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人事局党支部123
编辑:落日斜阳 识别码:123-323995 整改措施 发布时间: 2023-04-05 23:09:48 来源:网络

第一篇:人事局党支部整改措施

在保持共产党员先进性教育活动分析评议阶段中,通过广泛征求党内外群众的意见,组织党员群众认真开展民主测评,支部对自身工作存在的不足有了较清醒的认识。广大党员和群众的意见,主要集中在以下三个方面:

1、人事处党支部平时组织党员政治学习时,有时松时紧的现象,尤其是工作比较繁忙的时候这种现象更加突出,并且学习的内容应该更贴近社会热点、群众关心的焦点,学习的形式应该更加灵活;

2、根据人事处工作的政策性、原则性,党员同志建议党支部应该不定期的组织全处职工学习业务知识,了解与业务相关的知识,提高全处职工的政策水平和工作能力;

3、将党员先进性落实在具体工作中,广大党员还缺乏全局意识、长远意识、服务意识。

对上述意见,支部经过认真的研究,提出整改方案如下:

一、党员党性的提高应从党组织内部整改开始。人事处党支部通过党员先进性教育活动三个阶段的认真思考,深感整改工作应切实开展,建设一套可行的政治理论学习保障机制。

人事处党支部针对存在的突出问题,提出建立健全加强党的思想建设、组织建设和作风建设的工作机制和制度的意见,努力探索始终保持共产党员先进性的长效机制。党支部针对党性分析、民主评议阶段党员群众对党支部提出的突出问题,认真分析本支部党员队伍中存在的主要问题,找准工作中的薄弱环节,结合党员群众提出的建议制定支部的整改计划。重点要在加强支部自身建设,建立党员教育管理、激励党员活力的长效机制上有所作为。

二、加强政治理论学习,从思想上、行动上展示党员先进性。党员先进性的教育应该做到思想重视,善始善终,长此以往,始终如一。从党支部书记到普通党员群众在思想上都要高度重视、认真组织并积极参与抓好整改、巩固提高阶段的工作,务必克服麻痹松懈思想和厌烦逆反情绪。即使工作再累,也绝不放松政治学习,在学习的同时应该结合社会热点,群众关心的焦点,站在党性的高度去剖析问题,打破传统刻板的理论学习模式,提高大家的政治学习热情,增强同志们对政策法规正确理解的能力,培养同志们对业务工作的预见能力,直面工作中所遇到的困难,努力探索能动地解决突发事件的机制。善始善终完成保持共产党员先进性教育活动的工作,并长此以往将整改成果保持下去。

三、人事处党支部在保持党员先进性教育活动中,从动员阶段到分析评议阶段再到整改提高阶段,每一名党员群众都积极投身于其中,认真深刻地自我反省,积极畅所欲言,广开言路,上上下下做到以人为本,凝聚力量,集思广益,献计献策,扎实推进学校的改革与发展

根据人事处全体同志提出希望学习更广泛的相关业务知识,拓展知识面的要求。人事处党支部决定在以后的工作中不定期地组织学习相关业务知识、政策法规,加强政治理论学习。并且人事处党支部每个共产党员依据党性分析、民主评议阶段的自我剖析和党组织的评议意见,结合本职岗位的工作,进一步完善和强化岗位责任制,提出行之有效的整改措施,切实发挥党员先进性,结合自己工作岗位的特色,虚心接纳意见,刻苦专研业务。增强全局观念,认真改进工作作风,提高服务质量和服务水平;全处党员都要从我做起、从现在做起、从小事做起,增强创新、创业本领。

四、整改工作要从党员、群众认为最迫切需要解决的事情改起,从党员、群众最希望办的事情做起。能改的马上就改,应该解决但一时解决不了的,要向党员、群众说明情况并制定逐步解决的措施办法。要把抓好整改和建章立制工作紧密的结合起来,把开展先进性教育活动和抓好经常性的党员教育管理工作结合起来。人事处是学校的一个服务窗口,对外直接关系学校的形象,对内与广大教师的切身利益密切相关,人事处应努力培养服务于民的意识,围绕人事处全体党员在岗位上保持党员先进性的具体要求:

