道进口,仰拱已施工完毕,但下台阶边墙还未进行初支,存在工序颠倒现象,造成施工安全隐患;个别部位防水板搭接宽度不足;隧道内积水严重,文明施工差。

3、下坝隧道洞内积水,文明施工差。原因分析:

1、工班管理层和工班作业人员安全质量意识淡薄,未按照技术交底和施工规范进行施工。

2、架子队安全质量管理松懈,安全质量教育培训未起到实质效果,技术人员未认真履行自检和旁站职责。

3、现场技术管理人员管理经验不足,业务水平不高,在现场不能及时发现存在的问题予以纠正。

4、项目部安质部日常巡查不到位,日常监管力度不够,对施工重点部位、重点工序的监察力度和频率需要提高。

整改措施:

1、黄京岭隧道掌子面停止掘进,DK127+148~DK127+184段系统锚杆按照设计要求重新施作,并于2日内整改完毕。

2、天鹅岭进口下台阶边墙限2012年4月12日12:00前按设计要求完成初期支护,对搭接宽度不够的防水板全部返工处理。

3、对检查中发现的问题举一反三地开展排查,杜绝此类问题再次发生。

4、加强对架子队和作业工班的安全质量教育培训,从思想和业务上对参建人员的综合素质进行提升。

5、提高安质部的日常巡查力度和频率,加大对违规行为的处罚力度,使作业工班对安全质量从思想上引起高度重视。

6、对黄京岭隧道锚杆施工偷工减料的相关责任人和工班进行处罚通报,同时让其他隧道工班吸取教训、引以为戒。

7、制定风险工点领导包保管理制度,加大项目部对重点工点的管控力度。

玉铁铁路第五项目经理部

二〇一二年四月十四日

第四篇:安质环检查计划

广西兴安至桂林高速公路土建2合同段

2011年1月份安质环检查计划

项目部所属各单位:

为确保广西兴安至桂林高速公路土建2合同段工程安全顺利地进行,工程质量达到合同要求,环境保护有效控制,保障全员健康安全,项目部决定在两个工区大力开展安全、质量和环境检查,并在每月初底将制定月检查计划,望各项目部全体员工及项目部所属各部严格履行各自的职责,配合项目部把检查制度认真执行下去。特规定如下:

一、安全检查计划

本月安全检查应把施工现场的桥梁吊装的安全防护;“三违”现象;员工个人安全防护;专项方案的安全技术交底等做为本月检查的重点,逐步完善施工现场的安全防护及安全警示。

二、质量检查计划

本月质量检查的重点:质检资料检查、试验原材料的抽检质量控制、通道检查、中桥检查、大桥检查、混凝土检查。

三、环保检查计划

本月环保检查应把项目部的防止土壤污染的环保措施的执行;施工现场环保技术交底等做为重点。

葛洲坝集团兴桂高速公路二标项目部

2011年1月5日

第五篇:安质环2014部门工作总结8.20

三峡花苑建设项目部

2014上半年安质环工作总结

2014上半年,三峡花苑建设项目部的安全质量环保工作紧紧围绕服务施工生产的实际,积极响应、认真贯彻国家及公司有关安全质量生产月活动及各项文件的通知要求,结合项目部工作实际,按照“有制度可依、落实责任、加强过程监控、整改到位”的工作步骤,扎实有效地开展了各项安全质量环保活动。现将2014年的安全质量环保工作汇报如下:

一、上半年安全质量环保工作取得的成绩

1、安全工作(1)成立了三峡花苑建设项目部安全质量环保部,明确了安全生产第一责任人、主管责任人,责任到人。

(2)在部门全体人员的共同努力下,完成了三峡花苑项目的安全策划工作。(3)制定了各项“安全管理办法”、“安全管理制度”,使每个施工作业环节都有具体的包括安全措施、操作规程和方法在内的较完善的施工作业指导书,同时也让项目部安全管理工作变得有理有据。