1、树立“六种意识”,即全局意识、责任意识、服务意识、效率意识、法纪意识、创新意识。

2、体现“六个方面”,即严格把握政策,虚心听取意见;立足本职岗位,积极开拓创新;发扬奉献精神,不计个人得失;增强服务意识,体现以人为本;刻苦钻研业务,提高工作效率;团结协作奋斗,共谋学校发展。针对查找出的突出问题,从制度上查找问题和漏洞,把整改措施制度化。各党支部和党员要在服务人民群众、促进各项工作的实践中,巩固保持共产党员先进性教育活动取得的成果。

第二篇:党支部整改措施

整改措施

为响应党委关于基层党组织加强党建工作的号召,我数计与物信学生党支部制定了以下整改措施,以推动我党支部的党建工作:

一、定期召开民主生活会

党支部民主生活会是以党员交流思想,开展批评和自我批评为中心内容的组织活动制度。勇于进行批评和自我批评,是党的优良传统作风。为规范党支部民主生活会,发扬批评和自我批评的优良传统作风,加强党员教育管理,特制定以下规定:

1、民主生活会召开的时间党支部民主生活会每月召开一次,集中组织生活中安排专门时间进行。根据需要,民主生活会也可随时召开。

2、党支部民主生活会由支部书记召集,须有三分之二以上正式党员参加。因故缺席的成员应提交书面发言,由其他同志在会上宣读,列入会议记录,书记或副书记将会议情况和批评意见转告缺席的同志。党员领导干部要参加双重组织生活,除参加领导班子的民主生活会外,也要积极参加所在支部的民主生活会。

3、民主生活会的基本内容主要结合本月来党支部的工作及个人工作、思想情况,对照“三个代表”重要思想和党章的要求,从党员的党性、党风、党员先进性等方面,检查、总结,开展批评和自我批评,统一思想认识。

4、民主生活会的准备会根据本党支部中心工作或工作当中存在的主要问题,确定重点议题。要围绕民主生活会拟解决的主要问题,书记、副书记、支委成员个别谈心,交换意见,征求本单位和上级党组织意见,就一些重要问题初步统一认识,于会前转告参加会议的党员同志或会上通报。民主生活会召开的时间、内容和要求,须提前通知参加会议的人员,以便进行认真准备。

5、党支部民主生活会由书记或副书记主持。书记、副书记不能缺席。书记、副书记要带头开展批评和自我批评,既要严于责己,真心诚意地欢迎批评,又要引导大家敞开思想,互相帮助,把民主生活会真正开成解决问题的会,切忌图形式,走过场。防止把民主生活会开成情况汇报会、工作研究会或评功摆好会。

6、在召开民主生活会后十五日内,要向上一级组织报送会议情况和发言记录。报告的主要内容为开展批评和自我批评的情况,检查出来的主要问题及提出的整改措施。

二、党内活动不够新颖

我党支部近期组织的一系列活动,都围绕在环境卫生和安全秩序上,虽然卓有成效,群众反应很好,但在这之后,没有更加新颖有效地活动来促进支部内党员和积极分子参与活动的积极性,也没有很好的策划来加强支部内党员在思想教育、正面教育、自我教育上的认识。

基于以上不足,我党支部针对活动方面做了以下措施:

1、加强对党员的思想和思维方面的教育,让党员充分的理解党内活动和党内生活得重要性和必然性,促使他们更好的组织和参与活动的策划实施。

2、建立完善的活动策划队伍和体制,由党支部书记带头,副书

记以及各委员组成策划小组,针对活动各方面的计划和实施,做出更加优良的方案,积极听取支部成员和群众的意见和建议,争取改善活动的灵活性和新颖性。

三、支部生活与学生会及班级团委联系不紧密

为了更好地发挥党员先锋模范作用、密切联系学生会和班级团委、提高支部工作水平和质量,我党支部建立了以下制度:

1、党支部要教育党员密切联系学生会和班级团委,强化服务意识。帮助同学解决实际困难,解决不了的,及时向支部、总支部反映。

2、党支部每学期至少召开1次学生座谈会,向支部所属班级了解情况,听取意见,联络感情,接受监督。

3、党员每月要到班级各寝室进行座谈,通过到具体寝室联系群众生活后,要总结群众的意见,整理自己的感受,进一步加强联系群众。

4、建立联系群众督查制度,党支部要对联系学生会和班级团委落实情况进行定期分析,掌握情况,发现问题,排除障碍,指导党员做好联系工作。

数计与物信学生党支部

二〇一二年三月二十日

第三篇:党支部整改措施

整改措施

为响应党委关于基层党组织加强党建工作的号召,我数计与物信学生党支部制定了以下整改措施,以推动我党支部的党建工作:

一、定期召开民主生活会

党支部民主生活会是以党员交流思想,开展批评和自我批评为中心内容的组织活动制度。勇于进行批评和自我批评,是党的优良传统作风。为规范党支部民主生活会,发扬批评和自我批评的优良传统作风,加强党员教育管理,特制定以下规定:

1、民主生活会召开的时间党支部民主生活会每月召开一次,集中组织生活中安排专门时间进行。根据需要,民主生活会也可随时召开。

2、党支部民主生活会由支部书记召集,须有三分之二以上正式党员参加。因故缺席的成员应提交书面发言,由其他同志在会上宣读,列入会议记录,书记或副书记将会议情况和批评意见转告缺席的同志。党员领导干部要参加双重组织生活,除参加领导班子的民主生活会外,也要积极参加所在支部的民主生活会。

3、民主生活会的基本内容主要结合本月来党支部的工作及个人工作、思想情况,对照“三个代表”重要思想和党章的要求,从党员的党性、党风、党员先进性等方面,检查、总结,开展批评和自我批评,统一思想认识。

4、民主生活会的准备会根据本党支部中心工作或工作当中存在的主要问题,确定重点议题。要围绕民主生活会拟解决的主要问题,书记、副书记、支委成员个别谈心,交换意见,征求本单位和上级党组织意见,就一些重要问题初步统一认识,于会前转告参加会议的党员同志或会上通报。民主生活会召开的时间、内容和要求,须提前通知参加会议的人员,以便进行认真准备。

5、党支部民主生活会由书记或副书记主持。书记、副书记不能缺席。书记、副书记要带头开展批评和自我批评,既要严于责己,真心诚意地欢迎批评,又要引导大家敞开思想,互相帮助,把民主生活会真正开成解决问题的会,切忌图形式,走过场。防止把民主生活会开成情况汇报会、工作研究会或评功摆好会。

6、在召开民主生活会后十五日内,要向上一级组织报送会议情况和发言记录。报告的主要内容为开展批评和自我批评的情况,检查出来的主要问题及提出的整改措施。

二、党内活动不够新颖

我党支部近期组织的一系列活动,都围绕在环境卫生和安全秩序上,虽然卓有成效,群众反应很好,但在这之后,没有更加新颖有效地活动来促进支部内党员和积极分子参与活动的积极性,也没有很好的策划来加强支部内党员在思想教育、正面教育、自我教育上的认识。

基于以上不足,我党支部针对活动方面做了以下措施:

1、加强对党员的思想和思维方面的教育,让党员充分的理解党内活动和党内生活得重要性和必然性,促使他们更好的组织和参与活动的策划实施。

2、建立完善的活动策划队伍和体制,由党支部书记带头,副书记以及各委员组成策划小组,针对活动各方面的计划和实施,做出更加优良的方案,积极听取支部成员和群众的意见和建议,争取改善活动的灵活性和新颖性。

三、支部生活与学生会及班级团委联系不紧密

为了更好地发挥党员先锋模范作用、密切联系学生会和班级团委、提高支部工作水平和质量,我党支部建立了以下制度:

1、党支部要教育党员密切联系学生会和班级团委,强化服务意识。帮助同学解决实际困难,解决不了的,及时向支部、总支部反映。

2、党支部每学期至少召开1次学生座谈会,向支部所属班级了解情况,听取意见,联络感情,接受监督。

3、党员每月要到班级各寝室进行座谈,通过到具体寝室联系群众生活后,要总结群众的意见,整理自己的感受,进一步加强联系群众。

4、建立联系群众督查制度,党支部要对联系学生会和班级团委落实情况进行定期分析,掌握情况,发现问题,排除障碍,指导党员做好联系工作。

数计与物信学生党支部 二〇一二年三月二十日

第四篇:党支部整改措施

石化工业园污水处理厂党支部整改措施

根据创建市直级标准化党支部的要求,结合石化工业园污水处理厂党支部工作实际和总结中查找出的问题,提出如下整改措施:

一、抓好支部建设,发挥好党的基层组织在事业单位的核心作用。

学习贯彻“三个代表”重要思想,通过党员先进性教育,使党员成为各项工作的先锋模范,使支部成为有战斗力、凝聚力、创造力的战斗堡垒。石化工业园污水处理厂党支部支部要组织全体党员以“三个代表”重要思想为指导,不断提高党员的理论、政策水平,认真执行党章规定的职责,坚决贯彻党的路线、方针和政策,健全落实支部的各项制度,切实加强思想作风建设,充分发挥每个党员的先锋模范作用,全心全意依靠全体党员完成好上级党组织交办的各项任务。

二、加强学习教育,提高党员综合素质。

按照市直机关党工委和市建设局党总支的要求,结合石化工业园污水处理厂党支部支部实际,坚持实事求是、开拓创新的工作作风,学习中坚持对党员进行党章、党的性质、党的宗旨教育,以“三个代表”重要思想为指导,发挥党员的先锋模范作用,树立党员新形象。把学习重点放在深刻把握“三个代表”的精神实质上,统一思想,振奋精神。

1、加强政治理论学习,提高党员的政治理论素质。加强马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习教育,使党员干部在各种复杂情况下始终保持清醒头脑,同党中央保持高度一致。

2、加强作风建设,增强党员的道德修养。引导党员不断改造主观世界,牢记全心全意为人民服务的宗旨,树立正确的世界观、人生观、价值观,始终保持共产党人高尚思想情操。围绕“八个坚持、八个反对”,加强思想教育,引导支部党员进一步改进思想作风和工作作风。

3、理论联系实际,进行有针对性的学习并结合工作实际组织专项学习、集中、脱产学习力求学以致用,解决实际问题。

4、加强科学文化知识学习,着力提高党员的科学文化素养和工作能力,在工作中推进观念更新、工作创新、制度创新。

5、严格党员学习制度,提高党员学习自觉性。每周至少进行一次党员、干部政治学习,支部定期检查学习记录。

三、加强对积极分子的教育培养,做好组织发展工作。

1、对支部的入党积极分子进行一次重新梳理,了解情况,确定联系人。

2、党组织活动邀请积极分子参加,并要求写出感想体会。

3、及时吸收符合条件的积极分子加入党组织。

四、加强支部制度建设,制定出适合本支部特点行之有效的组织生活制度、党员学习制度、民主评议及党员教育制度、规范党员发展程序和支部工作,做到有章可循,充分发挥战斗堡垒作用。

五、结合生产实际积极开展富有实效的活动,增强支部凝聚力通过调查研究,了解党员的思想、工作情况,分析党员队伍中存在的主要问题及产生问题的主要原因,掌握动态,有的放矢地开展各项活动。增强支部的凝聚力和向心力。

1、开展多种形式教育活动。积极开展参观等多种形式的教育活动,每年配合党总支组织党员进行一至二次参观活动,促使党员能够在活动中得到思想的再教育,增强支部凝聚力,调动党员的积极性,做好各项工作。

2、组织适合本支部特点的丰富多彩的文体活动。使同志之间相互了解,进一步营造团结、和谐、轻松的工作氛围。

3、组织以安全生产为主要内容的“解放思想大讨论”活动。要求党员、干部认真剖析自身不足,结合自身工作岗位,在座谈会上进行交流研讨,把安全生产工作与深入贯彻党的十七大精神结合起来。

六、进一步加强廉政作风建设。

1、支部与总支、支部与个人签订党风廉政责任书,夯实廉政责任,筑牢防腐墙。

2、注重廉政教育,形成制度管理,加固防腐堤。通过每周政治学习,将廉政教育经常化、系统化,保证人人学廉、人人思廉。制定完善的财务管理等相关制度,规范财务管理、车辆管理以及办公经费的使用。

3、强化廉政监督,推行政务公开。党支部一班人坚持以身作则,带头执行党风廉政建设和反腐败各项规定和要求,重大事项支部召开专门会议,集体讨论决定。公开举报电话,广泛接受各方监督。