(4)分批进行了全面的危险源辨识工作,促使项目部安全管理工作更加及时和有效。

(5)对项目部的新进员工进行安全教育与培训,增强全员安全责任意识。定期对施工现场进行安全督查、隐患督改,进行全员过程监控、整改与落实彻查。共下发安全隐患整改通知单2份,隐患整改及防范措施落实率达到100%,使各项安全管理制度得到扎实有效的落实。

(6)落实公司的安全月活动计划,通过学习文件,观看影片,安全教育培训及安全网络竞赛等一系列活动,加强了项目部管理人员对安全生产责任与“红线”意识的认识,促进项目部安全生产形式持续稳定。

通过全体员工的共同努力,2014上半年至今安全工作正常,未发生任何安全事故。

2、质量工作

(1)完成了三峡花苑项目的质量策划工作。

(2)建立健全了质量管理网络体系,明确了质量管理主管领导、部门及相关管理人员的岗位质量职责,强化质量管理体系和目标,质量管理模式、管理程序和质量管理体系有效运行。

(3)制定了质量管理制度与质量管理细则。

(4)定期进行了质量大检查并召开质量专题会,明确整改责任单位与责任人;隐患整改及措施落实率达到100%,使各项管理制度得到落实。(5)在建工程一次验收合格率100%。

(6)制定了创优计划和目标,更加明确项目的质量形象。

3、环保工作

(1)完成了项目的环保策划。

(2)逐步健全环境保护水土保持管理制度及管理细则,促使环境管理工作更加具体和细化。

(3)组织职工了解施工现场地形、地貌和地质情况,使人人对工作环境、工作内容、工作条件做到心中有数。(4)开展经常性的环保水保教育活动,组织职工学习有关环境保护、水土保持的政策法令、文件,教育职工树立环保水保和统一的思想,提高全体员工的环保水保意识。

二、2014下半年工作计划安排

1、安全方面

(1)继续加强对安全工作的领导,强化安全责任意识。坚持“谁主管,谁负责”的原则,项目部与各施工单位签订安全生产责任书,做到思想落实、组织落实、工作落实和人员到位、措施到位、责任到位。

(2)强化管理,把各项安全措施真正落到实处。在“防”字上下功夫,严格执行安全法规、制度。有计划、有重点,经常性地进行安全大检查,把问题消灭在萌芽状态,确保员工的生命安全。

(3)认真督查组织技术交底,交底不仅交技术,还要交安全,确保交底的内容切合实际并具有针对性,确保施工单位将安全责任落实到每一位施工人员身上。(4)严格考核监理单位安全管理工作。(5)严格执行项目部安全管理制度,并且根据体系运行情况不断的修改与完善。

2、质量方面

(1)督促施工单位加强施工人员业务培训、质量教育工作,提高质量意识。(2)加强项目部员工培训,提高个人业务素质,提高工作效率。

(3)继续加强材料控制工作。对进场的各种材料(包括甲供方材料)进行严格控制,在现场实行原材料标识制度,禁止不合格材料用于工程。

(4)加强质量管理,完善相关管理制度,强化责任意识,不断提高规范化管理水平;落实质量管理制度,定期对制度的落实情况进行严格考核。

(5)项目部与各施工单位签订质量生产责任书,做到层层把关,人人遵守,领导亲自抓,部门主动管,确保各级人员的质量责任制落实到岗位和具体行动中,形成施工质量大家管的良好氛围。

(6)在建项目实行样板先行,每道工序施工前要求施工单位先做出工序样板,报监理和我部验收后,按验收意见落实班前交底,确保工程质量。

3、环保方面

(1)加强环境保护宣传教育,提高环保意识。

(2)落实项目部环保工作的管理制度,并定期对制度的执行情况进行考核。(3)对施工、监理单位的环境保护工作定期进行检查,不发生“三废”排放超标,环境污染、噪声投诉处理率达到100%。(4)确保节能减排达到公司下达的指标要求。

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