七、狠抓安全教育不放松

1、继续加强班组安全讲话,由班组安全员负责,每班根据当班各工段工艺现状和特别注意事项进行班前安全讲话,做好提醒警示工作。

2、将安全教育培训融入全年班组培训考核工作,制定完善考核制度,撰写学习计划,将安全教育贯穿于全年安全生产工作当中。

3、将每年3月定为我厂安全警示教育月,重点进行气防、安全生产操作相关培训,每季度定期召开全厂安全生产工作会议,对全厂职工进行安全教育,对违规违纪现象全厂通报并做出相应处罚。

第五篇:人事局意见征集及整改措施

××县人事局先进性教育活动

征集意见及整改措施

今年月初开始,好范文版权所有,文秘工作者共同的天地!我局先进性教育活动进入分析评议阶段。在这一阶段中,我们通过召开党员座谈会、征求意见会,设置“党员先进性教育”意见箱,开通热线电话,领导班子“下基层、进乡镇”等活动,广泛地征集党员群众、社会各界对人事部门自身建设、发展的意见和建议,共向内部职工党员、各乡镇、县属各单位、企业等发放了征求意见表份,收回余份。在对征求到的意见进行了认真汇总、梳理后,分别整理出对党员个人意见和建议条,对领导班子的意见和建议条。根据这些意见、建议,我们结合人事部门实际,提出了整改措施,现汇报如下:

一、对领导班子的意见、建议

⒈下基层少,对乡镇组织人事干部了解少,业务指导不够;好范文版权所有,文秘工作者共同的天地!⒉对组织人事干部培训不够;⒊加大下发文件的审核力度,文件传送要快捷、及时;⒋建议开展一些组织人事干部的联谊活动,加强内部交流;⒌到基层督查应更注重实效;⒍创新意识有待加强。

二、整改措施

⒈进一步加强政治思想观念,增强服务意识。加强政治理论学习,不断用马克思、恩格斯、列宁、毛泽东关于人民公仆的理论改造世界观、人生观,自觉加强党性修养,保持共产党人的先进性和纯洁性,认清职责,立足本职,刻苦学习,善于学习,永不懈怠,永不自满,扎扎实实做好“三为一创”工作。

⒉强化责任意识,树立服务基层的意识,坚持为人民服务的宗旨。今后要经常性深入基层、深入乡镇、深入企业,了解基层组织人事干部的工作生活情况,加强业务指导,把基层的需求作为开展工作的目标。

⒊在政治思想上、工作业务上、岗位技能上加强对组织人事干部的培训指导,争取今年开办期组织人事干部培训班。

⒋定期举办全县组织人事干部联谊会,加强内部交流、沟通,协调工作,今年要将这项工作排上日程。

⒌加大下发文件的审核力度,文件传送努力做到快捷、及时。

⒍积极通过实践,结合实际,实现学习方式创新、工作理念创新、工作手段创新、工作机制创新,最终实现工作成效的不断提高。

三、对党员个人的意见、建议

主要集中在以下几点:

⒈学习劲头不够足。⒉创新意识不够强。⒋工作方法不够活。⒌敬业精神不够好。⒍自我要求不够严。⒎待人接物不够细。

四、整改的措施转摘自

针对这些意见、建议,要求各位党员务必做到:

一是深入学习理论知识。系统地学习辩证唯物主义和历史唯物主义知识,提高认识、分析和解决问题的基本能力;认真学习党的理论,坚定理想信念,强化宗旨意识,端正工作态度,激发工作动力。

二是全面学习业务知识。扎实地学习业务知识,透过现象看本质,把握工作中的内在规律,自觉按规律办事。广泛学习党的方针、政策和国家法律法规,当好执行政策和执法执纪的表率。努力学习现代科学技术知识,紧跟时代前进步伐。学用结合,不断增强为人民服务的本领。

三是经常学习规章制度。经常地学习单位的各项规章制度和党纪、政纪、法规知识,不断增强纪律观念和责任意识,自觉做到警钟长鸣,严格做到遵章守纪。

四是定期开展自我批评。阶段性地对自己的学习、工作和思想进行总结,主要是查找问题和不足,边查边纠,自责不自宽,严格要求自己,不再“下不为例”,做到防微杜渐。

五是虚心学习先进模范。近朱者赤,近墨者黑。多和品质好、觉悟高、作风正、有知识、有能力、有水平的同志在一起,充分认识他们的优点和长处,对照先进找差距,虚心向他们学习,取人之长,补己之短。

《人事局意见征集及整改措施》

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